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文檔簡介
第競業(yè)限制協(xié)議書范文集錦10篇競業(yè)限制協(xié)議書篇1
甲方:____________________________________
法定代表人或主要負責(zé)人:__________________
住址:____________________________________
郵編:____________________________________
傳真:____________________________________
電話:____________________________________
電子郵箱:________________________________
乙方:____________________________________
身份證號碼:______________________________
住址:____________________________________
郵編:____________________________________
電話:____________________________________
電子郵箱:________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂競業(yè)限制協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。
第一條競業(yè)限制的含義及期限
乙方在勞動合同期間、勞動合同解除或終止之后,都應(yīng)當(dāng)遵守甲方規(guī)章制度中關(guān)于保密的規(guī)定,履行保密職責(zé)。未經(jīng)甲方同意,乙方不得泄露和使用其商業(yè)秘密信息。
解除或者終止勞動合同后______年內(nèi)(不超過兩年),乙方不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作。不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。
在解除或終止勞動合同之后,甲方向乙方在競業(yè)限制的期限內(nèi)按月給予乙方______元人民幣經(jīng)濟補償。
第二條競業(yè)限制與經(jīng)濟補償
1.勞動合同解除或終止后,除另有約定外,甲方可以要求乙方履行競業(yè)限制義務(wù)。乙方履行了競業(yè)限制義務(wù)后,可以要求甲方支付經(jīng)濟補償。
2.勞動合同解除或終止后,因甲方的原因?qū)е氯齻€月未支付經(jīng)濟補償,乙方可以解除競業(yè)限制協(xié)議,不再受其約束。
3.在競業(yè)限制期限內(nèi),甲方可以解除競業(yè)限制協(xié)議。在解除競業(yè)限制協(xié)議時,乙方可以要求甲方額外支付三個月的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。
第三條違約責(zé)任
乙方違反競業(yè)限制約定,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。乙方支付違約金后,甲方要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù),乙方應(yīng)當(dāng)履行。
第四條爭議處理及其他
1.因本協(xié)議而引起的糾紛,如果雙方無法協(xié)商解決,任何一方可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。不服裁決的,可以向人民法院提起訴訟。
2.本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):________________________________
法定代表人或委托代理人(簽名):______________
簽訂日期:__________________________________
乙方(簽名):______________________________
簽訂日期:__________________________________
競業(yè)限制協(xié)議書篇2
合同編號:
合同簽訂地:
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號:
鑒于:
1、乙方將要〔或已經(jīng)〕成為甲方的聘用員工,與甲方建立勞動關(guān)系;
2、乙方已經(jīng)〔或可能〕知悉公司重要商業(yè)秘密或者對公司的競爭優(yōu)勢具有重要影響;
3、乙方進一步成認,如果其離開公司后在與公司競爭的單位工作,將會損害公司的業(yè)務(wù),可能給公司造成難以挽回的損失。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守:
一、競爭業(yè)務(wù)
指與該員工離職時甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系;有競爭關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的的單位。
二、競業(yè)的區(qū)域
區(qū)域:指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或方案從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
三、乙方的義務(wù)
在期限內(nèi)不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司:
1、任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系;
2、任何客戶、供給商、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w〔包括任何潛在的客戶、供給商或被許可人等〕終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系;
3、不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用公司的商業(yè)秘密;不傳播、不擴散不利于公司的消息或報道;未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。
四、甲方的義務(wù)
1、甲方提供正常的工作條件,為乙方的職務(wù)創(chuàng)造、科研成果提供給用和生產(chǎn)條件,根據(jù)乙方創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵;
2、甲方有權(quán)就乙方的競業(yè)行為進行調(diào)查、索賠;
3、甲方應(yīng)按本協(xié)議約定支付乙方競業(yè)限制補償金。
五、違約責(zé)任
如甲方按本協(xié)議的約定向乙方支付了競業(yè)限制補償金,而乙方不履行競業(yè)限制義務(wù),那么乙方應(yīng)按如下方式向甲方承當(dāng)違約責(zé)任:甲方有權(quán)停止向乙方支付尚未支付的競業(yè)限制補償金,同時乙方除了雙倍返還甲方所支付的競業(yè)限制補償金外,還應(yīng)賠償因其違約給甲方造成的全部損失。上述違約金或賠償金的給付并不意味著乙方對甲方競業(yè)限制義務(wù)的解除或終止。
六、爭議解決及其他
因履行本合發(fā)生的爭議,由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。
本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:
年月日
乙方:
年月日
競業(yè)限制協(xié)議書篇3
合同編號:
合同簽訂地:
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號:
鑒于:
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共各國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、老實信用的原那么下,就競業(yè)禁止事項達成協(xié)議如下:
第一條競爭業(yè)務(wù)
競爭業(yè)務(wù)指:
〔1〕公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或方案從事的業(yè)務(wù);
〔2〕與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。
期限:指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后____年的時間。
第二條區(qū)域
指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或方案從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
第三條乙方的義務(wù)
在期限內(nèi)不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司:
1、任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系;
2、任何客戶、供給商、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w〔包括任何潛在的客戶、供給商或被許可人等〕終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系;
3、不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用公司的商業(yè)秘密;不傳播、不擴散不利于公司的消息或報道;未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。
第四條對價及取得條件
雇員在此確認:
1、雇員從公司離職時,應(yīng)提前與公司確認其是否開始離職后的競業(yè)限制義務(wù)。公司如確認離職雇員有競業(yè)限制必要,應(yīng)發(fā)給《競業(yè)限制開始通知書》。雇員離職后競業(yè)限制義務(wù)開始;公司如確認離職雇員無競業(yè)限制必要,應(yīng)發(fā)給《競業(yè)限制終止通知書》。雇員無需承當(dāng)離職后競業(yè)限制義務(wù);
2、雇員在離開公司時未提出確認申請的,其離職后競業(yè)限制義務(wù)自其離開在公司的工作崗位之日起自動開始,競業(yè)限制期內(nèi)該雇員可以向公司提出競業(yè)限制確認申請,公司確認雇員有競業(yè)限制必要并發(fā)給《競業(yè)限制開始通知書》后,雇員可以開始領(lǐng)取競業(yè)限制補償金,但在此之前的競業(yè)限制補償金視為雇員主動放棄。公司確認雇員無競業(yè)限制必要時應(yīng)發(fā)給《競業(yè)限制終止通知書》,雇員競業(yè)限制義務(wù)終止,在此之前即使雇員履行了競業(yè)限制義務(wù)也無權(quán)領(lǐng)取補償金。
第五條執(zhí)行
雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本合同,本合同任何局部的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余局部的有效、合法與可執(zhí)行性。
第六條違約救濟
雇員成認,其違反本合同將給公司和/或其關(guān)聯(lián)公司造成無法彌補的損害,并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都缺乏以充分補償該等損害。雇員同意,公司和/或其關(guān)聯(lián)公司有權(quán)通過臨時限制令、禁止令、對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反。但本條的規(guī)定不應(yīng)被解釋為公司和/或其關(guān)聯(lián)公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權(quán)利。
第七條其他
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方首先應(yīng)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。
本合同一式兩份,合同雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
甲方:
年月日
乙方:
年月日
競業(yè)限制協(xié)議書篇4
合同編號:
合同簽訂地:
甲方〔用人單位〕:
法定代表人:
乙方〔勞動者〕:
身份證號碼:
鑒于:
乙方受聘于或效勞于甲方,在職或效勞期間乙方有從甲方獲得商業(yè)秘密的時機,有利用甲方物質(zhì)技術(shù)資料進行創(chuàng)作的時機,有獲得及增進知識、經(jīng)驗、技能的時機;甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬;乙方明白不與甲方競業(yè)是獲取以上回報的必要條件。為切實保護甲方的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益,確保乙方不與甲方競業(yè),根據(jù)勞動部、國家科委的有關(guān)規(guī)定及其他相關(guān)法律,雙方協(xié)商一致簽訂以下競業(yè)限制協(xié)議。
一、競爭關(guān)系
指與該員工離職時甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系;有競爭關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的的單位。
二、乙方的義務(wù)
1、乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起____年內(nèi),乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其效勞,也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。
2、乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職后,乙方承當(dāng)?shù)钠渌x務(wù)包括但不限于:不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘密;不傳播、不擴散不利于甲方的消息或報道;不直接或間接的勸誘或幫助他人勸誘甲方員工或客戶離開甲方。乙方履行本條義務(wù),甲方無需給予任何補償。
三、甲方的義務(wù)
1、從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起,甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。年經(jīng)濟補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的____%;不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付,由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取,甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。
2、甲方如認為乙方已無競業(yè)限制必要,有權(quán)隨時通知乙方終止其競業(yè)限制義務(wù),自通知按乙方提供的'地址發(fā)出七日后,乙方競業(yè)限制義務(wù)終止,甲方應(yīng)按照乙方已承當(dāng)競業(yè)限制義務(wù)的時間支付競業(yè)限制補償金。
四、違約責(zé)任
乙方違反本協(xié)議,應(yīng)立即與甲方競爭單位脫離關(guān)系,繼續(xù)履行本協(xié)議,并按照違約期間本合同約定的競業(yè)限制補償金的兩倍支付違約金。無法確定違約時間長短的,按照一年計算,甲方因此而受到的損失大于該違約金的,應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。
五、爭議的解決方法
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方首先應(yīng)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。
六、其他
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
年月日
乙方:
年月日
競業(yè)限制協(xié)議書篇5
甲方〔用人單位〕:
法定代表人:
乙方〔勞動者〕:
身份證號碼:
鑒于:
乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響,為保護雙方的合法權(quán)益,甲、乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠信的精神,經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本合同。本合同的制訂遵循如下原那么:既要防止出現(xiàn)針對甲方的不正當(dāng)競爭行為,又要保證乙方依法享有的勞動權(quán)利得到實現(xiàn)。
一、競爭業(yè)務(wù)
指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或方案從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。
二、區(qū)域
指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或方案從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
三、甲方的義務(wù)
1、從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起,甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。
2、補償?shù)闹Ц斗绞桨匆韵碌赺___項執(zhí)行:
〔1〕于____年____月____日前,甲方一次性向乙方付清____元;
〔2〕按月〔季、年〕支付,從____年____月____日到____年____月____日止。
四、乙方的義務(wù)
1、未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營〔包括投資于〕與甲方同類的營業(yè)。
2、不管因何種原因從甲方離職,離職后____年內(nèi)〔自勞動關(guān)系解除之日起計算,到勞動關(guān)系解除____年后的次日止〕都不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。上述單位包括但不限于以下單位:同行業(yè)、與本公司有競爭關(guān)系且本公司認為已經(jīng)成為或者可能成為競爭對手的各類企業(yè)。
五、違約責(zé)任
1、乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù),應(yīng)當(dāng)承當(dāng)違約責(zé)任,一次性向甲方支付違約金人民幣______元〔可以參照乙方從甲方領(lǐng)取的年補償費來確定〕,乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸還甲方,甲方有權(quán)對乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任〔如已經(jīng)支付違約金的,應(yīng)當(dāng)予以扣除〕。
六、爭議的解決方法
因履行本合發(fā)生的爭議,由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。
七、其他
1、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本協(xié)議未盡事宜,可由雙方補充約定后作為附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。對本協(xié)議的變更應(yīng)當(dāng)以書面形式進行。
甲方:
________年_____月_____日
乙方:
________年_____月_____日
競業(yè)限制協(xié)議書篇6
合同編號:_________
甲方:_________〔通常為用工單位〕
乙方:_________〔姓名、性別、年齡、住址〕
用工形式:_________
鑒證編號:_________
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)考核,錄用乙方_________〔姓名〕為_________〔工程名稱〕工人,遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本合同。
第一條甲方錄用乙方從事_________〔工作名稱〕。
第二條勞動合同期限從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日時止。其中試用期限為_________個月,至_________年_________月_________日止。
第三條甲方的根本權(quán)利義務(wù)是:
一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。
二、保護乙方的合法權(quán)益,按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。
三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家平安標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。
四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行獎懲。
第四條乙方的根本權(quán)利義務(wù)是:
一、享受_________待遇〔寫明待遇的內(nèi)容〕。
二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)。
第五條工資待遇:_________〔要寫明確具體〕
第六條工作時間:_________〔每周不超過_________小時〕
第七條勞動保險及福利待遇:_________
第八條勞動合同的變更和解除:_________〔寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定,合同生效后,甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前_________天通知對方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。〕
第九條本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)份,報鑒證機關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方〔蓋章〕:_________乙方〔簽字〕:_________
法人代表〔簽字〕:_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點:_________簽訂地點:_________
競業(yè)限制協(xié)議書篇7
甲方:(企業(yè))
營業(yè)執(zhí)照碼:
乙方:(員工)
身份證號碼:
鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響,為保護雙方的合法權(quán)益,雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原那么,經(jīng)協(xié)商一致,達成以下條款,雙方共同遵守:
一、乙方義務(wù)
1.1未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè);
1.2不管因何種原因從甲方離職,離職后2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。
1.3不管因何種原因從甲方離職,離職后2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
二、甲方義務(wù)
從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起,甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的根本工資[不包括獎金、福利、勞保等]。補償費按季支付,由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取,甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。
三、違約責(zé)任
3.1乙方不履行規(guī)定的義務(wù),應(yīng)當(dāng)承當(dāng)違約責(zé)任,一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的根本工資的50倍。同時,乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。
3.2甲方不履行義務(wù),拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣5萬元。
四、爭議解決
因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,那么提交蘇州仲裁委員會仲裁。
五、合同效力
本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,必須采用雙方同意的書面形式。
雙方確認,已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方:(簽章)
___年___月___日
乙方:(簽名)
___年___月___日
競業(yè)限制協(xié)議書篇8
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號碼:
住址:
聯(lián)系電話:
為保護甲乙雙方的合法權(quán)益,就乙方競業(yè)限制事宜,甲乙雙方本著平等、自愿、公平和老實信用的原那么簽訂本協(xié)議。
一、定義
1、競業(yè)限制或競業(yè)禁止:指用人單位有條件的要求勞動者不能直接或間接從事自己存在競爭的業(yè)務(wù),具體以本合同約定為準(zhǔn)。
2、甲方公司:包括甲方及其所有分支機構(gòu)、子公司、辦事處和關(guān)聯(lián)單位。
3、任職期間:是指乙方與甲方正式簽訂勞動合同或形成事實勞動合同關(guān)系之日開始到雙方勞動關(guān)系結(jié)束(或消滅)為止的期間。如乙方到達退休年齡之后繼續(xù)為甲方所聘用,那么任職期間包括聘用期間,至聘用關(guān)系終止之日截止。
4、個人或組織:包括任何個人、公司、企業(yè)、合伙、協(xié)會、事業(yè)單位、社會團體或組織,即各類形式的個人或組織。
5、競爭性單位:指與甲方公司生產(chǎn)、經(jīng)營、從事類似產(chǎn)品或提供類似效勞的或?qū)追焦緲I(yè)務(wù)構(gòu)成現(xiàn)實或潛在競爭的個人或組織,包括但不限于:
(1)從事以下業(yè)務(wù)的個人或組織;
(2)以下公司或與以下公司經(jīng)營范圍存在重合的組織或個人:
(3)為上述競爭性單位提供支持,例如提供專業(yè)咨詢或參謀效勞的個人或組織。
(4)上述個人或組織的關(guān)聯(lián)企業(yè)及機構(gòu)。
6、競爭性業(yè)務(wù):與甲方公司所提供的產(chǎn)品或從事的效勞相同或類似的業(yè)務(wù)。
7、競業(yè)行為:自己或與其它個人或組織合作,直接或間接的從事競爭性業(yè)務(wù);或為競爭性單位提供效勞或勞務(wù),包括但不限于擔(dān)任競爭性單位的合伙人、董事、監(jiān)事、股東、管理人員或一般職員、代理人、參謀等。
上述行為之一即為某某行為;此外本協(xié)議可另外對某某行為作出補充。
8、乙方關(guān)聯(lián)人:包括但不限于:
(1)乙方近親屬,即配偶、父母、兄弟姐妹、年滿18周歲的子女、配偶的父母、子女的配偶、配偶的兄弟姐妹、兄弟姐妹的配偶;
(2)乙方擔(dān)任管理人員或合伙人或直接或間接擁有10%或以上權(quán)益的機構(gòu)。
二、在職期間的競業(yè)限制
1、未經(jīng)甲方事先書面許可,乙方在甲方任職期間,不得從事競業(yè)行為。
2、除本協(xié)議中約定的某某行為以外,在職期間的以下行為將視為乙方從事競業(yè)行為:
乙方及乙方關(guān)聯(lián)人從競爭性單位處直接或間接獲得好處,包括但不限于財產(chǎn)性利益、旅游、消費、宴請,無正當(dāng)理由的。
3、在職期間的競業(yè)限制義務(wù)的履行,甲方無需向乙方支付額外補償。
三、離職后的競業(yè)限制
1、離職后的競業(yè)限制期間內(nèi),乙方不得從事競業(yè)行為。
2、離職后競業(yè)限制期間:自乙方離職之日起兩年。但是,甲方仍可通過以下方式之一縮短某某限制期間:
(1)乙方離職后,如果甲方不支付競業(yè)限制補償金,即視為甲方自動放棄要求乙方履行某某限制義務(wù)的權(quán)利,乙方同時免除甲方支付競業(yè)限制補償金的義務(wù);
(2)離職之日前(含當(dāng)日),甲方書面通知乙方縮短直至取消競業(yè)限制義務(wù);
(3)離職后競業(yè)限制期間內(nèi),甲方至少提前一個月通知乙方終止競業(yè)限制義務(wù)。
如有屢次通知,那么以最近的一次通知為準(zhǔn)。
某某限制義務(wù)到期或終止后甲方無需再支付競業(yè)限制補償。
甲方無需支付提前終止某某限制義務(wù)的額外補償。
3、某某限制補償:每月某某限制補償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前12個月內(nèi)的月平均工資的30%。
(1)計算月平均工資時,以乙方實發(fā)工資收入為準(zhǔn)。與股權(quán)鼓勵相關(guān)的分紅、期權(quán)、股權(quán)等不計算在內(nèi)。
(2)發(fā)放時間:按月發(fā)放。
(3)發(fā)放方式:甲方向乙方領(lǐng)取工資的銀行卡(或雙方書面確認的其它帳戶)內(nèi)支付。如因任何原因(包括但不限于儲蓄卡被注銷、銀行系統(tǒng)故障等原因)未支付成功,不視為逾期未支付,乙方不得以此為由主張不再履行競業(yè)限制義務(wù)。此時乙方可以到甲方處現(xiàn)金領(lǐng)取某某限制補償金,或書面確認乙方名下的其它收款帳戶之后甲方再行發(fā)放。
4、在某某限制期間內(nèi)具有以下情形之一時,視為乙方違反競業(yè)限制義務(wù):
(1)從競爭性單位處領(lǐng)取任何報酬(包括但不限于以薪酬、報酬、勞務(wù)費用、分紅等任何名義),或獲得旅游、實物、購物卡、消費卡、報銷等好處;
(2)在競爭性單位繳納個人所得稅,或社會保險,或住房公積金;
(3)乙方關(guān)聯(lián)人從競爭性單位處領(lǐng)取任何報酬(包括但不限于以薪酬、報酬、勞務(wù)費用、分紅、報銷、效勞費用、購置等任何名義)或獲得旅游、實物、購物卡、消費卡、報銷等好處,而乙方不能提供合理說明的;
(4)乙方不能按本協(xié)議約定向甲方說明當(dāng)下工作情況或所說明情況與實際情況不符的。
(5)其它違反某某限制義務(wù)的情形的。
5、特別要求:
(1)如甲方提出要求,那么乙方應(yīng)在一周內(nèi)通過電子郵件或其它書面形式向甲方說明當(dāng)下的工作單位與工作情況。
(2)乙方如新入職、變化工作單位、自己創(chuàng)業(yè)等,應(yīng)在一周內(nèi)主動通過電子郵件或其它書面形式向甲方說明當(dāng)下的工作單位與工作情況。
6、無論乙方因何種原因從甲方離職,均不影響本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù)的履行。
7、特別說明:有以下情形之一時,甲方可通知乙方暫停支付競業(yè)限制補償:
(1)乙方從事某某行為時;
(2)乙方未按本協(xié)議要求說明當(dāng)下工作情況時;
(3)甲方有證據(jù)證明乙方有違反競業(yè)限制義務(wù)的情形時;此種情形下,乙方仍應(yīng)履行競業(yè)限制義務(wù)。
四、違約責(zé)任
1、乙方在職期間,如有競業(yè)行為,均視為嚴(yán)重違反規(guī)章制度與勞動紀(jì)律。甲方有權(quán)同時要求乙方承當(dāng)以下責(zé)任:
(1)解除勞動合同,且無需支付任何補償;
(2)乙方從事競業(yè)行為所獲利益應(yīng)歸甲方所有;
(3)賠償競業(yè)行為給甲方造成的損失;
(4)乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)為:乙方當(dāng)時12個月內(nèi)月平均工資的十倍。
2、乙方離職后,未履行雙方約定的某某限制義務(wù)的,應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的標(biāo)準(zhǔn)為:雙方約定的競業(yè)限制補償金月標(biāo)準(zhǔn)某雙方約定的離職后競業(yè)限制期間的月份數(shù)某十倍。同時,乙方應(yīng)將甲方在離職后支付的競業(yè)限制補償金全部返還給甲方。
如甲方要求乙方改正違反某某限制的行為,而乙方收到甲方通知后在一個月內(nèi)仍未改正的,繼續(xù)從事競業(yè)行為的,那么甲方有權(quán)再次要求乙方按上款約定承當(dāng)違約金。
3、乙方支付的違約金缺乏以賠償甲方損失的,還應(yīng)賠償甲方損失。甲方損失包括但不限于甲方直接或間接的利潤損失、商譽損失、業(yè)務(wù)時機損失及為制止違約行為所支付的合理費用(律師費、訴訟費、調(diào)查費用、公證費用等)。
4、本協(xié)議約定的違約責(zé)任是同時并列的,甲方可以要求乙方承當(dāng)全部違約責(zé)任,同時,甲方向乙方主張其中的局部違約責(zé)任的,不視為甲方放棄追究其它違約責(zé)任的權(quán)利。
五、通知
1、在職期間,就本協(xié)議相關(guān)事宜,甲方可通過勞動合同或其它文件中乙方提供的地址進行送達。
2、離職后,甲方可通過以下方式之一向乙方進行通知或送達:
(1)乙方電子郵箱:
(2)通信地址:
(3)手機短信。手機號為:
無論乙方是否實際查閱或拒收,甲方通過上述方式之一向乙方發(fā)出通知時,即視為乙方已經(jīng)查閱。如乙方聯(lián)系方式有變更,應(yīng)立即書面告知甲方。
3、甲方的送達地址為:甲方辦公場所。
4、雙方同意本協(xié)議中所確認聯(lián)系地址與聯(lián)系方式作為有效司法送達地址。
六、爭議解決
雙方同意,與本協(xié)議有關(guān)的一切糾紛,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均應(yīng)向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動仲裁機構(gòu)或人民法院提起勞動仲裁或訴訟。
七、附那么
1、甲乙雙方建立的關(guān)系性質(zhì)(勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系、勞務(wù)派遺關(guān)系、聘用關(guān)系等)以雙方簽署的其它協(xié)議為準(zhǔn),但無論何種關(guān)系性質(zhì),本協(xié)議一經(jīng)簽署,即發(fā)生法律效力。
2、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3、本協(xié)議自雙方簽署后生效。
簽署時間:_________年____月____日
甲方(簽章):
本人已經(jīng)詳細閱讀上述協(xié)議,特別是其中的違約責(zé)任、違約金條款,并同意履行上述協(xié)議。
乙方(簽名確認):
競業(yè)限制協(xié)議書篇9
合同編號:
合同簽訂地:
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號:
根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下競業(yè)禁止條款以資共同遵守:
一、乙方承諾
1、在與甲方簽訂本協(xié)議時,不受原單位競業(yè)禁止協(xié)議的約束;
2、未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自己經(jīng)營或者為他人經(jīng)營與甲方同類企業(yè);
3、不管因何種原因從甲方離職,離職后___年內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競爭關(guān)系的其他單位任職,不得自己從事與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營,不得從事經(jīng)營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè),也不得從事經(jīng)營與甲方經(jīng)營工程相同或類似的行業(yè);
4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶;
5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘
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