食品從業(yè)人員職業(yè)道德講義

食品從業(yè)人員職業(yè)道德講義食品從業(yè)人員職業(yè)道德講義食品從業(yè)人員職業(yè)道德講義食品從業(yè)人員職業(yè)道德講義編制僅供參考審核批準(zhǔn)生效日期地址：電話：傳真:郵編:員工培訓(xùn)講義—職業(yè)道德人生需要職業(yè)，職業(yè)需要道德，特別是食品企業(yè)，那么為什么開工首先和我們談?wù)撀殬I(yè)道德，就是因?yàn)槲覀冞@個(gè)社會(huì)缺乏這方面的教育，部分國民道德淪喪，才導(dǎo)致了今天的三鹿奶粉事件，這件事不僅僅是三鹿的損失，更大的損失將是整個(gè)奶業(yè)，特別是奶農(nóng)的利益！作為我們也有需要反思的地方：我們的工作是否夠認(rèn)真細(xì)心，體現(xiàn)在個(gè)人衛(wèi)生、磁棒清理、入料檢查、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)的巡查、包裝時(shí)防止異物掉入等等。職業(yè)道德可以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，可以幫助企業(yè)進(jìn)步，也可以給每一位忠誠地服務(wù)企業(yè)的員工帶來利益和幸福。職業(yè)道德的基本原則是：我為人人，人人為我。在職業(yè)人生中，要首先做到“我為人人”，為他人、為部門、為企業(yè)而工作，要從自己做起，從現(xiàn)在做起職業(yè)道德規(guī)定人們在工作中應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么。生產(chǎn)線上的工人應(yīng)當(dāng)保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)，文明生產(chǎn)，不能消極怠工；企業(yè)干部應(yīng)當(dāng)清正廉明，關(guān)心和服務(wù)員工等等。凡是忠誠地服務(wù)員工、服務(wù)企業(yè)的職業(yè)行為都是有道德的職業(yè)行為，信奉利己主義的人，工作只是為了自己。這樣的人，個(gè)人利益至上，一事當(dāng)前，先想自己，盡管這種人會(huì)獲得一些暫時(shí)的利益，但終究會(huì)被企業(yè)所不容，如果把眼睛僅僅盯在薪酬上，僅僅把工作看成是謀生，就變成了僅僅為活著而工作。如果把眼光放遠(yuǎn)些，想想他人、想想企業(yè)，想到自己的工作是為他人、為企業(yè)做貢獻(xiàn)，是滿足企業(yè)需要，工作就會(huì)超越謀生的層次，辛勞中會(huì)充滿快樂、奮斗中會(huì)伴隨幸福，人生就變成了為工作而活著。為活著而工作，為工作而活著，是兩種完全不同的人生。前者庸碌、無聊，后者崇高、充實(shí)。為他人、為部門、為企業(yè)而工作，具體表現(xiàn)為：我為人人、人人為我。忠誠一、忠誠的魅力1、忠誠是競爭力2、忠誠是考察員工的首要條件二、忠誠于公司1、維護(hù)公司利益2、維護(hù)集體榮譽(yù)3、危難是檢驗(yàn)忠誠的最佳工具4、如何做到忠誠：比如，你是否認(rèn)識到作為入口食品的辣椒生產(chǎn)過程應(yīng)當(dāng)安全衛(wèi)生；當(dāng)你發(fā)現(xiàn)工作程序錯(cuò)誤，你是否及時(shí)提醒了領(lǐng)導(dǎo)；當(dāng)你發(fā)現(xiàn)某員工違紀(jì)你是否報(bào)告了領(lǐng)導(dǎo)等。愛崗敬業(yè)1、誰說下一份工作會(huì)更好2、跳槽：對于職業(yè)的選擇是個(gè)復(fù)雜的事情。從農(nóng)村到城市、從內(nèi)地到沿海，很多人的職業(yè)選擇都幾經(jīng)周折。應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到，沒有卑賤低下的職業(yè)，只有卑賤低下的人品。如果不樹立長期服務(wù)的思想，一輩子也找不到自認(rèn)為滿意的工作一、敬業(yè)的概念1、敬業(yè)為誰，為企業(yè)也為自己2、敬業(yè)必備五個(gè)C.Confidence,信心；.Competence，能力；Communication，溝通；.Creation，創(chuàng)造；.Cooperation，合作3、不敬業(yè)的四種典型表現(xiàn)：不求有功，但求無過這是缺乏敬業(yè)精神的最典型表現(xiàn)。我們大多數(shù)不遲到,不早退,能力不強(qiáng)也不弱,每次做事都是按基本要求做完,從沒有想過把工作做得更好一些,也沒有想過我應(yīng)該比別人多干一點(diǎn),把自己的工作干得出色些,總是認(rèn)為我只要做好自己的事不出錯(cuò)就可以了；三心二意，敷衍了事這樣的員工在我們中間也不少，每天上班仿佛就是人來了而心沒有來，做事無精打采，心不在焉，做事就像小學(xué)生應(yīng)付老師布置的作業(yè)，總是到快下班的時(shí)候急急忙忙地趕完活；明哲保身，怕負(fù)責(zé)任；一味抱怨，不思解決任何一個(gè)企業(yè)都不可能完美無缺，總會(huì)存在或多或少的問題，這些問題就成為不敬業(yè)員工抱怨的理由。不是工作累，就是待遇低，不是主任不講人情，就是抱怨別人辦事不當(dāng)，在他們心中有的只是埋怨，從來不去考慮去處理這些問題。二、珍視每一個(gè)工作機(jī)會(huì)三、正確看待薪水1、比薪水更可貴的東西2、超越領(lǐng)導(dǎo)對你的期望3、不計(jì)報(bào)酬而報(bào)酬更多4、要做得多過報(bào)酬感恩企業(yè)為你千方百計(jì)提高薪酬、為你的生活方便提供幫助時(shí)你是否有感恩的念頭責(zé)任一、責(zé)任感1、工作就意味著責(zé)任2、在其位，謀其事3、從自身找原因二、做好本職工作1、重視自己的工作2、干大事從干小事開始三、責(zé)任不容推卸1、最根本的人生義務(wù)2、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任協(xié)作一、團(tuán)隊(duì)精神1、什么是團(tuán)隊(duì)精神2、團(tuán)隊(duì)精神的魅力二、如何做到團(tuán)隊(duì)合作1、具備強(qiáng)烈的歸屬感2、參與和分享3、尊重4、信任5、協(xié)同合作6、發(fā)揮團(tuán)體的力量創(chuàng)新一、惟有創(chuàng)新才能不斷前進(jìn)1、永不滿足，不斷創(chuàng)新2、具有危機(jī)意識二、打破一切常規(guī)1、邁出創(chuàng)新步伐2、敢于質(zhì)疑3、打破常規(guī)三、培養(yǎng)和運(yùn)用創(chuàng)造性思維1、問題不只一個(gè)正確答案2、主動(dòng)適應(yīng)變化執(zhí)行一、服從第一1、服從是領(lǐng)導(dǎo)之母2、服從，100％的接受3、沒有任何借口4、遵行組織命令5、尊重、理解和寬容二、執(zhí)行暢通無阻1、執(zhí)行力是一種企業(yè)信仰2、沒有執(zhí)行力就沒有競爭力3、