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文檔簡介
Word———教師聘請勞務(wù)合同范本篇一:老師聘請勞務(wù)合同范本
甲方:___________________________;
乙方:____________________________;
依據(jù)——————進(jìn)展及教學(xué)需要,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都,達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方在年月日,聘請乙方擔(dān)當(dāng)專業(yè)課程的教學(xué)工作;
二、甲方職責(zé):
1、甲方按元/小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付課時(shí)津貼,每月月末結(jié)算,次月15日發(fā)放;
2、每月15號前向乙方供應(yīng)課程教學(xué)大綱、教本、授課方案表課程表、上課時(shí)間、同學(xué)點(diǎn)名冊等;
3、對乙方進(jìn)行教學(xué)平常檢查、學(xué)期(年)考核,確定成果,指出不足,主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、同學(xué)實(shí)習(xí)和平常上課狀況。進(jìn)行聽課和教學(xué)測評;
4、甲方如因故停課,應(yīng)至少提前一天通知乙方;如臨時(shí)停課未準(zhǔn)時(shí)通知乙方,且乙方已到校做好上課預(yù)備,則甲方按課酬的50%付給乙方;
5、每季度評優(yōu)一次,對優(yōu)秀者賜予精神和物質(zhì)嘉獎。對教學(xué)效果差,同學(xué)看法大的予以辭退。
三、乙方職責(zé):
1、全面貫徹國家的教育方針,嚴(yán)格根據(jù)教學(xué)大綱的要求,遵守課堂教學(xué)常規(guī),仔細(xì)備課,按時(shí)完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù);
2、應(yīng)常常主動與負(fù)責(zé)人聯(lián)系,討論有關(guān)教學(xué)中存在的問題,接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評價(jià),準(zhǔn)時(shí)反映同學(xué)的學(xué)習(xí)要求,對甲方的教學(xué)管理可提出看法或建議;
3、維持課堂紀(jì)律和正常的教學(xué)秩序,嚴(yán)格考勤;
4、按時(shí)報(bào)送同學(xué)成果及學(xué)習(xí)狀況;
5、學(xué)校禁止停課,原則上不得調(diào)課,確因故需停課或調(diào)課,必需負(fù)責(zé)人處簽字同意后,方可辦理;
6、如乙方單方面要求終止合同,需提前兩周以書面形式通知甲方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的老師,一律不補(bǔ)發(fā)課酬差額部分;
7、乙方在甲方任課期間,應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。
四、在下列情形之一者,甲方在乙方當(dāng)月課酬中扣除50-200元,情節(jié)嚴(yán)峻的,甲方可單方解除合同:
1、講課無教案或不根據(jù)授課方案進(jìn)行授課;
2、上課遲到、早退、缺勤或隨便離開課堂;
3、不履行手續(xù),擅自調(diào)課、停課;
4、按正常手續(xù)停課兩次以上(不含兩次);
5、不履行本合同或違反學(xué)校規(guī)章制度;
6、上課期間同學(xué)消失違紀(jì)現(xiàn)象而未準(zhǔn)時(shí)處理。
五、乙方單方面解除合同的條件:
1、因不行抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;
2、甲方因未準(zhǔn)時(shí)發(fā)放課酬或未按商定供應(yīng)必要的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施。
六、本合同一式兩份,甲、乙方雙方各一份,各兼職老師必需在上崗之前簽訂聘用合同,并供應(yīng)身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱證書原件、復(fù)印件交負(fù)責(zé)人審核及存檔,事后簽訂合同者,課時(shí)費(fèi)從合同簽訂之日起開頭結(jié)算。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
篇二:老師聘請勞務(wù)合同范本
甲方:
乙方:身份證號:
甲乙雙方本著友好合作精神,依據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同期限:自20___年4月19日至20___年1月15日止,合同期滿聘用關(guān)系終止。
2.聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
其次條乙方的權(quán)利
1.按商定取得3000元人民幣/月薪資酬勞,工作時(shí)間按26天/月按計(jì)算。
2.要求甲方供應(yīng)與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
3.要求甲方供應(yīng)良好的教學(xué)環(huán)境和必需的教學(xué)軟件。
第三條乙方的義務(wù)
1.為甲方的授課樂觀預(yù)備教案;按時(shí)、仔細(xì)上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(45分鐘/節(jié)課或50分鐘/節(jié)課按培訓(xùn)中心統(tǒng)一規(guī)定)的完整,內(nèi)容的充實(shí);對同學(xué)進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并供應(yīng)每位同學(xué)的最終成果。
2.解決培訓(xùn)中心內(nèi)部同學(xué)教學(xué)科目課業(yè)疑難,不得推卸責(zé)任。
3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,詳細(xì)請參考照《教員日常行為守則》。
第四條甲方的權(quán)利
1.要求乙方按教學(xué)方案按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序和平安。
2.組織同學(xué)對授課質(zhì)量進(jìn)行評議,并依據(jù)同學(xué)的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。
3.有權(quán)依據(jù)自身狀況對課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對授課內(nèi)容及上課時(shí)間進(jìn)行變更,但必需提前通知乙方。
第五條甲方的義務(wù)
1.甲方需在每月28號的支付乙方上一個(gè)月的授課酬勞。
2.向乙方供應(yīng)同學(xué)的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,幫助供應(yīng)和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
3.為乙方的教學(xué)供應(yīng)良好的授課環(huán)境和必需的教學(xué)軟件。
第六條本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后,合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商全都,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成全都看法的,原合同連續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商全都,本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任:
(1)發(fā)生不行抗力,即不能預(yù)見、不能避開并不能克服的客觀狀況而導(dǎo)致課程不能連續(xù)支配的;
(2)甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)峻困難依照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn),轉(zhuǎn)賣的;
(3)乙方有意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課方案的。
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
(5)乙方因個(gè)人身體緣由,產(chǎn)生疾病或重大身體變故,甲方不承當(dāng)責(zé)任。
除以上緣由外,甲方提前解除合同的,視違反合同條約,應(yīng)當(dāng)支付全額違約金。甲方因自身緣由變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。
6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任:
(1)甲方未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的;
(2)由于身體疾病緣由,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,應(yīng)提前15天通知甲方。
7.違反合同的責(zé)任
(1)由當(dāng)事人一方的過錯(cuò),造成合同不能完成履行,由有過錯(cuò)的一方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,依據(jù)實(shí)際狀況,雙方擔(dān)當(dāng)各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任。
(2)當(dāng)事人由于不行抗拒力的緣由不能履行合同的,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向雙方通報(bào)不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由,并看依據(jù)狀況部分或者全部免于擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。
(3)當(dāng)事人一方違反合同時(shí),首先應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金1000元。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
第七條其它事項(xiàng)
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
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