制定發(fā)展措施職業(yè)生涯規(guī)劃_第1頁(yè)
制定發(fā)展措施職業(yè)生涯規(guī)劃_第2頁(yè)
制定發(fā)展措施職業(yè)生涯規(guī)劃_第3頁(yè)
制定發(fā)展措施職業(yè)生涯規(guī)劃_第4頁(yè)
制定發(fā)展措施職業(yè)生涯規(guī)劃_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩39頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

好叫月朗風(fēng)清夜專為詞人作雨聲八、制定發(fā)展措施祝濤15659295278748577149@目錄一、制定發(fā)展措施的重要性

二、措施的要素及制定的要領(lǐng)

三、落實(shí)發(fā)展措施要有計(jì)劃制定發(fā)展措施確定發(fā)展目標(biāo)第三單元職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)與措施構(gòu)建發(fā)展階梯

故事導(dǎo)入:曾經(jīng)有一個(gè)人給自己立了一個(gè)目標(biāo),就是在有生之年賺100萬(wàn)元,但是他一無(wú)技術(shù),二不勤奮,他幻想通過(guò)向上帝祈禱中彩票來(lái)發(fā)財(cái)。于是,他每隔兩天都要到教堂去祈禱,而且他的祈禱詞幾乎每次都是同樣的?!吧系郯?,請(qǐng)念在我多年來(lái)敬畏你的份上,讓我中一次彩票吧!”

但是,每一次上帝都沒(méi)有滿足他的愿望,就在他瀕臨絕望的時(shí)候,上帝出現(xiàn)了,并對(duì)他說(shuō):“老兄,我實(shí)在沒(méi)辦法幫你,最起碼你要去買一張彩票吧!”討論:這個(gè)故事告訴我們一個(gè)什么道理?。這個(gè)故事告訴我們:一是制定目標(biāo)要切合實(shí)際,不切實(shí)際的目標(biāo)只能是空想;二是一個(gè)人在確定了目標(biāo)后,行動(dòng)便成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。沒(méi)有達(dá)成目標(biāo)的行動(dòng),目標(biāo)就難以實(shí)現(xiàn),也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動(dòng),是指落實(shí)目標(biāo)的具體措施。前面我們學(xué)習(xí)了《確立發(fā)展目標(biāo)》和《構(gòu)建發(fā)展階梯》兩節(jié)的內(nèi)容,同學(xué)們基本上掌握了確定發(fā)展目標(biāo)、構(gòu)建發(fā)展階梯的方法,今天我們就一起來(lái)學(xué)習(xí)如何制定發(fā)展措施來(lái)落實(shí)職業(yè)生涯規(guī)劃的發(fā)展目標(biāo)。請(qǐng)同學(xué)們仔細(xì)閱讀教材中節(jié)首案例《謀劃、嚴(yán)謹(jǐn)、篤定精彩》。思考以下幾個(gè)問(wèn)題:(1)曉峰的發(fā)展目標(biāo)(即長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo))是什么?階段目標(biāo)是什么?近期目標(biāo)是什么?三者之間有什么關(guān)系?(2)曉峰的發(fā)展目標(biāo)是否恰當(dāng)?階段目標(biāo)是否明確?(3)曉峰是如何根據(jù)目標(biāo)制定發(fā)展計(jì)劃和發(fā)展措施的?(4)曉峰是如何保證措施與計(jì)劃落實(shí)的?實(shí)現(xiàn)目標(biāo)標(biāo),需要要定好落落實(shí)計(jì)劃劃的措施施,意志志堅(jiān)定地地執(zhí)行。。珍惜在在校生活活,不僅僅僅是為為實(shí)現(xiàn)近近期目標(biāo)標(biāo),更是是為一生生的發(fā)展展奠定基基礎(chǔ)。這個(gè)案例例告訴我我們確定定發(fā)展目目標(biāo)后,,一是要要制定具具體計(jì)劃劃與措施施來(lái)落實(shí)實(shí),二是是要有實(shí)實(shí)實(shí)在在在的努力力和堅(jiān)定定的意志志來(lái)執(zhí)行行。這是是我們?nèi)巳松繕?biāo)標(biāo)實(shí)現(xiàn)的的關(guān)鍵,,這也充充分說(shuō)明明了制定定發(fā)展措措施的重重要性。。一、制定定發(fā)展措措施的重重要性1、是是職業(yè)業(yè)生涯發(fā)發(fā)展的第第一步要實(shí)現(xiàn)目目標(biāo),必必須有實(shí)實(shí)實(shí)在在在的具體體辦法。。措施即即針對(duì)實(shí)實(shí)際情況況為實(shí)現(xiàn)現(xiàn)目標(biāo)而而采取的的處理辦辦法。沒(méi)沒(méi)有措施施的規(guī)劃劃,只是是一個(gè)無(wú)無(wú)法成真真的美夢(mèng)夢(mèng)。我們們要想實(shí)實(shí)現(xiàn)自己己的職業(yè)業(yè)生涯發(fā)發(fā)展目標(biāo)標(biāo),必須須有針對(duì)對(duì)性強(qiáng)的的措施,,因?yàn)樗锹殬I(yè)業(yè)生涯發(fā)發(fā)展的第第一步。。2是實(shí)現(xiàn)現(xiàn)目標(biāo)的的重要保保證目標(biāo)變成成現(xiàn)實(shí),,需要為為之付出出實(shí)實(shí)在在在的努努力。如如果沒(méi)有有行動(dòng),,目標(biāo)也也只能停停留在空空想階段段。職業(yè)生涯涯規(guī)劃發(fā)發(fā)展措施施應(yīng)當(dāng)切切實(shí)、明明確,有有可行性性,并在在行動(dòng)中中落實(shí),,否則,,規(guī)劃只只能是一一紙空文文。我的幻想毫無(wú)無(wú)價(jià)值,我的的計(jì)劃渺如塵塵埃,我的目目標(biāo)不可能達(dá)達(dá)到。一切的一切毫毫無(wú)意義———除非我們付付諸行動(dòng)。我現(xiàn)在就付諸諸行動(dòng)。一張地圖,不不論多么詳盡盡,比例多么么精確,它永遠(yuǎn)不可可能帶著它的的主人在地面面上移動(dòng)半步步。一個(gè)國(guó)家家的法律,不不論多么公正正,永遠(yuǎn)不可可能防止罪惡惡的發(fā)生。任任何寶典,即即使我手中的的羊皮卷,永永遠(yuǎn)不可能創(chuàng)創(chuàng)造財(cái)富。只只有行動(dòng)才能能使地圖、法法律、寶典、、夢(mèng)想、計(jì)劃劃、目標(biāo)具有有現(xiàn)實(shí)意義。。行動(dòng)像食物物和水一樣,,能滋潤(rùn)我,,使我成功。。我我現(xiàn)在在就付諸行動(dòng)動(dòng)。我渴望成功、、快樂(lè)、心靈靈的平靜。除除非行動(dòng),否否則我將在失失敗、不幸、、夜不成眠的的日子中死亡亡。成功不是等待待。如果我遲遲疑,她會(huì)投投入別人的懷懷抱,永遠(yuǎn)棄棄我而去。此時(shí)。此地。。此人。我現(xiàn)在就付諸諸行動(dòng)。二、計(jì)劃措施施的三要素和和要領(lǐng)1、

任務(wù)務(wù)要素:圍繞繞實(shí)現(xiàn)職業(yè)生生涯發(fā)展目標(biāo)標(biāo)我們要做的的各項(xiàng)工作和和事宜。即““做什么”的的問(wèn)題2、

標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)要素:根據(jù)據(jù)“現(xiàn)在的我我”變成“明明天的我”之之間的差距制制定的措施,,不但應(yīng)該具具體,而且要要符合一定的的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范范。即“做到到什么程度””的問(wèn)題。3時(shí)間要素素:實(shí)現(xiàn)職業(yè)業(yè)目標(biāo)的各項(xiàng)項(xiàng)措施應(yīng)有具具體的時(shí)間要要求。包括兩兩個(gè)方面:一一是什么時(shí)候候達(dá)到這個(gè)目目標(biāo),即目標(biāo)標(biāo)的實(shí)現(xiàn)應(yīng)該該有期限;二二是什么時(shí)候候?qū)嵤┻_(dá)到目目標(biāo)所采取的的各項(xiàng)措施,,即任務(wù)完成成的時(shí)間。例:比如,某某職校文秘專專業(yè)的小葉同同學(xué)為了豐富富自己的人文文知識(shí),加深深對(duì)孔子的了了解,決定““今年暑假讀讀完于丹的《《論語(yǔ)心得》》,熟悉書中中人物關(guān)系,,背誦熟記孔孔子的一些名名言,并寫出出3000字字左右介紹孔孔子的文章,,”。這就是是她的計(jì)劃措措施,在這個(gè)個(gè)計(jì)劃措施里里的三要素分分別是什么呢呢?分析總結(jié):時(shí)間:今年暑假任務(wù):讀于丹的《論論語(yǔ)心得》,,并寫出3000字左右右的介紹孔子子的文章標(biāo)準(zhǔn):熟悉書中人物物關(guān)系,背誦誦熟記孔子的的一些名言。。每一個(gè)計(jì)劃措措施都應(yīng)是科科學(xué)的,嚴(yán)謹(jǐn)謹(jǐn)?shù)?、明確的的、具體的、、方便定期檢檢查。腳踏實(shí)地,追追逐夢(mèng)想請(qǐng)同學(xué)們閱讀讀文中案例《腳踏實(shí)地,,追逐夢(mèng)想》》。思考并討論下下列問(wèn)題:小小惠的措施中中包含了哪些些要素?是怎怎樣體現(xiàn)這些些要素的?小惠制定的發(fā)發(fā)展措施中包包含了三個(gè)要要素:方法、、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間間。這三個(gè)要素在在措施中是怎怎樣體現(xiàn)的呢呢?措施體現(xiàn)了具具體性、可行行性和針對(duì)性性三個(gè)特點(diǎn)。。第一,在小惠惠制定的措施施中,我們可可以看到,小小惠的措施在在時(shí)間、方法法和任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)等方面都規(guī)規(guī)定得非常具具體,操作性性很強(qiáng),便于于措施的落實(shí)實(shí)和目標(biāo)的實(shí)實(shí)現(xiàn)。這體現(xiàn)現(xiàn)了措施的具具體性特點(diǎn)。。第二,“可行行性”強(qiáng)調(diào)的的是符合自身身?xiàng)l件和外部部環(huán)境,小惠惠是一位學(xué)財(cái)財(cái)會(huì)專業(yè)的職職校生,她所所制定的措施施非常符合自自己的條件,,因而措施是是可行的。針對(duì)性是強(qiáng)調(diào)調(diào)措施不但直直接指向目標(biāo)標(biāo),而且指向向本人與目標(biāo)標(biāo)的差距。小小惠的長(zhǎng)遠(yuǎn)目目標(biāo)是成為一一名會(huì)計(jì)師,,而一名會(huì)計(jì)計(jì)師不僅需要要扎實(shí)的專業(yè)業(yè)理論知識(shí),,較高的專業(yè)業(yè)道德修養(yǎng),,更需要熟練練的實(shí)際操作作技能,作為為一名財(cái)會(huì)專專業(yè)的中職生生與一名會(huì)計(jì)計(jì)師的要求差差距較大。因因此小惠充分分認(rèn)識(shí)這種差差距,在制定定發(fā)展措施時(shí)時(shí),針對(duì)這些些差距采取措措施,以實(shí)現(xiàn)現(xiàn)自己的目標(biāo)標(biāo)。在校期間他主主要學(xué)習(xí)專業(yè)業(yè)知識(shí),掌握握初步的專業(yè)業(yè)技能,為畢畢業(yè)后當(dāng)上會(huì)會(huì)計(jì)師助理打打下基礎(chǔ);畢畢業(yè)后,他主主要應(yīng)用專業(yè)業(yè)知識(shí)和技能能加強(qiáng)實(shí)踐鍛鍛煉,積累工工作經(jīng)驗(yàn),提提高實(shí)際工作作能力,為成成為會(huì)計(jì)師奠奠定基礎(chǔ)。制定措施的要要領(lǐng):具體性、可行行性、針對(duì)性性衡量一個(gè)發(fā)展展措施制定的的好壞,不僅僅要看措施是是否包含了三三個(gè)要素,更更重要的是措措施是否具體體、可行、具具有針對(duì)性,,這是決定職職業(yè)發(fā)展目標(biāo)標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)的的關(guān)鍵。制定措施的思思路:1.明確“近近細(xì)遠(yuǎn)粗”的的思路2.三個(gè)方方面”的思路路(對(duì)“三三個(gè)方面”的的思路(一是是為近期目標(biāo)標(biāo)的實(shí)現(xiàn)服服務(wù);二是是為第二階段段的發(fā)展做鋪鋪墊;三是是為長(zhǎng)遠(yuǎn)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打打基礎(chǔ))3.找準(zhǔn)“彌彌補(bǔ)差距”的的思路。小惠制定措施施包含哪兩個(gè)個(gè)階段?每個(gè)個(gè)階段的措施施有何不同??相互有怎樣樣的關(guān)系?(1)在小惠惠制定的發(fā)展展措施中我們們還可以看出出,小惠的措措施包含在校校期間和畢業(yè)業(yè)后兩個(gè)階段段,在校期間間的措施要比比畢業(yè)后的措措施更加具體體,更加細(xì)致致。這體現(xiàn)了了我們制定措措施時(shí)第一個(gè)個(gè)思路:“近近細(xì)遠(yuǎn)粗”。。實(shí)現(xiàn)近期或第第一階段的目目標(biāo)的措施要要更具體,第第二階段之后后的發(fā)展措施施,則可以““模糊”一些些。之所以要要“近細(xì)”,,是因?yàn)榈谝灰浑A段目標(biāo)是是最重要的階階段目標(biāo),因因而第一階段段的措施也是是職業(yè)生涯發(fā)發(fā)展措施中最最重要的措施施。后幾個(gè)階階段的發(fā)展措措施,可能因因?yàn)楸救撕铜h(huán)環(huán)境等各項(xiàng)因因素發(fā)生變化化而改變和調(diào)調(diào)整,而第一一階段目標(biāo)的的措施,則是是馬上就要執(zhí)執(zhí)行的措施,,應(yīng)該可操作作、有指標(biāo)、、易量化。第一階段:在校期間措施細(xì)致、具體第二階段:畢業(yè)后當(dāng)助理會(huì)計(jì)措施較粗、模糊長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)會(huì)計(jì)師做鋪墊打基礎(chǔ)(2)小惠制制定的在校期期間的措施是是畢業(yè)后階段段措施和最終終目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的的基礎(chǔ)。在校校期間是小惠惠職業(yè)生涯規(guī)規(guī)劃的第一階階段,這一階階段的發(fā)展措措施要針對(duì)三三個(gè)方面:一一是為近期目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)服服務(wù);二是是為第二階段段的發(fā)展做鋪鋪墊;三是是為長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打基基礎(chǔ)。這是制制定發(fā)展措施施時(shí)要考慮的的第二個(gè)思路路。(3)“彌補(bǔ)補(bǔ)差距”思路路制定第一階段段,即在校期期間的措施對(duì)對(duì)于落實(shí)發(fā)展展目標(biāo)至關(guān)重重要。因此,,我們?cè)谥贫ǘǖ谝浑A段措措施的時(shí)候,,不僅要以全全面提升自身身素質(zhì)為目的的,更要強(qiáng)調(diào)調(diào)彌補(bǔ)自身?xiàng)l條件與目標(biāo)實(shí)實(shí)現(xiàn)之間的差差距。這些差差距主要有哪哪些呢?現(xiàn)有職業(yè)能力力與職業(yè)要求求之間的差距距;現(xiàn)有知識(shí)、技技能水準(zhǔn)與職職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)之間的差距距;現(xiàn)有學(xué)歷與崗崗位需求之間間的差距;個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)與職業(yè)要求求之間的差距距等。同學(xué)們是學(xué)什什么專業(yè)的,,根據(jù)專業(yè)特特點(diǎn)和今后自自己的職業(yè)目目標(biāo),找一找找自己的差距距,應(yīng)該怎樣樣彌補(bǔ)這些差差距?針對(duì)這這些差差距來(lái)來(lái)制定定措施施,應(yīng)應(yīng)當(dāng)成成為第第一階階段措措施制制定的的主要要依據(jù)據(jù)。三、落落實(shí)制制定的的發(fā)展展措施施要有有計(jì)劃劃閱讀第第三部部分““落實(shí)實(shí)近期期目標(biāo)標(biāo)的措措施要要有計(jì)計(jì)劃””的內(nèi)內(nèi)容,,思考考下列列問(wèn)題題:(1))編寫寫計(jì)劃劃有何何作用用?(2))個(gè)人人計(jì)劃劃有哪哪幾種種類型型,相相互有有何關(guān)關(guān)系??(3))編寫寫計(jì)劃劃的方方法有有哪些些?編寫計(jì)計(jì)劃的的作用用:落落實(shí)發(fā)發(fā)展措措施,,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)發(fā)展展目標(biāo)標(biāo),約約束自自己行行為。。個(gè)人計(jì)計(jì)劃的的類型型:在在校計(jì)計(jì)劃,,年度度計(jì)劃劃,月月計(jì)劃劃,周周計(jì)劃劃和日日計(jì)劃劃。在在校計(jì)計(jì)劃和和年計(jì)計(jì)劃是是月、、周、、日計(jì)計(jì)劃的的基礎(chǔ)礎(chǔ),月月、周周、日日計(jì)劃劃是在在校計(jì)計(jì)劃和和年計(jì)計(jì)劃的的細(xì)化化。。編寫計(jì)計(jì)劃的的方法法:在在校計(jì)計(jì)劃和和年計(jì)計(jì)劃可可概括括,月月、周周和日日計(jì)劃劃要詳詳細(xì);;制定定個(gè)人人計(jì)劃劃要以以學(xué)校校的教教學(xué)計(jì)計(jì)劃和和工作作安排排為基基礎(chǔ)進(jìn)進(jìn)行編編排,,還要要根據(jù)據(jù)實(shí)際際變化化的情情況及及時(shí)進(jìn)進(jìn)行調(diào)調(diào)整;;計(jì)劃

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論