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2015年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)考試一、單項(xiàng)選擇題(本類題共25小題,每小題4分,共100分。單項(xiàng)選擇題(每小題備選答案中,只有一個(gè)符合題意的正確答案,請(qǐng)選擇正確選項(xiàng)。)劃分財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的“邊界論”觀點(diǎn)所基于的維度是()??臻g維度時(shí)間維度兩者都是兩者都不是AB-CDQ2.20x2年1月1日甲公司支付現(xiàn)金1000萬(wàn)元取得A公司60%的股權(quán),取得了對(duì)A公司的控制權(quán),假定甲公司與A公司無(wú)任何關(guān)聯(lián)關(guān)系。2013年A公司發(fā)生巨額虧損200萬(wàn)元,20x3年末甲公司對(duì)A公司的投資按當(dāng)時(shí)市場(chǎng)收益率對(duì)未來(lái)現(xiàn)金流量折現(xiàn)確定的現(xiàn)值為600萬(wàn)元,此時(shí),甲公司應(yīng)該()。確認(rèn)120萬(wàn)元的投資損失確認(rèn)400萬(wàn)元的長(zhǎng)期股權(quán)投資減值準(zhǔn)備不做會(huì)計(jì)處理確認(rèn)520萬(wàn)元的投資損失ABC*D3.下列各項(xiàng)中,屬于離職后福利內(nèi)容的是()。職工辭退計(jì)劃設(shè)定提存計(jì)劃長(zhǎng)期利潤(rùn)分享計(jì)劃內(nèi)退職工福利的支付計(jì)劃A*BCD90年代的“模擬市場(chǎng)成本核算,實(shí)行成本否決”的成本管理模式興起于()。首鋼武鋼寶鋼邯鋼ABCDQ與其他投資方一起共同控制被投資單位(為單獨(dú)的主體)時(shí),投資主體對(duì)此應(yīng)當(dāng)采用()核算。權(quán)益法比例合并法成本法權(quán)益結(jié)合法ABCD
答案解析:會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解釋第2號(hào)。企業(yè)按期分配的未確認(rèn)融資費(fèi)用,應(yīng)計(jì)入的會(huì)計(jì)科目是()。財(cái)務(wù)費(fèi)用管理費(fèi)用其他業(yè)務(wù)成本其他綜合收益A*BCD下列選項(xiàng)中,不屬于基于企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)管理的管理會(huì)計(jì)體系的要素是()。戰(zhàn)略評(píng)價(jià)戰(zhàn)略決策戰(zhàn)略執(zhí)行細(xì)節(jié)管理ABC?D會(huì)計(jì)信息化的基本觀念的轉(zhuǎn)變中,處理問(wèn)題方式從回顧性轉(zhuǎn)向()。A.B.C.D.明晰性預(yù)見(jiàn)性無(wú)限性有限性管理會(huì)計(jì)喪失相關(guān)性導(dǎo)致的后果之一是提供了錯(cuò)誤的企業(yè)產(chǎn)品成本資料,下列選項(xiàng)中,A.B.C.D.明晰性預(yù)見(jiàn)性無(wú)限性有限性A?間接成本一律按工時(shí)分配不再區(qū)分各個(gè)生產(chǎn)費(fèi)用的成本動(dòng)因所有間接費(fèi)用統(tǒng)一集中于制造費(fèi)用單個(gè)科目核算直接材料費(fèi)用直接計(jì)入相應(yīng)產(chǎn)品的成本nAB口C*D下列各項(xiàng)中,不應(yīng)列入利潤(rùn)表“營(yíng)業(yè)稅金及附加”項(xiàng)目的是()。銷(xiāo)售應(yīng)稅消費(fèi)品時(shí)計(jì)提的應(yīng)交消費(fèi)稅持有投資性房地產(chǎn)計(jì)提法房產(chǎn)稅出售無(wú)形資產(chǎn)計(jì)提的應(yīng)交營(yíng)業(yè)稅經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中計(jì)提的教育費(fèi)附加ABC?DQ某企業(yè)有長(zhǎng)期借款3筆。余額及到期日如下:從工商銀行借款的余額500萬(wàn)元,2016年4月30日到期;從建設(shè)銀行借款的余額600萬(wàn)元,2015年6月30日到期;從中國(guó)銀行借款的余額1500萬(wàn)元,2017年9月30日到期。則該企業(yè)2014年12月31日資產(chǎn)負(fù)債表中“長(zhǎng)期借款”項(xiàng)目金額為()萬(wàn)元。26002000
1500600某工業(yè)企業(yè)2011年3月發(fā)生以下有關(guān)業(yè)務(wù)事項(xiàng):對(duì)外提供工業(yè)性勞務(wù)取得收入60萬(wàn)元;轉(zhuǎn)讓按成本模式進(jìn)行后續(xù)計(jì)量的投資性房地產(chǎn)收取款項(xiàng)360萬(wàn)元;取得用于補(bǔ)償已發(fā)生損失的政府補(bǔ)助40萬(wàn)元;轉(zhuǎn)讓無(wú)形資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)利得10萬(wàn)元。則該企業(yè)當(dāng)月利潤(rùn)表中“營(yíng)業(yè)收入”項(xiàng)目應(yīng)填列金額為()萬(wàn)元。A.60B.360C.420D.470美國(guó)管理會(huì)計(jì)喪失相關(guān)性的解釋思路包括基于知識(shí)的解釋和基于契約的解釋,下列選項(xiàng)中屬于基于契約的解釋的是()。A.60B.360C.420D.470企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)的轉(zhuǎn)變企業(yè)協(xié)調(diào)管理系統(tǒng)的變化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理契約的變化管理會(huì)計(jì)的理論研究的變化ABC?D下列選項(xiàng)中,屬于企業(yè)優(yōu)化資源配置而實(shí)施的工作是組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和()。建立股東大會(huì)制度完善中小股東保護(hù)制度業(yè)務(wù)流程梳理D.完善獨(dú)立董事制度下列會(huì)計(jì)科目中,用于核算設(shè)定受益計(jì)劃精算損益的是()。管理費(fèi)用投資收益營(yíng)業(yè)外支出其他綜合收益?ABCDQ甲公司持有乙公司20%有表決權(quán)股份,能夠?qū)σ夜旧a(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策施加重大影響°20X7年,甲公司將其賬面價(jià)值為700萬(wàn)元的商品以1000萬(wàn)元的價(jià)格出售給乙公司。至20X7年資產(chǎn)負(fù)債表日,該批商品尚未對(duì)外部第三方出售。假定甲公司取得該項(xiàng)投資時(shí),乙公司各項(xiàng)可辨認(rèn)資產(chǎn)、負(fù)債的公允價(jià)值與其賬面價(jià)值相同,兩者在以前期間未發(fā)生過(guò)內(nèi)部交易。乙公司20X7年凈利潤(rùn)為2000萬(wàn)元。假定不考慮所得稅因素。甲公司應(yīng)()。確認(rèn)400萬(wàn)元的投資收益確認(rèn)340萬(wàn)元的投資收益
確認(rèn)310萬(wàn)元投資收益確認(rèn)300萬(wàn)元投資收益答案解析:見(jiàn)示例3講解下列各項(xiàng)中,應(yīng)在利潤(rùn)表“以后會(huì)計(jì)期間在滿足規(guī)定條件時(shí)將重分類進(jìn)損益的其他綜合收益項(xiàng)目”中列示的是()。持有交易性金融資產(chǎn)發(fā)生的公允價(jià)值變動(dòng)持有可供出售金融資產(chǎn)發(fā)生的公允價(jià)值變動(dòng)按公允價(jià)值模式進(jìn)行后續(xù)計(jì)量的投資性房地產(chǎn)在資產(chǎn)負(fù)債表日發(fā)生的公允價(jià)值變動(dòng)轉(zhuǎn)讓固定資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)的利下列選項(xiàng)中關(guān)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的理解不正確的是()。A.B.C.D.A.B.C.D.一組不具有重要性的類似交易形成的利得和損失以凈額列示的非日?;顒?dòng)產(chǎn)生的損益應(yīng)當(dāng)以同一交易形成的收益扣減費(fèi)用后的凈額列示資產(chǎn)項(xiàng)目扣除備抵項(xiàng)目后以凈額列示資產(chǎn)項(xiàng)目和負(fù)債項(xiàng)目的金額相互抵銷(xiāo)處置對(duì)子公司的投資未喪失控制權(quán)的,應(yīng)當(dāng)按照《關(guān)于不喪失控制權(quán)情況下處置部分對(duì)子公司投資會(huì)計(jì)處理的復(fù)函》(財(cái)會(huì)便[2009]14號(hào))規(guī)定,處置價(jià)款與處置投資對(duì)應(yīng)的享有該子公司凈資產(chǎn)份額的差額,在合并財(cái)務(wù)報(bào)表中應(yīng)當(dāng)將此項(xiàng)差額計(jì)入():當(dāng)期投資收益資本公積或留存收益其他營(yíng)業(yè)外收入商譽(yù)TOC\o"1-5"\h\z?ABCD答案解析:準(zhǔn)則制訂背景部分的講解。在編制財(cái)務(wù)報(bào)表的過(guò)程中,企業(yè)管理層應(yīng)當(dāng)利用所有可獲得信息來(lái)評(píng)價(jià)企業(yè)自報(bào)告期末起至少()個(gè)月的持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力。12624322.1.提示企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層的受托責(zé)任的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)是(管理會(huì)計(jì)成本會(huì)計(jì)人力資源會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì))。A.B.C.D.23.企業(yè)是()。短期職工薪酬辭退福利其他長(zhǎng)期職工福利離職后福利24.下列各項(xiàng)中,不屬于企業(yè)應(yīng)當(dāng)在附注中披露的與短期職工薪酬有關(guān)的信息是()。應(yīng)當(dāng)為職工繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及其期末應(yīng)付未付金額應(yīng)當(dāng)為職工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及其期末應(yīng)付未付金額應(yīng)當(dāng)為職工繳存的住房公積金為職工提供的非貨幣性福利25.2.下列選項(xiàng)中,穿孔機(jī)分類機(jī)PC電子計(jì)算機(jī)算盤(pán)A.B.C.D.屬于會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)電子計(jì)算機(jī)處理階段使用的是()。2015年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)考試一、單項(xiàng)選擇題(本類題共25小題,每小題4分,共100分。單項(xiàng)選擇題(每小題備選答案中,只有一個(gè)符合題意的正確答案,請(qǐng)選擇正確選項(xiàng)。)1.如果母公司是投資性主體,對(duì)于為其投資活動(dòng)提供相關(guān)服務(wù)的子公司(如有)以外的其他子公司,應(yīng)當(dāng)采用()核算。A.B.C.D.成本法權(quán)益法公允價(jià)值計(jì)量且其變動(dòng)計(jì)入當(dāng)期損益比例合并法答案解析:編制合并報(bào)表義務(wù)的豁免。會(huì)計(jì)在本質(zhì)上是一種關(guān)于()的學(xué)問(wèn)。數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分類數(shù)據(jù)記錄ABC?DQ某企業(yè)有長(zhǎng)期借款3筆。余額及到期日如下:從工商銀行借款的余額500萬(wàn)元,2016年4月30日到期;從建設(shè)銀行借款的余額600萬(wàn)元,2015年6月30日到期;從中國(guó)銀行借款的余額1500萬(wàn)元,2017年9月30日到期。則該企業(yè)2014年12月31日資產(chǎn)負(fù)債表中“長(zhǎng)期借款”項(xiàng)目金額為()萬(wàn)元。TOC\o"1-5"\h\z260020001500600A?BCD下列各項(xiàng)中,屬于企業(yè)在以后會(huì)計(jì)期間不能重分類進(jìn)損益的其他綜合收益項(xiàng)目的是()。可供出售金融資產(chǎn)公允價(jià)值變動(dòng)損益持有至到期投資重分類為可供出售金融資產(chǎn)損益重新計(jì)量設(shè)定受益計(jì)劃凈負(fù)債或凈資產(chǎn)導(dǎo)致的變動(dòng)自用房地產(chǎn)轉(zhuǎn)換為以公允價(jià)值模式計(jì)量的投資性房地產(chǎn)損益,ABCD?甲公司持有乙公司20%有表決權(quán)股份,能夠?qū)σ夜旧a(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策施加重大影響°20X7年,甲公司將其賬面價(jià)值為500萬(wàn)元的商品以420萬(wàn)元的價(jià)格出售給乙公司°20X7年資產(chǎn)負(fù)債表日,該批商品尚未對(duì)外部第三方出售。假定甲公司取得該項(xiàng)投資時(shí),乙公司各項(xiàng)可辨認(rèn)資產(chǎn)、負(fù)債的公允價(jià)值與其賬面價(jià)值相同,兩者在以前期間未發(fā)生過(guò)內(nèi)部交易。乙公司20X7年凈利潤(rùn)為1000萬(wàn)元。如果有證據(jù)表明,甲公司低價(jià)出售該商品是因?yàn)樵撋唐烦霈F(xiàn)了貶值情況,甲公司應(yīng)()。確認(rèn)200萬(wàn)元的投資收益確認(rèn)216萬(wàn)元的投資收益確認(rèn)184萬(wàn)元的投資收益確認(rèn)192萬(wàn)元的投資收益AB-CD?答案解析:見(jiàn)示例5講解某企業(yè)實(shí)行非累積帶薪缺勤貨幣補(bǔ)償制度,補(bǔ)償金額為放棄帶薪休假期間平均日工資的2倍,該企業(yè)的1名行政管理人員放棄12天的婚假,假設(shè)該職工的日工資額為180元,月工資額為5400元。假設(shè)不考慮其他因素,則該企業(yè)當(dāng)期記入“應(yīng)付職工薪酬”科目的非累計(jì)帶薪休假為()元。5400600043204800下列資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目中,用于反映高危行業(yè)企業(yè)按國(guó)家規(guī)定提取的安全生產(chǎn)費(fèi)用的是()。開(kāi)發(fā)支出長(zhǎng)期待攤費(fèi)用專項(xiàng)儲(chǔ)備資本公積AB?CD谿下列各項(xiàng)中關(guān)于綜合型管理會(huì)計(jì)的特征理解正確的是()。以利潤(rùn)最大化為目標(biāo)以產(chǎn)品為導(dǎo)向主要面向企業(yè)成本會(huì)計(jì)核算提供實(shí)時(shí)的、定制的、個(gè)性化的、多種信息類型的管理會(huì)計(jì)信息ABC?D會(huì)計(jì)信息化的基本觀念的轉(zhuǎn)變中,處理問(wèn)題方式從回顧性轉(zhuǎn)向()。明晰性預(yù)見(jiàn)性無(wú)限性有限性A*BCD10.下列有關(guān)設(shè)定提存計(jì)劃的表述中,正確的是()。企業(yè)為職工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于設(shè)定提存計(jì)劃的內(nèi)容企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)屬于設(shè)定提存計(jì)劃的內(nèi)容在設(shè)定提存計(jì)劃下企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)與基金資產(chǎn)有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)在設(shè)定提存計(jì)劃下企業(yè)向獨(dú)立基金繳費(fèi)金額不固定,需要負(fù)擔(dān)進(jìn)一步支付義務(wù),ABCD11.1.提示企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層的受托責(zé)任的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)是()。管理會(huì)計(jì)成本會(huì)計(jì)人力資源會(huì)計(jì)D.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)A*BCD?12.下列各項(xiàng)中,不屬于短期職工薪酬的是()。長(zhǎng)期殘疾福利企業(yè)用于開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)的相關(guān)支出長(zhǎng)期利潤(rùn)分享計(jì)劃企業(yè)按照規(guī)定為職工向住房公積金管理機(jī)構(gòu)繳存的住房公積金下列選項(xiàng)中,企業(yè)會(huì)計(jì)角色在基于“做事”的角度下,是管理會(huì)計(jì)師與()的統(tǒng)一。A.B.C.D.A.B.C.D.持有交易性金融資產(chǎn)發(fā)生的公允價(jià)值變動(dòng)持有可供出售金融資產(chǎn)發(fā)生的公允價(jià)值變動(dòng)按公允價(jià)值模式進(jìn)行后續(xù)計(jì)量的投資性房地產(chǎn)在資產(chǎn)負(fù)債表日發(fā)生的公允價(jià)值變動(dòng)轉(zhuǎn)讓固定資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)的利下列各項(xiàng)中,不屬于管理會(huì)計(jì)在我國(guó)企業(yè)中未得到廣泛重視和系統(tǒng)應(yīng)用的表現(xiàn)是)。許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)觀念陳舊許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)只重視事后算賬工作許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)只重視事后報(bào)賬工作許多企業(yè)積極推進(jìn)模擬市場(chǎng)成本核算,實(shí)行成本否決等先進(jìn)管理會(huì)計(jì)理念的實(shí)施(A.)。許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)觀念陳舊許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)只重視事后算賬工作許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)只重視事后報(bào)賬工作許多企業(yè)積極推進(jìn)模擬市場(chǎng)成本核算,實(shí)行成本否決等先進(jìn)管理會(huì)計(jì)理念的實(shí)施B.C.D.美國(guó)管理會(huì)計(jì)喪失相關(guān)性的解釋思路包括基于知識(shí)的解釋和基于契約的解釋,下列選項(xiàng)中屬于基于契約的解釋的是()。A.B.C.D.企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)的轉(zhuǎn)變A.B.C.D.A.B.CA.B.C.D.答案解析:見(jiàn)轉(zhuǎn)換的相關(guān)講解某企業(yè)為增值稅一般納稅人,適用增值稅稅率為17%。5月份,該企業(yè)將自產(chǎn)的、實(shí)際生產(chǎn)成本為40000元,市場(chǎng)售價(jià)為50000元的產(chǎn)品,作為非貨幣性福利向行政管理部門(mén)職工發(fā)放,由此計(jì)入當(dāng)期管理費(fèi)用的非貨幣性福利為()元。TOC\o"1-5"\h\z58500485004000050000?ABCD谿下列選項(xiàng)中,關(guān)于生產(chǎn)系統(tǒng)、協(xié)調(diào)管理系統(tǒng)和管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)三者之間的關(guān)系的說(shuō)法不正確的是()。生產(chǎn)系統(tǒng)向管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)提供生產(chǎn)成本信息管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)向協(xié)調(diào)管理系統(tǒng)目標(biāo)差距信息協(xié)調(diào)管理系統(tǒng)向生產(chǎn)系統(tǒng)發(fā)出計(jì)劃控制指令三者平行運(yùn)行,各自獨(dú)立運(yùn)作ABC?D20.下列有關(guān)設(shè)定提存計(jì)劃披露要求的表述中,正確的是()。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在附注中特別披露設(shè)定提存計(jì)劃中為其高管人員繳費(fèi)的金額企業(yè)不需要在附注中披露設(shè)定提存計(jì)劃的期末應(yīng)付未付金額企業(yè)不需要在附注中披露所參與的設(shè)定提存計(jì)劃的性質(zhì)企業(yè)應(yīng)當(dāng)在附注中披露設(shè)定提存計(jì)劃繳費(fèi)金額的計(jì)算公式或依據(jù)21.2.社會(huì)資源配置充分利用的信號(hào)機(jī)制是()。A.B.C.D.就業(yè)率A.B.C.D.銷(xiāo)售應(yīng)稅消費(fèi)品時(shí)計(jì)提的應(yīng)交消費(fèi)稅持有投資性房地產(chǎn)計(jì)提法房產(chǎn)稅出售無(wú)形資產(chǎn)計(jì)提的應(yīng)交營(yíng)業(yè)稅經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中計(jì)提的教育費(fèi)附加改革企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)格體系、從市場(chǎng)價(jià)格倒推目標(biāo)成本、成本指標(biāo)的細(xì)化分解落實(shí)到人和嚴(yán)格的成本考核,實(shí)行成本否決被稱為()。邯鋼經(jīng)驗(yàn)首鋼經(jīng)驗(yàn)武鋼經(jīng)驗(yàn)寶鋼經(jīng)驗(yàn)甲企業(yè)為房
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