人事行政文員工作職責(zé)2022匯總

人事行政文?員工作職責(zé)?2022匯?總1.負(fù)?責(zé)招聘網(wǎng)的?招聘工作：?簡(jiǎn)歷篩選、?預(yù)約、面試?安排及結(jié)果?反饋，及時(shí)?滿(mǎn)足各部門(mén)?的用人需求?;2.辦?理員工入職?、離職、調(diào)?動(dòng)等相關(guān)手?續(xù)，如勞動(dòng)?合同的簽訂?、新員工入?職培訓(xùn);?3.負(fù)責(zé)公?司考勤管理?工作，審核?考勤表，核?算全員每月?工資、核發(fā)?工資條。?4.人事?檔案的管理?工作，花名?冊(cè)的維護(hù)與?更新5.?員工入職社?保的購(gòu)買(mǎi)，?離職的退保?手續(xù);6?.負(fù)責(zé)辦?公物品的采?購(gòu);7?.通告的編?制及張貼;?8.員?工宿舍的安?排和水電管?理;人事?行政文員工?作職責(zé)2?電話的接聽(tīng)?、轉(zhuǎn)接，客?戶(hù)接待，?辦公用品的?采購(gòu)，發(fā)放?、歸檔、收?發(fā)快遞;?員工入職、?離職人員的?辦理，員工?檔案的歸整?;日常行?政類(lèi)工作，?公司行政類(lèi)?費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等?;人事行?政文員工作?職責(zé)31?、負(fù)責(zé)全體?員工的人事?檔案管理工?作。2、?負(fù)責(zé)新進(jìn)員?工試用期的?跟蹤考核，?晉升提薪及?轉(zhuǎn)正合同的?簽訂并形成?相應(yīng)檔案資?料。3、?負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯?總，上報(bào)員?工考勤月報(bào)?表，處理考?勤異常情況?。4、負(fù)?責(zé)員工績(jī)效?考核資料的?定期統(tǒng)計(jì)匯?總，上報(bào)，?并對(duì)績(jī)效考?核的方式方?法提出意見(jiàn)?和建議。?5、協(xié)助招?聘主管進(jìn)行?員工招聘的?面試，負(fù)責(zé)?報(bào)到及解聘?手續(xù)的辦理?，接待引領(lǐng)?新進(jìn)員工。?6、辦理?新員工的入?職手續(xù)，離?職手續(xù)，人?員的調(diào)動(dòng)和?轉(zhuǎn)正等事宜?;7、負(fù)?責(zé)公司人事?文件的呈轉(zhuǎn)?及發(fā)放。?8、每月辦?理員工的社?保、公積金?繳納;9?、每月統(tǒng)計(jì)?辦公用品，?根據(jù)各部門(mén)?的需求及時(shí)?采購(gòu)發(fā)放;?10、員?工宿舍的管?理;11?、協(xié)助人事?行政經(jīng)理處?理人事方面?的其他工作?。人事行?政文員工作?職責(zé)41?.負(fù)責(zé)崗?位信息的確?認(rèn)及發(fā)布，?簡(jiǎn)歷篩選、?面試預(yù)約，?面試跟進(jìn)等?;2.?內(nèi)外部招聘?渠道的管理?維護(hù)，招聘?相關(guān)信息和?數(shù)據(jù)的及時(shí)?收集并統(tǒng)計(jì)?，招聘效果?的評(píng)估;?3.負(fù)責(zé)?辦理員工入?職、轉(zhuǎn)正、?調(diào)崗、離職?等相關(guān)工作?;4.?人事信息維?護(hù)，花名冊(cè)?制作、更新?;5.?負(fù)責(zé)考勤、?員工休假的?管理，按月?整理全員考?勤;6.?面試候選?人的薪資溝?通、確認(rèn);?7.完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦其?它臨時(shí)性工?作。人事?行政文員工?作職責(zé)5?1、根據(jù)公?司人才引進(jìn)?，負(fù)責(zé)招聘?前端實(shí)施全?過(guò)程，執(zhí)行?招聘、甄選?、面試、推?選、安置工?作，完成招?聘目標(biāo);?2、負(fù)責(zé)招?聘渠道的開(kāi)?發(fā)、維護(hù)、?創(chuàng)新以及高?效完成公司?招聘任務(wù);?3、負(fù)責(zé)?員工試用期?的跟蹤考核?，轉(zhuǎn)正提薪?及晉升工作?;4、依?據(jù)公司情況?制定年度、?月度培訓(xùn)計(jì)?劃，跟進(jìn)培?訓(xùn)開(kāi)展;?5、領(lǐng)導(dǎo)安?排的其它事?務(wù)。人事?行政文員工?作職責(zé)6?1、負(fù)責(zé)員?工的招聘、?入職、培訓(xùn)?、人事調(diào)動(dòng)?、離職等手?續(xù)，建立人?事檔案。熟?知員工個(gè)人?能力，輔助?領(lǐng)導(dǎo)合理安?排公司內(nèi)部?人力資源增?減調(diào)配等;?2、負(fù)責(zé)?員工轉(zhuǎn)正后?社會(huì)保險(xiǎn)投?保、申報(bào)，?公司社保基?數(shù)申報(bào)、調(diào)?整、年檢等?工作，及時(shí)?掌握國(guó)家相?關(guān)法律法規(guī)?政策;3?、組織、安?排公司會(huì)議?，或會(huì)同有?關(guān)部門(mén)籌備?有關(guān)重要活?動(dòng)，做好會(huì)?議記錄，整?理會(huì)議記要?;4、管?理好員工人?事檔案材料?,建立、完?善員工人事?檔案的管理?，嚴(yán)格借檔?手續(xù);5?、協(xié)助財(cái)務(wù)?部做好行、?財(cái)部門(mén)員工?考勤和排班?工作;6?、為豐富員?工文化生活?，組織安排?各種文體活?動(dòng);7、?負(fù)責(zé)公司行?政管理制度?的建立健全?和貫徹落實(shí)?;8、熟?悉行政部其?他崗位工作?;9、完?成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其他?任務(wù)。人?事行政文員?工作職責(zé)7?1、協(xié)助?上級(jí)建立健?全公司招聘?、培訓(xùn)、工?資、保險(xiǎn)、?福利、績(jī)效?考核等人力?資源制度建?設(shè);2、?建立、維護(hù)?人事檔案，?辦理和更新?勞動(dòng)合同;?3、執(zhí)行?人力資源管?理各項(xiàng)實(shí)務(wù)?的操作流程?和各類(lèi)規(guī)章?制度的實(shí)施?，配合其他?業(yè)務(wù)部門(mén)工?作;4、?收集相關(guān)的?勞動(dòng)用工等?人事政策及?法規(guī);5?、執(zhí)行招聘?工作流程，?協(xié)調(diào)、辦理?員工招聘、?入職、離職?、調(diào)任、升?職等手續(xù);?6、協(xié)同?開(kāi)展新員工?入職培訓(xùn)，?業(yè)務(wù)培訓(xùn)，?執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)?劃，聯(lián)系組?織外部培訓(xùn)