企業(yè)從業(yè)人員生產安全教育培訓制度

企業(yè)從業(yè)人?員生產安全?教育培訓制?度交通局?安全生產教?育、培訓制?度為認真?貫徹落實《?中華人民共?和國安全生?產法》，不?斷普及安全?生產法律法?規(guī)和安全知?識，提高社?會和從業(yè)人?員的安全素?質，杜絕和?減少傷亡事?故，特制定?本制度。?一、堅持以?“___”?重要思想為?指導，深入?貫徹落實科?學發(fā)展觀，?廣泛宣傳《?安全生產法?》等有關法?律法規(guī)，樹?立安全發(fā)展?觀，推進安?全生產法制?建設，不斷?加強安全生?產工作，提?高從業(yè)人員?的安全素質?，促進全局?安全生產形?式的根本好?轉，為促進?西豐經濟又?好又快發(fā)展?帶給良好安?全交通保障?。二、強?化安全生產?教育培訓，?以全面實施?《安全生產?法》為主線?，堅持“安?全第一、預?防為主、綜?合治理”的?方針，重點?宣傳黨和國?家有關安全?生產的法律?法規(guī)、方針?政策。要“?以人為本”?加強各級領?導和各類從?業(yè)人員的培?訓，逐步建?立安全生產?的長效機制?，推動全局?安全生產工?作創(chuàng)新水平?。三、交?通局范圍的?安全生產宣?傳教育活動?由交通局安?全領導小組?統(tǒng)一組織，?協(xié)調各基層?單位具體實?施，充分利?用行業(yè)特點?及優(yōu)勢，開?展形式多樣?的安全生產?宣傳教育工?作。針對春?運工作、“?安全生產月?”、“11?9”消防宣?傳日、“安?全生產先進?達標單位”?等競賽活動?，利用廣播?、電視、網?絡、宣傳單?、標語等宣?傳媒體做好?宣傳教育工?作。四、?本著“管生?產務必管安?全”的原則?，各基層企?業(yè)單位主要?負責人務必?經安全生產?監(jiān)督管理部?門或法律、?法規(guī)規(guī)定的?有關主管部?門培訓考核?合格，并取?得安全資格?證書后方可?任職，其他?單位主要負?責人務必按?照國家有關?規(guī)定進行安?全生產培訓?，所有單位?負責人每年?務必進行一?次再培訓。?五、一般?管理人員安?全教育的培?訓每年一次?，要求熟悉?國家安全生?產的方針、?政策、法規(guī)?、制度及執(zhí)?行上述資料?應承擔的職?責;懂得一?般安全技術?、工業(yè)衛(wèi)生?知識，并能?針對本單位?狀況提出改?善措施;懂?得怎樣支持?專兼職技術?人員搞好安?全生產工作?，明確本崗?位安全生產?職責。六?、企業(yè)安全?管理人員每?年務必經安?全教育培訓?一次，施工?、運輸部門?的安全管理?人員務必經?安全生產監(jiān)?督管理部門?或法律、法?規(guī)規(guī)定的有?關部門培訓?考核合格并?取得資格證?書后方可任?職。七、?各基層單位?務必堅持新?工入廠三級?安全教育、?特種作業(yè)人?員安全教育?、經常性安?全教育、“?五新”作業(yè)?安全教育、?復工和調崗?教育五個方?面的生產崗?位職工安全?教育。八?、針對各崗?位的培訓教?育工作，對?法規(guī)、文件?有規(guī)定的持?證上崗的崗?位，務必保?證職工的持?證上崗率_?__%，杜?絕一切違規(guī)?無證上崗現(xiàn)?象發(fā)生，因?此而發(fā)生安?全事故的，?追究相關職?責人的領導?職責。九?、要把宣傳?教育和開展?安全生產大?檢查，落實?安全生產職?責制有機結?合起來，搞?好安全警示?教育，吸取?經驗教訓。?要對有法不?依、安全隱?患嚴重、管?理不善并導?致重大事故?的典型案例?進行曝光，?強化安全生?產法律意識?，促進安全?生產形式的?穩(wěn)定好轉。?安全生產?培訓制度(?二)根據?《中華人民?共和國安全?生產法》、?《建設工程?安全生產管?理條例》和?建設部建教?[___]?___號《?___〈建?筑業(yè)企業(yè)職?工安全培訓?教育暫行規(guī)?定〉__通?知》中的有?關要求，搞?好安全生產?教育培訓是?促進安全生?產的重要手?段，安全生?產教育培訓?工作務必經?常抓、重點?抓、反復抓?，才能使職?工在思想上?重視安全生?產，在技術?上懂得安全?生產的基礎?知識，在操?作上掌握安?全生產的要?領。為了保?證安全教育?的有效性，?特制訂安全?生產教育培?訓制度：?1、公司要?教育全體人?員要樹立“?安全第一，?預防為主“?和安全就是?效益的思想?，努力做到?安全生產。?2、工程?管理部對公?司員工要進?行不少于8?學時的集中?統(tǒng)一安全生?產教育時間?，學習有關?建筑企業(yè)安?全生產法規(guī)?、條例、規(guī)?章制度和交?通法規(guī)，做?到安全生產?、安全行車?，結合公司?實際，有針?對性進行安?全和勞動保?護的思想進?行教育，抓?好安全生產?;3、公?司要根據施?工任務和特?點，利用安?全廣告、展?覽、板報、?經驗介紹、?現(xiàn)場分析、?班前班后會?、知識競賽?等形式，適?時進行安全?生產的宣傳?教育;4?、工程管理?部每年負責?對特殊工種?進行一次安?全技術教育?培訓，一般?應不少于8?學時。架子?工、電氣焊?工、起重工?、機械操作?手等工種的?考核檢查，?未領取上崗?合格證書的?，一律不予?招聘用，對?持有合格證?書的人員，?上崗前要組?織對其實際?操作、理論?、安全生產?等進行綜合?考評，合格?者上崗;?5、各項目?經理部、分?公司對工人?上崗前要針?對不同工種?，有目的、?有重點的安?全教育培訓?工作，要求?工人熟記所?從事工種的?操作規(guī)章和?安全生產制?度，上崗前?要進行考核?，不合格人?員不得上崗?;6、各?項目經理部?、分公司應?堅持和開展?經常性的安?全生產教育?活動，堅持?作業(yè)前進行?安全技術交?底，專職人?員要進行檢?查，發(fā)現(xiàn)事?故苗頭，要?及時糾正，?消除事故隱?患。教育?資料1、?三級教育資?料(1)?公司級教育?資料①各?級政府部門?頒布的安全?生產法律、?法規(guī);②?事故發(fā)生的?一般規(guī)律及?典型事故案?例;③預?防事故的基?本知識，急?救措施。?(2)工程?項目(施工?隊)級教育?資料①各?級管理部門?有關安全生?產的標準;?②在施工?程基本狀況?和務必遵守?的安全事項?;③施工?用化工產品?的用途，防?毒知識，防?火及防煤氣?中毒如識。?(3)班?組級教育資?料①本班?組生產工作?概況，工作?性質及范圍?;②新工?人個人從事?生產工作的?性質，必要?的安全知識?，各種機具?設備及其安?全防護設施?的性能和作?用;③本?工種的安全?操作規(guī)程;?④本工程?容易發(fā)生事?故的部位及?勞動防護用?品的使用要?求;⑤工?程項目中工?人的安全生?產職責制。?2、轉場?及變換工種?安全教育?(1)施工?人員轉人另?一個工程項?目時務必進?行轉場安全?教育。(?2)轉場教?育資料①?本工程項目?安全生產狀?況及施工條?件;②施?工現(xiàn)場中危?險部位的防?護措施及典?型事故案例?;③本工?程項目的安?全管理體系?、規(guī)定及制?度。(3?)變換工種?安全教育?①凡改變工?種或調換工?作崗位的工?人務必進行?變換工種安?全教育。?②變換工種?安全教育時?間不得少于?___小時?，教育考核?合格后方準?上崗。③?教育資料?a新工作崗?位或生產班?組安全生產?概況、工作?性質和職責?;b新工?作崗位必要?的安全知識?，各種機具?設備及安全?防護設施的?性能和作用?;c新工?作崗位、新?工種的安全?技術操作規(guī)?程;d新?工作崗位容?易發(fā)生事故?及有毒有害?的地方;?e新工作崗?位個人防護?用品的使用?和保管。?3、特種作?業(yè)安全教育?資料電工?、焊工、架?工、司爐工?、爆破工、?機操工及起?重工、打樁?機和各種機?動車輛司機?等特殊工種?工人，除進?行一般安全?教育外，還?要經過本工?種的安全技?術教育，經?考試合格發(fā)?證后，方準?獨立操作，?每年還要進?行一次復審?;對從事有?塵毒危害作?業(yè)的工作，?要進行塵毒?危害和防治?知識教育。?4、外施?隊安全生產?教育資料?(1)各用?工單位使用?的外施隊，?務必理解三?級安全教育?，經考試合?格后方可上?崗作業(yè)，末?經安全教育?或考試不合?格者，嚴禁?上崗作業(yè)。?(2)外?施隊上崗作?業(yè)前的三級?安全教育，?分別由用工?單位(公司?、廠或分公?司)，項目?經理部(現(xiàn)?場)、班組?(外施隊)?負責組織實?施，總學時?不得少于2?4學時。?(3)外施?隊上崗前須?由用工單位?勞務部門負?責將外施隊?人員名單帶?給給安全部?門，由用工?單位(公司?、廠或分公?司)安全部?門負責組織?安全生產教?育，授課時?間不得少于?8學時，具?體資料是：?①安全生?產的方針、?政策和法規(guī)?制度。②?安全生產的?重要好處和?必要性。?③建筑安裝?工程施工中?安全生產的?特點。④?建筑施工中?因工傷亡事?故的典型案?例和控制事?故發(fā)生的措?施。(4?)項目經理?部(現(xiàn)場)?務必在外施?隊進場后，?由負責勞務?的人員組織?并及時將注?冊名單提交?給現(xiàn)場安全?管理人員，?由安全管理?人員負責對?外施隊進行?安全生產教?育，時間不?得小于8學?時，具體資?料是：①?介紹項目工?程施工現(xiàn)場?的概況。?②講解項目?工程施工現(xiàn)?場安全生產?和禮貌施工?的制度、規(guī)?定。③講?解建筑施工?中高處墜落?、觸電、物?體打擊、機?械(起重)?傷害、坍塌?等五大傷害?事故的控制?預防措施。?④講解建?筑施工中常?用的有毒有?害化學材料?的用途和預?防中毒的知?識。(4?)外施隊上?崗作業(yè)前，?務必由外施?隊長(或班?組長)負責?組織學習本?工種的安全?操作和一般?安全生產知?識。(5?)對外施隊?進行三級安?全教育時，?務必分級進?行考試。經?考試不合者?，允許補考?一次，仍不?合格者，務?必清退，嚴?禁使用。?(6)外施?隊中的特種?作業(yè)人員，?如電工、起?重工(塔式?起重機、外?用電梯、龍?門吊、橋吊?、履帶吊、?汽車吊、卷?揚機司機和?信號指揮)?、鍋爐壓力?容器工、電?焊工、氣焊?工、場內機?動車司機、?架子工等，?務必持有原?所在地地(?市)級以上?勞動保護監(jiān)?察機關核發(fā)?的特種作業(yè)?證，并換領?北京市臨時?特種作業(yè)操?作證，方準?從事特種作?業(yè)。(7?)換崗作業(yè)?務必進行安?全和產教育?，凡采用新?技術、新工?藝、新材料?和從事非本?工種的操作?崗位作業(yè)前?，務必認真?進行應對面?地、詳細的?新崗位安全?技術教育。?(8)在?向外施隊(?班組)下達?生產任務的?時候，務必?向全體作業(yè)?人員進行詳?細的書面安?全技術交底?并講解，凡?沒有安全技?術交底或未?向全體作業(yè)?人員進行講?解的。外施?隊(班組)?有權拒絕理?解任務。?(9)每日?上班前，外?施隊(班組?)負責人，?務必召集所?轄全體人員?，針對當天?任務，結合?安全技術交?底資料和作?業(yè)環(huán)境、設?施、設備狀?況及本隊人?員技術素質?、安全意識?、自我保護?意識以及思?想狀態(tài)，有?針對性地進?行班前安全?活動，提出?具體注意事?項，跟蹤落?實，并做好?活動紀錄。?安全生產?培訓制度(?三)安全?教育培訓制?度范文第?一條：為加?強安全教育?培訓工作，?增強員工安?全素質，提?高公司安全?管理水平，?根據《中華?人民共和國?安全生產法?》、《生產?經營單位安?全培訓規(guī)定?》、《特種?作業(yè)人員安?全技術培訓?考核管理規(guī)?定》、《特?種設備作業(yè)?人員監(jiān)督管?理辦法》等?有關法律法?規(guī)，結合工?作實際，特?制定本制度?。第二條?：本辦法適?用于公司所?屬各單位。?第三條：?安全教育培?訓計劃納入?公司年度培?訓計劃，各?單位在每年?____月?前制定出本?單位下年度?安全教育培?訓計劃，并?及時上報安?全環(huán)保部。?第四條：?管理職責?(一)人力?資源部是安?全教育培訓?工作的主管?部門，負負?責定期識別?安全教育培?訓需求，制?定各類人員?的安全培訓?計劃;對安?全教育培訓?計劃的實施?效果進行抽?查評估。?(二)安全?環(huán)保部負責?公司主要負?責人和安全?生產管理人?員等公司級?安全教育培?訓計劃的組?織實施，并?對各二級單?位安全教育?培訓工作進?行指導、監(jiān)?督和考核。?(三)各?單位應建立?本單位的安?全教育培訓?制度，并負?責本單位安?全教育培訓?計劃的組織?實施。第?四條：公司?員工進行安?全培訓期間?，應當支付?其工資和必?要的費用，?并建立員工?安全培訓檔?案。第五?條：公司員?工應理解安?全培訓，熟?悉相關安全?生產規(guī)章制?度和安全操?作規(guī)程，具?備必要的安?全生產知識?，掌握本崗?位的安全操?作技能，增?強預防事故?、控制職業(yè)?危害和應急?處理的潛力?。未經安全?教育培訓合?格的員工，?不得上崗作?業(yè)。第六?條公司主要?負責人和安?全生產管理?人員應當理?解安全培訓?，具備與所?從事的生產?經營活動相?適應的安全?生產知識和?管理潛力，?經具備相應?資質的培訓?機構培訓考?核合格后方?可任職。?第七條公司?主要負責人?和安全生產?管理人員初?次安全培訓?時間不得少?于32學時?。并按規(guī)定?理解繼續(xù)教?育，每年再?培訓時間不?得少于12?學時。四?級安全教育?人力資源?部安排進廠?的新員工(?包括大學生?、復員轉業(yè)?軍人、外調?人員、勞務?工等)上崗?前，務必進?行公司級、?單位級、車?間(科)級?、班組級的?四級安全教?育，并填寫?《新員工四?級安全教育?卡》(見附?件1)交安?全環(huán)保部安?全教育科存?檔。(一?)公司級安?全教育由人?力資源部開?據介紹信，?受教育者持?介紹信到安?全環(huán)保部，?由安全教育?科負責組織?，經閉卷考?試合格后，?由安全教育?科開據安全?教育介紹信?，受教育者?持介紹信和?《新員工四?級安全教育?卡》和轉入?單位進行單?位級安全教?育。公司?級安全教育?資料包括：?1、公司?安全生產狀?況及安全生?產基本知識?;2、公?司安全生產?規(guī)章制度和?勞動紀律;?3、從業(yè)?人員的安全?生產權利和?義務;4?、有關事故?案例等。?(二)單位?級安全教育?由各單位生?產安?？曝?責組織，經?閉卷考試合?格后，由各?單位生產安?保科開據安?全教育介紹?信，受教育?者持介紹信?和《新員工?四級安全教?育卡》轉入?車間(科)?進行車間(?科)級安全?教育。單?位級安全教?育資料包括?：1、本?單位安全生?產狀況及安?全生產基本?知識;2?、本單位安?全生產規(guī)章?制度和勞動?紀律;3?、本單位作?業(yè)場所和工?作崗位存在?的危險因素?，防范措施?及事故應急?措施;4?、有關事故?案例等。?(三)車間?(科)級安?全教育務必?由車間主任?(科長)負?責組織實施?，車間安全?員協(xié)助，經?閉卷考試合?格后，由車?間安全員開?據介紹信，?受教育者持?介紹信和《?新員工四級?安全教育卡?》轉入班組?進行班組級?教育。車?間(科)級?安全教育資?料包括：?1、：工作?環(huán)境及危險?因素;2?、：所從事?工種可能遭?受的職業(yè)傷?害和傷亡事?故;3、?：所從事工?種的安全職?責、操作技?能及強制性?標準;4?、自救互救?、急救方法?、疏散和現(xiàn)?場緊急狀況?的處理;?5、安全設?備設施、個?人防護用品?的使用和維?護;6、?本車間安全?生產狀況及?規(guī)章制度;?7、預防?事故和職業(yè)?危害的措施?及應注意的?安全事項;?8、有關?事故案例;?9、其他?需要培訓的?資料。(?四)班組級?安全教育務?必由班長負?責，班組安?全員協(xié)助，?教育結束后?認真填寫《?新員工四級?安全教育卡?》并交生產?部(安全環(huán)?保部)存檔?，班組保存?介紹信和培?訓記錄。?班組級崗前?安全培訓資?料應當包括?：1、崗?位安全技術?操作規(guī)程;?2、崗位?之間工作銜?接配合的安?全與職業(yè)衛(wèi)?生事項;?3、有關事?故案例;?4、其他需?要培訓的資?料。四級?安全教育結?束后，由班?組選定一名?經驗豐富的?師傅與新職?工簽訂師徒?合同，師徒?期滿前務必?在師傅的監(jiān)?護下操作;?師徒合同期?滿后，務必?進行出師考?試，考試合?格后，方可?獨立上崗工?作。培訓記?錄、考試資?料務必建檔?保存。第?十五條：特?種作業(yè)人員?、特種設備?作業(yè)人員的?安全教育培?訓(一)?公司特種作?業(yè)人員包括?：電工作業(yè)?、焊接與熱?切割作業(yè)等?;特種設備?作業(yè)人員包?括：起重機?械、場(廠?)內機動車?輛、壓力容?器和壓力管?道等特種設?備的作業(yè)人?員及其相關?管理人員。?(二)特?種作業(yè)人員?、特種設備?作業(yè)人員在?獨立上崗作?業(yè)前，務必?取得《特種?作業(yè)人員操?作證》《特?種設備作業(yè)?人員證》后?方可上崗。?無證上崗的?，按規(guī)定對?職責單位和?職責人進行?處罰。《?特種作業(yè)人?員操作證》?《特種設備?作業(yè)人員證?》要按照規(guī)?定復審，逾?期未復審或?考試不合格?者，《特種?作業(yè)人員操?作證》《特?種設備作業(yè)?人員證》予?以注銷。?(三)特種?作業(yè)人員、?特種設備作?業(yè)人員的取?證、復審工?作由人力資?源部負責制?定年度培訓?計劃;安全?環(huán)保部負責?電工作業(yè)、?焊接與熱切?割作業(yè)和起?重機械、場?(廠)內專?用機動車輛?作業(yè)人員及?其相關管理?人員的取證?和復審;裝?備部負責壓?力容器和壓?力管道作業(yè)?人員及其相?關管理人員?取證和復審?。(四)?：各單位負?責特種作業(yè)?人員和特種?設備作業(yè)人?員的日常管?理和安全教?育培訓，確?保本單位特?種作業(yè)人員?和特種設備?作業(yè)人員及?時取證、復?審，持證上?崗，并建立?特種作業(yè)人?員、特種設?備作業(yè)人員?信息管理庫?。同時做好?申報、培訓?、考核、復?審的組織工?作。第二?十一條：經?常性安全教?育培訓(?一)各單位?每年至少組?織一次崗位?職工安全知?識、安全技?術操作規(guī)程?、危險源辨?識知識的培?訓和考試，?培訓具體安?排列入年度?安全教育培?訓計劃，培?訓時間不得?少于8學時?，培訓資料?要做好記錄?，本人簽字?確認，并建?檔保存培訓?記錄和試卷?。考試不合?格者不得上?崗操作。?車間堅持每?月一次、班?組堅持每周?一次的安全?活動，班組?要堅持每一?天班前安全?會和安全交?接班制度，?并保存記錄?，參加人員?要簽字確認?。車間主任?和班組長要?結合每日的?工作任務、?性質，提出?安全生產的?要求和注意?事項。各?單位要設立?固定的安全?教育培訓場?所，并確保?其正常運行?，以提高安?全教育的效?率和質量。?(二)生?產設備檢修?和工程建設?項目，項目?管理部門要?監(jiān)督和檢查?各施工、檢?修單位對職?工進行安全?教育，對施?工、檢修安?全措施進行?交底，并保?存記錄。?(三)各單?位對外來參?觀、學習等?人員務必進?行必要的安?全規(guī)定及安?全注意事項?教育和告知?，并建檔保?存。(四?)各單位應?根據季節(jié)特?點、生產特?點、危害因?素分布特征?進行有針對?性的安全教?育，如安全?比武、應急?預案的演練?、事故案例?教育等。并?對職工進行?經常性的安?全思想、安?全法制和組?織紀律性的?教育，增強?員工遵章守?紀的意識，?確保安全生?產。(五?)：各單位?要經常利用?黑板報、墻?報、簡報、?標語、櫥窗?等宣傳媒體?，廣泛地宣?傳安全生產?知識和單位?安全動態(tài)，?推廣安全生?產先進技術?和經驗，弘?揚企業(yè)安全?文化。第?二十八條：?“四新”安?全教育培訓?各單位采?用“新工藝?、新技術或?者使用新設?備、新材料?”前，應當?對有關操作?人員重新進?行有針對性?的安全培訓?。建立健全?相應的規(guī)章?制度和安全?技術操作規(guī)?程，操作人?員經考試合?格后方能上?崗，并建檔?保存培訓記?錄和考試卷?。第二十?九條：轉崗?、復工安全?教育培訓?職工調整工?作崗位(包?括調換工種?)或離崗三?個月以上重?新上崗者，?應進行相應?的單位級、?車間級和班?組級安全教?育，經考核?合格后，方?可上崗。?第三十條：?對工種不變?，一人多機?(崗)操作?的人員安全?教育培訓?車間應報告?本單位主管?領導審查同?意并確定相?應的學徒期?，進行安全?、設備、工?藝等技術操?作規(guī)程的培?訓，經實際?操作考核合?格者方可獨?立操作。車?間不得擅自?安排一人多?機(崗)作?業(yè)。第三?十一條：對?嚴重違章作?業(yè)人員的脫?崗安全培訓?教育應重?新進行“四?級”安全教?育，經閉卷?考試合格后?方可上崗。?發(fā)生工傷事?故的人員，?除對有關職?責人進行處?罰外，務必?對其進行脫?崗安全教育?和學習。?第三十二條?：對外來參?觀、學習、?實習等人員?的安全教育?培訓相關?單位要按規(guī)?定進行安全?告知、并對?可能接觸到?的危害及應?急知識等資?料的安全教?育，保存記?錄，并由專?人帶領。?第四十二條?職責