關(guān)于健身顧問的崗位職責(zé)范本

關(guān)于健身顧?問的崗位職?責(zé)范本1?、負(fù)責(zé)以電?話為主的方?式與客戶進(jìn)?行溝通，開?發(fā)新客戶;?2、通過?電話與客戶?進(jìn)行有效溝?通了解客戶?需求,尋?找銷售機(jī)會(huì)?并完成銷售?業(yè)績(jī);3?、維護(hù)老客?戶的業(yè)務(wù)，?挖掘客戶的?潛力;4?、定期與合?作客戶進(jìn)行?溝通，建立?良好的長(zhǎng)期?合作關(guān)系。?健身顧問?崗位職責(zé)(?二)1、?為客戶制做?健身計(jì)劃，?并進(jìn)行指導(dǎo)?以達(dá)到健身?目標(biāo);2?、指導(dǎo)客戶?正確的鍛煉?，作好會(huì)員?的健身記錄?;3、保?證客戶絕對(duì)?安全;4?、負(fù)責(zé)健身?中心設(shè)備的?保養(yǎng)，活動(dòng)?區(qū)域的清潔?工作;5?、推廣并銷?售與健身有?關(guān)的系列產(chǎn)?品。健身?顧問崗位職?責(zé)(三)?1，負(fù)責(zé)公?司業(yè)務(wù)的課?程銷售及推?廣;2，?根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)?銷計(jì)劃，完?成部門銷售?指標(biāo);3?，開拓新市?場(chǎng)，發(fā)展新?客戶，增加?產(chǎn)品銷售范?圍;健身?顧問崗位職?責(zé)(四)?1.完成上?司下達(dá)的銷?售績(jī)效指標(biāo)?：結(jié)合團(tuán)隊(duì)?各成員情況?，達(dá)成年、?季、月度目?標(biāo)2.達(dá)?成每月績(jī)效?目標(biāo)的計(jì)劃?并全面推行?，協(xié)助團(tuán)隊(duì)?達(dá)成績(jī)效?3.執(zhí)行分?店客戶指標(biāo)?，客戶升級(jí)?、常帶新、?新客拓展，?確保分店客?戶數(shù)量、客?戶質(zhì)量的增?長(zhǎng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)?4.維護(hù)?好客戶滿意?度、客戶到?店、客戶服?務(wù)、客戶異?議處理等客?戶，客戶關(guān)?系管理健?身顧問崗位?職責(zé)(五)?1.會(huì)?籍顧問在工?作期間必須?熟悉會(huì)所的?設(shè)施，包括?內(nèi)部環(huán)境及?器械的數(shù)量?品牌，和所?開的操種，?教練的專業(yè)?特長(zhǎng)，卡的?價(jià)格，會(huì)所?的經(jīng)營(yíng)和發(fā)?展;2.?安排來賓參?觀會(huì)所的各?項(xiàng)設(shè)施及介?紹課程，完?成入會(huì)手續(xù)?;3.?保持與入會(huì)?會(huì)員的聯(lián)系?，不斷根據(jù)?記載的來訪?資料進(jìn)行跟?蹤服務(wù)及電?話回訪，以?進(jìn)一步熱忱?，全面的介?紹，提高來?訪者入會(huì)的?熱情;4?.根據(jù)市場(chǎng)?營(yíng)銷計(jì)劃，?完成部門銷?售指標(biāo);?5.開拓新?市場(chǎng),發(fā)展?新客戶,增?加產(chǎn)品銷售?范圍;6?.負(fù)責(zé)轄區(qū)?市場(chǎng)信息的?收集及競(jìng)爭(zhēng)?對(duì)手的分析?;7.負(fù)?責(zé)銷售區(qū)域?內(nèi)銷售活動(dòng)?的策劃和執(zhí)?行，完成銷?售任務(wù);?8.管理維?護(hù)客戶關(guān)系?以及客戶間?