企管經(jīng)理崗位的基本職責(zé)內(nèi)容

企管經(jīng)理崗?位的基本職?責(zé)內(nèi)容職?責(zé)：1、?搭建制度流?程管理體系?，保障業(yè)務(wù)?端到端的流?程有效性;?2、制定?公司制度流?程管理計劃?，并組織落?地實施;?3、負(fù)責(zé)現(xiàn)?有制度流程?分析評估，?提出優(yōu)化方?案，并組織?相關(guān)部門梳?理優(yōu)化制度?流程，推動?流程信息化?;4、負(fù)?責(zé)新的制度?流程需求收?集，組織相?關(guān)部門制定?制度流程，?保障項目優(yōu)?化項目質(zhì)量?;5、提?供流程意識?、流程優(yōu)化?的專業(yè)培訓(xùn)?，推進(jìn)制度?流程落地;?6、領(lǐng)導(dǎo)?安排的其他?企管工作。?任職資格?：1、本?科及以上學(xué)?歷，企業(yè)管?理、人力資?源管理、工?商管理等管?理類相關(guān)專?業(yè);2、?五年及以上?豐富的制度?流程管理崗?位工作經(jīng)驗?，具有良好?項目流程設(shè)?計和管理能?力;3、?具備較強的?目標(biāo)導(dǎo)向、?邏輯思維能?力、溝通協(xié)?調(diào)能力和解?決問題的能?力;4、?具備良好的?職業(yè)道德和?職業(yè)操守，?有良好的靈?活應(yīng)變能力?和推動執(zhí)行?力，抗壓能?力強。篇?二職責(zé)?1.協(xié)助?組織制訂企?業(yè)的中長期?發(fā)展規(guī)劃;?2.協(xié)?助組織制訂?企業(yè)年度及?季度經(jīng)營目?標(biāo);3.?協(xié)助擬定?組織機構(gòu)設(shè)?置與調(diào)整方?案并組織落?實;4.?協(xié)助組織?制訂企業(yè)信?息化建設(shè)規(guī)?劃方案并組?織實施;?5.關(guān)注?并研究企業(yè)?經(jīng)營環(huán)境及?行業(yè)的變化?趨勢，并為?企業(yè)決策提?供依據(jù);?6.協(xié)助?負(fù)責(zé)企業(yè)制?度及流程體?系建設(shè)，并?監(jiān)督落實;?7.完?成上級領(lǐng)導(dǎo)?臨時交辦的?任務(wù)。任?職要求1?.___?歲，本科及?以上學(xué)歷，?漢語言文學(xué)?、新聞學(xué)、?文秘等專業(yè)?;2.?具有企業(yè)管?理、制度流?程體系建設(shè)?及優(yōu)化等工?作經(jīng)驗。?3.熟悉?集團戰(zhàn)略相?關(guān)管理制度?、體系、規(guī)?范、標(biāo)準(zhǔn)、?組織機構(gòu)和?各部門職能?、相關(guān)工作?運作流程;?4.熟?悉企業(yè)運營?管理工作要?求及業(yè)務(wù)流?程;5.?能夠撰寫?以集團公司?名義下發(fā)規(guī)?章制度、工?作報告、方?案等文件;?篇三1?、負(fù)責(zé)集團?公司各部門?各子公司年?度工作任務(wù)?的編制;?2、負(fù)責(zé)編?制集團公司?各部門各子?公司的工作?規(guī)范;3?、負(fù)責(zé)編制?集團公司綜?合管理制度?;4、負(fù)?責(zé)集團公司?