安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲細(xì)則

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲細(xì)則××有限責(zé)任公司二○一五年目錄第一章總則第二章安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)第三章處罰通則第四章處罰細(xì)則第一節(jié)安全管理第二節(jié)技術(shù)、計(jì)量器具、環(huán)保、檔案管理第三節(jié)第四節(jié)一通三防管理第五節(jié)機(jī)電管理第六節(jié)供電管理第七節(jié)運(yùn)輸管理第八節(jié)放炮及民用爆炸物品管理第九節(jié)監(jiān)測(cè)監(jiān)控管理第十節(jié)調(diào)度管理第十一節(jié)地質(zhì)測(cè)量管理第十二節(jié)煤質(zhì)管理第十三節(jié)基建管理第十四節(jié)交通事故管理第十五節(jié)職工培訓(xùn)管理第十六節(jié)員工勞動(dòng)紀(jì)律管理第十七節(jié)地面生產(chǎn)管理有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲細(xì)則工獎(jiǎng)懲條例》等國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和上級(jí)文件精神為依據(jù)制定的，適用于有限責(zé)任公司內(nèi)部管理及在有限責(zé)任公司施工的所有單位和個(gè)人。三、本《細(xì)則》沒(méi)有涉及的獎(jiǎng)懲事項(xiàng)，可比照本《細(xì)則》相應(yīng)條款執(zhí)行。有文件與本《細(xì)則》有不一致的地方，以本《細(xì)則》為準(zhǔn)。四、處罰程序：檢查發(fā)現(xiàn)有違反本《細(xì)則》的，由檢查人簽字，報(bào)相關(guān)專業(yè)處罰單一式四份，一份交財(cái)務(wù)科，一份交勞動(dòng)工資科，一份處罰單位留存，一份交受處罰單位或本人。涉及行政處罰的，必須經(jīng)公司安委會(huì)研究決定后執(zhí)行。五、觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)另行追究其法律責(zé)任。六、本《細(xì)則》解釋權(quán)屬有限責(zé)任公司安全工作委員會(huì)。七、本《細(xì)則》已于2015年3月28日經(jīng)××有限責(zé)任公司三屆二次職工代表大會(huì)審議通過(guò)，從2015年4月1日起執(zhí)行。原《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲細(xì)則》同時(shí)廢止。以下情況根據(jù)公司安委會(huì)研究決定給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)：1、全公司安全生產(chǎn)工作創(chuàng)出新水平，或創(chuàng)出好水平的單位和個(gè)人；2省、市、集團(tuán)公司、公司先進(jìn)集體和個(gè)人；3、在搶險(xiǎn)救災(zāi)工作中表現(xiàn)突出的集體和個(gè)人；4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大隱患和事故征兆，及時(shí)報(bào)告和采取措施避免礦井發(fā)生重大事故危險(xiǎn)的集體和個(gè)人；5、在安全生產(chǎn)工作中有創(chuàng)新、突破或推廣新的安全管理技術(shù)、方法，卓有成效的集體和個(gè)人；6、在安全生產(chǎn)工作中提出合理化建議被采納并取得明顯效益的；7、在各種安全活動(dòng)中，表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人；8得優(yōu)異成績(jī)的單位和個(gè)人；9、對(duì)安全生產(chǎn)中的“三違”行為、盜竊和破壞安全生產(chǎn)設(shè)施等違法犯罪行為進(jìn)行制止或舉報(bào)，經(jīng)查證情況屬實(shí)的。第一條出現(xiàn)下列情況之一給予直接責(zé)任人開(kāi)除礦籍留礦察看一年處分：1、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律造成重傷以上事故；2、三違造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；3、故意破壞、盜竊井上下各種安全生產(chǎn)設(shè)施的；4、盜竊、私藏或故意丟失炸藥、雷管的；5、在探頭上弄虛作假，致使探頭不能顯示正確數(shù)據(jù)的；6、故意破壞監(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)施的；7、私自調(diào)整、改動(dòng)、拆卸監(jiān)控、通訊及人員定位設(shè)施或私調(diào)、修改系統(tǒng)數(shù)據(jù)，造成各系統(tǒng)數(shù)據(jù)不實(shí)或信息不準(zhǔn)確的；8、故意破壞或隨意改變通風(fēng)設(shè)施，影響通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)定（損壞風(fēng)門(mén)、風(fēng)橋、密閉等；同時(shí)打開(kāi)兩道風(fēng)門(mén)或長(zhǎng)時(shí)間打開(kāi)一道風(fēng)門(mén)；隨意改變調(diào)節(jié)風(fēng)門(mén)調(diào)節(jié)孔、擋風(fēng)墻通風(fēng)孔；隨意損壞密閉墻造成墻體密封不嚴(yán)等情形）導(dǎo)致瓦斯超限的；9、瓦斯檢查員空班漏檢、弄虛作假、謊報(bào)瓦斯數(shù)據(jù)的；10、帶電檢修或搬遷電氣設(shè)備的；、非專職人員操作、檢修電器設(shè)備的；12、檢修電氣設(shè)備或處理電氣故障不按規(guī)定流程作業(yè)的；13、靠、爬電氣設(shè)備取暖的；14、扒、蹬、跳人車(chē)、電機(jī)車(chē)及其它運(yùn)輸車(chē)輛的；15、電機(jī)車(chē)超速行駛的；161718、人力推車(chē)造成跑車(chē)事故的；19、擅自進(jìn)入綜采工作面老塘的；20、未停電閉鎖大溜進(jìn)入煤墻或機(jī)頭三角區(qū)作業(yè)的；21、綜采工作面更換高壓管時(shí)，未經(jīng)更換人員同意，擅自開(kāi)泵的；

22、綜采工作面處理滾筒故障時(shí)未停電閉鎖采煤機(jī)開(kāi)關(guān)或?qū)Ｈ丝醋o(hù)的；

23、綜采工作面處理大溜或擺架時(shí)使用單體柱等作業(yè)未及時(shí)拴好護(hù)繩的；

24、綜掘工作面割煤時(shí)進(jìn)入警戒區(qū)域的；25、掘進(jìn)工作面超掘探一體化紅線掘進(jìn)的；26、工作面出現(xiàn)地質(zhì)異常情況，未立即停止作業(yè)進(jìn)行匯報(bào)的；27、虛報(bào)、謊報(bào)超前探測(cè)距離和虛填超前探施工票的；28、乘坐皮帶、刮板輸送機(jī)的；29主要設(shè)備司機(jī)等各類崗位）上崗期間睡覺(jué)；3031留鉆桿等；32、采掘面空頂作業(yè)以及未進(jìn)行瓦斯檢查或空頂區(qū)域瓦斯超限未充填的；33滾筒直接切割以及滾筒切割逼幫板的；34、10KV供電系統(tǒng)發(fā)生故障后，未對(duì)供電系統(tǒng)及設(shè)備故障原因排查清楚，在沒(méi)有確認(rèn)完好的情況下，擅自送電者；35、未嚴(yán)格執(zhí)行火工品管理制度（盜竊、私藏雷管炸藥或丟失雷管炸藥；火工品現(xiàn)場(chǎng)操作違反《煤礦安全規(guī)程》相關(guān)規(guī)定；未按《作業(yè)規(guī)程》要求設(shè)置警戒36、毆打報(bào)復(fù)安監(jiān)人員的；37、里應(yīng)外合偷盜公家財(cái)產(chǎn)、礦用物資、材料價(jià)值達(dá)1千元以上的；38或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的（2039、違反消防管理規(guī)定，玩忽職守造成火災(zāi)事故直接損失超過(guò)1萬(wàn)元的；40、酗酒滋事、打架斗毆、情節(jié)惡劣造成嚴(yán)重后果的；41、酒后入井者。第二條出現(xiàn)下列情況之一給予直接責(zé)任人降級(jí)處分：1、高空（1.5m以上）作業(yè)時(shí)未系保險(xiǎn)帶的；2、電氣設(shè)備甩保護(hù)或使用非標(biāo)準(zhǔn)保險(xiǎn)及其他材料代替保險(xiǎn)的；3、未執(zhí)行三位一體”制度移動(dòng)瓦斯傳感器的；4、隨意改變瓦斯傳感器懸掛位置或移動(dòng)瓦斯傳感器時(shí)造成瓦斯傳感器誤報(bào)警的；5、非專職絞車(chē)司機(jī)開(kāi)絞車(chē)的；6、擅自使用不屬于本隊(duì)管理使用范圍內(nèi)的絞車(chē)；7、斜巷掛車(chē)數(shù)輛和掛車(chē)重量超出規(guī)定；8、斜巷運(yùn)輸不按規(guī)定掛安全護(hù)繩；9、斜巷運(yùn)輸提前打開(kāi)擋車(chē)欄或車(chē)輛通過(guò)后未及時(shí)關(guān)閉擋車(chē)欄的；10、皮帶運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)在皮帶里幫或在皮帶架桿上站立的；合格保險(xiǎn)帶；12帶電點(diǎn)動(dòng)拖拉皮帶的；13、無(wú)措施底皮帶運(yùn)料的；14、橫跨皮帶不走行人過(guò)橋的；15、隨意關(guān)停皮帶沿線急停保護(hù)的；16、擅自利用壓風(fēng)排碴打眼的；17、因放水不及時(shí)等人為原因造成抽采系統(tǒng)無(wú)負(fù)壓的；18、違章乘坐運(yùn)送爆炸物品的專列的；19、無(wú)超前探痕跡強(qiáng)行掘進(jìn)的；20、辱罵、威脅安監(jiān)人員的。第三條出現(xiàn)下列情況之一給予責(zé)任人降職、撤職處分：1、管理人員發(fā)現(xiàn)三違現(xiàn)象不制止，發(fā)現(xiàn)隱患不匯報(bào)，造成嚴(yán)重后果者；2、科隊(duì)級(jí)干部違章指揮造成重傷以上事故；3、發(fā)生重傷以上事故的單位及主管科室正職領(lǐng)導(dǎo)。第四條外委隊(duì)組違反上述規(guī)定，除責(zé)任人取消入井資格外，罰責(zé)任單位10000元∕次。第一節(jié)安全管理第五條安全檢查執(zhí)行以下規(guī)定：1、凡各種大檢查，相關(guān)業(yè)務(wù)科室安排不到位，出現(xiàn)缺崗，罰責(zé)任科長(zhǎng)200元∕人次；2、檢查人員無(wú)故不參加檢查，罰責(zé)任人100元∕人次；3、檢查人員不按規(guī)定路線檢查，罰責(zé)任人100元∕人次；4誰(shuí)檢查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，檢查范圍內(nèi)出現(xiàn)事故，根據(jù)責(zé)任性質(zhì)，給予檢查人員200～500元∕次罰款；5、無(wú)故不參加各種安全會(huì)議者，罰單位負(fù)責(zé)人100元，遲到者罰50元；第六條值班管理執(zhí)行以下規(guī)定：1、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)持24小時(shí)值班制，值班期間無(wú)故離礦，罰200元∕次；224它聯(lián)系方式，否則罰款100元∕次；324罰責(zé)任人200元∕次；4、值班記錄不完善罰50元∕次；5、值班領(lǐng)導(dǎo)無(wú)故未按規(guī)定深入井下一線的罰200元∕次；6、接到事故通知后，值班領(lǐng)導(dǎo)和其它相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)未按規(guī)定及時(shí)趕到指定地點(diǎn)的，對(duì)責(zé)任人罰款200～500元∕次，情節(jié)嚴(yán)重者給予行政處分；7、隊(duì)組值班接到事故通知后，根據(jù)事故的性質(zhì)立即向相關(guān)部門(mén)進(jìn)行匯報(bào)，否則罰責(zé)任人200～500元∕次。第七條班前會(huì)管理執(zhí)行以下規(guī)定：1、不按規(guī)定召開(kāi)班前會(huì)，缺一次罰隊(duì)組負(fù)責(zé)人200元；2、班前會(huì)上沒(méi)有安排安全工作或安全注意事項(xiàng)安排不到位，罰責(zé)任人200元∕次；3、班前會(huì)上未按規(guī)定對(duì)“不放心人員”進(jìn)行排查，導(dǎo)致喝酒人員、情緒異常人員、思想不穩(wěn)定人員，生病人員和疲勞過(guò)度人員上崗的，對(duì)責(zé)任人罰款100元∕次；4、存在不放心因素，未主動(dòng)在班前會(huì)上提出而上崗者，處罰本人200元∕次；5、班前會(huì)記錄臺(tái)帳不規(guī)范，對(duì)責(zé)任人罰50元∕次；6、安排職工嚴(yán)重超點(diǎn)的或安排職工打連班者，罰100元∕次；7、停復(fù)產(chǎn)前，未認(rèn)真組織職工開(kāi)好收心會(huì)，罰隊(duì)組責(zé)任人200元∕次；8、隊(duì)組正職未按要求參加班前會(huì)，罰隊(duì)組負(fù)責(zé)人300元∕次。第八條井口檢身、侯罐管理執(zhí)行以下規(guī)定：1100～200元∕次；21000元∕人次；檢身工檢身不認(rèn)真，導(dǎo)致攜帶煙草、點(diǎn)火物品、穿化纖衣服或酒后人員入井者，罰500元∕次；3、未經(jīng)培訓(xùn)的新工人或無(wú)證人員下井，罰當(dāng)事人100元∕次，安排下井的責(zé)任人100元∕次，檢身工失察，罰款100元∕次；4200元∕次；5、外來(lái)人員入井陪同人員未執(zhí)行同上同下，罰陪同人員200元∕次；6、把鉤工不按規(guī)定開(kāi)關(guān)罐簾，罰50元∕次；其他人員隨意開(kāi)關(guān)罐簾者，罰50元∕次；7、檢身工、把鉤工不負(fù)責(zé)，造成秩序混亂者，罰50～100元∕次；8100元∕次。第九條開(kāi)工管理執(zhí)行以下規(guī)定：1、新工作面開(kāi)工，未嚴(yán)格執(zhí)行開(kāi)工驗(yàn)收制度或開(kāi)工許可制度，罰責(zé)任隊(duì)組5000～10000元∕次，單位負(fù)責(zé)人2000元∕次；2、零散工程開(kāi)工，未經(jīng)業(yè)務(wù)科室及安監(jiān)處許可，罰責(zé)任隊(duì)組3000～5000元∕次；3、停復(fù)產(chǎn)開(kāi)工，未嚴(yán)格執(zhí)行停復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收簽字制度，罰責(zé)任隊(duì)組1000～3000元∕次；4、施工隊(duì)組因工程質(zhì)量停產(chǎn)，未嚴(yán)格執(zhí)行誰(shuí)停產(chǎn)、誰(shuí)復(fù)產(chǎn)的原則，罰責(zé)任隊(duì)組3000元∕次；51000～2000元∕次；6、采掘工作面日常開(kāi)工，未嚴(yán)格執(zhí)行“五位一體”開(kāi)工制，罰責(zé)任人300～500元∕次；7、井下及井口附近動(dòng)火作業(yè)，未執(zhí)行開(kāi)氧開(kāi)焊火工票制度，罰責(zé)任人500元∕次，罰責(zé)任單位3000元∕次。第十條現(xiàn)場(chǎng)管理執(zhí)行以下規(guī)定；1、一般作業(yè)人員睡崗，罰200元∕次；2、安全員、瓦檢員睡崗、脫崗，按高壓線管理規(guī)定執(zhí)行；3、重點(diǎn)崗位人員、跟班隊(duì)干、班組長(zhǎng)睡崗或脫崗，罰300～500元∕次；4、隊(duì)干、班組長(zhǎng)及各級(jí)管理人員違章指揮，罰500元∕次，安全員未及時(shí)制止，罰500元∕次，造成事故按事故管理規(guī)定進(jìn)行處罰；5、主副井提升，出現(xiàn)人物混運(yùn)提升，罰責(zé)任人200元∕次；6、在非頂車(chē)線進(jìn)行頂車(chē)作業(yè)的，罰責(zé)任人200元∕次；7、在頂車(chē)線進(jìn)行頂車(chē)作業(yè)，車(chē)前沒(méi)有跟車(chē)工或跟車(chē)工未對(duì)頂車(chē)沿線進(jìn)行全面檢查，罰200元∕次；8、未按規(guī)定掛設(shè)尾燈開(kāi)車(chē)的，罰100元∕次；9、車(chē)輛未停穩(wěn)上下人車(chē)的，罰100元∕次；10、人車(chē)開(kāi)動(dòng)前未及時(shí)掛好防護(hù)鏈的或車(chē)未停穩(wěn)提前打開(kāi)防護(hù)鏈，罰100元∕次；、人車(chē)司機(jī)未按規(guī)定時(shí)間發(fā)車(chē)或不聽(tīng)從安全員的指揮的，罰50元∕次；12、電機(jī)車(chē)通過(guò)彎道、交岔口、人員作業(yè)地點(diǎn)或會(huì)車(chē)時(shí)，未減速鳴號(hào)，罰100元∕次；13、車(chē)輛連接未使用專用連接環(huán)、連接銷(xiāo)，罰100元∕次；14、無(wú)通行許可證在封閉運(yùn)輸巷道行走或作業(yè)的，罰100元∕次；15、同時(shí)打開(kāi)兩道風(fēng)門(mén)或長(zhǎng)時(shí)間打開(kāi)一道風(fēng)門(mén)或通過(guò)風(fēng)門(mén)后未將風(fēng)門(mén)關(guān)閉的，罰200元∕次；16、特殊工種、重點(diǎn)崗位人員無(wú)證上崗的，罰200元∕次；17、未按規(guī)定攜帶便攜式瓦檢儀的，罰100元∕次；18、跨越皮帶未走行人過(guò)橋的或未執(zhí)行停機(jī)過(guò)人的，罰200元∕次；19、皮帶行人過(guò)橋未與皮帶架桿進(jìn)行有效固定的，罰責(zé)任人200元∕次；20、采掘工作面瓦排管距工作面距離超過(guò)規(guī)定的，罰責(zé)任人200元∕次；21、壓風(fēng)自救系統(tǒng)無(wú)風(fēng)或未接風(fēng)源，罰責(zé)任人100元∕次；22、供水施救系統(tǒng)閥門(mén)距離工作面超過(guò)規(guī)定要求的，罰責(zé)任人100元∕次；23、瓦斯探頭50m范圍進(jìn)行打鉆或封孔作業(yè)的，罰責(zé)任人200元∕次；24、打鉆作業(yè)地點(diǎn)未配備備用壓柱的，罰責(zé)任人100元∕次；25、控頂距或間排距超過(guò)規(guī)定，罰責(zé)任人200元∕次；26200元∕次；27敲幫問(wèn)頂”200元∕次；28、未按規(guī)定開(kāi)設(shè)水幕或噴霧的，罰責(zé)任人100元∕次；29、未按規(guī)定搭設(shè)牢固可靠的作業(yè)平臺(tái)，罰作業(yè)人員100元∕次；30、使用不符合規(guī)程要求的支護(hù)材料，罰責(zé)任人200元∕次；31皮帶運(yùn)料，罰作業(yè)人員100元∕次；32、起吊設(shè)備未按規(guī)定要求打設(shè)專用起吊錨索，罰作業(yè)人員200元∕次；33場(chǎng)負(fù)責(zé)人200元∕次；34、拖拉起吊作業(yè)，操作人員違反站位管理規(guī)定，罰操作人員200元∕次；35責(zé)任人200元∕次；36200元∕次；37、推移轉(zhuǎn)載機(jī)未設(shè)專人警戒的，罰責(zé)任人200元∕次；385m范圍內(nèi)未設(shè)置警戒的或進(jìn)入警戒范圍內(nèi)的，罰責(zé)任人200元∕次；39200元∕次；40、綜采工作面退錨放頂、回棚等進(jìn)入老塘側(cè)作業(yè)時(shí)，未設(shè)專人監(jiān)護(hù)，罰作業(yè)人員200元∕次；41高頂?shù)?，罰責(zé)任人200元∕次；42、未及時(shí)將逼幫板打出或操作閥未及時(shí)復(fù)位的，罰責(zé)任人100元∕次；43200元∕次；44、利用單體柱拆緊鏈作業(yè)時(shí)未拴護(hù)繩的，罰責(zé)任人200元∕次；45、利用高壓液管沖洗支架，罰作業(yè)人員300元∕次；46、大溜運(yùn)行期間，站在電纜槽上作業(yè)的，罰作業(yè)人員200元∕次；47拴好護(hù)繩的，罰作業(yè)人員200元∕次；48、工作面走列電，無(wú)專人指揮或無(wú)專人設(shè)警戒，罰責(zé)任人200元∕次；49、列電未按規(guī)定要求打設(shè)阻車(chē)器，罰責(zé)任人200元∕次；50200元∕次；51200元∕次；52、臨時(shí)支護(hù)使用不規(guī)范，梁未按規(guī)定使用防退銷(xiāo)、大板的，罰責(zé)任人200元∕次；53、拒絕檢查人員查證的，罰責(zé)任人200元∕次；54、當(dāng)班所報(bào)作業(yè)計(jì)劃不規(guī)范，計(jì)劃有變更無(wú)通知調(diào)度的，罰責(zé)任人200元∕次；55、井下無(wú)作業(yè)流程票、控制票作業(yè)的，罰責(zé)任人200元∕次；56、在井口、調(diào)度臺(tái)鬧事、滋事者罰責(zé)任人200元∕次；57200元∕次；58任人300元∕次；59、火藥、雷管未按規(guī)定存放，罰責(zé)任人200元∕次；60、火工品看護(hù)不到位，罰責(zé)任人200元∕次；61、打眼超深或超規(guī)定裝藥的，罰責(zé)任人200元∕次；62、炮掘工作面多人裝藥，罰作業(yè)人員200元∕次；63、處理殘爆拒爆未執(zhí)行安全規(guī)程，罰責(zé)任人300元∕次；64罰責(zé)任人200～1000元∕次；65、安全設(shè)施不到位、違反規(guī)程規(guī)定作業(yè)程序強(qiáng)行作業(yè)的，罰責(zé)任人1000元∕次、責(zé)任單位10000元∕次；66、作業(yè)人員其他違章作業(yè)，視情節(jié)輕重，給予100～500元罰款；造成事故按事故管理規(guī)定進(jìn)行處罰；安全員制止不聽(tīng)者，加倍處罰；6710000元∕次；造成事故的，按事故管理規(guī)定加倍處罰；68、集體違章，罰現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人500元∕次，其他人員按違章情節(jié)罰100~500元∕次，造成事故按事故管理規(guī)定進(jìn)行處罰。第十一條隱患排查執(zhí)行以下規(guī)定：1、所有管理人員入井，檢查范圍內(nèi)存在重大隱患時(shí)，未立即向生產(chǎn)調(diào)度、安全調(diào)度進(jìn)行匯報(bào)并現(xiàn)場(chǎng)督促整改的，罰500元∕次；2、責(zé)任單位未按檢查人員的通知及時(shí)進(jìn)行五定的，罰接通知人100元∕次；3、責(zé)任單位無(wú)故不按五定”要求進(jìn)行整改的，一般隱患罰單位負(fù)責(zé)人200元∕條、罰五定人100元∕條；較大隱患必須立即停產(chǎn)整改；4、二次五定隱患未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行整改的，罰單位負(fù)責(zé)人300元∕條、罰五定人200元∕條，同時(shí)隊(duì)組停產(chǎn)整改；5、所以檢查的隱患，執(zhí)行“誰(shuí)檢查、誰(shuí)復(fù)查”的原則，檢查部門(mén)未按“五定”時(shí)間進(jìn)行復(fù)查的，罰責(zé)任人100元∕次；第十二條三違管理執(zhí)行以下規(guī)定：1三違人員接到違章通知后，未及時(shí)到安監(jiān)大隊(duì)落實(shí)情況的，罰50元∕次；2、“三違人員接到培訓(xùn)、電視檢查錄像通知后，未及時(shí)到指定地點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)、錄像的，罰100元∕次；3、違章人員實(shí)行檔案管理，即年度內(nèi)“三違”次數(shù)進(jìn)行累加考核，“三違”次數(shù)每累加一次，罰款在規(guī)定數(shù)額上增加50元∕次；4、安全員向三違人員索要錢(qián)物或接受吃請(qǐng)，罰安全員500~1000元∕次。第十三條事故管理執(zhí)行以下規(guī)定：1、發(fā)生的各類事故，相關(guān)單位必須立即向生產(chǎn)調(diào)度和安全調(diào)度進(jìn)行匯報(bào)，匯報(bào)不及時(shí)或謊報(bào)、瞞報(bào)的單位，罰相關(guān)責(zé)任人1000～5000元∕次，并執(zhí)行以2、相關(guān)業(yè)務(wù)科室接到事故通知后，必須立即安排人員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘察和處理，安排人員不及時(shí)，罰相關(guān)業(yè)務(wù)科室責(zé)任人300～500元∕次；3、在事故調(diào)查中，配合不積極，不如實(shí)匯報(bào)或隱瞞實(shí)情者，對(duì)責(zé)任人給予500～1000元處罰；若造成事故擴(kuò)大或重大影響，要追查責(zé)任，給予行政紀(jì)律處分；4、發(fā)生一起輕傷事故，根據(jù)責(zé)任認(rèn)定結(jié)果，對(duì)有關(guān)責(zé)任人和責(zé)任單位按以下規(guī)定處罰：1）對(duì)事故直接責(zé)任人給予罰款200～500元；2）對(duì)事故相關(guān)責(zé)任人給予罰款100～300元；3四四二安全結(jié)構(gòu)工資考核進(jìn)行當(dāng)月安全工資否決。5、發(fā)生一起重傷事故，根據(jù)責(zé)任認(rèn)定結(jié)果，對(duì)有關(guān)責(zé)任人和責(zé)任單位按以11000～3000元；2）對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予罰款500～2000元；3四四二安全結(jié)構(gòu)工資考核進(jìn)行當(dāng)月安全工資否決；4）對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)科室的責(zé)任科長(zhǎng)根據(jù)責(zé)任大小，給予罰款500～2000元。6、凡發(fā)生一起一人重傷以上事故，根據(jù)責(zé)任認(rèn)定結(jié)果，對(duì)有關(guān)責(zé)任人和責(zé)1）對(duì)事故直接責(zé)任人給予降級(jí)、降職、留用察看直至開(kāi)除處分，并罰款2000～5000元；2）對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予降級(jí)、降職、留用察看直至開(kāi)除處分，并罰款1000～3000元；3）對(duì)事故責(zé)任單位正職除按以上條款追究責(zé)任外，給予撤職處分；4四四二安全結(jié)構(gòu)工資考核進(jìn)行當(dāng)月安全工資否決；5）對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)科室的責(zé)任科長(zhǎng)根據(jù)責(zé)任大小，分別給予降職、撤職處分或罰款3000～5000元；6）對(duì)相關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)給予罰款5000～10000元。7、發(fā)生一起重大未遂事故，根據(jù)責(zé)任認(rèn)定結(jié)果，對(duì)有關(guān)責(zé)任人和責(zé)任單位1500～1000元；2）對(duì)事故相關(guān)責(zé)任人給予罰款500～3000元；3四四二安全結(jié)構(gòu)工資考核進(jìn)行當(dāng)月安全工資否決。8規(guī)定進(jìn)行處罰：1）對(duì)事故直接責(zé)任人給予罰款500～2000元；2）對(duì)事故相關(guān)責(zé)任人給予罰款300～1000元；3）對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)科室的責(zé)任科長(zhǎng)根據(jù)責(zé)任大小，罰款200～1000元。9、發(fā)生各類非傷亡事故，根據(jù)事故追查責(zé)任認(rèn)定結(jié)果，按照以下規(guī)定進(jìn)行考核：1）發(fā)生一起瓦斯等有害氣體異常事故，根據(jù)事故追查責(zé)任認(rèn)定結(jié)果，按照以下規(guī)定進(jìn)行考核：⑴對(duì)事故直接責(zé)任人罰款500-2000元；⑵對(duì)事故相關(guān)責(zé)任人罰款500-1000元；⑶對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)科室科長(zhǎng)根據(jù)責(zé)任大小，罰款500-3000元。2）發(fā)生一起工程質(zhì)量事故，根據(jù)事故追查責(zé)任認(rèn)定結(jié)果，按照以下規(guī)定進(jìn)行考核：⑴對(duì)事故直接責(zé)任人罰款500-2000元；⑵對(duì)事故相關(guān)責(zé)任人罰款500-1000元；⑶對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)科室科長(zhǎng)根據(jù)責(zé)任大小，罰款500-3000元。3）發(fā)生一起輔助運(yùn)輸事故，根據(jù)事故追查責(zé)任認(rèn)定結(jié)果，按照以下規(guī)定進(jìn)行考核：⑴對(duì)事故直接責(zé)任人罰款500-2000元；⑵對(duì)事故相關(guān)責(zé)任人罰款500-1000元；⑶對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)科室科長(zhǎng)根據(jù)責(zé)任大小，罰款500-3000元。4）發(fā)生一起供電事故，根據(jù)事故追查責(zé)任認(rèn)定結(jié)果，按照以下規(guī)定進(jìn)行考核：⑴對(duì)事故直接責(zé)任人罰款500-2000元；⑵對(duì)事故相關(guān)責(zé)任人罰款500-1000元；⑶對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)科室科長(zhǎng)根據(jù)責(zé)任大小，罰款500-3000元。5）發(fā)生一起機(jī)電事故，根據(jù)事故追查責(zé)任認(rèn)定結(jié)果，按照以下規(guī)定進(jìn)行考核：⑴對(duì)事故直接責(zé)任人罰款500-2000元；⑵對(duì)事故相關(guān)責(zé)任人罰款500-1000元；⑶對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)科室科長(zhǎng)根據(jù)責(zé)任大小，罰款500-3000元。6）發(fā)生一起監(jiān)測(cè)監(jiān)控事故，根據(jù)事故追查責(zé)任認(rèn)定結(jié)果，按照以下規(guī)定進(jìn)行考核：⑴對(duì)事故直接責(zé)任人罰款500-2000元；⑵對(duì)事故相關(guān)責(zé)任人罰款500-1000元；⑶對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)科室科長(zhǎng)根據(jù)責(zé)任大小，罰款500-3000元。7）發(fā)生一起地測(cè)防治水事故，根據(jù)事故追查責(zé)任認(rèn)定結(jié)果，按照以下規(guī)定進(jìn)行考核：⑴對(duì)事故直接責(zé)任人罰款500-2000元；⑵對(duì)事故相關(guān)責(zé)任人罰款500-1000元；⑶對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)科室科長(zhǎng)根據(jù)責(zé)任大小，罰款500-3000元。8）發(fā)生一起抽采系統(tǒng)方面事故，根據(jù)事故追查責(zé)任認(rèn)定結(jié)果，按照以下規(guī)定進(jìn)行考核：⑴對(duì)事故直接責(zé)任人罰款500-2000元；⑵對(duì)事故相關(guān)責(zé)任人罰款500-1000元；⑶對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)科室科長(zhǎng)根據(jù)責(zé)任大小，罰款500-3000元。9）發(fā)生一起其他生產(chǎn)事故，根據(jù)事故追查責(zé)任認(rèn)定結(jié)果，按照以下規(guī)定進(jìn)行考核：⑴對(duì)事故直接責(zé)任人罰款500-2000元；⑵對(duì)事故相關(guān)責(zé)任人罰款500-1000元；⑶對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)科室科長(zhǎng)根據(jù)責(zé)任大小，罰款500-3000元。第十四條考勤管理執(zhí)行以下規(guī)定：1、不下井讓他人帶定位者，雙方各罰200元∕次；2、不刷定位入井或升井不刷定位者，罰200元∕次；3、升井后不及時(shí)刷上井定位，罰200元∕次；450015個(gè)小時(shí)以上，罰單位負(fù)責(zé)人50元∕人次；5100元∕次；單位接通知后未及時(shí)進(jìn)行落實(shí)，罰責(zé)任人100元∕次；6200元∕次；單位接到人事核對(duì)通知后未按規(guī)定時(shí)間核對(duì)完畢，罰單位負(fù)責(zé)人300元∕次；第十五條新工人管理執(zhí)行以下規(guī)定：1、未簽定師徒合同書(shū)下井作業(yè)的，罰單位負(fù)責(zé)人200元∕人次；2、新工人不按規(guī)定佩戴黃帽的，罰責(zé)任人100元∕次；3200元∕人次；4、新工人入井，單位必須將新工人入井情況及時(shí)報(bào)送安全調(diào)度，報(bào)送不及時(shí)，罰責(zé)任人100元∕次；5、新工人實(shí)習(xí)期內(nèi)，師徒必須同上同下，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)互聯(lián)保到位，否則，各罰款100元∕次；6、新工人三違或發(fā)生事故，師傅受同等處罰。第十六條外委隊(duì)組管理執(zhí)行以下規(guī)定：1、安排不具備入井資格的人員入井，入井人員除按入井管理規(guī)定處罰外，罰單位負(fù)責(zé)人500元∕人次；2100元∕人次；3、隊(duì)組未建立健全在冊(cè)人員的管理臺(tái)帳和管理辦法，罰單位負(fù)責(zé)人50002000元；4、外委隊(duì)組每班未及時(shí)向安全調(diào)度報(bào)送詳細(xì)的作業(yè)計(jì)劃，罰責(zé)任人200元∕人次；5、外委隊(duì)組負(fù)責(zé)人未執(zhí)行每月一次向安全副總經(jīng)理進(jìn)行安全工作述職，罰單位負(fù)責(zé)人10000元∕人次。第十七條三個(gè)百分之百、三個(gè)全覆蓋處罰管理執(zhí)行以下規(guī)定：1三個(gè)百分之百、三個(gè)全覆蓋進(jìn)行檢查，每人檢查不少于1人次。對(duì)數(shù)量不夠、50～200100～200元；2、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)查出“三個(gè)百分之百”、“三個(gè)全覆蓋”不合格人員，檢查人員現(xiàn)場(chǎng)予以糾正，仍不合格者沒(méi)收崗標(biāo)合格證，并處以100元罰款，停工兩天，培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考試合格后方可持證上崗；同時(shí)單位負(fù)責(zé)人掛鉤處罰100元；3、同一隊(duì)組同一作業(yè)地點(diǎn)查出“三個(gè)百分之百”或“三個(gè)全覆蓋”不合格人員超出3人次（包括3人次）的單位停產(chǎn)一個(gè)小班，停工人員進(jìn)行強(qiáng)制培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并進(jìn)行補(bǔ)考，考試合格后方可上崗；4、對(duì)業(yè)務(wù)科室無(wú)故不參加班組科組織的“三個(gè)百分之百”、“三個(gè)全覆蓋”檢查活動(dòng)人員，每缺少一次處罰責(zé)任科長(zhǎng)100元；5、安監(jiān)處和業(yè)務(wù)科室建立包隊(duì)組、包專業(yè)和包工種三個(gè)百分之百”三個(gè)全覆蓋查糾機(jī)制。正職每月查糾不少于12人次，副職每月不少于13人次，包保人員（工程技術(shù)人員）每月不少于15人次，并將檢查表交到安全調(diào)度。未完成查糾指標(biāo)者，每少一人次處罰100元，單位負(fù)責(zé)人掛鉤處罰50元；61000元，單位負(fù)責(zé)人掛鉤處罰1000元，責(zé)任單位處罰5000～10000元，外委單位直接開(kāi)除本人；7100100元。第二節(jié)技術(shù)、計(jì)量器具、環(huán)保、檔案管理第十八條技術(shù)管理執(zhí)行以下規(guī)定：1、規(guī)程措施編制審批實(shí)行獎(jiǎng)罰并重考核。對(duì)編制、審批過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題審批執(zhí)行好的單位和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；2、規(guī)程措施的編制和審批必須嚴(yán)格按規(guī)定程序執(zhí)行，凡出現(xiàn)違反審批程序100～500元，并要在月底績(jī)效工資考核時(shí)從重考核；3、規(guī)程措施沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)審批完畢，影響生產(chǎn)，視實(shí)際情況罰責(zé)任單位200～500元；因編制質(zhì)量問(wèn)題造成返工而影響生產(chǎn)的，罰隊(duì)長(zhǎng)、主管技術(shù)員各200元；專業(yè)部門(mén)未能及時(shí)提供規(guī)程措施編寫(xiě)依據(jù)（地質(zhì)報(bào)告、編寫(xiě)通知、設(shè)500元∕次；4、規(guī)程（措施）在送審傳閱前，編制者必須仔細(xì)檢查，認(rèn)真校對(duì)，確保規(guī)核：出現(xiàn)一處錯(cuò)別字罰款5元，一處語(yǔ)言敘述不通罰款10元，一處數(shù)據(jù)或相關(guān)參數(shù)錯(cuò)誤罰款100元；附圖出現(xiàn)一處圖例不規(guī)范罰款10元，附圖中出現(xiàn)一處數(shù)據(jù)標(biāo)注錯(cuò)誤或漏標(biāo)罰款2050款100款200元；5、經(jīng)過(guò)初審傳閱后，在會(huì)審過(guò)程中，規(guī)程（措施）中仍存在以上問(wèn)題，加倍考核主管業(yè)務(wù)部門(mén)審核人員，會(huì)審時(shí)圖紙未簽字罰相關(guān)人員50元；排版、打印、裝訂等不符合要求罰編制人員100元；編制內(nèi)容缺項(xiàng)，罰編制人員100元，主管業(yè)務(wù)部門(mén)審核人員100元，并重新按要求及時(shí)修改完善；6、他人代替主管技術(shù)員編寫(xiě)、審批規(guī)程或措施，科室可不予審批，并罰主管技術(shù)員200元；7、規(guī)程措施編制過(guò)程中，連續(xù)3份規(guī)程（措施）編寫(xiě)質(zhì)量差，總工辦將建議公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)取消其編寫(xiě)資格，重定編寫(xiě)人員；8、規(guī)程措施使用過(guò)程中，采掘、機(jī)電、供電、運(yùn)輸、通風(fēng)、瓦斯抽放、地測(cè)、安全監(jiān)控各系統(tǒng)出現(xiàn)技術(shù)性問(wèn)題處罰主管科室500～1000元，科室負(fù)責(zé)人500元；9、公司每月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查中，各專業(yè)科室必須參加規(guī)程措施組檢查200元∕次，罰責(zé)任人50元∕次；10、未組織職工貫徹學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施，罰隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員各200元；貫徹學(xué)習(xí)無(wú)考核、無(wú)記錄，罰隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員各100元；查，罰主管業(yè)務(wù)科室500元，隊(duì)長(zhǎng)、主管技術(shù)員各100元；12責(zé)任隊(duì)干100元∕人次；責(zé)任人50元；罰隊(duì)長(zhǎng)200元∕次；13未按要求進(jìn)行罰隊(duì)長(zhǎng)500元、技術(shù)員200元；14隊(duì)長(zhǎng)1000元∕次；各業(yè)務(wù)科室規(guī)程措施審核、審批人員調(diào)整未及時(shí)向總工辦申請(qǐng)備案的，處罰科長(zhǎng)500元∕次；15程措施編寫(xiě)通知單》影響生產(chǎn)的，罰主管業(yè)務(wù)科長(zhǎng)500元，科室包隊(duì)技術(shù)員200100元，科長(zhǎng)100通知人100元，科長(zhǎng)100元；沒(méi)有在《規(guī)程措施編寫(xiě)通知單》規(guī)定位置加蓋主管業(yè)務(wù)科室公章的，處罰包隊(duì)技術(shù)員100元，科長(zhǎng)200元；16200500100員100元∕處，主審業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人100元∕處；由此影響到生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的，按實(shí)際影響天數(shù)罰編寫(xiě)人員300300負(fù)責(zé)人1000元∕天；17罰責(zé)任人100200200元∕次，責(zé)任科室科長(zhǎng)200100施審核、審批資格；18行的，罰技術(shù)員500元，隊(duì)長(zhǎng)1000元，主管業(yè)務(wù)科長(zhǎng)300元；由于主管業(yè)務(wù)科500長(zhǎng)1000元；由此影響到生產(chǎn)的，加倍處罰；19200要的領(lǐng)導(dǎo)或科室，罰主管業(yè)務(wù)科長(zhǎng)200元∕處；20、規(guī)程措施會(huì)審后，沒(méi)有在規(guī)定日期內(nèi)完成審批發(fā)放的，罰技術(shù)員50元100300元∕天，罰隊(duì)長(zhǎng)500元∕天；21100元∕次，罰隊(duì)長(zhǎng)200元∕次；規(guī)程措施審批、發(fā)放過(guò)程中擅自涂改、代簽的，罰技術(shù)員100元∕200加倍處罰；22、未經(jīng)總工辦同意對(duì)審核后的規(guī)程措施私自進(jìn)行編號(hào)的，罰技術(shù)員100元∕次，罰隊(duì)長(zhǎng)200元∕次；規(guī)程措施（含復(fù)查或補(bǔ)充措施）原件、電子版及發(fā)放登記表未及時(shí)上交總工辦的，罰技術(shù)員100元∕次，罰隊(duì)長(zhǎng)200元∕次；23100元∕次，罰責(zé)任科室科長(zhǎng)200元∕次；參加后沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行“五定”或沒(méi)有及時(shí)將“五定表”上報(bào)總工辦的，罰責(zé)任人5050元∕次，責(zé)任科室科長(zhǎng)100元∕次；沒(méi)有及時(shí)按照“五定表”要求進(jìn)行整改的，罰技術(shù)員100元∕次，罰隊(duì)長(zhǎng)200元∕次；24、規(guī)程措施貫徹學(xué)習(xí)記錄不規(guī)范，罰技術(shù)員50元∕處，罰隊(duì)長(zhǎng)100元∕處；規(guī)程措施貫徹有關(guān)資料保存管理不善出現(xiàn)丟失的，罰技術(shù)員500元∕次。規(guī)程措施貫徹學(xué)習(xí)記錄不規(guī)范，包括以下情形：1）應(yīng)學(xué)人數(shù)、實(shí)學(xué)人數(shù)、補(bǔ)學(xué)人數(shù)沒(méi)有填寫(xiě)或不對(duì)應(yīng)；23）未使用黑色中性筆簽字；4）多余空格未劃掉；5）學(xué)習(xí)記錄內(nèi)容不全；6）記錄書(shū)寫(xiě)不認(rèn)真；7）記錄本保存不完整；8）未學(xué)人員沒(méi)有注明原因；9）其它不符合要求的現(xiàn)象。倍處罰；25、規(guī)程措施貫徹學(xué)習(xí)不及時(shí)，罰技術(shù)員100元∕次，罰隊(duì)長(zhǎng)200元∕次，罰主管業(yè)務(wù)科長(zhǎng)200100長(zhǎng)200元∕次；規(guī)程措施考試閱卷不認(rèn)真、規(guī)范，罰技術(shù)員50元∕次，罰隊(duì)長(zhǎng)100元∕次；每旬未對(duì)在用的規(guī)程措施進(jìn)行貫徹學(xué)習(xí)，罰技術(shù)員100元∕份，罰隊(duì)長(zhǎng)200元∕份；26員200500100元∕次，罰隊(duì)長(zhǎng)200技術(shù)員50元∕次，罰隊(duì)長(zhǎng)100元∕次；27、規(guī)程措施貫徹學(xué)習(xí)檢查不配合的，罰技術(shù)員50元∕次，罰隊(duì)長(zhǎng)100元罰技術(shù)員200元∕次，罰隊(duì)長(zhǎng)500元∕次；28、每月在用規(guī)程復(fù)查必須在當(dāng)月25日前審批發(fā)放完畢，逾期未完成的，罰技術(shù)員100元∕次，隊(duì)長(zhǎng)200元∕次，主管業(yè)務(wù)科室包隊(duì)技術(shù)員100元∕次，主管業(yè)務(wù)科長(zhǎng)200元∕次；29、在集團(tuán)公司季度安全大檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，視問(wèn)題嚴(yán)重程度罰技術(shù)員100～200元∕處，罰隊(duì)長(zhǎng)200～500元∕處；30、不積極參加年度規(guī)程措施評(píng)審的，罰技術(shù)員100元∕次，罰隊(duì)長(zhǎng)200元∕次；31（隊(duì)）長(zhǎng)200元∕次；32報(bào)送總工辦的，處罰責(zé)任單位200元、責(zé)任人100元；33200員不遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律的，處罰責(zé)任人100元；34、參會(huì)人員對(duì)本單位技術(shù)管理工作匯報(bào)不清楚的，處罰責(zé)任單位負(fù)責(zé)人200元、責(zé)任人200元；35任科室500元，科長(zhǎng)200元；36、診斷及評(píng)價(jià)報(bào)告逾期未報(bào)者，將予以通報(bào)，并處罰責(zé)任科室5000元，科長(zhǎng)500元；372審。嚴(yán)禁規(guī)定以外的人員參加，若特殊情況兩人均不能參加時(shí)，科長(zhǎng)參加，否則按曠會(huì)論處，處罰科長(zhǎng)1000元，責(zé)任人500元。并在次日調(diào)度會(huì)上通報(bào)；38200月月度復(fù)查未按時(shí)完成審批、發(fā)送，處罰技術(shù)員100元；39生產(chǎn)施工單位每查到一次處罰單位主要負(fù)責(zé)人200掛鉤考核200元；40、對(duì)惡意損壞技術(shù)資料和設(shè)施的人員處罰500元，對(duì)舉報(bào)者對(duì)等獎(jiǎng)勵(lì)500元；41、對(duì)未按規(guī)定設(shè)置專用規(guī)程措施箱的單位，對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人處罰500元，主管技術(shù)員處罰200元，主管業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人掛鉤考核500元；42術(shù)員本人，否則不予簽審并可按照每人次50元予以考核，且若因此耽擱規(guī)程措相應(yīng)責(zé)任；43、未組織現(xiàn)場(chǎng)集中調(diào)研下發(fā)作業(yè)規(guī)程和重大安全技術(shù)措施編寫(xiě)通知單的，罰主管業(yè)務(wù)科室主管技術(shù)員100200元、科長(zhǎng)500元，當(dāng)月績(jī)效考核扣3分；44關(guān)業(yè)務(wù)科室科長(zhǎng)3003務(wù)科室調(diào)研人員200元、科長(zhǎng)300元；45、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研后未能及時(shí)出具《現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研報(bào)告》的，罰主管業(yè)務(wù)科室主管技術(shù)員100200元、科長(zhǎng)500內(nèi)容不全或與實(shí)際不符的或是完成后沒(méi)有及時(shí)交給編寫(xiě)單位及總工辦影響到規(guī)100200300元；46室主管技術(shù)員100元、業(yè)務(wù)副科長(zhǎng)（或科長(zhǎng)助理）200元、科長(zhǎng)300進(jìn)行相應(yīng)修改的，罰責(zé)任科室業(yè)務(wù)副科長(zhǎng)（或科長(zhǎng)助理）200元、科長(zhǎng)300元，罰主管業(yè)務(wù)科室主管技術(shù)員200300500元；47、主管業(yè)務(wù)科室沒(méi)有按期出具《現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研報(bào)告》影響規(guī)程措施會(huì)審的，罰主管業(yè)務(wù)科室主管技術(shù)員50元∕天、業(yè)務(wù)副科長(zhǎng)（或科長(zhǎng)助理）100元∕天、科長(zhǎng)200元∕天；如果影響公司生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃沒(méi)有按時(shí)完成的，加倍處罰；48、規(guī)程措施會(huì)審時(shí)發(fā)現(xiàn)《現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研報(bào)告》與現(xiàn)場(chǎng)情況不符的，罰責(zé)任科室主管技術(shù)員100200元、科長(zhǎng)200元，獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)現(xiàn)人200元。第十九條計(jì)量器具管理執(zhí)行以下規(guī)定：1、到期計(jì)量器具未按周檢通知單要求及時(shí)送檢，罰200元∕次；2、檢定后未及時(shí)來(lái)總工辦上帳，罰100元；3、檢定后，未換新標(biāo)識(shí)或標(biāo)識(shí)模糊不清的，罰50元∕處；45、在用計(jì)量器具未上帳者，罰300元∕次；6、更換計(jì)量員未報(bào)總工辦，罰100元；7、發(fā)現(xiàn)計(jì)量器具出現(xiàn)故障未及時(shí)送檢，罰300元；8、非計(jì)量器具上使用計(jì)量器具專用標(biāo)識(shí)，罰100元；9、計(jì)量器具使用狀況發(fā)生變化（報(bào)廢、封存、檢定等）后，未及時(shí)更改臺(tái)帳，罰200元；10、隨意拆卸調(diào)整計(jì)量器具，罰100元；、封存的計(jì)量器具未經(jīng)檢定自行啟用，罰200元；12、計(jì)量器具交接后，未按規(guī)定辦理交接手續(xù)，罰100元；13、計(jì)量器具存放不符合要求，罰100元；14、未按規(guī)定辦理手續(xù)自行封存、停用、報(bào)廢，罰200元；15、認(rèn)證審核中出現(xiàn)一項(xiàng)不合格項(xiàng)，罰1000元；16、違反本細(xì)則其他有關(guān)規(guī)定，將對(duì)照相關(guān)條款酌情罰100～500元；17罰負(fù)責(zé)人500元，罰責(zé)任人200元；18200人100元；19、隨意拆卸調(diào)整計(jì)量器具的罰負(fù)責(zé)人200元，罰責(zé)任人100元；20責(zé)人500元，罰責(zé)任人200元；21、自行打開(kāi)電子汽車(chē)衡鉛封條，罰負(fù)責(zé)人500元，罰責(zé)任人200元；22、已報(bào)廢計(jì)量器具又投入使用的罰負(fù)責(zé)人500元，罰責(zé)任人200元；23200人100元；24、在用計(jì)量器具未經(jīng)檢定使用的罰負(fù)責(zé)人500元，罰責(zé)任人200元；

25、超過(guò)計(jì)量器具檢定期限仍繼續(xù)使用的罰負(fù)責(zé)人300元，罰責(zé)任人200元；26、未按要求定期維護(hù)的罰負(fù)責(zé)人100元，罰責(zé)任人100元。第二十條環(huán)保指標(biāo)考核執(zhí)行以下規(guī)定：1、考核時(shí)間以××有限責(zé)任公司年度環(huán)境保護(hù)目標(biāo)指標(biāo)分解表為準(zhǔn)；2、責(zé)任單位應(yīng)制定季度目標(biāo)指標(biāo)完成計(jì)劃，嚴(yán)格組織實(shí)施，未制定季度計(jì)劃扣責(zé)任單位1000元，負(fù)責(zé)人300元，完不成任務(wù)，沒(méi)有正當(dāng)原因者扣責(zé)任單位1000元，負(fù)責(zé)人300元；3、每季度責(zé)任單位應(yīng)將目標(biāo)指標(biāo)完成情況書(shū)面報(bào)送總工辦，無(wú)故不報(bào)者扣責(zé)任單位1000元，負(fù)責(zé)人300元；4、年度完成目標(biāo)指標(biāo)者獎(jiǎng)勵(lì)單位5000元，負(fù)責(zé)人1000元，沒(méi)有完成目標(biāo)指標(biāo)者扣責(zé)任單位5000元，負(fù)責(zé)人1000元；5、廢水處理設(shè)施自通過(guò)驗(yàn)收投產(chǎn)使用起，必須保證正常運(yùn)行，不得無(wú)故停運(yùn)。否則，扣除責(zé)任單位2000元，單位負(fù)責(zé)人500元，造成污染事故責(zé)任另究；6對(duì)責(zé)任單位罰款2000元，單位負(fù)責(zé)人500元，造成污染事故者，將承擔(dān)帶來(lái)的相應(yīng)后果；7、后勤部供水隊(duì)負(fù)責(zé)廢水在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的日常運(yùn)行和管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)否達(dá)標(biāo)排放以在線監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，若發(fā)現(xiàn)不達(dá)標(biāo)數(shù)據(jù)連續(xù)24小時(shí)上傳，對(duì)單位罰款2000元，負(fù)責(zé)人300元；8、后勤部供水隊(duì)負(fù)責(zé)總排口采樣水溝的的管理維護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)溝內(nèi)淤積污來(lái)的后果；9、生活污水處理站的曝氣池、二沉池、過(guò)濾池，要定期進(jìn)行清理，清理周期按設(shè)計(jì)要求進(jìn)行，如因污泥清理不及時(shí)，造成污水外溢、過(guò)濾池堵塞、污染物超標(biāo)排放,扣除責(zé)任單位1000元，單位負(fù)責(zé)人300元，并承擔(dān)提高征收排污費(fèi)的2倍罰金及30%的一次性超標(biāo)罰款；10、供水隊(duì)化驗(yàn)人員應(yīng)每天對(duì)進(jìn)、出口污水處理站及總排口進(jìn)行采樣監(jiān)測(cè)，采取相應(yīng)措施。主要污染物排放標(biāo)準(zhǔn)為：PH：6～9、COD<50mg∕l、SS<50mg∕l，NH3-N<15mg∕l，若超標(biāo)排放，而沒(méi)有采取措施，扣除責(zé)任單位1000元；反沖周期、反沖強(qiáng)度、反沖時(shí)間，否則，造成濾料流失、堵塞及出水超標(biāo)時(shí)，扣除責(zé)任單位1000元，責(zé)任人300元；12結(jié)果必須進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，建立準(zhǔn)確的報(bào)表，運(yùn)行臺(tái)帳每缺一天，扣責(zé)任單位200元；13、污水處理人員必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，加強(qiáng)日常維護(hù)、保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率，保證設(shè)備正常安全運(yùn)轉(zhuǎn)，杜絕污水外溢，環(huán)保設(shè)備完好率應(yīng)達(dá)到98%以上，設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)率為100%，不達(dá)要求，扣責(zé)任單位1000元；14可進(jìn)行，否則，追究單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并處以罰款1000元，造成污染事故另究；15級(jí)閉路循環(huán)，如出現(xiàn)一次煤泥水外排，對(duì)單位罰款2000元，對(duì)單位負(fù)責(zé)人罰款500元，造成污染事故另究；大氣污染防治管理制度：16扣除責(zé)任單位2000元，對(duì)單位負(fù)責(zé)人罰款300元；17黑度1級(jí)以下，煙塵排放濃度∕m3，全年做到無(wú)污染事故，煙塵排放不超標(biāo)，煙塵排放超標(biāo)時(shí)，扣除責(zé)任單位1000元，單位負(fù)責(zé)人300元，并承擔(dān)提高征收排污收費(fèi)的2倍罰金及30%的一次性超標(biāo)罰款；18超標(biāo)排放，扣除責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人各1000元，并承擔(dān)因此而提高的排污收費(fèi)；19、加強(qiáng)除塵設(shè)施的日常維護(hù)檢修，杜絕除塵用水的跑、冒、滴、漏，保證除塵設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)率達(dá)100%，除塵效率90%。對(duì)擅自停用或閑置除塵設(shè)施者，每停用一天罰款300元，造成污染事故責(zé)任另究；20則扣除單位負(fù)責(zé)人300上崗；21200故，責(zé)任另究。第二十一條節(jié)能指標(biāo)考核執(zhí)行以下規(guī)定：1、各項(xiàng)節(jié)能目標(biāo)指標(biāo)實(shí)行年終總考核兌現(xiàn)，完成年度指標(biāo)者，一次性獎(jiǎng)勵(lì)單位5000元，個(gè)人抵押對(duì)等獎(jiǎng)勵(lì)，未完成年度指標(biāo)者，取消單位獎(jiǎng)勵(lì)和個(gè)人抵押對(duì)等獎(jiǎng)勵(lì)，一次性處罰部門(mén)負(fù)責(zé)人3000元；2、供暖燃煤進(jìn)場(chǎng)應(yīng)計(jì)量并建立臺(tái)賬，定期抽檢爐渣，合格率按100％計(jì)，含碳量每高出標(biāo)準(zhǔn)，每次處罰相關(guān)單位500元；3、年度噸煤?jiǎn)雾?xiàng)耗電、耗油指標(biāo)每增加一個(gè)百分點(diǎn)，降低單位和個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)相應(yīng)百分?jǐn)?shù)，直到扣完為止；4、廠區(qū)供熱實(shí)行總量控制，按照單位面積用熱進(jìn)行考核，每超出標(biāo)準(zhǔn)，處罰責(zé)任單位2000元，責(zé)任人500元；5、能源管理體系：內(nèi)審一項(xiàng)不符合處罰責(zé)任單位500元，負(fù)責(zé)人300元，觀察項(xiàng)100元∕項(xiàng)；外審一項(xiàng)不符合處罰責(zé)任單位1000元，責(zé)任人500元，觀察項(xiàng)200500元∕次，責(zé)任人300元∕次。第二十二條檔案管理執(zhí)行以下規(guī)定：1、收到供方提供的施工圖紙不上交總工辦檔案室以致延誤圖紙審查工作的單位，處以1000元罰款，并提供考核實(shí)證，由公司分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考核；2、接到通知未在1個(gè)工作日內(nèi)領(lǐng)取、借閱圖紙，以致影響施工圖審查工作的單位，處以500元罰款，并提供考核實(shí)證，由公司分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考核；3、設(shè)備（儀器）管理部門(mén)若不通知檔案室參加設(shè)備（儀器）開(kāi)箱驗(yàn)收，檔案人員將不予簽字驗(yàn)收，并對(duì)設(shè)備（儀器）管理部門(mén)一次罰款300元；4、檔案人員參加過(guò)開(kāi)箱驗(yàn)收的設(shè)備資料在兩個(gè)月內(nèi)沒(méi)按要求移交檔案室，對(duì)設(shè)備（儀器）管理部門(mén)一次罰款500元，并將在調(diào)度會(huì)上對(duì)其通報(bào)；5、對(duì)借閱檔案室資料逾期不還或損毀、丟失的單位和個(gè)人處以500—1000元罰款。第三節(jié)一、綜掘（開(kāi)拓）工作面安全管理第二十三條出現(xiàn)下列情況之一，執(zhí)行以下規(guī)定：1、錨網(wǎng)噴巷道錨桿（索）預(yù)緊力、錨固力不達(dá)設(shè)計(jì)要求，每根否決1m進(jìn)尺或煤巷罰款5000元，巖巷罰款10000元；錨桿抽查每出現(xiàn)5根不合格，錨索抽查每出現(xiàn)2根不合格，立即停產(chǎn)整改，并把迎頭往外20排范圍內(nèi)的錨桿重新緊固一遍；2、未按規(guī)定掛網(wǎng)或聯(lián)網(wǎng)不規(guī)范，有隔孔現(xiàn)象，每孔處罰50元；31000元；處罰當(dāng)班跟班隊(duì)干500元；410000元，處罰當(dāng)班跟班隊(duì)干500元；5500元，否決1排進(jìn)尺；6、巷道幾何尺寸不符合規(guī)程要求或未按中腰線施工，每排處罰責(zé)任單位2000元；7、錨索綁扎不及時(shí)或不按規(guī)定綁扎，每根處罰500元；8、錨網(wǎng)（噴）支護(hù)巷道緊固、張拉器具及檢測(cè)儀器不符合規(guī)定，部件不完好，每項(xiàng)處罰責(zé)任單位10000元；9、間排距不符合規(guī)程規(guī)定，每排處罰責(zé)任單位500元；10、任何隊(duì)組不準(zhǔn)在施工現(xiàn)場(chǎng)存放錨桿（索）剪切工具，不得隨意剪切錨桿1m∕根，并罰款10000元∕根；、巷道在施工過(guò)程中，嚴(yán)禁鋼帶損壞，發(fā)現(xiàn)1根，處罰責(zé)任單位1000元；12每根處罰500元；13、錨桿（索）不成線，每排處罰1000元；14、針對(duì)檢查出的失效錨桿（索）未及時(shí)補(bǔ)打處罰5000元，并否決1m進(jìn)尺；15、頂、幫錨桿布設(shè)不在同一斷面，每排處罰責(zé)任隊(duì)組1000元；16、三定期限內(nèi)的隱患，經(jīng)復(fù)查到期未處理完成，每條處罰責(zé)任隊(duì)組1000元；17、施工隊(duì)組移耙矸機(jī)前未向生產(chǎn)科匯報(bào)的考核責(zé)任隊(duì)組2000元∕次。移耙矸機(jī)時(shí)間超過(guò)規(guī)定的，按1000元∕班進(jìn)行考核。第二十四條井巷澆筑管理執(zhí)行以下規(guī)定：1、巷道澆筑厚度（檢查模板距噴漿層厚度）不達(dá)設(shè)計(jì)要求，有偏瘦現(xiàn)象未及時(shí)處理的，處罰施工單位200元∕㎡；2、模板的材質(zhì)、結(jié)構(gòu)、規(guī)格、強(qiáng)度、剛度（正規(guī)廠家生產(chǎn)的定型模板須提供合格證和說(shuō)明書(shū)，施工單位自行設(shè)計(jì)、加工的模板須由監(jiān)理、建設(shè)、施工、加板，并處罰施工單位10000元∕次；3、模板未經(jīng)三方驗(yàn)收私自下井組裝，處罰施工單位10000元∕次；4、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)測(cè)模板尺寸（允許偏差0-10mm）未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求，責(zé)令整改，并處罰施工單位1000元∕次；5、模板入井組裝后，接縫寬度、軸線位移、接茬平整度（≦5mm）不符合規(guī)范要求，責(zé)令整改并處罰施工單位500元∕處；6、穩(wěn)模時(shí)，模板未撐緊、未壓住上一模巷道壁，責(zé)令整改并處罰500元∕處；7、模板碹頭未填實(shí)，責(zé)令整改并處罰500元∕處；8、澆筑前，模板未清理干凈、刷油，責(zé)令現(xiàn)場(chǎng)整改處罰施工單位500元∕塊；91100010%，否決該模進(jìn)尺；10、未到混凝土脫模時(shí)間私自脫模，否決該模進(jìn)尺；100元∕處；12、鋼筋及其加工工件的品種、規(guī)格、質(zhì)量、性能不符合設(shè)計(jì)要求和規(guī)范規(guī)定，責(zé)令整改并處罰施工單位5000元；13、有油污、銹跡鋼材用于工程施工，責(zé)令現(xiàn)場(chǎng)整改并處罰施工單位100元∕處；14、原材料進(jìn)場(chǎng)（砂、石子、水泥、外加劑、鋼筋及其配件）不提供產(chǎn)品合格證嚴(yán)禁進(jìn)場(chǎng)；材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)，監(jiān)理、建設(shè)方驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)材料不合格，立即清退；嚴(yán)禁使用無(wú)合格證或不合格原材料，如出現(xiàn)否決該施工進(jìn)尺或工程量；15、鋼筋搭接長(zhǎng)度及搭接方式（35d,搭接長(zhǎng)度≧770mm，16#鐵絲扭結(jié)不少于3100元∕處；如該項(xiàng)合格率低于90%，否決該工程進(jìn)尺，并停工整改；16改并處罰施工單位10020%并停工整改；17、鋼筋間排距、保護(hù)層不符合設(shè)計(jì)及規(guī)范要求,處罰施工單位100元∕處，如達(dá)10%不符合設(shè)計(jì)及規(guī)范要求，否決該工程進(jìn)尺，并停工整改；18、鋼筋必須固定牢固，未按設(shè)計(jì)（打錨桿進(jìn)行固定）進(jìn)行固定的或固定不牢固的，責(zé)令整改并處罰施工單位200元∕處；19、混凝土所用的水泥、鋼材、碎石、砂、外加劑及混凝土試塊未嚴(yán)格執(zhí)行送檢制度，有漏檢、錯(cuò)檢現(xiàn)象，處罰施工單位1000元∕次；20、混凝土支護(hù)有麻面、蜂窩、露筋、孔洞、裂縫等現(xiàn)象，處罰施工單位1000元∕處；一模內(nèi)有多處出現(xiàn)，否決該工程進(jìn)尺并停工整改；21、澆筑時(shí)未對(duì)稱澆筑，處罰施工單位1000元∕次；出現(xiàn)模板跑偏情況，責(zé)令返工并否決該模進(jìn)尺；22、脫模后，接茬平整度不達(dá)規(guī)范要求（≦15mm500元∕處；巷道凈寬、凈高允許誤差0-50mm，超出允許誤差的，責(zé)令返工并否決該施工進(jìn)尺；23、私自調(diào)整計(jì)量系統(tǒng)數(shù)據(jù)，處罰施工單位5000元∕臺(tái)；原材料及外加劑配比（水泥：水：砂：石子：外加劑比例為1:0.54:1.86:3.17:0.108）不符合設(shè)計(jì)150-180mm）不符合要求的混凝土入模，責(zé)令返工并否決該模進(jìn)尺；24工單位；25、混凝土攪拌時(shí)間未達(dá)3分鐘，處罰施工單位500元∕罐；26、澆筑時(shí)模板內(nèi)有雜物，責(zé)令現(xiàn)場(chǎng)整改并處罰施工單位500元∕個(gè)；27、澆筑成巷表面粘連雜物，責(zé)令整改并處罰施工單位200元∕處；28施工單位500元；未做塌落度試驗(yàn)處罰施工單位300元；29500尺寸，否則處罰施工單位3000元∕次；30200元∕200理、建設(shè)方如發(fā)現(xiàn)重大施工質(zhì)量隱患，視工程隱患情況處罰施工單位1000-5000元，并停工整改；31、施工單位未經(jīng)監(jiān)理和建設(shè)方驗(yàn)收私自施工，否決該施工進(jìn)尺；321000元。第二十五條出現(xiàn)下列情況之一，罰責(zé)任單位200元∕處，多次出現(xiàn)累計(jì)處罰：1、支護(hù)棚腿放在浮煤上，不墊鞋板或未鑿柱窩，支架迎山角、岔角、柱窩、棚距不符合規(guī)程要求；2、架棚剎桿、拉桿、撐木不符合規(guī)定要求，寬幫、空頂處沒(méi)有用充填材料背緊背牢；3、金屬可縮性支架的卡纜、扭矩、間距、搭接長(zhǎng)度不符合規(guī)程規(guī)定；4、錨桿、錨索構(gòu)件、外露長(zhǎng)度不符合規(guī)程規(guī)定；5、錨桿角度超過(guò)規(guī)程允許偏差；6、錨桿打設(shè)不在限位孔內(nèi)；7、錨噴巷道噴漿前不沖洗巷道表面，噴漿后不按要求養(yǎng)護(hù)；8、錨噴巷道噴層厚度、表面質(zhì)量不符合設(shè)計(jì)要求或超出允許偏差，每出現(xiàn)一處；9、錨噴巷道混凝土配比不符合規(guī)程要求。第二十六條出現(xiàn)下列情況之一，罰責(zé)任單位500元，多次出現(xiàn)累計(jì)處罰：1、隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員無(wú)故不參加質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查或不積極配合檢查；2、隊(duì)組不按規(guī)定進(jìn)行錨固力試驗(yàn)且記錄不全、不完善；3、頂板離層儀未定期觀測(cè)及匯報(bào)，每塊處罰500元。第二十七條3000～5000處罰：1、炮掘工作面窩頭10m范圍內(nèi)不使用有效的防倒裝置而造成崩倒棚子；2、遇到特殊地質(zhì)構(gòu)造，作業(yè)規(guī)程無(wú)法滿足現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)需要，隊(duì)組不及時(shí)、如實(shí)向生產(chǎn)科匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況、采取變更措施的。處罰責(zé)任隊(duì)組隊(duì)長(zhǎng)1000元每次。第二十八條出現(xiàn)下列情況之一，罰責(zé)任單位5000～10000元，多次出現(xiàn)累計(jì)處罰：1、不認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)零星派工任務(wù)，未能按時(shí)完成；23、工作面出現(xiàn)重大質(zhì)量事故或質(zhì)量隱患（如中腰線偏差超過(guò)500mm，錨索第二十九條掘進(jìn)工作面、公共巷道文明生產(chǎn)執(zhí)行以下規(guī)定：150元∕處對(duì)責(zé)任單位進(jìn)行處罰；2、采掘巷道內(nèi)有一處積水（長(zhǎng)5m深0.2m1000～3000元；其他地點(diǎn)有積水罰責(zé)任單位500～1000元∕處；3、采掘巷道內(nèi)有一處淤煤，罰責(zé)任單位200元∕處；其它地點(diǎn)罰100元∕處；淤泥連續(xù)長(zhǎng)約超過(guò)10m，罰責(zé)任單位50元∕m，水溝內(nèi)淤煤未及時(shí)清理，處罰責(zé)任單位50元∕m50mm50元∕m；43.8m500元∕m50元∕m進(jìn)行罰款；5件未處理的，處罰責(zé)任隊(duì)組1000元∕處；6、各責(zé)任隊(duì)組責(zé)任區(qū)底板清掃或沖洗每發(fā)現(xiàn)1m不達(dá)標(biāo)，按50元∕m進(jìn)行處罰；7、各責(zé)任隊(duì)組責(zé)任區(qū)內(nèi)沉淀池清挖不合格按500元∕次進(jìn)行處罰；8、各責(zé)任隊(duì)組責(zé)任區(qū)內(nèi)有牌板吊掛不規(guī)范、填寫(xiě)不規(guī)范或牌板版面臟、牌板破損等情況按100元∕塊進(jìn)行處罰；9、各責(zé)任隊(duì)組責(zé)任區(qū)內(nèi)管線吊掛不整齊按50元∕m對(duì)責(zé)任隊(duì)組進(jìn)行處罰；10、各責(zé)任隊(duì)組責(zé)任區(qū)內(nèi)大便未及時(shí)處理的按1000元∕處對(duì)責(zé)任隊(duì)組進(jìn)行處罰。第三十條其他規(guī)定：1、三定期限內(nèi)未處理完成的重復(fù)隱患，處罰單位1000元∕條，累計(jì)考核；2、對(duì)查出的問(wèn)題，責(zé)任隊(duì)組負(fù)責(zé)人或經(jīng)理掛鉤10%考核。二、綜采工作面安全管理第三十一條出現(xiàn)下列情況之一，執(zhí)行以下規(guī)定：1、支架沒(méi)有壓力表或壓力表壞、液管接錯(cuò)時(shí)，每組支架考核隊(duì)組100元，隊(duì)長(zhǎng)掛鉤10%；2、若工作面安裝為指針式壓力表，每天8點(diǎn)班安排人員對(duì)壓力表紅針進(jìn)行20元∕架。第三十二條出現(xiàn)下列情況之一，罰責(zé)任人200倍處罰：1、工作面兩端頭煤墻出現(xiàn)錨桿等，需停機(jī)處理而未停機(jī)處理者；23、用乳化液沖洗工作面者；4、超前維護(hù)段單體柱棚接頂不嚴(yán)密或絞頂時(shí)單體柱正上方未墊實(shí)；5、巷道高頂架棚絞頂時(shí)，未使用鐵絲將π型梁（大板）和道木與頂網(wǎng)捆綁，6第三十三條出現(xiàn)下列情況之一，罰責(zé)任單位100元（隊(duì)長(zhǎng)掛鉤10%次出現(xiàn)累計(jì)處罰：1、端頭（尾）架、排頭（尾）架傾斜（以1m垂線下端偏差100mm為考核2、超前支護(hù)距離不符合規(guī)定要求；3、回采過(guò)程中，兩巷支護(hù)π型梁棚（大板棚）不按規(guī)程規(guī)定回收；4、端頭（尾）空檔支護(hù)未按規(guī)定支護(hù)的；5、超前支護(hù)距離不符合規(guī)程要求；6、支架間距超過(guò)300mm，不按規(guī)定維護(hù)頂板；7、帶壓檢修支架者，支架沒(méi)有壓力表或壓力表壞、液管接錯(cuò)者；8、π型梁、大板、工字鋼下少打單體柱者；9、有脫口、錯(cuò)口等失效棚未及時(shí)采取措施修復(fù)；10、采煤工作面未按作業(yè)規(guī)程規(guī)定及時(shí)支護(hù)，空頂作業(yè)；、在采煤工作面結(jié)束后或使用8個(gè)月后，對(duì)單體柱液壓支柱未進(jìn)行檢修；12、單體柱初撐力不達(dá)標(biāo)，棚距不符合要求或使用缺牙、變形、彎曲的單體柱。13、兩順槽超前維護(hù)段單體柱打設(shè)傾斜、不成直線的；1415、單體柱與π型梁（或大板）兩端距離不符合要求、單體柱注液口方向不16、單體柱棚π型梁（或大板）架設(shè)在錨桿、錨索上或單體柱底座打設(shè)在浮1718、端頭尾老塘戧柱打設(shè)時(shí)，單體柱選擇不合理，光潔柱小于200mm或與底板角度小于60°時(shí)；19、工作面架間、架前清煤差時(shí)；20、工作面割煤后未及時(shí)打出逼幫板時(shí)，按每架考核。第三十四條出現(xiàn)下列情況之一，罰責(zé)任單位500元，多次出現(xiàn)累計(jì)處罰：1、支架壓死；2、無(wú)故留底煤，長(zhǎng)度超過(guò)10m。厚度超過(guò)150mm；3、割煤出現(xiàn)傘檐，長(zhǎng)度超過(guò)1m，最大突出部分超過(guò)250mm；4、機(jī)道梁端至煤壁頂板冒落高度超過(guò)400mm5、漂刀、啃底嚴(yán)重影響正常生產(chǎn)；6、留巷工作面超前打設(shè)錨索不達(dá)要求或架間未打加固錨索；7、留巷工作面拉架后未及時(shí)架棚或打點(diǎn)柱支護(hù)，考核隊(duì)組500元∕次；立模前底板浮煤未清理干凈；8500m入老塘后頂板漏煤。第三十五條出現(xiàn)下列情況之一，罰責(zé)任單位500～1000元，多次出現(xiàn)累計(jì)處罰：1、工作人員在大溜沒(méi)有閉鎖時(shí)，進(jìn)入煤墻側(cè)工作；2、端缷式大溜機(jī)頭無(wú)安全防護(hù)裝置；3、在地質(zhì)條件復(fù)雜的采煤工作面必須使用不同類型和不同性能的支柱時(shí)，未制定安全措施；4、巷道內(nèi)移動(dòng)變電站或平板車(chē)上綜采設(shè)備的最突出部分，與巷道支護(hù)的距離小于0.3m，并且未制定相應(yīng)的安全措施；50.5m以上的出口；出口間的距離和新密集支柱超前的距離未在作業(yè)規(guī)程中明確規(guī)定；6、綜采放頂采煤工作面，端頭轉(zhuǎn)載機(jī)處無(wú)行人過(guò)橋或過(guò)橋不完好；7、每個(gè)生產(chǎn)班未安排一名專職人員進(jìn)行補(bǔ)升架；8、綜采工作面端頭（尾）老塘戧柱打設(shè)、如有漏煤漏矸及其它隱患不處理；910、兩個(gè)安全出口不暢通；、端頭未及時(shí)退錨剪網(wǎng)，導(dǎo)致老塘不垮落；12、聯(lián)網(wǎng)質(zhì)量（端頭未聯(lián)網(wǎng)及工作面收尾時(shí)上頂網(wǎng)）不達(dá)規(guī)程要求；1314、垛架；15、泵站壓力不達(dá)規(guī)定（以低于規(guī)定要求1MPa第三十六條頂板管理執(zhí)行以下規(guī)定：1、要求責(zé)任隊(duì)組每周二進(jìn)行頂板離層儀匯報(bào)，無(wú)故不匯報(bào)，處罰責(zé)任隊(duì)組2000元∕次，隊(duì)組負(fù)責(zé)人掛鉤考核10%；2、頂板離層儀觀測(cè)記錄與實(shí)際不符，觀測(cè)人臺(tái)賬與牌板上不一致，與生產(chǎn)科匯報(bào)臺(tái)賬的匯報(bào)人一致，處罰隊(duì)組1000元∕次；35000組負(fù)責(zé)人掛鉤考核10%；45000元∕次，隊(duì)組負(fù)責(zé)人掛鉤考核10%；52000元，并逐天累加；6、特殊工程另行編制考核制度。第三十七條生產(chǎn)設(shè)計(jì)執(zhí)行以下規(guī)定：1長(zhǎng)處罰100元，并在次日調(diào)度會(huì)通報(bào)；2對(duì)責(zé)任單位設(shè)計(jì)人員處罰50元∕條，責(zé)任科室科長(zhǎng)處罰100元∕條；3、采掘方案逾期沒(méi)有提供單位，對(duì)責(zé)任單位科長(zhǎng)處以100元處罰，并在調(diào)度會(huì)通報(bào)；4、設(shè)計(jì)方案中存在與國(guó)家法律、行業(yè)規(guī)定中相關(guān)條例有異義的必須明確指出，否則按技術(shù)事故追究相關(guān)責(zé)任人。第三十八條生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃執(zhí)行以下規(guī)定：1、沒(méi)有按規(guī)定日期（每月18日）上報(bào)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的，處罰責(zé)任科室科長(zhǎng)200元∕次，并在次日的調(diào)度會(huì)上進(jìn)行通報(bào)；2、上報(bào)的計(jì)劃工程內(nèi)容、工期不明確，沒(méi)有量化，發(fā)現(xiàn)一條，處罰責(zé)任科室科長(zhǎng)100元∕條；3、在生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃宣布會(huì)上，由公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)有工程漏項(xiàng)的，處罰責(zé)任科室科長(zhǎng)500元∕項(xiàng)。第三十九條質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行以下規(guī)定：1、××公司“五級(jí)”管理運(yùn)行機(jī)制1）考核辦法：到位，對(duì)責(zé)任單位一把手負(fù)責(zé)人罰款500元，并在調(diào)度會(huì)點(diǎn)名通報(bào)；參加質(zhì)標(biāo)辦組織的相關(guān)活動(dòng)的，每次對(duì)責(zé)任科（隊(duì)）長(zhǎng)罰款300元；500元進(jìn)行處作的，處罰科室負(fù)責(zé)人500元，并在季度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化總結(jié)通報(bào)時(shí)進(jìn)行點(diǎn)名通報(bào)；整改的對(duì)責(zé)任科室科長(zhǎng)罰款200元∕次，經(jīng)再次督促仍未整改的將在調(diào)度會(huì)通報(bào)。2、××公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化副總包?？己宿k法1）考核標(biāo)準(zhǔn)：⑴各副總包巷道人員要充分利用跟班和各種檢查形式對(duì)所分管責(zé)任隊(duì)組的505m，深0.1m）處罰責(zé)任隊(duì)組20元∕m，底板發(fā)現(xiàn)一m浮煤、淤煤處罰責(zé)任隊(duì)組20元∕m；⑵隊(duì)組責(zé)任區(qū)內(nèi)屬“三長(zhǎng)”物件（廢鐵絲、大鏈、廢鋼絲繩、廢超長(zhǎng)錨桿、超長(zhǎng)錨索等）未處理的，罰責(zé)任單位1000元∕處；⑶巷道內(nèi)材料、設(shè)備、配件等未定置掛牌管理的，全部按雜物進(jìn)行考核，按50元∕處處罰責(zé)任隊(duì)組；⑷巷道內(nèi)的牌板吊掛不標(biāo)準(zhǔn)，版面臟等每塊對(duì)責(zé)任隊(duì)組負(fù)責(zé)人罰款50元；罰款500元；⑸巷道內(nèi)各種管路、電纜、風(fēng)筒、皮帶等吊掛不成線，按20元∕m對(duì)責(zé)任隊(duì)組進(jìn)行處罰；象的，發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任隊(duì)組負(fù)責(zé)人罰款500元∕次；⑺巷道內(nèi)開(kāi)關(guān)、電纜接線盒等防淋水設(shè)施不得使用塑料布或風(fēng)筒部進(jìn)行包標(biāo)準(zhǔn)對(duì)責(zé)任隊(duì)組罰款200元∕處。2）運(yùn)行機(jī)制保障辦法：200元∕條；落實(shí)的對(duì)責(zé)任科長(zhǎng)處罰200科室排名的依據(jù)；⑶未參加每日質(zhì)標(biāo)協(xié)調(diào)會(huì)的隊(duì)組和其他相關(guān)人員，對(duì)責(zé)任人處罰200元∕次；⑷隊(duì)組提出的問(wèn)題，副總未協(xié)調(diào)解決或解決不徹底的，對(duì)包隊(duì)副總罰款300元∕次。3、××采掘工作面及沿線大巷質(zhì)標(biāo)檢查考核辦法1）采掘隊(duì)組質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核辦法：檢查時(shí)各專業(yè)依據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查表分別對(duì)采掘工作面進(jìn)行認(rèn)真檢查、打分、評(píng)級(jí)，檢查扣分按20元∕分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)責(zé)任單位進(jìn)行處罰。本礦隊(duì)組按罰款總額的10%與隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行掛鉤考核；外委隊(duì)組按罰款總額的10%與經(jīng)理掛鉤考核；2）沿線大巷質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核辦法：重與“低級(jí)問(wèn)題”整改，材料、設(shè)備堆放和牌板管理。檢查問(wèn)題按規(guī)定對(duì)責(zé)任隊(duì)組進(jìn)行處罰，按罰款總額的10%與責(zé)任隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行掛鉤考核；3）檢查制度及考核辦法：⑴各業(yè)務(wù)科室每月至少要對(duì)分管本專業(yè)、本隊(duì)組的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化情況進(jìn)行11500質(zhì)標(biāo)會(huì)進(jìn)行通報(bào)；⑵質(zhì)標(biāo)聯(lián)合大檢查時(shí)要求隊(duì)組正職陪檢，隊(duì)組無(wú)陪檢人員或非正職陪檢的300元∕次；1人對(duì)業(yè)務(wù)科室科長(zhǎng)罰款200元∕次，遲到按100元∕次進(jìn)行處罰，并在次日調(diào)度會(huì)進(jìn)行通報(bào)。4、××公司零散工程管理及巷道移交考核辦法1）零散工程在沒(méi)有辦理開(kāi)工許可票情況下開(kāi)工的，對(duì)施工隊(duì)組處以3000元罰款，工程停產(chǎn)，對(duì)零散工程分管科室進(jìn)行通報(bào)；2）零散工程施工現(xiàn)場(chǎng)文明不達(dá)標(biāo)，巷道責(zé)任隊(duì)組沒(méi)有監(jiān)督到位，除對(duì)施工隊(duì)組按照規(guī)定考核外，對(duì)巷道劃分責(zé)任隊(duì)組隊(duì)長(zhǎng)掛鉤10%考核；3）零散作業(yè)隊(duì)組在施工過(guò)程中產(chǎn)生的雜物未經(jīng)其他責(zé)任隊(duì)組允許，隨意亂扔雜物的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或舉辦追查落實(shí)后，處罰施工隊(duì)組5000元；4）通知驗(yàn)收單位沒(méi)有派人參加，對(duì)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人處以300元罰款，并在調(diào)度會(huì)通報(bào)；5）零散工程竣工及采掘面移交未按要求時(shí)間內(nèi)（一周）辦完移交手續(xù)，對(duì)施工隊(duì)組處以2000元罰款，逾期一天處罰施工隊(duì)組500元∕天，并對(duì)分管科室在調(diào)度會(huì)通報(bào)。5、××公司各科隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化月度考評(píng)辦法1）科室月度考核標(biāo)準(zhǔn)：2名，處罰最后2名）每月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化綜合排名第一名的科室，獎(jiǎng)勵(lì)集體10000元；排名第二的科室，獎(jiǎng)勵(lì)集體800020001000元；調(diào)度會(huì)做檢查，并在井口質(zhì)標(biāo)牌板曝光欄進(jìn)行公示。2）采煤、掘進(jìn)及打鉆專業(yè)隊(duì)組月度評(píng)比及考核辦法：⑴采、掘隊(duì)組月度評(píng)比排名考核標(biāo)準(zhǔn)：1名，處罰最后1名）綜合排名第一的隊(duì)組獎(jiǎng)勵(lì)集體30000元，隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記各獎(jiǎng)勵(lì)3000元；綜合排名最后的隊(duì)組罰隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記各2000元；3名，處罰最后3名）綜合排名第一屬本礦隊(duì)組的獎(jiǎng)勵(lì)集體300003000元；綜合排名第二屬本礦隊(duì)組的獎(jiǎng)勵(lì)集體20000元，隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記各獎(jiǎng)勵(lì)2000元；綜合排名第三屬本礦隊(duì)組的獎(jiǎng)勵(lì)集體10000元，隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記各獎(jiǎng)勵(lì)1000元；綜合排名最后屬本礦隊(duì)組的處罰隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記各2000元；綜合排名倒二屬本礦隊(duì)組的處罰隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記各1500元；綜合排名倒三屬本礦隊(duì)組的處罰隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記各1000元；綜合排名第一屬外委的隊(duì)組：對(duì)施工隊(duì)長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)5000元，對(duì)副隊(duì)長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)每人3000200030002500元∕面；綜合排名第二屬外委的隊(duì)組：對(duì)施工隊(duì)長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)3000元，對(duì)副隊(duì)長(zhǎng)每人獎(jiǎng)勵(lì)2000元，對(duì)班長(zhǎng)每人獎(jiǎng)勵(lì)1500元，對(duì)經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)2000元∕面，對(duì)副經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)15001000長(zhǎng)每人獎(jiǎng)勵(lì)800元，對(duì)班長(zhǎng)每人獎(jiǎng)勵(lì)500元，對(duì)經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)1000元∕面，對(duì)副經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)5002000015000集體處罰10000元；1名，處罰最后1名）綜合排名第一屬本礦隊(duì)組的獎(jiǎng)勵(lì)集體10000元，隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記各獎(jiǎng)勵(lì)1000元；綜合排名最后屬本礦隊(duì)80010000合排名最后一名屬外委隊(duì)組的處罰集體8000元。3）二線輔助隊(duì)組及零散作業(yè)隊(duì)組的評(píng)比排名考核標(biāo)準(zhǔn)：1)3名，處罰最后3名）綜合排名第一的隊(duì)組獎(jiǎng)勵(lì)集體20000200015000元，隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記各獎(jiǎng)勵(lì)1500元，綜合排名第三的隊(duì)組獎(jiǎng)勵(lì)集體10000元，隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記各獎(jiǎng)勵(lì)10001000800500元；2）零散作業(yè)隊(duì)組：獎(jiǎng)勵(lì)第1名，處罰最后1名綜合排名第一屬本礦隊(duì)組的獎(jiǎng)勵(lì)集體15000元，隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記各獎(jiǎng)勵(lì)1500元；綜合排名最后屬本礦隊(duì)組的罰隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記各處罰1000元；綜合排名第一屬外委隊(duì)組的獎(jiǎng)勵(lì)集體15000元，綜合排名最后一名屬外委隊(duì)組的處罰集體10000元。5、評(píng)比會(huì)制度要求及相關(guān)考核辦法：1）通報(bào)會(huì)要求各單位正職及指定評(píng)委本人參加，不準(zhǔn)其他人員代替，有事500元，并取消評(píng)委資格，開(kāi)會(huì)遲到罰款200元；2）與會(huì)人員必須遵守會(huì)議制度，將手機(jī)調(diào)至靜音或震動(dòng)狀態(tài)，否則一次罰責(zé)任人100元；34）每月23日前，評(píng)委組成員對(duì)所有作業(yè)頭面進(jìn)行至少一次檢查、評(píng)價(jià)。主評(píng)價(jià)內(nèi)容和建議內(nèi)容；5會(huì)并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行排名；6）連續(xù)兩個(gè)月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化排名倒數(shù)第一的隊(duì)組，隊(duì)長(zhǎng)要向分管公司領(lǐng)導(dǎo)做檢查；連續(xù)3個(gè)月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化排名倒數(shù)第一的隊(duì)組，免除該隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)職務(wù)；7）質(zhì)標(biāo)辦將每月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)比結(jié)果，通過(guò)電視臺(tái)、無(wú)紙化辦公網(wǎng)、調(diào)度會(huì)議室和井口視屏等媒體形式，進(jìn)行公布。第四十條打鉆執(zhí)行以下規(guī)定：11000～3000掛鉤10%條巷道當(dāng)月施工同類型鉆孔總進(jìn)尺的10%：1）掘進(jìn)工作面正頭施工鉆孔時(shí)，孔深≥30m的鉆孔在開(kāi)孔時(shí)未安裝使用防300元∕次；2并處罰隊(duì)組責(zé)任人300元∕次；3）打鉆過(guò)程中出現(xiàn)瓦斯噴孔、吸鉆、見(jiàn)水、見(jiàn)巖、塌孔夾鉆等異常情況超過(guò)一個(gè)小班未上報(bào)，未及時(shí)做好詳細(xì)記錄的責(zé)任單位，隊(duì)組責(zé)任人300元∕次。4）因鉆機(jī)檢修不到位，打鉆過(guò)程中出現(xiàn)鉆機(jī)部件損壞，影響正規(guī)循環(huán)的責(zé)任隊(duì)組，隊(duì)組責(zé)任人300元∕次；5）打鉆過(guò)程中私自移鉆、停鉆未及時(shí)匯報(bào)相關(guān)科室的責(zé)任單位，隊(duì)組責(zé)任人300元∕次；6并處罰隊(duì)組責(zé)任人300元∕次；7）打鉆隊(duì)組未按當(dāng)月計(jì)劃規(guī)定期限組織進(jìn)行開(kāi)鉆的責(zé)任單位，并處罰隊(duì)組責(zé)任人300元∕次；8并清理浮煤，提供水、電、抽采管路，凡因準(zhǔn)備工作不到位導(dǎo)致鉆孔不能按時(shí)進(jìn)行施工的責(zé)任單位；9）打鉆作業(yè)時(shí)，未按規(guī)定吊掛或便攜式瓦檢儀上顯示數(shù)據(jù)超過(guò)1.0%繼續(xù)作業(yè)的責(zé)任單位；10組責(zé)任人300元∕次；）打鉆因夾鉆等原因造成鉆桿無(wú)法拔出或掉鉆桿，撈鉆桿時(shí)間不得超過(guò)2個(gè)圓班，超過(guò)2個(gè)圓班的并處罰隊(duì)組責(zé)任人300元∕小班。2、在以下情形之一者，每次處罰責(zé)任單位500～1000元，責(zé)任單位負(fù)責(zé)人掛鉤10%條巷道當(dāng)月施工同類型鉆孔總進(jìn)尺的10%：1）打鉆作業(yè)地點(diǎn)，鉆機(jī)固定不牢固強(qiáng)行進(jìn)行施工的責(zé)任單位，并處罰責(zé)任隊(duì)組責(zé)任人200元∕次；2）瓦斯抽采鉆孔牌板數(shù)據(jù)不全、填寫(xiě)不真實(shí)、不清晰或者與鉆孔不對(duì)應(yīng)的責(zé)任單位，并處罰責(zé)任隊(duì)組責(zé)任人200元∕次；3）打鉆作業(yè)地點(diǎn)無(wú)坡度規(guī)、羅盤(pán)、卷尺等測(cè)量工具的責(zé)任單位，并處罰責(zé)任隊(duì)組責(zé)任人200元∕次；4）打鉆作業(yè)地點(diǎn)施工完鉆孔后，未及時(shí)補(bǔ)聯(lián)網(wǎng)的的責(zé)任單位，并處罰責(zé)任隊(duì)組責(zé)任人200元∕次；5）打鉆地點(diǎn)，每次進(jìn)行固定鉆機(jī)或移鉆機(jī)，采用永久支護(hù)進(jìn)行拖拉起吊鉆機(jī)，導(dǎo)致永久支護(hù)失效的責(zé)任單位，并處罰責(zé)任隊(duì)組責(zé)任人200元∕次；6）打鉆過(guò)程中，出現(xiàn)見(jiàn)巖情況要繼續(xù)鉆進(jìn)10m，方可進(jìn)行退鉆，私自進(jìn)行退鉆的責(zé)任單位，并否決該鉆孔進(jìn)尺；7）鉆孔施工過(guò)程中防噴孔裝置未開(kāi)負(fù)壓帶抽裝置，并處罰責(zé)任隊(duì)組責(zé)任人200元∕次；8）打鉆作業(yè)時(shí)鉆機(jī)前后20m責(zé)任區(qū)內(nèi)，積水、淤煤堆積，雜物、煤粉未及時(shí)清理的責(zé)任單位，煤粉超過(guò)5m的加倍處罰，并處罰責(zé)任隊(duì)組責(zé)任人200元∕次；9并處罰責(zé)任隊(duì)組責(zé)任人200元∕次；10）打鉆作業(yè)地點(diǎn)，未配備排水泵（一用一備）的責(zé)任單位，并處罰責(zé)任隊(duì)組責(zé)任人200元∕次；）打鉆作業(yè)地點(diǎn)，規(guī)程措施復(fù)查審批完成后24小時(shí)內(nèi)未塑封好放于作業(yè)地點(diǎn)規(guī)程盒內(nèi)，并處罰責(zé)任隊(duì)組責(zé)任人200元∕次。3、在以下情形之一者，每次處罰責(zé)任單位500元以下，責(zé)任單位負(fù)責(zé)人掛鉤10%，累計(jì)出現(xiàn)此情況三次以上加倍處罰：1）鉆孔施工過(guò)程中未安裝防噴孔裝置且未開(kāi)噴霧，并處罰責(zé)任隊(duì)組責(zé)任人100元∕次；2）打鉆施工地點(diǎn)沒(méi)有出煤系統(tǒng)的情況下，打鉆產(chǎn)生的煤粉未按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行集中堆放的責(zé)任單位，并處罰責(zé)任隊(duì)組責(zé)任人100元∕次；3）鉆機(jī)單體柱彎折或傾斜，或未穿鞋戴帽，并處罰責(zé)任隊(duì)組責(zé)任人100元∕次；4）鉆機(jī)下水側(cè)未使用編織袋設(shè)置攔淤壩，導(dǎo)致打鉆水或沖巷水亂流的責(zé)任單位，并處罰責(zé)任隊(duì)組責(zé)任人100元∕次；5）鉆機(jī)單體柱未使用麻繩捆綁在頂錨桿或頂托梁上（捆綁在頂網(wǎng)片上視為100元∕次；6）打鉆地點(diǎn)鉆機(jī)油管、液壓管等未理順捆綁整齊，散亂擺放，鉆機(jī)、油箱、操作臺(tái)未成線擺放，并處罰責(zé)任隊(duì)組責(zé)任人100元∕次；7）打鉆現(xiàn)場(chǎng)施工管理牌板臟，未填寫(xiě)或填寫(xiě)不規(guī)范，牌板未整齊吊掛于鉆機(jī)上風(fēng)側(cè)5m范圍內(nèi)，并處罰責(zé)任隊(duì)組責(zé)任人100元∕次；8第四節(jié)“一通三防管理第四十一條“一通三防”管理獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定：1、在“一通三防”革新創(chuàng)造方面有重大突破或在管理中表現(xiàn)突出的，發(fā)現(xiàn)風(fēng)總經(jīng)理核實(shí)后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)給予3000－10000設(shè)施現(xiàn)象及時(shí)向通風(fēng)科匯報(bào)，情況屬實(shí)者，每次獎(jiǎng)勵(lì)匯報(bào)者300元。2情況屬實(shí)者，獎(jiǎng)勵(lì)匯報(bào)者200元；3、凡在瓦斯管理中表現(xiàn)突出，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)匯報(bào)而避免了重大事故，經(jīng)查證屬實(shí)的，報(bào)請(qǐng)礦上給予重獎(jiǎng)；4、在瓦斯治理方面提出合理化建議或進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造的，實(shí)施效果明顯的，每一條或每一項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)1000-2000元；5、對(duì)瓦斯檢查員技術(shù)比武中考試成績(jī)優(yōu)良的人員給予1000－3000元的獎(jiǎng)200辦公會(huì)議討論通過(guò)后給予獎(jiǎng)勵(lì)；6、瓦斯預(yù)警考核由通風(fēng)科組織相關(guān)部門(mén)逐月分析通報(bào)瓦斯預(yù)警處罰情況，瓦斯超限由安監(jiān)處牽頭追查落實(shí)；7、全年嚴(yán)格控制瓦斯預(yù)警及超限的獎(jiǎng)罰由通風(fēng)科進(jìn)行匯總考核；8、對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)瓦斯管理成績(jī)優(yōu)秀的單位和個(gè)人，我單位將及時(shí)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第四十二條有以下情形之一者，處罰責(zé)任單位1000～5000元罰款，個(gè)人100-500元罰款：1、回風(fēng)巷道失修率大于，嚴(yán)重失修率大于3%的責(zé)任單位；主要進(jìn)、回風(fēng)巷道實(shí)際斷面小于設(shè)計(jì)斷面的2／3的責(zé)任單位；21∕3超限的按事故追查處理；3、在施工過(guò)程中未按設(shè)計(jì)要求施工造成盲巷的責(zé)任單位；對(duì)盲巷管理不及時(shí)的責(zé)任單位，并處罰責(zé)任單位負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場(chǎng)跟班隊(duì)干各500元。第四十三條主扇、局扇管理執(zhí)行以下規(guī)定（有以下情形之一者處責(zé)任單位1000～5000元罰款，個(gè)人100-5001、不按規(guī)定檢查礦井主要通風(fēng)機(jī)運(yùn)行情況和進(jìn)行性能測(cè)定的責(zé)任單位，并處罰責(zé)任單位負(fù)責(zé)人500元；2、造成主扇、局扇發(fā)生無(wú)計(jì)劃停風(fēng)的責(zé)任單位，并處罰責(zé)任人1000元；3、主、局扇無(wú)計(jì)劃停風(fēng)后沒(méi)有按照規(guī)定停電、撤人、設(shè)置警戒的責(zé)任單位，并處則責(zé)任單位負(fù)責(zé)人200元，跟班隊(duì)干200元，現(xiàn)場(chǎng)安全員200元、瓦斯員200元；4500元；5、未經(jīng)驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格下井使用后造成局部通風(fēng)機(jī)不能正常使用的責(zé)任500常使用的責(zé)任單位，并處罰責(zé)任單位負(fù)責(zé)人、責(zé)任人各500元；6、因運(yùn)輸過(guò)程中碰撞等原因造成局部通風(fēng)機(jī)不能正常使用的責(zé)任單位，并處罰責(zé)任人500元；7責(zé)人500元；8、班中未向通風(fēng)調(diào)度匯報(bào)的局扇管理司機(jī)處罰200元；9、局部通風(fēng)機(jī)看護(hù)工下井不到通風(fēng)調(diào)度簽到、上井不到通風(fēng)調(diào)度簽退，對(duì)其罰款100元；10、私自串接局部通風(fēng)機(jī)處專用電話的責(zé)任單位；修項(xiàng)目不全的責(zé)任人處罰500元；12報(bào)的責(zé)任人，處罰200元；13位責(zé)任人200元；14人員500元，單位負(fù)責(zé)人500元；15100部通風(fēng)機(jī)看護(hù)人員對(duì)風(fēng)機(jī)供風(fēng)級(jí)數(shù)，供風(fēng)地點(diǎn)等情況不清楚處罰局扇管理人員100元；16一次處罰責(zé)任單位1000元或，責(zé)任人200元。第四十四條1000～5000元罰款，個(gè)人100-500110000元，并處罰相關(guān)責(zé)任人500元；2、擅自拆啟通風(fēng)設(shè)施進(jìn)入盲巷或私自闖入禁區(qū)的責(zé)任單位及負(fù)責(zé)人；3200元；45、未經(jīng)通風(fēng)科批準(zhǔn)隨意拆除通風(fēng)設(shè)施的責(zé)任單位處罰10000元，并處罰責(zé)任人500元；影響通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)定的，按事故進(jìn)行追查處理；6、同時(shí)打開(kāi)兩道風(fēng)門(mén)，或長(zhǎng)時(shí)間打開(kāi)一道風(fēng)門(mén)的責(zé)任人，并處罰責(zé)任單位5000元，單位負(fù)責(zé)人500元；7、各單位責(zé)任區(qū)內(nèi)通風(fēng)設(shè)施未定期進(jìn)行巡查，處罰單位負(fù)責(zé)人200元；各單位責(zé)任區(qū)內(nèi)通風(fēng)設(shè)施損壞未及時(shí)匯報(bào)，處罰單位負(fù)責(zé)人500元；8、通風(fēng)設(shè)施不可靠的責(zé)任單位；反風(fēng)設(shè)施不符合要求的責(zé)任單位；9、風(fēng)門(mén)、密閉、擋