性格色彩培訓團隊培訓必備

性格色彩培訓

——了解真實的自己培訓現(xiàn)場要求：手機要求：振動或者靜音狀態(tài)稱呼要求：僅限老師、童鞋違紀處罰：跟隨“傅老大”現(xiàn)場做養(yǎng)生體操歡迎與我一同探尋充滿著神秘的色彩之路......出入要求：離開培訓室，無論任何原因FPA(Four-colorsPersonalityAnalysis)性格色彩創(chuàng)始人。備受各階層廣泛推崇的卓越的演講者和培訓導師。著有暢銷書《色眼識人》、《色眼再識人》、《讓你的愛非誠勿擾》、《人之初，性本色》。同時出版了培訓教學DVD《性格色彩樂嘉說》樂嘉

中國性格色彩研究中心創(chuàng)辦人領取你的性格，測試開始......

每個人都或多或少的具有這四種性格的特質，但每一個人都有自己占主導地位的性格傾向。這個占主導地位的將是個人的主要性格！典型的紅色性格典型的藍色性格典型的黃色性格典型的綠色性格紅+黃紅+綠藍+黃藍+綠黃+紅黃+綠綠+紅綠+藍你是什么顏色？與你之前的判斷一致嗎？讓我們分組而座！親切的與你的隊員問好。紅色為何能給人們帶來很多的快樂？—他們的優(yōu)勢是：紅色●積極樂觀●真誠主動●善于表達●富有感染力紅色的天賦潛能：作為個體高度樂觀的積極心態(tài)。喜歡自己，也容易接納別人。把生命當作值得享受的經(jīng)驗。喜歡新鮮、變化和刺激。經(jīng)常開心，追求快樂。情感豐富而外露。自由自在，不受拘束。喜歡開玩笑和調侃。別出心裁，與眾不同。表現(xiàn)力強，生動活潑，好奇心強。容易受到人們的喜歡和歡迎。作為朋友真誠主動，熱情洋溢。喜歡交友，善于與陌生人互動。擅長搞笑，是帶來樂趣的伙伴。容易原諒自己和別人，不記仇。富有個人魅力。樂于助人。有錯就認，很快道歉。喜歡接受別人的肯定和不吝贊美。紅色溝通特點才思敏捷，善于表達。喜歡通過肢體上的接觸傳達親密情感。容易與人攀談。發(fā)生沖突時，能直接表白。人越多越亢奮。演講和舞臺表演的高手。樂于表達自己的看法。對待工作和事業(yè)工作主動，尋找新任務。富有感染力，能夠吸引他人參與。激發(fā)團隊的熱情合作心和進取心，重視團隊合作的感覺。令人愉悅的工作伙伴。完成短期目標時，極富爆發(fā)力。信任他人。善于贊美和鼓勵，是天生的激勵者。不喜歡太多的規(guī)定束縛，富有創(chuàng)意。工作以活潑化、豐富化的方式進行。反應快，閃電般開始?！袝r很可惡，因為：紅色情緒波動大起大落開玩笑不分場合疏于兌現(xiàn)承諾這山望著那山高紅色作為朋友缺少分寸，過度的玩笑和熱情。只想當主角。談論自己感興趣的話題，對和自己無關的話題心不在焉。插嘴打斷別人談話。健忘多變。有極強的依賴性，脆弱而不能獨立。好心辦壞事。紅色的優(yōu)勢過度：作為個體

情緒波動大起大落。變化無常，隨意性強。魯莽沖動，輕信他人，容易上當受騙。

虛榮心強，不肯吃苦，貪圖享受。喜歡走捷徑，虎頭蛇尾，不能堅持。粗心大意，雜亂無章。

不肯承擔責任，期待有別人為自己的人生負責。缺乏自控，毫無紀律。容易原諒自己，不吸取教訓。

不穩(wěn)定和散漫，拒絕長大。借放縱來麻痹自己的痛苦和煩惱，而不去認真思考生命的本質。溝通特點說話少經(jīng)大腦思考，脫口而出。對于嚴肅和敏感的事情也會開玩笑。注意力分散，不能專注傾聽，奪人話題。吹牛不打草稿，疏于兌現(xiàn)承諾?？跓o遮攔，不保守秘密。也會經(jīng)常失憶不可靠，光說不練，夸大吹噓炫耀自己。對待工作和事業(yè)跳槽頻率高，這山望著那山高。沒有規(guī)劃，隨意性強。沒有焦點，把精力分散在太多的不同方向。過高估計了自己的能力。覺得沒有必要為未來做準備。不肯花更大的精力和工作的代價獲取殊榮。不切實際地希望所有的工作都要有趣味。很難全神貫注，經(jīng)常性地走神。異想天開，難以預料。從一條短信就能辨認出藍色？他們的魅力在于：藍色●思想深邃●默默關懷他人●敏感而細膩●計劃性強藍色的天賦潛能作為個體嚴肅的生活哲學。思想深邃，獨立思考而不不盲目從眾。沉默寡言，老成持重。注重承諾，可靠安全。謹慎而深藏不露，堅韌執(zhí)執(zhí)著。堅守原則，責任心強。遵守規(guī)則，井井有條深沉有目標的理想主義。。敏感細膩，謙和穩(wěn)健。高標準，追求完美。善于分析，富有條理。待人忠誠，富有自我犧牲牲精神。深思熟慮，三思而后行。。作為朋友默默地為他人付出以表示示關切和愛。對友誼忠誠不渝。真誠關懷朋友的境遇，善善于體貼他人。能夠記得特殊的日子。遭遇難關時，極力給予鼓鼓舞安慰。很少向他人表達內心的看看法。經(jīng)常扮演解決分析問題的的角色。藍色溝通特點享受敏感而有深度的交流流。設身處地地體會他人。能記住談話時共鳴的感情情和思想。喜歡小群體交流的思想碰碰撞。關注談話的細節(jié)。對待工作和事業(yè)強調制度、程序、規(guī)范、、細節(jié)和流程。做事之前首先計劃且嚴格格按照計劃去執(zhí)行。喜歡探究及根據(jù)事實行事事。盡忠職守，追求卓越。高度自律。喜歡用表格、數(shù)字的管理理來驗證效果。注重承諾。一絲不茍地執(zhí)行工作。有時不太招人喜歡：藍色●情感脆弱●喜好批判和挑剔●不主動與人溝通●患得患失藍色的優(yōu)勢過度：作為個體高度負面的情緒化。猜忌心重，不信任他人。。陷于低落的情緒無法自拔拔。情感脆弱抑郁，有自憐傾傾向。杞人憂天，庸人自擾。最容易的抑郁癥患者。過于陰沉的面孔，讓人感感覺壓抑，不易接近。太在意別人的看法和評價價，容易被負面評價中傷傷。容易沮喪，悲觀消極當別人輕易成功時，會因因自己的努力付出卻不如他人而心生嫉妒。作為朋友過度敏感，有時很難相處處。強烈的不安全感。遠離人群。喜好批判和挑剔。吝于寬恕。經(jīng)常懷疑別人的話，不容容易相信他人。藍色溝通特點不知不覺地說教和上綱上上線。原則性強，不易妥協(xié)。強烈期待別人具有敏感度度和深度能夠理解自己。。以為別人能夠讀懂自己的的心思。不太主動與人溝通。不喜歡制造困擾，也討厭厭別人制造困擾。習慣以防衛(wèi)的狀態(tài)面對別別人。對待工作和事業(yè)對自己和他人常寄予過高高而且不切實際的期望。。過度計劃和過度綢繆。患得患失，行動緩慢。較真，挑剔他人及自己的的表現(xiàn)。專注于小細節(jié)，因小失大大。吝嗇表揚，強烈的形式主主義。容易被不理想的成績擊垮垮斗志。墨守成規(guī)，死板教條不懂懂變通。為了維護原則缺乏妥協(xié)精精神。黃色始終飽含著求勝欲望！——他們的天賦：黃色●行動迅速●目標導向●不感情用事●堅持不懈作為個體不達目標，誓不罷休。不停地給自己設定目標以以推動前進。把生命當成競賽。行動迅速，活力充沛。自信、意志堅強不情緒化化，非常有活力。坦率，直截了當，一針見見血。強烈的進取心，居安思危危。獨立性強，有強烈的求勝勝欲。不畏強權并敢于冒險，危危難時刻挺身而出。不易氣餒，不在乎外界的的評價，堅持自己所選擇的道路和方向。講究速度和效率。敢于接接受挑戰(zhàn)并渴望成功。黃色的天賦潛能作為朋友給予解決問題的方法，而而非糾纏在過去。迅速提出忠告和方向。直言不諱地提出建議。黃色溝通特點以務實的方式主導會談。。喜歡主導整個事情進行的的方式。能夠直接抓住問題的本質質。說話用字簡明扼要，不喜喜歡拐彎抹角。不受情緒干擾和控制。對待工作和事業(yè)動作干凈利落，講求效率率。能夠承擔長期高強度的壓壓力。強烈的目標趨向，善于設設定目標。高瞻遠矚，有全局觀念。。善于委派工作。堅持不懈，促成活動。掌握重點執(zhí)行。行事作風明快，富有責任任感。天生的領導者和富有組織織能力。競爭越強，精力越旺，愈愈挫愈勇。尋求實際的解決方法。以結果和完成任務為導向向，并且高效率。善于快速決策并處理所遇遇到的一切問題。有時會被抱怨：黃色●死不認錯●控制欲強●咄咄逼人●容易發(fā)怒作為個體自己永遠是對的，死不認認錯。趾高氣揚，霸道，傲慢自自大，目中無人。只關注自己的感受，不體體貼別人的心情和想法。。以自我為中心，自私傾向向，霸道。脾氣暴躁，容易發(fā)怒，缺缺少同情心。經(jīng)常緊繃自己的情緒。在情緒不佳或有壓力的時時候，不可理喻與獨斷專專行。不喜歡受群體所規(guī)范約束束,打破、不遵守既定規(guī)則。。黃色的優(yōu)勢過度：作為朋友大多時候僅保持理性的友友誼。討厭與猶豫不決、能力弱弱的人互動。試圖控制和影響大家的活活動，希望他人服從自己而非配合別人。。除了工作內容，很少交談談其它話題。情感上習慣與人保持一定定的距離。很少對人流露出直接誠摯摯的關懷。需要你的時候才找你，為為別人做主。黃色溝通特點喜歡爭辯和沖突，控制欲欲強。鐵石心腸，對情緒表現(xiàn)冷冷淡。粗線條，簡單粗暴，缺乏乏耐心。毫無敏感，無力洞察他人人內心和理解他人所想。?？咕芘u，嚴酷且自以為為是的審判者。缺乏親密分享的能力,是非常糟糕的傾聽者。態(tài)度尖銳嚴厲，批判性強強，缺少包容度容易讓他人的工作或生活活步調緊張。不習慣贊美別人，說話有有時咄咄逼人。對待工作和事業(yè)生活在無盡的工作當中而而不是人群中。數(shù)量遠比質量重要。目標沒有完成時，容易發(fā)發(fā)怒且遷怒于人。尋求更多的權力，有極強強的控制欲。拒絕為自己和他人放松。。為了自己的面子，不妥協(xié)協(xié)且毫不認錯。對于競爭結果過分關注而而忽略過程中的樂趣。武斷，剛愎自用且一意孤孤行。很難慢下來，缺少生命樂樂趣的工作狂。未明察就急于改變，急于于求成。樂天知命，與世無爭，這是綠色嗎？

——他們的好處是：綠色●溫柔祥和●為他人考慮●與世無爭●善于協(xié)調綠色的天賦潛能作為個體愛靜不愛動，有溫柔祥和和的吸引力和寧靜愉悅的氣質。和善的天性，做人厚道。。追求人際關系的和諧。奉行中庸之道，為人穩(wěn)定定低調。遇事以不變應萬變，鎮(zhèn)定定自若。知足常樂，心態(tài)輕松。追求平淡的幸福生活。有松弛感，能融入所有的的環(huán)境和場合。從不發(fā)火，溫和、謙和、、平和三和一體。做人懂得“得饒人處且饒饒人”。追求簡單隨意的生活方式式作為朋友從無攻擊性，富有同情和和關心。寬恕他人對自己的傷害害。能接納所有不同性格的人人。和善的天性及圓滑的手腕腕。對友情的要求不嚴苛。處處為別人考慮，不吝付付出。與之相處輕松自然又沒有有壓力。最佳的垃圾宣泄處，鼓勵勵他們的朋友多談自己。。從不嘗試去改變他人。綠色溝通特點以柔克剛，不戰(zhàn)而屈人之之兵。避免沖突，松弛大度、注注重雙贏。心平氣和且慢條斯理。善于接納聆聽他人意見，，極具耐心。擅長讓別人感覺舒適。有自然和不經(jīng)意的冷幽默默。對待工作和事業(yè)高超的協(xié)調人際關系的能能力。善于從容地面對壓力，巧巧妙地化解沖突。能超脫游離政治斗爭之外外，沒有敵人。緩步前進以取得思考空間間。注重人本管理，善于為別別人著想。推崇一種員工都積極參與與的工作環(huán)境。尊重員工的獨立性，從而而博得人心和凝聚力。以團體為導向，創(chuàng)造穩(wěn)定定性。用自然低調的行事手法處處理事務。他們的局限在于：綠色●拒絕改變●膽小被動●沒有主見●缺乏創(chuàng)意綠色的優(yōu)勢過度：作為個體按照慣性來做事，拒絕改改變，對于外界變化置若若罔聞。懶洋洋的作風，原諒自己己的不思進取。懦弱膽小，縱容別人欺壓壓自己。期待事情會自動解決，完完全守望被動。得過且過。無原則地妥協(xié)，無法促使使他們采取負責任的解決決態(tài)度。逃避問題與沖突。太在意別人反應，不敢表表達自己的立場和原則。。作為朋友不負責任的和稀泥。姑息養(yǎng)奸的態(tài)度。壓抑自己的感受以遷就別別人。期待讓人人滿意，對自己己的內心不忠誠。沒有自我，迷失人生的方方向。缺乏激情。漠不關心，惰于參與任何何活動。綠色溝通特點一拳打在棉花上，毫無反反應沒有主見，把壓力和負擔擔通通轉嫁到他人身上。。不會拒絕他人，給自己和和他人都帶來無窮麻煩。。行動遲鈍，慢慢騰騰。避免承擔責任。對待工作和事業(yè)安于現(xiàn)狀，不思進取。樂于平庸，缺乏創(chuàng)意。害怕冒風險，缺乏自信。。拖拖拉拉。缺少目標。缺乏自覺性。懶惰而不進取。寧愿做旁觀者不肯做參與與者。紅色——有趣的愛人。做任何事情的出發(fā)點和動機僅僅是為了樂趣，快樂是這些人的最大驅動力。他們積極、樂觀，天賦超凡魅力的稟質，隨性而又善于交際。藍色——最佳的執(zhí)行者。持久、深入的關系是他們這一類人所著意于建立和維系的。他們具有可貴的品質和服務性，對待朋友忠實、誠摯，并在思想上深層次地關心和交流。黃色——有力的指揮者！這一類人深層次的驅動力來自對目標的實現(xiàn)和完成。他們一般都具有前瞻性和領導能力，通常都有很強的責任心、決策力和自信心。綠色——他們都是和平大使。他們的核心本質是對和諧、和平的追求，缺乏鋒芒與棱角。他們都寬容透明，通常都非常友善，適應性強，是很好的傾聽者。紅色的動機——快樂。藍色的動機——完美。黃色的動機——控制。綠色的動機——穩(wěn)定。動機無法改變，但行為可以訓練......“洞見”是讓你知道你自自己是個什么東西。你可知道你是誰，你的致致命死穴在哪兒；“洞察”能讓你知道他是是個什么東西。你能讀懂其他人在想什么么，搞明白為何總有人讓讓你痛恨和不爽；“修煉”讓你可做更好的的快樂的自己。你有法痛改自己的缺點，，吸取別人的精華，達至至人生平衡；“影響”讓你可以搞定一一切你想搞定的人。你用適合他人的方式與其其交流，與誰都能友好相相處還可達成你的目標。。“洞見+洞察+修煉+影響”檢查學習結果的時候到了了……性格分析紅色綠色黃色藍色與紅色相處的鉆石法則1、支持紅色的想法、目標標、意見和夢想2、給紅色表現(xiàn)的機會3、不要直接切入正題，給給紅色時間社交4、不要與紅色爭論5、用稱贊和笑話贏得紅色色6、把紅色對你承諾的所有有的細節(jié)和義務寫下來對紅色保有興趣展示你的效率和能力與黃色相處的鉆石法則1、不要浪費黃色的時間2、直截了當，切入主題3、趕上黃色的工作節(jié)奏和和效率4、肯定黃色的力量和威信信5、發(fā)表不同意見有理有據(jù)據(jù)，用事實說話6、將發(fā)言的主動權交給黃黃色1、按事先約定好的制度流流程做事2、守時，保證良好的時間間觀念3、多提供精確的數(shù)據(jù)和平平圖表數(shù)據(jù)給藍色4、表達思維清晰，邏輯性性強，準備充分5、給藍色提供支持，允許許藍色討論細節(jié)6、在適當?shù)臅r候肯定藍色色的智力和貢獻嚴謹正式，有耐心與藍色相處的鉆石法則與綠色相處的鉆石法則1、營造溫暖舒適的氛圍2、不要給綠色太大的壓力力和脅迫3、支持綠色的感覺，并表表示出興趣4、根據(jù)感覺來說話，不要要把綠色遺忘在角落5、給綠色時間以征求別人人的意見6、他們需要溫暖而模糊的的關系表現(xiàn)出認真知己知彼百戰(zhàn)百勝了解自己了解自己明白他人明白他人應用學習應用學習達到雙贏達到雙贏一切只是剛剛開始......未來仍然需要自己來把握握......希望本次培訓能讓您有所所收獲......祝大家工作順利，生活幸幸福......感謝聆聽......9、靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)業(yè)貧。。12月-2212月-22Thursday,December8,202210、雨中黃葉樹，燈下白頭頭人。。22:13:2122:13:2122:1312/8/202210:13:21PM11、以我獨沈久，愧君相見見頻。。12月-2222:13:2122:13Dec-2208-Dec-2212、故人江海別，幾度隔山山川。。22:13:2122:13:2122:13Thursday,December8,202213、乍見翻疑夢，相悲各問問年。。12月-2212月-2222:13:2122:13:21December8,202214、他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青青山。。08十二月202210:13:21下午午22:13:2112月-2215、比不了得就不比，得不不到的就不要。。。十二月2210:13下午12月-2222:13December8,202216、行動出成果，工作出財財富。。2022/12/822:13:2122:13:2108December202217、做前，能夠環(huán)視四周；；做時，你只能或者最好好沿著以腳為起點的射線線向前。。10:13:21下午午10:13下午22:13:2112月-229、沒有失敗，只有暫時停停止成功！。12月-2212月-22Thursday,December8,202210、很多事情努力了未必有有結果，但是不努力卻什什么改變也沒有。。22:13:2122:13:2122:1312/8/202210:13:21PM11、成功就是日復一日那一一點點小小努力的積累。。。12月-2222:13:2122:13Dec-2208-Dec-2212、世間成事，不求其絕對對圓滿，留一份不足，可可得無限完美。。22:13:2122:13:2122:13Thursday,December8,202213、不知香積寺，數(shù)里入云云峰。。12月-2212月-2222:13:2122:13:21December8,202214、意志堅強的人能把世界界放在手中像泥塊一樣任任意揉捏。08十二月202210:13:21下午午22:13:2112月-2215、楚塞三湘接，荊門九派派通。。。十二月2210:13下午1