“三個擔當”鍛造值守精兵

“三個擔當”鍛造值守精兵近年來，市政府辦公廳高度重視值班工作，始終堅持圍繞中心、服務大局，強化政治擔當、責任擔當、文化擔當，努力推動政務值班水平和值班隊伍素質(zhì)“雙提升”。一、強化政治擔當，打造“三維體系”強化“重要情況總入口，緊急信息總樞紐”功能，發(fā)揮值班信息報告主力軍、主渠道、主樞紐作用?！包c”上抓突破。著力推進《青島市政府系統(tǒng)值班工作規(guī)范（試行）》制定、值班平臺信息化建設等重點工作，攻克信息倒流、時效性差等難點瓶頸，打造“青島政務值班智慧云圖”大數(shù)據(jù)系統(tǒng)設計開發(fā)、全市3D地圖資源接入等工作亮點?！熬€”上抓優(yōu)化。加強對上溝通，爭取更多的亮點工作在全國、全省推廣；加強對下指導，通過組織觀摩、舉辦培訓班等方式提升值班水平；加強統(tǒng)籌調(diào)度，借助“視政青島”移動視頻系統(tǒng)，建立基層信息直報制度，實現(xiàn)對突發(fā)事件現(xiàn)場的準確感知?！懊妗鄙献ヌ嵘?。加強應急、衛(wèi)生、安全等方面業(yè)務知識學習，提升分析研判能力；建立覆蓋新聞媒體單位、基層信息員隊伍、信息直報點以及研究機構、專家智庫等的信息收集網(wǎng)絡，拓寬信息獲取渠道；擴大每周視頻點名和每月工作通報范圍，做好突發(fā)事件協(xié)調(diào)處置應急保障準備。二、強化責任擔當，打造“135工作法”“1”即每一個“值班人”，都力求從突破一個點開始，逐步貫通一條線、聯(lián)動一個面、織就一張網(wǎng)?！?”即做到“三熟記”（熟記責任分工、熟記崗位職責、熟記工作流程）、堅持“三必須”（必須嚴守值班紀律、必須嚴肅帶班值班、必須嚴格信息報告）、牢記“三不許”（對基層來電不許推諉、對上級要求不許拖延、對領導批評不許掩飾）?！?”即設立五大員（值班員、值班助理、輿情監(jiān)測員、輿情聯(lián)絡員、基層信息員）、落實五項制度（日交班、周點名、月通報、季分析、年考核）、把好五關（質(zhì)量關、內(nèi)容關、數(shù)字關、文字關、保密關）、做到五不（不得泄露值班信息、不得拍照上傳網(wǎng)絡、不得將信息材料帶出工作場所、不得將領導批示復印外傳、不得讓無關人員出入總值班室）、接報五問（是否符合上報標準、是否會引發(fā)次生災害、是否屬于敏感事件、是否會引起領導關注、是否會引發(fā)輿情發(fā)酵），以專業(yè)的素養(yǎng)、過硬的品格、優(yōu)良的作風努力當好值守精兵。三、強化文化擔當，打造“值班品牌”傳承值班文化精神。發(fā)揚“忠誠高于一切，責任重于泰山”的價值理念，傳承“短信息就是新情報，值班臺就是偵查哨”的作戰(zhàn)理念，編印《青島政務值班文化體系》手冊，樹立“聽黨指揮、輔政益民、奉獻擔當”的新時代“值班人”形象。創(chuàng)新值班文化理念。努力打造“青島政務值班”工作品牌，設計開發(fā)品牌標志。引領政務值班工作秉持“24小時分秒在崗，365天晝夜履職”的值班作風，詮釋“為城市值守，為市民站崗”的值班宗旨；踐行“長明燈、守夜人、夙夜在公”的值班素養(yǎng)，注解“值班堅守忠誠，信息報送擔當”的值班精神。豐富值班文化活動。建設“黨員之家”、實現(xiàn)“制度上墻”，開辦“值班講堂”