專業(yè)會計?？普撐姆段?4篇

專業(yè)會計?？普撐姆段?4篇5專業(yè)會計專科論文范文第一篇礎教育與專業(yè)技能訓練、整個會計專業(yè)教育體系（主要是研究生教育）重要的作用、會計專業(yè)的學生應當加強其專業(yè)理論素養(yǎng)的教育、本科層次教材、碩士研究生層次教材、理論讀物性質的論著、本科層次教材的結構與內容、國外本科層次會計理論教材的結構與內容、研究生層次教材的結構與內容、研究生層次教材的結構與內容、現(xiàn)有會計理論教材及論著結構的基本特體設計等，具體請詳見?！菊勘疚挠懻摿四壳拔覈鴷媽I(yè)理論課程教學的組織層次，以現(xiàn)行國內外會計專業(yè)不同層次會計理論課程教材及有關讀物所涉及的內容為主要研究對象，按其內容組合方式進行了結構特點的比較分析，并在提高學生會計專業(yè)理論素養(yǎng)的前提下，就組織本科生、碩士生和博士研究生三個層次會計理論課程的教學以及應涉及的研討內容進行了分層設計?！娟P鍵詞】會計理論；教學與研討；內容；結構；研究大學教育的使命是文化傳授、專業(yè)教學、進行科學研究和培養(yǎng)未來的科學研究人員（奧爾特加·加塞特，2001）。為了完成這一使命，在教學過程中，必須做到既注重對在校博士、碩士和本科生進行系統(tǒng)的專業(yè)基礎教育與專業(yè)技能訓練，根據(jù)不同層次學生的特點與來源結構，強化對其進行基本理論教育以擴大專業(yè)知識面，提高其專業(yè)理論素養(yǎng)，為將來從事研究工作打下堅實的專業(yè)理論基礎。一、我國現(xiàn)行會計理論課程的教學層次劃分會計理論是運用一定邏輯形式對會計實踐行為的本質及其演變與發(fā)展規(guī)律進行研究后所形成的系統(tǒng)、全面的理性認識。它是會計專業(yè)學生必須掌握的專業(yè)知識的重要構成部分。因此，它在整個會計專業(yè)教育體系（主要是研究生教育）發(fā)揮著重要的作用，這一點已經(jīng)得到學界的共識（葛家澍，1998）。據(jù)了解，在國外大學會計專業(yè)教育體系中，為了提高學生的專業(yè)理論素養(yǎng)在國內各會計院校的本科、碩士和博士三個階段專業(yè)教育的課程設置體系內，均設置了會計理論類課程。盡管其課程叫法各異，但內容上卻大同小異。而在教學要求上，卻存在明顯的差異。本科生教育中，一般均設為選修課（大多數(shù)列為必選課，少數(shù)列為任選課），課程名稱為《會計理論》、《會計理論專題》或30課程且屬于專業(yè)基礎課，課程名稱一般稱為《會計基本理論研究》，安排在入40其設為學位課程，有的則設為考查課，課程名稱有的稱《高級會計理論研究》，有的則稱為《會計理論發(fā)展與學術流派》等，教學時間有的放在第二學60層次，會計理論課程均屬于教學計劃體系中的重要課程之一。二、現(xiàn)行主要會計理論類書籍的內容結構分析計理論教材當推已故著名會計學家、中國人民大學閻達五（1985）廣播電視大學邀請，為適應會計專業(yè)教學需要而編寫的《會計理論專題》一2016和社會性理論讀物三種類型。3.S.亨德里克森（1982和卡西（2001）5（2001）永華（2000）主編的《廣義會計理論》；于玉林、田昆儒（2000）計基礎理論概述》，梁毅剛等（2002）編的《會計理論專題研究》，張白玲（1998）主編的《會計基本理論》。第二，碩士研究生層次教材。它們可分為兩種形式：一是翻譯的教材，主要有2.R.司可特（1999）所著的《財務會計理論》和阿邁德·伊（2000）所著的《會計理論》。二是國內有關學者組織編寫的研究生教材，3（1997）所著的《會計理論》；葛家澍與林志軍（2001）所著的《現(xiàn)代西方會計理論》；于玉林與李端生（2001）主編的《會計基礎理論研究》。4（1998）著《會計大典——會計理論》，陳今池（1998）德玉（2002）主編的《會計理論比較與評析》和葛家澍與劉峰（2003）所著《會計理論》。各層次教材的主要內容可比較分析如下：（一）本科層次教材的結構與內容國外本科層次會計理論教材的結構與內容。主要有三本：專業(yè)會計?？普撐姆段牡诙菏袌鼋?jīng)濟的快速發(fā)展使得企業(yè)之間的競爭日益激烈，提高市場競爭力、加強企業(yè)成本核算管理成為企業(yè)管理的核心問題之一，企業(yè)的成本會計研究面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。本文對成本核算在工業(yè)企業(yè)應用中存在的問題進行了分析，并提出了相應的對策，提升成本會計在企業(yè)中的應用效率。關鍵詞：成本會計；工業(yè)企業(yè)；應用；對策在愈演愈烈的市場競爭環(huán)境中，企業(yè)必須盡快適應發(fā)展節(jié)奏，通過一系列的手段提升企業(yè)管理水平，以助于更加有效地控制企業(yè)的生產(chǎn)及運營成本。成本核算是管理的重要組成部分，有效的成本核算可以減少不必要的浪費，擴大企業(yè)的市場份額，從而增加收益。伴隨著市場大環(huán)境的改變，企業(yè)成本核算及制度完善成為一個亟待解決的問題。一、成本會計的含義及具體職能1.成本會計含義務管理工作的重要環(huán)節(jié)之一，它對產(chǎn)品和服務進行了準確地估計和有效地控制。成本會計的具體職能現(xiàn)代成本會計的主要職能有成本預測、成本決策、成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中，成本核算可以更好地幫助會計人員有效地進行成本控制。通過對企業(yè)成本進行核算，不僅可以為企業(yè)提供最佳的財務解決方案，而且可以優(yōu)化企業(yè)成本，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營十分有利。同時，成本核算可以幫助企業(yè)的管理者進行科學的判斷和決策，尤其對工業(yè)企業(yè)來說，可以實現(xiàn)減少成本耗費、改進產(chǎn)品質量、提高經(jīng)濟效益。二、成本會計在工業(yè)企業(yè)中的應用現(xiàn)狀成本會計與企業(yè)的全面質量管理體系相融合成本會計在工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營方面有著很廣泛的運用，企業(yè)所需的產(chǎn)品開面質量管理系統(tǒng)的一個重要組成部分對企業(yè)管理水平的提高有著不可小覷的作用。成本核算技術與高新技術無法同步在科學技術不斷創(chuàng)新、市場經(jīng)濟不斷發(fā)展的今天，現(xiàn)代成本會計必須與高新技術相結合，形成較為系統(tǒng)、科學、高效的成本核算系統(tǒng)，才能真正發(fā)揮作用。但是很多工業(yè)企業(yè)一味重視在高新技術方面的研究和對科研的投入，反而忽視了對會計中成本核算技術的革新，導致其會計核算方法無法與技術發(fā)展齊頭并進，甚至可能造成成本核算工作依然滯留在報賬型會計核算方法的狀態(tài)下，影響了成本核算的效果，可能導致企業(yè)喪失在工業(yè)技術和創(chuàng)新方面取得的優(yōu)勢地位。三、成本會計在工業(yè)企業(yè)中的應用問題1.企業(yè)管理者缺乏對成本會計的重視很多管理者沒有認識到成本核算的重要性，缺乏科學的成本核算方法，使成本會計未能充分地發(fā)揮作用。正是這種不重視導致了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成本居高不下，無法對企業(yè)運作等方面的成本進行控制，從而造成了不必要的浪費。缺少完善的成本會計管理系統(tǒng)對一個企業(yè)來說，全面、完善的質量管理系統(tǒng)能有效降低企業(yè)成本、提高經(jīng)濟效益，這關系到企業(yè)的生存與發(fā)展。工業(yè)企業(yè)往往缺乏這樣完善的成本會計管理體系，在各個方面對企業(yè)的生產(chǎn)成本都有著重要的影響，導致了工業(yè)企業(yè)無法整合企業(yè)資源，不能發(fā)揮資源的作用，再加之各部門之間缺乏信息的交流和協(xié)調，使得企業(yè)成本的控制更加困難。成本會計在工業(yè)企業(yè)中缺乏良好的運用環(huán)境成本會計正面臨重大變革。首先，成本會計的記賬方法不斷改變，技術不斷革新，同時成本會計的應用也越來越廣泛。想要發(fā)揮成本會計的重要作用，就必須營造適宜的發(fā)展環(huán)境。然而對于大多數(shù)中小型工業(yè)企業(yè)來說，在自身企業(yè)規(guī)模的限制下，成本會計無法獲得更好地成長和運用環(huán)境，很可能阻礙限制企業(yè)的發(fā)展。成本會計核算范疇過窄工業(yè)企業(yè)的成本會計核算不全面，核算范疇過窄，不能滿足企業(yè)的發(fā)展需求。隨著改革的深入和市場經(jīng)濟的繁榮，越來越多工業(yè)企業(yè)不再僅僅只是一個單一的生產(chǎn)工廠，企業(yè)所面對的成本核算也不再只是生產(chǎn)制造成本，伴隨著市場多樣性而來的還有產(chǎn)品的設計成本、市場營銷成本等等。在這種環(huán)境下，工業(yè)企業(yè)的成本會計核算無法與時俱進，如果只注重生產(chǎn)成本和制造成本，就會導致企業(yè)的預測決策的失誤，影響企業(yè)發(fā)展。四、成本會計應用中存在的問題的對策1.加強管理者對成本會計應用的重視現(xiàn)代成本會計不僅是財務信息管理的手段，而且關系到企業(yè)的整體生產(chǎn)經(jīng)營，對提高企業(yè)經(jīng)濟效益起著越來越重要的作用。企業(yè)管理者應加強自身對成本會計的理解，運用科學的成本控制理論和方法來控制企業(yè)的成本運作。同時，可以制定獎勵機制來調動員工的積極性，讓企業(yè)所有員工都能夠重視成本，意識到成本對企業(yè)的影響。在遵守職業(yè)道德的基礎上，員工應當對企業(yè)的經(jīng)營管理和財務管理有一定的熟悉，全面掌握現(xiàn)代成本會計的理論與方法，對企業(yè)的發(fā)展有合理的預測，協(xié)助管理者制定能對企業(yè)成本進行有效控制的決策，并且學會通過計算機處理有關信息，有效地發(fā)揮成本會計在企業(yè)中的職能作用。建立和完善成本會計管理體系建立和完善成本會計管理體系，首先對企業(yè)整體的成本核算方法進行管理，成本核算是成本會計管理系統(tǒng)運行的基礎；其次，管理者應增強企業(yè)預測、計劃等方面的科學性以及合理性，只有正確預測才能為有效的決策提供保障；除此之外，還應當加大對企業(yè)成本核算的理論研究的投入，從而更加科學、全面、有效地對企業(yè)在經(jīng)營運作方面的成本進行控制。在對成本會計管理體系進行完善的同時，可以幫助企業(yè)的管理者進行科學有效的預測，加強他們的成本控制意識，確保成本會計相關機制的有效進行，使企業(yè)生產(chǎn)成本得到有效地控制。營造良好的成本會計應用環(huán)境第一，政府可以制定一些優(yōu)惠政策，對中小型企業(yè)的發(fā)展給予幫助，改善社會環(huán)境。其次，企業(yè)本身應對內部環(huán)境進行改造，實現(xiàn)企業(yè)內部信息流通的暢通和資源的共享，可以通過一系列培訓和教育，加強內部員工的整體素質，使他們意識到成本核算對企業(yè)發(fā)展的重要性，為成本會計管理系統(tǒng)在企業(yè)中的應用創(chuàng)造了有利的條件。當然，對成本會計核算的踐行情況的監(jiān)督也是營造良好環(huán)境所不可或缺的，只有當成本會計工作落實到企業(yè)生產(chǎn)運營的每一處，企業(yè)的成本才能得到控制，成本會計的作用才能充分地發(fā)揮出來。拓寬企業(yè)的會計核算成本范圍工業(yè)企業(yè)必須認識到自身會計核算工作的不足，并積極采取手段，不斷地對會計核算范疇進行擴展。在企業(yè)的產(chǎn)品設計、制造、銷售等各個方面都應該有健全的成本核算方法，以應對新環(huán)境的發(fā)展，同時對企業(yè)在經(jīng)濟市場中占據(jù)優(yōu)勢地位有很大的幫助。提高認識轉變思想，樹立成本效益觀念經(jīng)濟效益對企業(yè)的發(fā)展和市場競爭力有著巨大的影響。企業(yè)既想要生產(chǎn)的產(chǎn)品質量有所提高，其市場價值和銷量有所保障，又希望降低產(chǎn)品的生產(chǎn)成本，就需要運用成本效益控制方法，在投入和產(chǎn)出之間找到一個最優(yōu)的利益平衡點。同時還可以通過有效的成本決策為產(chǎn)品的研發(fā)、技術革新創(chuàng)造優(yōu)質的條件，使得企業(yè)得到更高的經(jīng)濟效益。在社會經(jīng)濟不斷發(fā)展、市場競爭日漸激烈的環(huán)境下，工業(yè)企業(yè)之間的競爭也愈演愈烈，對成本核算方面的要求越來越高。企業(yè)想要取得市場優(yōu)勢，就必須在成本會計的運用上多下功夫，通過科學合理的成本核算將企業(yè)的經(jīng)濟效益最大化。參考文獻陳瑤.試論成本會計在企業(yè)中的合理運用.黑龍江科學,2016(09).刊),2014(11).于弘.成本會計在企業(yè)中的運用及發(fā)展.中國集體經(jīng)濟,2015(34).張芃.企業(yè)成本會計改革對策研究.品牌,2015(01).垢世強.淺析成本會計在企業(yè)中的應用.商場現(xiàn)代化,2014(24).康秀軍.成本會計在企業(yè)中的運用及發(fā)展.科技創(chuàng)新與應用,2016(18).胡恒艷.成本會計的作用及發(fā)展趨勢.市場研究,2015(07).專業(yè)會計?？普撐姆段牡谌?、選題范圍（一）、會計部分1.2.3.4.關于會計信息真實性的思考5.試論人力資源會計6.關于會計政策的探討7.建立我國金融工具會計的探討8.關于商譽的會計思考9.論會計的國家性和國際性10.關于法定財產(chǎn)重估增值的研究11.試論重組會計12.現(xiàn)代企業(yè)制度的建立與會計監(jiān)督13.關于破產(chǎn)清算會計若于問題的思考14.關于會計管理體制的研究15.論會計目標16.關于或有事項的研究17.試論會計學科體系的構建18.關于會計工作的法律責任19.企業(yè)內部會計制度建設20.關于會計管理體制的探討21.會計人員職業(yè)道德22.合并會計報表研究23.企業(yè)并購會計研究24.債務重組會計研究25.會計準則和制度的經(jīng)濟后果研究26.關于借款費用資本化的探討27.試論會計信息的公開制度28.試論我國的會計準則體系29.試論會計報告披露的范圍30.試論我國注冊會計師制度面臨的問題及對策31.關于強化會計監(jiān)督的思考32.關于期貨會計的探討33.試論會計環(huán)境34.非貨幣交易會計研究35.現(xiàn)代企業(yè)治理機制下的內部控制制度36.試論新《會計法》下的會計監(jiān)督體系37.新《會計法》對會計核算的要求38.試論會計法律責任39.股票期權會計研究（二）、財務管理部分1.上市公司股利政策實證研究2.企業(yè)配股財務標準研究3.資本成本決策研究4.企業(yè)/企業(yè)集團財務管理體制研究5.經(jīng)營者薪酬計劃6.管理業(yè)績評價體系7.財務風險評價體系8.企業(yè)營運能力分析體系9.企業(yè)獲利能力評價體系10.企業(yè)財務危機預警體系11.企業(yè)/企業(yè)集團財務戰(zhàn)略研究12.企業(yè)/企業(yè)集團財務政策研究13.企業(yè)/企業(yè)集團投資政策研究14.企業(yè)集團股利政策研究15.關于投資財務標準研究16.關于企業(yè)價值研究17.預算管理與預算機制的環(huán)境保障體系18.企業(yè)并構財務問題研究(題目宜具體化)19.企業(yè)/企業(yè)集團存量資產(chǎn)重組研究20.企業(yè)集團財務總監(jiān)委派制研究21.企業(yè)/企業(yè)集團財務控制體系22.23.24.25.26.自由現(xiàn)金流量與企業(yè)價值評估27.企業(yè)收益質量及其評價體系28.企業(yè)信用政策研究關于財務決策、執(zhí)行、監(jiān)督“三權”分立研究31.32.33.上市公司財務信息質量基礎分析（三）、管理會計部分1.變動成本法的應用研究2.管理會計的假設前提與原則3.投資決策分析方法4.關于管理會計師及其職業(yè)道德研究5.預算管理研究，業(yè)績評價體系與方法研究6.關于ABC法的研究7.責任會計的研究8.關于投資項目決策的研究9.標準成本的研究10.11.12.13.14.關于成本控制方法（四）、審計部分1.論內部審計的獨立性2.論市場經(jīng)濟下審計的職能與作用3.論審計在宏觀經(jīng)濟調控中的地位與作用4.論審計目標與審計證據(jù)的獲取5.6.論我國審計組織體系的健全與發(fā)展7.8.論審計的法制化、規(guī)范化建設9.論審計執(zhí)法與處罰力度的強化10.論審計風險及其防范11.比較審計初探12.論經(jīng)濟效益審計13.論國有資產(chǎn)保值增值審計14.論現(xiàn)代企業(yè)制度下的內部審計15.對驗資中有關問題的探討16.對資產(chǎn)評估中有關問題的探討17.審計工作策略探討18.論內部控制系統(tǒng)審計（制度基礎審計探討）19.論審計方式方法體系的完善20.21.論注冊會計師的法律責任22.23.論我國審計準則體系的完善24.論我國注冊會計師審計制度的發(fā)展與完善25.獨立審計準則研究（可選一個準則進行研究）（五）、會計電算化部分2.會計電算化系統(tǒng)的容錯性及可操作性問題專業(yè)會計?？普撐姆段牡谒钠?本文針對會計政策選擇的概念、遵守的原則、改革的思路進行認真的理論闡述,指出會計政策選擇的重要性和必要性。關鍵詞:會計政策選擇;會計核算體系;思考一、會計政策選擇概述國際會計準則將會計政策定義為“在編制會計報告時，管理人員所采用的原地表明其財務狀況和經(jīng)營成果的政策。”而我國《企業(yè)會計準則——會計政和報告中所采用的原則、基礎和會計處理方法?！保ㄒ唬嬚哌x擇的概念策的選擇是一種行為、一個動態(tài)的過程，貫穿于企業(yè)從會計確認到計量、記錄、報告諸環(huán)節(jié)構成的整個會計過程。團之間不同的利益分配結果和決策行為，進而影響社會資源的配置效率和結（二）會計政策選擇產(chǎn)生的原因分析1、會計政策選擇會產(chǎn)生一定的經(jīng)濟后果。被利益各方認同的準則。2、會計準則的不完全性。會計準則作為一種合約，它的制定并不是純技術性的，而是各利益相關方相互間多次博弈的結果，在不斷地博弈過程中，一次又一次地打破均衡，從而不斷完善修訂準則。因此，會計準則是一種不完全的合約，這就為企業(yè)進行會計政策選擇提供了可能性。在實踐中常常會出現(xiàn)企業(yè)的會計處理“無法可依”的現(xiàn)象，這也為會計政策選擇提供了空間。二、會計政策選擇遵循的原則（一）合法性原則在我國，會計政策一般是國家或政府為規(guī)范會計運行，對其運行的原則、程序和方法所做出的制度安排。從而達到在社會各個主體之間合理地調節(jié)和分配社會收益，實現(xiàn)社會和諧的目標。因此，所有政策的選擇必須遵循國家的意志，各個會計主體必須嚴格地遵循宏觀會計政策的原則和程序，做出符合其規(guī)范的選擇，不能超越國家規(guī)范而濫用會計政策。（二）公允性原則企業(yè)自主權的擴大和會計準則的不完善，給企業(yè)會計政策的選擇提供了很大的發(fā)揮空間。我們一定要注意利益協(xié)調而不是損人利己。（三）一貫性原則為了使企業(yè)的會計信息具有可比性，企業(yè)選用的會計政策前后各期應該保持一致，不得隨意變更。但是，也要靈活理解和運用，如果已經(jīng)選用的會計政策使其提供的會計信息就應該從經(jīng)濟環(huán)境和自身經(jīng)營情況出發(fā)，重新選擇最能恰當反映企業(yè)財務狀況和經(jīng)營成果的會計政策。（四）成本效益原則任何選擇都是有成本的，企業(yè)在選擇會計政策時應權衡操作及提供會計信息的成本與效益。在考慮自身經(jīng)營特點和基本會計信息質量得到保證的基礎上，企業(yè)應選擇便于理解和實施的會計政策，并盡可能地降低操作成本。（五）謹慎性原則降低企業(yè)風險和經(jīng)濟業(yè)務的不確定性。三、新會計準則體系下會計政策的選擇（一）新企業(yè)會計準則20062153811上市公司必須執(zhí)行新會計準則外，對于新會計準則和會計制度中存在差異的地方，其他企業(yè)仍然有較大的選擇空間。由此可見，新會計準則的運用僅限于上市公司，與同行業(yè)的非上市公司相比較，二者提供的會計信息可能基于不同的核算標準，導致其可比性進一步降行與實施，對我國上市公司和會計人員來說將是一個新的任務與考驗。（二）新企業(yè)會計準則下會計政策的選擇空間新準則規(guī)定了企業(yè)在對會計要素進行計量時，一般應當采用歷史成本，采用重置成本、可變現(xiàn)凈值、現(xiàn)值、公允價值計量的，應當保證所確定的會計要素金額能夠取得并可靠計量?，F(xiàn)實中如何選擇、如何計量，會計人員的職業(yè)判斷變得尤為重要。在我國，會計人員進行職業(yè)判斷選擇會計政策包括一系列會計原則、方法和程序，包括：資產(chǎn)計價基礎、存貨計價方法、長期股權投資的核算方法、固定資產(chǎn)折舊方法、合同收入的確認方法等。四、會計政策改革的思考由于中國長期的計劃經(jīng)濟體制而形成的管理模式。人們的習慣思維方式，行為模式等都會不可避免地在一定時期內影響會計政策改革的進程，會計改革不能一蹴而就，必須是一個長期性的，漸進的過程。因此，會計準則和制度往往是在實踐中根據(jù)我國的國情和經(jīng)濟業(yè)務特點，逐步建立頒布新的準則體系，并不斷完善現(xiàn)有會計規(guī)范體系。而由于我國經(jīng)濟業(yè)務的復雜程度不斷增大，加之相關會計從業(yè)人員水平有限，整體素質在短期內還不能完全達到較高標準。所以，目前當務之急就是盡快切實理解新會計準則的內涵，發(fā)揮新會計準則對會計工作的規(guī)范作用，進而提高會計職業(yè)界的整體實物水平，更好地選擇適合的會計政策，在遵守合法性原則和成本效益等原則的同時，增強會計信息的透明度和公信力。具體來說，可從以下幾個方面改進：（一）準則與制度的配套和自身的完善從現(xiàn)階段來看，我國暫時還無法取消企業(yè)會計制度，絕大多數(shù)的企業(yè)仍將在一定時期內實施會計制度。為了避免準則與制度中存在的矛盾和沖突，還應該加快修訂《企業(yè)會計制度》和《小企業(yè)會計制度》，使之部分內容與會計準則盡38不能涵蓋實際生活中所發(fā)生的所有經(jīng)濟業(yè)務，如退休金會計等很多領域都沒有出臺具體的準則規(guī)定。因此，我國會計準則還存在很多不足和問題，有待進一步完善。（二）建立健全相關法律責任我國目前法律體系的缺陷之一就是對法律責任的關注不夠，不是處罰太輕就是處罰條款模糊。如果對經(jīng)濟犯罪加大懲罰力度或者更加明確懲罰條款，這樣一來，在相關責任人有犯錯的企圖時總會首先考慮到由此而付出的代價，當他的成本相對較大時，自然就會放棄一些負面行動，從而大大降低經(jīng)濟事件的犯罪率。（三）加強企業(yè)的內部控制和外部監(jiān)管內部審計和監(jiān)督，規(guī)范會計政策選擇。證券監(jiān)管部門應加大對會計政策選擇權的監(jiān)管力度，充分、準確的信息公開可以有效遏制管理當局為了個人利益利用會計政策操縱企業(yè)利潤，損害其他各方的利益。因而，應該強制上市公司披露會計政策的選擇對利潤的影響程度，加強會計信息的披露，包括財務信息和非財務信息，特別是會計政策的選用、變更應予以充分及時的揭示。專業(yè)會計專科論文范文第五篇究，根據(jù)目前存在的問題提出改進對策。關鍵詞：企業(yè)會計;成本核算；問題；改進隨著市場全球愈演愈烈，我國經(jīng)濟得到快速發(fā)展，企業(yè)在面臨諸多機遇的同時也帶來了巨大的挑戰(zhàn)。在激烈的市場競爭中企業(yè)要想占有一席之地，就必須采取行之有效的管理措施，提高企業(yè)的市場競爭力。而會計成本核算作為企業(yè)管理的重點，其核算水平的高低對企業(yè)具有至關重要的影響。各個企業(yè)要積極探索成本核算中存在的問題，并采取相應的對策提高會計成本核算水平。一、會計成本核算概述1.概念成本核算大多應用于企業(yè)進行多種產(chǎn)品材料消耗費用統(tǒng)計，作為一種基礎核算方法能夠在企業(yè)正常經(jīng)營狀況下完成對多種產(chǎn)品的歸類和成本核算。在成本核算中，會計成本核算以貨幣為計量單位，具有統(tǒng)一性的優(yōu)勢，成為成本核算中應用最為普遍的一種核算方法。該種核算方法將企業(yè)的經(jīng)營劃分為多個時段，將每個時段中企業(yè)支出費用進行分類統(tǒng)計，最終計算多項成本。成本核算的結果能夠為企業(yè)決策者提供充分的理論依據(jù)，將核算中存在的不足直接暴露給決策者，以便決策者結合實際情況進行改進和完善。2.意義會計成本核算不僅能對總成本和單位成本進行核算，同時還能將多項消耗真實地記錄下來，全面反映企業(yè)的發(fā)展路線。會計成本核算能夠對企業(yè)成本進行科學的預測，是現(xiàn)代企業(yè)管理中一項重要組成部分。隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，需要對傳統(tǒng)的核算方式進行改進和創(chuàng)新，才能順應社會的發(fā)展潮流，推動企業(yè)快速發(fā)展。二、企業(yè)會計成本核算存在的問題1.核算范圍受限企業(yè)進行成本核算時最常遇到的問題就是核算范圍受限，出現(xiàn)這個問題是由多方面原因導致。例如企業(yè)在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中產(chǎn)品對生產(chǎn)設備和環(huán)境有著極高的要求，基礎生產(chǎn)過程中自然而然地提高了成本，有較高的成本浪費值。隨著科學技術的不斷完善，企業(yè)引進了先進的生產(chǎn)設備，生產(chǎn)技術也有所進步，多種因素的共同作用下生產(chǎn)成本大大降低，無形當中就產(chǎn)生了成本差。但由于企業(yè)自身的局限性，在生產(chǎn)過程中忽略了成本差，致使會計成本核算有較大的局限性。存在局限性情況下的成本核算缺乏一定的真實性，不能全面真實地反映產(chǎn)品的成本值，對企業(yè)長期發(fā)展來說具有較大的阻礙作用。核算方法單一是一種低效的會計核算。核算管理方法落后方法進行了調整，但效果不是很理想。許多企業(yè)雖然能夠獲取很高的經(jīng)濟效發(fā)展步伐，不利于企業(yè)提升自身的競爭實力。核算內容復雜企業(yè)會計成本核算是一項復雜且系統(tǒng)的工程，核算過程十分煩瑣，因此不僅要建立一個完善的產(chǎn)品數(shù)據(jù)檔案，更要對多種材料費用進行盤點和統(tǒng)計。但核算成本核算內容眾多，產(chǎn)品知識的所有者和生產(chǎn)人力資源是產(chǎn)品生產(chǎn)的必備條核算企業(yè)內部消耗的成本費用，而忽視環(huán)保支出費用。三、企業(yè)會計成本核算改進措施1.提高成本核算人員素質會計從業(yè)人員需要具備較高的素質，因此對會計成本核算的人員提出了更高的要求，通過定期培訓的方式全面提高相關人員的素質和技能。提高成本核算人員素質主要從兩個方面考慮，一是要提高人員的業(yè)務能力，二是要提高人員的思想道德素質。提高人員的業(yè)務能力能督促相關人員進行資料審查，關注成本核算的每一個環(huán)節(jié)。提高人員的思想道德素質可以建立相應的獎懲機制，讓成本核算人員深刻的意識到擅自更改企業(yè)成本核算的后果，以此端正從業(yè)人員的專業(yè)素質。提高成本核算的科學性和全面性取措施提高科學性和全面性可以從以下幾個角度來考慮：一是無形資產(chǎn)的核成本的管理力度，以提高成本核算的科學性。更新管理理念先進的成本核算管理理念對企業(yè)的長遠發(fā)展具有重要意義，企業(yè)管理層和決策者的思想覺悟、知識水平和專業(yè)素養(yǎng)直接影響企業(yè)的發(fā)展道路，因此，加強企業(yè)高層的成本核算管理意識是完善整個企業(yè)成本核算管理理念的有效途徑。除企業(yè)高層外，也應當在員工內部之間推廣管理理念，讓員工重視成本核算的意義，并主動加強監(jiān)督。在不斷變化的市場經(jīng)濟中，企業(yè)應及時更新產(chǎn)品生產(chǎn)理念，并加強新產(chǎn)品生產(chǎn)成本的核算，為自身發(fā)展制定長遠規(guī)劃。健全監(jiān)督體系建立專門的小組或負責人進行監(jiān)督。具體而言，首先應當制定完善的規(guī)章制觀上少犯錯誤；最后應當建立交流機制，分批、分層次與其他企業(yè)的會計從業(yè)人員進行經(jīng)驗交流。完善對成本核算的監(jiān)督是監(jiān)督工作的重點，是保證核算準確性和有效性的基礎，應該得到企業(yè)的重視。成本核算作為企業(yè)基礎核算的重要組成部分，能夠真實反映企業(yè)的生產(chǎn)和管理水平，對決策者做出正確的經(jīng)營決策和生產(chǎn)規(guī)劃具有重要意義。社會環(huán)境和市場經(jīng)濟在不斷發(fā)生改變，因此會計成本核算方法也要順應社會發(fā)展的潮流，根據(jù)時代的要求進行相關調整，貼近經(jīng)濟發(fā)展局勢。企業(yè)在選擇成本核算方式時要結合自身經(jīng)營狀況，避免會計成本核算中出現(xiàn)的問題，保證企業(yè)實現(xiàn)理想的經(jīng)濟效益，促進社會經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。參考文獻:[1].2014(28).[2].xxx秋.論企業(yè)會計成本核算的問題及其解決方法.現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)，2011，23(23).[3].張玉萍.企業(yè)會計成本核算存在問題及其解決對策.中國市場，2013(33).專業(yè)會計?？普撐姆段牡诹菊繒媽I(yè)的特殊性決定了會計專業(yè)不易找到真正校企合作的單位。而會計專業(yè)是一個實踐性很強的專業(yè)，怎樣落實工學結合校企合作一直成為困擾會計學界的一個焦點問題。本文通過對會計專業(yè)實踐問題的探討，目的在于尋找一條適合院校會計專業(yè)實踐教學的路子。【關鍵詞】課程設置實踐性教學實訓一、缺乏完整的實踐課程教學體系目前，大多院校會計實踐性教學仍停留在應試教育模式上，在實踐教學安排上缺乏整體考慮。其實，實踐性教學是通過多環(huán)節(jié)、多層次的會計實踐活動來完成的。通過實踐教學的總體設計，明確每一個實踐環(huán)節(jié)的目標、實訓內容、實訓要求、步驟和程序，使各環(huán)節(jié)互相聯(lián)系、互相銜接，形成一個有機整體，學生通過會計模擬系列實訓，提高動手操作能力，熟練掌握會計專業(yè)技能。而會計專業(yè)課程設置缺乏統(tǒng)一符合會計實踐教學的課程標準，課程之間存在重復現(xiàn)象，與會計專業(yè)培養(yǎng)目標及市場需求不相符，對有些必需的教學實踐內容重視不夠，這些均不利于學生綜合素質的培養(yǎng)。二、課程設置與實踐性教學目標不相適應會計專業(yè)人才培養(yǎng)目標定位具有以下特點：去向明確，中小型及以上企業(yè)；崗位群明確，勝任會計主管及以下崗位；符合企業(yè)實際需要和會計專業(yè)職業(yè)性，具有會計從業(yè)資格證書及助理會計師或會計師證書。為適應人才培養(yǎng)目標，相應會計課程設置必然要與社會需求、學生就業(yè)緊密聯(lián)系。為使學生更好地滿足用人單位的需要，真正勝任用人單位的工作崗位，會計專業(yè)課程設置，應根據(jù)市場需要和學生就業(yè)情況來制定，同時每學年還要進行相應修改。但是會計課程設置中普遍存在的問題是：不同生源的課程設置區(qū)別不大，普高生和三校生的基礎不同，課程設置和課時的區(qū)別不夠明顯；有些諸如《會計制度設計》、《政府與非營利企業(yè)會計》課程很有必要開設；專業(yè)基礎課的課時不足；技能訓練仍需加強；會計專業(yè)證書課程培訓，如初級會計職稱培訓重視不夠。三、缺少具有企業(yè)實際經(jīng)驗的師資現(xiàn)狀，使會計專業(yè)的實踐教學難以達到預期的效果。因此，按照工學結合要求，調整師資結構，安排相應課程主講教師到各類企業(yè)或會計事務所頂崗實踐，提高實踐能力，具有十分重要的意義。四、實訓環(huán)節(jié)薄弱過分。”實驗室是融合理論與實際、知識與能力的一個平臺。在會計模擬實訓室，從會計科目的設置到復式記賬、填制和審核憑證、登記賬簿、成本計算、財產(chǎn)清查、編制報表等環(huán)節(jié)，除個別環(huán)節(jié)無法模擬外，會計循環(huán)的絕大多數(shù)環(huán)節(jié)都可以在實訓室進行實際操作。由于競爭的加劇，企業(yè)的財務信息保密性越會計技能，已成為廣泛采用的手段，會計模擬實訓室也就成為實踐性教學的重要場所。如我校領導十分重視實訓室的作用，會計專業(yè)校內模擬實訓室設備齊全，基本上能夠滿足教學要求。但是，由于會計實訓項目單一，內容比較簡單，經(jīng)濟業(yè)務不夠全面，不具有一定的典型性，如會計手工模擬主要針對商品流通企業(yè)，而沒有典型的制造型工業(yè)企業(yè)，更沒有成本會計模擬實訓，實訓項目也基本上局限在會計核算上，而與之緊密相關的財務管理及稅收等方面的實訓內容尚待開發(fā)；電子實訓軟件使用效率受到限制，如福思特財務軟件只能在實訓室使用，其他地方諸如宿舍等地根本無法使用；實訓室利用率不高，使高檔資源浪費現(xiàn)象突出。活動會計核算的全過程，無法做到真正意義的頂崗實習，使校外實習流于形關鍵，也是困擾會計學界的一個焦點。五、缺少完善規(guī)范的實訓教材從目前出版的會計實訓教材來看，存在以下問題:的會計模擬教材。實際問題的能力。③普遍存在過分強調會計核算，忽視會計監(jiān)督的問題。④缺少層次化。如《基礎會計》實訓較難，《財務會計》實訓模擬實習時間選擇鑒別，這就會造成學生在觀念上忽視對會計業(yè)務的審核工作。針對以上問題，院校實踐教學應當按照工學結合思想進行設計，突出實踐教學在人才培養(yǎng)工作中的作用，將會計實踐教學貫穿學習全過程。專業(yè)會計?？普撐姆段牡谄咂?在企業(yè)日常運營過程中，企業(yè)會計管理發(fā)揮著至關重要的作用，企業(yè)會計管理包括財務預算、成本核算、賬表分析等。會計成本核算主要統(tǒng)計和分配企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的支出費用，結算出企業(yè)生產(chǎn)總成本，為企業(yè)管理者提供決策依據(jù)，因此，企業(yè)必須認識到會計成本核算的重要性，對企業(yè)成本核算加強管理。下面將具體分析企業(yè)會計成本核算及管理的內容與作用，分析當前企業(yè)在成本核算管理中出現(xiàn)的問題，解析加強企業(yè)成本核算管理的方法策略關鍵詞:企業(yè)會計;成本核算；成本管理；策略一、引言成本核算管理是企業(yè)財務管理體系中的一項重要組成部分，也是企業(yè)管理的核心內容，通過對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本進行管理，可以有效節(jié)約企業(yè)運營成本，提高企業(yè)財務管理水平。當前企業(yè)成本核算管理的要求已經(jīng)不再是單純的降低生產(chǎn)經(jīng)營成本，而是通過整合企業(yè)發(fā)展目標和環(huán)境條件，對成本和效益之間的利益進行分析，在高效益的基礎上降低成本。因此，企業(yè)必須對成本核算管理保持高度重視，創(chuàng)新成本核算管理模式，使其符合社會需求。二、分析企業(yè)會計成本核算及管理的內容與作用(一)成本核算內容：作為成本管理的一項重要環(huán)節(jié)，企業(yè)會計成本核算對企業(yè)內部生產(chǎn)經(jīng)營活動中產(chǎn)生的所有消耗按照規(guī)定進行歸集與分配，并核算企業(yè)經(jīng)營總成本和單位成本。作用：成本核算的正確與否，直接關系著企業(yè)生產(chǎn)計劃、預測、和分析等多項工作，通過進行成本核算，可以將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的各項支出和耗費如實反映出來，還能清晰的展現(xiàn)出企業(yè)各項成本信息，使企業(yè)領導可以根據(jù)成本核算分析對企業(yè)進行針對性控制調整。由此可見，成本核算具有推動企業(yè)成本計劃觀察落實的作用，可以提高企業(yè)成本效率，幫助企業(yè)快速實現(xiàn)發(fā)展目標。(二)成本管理內容：企業(yè)會計成本管理是指企業(yè)在日常生產(chǎn)經(jīng)營過程活動中的各項成本控生產(chǎn)成本，推動企業(yè)快速發(fā)展。三、分析當前企業(yè)會計成本核算管理中出現(xiàn)的問題(一)對成本核算管理的重要性缺乏重視由于企業(yè)管理人員的思想觀念不正確，很多企業(yè)的管理人員對會計成本核算管理重視不足，在成本管理工作中，往往直接交給會計人員進行核算和分析。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中，將全部精力放在了經(jīng)營過程中，而忽視了成本管理的作用。有些企業(yè)在生產(chǎn)車間所配備的成本核算人員是由會計人員兼職的，這種不合理的人員安排，使企業(yè)成本賬簿混亂不清，嚴重降低了企業(yè)成本核算質量。(二)成本核算管理人員素質整體偏低會計成本管理人員不僅要有扎實的專業(yè)素質，還要有高尚的職業(yè)道德，但是，當前很多企業(yè)的財務管理人員的專業(yè)知識和素質都相對較低，缺乏自主創(chuàng)新和積極學習的敬業(yè)意識，無法合理調整和完善企業(yè)成本核算模式。不僅如此，還有一些會計人員缺乏良好的職業(yè)道德，在成本核算中，隨意更改數(shù)目，竊取企業(yè)生產(chǎn)材料，使企業(yè)的成本核算結果存在不可靠性，同時也對企業(yè)財務工作造成安全隱患。(三)對成本核算管理工作缺乏監(jiān)督在成本核算管理中，很多企業(yè)還沒有建立監(jiān)督標準，也沒有設立專門的成本核算監(jiān)督機構進行監(jiān)督，使企業(yè)成本核算信息存在不真實、不正確現(xiàn)象。四、解析加強企業(yè)成本核算管理的方法策略(一)對成本管理的影響因素進行全面分析企業(yè)在進行成本核算管理時，為了提高市場競爭力，應當首先預測和分析企業(yè)產(chǎn)品的市場需求和發(fā)展趨勢，對成本核算管理工作保持高度重視。其次還要拓寬成本核算管理范圍，對產(chǎn)品包裝、售后維護、產(chǎn)品服務等影響因素進行合理分析，做好成本后期管理工作。最后，企業(yè)應按照企業(yè)生產(chǎn)成本目標對企業(yè)經(jīng)營活動進行管理和控制，包括新產(chǎn)品發(fā)布、產(chǎn)品庫存方法、產(chǎn)品生產(chǎn)數(shù)量等，借助企業(yè)生產(chǎn)創(chuàng)新，實現(xiàn)會計成本高效管理。(二)制定科學合理的成本核算管理模式企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供管理條件。(三)對決策成本管理保持關注在當前激烈的市場競爭中，企業(yè)應當將成本核算管理由內部操作轉為外部操作，不斷提高成本核算信息的科學性和全面性，對決策成本管理保持高度關持關注，從而實現(xiàn)成本科學管理的目的，促進企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。’參考文獻:白秉千,管平.基于建筑工程概預算成本管理及措施的探討[J].刊.201510李春光.關于建筑工程概預算成本管理及措施的探討[J].(電子版).201435王劍鋒.探討建筑工程概預算控制措施的研究[J].建筑工程技術與設計6專業(yè)會計?？普撐姆段牡诎似獣媽？飘厴I(yè)論文感謝信范文【一】敲完最后一個字符，重新從頭細細閱讀早已不陌生的文字，我感觸頗多。雖然其中沒有什么值得特別炫耀的成果，但對我而言，是寶貴的。它是無數(shù)教誨、關愛和幫助的結果。衷心感謝實習單位中國青年政治學院新聞中心的所有老師。他們時時關注我的論文寫作，并從多方面給予了有力支持，讓我能夠全身心地投入到論文寫作中。謹向我的父母和家人表示誠摯的謝意。他們是我生命中永遠的依靠和支持，他們無微不至的關懷，是我前進的動力;他們的殷殷希望，激發(fā)我不斷前行。沒有他們就沒有我，我的點滴成就都來自他們。讓我依依不舍的還有各位學友、同門和室友。在我需要幫助的時候， 等學伸出溫暖的雙手，鼎立襄助。能和相遇、相交、相知是人生的一大幸事。我將繼續(xù)前行!會計?？飘厴I(yè)論文感謝信范文【二】人間四月天，新柳梳妝小池邊，細雨點灑在花前。在江南已不再寧靜的城市7怎么做一片茫然，到今天看到成篇的文字時，幾許釋然。人都說一生中最美好的時光是在大學校園，從本科到碩士，六載光陰似水而最熱情最美好的時光，就像這人間四月天，有著最燦爛的風景、最多情的細夏。此文的前三部分是去年開始找工作時寫下的，到洪城南昌后，因為忙于工作瑣事，心再也靜不到從前，后兩章行文稍顯匆忙，此乃最大之遺憾。故常對師弟師妹們言：論文還是早寫早安心。從選題到成稿，導師申凡老師都給予莫大的幫助，還記得我曾匆匆寫完一萬余字，但后來與申老師討論，覺得無新意，沒有將最創(chuàng)新的觀點寫出來，于是推倒從來。一直覺得能師從申老師，是一種緣分，這種緣分讓我懂得讀書之道、學問之理。重要的是，我需要去實踐所學到的點點滴滴。此文從頭至尾，都與好友惠一同討論、一同思考，感謝惠給予的關懷，而這在學校的時光因她而多姿多彩。如果有一天，我能完成我再回校讀博、成為人師的夢想，也許那時還會再改此文，重著此篇。會計?？飘厴I(yè)論文感謝信范文【三】三年的學習生活即將結束，回顧三年的學習生活，感受頗深，收獲豐厚。在論文的寫作過程中，有很多困難，無論是在理論學習階段，還是在論文的選題、資料查四詢、開題、研究和撰寫的每一個環(huán)節(jié)，無不得到導師的悉心指導和幫助。借此機會我向導師表示衷心的感謝!同時，我要感謝陜西職業(yè)技術學院授課的各位老師，正是由于他們的傳道、授業(yè)、解惑，讓我學到了專業(yè)知識，并從他們身上學到了如何求知治學、如何為人處事。同時我也要感謝我的同學給予我的幫助，他們?yōu)槲易珜懻撐奶峁┝瞬簧俳ㄗh和幫助。我要感謝，非常感謝我的導師韓瑩老師。他為人隨和熱情，治學嚴謹細心。在閑聊中他總是能像知心朋友一樣鼓勵你，在論文的寫作和措辭等方面她也總會以專業(yè)標準嚴格要求負責地給予我深刻而細致地指導，幫助我開拓研究思路，精心點撥、熱忱鼓謝謝韓老師!還要感謝三年的大學生活，感謝我的家人和那些永遠也不能忘記的朋友，他們的支持與情感，是我永遠的財富。最后，衷心感謝于百忙之中評閱論文的各位老師專家、教授!謝謝!專業(yè)會計?？普撐姆段牡诰牌獪\析企業(yè)會計電算化中的問題及解決策略會計電算化在不斷的改革發(fā)展中已經(jīng)由試點運行到普及，并且向更高的層次的發(fā)展，信息技術和信息手段對企業(yè)的管理水平和發(fā)展層次都有重要作用，目前我國的很多企業(yè)管理基礎還有待提升，財務人員的整體水平還有待提升，會計電算化工作也不能夠僅僅造福于會計核算，會計電算化需要更縱深層次的發(fā)展進步。一、企業(yè)會計電算化中存在的問題1.會計電算化管理體制不健全2.財務處理程序不規(guī)范在企業(yè)財務工作中會計信息的輸入和提取使用的處理都要規(guī)范化，這樣才能保證會計電算化工作的合理有序進行。但是我國企業(yè)的財務處理程序仍舊不規(guī)范，為了眼前的利益隨意進行財務工作，雖然我國的大部分企業(yè)根據(jù)實際情況對自身的賬務處理流程都進行了改進，但還受到理念和技術方面的影響，工作流程仍舊擺脫不了舊的體制的影響。4.財務軟件質量欠佳1.健全會計電算化管理體制完善其電算化的操作程序。規(guī)范財務工作程序大部分企業(yè)的財務工作程序非?；靵y，要想提高企業(yè)的市場競爭力，必須規(guī)范財務工作程序。將手工會計完美的轉換到會計電算化，企業(yè)要改進有關的會計制度，對原有的工作程序進行修改和重新規(guī)劃，企業(yè)還可以向軟件商和咨詢機構咨詢，尋求專業(yè)人士的幫助，做好數(shù)據(jù)的轉換工作，規(guī)范財務工作程序，財務工作程序要有章可循，按部就班，循序漸進，做到安全存儲、使用快捷。提高從業(yè)人員素質專業(yè)會計?？普撐姆段牡谑罕疚膹膰疑罨殬I(yè)教育改革和信息技術發(fā)展的角度分析五年制高職財務會計與管理會計融合的必要性，然后在五年制高職會計專業(yè)財務會計與管理會計的課程設置現(xiàn)狀的基礎上，從理論基礎、課程設置的連貫性、教學內容的融合三個方面，具體分析財務會計與管理會計融合的可行性。關鍵詞：五年制高職；財務會計；管理會計；融合；可行性分析高職會計專業(yè)是向社會輸送會計人才的重要渠道，通過對五年制高職財務會計與管理會計的融合研究，使畢業(yè)生能適應市場需要，并快速轉變?yōu)槠髽I(yè)需要的會計人才！一、五年制高職財務會計與管理會計融合的必要性(一)國家深化職業(yè)教育改革的要求《xxx關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》(國發(fā)﹝2014﹞19號)要求，深化職業(yè)教育改革，全面提高人才質量。2016年發(fā)布的會計改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃中，也要求加強會計教學教材研究與改革，推動管理會計的應用?？梢哉f財務會計與管理會計的融合，是國家深化職業(yè)教育改革的要求。(二)信息技術、經(jīng)濟新常態(tài)發(fā)展的必要要求二、五年制高職會計專業(yè)課程設置現(xiàn)狀以我校會計專業(yè)課程設置為例，財務會計屬于會計專業(yè)的專業(yè)技能課程，屬于必修課,14，4個學期學習。從課程設置看，五年制高職普遍存在重財務會計輕管理會計的現(xiàn)象。在國家越來越重視管理會計的環(huán)境背景下，高職教育應從實際情況出發(fā)，根據(jù)財務會計與管理會計課程的共性與個性，研究課程融合的的可行性。三、五年制高職財務會計與管理會計融合的可行性分析(一)理論基礎一致性基礎相同具，分析財務會計中的信息，為管理當局的相關計劃、決策、控制等提供依據(jù)。本質相同會計的本質是在經(jīng)濟管理活動中形成的一種會計信息系統(tǒng)。財務會計提供的信息系統(tǒng)是基礎，管理會計則在財務會計信息系統(tǒng)的基礎上，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理上的要求，結合財務會計信息系統(tǒng)外取得的有關信息數(shù)據(jù)進行分析，從而形成管理層需要的管理會計信息。一般認為，財務會計是對外會計，而管理會計是對內會計，按照各自的方法和分析工具，進行雙重核算。無論經(jīng)濟怎樣發(fā)展，管理會計都必須借助財務會計提供的財務信息。(二)課程設置的連貫性理論與核算；然后是財務會計，學習具體的經(jīng)濟業(yè)務的核算，并編制相關報應重視管理會計，將財務會計與管理會計在課程設置上進行融合，使學生不僅具備扎實的財務會計知識，而且具備一定的經(jīng)營管理能力，快速成長為企業(yè)需要的高層次的會計人才。(三)教學內容的融合儲存和信息輸出，信息系統(tǒng)又可分為三個階段，即信息確認、核算和信息應它們是相互融合的主體。四、結語專業(yè)會計?？普撐姆段牡谑黄菊堪殡S著世界經(jīng)濟一體化進程的不斷加快，企業(yè)所面臨的風險因素越來越多，強化企業(yè)內部控制和風險管理成為企業(yè)管理中越來越重要的內容。本文圍繞企業(yè)內部控制與風險管理，介紹了兩者的概念以及兩者的區(qū)別和聯(lián)系，重點分析了企業(yè)強化內部控制，加強風險防范的建議措施?！娟P鍵詞】企業(yè)內部控制；風險管理一、相關概述內部控制、風險管理正越來越成為企業(yè)管理的重要內容，強化內部控制，有效管控企業(yè)風險對于提升企業(yè)科學化管理水平，有效規(guī)避企業(yè)運營中的不確定因素具有重要的現(xiàn)實意義。2006年，xxx政部也出臺了企業(yè)內部控制基本規(guī)范，對企業(yè)風險評估的程序提出了具體要的效率。風險管理指的是企業(yè)在生產(chǎn)運營過程中，管理者對于可能會遇到的各種不確定及風險因素及時進行有效的識別、分析和評估，并對風險進行控制和監(jiān)督的整個過程，它要求企業(yè)以盡量低的成本來確保企業(yè)的運營安全，規(guī)避風險。內部控制則是企業(yè)管理者以專業(yè)控制作為管理基礎，依靠建立全面有效的內部控制體系，確定關鍵控制點并通過流程的形式來直觀地表達企業(yè)生產(chǎn)運營過程的一系列管理規(guī)范，以此來確保企業(yè)實現(xiàn)有效管理、防范風險。對企業(yè)來講，企業(yè)內部控制包含了控制環(huán)境、控制活動、風險評估、信息與溝通、監(jiān)管控制等多個方面的因素。二、內部控制跟風險管理之間的區(qū)別及聯(lián)系內部控制跟風險管理屬于兩個不同的概念范疇，在企業(yè)實際的管理運營中，兩者相互依存，相互影響，有著內在的必然聯(lián)系，都屬于企業(yè)管理的重要內容和組成部分。內部控制跟風險管理之間存在著區(qū)別，目標、作用以及環(huán)境等各個方面都存在著一定的區(qū)別。風險管理的首要目標就是及時識別和發(fā)現(xiàn)企業(yè)風險，并防止風險對于企業(yè)正常生產(chǎn)運營的影響，而內部控制則是通過規(guī)范化操作，對目標的制定過程進行科學評價，通過事中及事后控制來確保企業(yè)目標的實施。風險管理注重風險防范，將機會風險作為資源加以轉化利用，并避免風險對企業(yè)的影響，而內部控制強調企業(yè)的遵循性控制活動，防范管理層的決策風險。作為企業(yè)管理的重要內容，內部控制和風險管理在組成要素上有著較大的重關聯(lián)關系。首先，內部控制在很大程度上就是為了有效規(guī)避風險，假若企業(yè)風險不能夠有效規(guī)避那么企業(yè)的內部控制效果就難以保障。同時，不管是企業(yè)風險管理還是企業(yè)內部控制，都需要企業(yè)全體人員的積極參與和支持，在實施的主體上兩者是一致的，與此同時，企業(yè)內部控制和風險管理的最終目的以及實施過程也是一直的。實施風險管理的過程在很大程度上也是內部控制的過程，兩者之間有著協(xié)調一致性。專業(yè)會計?？普撐姆段牡谑簳嬍菍嵺`性很強的學科，會計人才的培養(yǎng)更要注重實踐能力的培養(yǎng)。文章從目前高等本科院校會計專業(yè)實踐能力培養(yǎng)的現(xiàn)狀出發(fā)，提出了四位一體的分層實訓培養(yǎng)模式，分析了四位一體分層實訓的概念、基本思路、會計人才的定位和培養(yǎng)模式的具體設置，以及面臨的困難，為會計專業(yè)人才實踐能力的培養(yǎng)提供了新的方案。關鍵詞：會計人才培養(yǎng)模式;四位一體;分層實訓一、目前高校本科會計專業(yè)人才實踐能力培養(yǎng)的現(xiàn)狀(一)重理論輕實踐一直以來，各本科院校在會計人才培養(yǎng)中，更注重理論知識的學習，對實踐能力的培養(yǎng)放在較不重要的附屬地位。由此，各大高校在制定人才培養(yǎng)方案時，設置的理論課程的比重占到絕大部分，如大多高校都采取設置基礎會計、中級財務會計、高級財務會計、成本會計、稅法、審計等理論課程這樣的設置模85%10%-15%教學過程中也更注重學生對理論知識的學習，教師自己的學習和研究也多偏向于理論方面，長期以來忽視了實踐知識的學習和探討。(二)實踐類課程模式單一，實踐流于形式在實踐課的設置上，大部分本科院校采取“課程實驗+畢業(yè)實習”的形式，模式比較單一。課程實驗是由教師在講完本門課程的理論后完成的，大多是給學生一本實驗教材或一套實驗案例，由學生根據(jù)理論課的學習自己完成實驗，用手工的完成居多，也有用軟件完成的。這樣的課程實驗中，學生很難了解會計工作的真正實務。畢業(yè)實習則是由學校聯(lián)系或學生自己聯(lián)系實習單位進行。由于實習單位的限正進行會計實習過程的鍛煉，使得畢業(yè)實習大多流于形式。(三)實踐課程與社會需要脫節(jié)，實踐效果差社會發(fā)展日新月異，用人單位對會計人才的要求也在不斷的改變和提高。很多高校的實踐課程在設置時，沒有充分考慮用人單位的實際需要，不了解單位最新的對會計人員的要求，導致課程教學效果較差。學生不能通過實踐課程了解社會的實際需要，沒有真正把書本中的理論知識與實踐聯(lián)系起來，不利于理論知識的消化吸收，以至于學生最終雖然通過了學校的實踐課，但通不過社會的實踐檢驗。二、四位一體分層實訓培養(yǎng)模式的會計人才定位2017經(jīng)進入了一個充滿挑戰(zhàn)的新時代。傳統(tǒng)的核算型財務會計有被淘汰的風險，而掌握了會計知識又精通分析決策的管理會計將成為未來會計專業(yè)的主流。但即使是機器記賬的情況下，會計人員也應懂得會計的基本流程和原理。目前各大高校會計專業(yè)學生畢業(yè)后，大多仍是從事核算型會計工作，其中有較少數(shù)佼佼者可以從事供應鏈管理等財務管理工作。但教育是面向未來的，未來的會計專業(yè)人才應當是既要懂得基礎的財務會計的財務核算知識，又掌握了管理會計的分析和決策技巧的復合型人才。這就要求高校在人才培養(yǎng)方案中，既注重財務會計理論知識的學習，使會計專業(yè)的學生掌握財務會計的基本原理、流程和方法，同時要注重學生對相關交叉學科的學習，擴寬學生的知識面，使其了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)。另一方面，高校在進行實踐環(huán)節(jié)的培養(yǎng)安排時，通過分層實訓的模式，除了安排會計專業(yè)的手工與電算化實驗等專業(yè)能力實驗外，還要多設置實踐課程幫助學生聯(lián)系交叉學科的情況進行的綜合實踐，比如提高會計信息化手段的運用能力和培養(yǎng)學生應用金融投資工具的能力等，另外還有企業(yè)戰(zhàn)略層面的企業(yè)全局觀能力的培養(yǎng)。同時，分層實訓培養(yǎng)模式也不能忽略對學生職業(yè)道德素質的培養(yǎng)，尤其在實地實習環(huán)節(jié)可在真實的職場環(huán)境中培養(yǎng)起學生的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。四位一體的分層實訓培養(yǎng)模式正是要培養(yǎng)具備了扎實的財務會計專業(yè)知識、能熟練的運用電子信息化工具為會計服務，能站在企業(yè)高層管理者的角度分析和解決問題、做出決策，同時有高度責任心的高素質會計人員，以滿足未來社會對于會計人才的需求。三、四位一體分層實訓培養(yǎng)模式的基本思路隨著科技的進步，企業(yè)對會計人員的要求在不斷提高，需要會計人員不單掌握會計專業(yè)的基礎知識，能夠進行基本的會計核算，同時還要有分析問題和進行決策的能力。大部分高等本科院校采取的“課程實驗+畢業(yè)實習”的實訓模式存在很多問題，已經(jīng)不能滿足企業(yè)日益增長的對于會計人才實際能力的需要了。而四位一體的分層實訓培養(yǎng)模式則可以滿足企業(yè)的需求。“手工實驗—會計電算化實驗—會計專業(yè)綜合實訓—ERP資料、計算機軟件和實地實訓相結合的方式實現(xiàn)會計專業(yè)學生四年的實習實質，更好的適應社會的需要。四、四位一體分層實訓培養(yǎng)模式的設計方案(一)實訓內容分層設置務會計、高級財務會計、會計電算化等課程相連接的，作為整體課程的一部訓中的軟件實訓是通過軟件中的實訓案例幫助學生把課程與課程之間進行串聯(lián)，將不同課程間的理論知識融會貫通，把會計前二年學習的專業(yè)課程中的理論知識聯(lián)系起來。對培養(yǎng)嚴謹細心、責任心強的職場高素質人才有利。ERPERP層管理者進行管理和做出正確的決策。(二)實訓課時分層設置48-6416-24課時，其中《會計電算化》課程的課程實驗應占到總課時的一半。專業(yè)綜合實訓因為是整個會計專業(yè)綜合性質的實訓，相當于對前面所學的會計專業(yè)課程的一個總結，在課時安排上就要多一些，軟件部分的專業(yè)綜合實訓可24-302-3企業(yè)經(jīng)營模擬實訓是一個全局觀的實訓，學?？煽紤]本校課程設置的具體情況40(三)實訓時間分層設置1-3去企業(yè)實踐檢驗三年來的學習成果。ERP期，此時學生面臨畢業(yè)，在學習的最后階段了解企業(yè)的運作模式和流程，掌握企業(yè)大局形勢，培養(yǎng)分析和決策管理的能力以協(xié)助企業(yè)領導者，對后面的就業(yè)有很大幫助。五、四位一體的分層培養(yǎng)模式面臨的問題四位一體的分層培養(yǎng)模式解決了會計人才培養(yǎng)中實踐能力培養(yǎng)的問題，但這一模式在實施中可能會面臨一些困難。(一)實地實習單位的規(guī)模在專業(yè)綜合實訓環(huán)節(jié)的實地實訓，需要找到實地實習單位。我國高校會計專業(yè)學生一般規(guī)模較大，實訓的時間不短，要安排大量學生到單位實地實習，找到合適的實習單位較為困難。這需要高校和企業(yè)，以及教師和學生的共同努力。(二)實訓案例建設問題在實驗實習實訓中，真實體驗很重要。無論是課程連接的實驗，還是綜合模擬實訓和企業(yè)經(jīng)營模擬實訓中的案例，都要接近現(xiàn)實。這就要求：首先要選擇或編寫合適的教材，對教材教具要有所創(chuàng)新;其次