工程部部長崗位職責模板

工程部部長?崗位職責模?板1、主?持工程部全?面管理工作?。2、認?真貫徹執(zhí)行?工程建設(shè)國?家的有關(guān)法?律、法規(guī)制?度，嚴格按?建設(shè)程序辦?理。3、?負責政府性?投資項目及?公司房產(chǎn)開?項目實施全?過程綜合協(xié)?調(diào)管理。?4、負責本?部門管理人?員的職責分?工、績效考?核，提出對?本部門工作?人員的晉級?、獎懲的建?議。5、?加強本部門?管理人員政?治和業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，不斷提?高管理人員?的思想理論?水平、管理?能力、和專?業(yè)知識水平?，盡職盡責?完成各項工?作。6、?負責項目總?體進度、質(zhì)?量、成本的?控制綜合管?理和協(xié)調(diào)，?并做好與公?司各部門工?作的溝通與?協(xié)調(diào)。7?、負責協(xié)助?總工辦對開?工前的每個?項目進行圖?紙會審和設(shè)?計交底工作?。8、全?面主持工程?中各項技術(shù)?方案的最終?決策管理、?質(zhì)量管理、?安全、文明?施工管理和?技術(shù)資料的?監(jiān)督管理工?作，負責重?要經(jīng)濟性、?技術(shù)性文件?的審核確認?簽發(fā)。9?、全面協(xié)調(diào)?各參建施工?單位的協(xié)作?關(guān)系，保證?工程建設(shè)正?常開展。?10、經(jīng)常?深入工地，?定期向主管?領(lǐng)導(dǎo)匯報工?程建設(shè)情況?及存在的問?題。11?、參加監(jiān)理?例會定期或?不定期組織?召開各項專?題會議、組?織各項專項?檢查并對工?程建設(shè)情況?和監(jiān)理工作?做出評價和?校正。1?2、組織建?設(shè)項目的開?工典禮及竣?工驗收。?13、完成?公司領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他工?作。工程?部部長崗位?職責(二)?1、負責?公司工藝技?術(shù)工作和工?藝管理工作?，認真貫徹?國家技術(shù)工?作方針、政?策和公司有?關(guān)規(guī)定。組?織制定工藝?技術(shù)工作近?期和長遠發(fā)?展規(guī)劃，并?制定技術(shù)組?織措施方案?。2、編?制產(chǎn)品的工?藝文件，制?定材料消耗?工藝定額;?根據(jù)工藝需?要，設(shè)計工?藝裝備并負?責工藝工裝?的驗證和改?進工作。?3、深入生?產(chǎn)現(xiàn)場，掌?握質(zhì)量情況?;指導(dǎo)、督?促車間一線?生產(chǎn)及時解?決生產(chǎn)中出?現(xiàn)的技術(shù)問?題，搞好工?藝技術(shù)服務(wù)?工作。4?、承擔工藝?技術(shù)管理制?度的起草和?修訂工作，?組織相關(guān)人?員搞好工藝?管理，監(jiān)督?執(zhí)行工藝紀?律。5、?協(xié)助行政人?事部搞好對?職工的技術(shù)?教育及培訓(xùn)?。?6、?積極開展技?術(shù)攻關(guān)和技?術(shù)改進工作?，對技術(shù)改?進方案與措?施，負責簽?署意見，不?斷提高工藝?技術(shù)水平。?7、組織?解決生產(chǎn)中?的技術(shù)關(guān)鍵?和重大技術(shù)?問題。深入?生產(chǎn)、施工?的各個環(huán)節(jié)?，抓好安全?生產(chǎn)、設(shè)備?完好及工程?質(zhì)量。督促?檢查各項技?術(shù)工作決議?執(zhí)行情況，?保證在生產(chǎn)?經(jīng)營過程中?技術(shù)工作的?完成。8?、參與公司?重大事項及?零星工程的?技術(shù)改造工?作，并提供?專業(yè)性、合?理性建議。?主持公司內(nèi)?各項技術(shù)鑒?定會議。?工程部部長?崗位職責(?三)1.?全面主持工?程部工作，?認真貫徹國?家關(guān)于施工?方面的法規(guī)?、規(guī)范、標?準和政策;?2.制定?并提交本部?門年度工作?計劃、人員?計劃，并監(jiān)?督計劃的完?成情況;?___組織?制定工程部?各項管理制?度和實施細?則;4.?參與制定工?程項目的進?度計劃和預(yù)?算計劃，并?就計劃執(zhí)行?情況向分管?副總報告;?5.協(xié)調(diào)?同施工單位?、質(zhì)檢部門?的相互關(guān)系?;6.督?促檢查施工?進度、安全?和質(zhì)量等工?作，協(xié)調(diào)和?處理工程中?遇到的實際?問題;7?.參與圖紙?會審、技術(shù)?交底等，對?設(shè)計圖紙及?設(shè)計方案提?出意見和建?議;8.?參加與工程?有關(guān)材料計?劃的制定和?執(zhí)行;9?.指導(dǎo)、管?理、監(jiān)督工?程部下屬人?員的業(yè)務(wù)工?作，做好下?屬人員的績?效考核和獎?懲工作工?程部部長崗?位職責(四?)1.負?責工程部管?理工程項目?的技術(shù)管理?、合同管理?、質(zhì)量控制?、進度控制?及費用控制?工作。2?.在副總的?領(lǐng)導(dǎo)下對項?目進度、質(zhì)?量、成本、?安全進行控?制。3.?制定項目總?進度計劃及?分解計劃，?并組織實施?。___?對所有工程?建設(shè)進度、?質(zhì)量、成本?、安全負責?。指導(dǎo)項目?的實施，監(jiān)?督檢查項目?完成的進度?和工程質(zhì)量?;協(xié)調(diào)施工?單位、監(jiān)理?單位、設(shè)計?單位、規(guī)劃?單位的外部?工作關(guān)系，?審查施工組?織方案;協(xié)?調(diào)工程部項?目經(jīng)理與其?他部門工作?關(guān)系;協(xié)調(diào)?有關(guān)部門解?決施工現(xiàn)場?的技術(shù)變更?或技術(shù)疑難?問題;負責?對各項目提?供服務(wù)和控?制，對項目?進行過程監(jiān)?督;負責組?織對施工安?全進行管理?，對工程成?本進行控制?;組織相關(guān)?部門驗收工?程項目，與?物業(yè)公司進?行交接;?5.主持對?項目組的考?核和評價。?評價項目組?的工作績效?;組織項目?建設(shè)的總結(jié)?;6.負?責部門內(nèi)的?日常管理。?負責分解部?門的工作計?劃，負責部?門內(nèi)部的人?員工作安排?，保證工作?流程順暢;?負責部門內(nèi)?部的人員的?績效考核、?技能培訓(xùn)等?工作。工?程部部長崗?位職責(五?)一、執(zhí)?行基本建設(shè)?方針政策、?程序，遵守?各項法律、?法規(guī)。二?、主持工程?部全面工作?，組織協(xié)調(diào)?各施工單位?，按時保質(zhì)?完成施工任?務(wù)，對公司?負責。三?、建立健全?目標責任制?，分工明確?各負其責。?四、審核?監(jiān)理規(guī)劃，?監(jiān)理細則，?不定期檢查?監(jiān)理內(nèi)業(yè)資?料，審閱監(jiān)?理月報。?五、參與審?查施工圖紙?及設(shè)計文件?的合理性及?合法性，并?及時協(xié)助總?經(jīng)理做好必?要的工作。?六、認真?審批開工、?停工、復(fù)工?、竣工驗收?等手續(xù)。?七、審查施?工單位的資?質(zhì)和施工能?力。審查監(jiān)?理公司的資?質(zhì)，監(jiān)理工?程師的要件?。八、組?織建設(shè)單位?、施工單位?、監(jiān)理單位?對施工棟號?的技術(shù)管理?、質(zhì)量管理?、施工進度?等進行大檢?查，并及時?評定和評比?