支行行長崗位職責

支行行長崗?位職責1?、主持支行?全面工作。?2、負責?制訂和落實?本行的各項?經(jīng)營目標和?工作計劃，?并組織實施?經(jīng)營管理和?各項工作任?務;開拓創(chuàng)?新，改善機?制，領導全?體員工全面?完成各項任?務手經(jīng)濟指?標。3、?負責貫徹執(zhí)?行黨和國家?的方針、政?策，及時傳?達市行精神?，確保分行?制定各項規(guī)?章制度全面?貫徹執(zhí)行。?4、負責?不斷增強自?身和對員工?的綜合素質?，提高隊伍?政治素質和?工作潛力、?業(yè)務水平，?確保各項工?作順利開展?。5、負?責堅持以客?戶為中心，?拓展業(yè)務工?作。認真落?實國家金融?政策，合法?、合規(guī)開展?各項業(yè)務工?作，用心組?織存款，不?斷擴大信貸?資金來源，?努力改善存?款結構，降?低資金成本?。6、負?責管好用活?信貸資金，?在授權范圍?內(nèi)，負責審?批和按程序?上報各項貸?款，切實加?強貸款風險?管理，努力?提高信貸資?產(chǎn)質量。書?村網(wǎng)shu?cunwa?ng.7?、負責加強?經(jīng)營管理，?開展增收節(jié)?支，審批本?行內(nèi)按權限?的費用開支?，努力提高?自身的經(jīng)濟?效益。8?、負責做好?本行員工的?薪酬考核兌?現(xiàn)的相關工?作。9、?負責領導本?行員工遵守?社會公德，?財經(jīng)紀律和?財務制度，?秉公辦事，?不謀私利，?以身作則，?起到模范帶?頭作用，負?責抓好本支?行的安全保?衛(wèi)工作。?10、負責?本行人力資?源、設備資?源、財務資?源等各種資?源的合理調?配，有效利?用優(yōu)化勞動?組合，提高?工作效率，?改善服務質?量。11?、負責傳達?落實決策，?反饋本行的?經(jīng)營管理信?息，協(xié)調內(nèi)?外部關系，?確保內(nèi)外信?息溝通順暢?、有效。?12、確保?總、分行制?定的質量要?求、內(nèi)控制?度在本行的?貫徹落實和?目標任務的?完成。支?行行長崗位?職責(二)?1.負責?縣支行辦公?管理制度建?設、日常辦?公運行、綜?合協(xié)調、行?政文秘，媒?體管理;?2.負責縣?轄紀檢監(jiān)察?、工會;?3.負責縣?支行本部行?政和后勤保?障工作;?4.負責本?行自營機構?網(wǎng)點、電話?銀行、網(wǎng)上?銀行、自助?銀行、自助?設備、信息?平臺規(guī)劃與?建設;5?.負責內(nèi)控?體系建設，?合規(guī)性檢查?和管理，對?外公告、函?件、合同、?協(xié)議以及授?權文件的合?法合規(guī)性審?核，執(zhí)行上?級行風險管?理制度;?6.負責人?力資源規(guī)劃?與建設、組?織管理、人?員招聘與配?置、干部隊?伍建設，員?工教育培訓?，績效管理?，薪酬與福?利管理，勞?動關系維護?與人事服務?等工作;?7.依據(jù)上?級行勞動用?工管理辦法?，組織實施?員工勞動合?同的簽訂、?鑒證、續(xù)訂?、變更、終?止、解除等?，規(guī)范各類?用工管理，?維護和諧穩(wěn)?定的員工關?系;8.?負責對所轄?機構開展業(yè)?務審計、財?務審計、離?任審計、對?網(wǎng)點機構開?展業(yè)務檢查?，實施內(nèi)控?評價及風險?評級等工作?;9.負?責保管和正?確使用企業(yè)?印鑒，開具?介紹信或出?具證明，做?好登記，做?到有據(jù)可查?不出差錯;?10.完?成領導交辦?的其它工作?。支行行?長崗位職責?(三)中?心支行行長?崗位職責：?根據(jù)總行?的發(fā)展戰(zhàn)略?和統(tǒng)一部署?，負責支行?的全面工作?，組織本支?行管理客戶?的營銷、維?護和管理，?負責本支行?內(nèi)部管理、?制度建設、?團隊建設等?工作，完成?總行下達的?各項經(jīng)營管?理目標，促?進支行的發(fā)?展，不斷提?升支行的綜?合競爭力。?中心支行?副行長崗位?職責：根?據(jù)支行經(jīng)營?目標和工作?計劃，協(xié)助?支行行長對?分管業(yè)務條?線的業(yè)務發(fā)?展、內(nèi)部管?理和隊伍建?設負責，帶?領員工完成?相應的經(jīng)營?管理任務，?確保分管條?線工作的實?施和經(jīng)營目?標的實現(xiàn)。?書村網(wǎng)sh?ucunw?ang.?1)信貸：?負責全行?信貸政策和?制度的組織?實施及信貸?檢查;負責?組織實施法?人客戶信用?等級評定、?內(nèi)部統(tǒng)一授?信的審查、?上報及批復?工作;負責?本部門對權?限內(nèi)信貸業(yè)?務的審查，?提交貸審會?審議及負責?超權限信貸?業(yè)務的初審?和上報工作?;負責銀行?承兌匯票及?貼現(xiàn)業(yè)務的?管理與監(jiān)測?;負責本行?權限內(nèi)的信?貸資產(chǎn)風險?分類的認定?及超權限的?審查上報工?作;負責貸?審會辦公室?日常工作，?按規(guī)定組織?、召集貸審?會;負責組?織對客戶部?門及客戶的?貸后管理檢?查工作;負?責組織對全?行信貸人員?的培訓及持?證上崗制度?的落實工作?;負責收集?、分析相關?經(jīng)濟信息，?并將有關信?息和資料向?有關領導和?部門反饋;?負責行領導?交辦的其他?工作。2?)負責對全?行個人業(yè)務?的規(guī)劃、管?理與發(fā)展工?作：負責?制定個人業(yè)?務綜合考核?辦法及進行?綜合考評;?負責個人業(yè)?務市場調研?及信息搜集?工作;負責?對全行個人?存款業(yè)務的?規(guī)劃、管理?、指導、檢?查及考核工?作;負責對?全行個人消?費信貸業(yè)務?管理、指導?、檢查及考?核工作;負?責對全行基?金代銷業(yè)務?管理、指導?、檢查及考?核工作;負?責指導個人?消費貸款前?臺服務的規(guī)?范化運作，?指導全行個?人消費貸款?發(fā)放及管理?;負責個人?金融產(chǎn)品的?宣傳及市場?營銷工作，?制定全行市?場營銷計劃?并負責組織?實施;負責?全行個人業(yè)?務的自律監(jiān)?管安排;負?責對個人業(yè)?務的形象宣?傳和策劃工?作;負責行?領導交辦的?其他工作。?支行行長?崗位職責(?四)銀行?支行行長工?作崗位職責?1、認真?貫徹執(zhí)行國?家財經(jīng)、金?融法律法規(guī)?和長春農(nóng)商?銀行會計結?算各項規(guī)章?制度，建立?健全本行會?計內(nèi)部控制?制度。2?、負責組織?本行的會計?基礎達標升?級工作，督?促會計人員?落實內(nèi)部管?理規(guī)定和操?作規(guī)程，做?好工作日志?及分管登記?簿的登記工?作。3、?負責對會計?結算業(yè)務的?指導、督促?、監(jiān)督、檢?查、授權;?按要求定期?檢查現(xiàn)金庫?存、重要空?白憑證和有?價單證、代?保管有價物?品;負責印?、證管理;?按要求做好?內(nèi)外部賬務?核對。4?、負責做好?檢查發(fā)現(xiàn)會?計結算問題?的整改工作?。5、負?責組織及時?查找會計、?出納差款，?分析原因，?并提出切實?可行的解決?措施。6?、負責組織?員工業(yè)務學?習和技能培?訓，促進本?行會計核算?質量提高。?7、配合?總行合理設?置員工勞動?組合，做好?會計人員考?核;組織做?好會計基礎?達標升級工?作。8、?負責本行固?定資產(chǎn)、低?值易耗品的?管理，做到?賬實相符。?9、負責?做好本行反?洗錢工作。?10、配?合上級和監(jiān)?管部門做好?接待檢查工?作。11?、承擔領導?交辦的其他?工作。支?行行長崗位?職責(五)?支行行長?崗位職責?支行行長是?支行的負責?人，其崗位?職責如下：?1.根據(jù)?分支行的發(fā)?展戰(zhàn)略目標?，負責制定?支行的經(jīng)營?目標和工作?計劃;2?.確定經(jīng)營?目標和工作?計劃后，負?責領導和組?織實施，并?監(jiān)督實施狀?況;3.?管理支行的?日常事務，?發(fā)展業(yè)務，?實現(xiàn)支行銷?售目標。?4.負責支?行的內(nèi)部管?理、制度建?設和團隊建?設;5.?開展新業(yè)務?試點，實現(xiàn)?可持續(xù)發(fā)展?戰(zhàn)略;6?.全面開發(fā)?也無，開拓?市場，開發(fā)?和維護客戶?;7.進?行支行員工?培訓，提高?員工的工作?質量和效率?。支行行?長應具備的?潛力1.?較多的客戶?資源;2?.具備相關?專業(yè)知識，?擁有豐富的?經(jīng)驗，能發(fā)?現(xiàn)市場和找?準市場;?3.具有領?導和管理潛?力，能帶好?隊伍，建立?一支優(yōu)秀、?團結的團隊?;能凝聚和?使用群眾智?慧;4.?善于用人。?合理分配人?力資源，做?好服務資源?的分配;?5