職業(yè)病防治計劃和實施方案一

職業(yè)病防治打算和實施方案一為了搞好本廠職業(yè)病防治工作,促進(jìn)本廠的經(jīng)濟(jì)進(jìn)展。使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求,保護(hù)職工安康及其相關(guān)權(quán)益,XXXX年XXXX本單位XXXX年職業(yè)病防治打算和實施方案。(一)職業(yè)病防治工作內(nèi)容1、建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制嚴(yán)格依據(jù)《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位(是指企業(yè)、事業(yè)病防治的治理,提高職業(yè)病防治水平,對本單位產(chǎn)生韻職業(yè)病危害擔(dān)當(dāng)好以下問題：制與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的關(guān)系,以保護(hù)勞動者安康及相關(guān)權(quán)益為目標(biāo),落實職業(yè)病防治工作治理人員、工作人員的責(zé)、權(quán)、利,力戒形式主義。以責(zé)定權(quán),以把握效果定獎,表達(dá)獎優(yōu)罰劣的原則。落實職業(yè)國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求制定的職業(yè)病防治目標(biāo)分解或者壓在勞動者身上。無論是集體責(zé)任制,還是個人責(zé)任制都要依據(jù)職業(yè)病防治目標(biāo)與打算,明確職責(zé)范圍、根本任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、實施程序、協(xié)作要求和獎罰方法等內(nèi)容。指標(biāo)分解和考核要有針對性,抓住影響職業(yè)病防治把握效果作績效的大小與獎懲掛鉤)。依據(jù)勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定,照實上報本單位的人數(shù)、工保險金,樂觀協(xié)作相關(guān)部門作好工傷社會保險工作。使在本廠職業(yè)活動沖所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡,造成勞動者臨時或永久喪失勞動力氣時,勞動者或其遺屬能夠從社會得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償和效勞的社會保障,保證勞動者或其遺屬的根本生活,為勞動者供給必要的醫(yī)療救治和康復(fù)效勞等。衛(wèi)生防護(hù)工作,使工作場所符合以下職業(yè)衛(wèi)生要求：(1)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)難；(2)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；生產(chǎn)布局合理,符合有害與無害作業(yè)分開的原則；有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施；設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動者生理、心理安康的要求；法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動者安康的其他要求。4、職業(yè)病危害工程的申報建立在識別職業(yè)病危害因素的根底上,即依據(jù)《職業(yè)病危害因素分類名目》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進(jìn)展申報。依據(jù)《職業(yè)病危害工程申報治理方法》的規(guī)定,填報好各種申報表。引進(jìn)工程)應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。6、對從事放射、高毒等作業(yè)的特別治理業(yè)病的主要作業(yè),其危害后果特別嚴(yán)峻,其危害往往是群體性的,且致沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),而且也影響社會的穩(wěn)定。隔離、生產(chǎn)設(shè)備管道化、密閉化和操作自動化,作業(yè)場所設(shè)置特別職業(yè)病防護(hù)設(shè)備,包括自動報警裝置、防護(hù)安全聯(lián)鎖反響系統(tǒng)和工作信號,配備應(yīng)急救援設(shè)施、醫(yī)療急救用品等?？芍贫?即作業(yè)許可和人員資格許可。作業(yè)許可是指用人單位從事放射、高毒等、職業(yè)病危害作業(yè),必需符合國家有關(guān)的特別衛(wèi)生規(guī)定和射、高毒等特別職業(yè)的人員,也包括這類作業(yè)的治理人員必需通過職業(yè)安康檢查和培訓(xùn),身體狀況符合要求并把握特別職業(yè)危害防護(hù)學(xué)問,培訓(xùn),取得特別職業(yè)病危害作業(yè)職業(yè)衛(wèi)生治理資格前方可從事相應(yīng)的治理工作。衛(wèi)生防治治理措施：設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生治理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；制定職業(yè)病防治打算和實施方案；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生治理制度和操作規(guī)程；設(shè)備的名稱、數(shù)量、運行狀況、防護(hù)效果及對存在問題的治理；個人防護(hù)用品的種類、發(fā)放數(shù)量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗報告書、實際配帶狀況等)和勞動者安康監(jiān)護(hù)檔案《內(nèi)容有：勞動者職業(yè)史、既往史和檢查結(jié)果及處理狀況；職業(yè)病診療等勞動者安康資料?！?；責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài))及檢測評價(定期檢測、評價必需由取得省級衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機(jī)構(gòu)擔(dān)當(dāng))制度；事故報告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護(hù)用品及使用指南、醫(yī)療搶救等內(nèi)容)。上崗前、在崗期間、離崗時的安康體檢和職業(yè)安康監(jiān)護(hù)檔案)。9、職業(yè)病報告制度依據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十三條第一款及衛(wèi)生部公布的《職業(yè)病報告方法》的規(guī)定,報告方法應(yīng)符合以下規(guī)定：急性職業(yè)病報告：12-24之內(nèi)向患者所在地衛(wèi)生行政部門報告。②凡有死亡或同時發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽,企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)應(yīng)當(dāng)馬上報告衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)視機(jī)構(gòu)。非急性職業(yè)病報告：①企業(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)包括沒有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫(yī)院在覺察或疑心為職業(yè)病的患者時,均應(yīng)準(zhǔn)時向衛(wèi)生行政主管部門報告。②對覺察或疑心為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)明確診斷,并按規(guī)定報告。均應(yīng)準(zhǔn)時向衛(wèi)生行政主管部門報告。業(yè)病,應(yīng)準(zhǔn)時按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級上報。各級負(fù)責(zé)職報、遲報、偽報和篡改。10、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴(yán)峻職業(yè)病危害作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所；用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置,配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。11、向用人單位供給生產(chǎn)設(shè)備時的危害告知《職業(yè)病防治法》其次十五條：向用人單位供給可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的,應(yīng)當(dāng)供給中文說明書,并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示內(nèi)容。素、含有放射性物質(zhì)的材料的治理規(guī)定?！堵殬I(yè)病防治法》其次十六條第一款：向用人單位供給可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素、含有放射性物質(zhì)的材料的,應(yīng)當(dāng)供給中文說明書。說明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要配方、存在的有救援措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。貯存上述材料的場所應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的部位設(shè)置危急物品標(biāo)識或者放射性警示標(biāo)識。13、職業(yè)病危害合同告知《職業(yè)病防治法》第三十條第一款：用人單位與勞動者訂立勞動合同(含聘用合同,下同)時,應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等照實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞。其次款：勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害時,用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定,向勞動者履行照實告知的義務(wù),并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。告知的內(nèi)容包括：(1)勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度(2)危害后果；(3)供給的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇；職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn)教育；職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。14、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)《職業(yè)病防治法》第三十一條規(guī)定的培訓(xùn)對象包括：用人單位的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。其內(nèi)容和目的是普及職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問。(二)職業(yè)病防治實施方案用人單位應(yīng)結(jié)合本單