試論提升企業(yè)思想政治工作水平的有效策略

第3頁(yè)共3頁(yè)試論提升企業(yè)思想政治工作水平的有效策略摘要：受經(jīng)濟(jì)全球化的影響，我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)形勢(shì)正在發(fā)生翻天覆地的變化，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與日俱增，在這樣的大背景下，企業(yè)要想獲得持續(xù)發(fā)展，就必須提高自身在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)員工是企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的根本，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，首先應(yīng)該提高企業(yè)員工的技術(shù)能力，以便為企業(yè)贏得更大的發(fā)展?jié)摿ΑＨ欢墚?dāng)前社會(huì)的影響，目前大部分企業(yè)對(duì)員工的思想政治教育工作不夠重視，使得員工的綜合素養(yǎng)不能從根本上得以提升?；诖?，本文從企業(yè)思想政治工作的特點(diǎn)出發(fā)，對(duì)新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀進(jìn)行了分析^p，并探討了幾點(diǎn)提高企業(yè)思想政治工作質(zhì)量的方法策略，希望能夠?yàn)楝F(xiàn)代企業(yè)思想政治工作提供參考?！娟P(guān)鍵詞】：^p：企業(yè)思想政治有效策略引言做好企業(yè)思想政治工作，不僅能夠振奮企業(yè)員工的工作熱情，促使企業(yè)員工緊緊團(tuán)結(jié)在一起，為企業(yè)的未來(lái)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，而且還有助于化解企業(yè)內(nèi)部矛盾，為構(gòu)建和諧社會(huì)奠定基礎(chǔ)?？梢?jiàn)，企業(yè)思想政治工作無(wú)論是對(duì)于企業(yè)自身，還是對(duì)于我們國(guó)家，都具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。因此，加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作勢(shì)在必行。1、新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作的特點(diǎn)1.1實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)型向科學(xué)型的轉(zhuǎn)變21世紀(jì)的今天，我們已經(jīng)步入了一個(gè)信息化的社會(huì)，各種信息網(wǎng)絡(luò)無(wú)處不在，信息流通方式也已經(jīng)從傳統(tǒng)的報(bào)紙、電視、文件變成了現(xiàn)代的網(wǎng)絡(luò)媒體，在這樣的形式下，企業(yè)員工的思維當(dāng)時(shí)也發(fā)生了巨大的變化。所以，企業(yè)在對(duì)員工進(jìn)行思想政治工作教育的時(shí)候，也應(yīng)該向著科學(xué)性方式轉(zhuǎn)變，以便符合企業(yè)員工開(kāi)放、動(dòng)態(tài)、系統(tǒng)的思維模式。1.2實(shí)現(xiàn)灌輸型向溝通型的轉(zhuǎn)變以人為本是現(xiàn)代企業(yè)必須始終堅(jiān)持的重要原則，在對(duì)員工進(jìn)行思想政治教育工作的時(shí)候也不例外。而且這種理解員工、關(guān)心員工的教育方式，更能夠得到事半功倍的效果。1.3實(shí)現(xiàn)說(shuō)教型向多種形式的傳播方式轉(zhuǎn)變網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，給企業(yè)思政政治工作提供了平臺(tái)，也改變了以往那種說(shuō)教式教育方式，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始利用網(wǎng)絡(luò)對(duì)員工進(jìn)行思想政治教