實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃

精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃目的為了是實(shí)習(xí)生盡早的融入公司，更好的吸引和留住大學(xué)畢業(yè)生、提高滿意度，使畢業(yè)生個(gè)人成長(zhǎng)與公司的需求和發(fā)展有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái)，制度的培養(yǎng)計(jì)劃1、使畢業(yè)生快速轉(zhuǎn)換角色與心態(tài)，適應(yīng)從校園生活到社會(huì)生活的轉(zhuǎn)變；2、培養(yǎng)應(yīng)屆生基本的職業(yè)技能，使畢業(yè)生系統(tǒng)了解公司和各部門情況，熟悉公司產(chǎn)品知識(shí)與崗位職責(zé)；3、進(jìn)行應(yīng)屆生的職業(yè)心態(tài)的開(kāi)發(fā)，幫助員工樹(shù)立正確的職業(yè)觀；4、建立新員工對(duì)公司的認(rèn)同感，塑造奉行公司價(jià)值觀；5、培養(yǎng)畢業(yè)生職業(yè)意識(shí)，規(guī)范畢業(yè)生職業(yè)行為，加強(qiáng)畢業(yè)生對(duì)管理的深入認(rèn)知。職責(zé)：1）為實(shí)習(xí)生制定培養(yǎng)方案并貫徹落實(shí)。2）對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程和效果進(jìn)行考核，跟進(jìn)畢業(yè)生提交實(shí)習(xí)心得，了解畢業(yè)生實(shí)習(xí)過(guò)程中的表現(xiàn)并做好匯總記錄；3）對(duì)實(shí)習(xí)畢業(yè)生進(jìn)行評(píng)估，作為未來(lái)畢業(yè)生分配工作的依據(jù)；4）每周召開(kāi)一次實(shí)習(xí)生座談會(huì)工作，反饋意見(jiàn)，分配下周的工作內(nèi)容，做好《實(shí)習(xí)生面談表》跟實(shí)習(xí)生《周工作計(jì)劃及總結(jié)》；5）定期根據(jù)上周的不足內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督；6）負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的工作指導(dǎo)：安排、指導(dǎo)實(shí)習(xí)生的具體工作，主動(dòng)詢問(wèn)實(shí)習(xí)生的工作狀況和需要解決的問(wèn)題。7)負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的思想及生活指導(dǎo)主動(dòng)與實(shí)習(xí)生進(jìn)行思想交流，解決實(shí)習(xí)生的思想和其他問(wèn)題。實(shí)習(xí)生面談表姓名：部門：職位：時(shí)間年月日年月日在工作中哪些方面較成功？在工作中有哪些需要改善的地方？想接受哪方面的培訓(xùn)？上周工作總結(jié)及問(wèn)題回顧個(gè)人職業(yè)方向與定位希望從部門得到怎樣的幫助？下一步工作和改進(jìn)的方向是什么？備注周工作計(jì)劃及總結(jié)（月日至月日）姓名部門崗位實(shí)習(xí)開(kāi)始

日期學(xué)校導(dǎo)師計(jì)劃完成情況周工作計(jì)劃內(nèi)容實(shí)際完成情況完成方式或未完成原因計(jì)劃調(diào)整管理改進(jìn)項(xiàng)目本期計(jì)劃改進(jìn)基于事實(shí)和數(shù)據(jù)的完成情況目標(biāo)管理文化與團(tuán)隊(duì)