網(wǎng)絡(luò)開發(fā)工程師崗位職責(zé)說明書（共5篇）

第12頁共12頁網(wǎng)絡(luò)開發(fā)工程師崗位職責(zé)說明書〔共5篇〕第1篇：高級開發(fā)工程師崗位職責(zé)說明書高級開發(fā)工程師崗位職責(zé)說明書工作職責(zé)：1.管理1)在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和要求下，可以帶著工程組內(nèi)的初中級人員開展工作；2)在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，可以制定各種工程管理方案，并監(jiān)控追蹤工程施行；3)可以指導(dǎo)初中級人員，重視對于他們的鍛煉和培養(yǎng)；4)領(lǐng)導(dǎo)并積極參與團(tuán)隊內(nèi)部的技術(shù)交流工作；5)活潑團(tuán)隊氣氛，加強團(tuán)隊凝聚力；6)按照公司工程管理制度，積極推行標(biāo)準(zhǔn)的工程管理；2.需求1)在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和要求下，可以制定需求管理方案，并嚴(yán)格監(jiān)控，執(zhí)行需求管理方案；2)對于需求，保持與客戶的積極溝通，創(chuàng)造良好的溝通渠道，為工程的成功打下扎實的根底；3)指導(dǎo)，安排，并共同執(zhí)行工程組成員的需求調(diào)研，分析^p，跟蹤，變更工作；4)可以全面掌握需求，并給工程組團(tuán)隊成員講解；5)培養(yǎng)工程組成員對于需求的理解，分析^p才能；6)可以及時，完善的處理團(tuán)隊成員對于需求的疑問；3.設(shè)計1)在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和要求下，可以制定設(shè)計管理方案，并嚴(yán)格監(jiān)控，執(zhí)行設(shè)計管理方案；2)可以進(jìn)展或者指導(dǎo)團(tuán)隊成員核心模塊的設(shè)計工作；3)在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和要求下，可以掌控設(shè)計質(zhì)量，進(jìn)步團(tuán)隊成員設(shè)計程度；4)解決團(tuán)隊成員在實際設(shè)計工作中遇到的問題；5)在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和要求下，可以對于最終的各類設(shè)計文檔負(fù)責(zé)；4.開發(fā)1)在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和要求下，可以制定開發(fā)管理方案，并嚴(yán)格監(jiān)控，執(zhí)行開發(fā)管理方案；2)可以進(jìn)展核心模塊的開發(fā)，解決復(fù)雜的技術(shù)問題；3)在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和要求下，可以指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊內(nèi)部成員，進(jìn)步成員的開發(fā)技術(shù)才能；4)編碼質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)到達(dá)公司和工程組的要求；5)在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和要求下，按照公司和工程組的要求，可以制定代碼管理標(biāo)準(zhǔn)，并指導(dǎo)團(tuán)隊成員執(zhí)行；5.測試1)在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和要求下，可以制定測試方案，嚴(yán)格監(jiān)控，執(zhí)行測試方案；2)在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和要求下，可以監(jiān)視測試活動的進(jìn)度和效果，及時調(diào)整進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決重大問題，確保達(dá)成測試目的；3)根據(jù)需求和設(shè)計文檔進(jìn)展系統(tǒng)測試和單元測試，并提交相應(yīng)的測試報告；4)及時修正單元測試中產(chǎn)生的問題；配合測試團(tuán)隊的測試工作，按時修正測試出的缺陷，完善系統(tǒng)功能；5)可以進(jìn)展軟件安裝手冊、使用和維護(hù)手冊等文檔的編寫工作；6)可以給測試人員講解業(yè)務(wù)流程和測試著重點；6.施行1)在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和要求下，可以制定施行方案，掌控施行流程；2)可以指導(dǎo)其他成員進(jìn)展施行工作；3)解決施行過程中出現(xiàn)的問題，并作為組織過程資產(chǎn)進(jìn)展保存；4)跟蹤產(chǎn)品的使用情況，理解新的功能需求，并對現(xiàn)有的功能進(jìn)展調(diào)整、維護(hù)和優(yōu)化。7.運維1)按客戶和工程組要求，對產(chǎn)品進(jìn)展定期和不定期的檢查，并記錄檢查結(jié)果；2)按客戶和工程組要求，及時處理客戶投訴的故障和問題，并給客戶以完好，正確，明確地答復(fù)，并記錄結(jié)果；3)可以獨立進(jìn)展故障和問題分析^p，預(yù)防故障的發(fā)生，降低故障率；4)對于重點保障工程，需要隨時保持通訊暢通，并可以在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場；5)可以與客戶保持良好，有效地溝通；6)可以指導(dǎo)初級人員的日常工作；8.日常工作1)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司和客戶的規(guī)章制度；2)按時，完好的提交工作周報和工作日志；3)按時并保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作；4)可以營造工程組氣氛，提供凝聚力；5)落實公司的相關(guān)政策；6)理解公司的業(yè)務(wù)開展方向，深化挖掘業(yè)務(wù)開展點；任職資格：學(xué)歷：本科以上工作經(jīng)歷：5年以上相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)歷1.知識/技能：〔1〕理解各種開發(fā)語言工具，精通其中一種；〔2〕掌握各個大型數(shù)據(jù)庫，并能進(jìn)展數(shù)據(jù)庫編程和優(yōu)化管理；〔3〕熟悉軟件開發(fā)過程，熟悉開發(fā)設(shè)計形式；〔4〕具有較強的文檔撰寫才能，獨立分析^p和解決問題的才能。2.素質(zhì)要求：1)團(tuán)隊合作：幫助團(tuán)隊成員解決所遇到的問題，無保存地將自己所掌握的技能傳授給其他成員，并形成良好的團(tuán)隊氣氛；2)成長性：在工作中擅長積累經(jīng)歷，總結(jié)教訓(xùn)，改正和完善自己缺乏之處，并努力的提升自己的才能；3)思維才能：面對復(fù)雜難度的問題，恰當(dāng)?shù)剡\用已有的概念、方法、技術(shù)等多種手段，分析^p問題產(chǎn)生的原因，找出最有效的解決方法；4)主動性：主動挖掘并發(fā)現(xiàn)潛在問題，并采取必要的措施來應(yīng)對挑戰(zhàn)。第2篇：軟件開發(fā)工程師崗位職責(zé)說明書股份XX杭州軟件開發(fā)工程師崗位職責(zé)說明書研發(fā)部所屬部門部門編碼軟件開發(fā)工程師職務(wù)名稱管轄崗位研發(fā)部經(jīng)理直接上級人管轄人數(shù)輪換崗位在組織中的位置總工程師研發(fā)部經(jīng)理軟件開發(fā)工程、教育及學(xué)歷背景1◆軟件工程、計算機、電子、電氣、自動化或通信專業(yè)◆本科以上學(xué)歷任、專業(yè)知識2庫；Boost或STL熟悉,等VS2023或VS2023、VC6.0開發(fā)平臺，如VC語言，純熟使用C/C++◆純熟掌握、工作經(jīng)歷3職◆熟悉多線程、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、數(shù)據(jù)庫開發(fā)；年以上實際工程開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)歷；1-3◆有、技能技巧4資◆熟悉辦公軟件操作使用；◆有較強的抗壓才能；◆有較強溝通協(xié)調(diào)才能；格◆熟悉部門管理及相關(guān)工作制度。5、個性特征◆敬業(yè)、愛崗，有良好的職業(yè)道德；具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神；◆語言表達(dá)簡潔、準(zhǔn)確；◆思維敏捷，有較強的綜合分析^p才能，遇事判斷準(zhǔn)備、處置果斷，具有較強的理解力、溝通才能、內(nèi)部協(xié)調(diào)才能；◆認(rèn)同公司企業(yè)文化。第3篇：網(wǎng)絡(luò)工程師崗位說明書網(wǎng)絡(luò)中心網(wǎng)絡(luò)工程師崗位說明書n崗位名稱直接上級網(wǎng)絡(luò)工程師IT中心經(jīng)理所在部門直接下級IT中心崗位編制下級人數(shù)3nn工作綜述n職責(zé)描繪：硬件的維護(hù)1．搭建與裝備計算機網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)需求設(shè)計網(wǎng)絡(luò)方案。職責(zé)一工作任務(wù)2．負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的日常檢查、維護(hù)并記錄。3.負(fù)責(zé)交換設(shè)備的穩(wěn)定運行4.負(fù)責(zé)保安監(jiān)控軟件、硬件系統(tǒng)的維護(hù)5.負(fù)責(zé)點餐收銀系統(tǒng)軟件、硬件的維護(hù)6．負(fù)責(zé)無線點菜系統(tǒng)軟件、硬件的維護(hù)考核重點：公司網(wǎng)絡(luò)信息設(shè)備平安有效運轉(zhuǎn)。職責(zé)描繪：網(wǎng)絡(luò)及軟件維護(hù)1．負(fù)責(zé)調(diào)試、維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)終端，包括電腦、打印機職責(zé)二工作任務(wù)2．負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)受到攻擊后的緊急處理3.解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，4.安裝和維護(hù)公司計算機系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時為其他部門的軟硬件晉級提供技術(shù)支持5.完成上級交辦的其他事宜?？己酥攸c：數(shù)據(jù)庫管理的標(biāo)準(zhǔn)性及網(wǎng)絡(luò)的平安性。職責(zé)描繪：平安、保密管理職責(zé)三工作任務(wù)1．未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拷貝數(shù)據(jù)2．未經(jīng)批準(zhǔn)，不得向別人提供數(shù)據(jù)、密碼及公司網(wǎng)絡(luò)接入方式2.未經(jīng)批準(zhǔn)，不得讓別人通過任何方式查看保安監(jiān)控系統(tǒng)考核重點：密碼、資料的平安性和保密性。nnnn第4篇：網(wǎng)絡(luò)信息平安工程師崗位職責(zé)說明書網(wǎng)絡(luò)信息平安工程師崗位職責(zé)說明書防范黑客入侵并,網(wǎng)絡(luò)信息平安工程師是指遵照信息平安管理體系和標(biāo)準(zhǔn)工作、攻pki、ids設(shè)置防火墻、防病毒、,通過運用各種平安產(chǎn)品和技術(shù),進(jìn)展分析^p和防范防技術(shù)等。進(jìn)展平安制度建立與平安技術(shù)規(guī)劃、日常維護(hù)管理、信息平安檢查與審計系統(tǒng)帳號管理與系統(tǒng)日志檢查等的人員。崗位描繪：;、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)終端的平安管理維護(hù)1;、負(fù)責(zé)公司各種信息平安系統(tǒng)的維護(hù)和故障處理2;、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平安體系建立、系統(tǒng)平安評估與加固3消除平安隱,、保障公司終端、系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與信息的平安性、完好性和可用性4;防止問題發(fā)生,患、負(fù)責(zé)公司信息平安培訓(xùn)。5任職資格：;通信類、信息類、電子類、計算機類相關(guān)專業(yè),、本科及以上學(xué)歷1cip或cisp、mcse、ccnp、ccna具有,年以上網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)歷2、通信行業(yè)2;等證書者優(yōu)先3純熟使用,架構(gòu)、薩班斯法案等信息平安標(biāo)準(zhǔn)和體系bs7799、理解信息平安;等操作系統(tǒng)linux、unix、windows、入侵檢測、網(wǎng)絡(luò)攻擊、系統(tǒng)加pki/ca、vpn理解,、純熟使用流行防火墻技術(shù)4;理解防病毒體系建立和維護(hù),固等平安技術(shù)第5篇：ERP軟件開發(fā)工程師崗位說明書ERP軟件開發(fā)工程師崗位說明書ERP軟件開發(fā)工程師崗位說明書ERP軟件開發(fā)工程師是指專門負(fù)責(zé)ERP軟件的開發(fā)、維護(hù)以及管理等工作的技術(shù)人員。ERP軟件開發(fā)工程師崗位職責(zé)在實際工作中，我也存在著許多缺點和缺乏，比方處理投訴的經(jīng)歷有限，解決問題時有時缺乏果斷，偶然也會被小的挫折影響工作信心。認(rèn)識到缺乏的同時，我始終堅信，自省是改良進(jìn)步的前提。在日后的工作里，我將取長補短，盡心工作，為醫(yī)院的開展，盡自己的綿薄之力。1、開發(fā)、維護(hù)ERP軟件系統(tǒng)，并參與系統(tǒng)測試;2、分析^p、修改和設(shè)計工程，整理系統(tǒng)構(gòu)造;XX年合肥中考已經(jīng)完畢，合肥中考成績將于6月底公布，填報志愿還需要注意哪些方面?中考政策加分有哪些工程、分值如何?提早批次包括哪些學(xué)校?XX年合肥市區(qū)高中階段招生常見問題解析，詳情如下：3、根據(jù)用戶需求對系統(tǒng)做二次開發(fā)。ERP軟件開發(fā)工程師崗位要求參加工程例會和現(xiàn)場巡視，協(xié)助現(xiàn)場代表進(jìn)展工程施工和驗收，處理現(xiàn)場施工問題，跟蹤現(xiàn)場巡視意見的反應(yīng)和落實。1、計算機、軟件工程、信息管理類專業(yè)大學(xué)大專及以上學(xué)歷;2、具有一定的軟件研發(fā)經(jīng)歷，熟悉工作流程;3、具備良好的專業(yè)知識儲藏，能純熟掌握SQL數(shù)據(jù)庫的使用，并純熟掌握任意一種或多種開發(fā)工具;4、熱愛軟件開發(fā)和施行工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé);5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)才能，能傾聽別人的意見;6、具有良好英文閱讀才能和文本書寫才能;7、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，抗壓才能強;8、具有良好的團(tuán)隊合作意識。ERP軟件開發(fā)工程師關(guān)鍵技能專業(yè)才能ERP系統(tǒng)HTMLoffice辦公承當(dāng)滿額的教學(xué)工作量;根據(jù)學(xué)校規(guī)定，按教學(xué)環(huán)節(jié)組織課堂教學(xué)，注重理論聯(lián)絡(luò)實際開展課堂教學(xué)，教學(xué)效果好。個人才能責(zé)任感理解才能開發(fā)經(jīng)歷ERP軟件開發(fā)工程師升職空間首先，ERP軟件開發(fā)工程師→系統(tǒng)分析^p員/需求工程師/算法應(yīng)用開發(fā)工程師/高級軟件工程師;其次，ERP軟件開發(fā)工程師→IT工程經(jīng)理/技術(shù)經(jīng)理;最后，ERP軟件開發(fā)工程師→ERP咨詢參謀。ERP軟件開發(fā)工程師薪情概況應(yīng)屆畢業(yè)生￥特殊優(yōu)惠申請須有相應(yīng)的審批文件方可簽署;由領(lǐng)導(dǎo)口頭批準(zhǔn)的，銷售秘書負(fù)責(zé)在一