班級(jí)管理演講稿

WORD格式專業(yè)資料整理班級(jí)管理演講稿X敬武各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師大家下午好：很榮幸今天能站在這和各位教師交流。 做了幾十年班主任，不管成績(jī)?cè)鯓?，感觸還是很多的。細(xì)細(xì)回味，用一句名言總結(jié)倒是恰如其分：“十年樹木，百年樹人〞。大家都知道班主任工作細(xì)碎而繁瑣， 學(xué)生每天的學(xué)習(xí)我們要關(guān)心，班級(jí)的紀(jì)律我們要費(fèi)心，班級(jí)的衛(wèi)生我們也要操心，每天下來(lái)我們經(jīng)常是筋疲力盡，心里嘮叨不斷，學(xué)生難管。其實(shí)不然，只要我們平時(shí)注重對(duì)學(xué)生的管理方法，班級(jí)管理就變會(huì)得簡(jiǎn)單得多。第一，讓學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。 學(xué)習(xí)是學(xué)生的根本責(zé)任，是學(xué)生將來(lái)立身社會(huì)的前提，奉獻(xiàn)社會(huì)的根底。所以學(xué)生要熱愛學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，養(yǎng)成學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，培養(yǎng)學(xué)習(xí)的能力。而其中學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成尤為重要。為培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，我經(jīng)常要求學(xué)生學(xué)習(xí)要有目的、有方案、早安排。每學(xué)期開始組織一次班會(huì)，讓學(xué)生談理想、談人生、談今年的方案。然后再寫份方案書，從而不斷進(jìn)步鼓勵(lì)自己更加努力學(xué)習(xí)。第二，讓學(xué)生養(yǎng)成良好的紀(jì)律習(xí)慣?！皣?yán)格的紀(jì)律約束是為了讓學(xué)生到達(dá)更好的自律〞，良好的紀(jì)律習(xí)慣是一個(gè)班級(jí)的核心。如何使學(xué)生養(yǎng)成良好的紀(jì)WORD格式專業(yè)資料整理律習(xí)慣，最有效的方法就是"班級(jí)量化管理?xiàng)l例"。每年開學(xué)一開場(chǎng)就制定詳細(xì)的量化管理細(xì)那么，其中包括紀(jì)律、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)、從教室到操場(chǎng)以及扣分、獎(jiǎng)分等等，讓班委會(huì)和班主任一周一次總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)教育、及時(shí)引導(dǎo)、及時(shí)補(bǔ)救，半學(xué)期來(lái)取得了很好的效果。 學(xué)生越來(lái)越關(guān)注自己的行為量化分， 大局部同學(xué)都能自律，班主任在不在一個(gè)樣，各項(xiàng)工作有條不紊，井然有序，學(xué)生一旦養(yǎng)成了良好的習(xí)慣，班主任的班級(jí)管理就會(huì)取得事半功倍的效果！其次，要注重學(xué)生的德育教育。二十一世紀(jì)對(duì)人才的要求不僅要有知識(shí)、有文化，更重要的是有道德。思想道德教育對(duì)于一個(gè)班集體來(lái)講至關(guān)重要， 所以我經(jīng)常教育學(xué)生做一個(gè)有愛心的人，一個(gè)沒有愛心的人即使有高深的學(xué)識(shí)，他也只會(huì)成為一個(gè)自私的人， 一個(gè)對(duì)他人無(wú)益的人，一個(gè)對(duì)社會(huì)無(wú)用的人。所以真正的教育應(yīng)該培養(yǎng)對(duì)社會(huì)、 對(duì)他人、對(duì)家人真正有用的人。為培養(yǎng)學(xué)生的愛心，我經(jīng)常用語(yǔ)文課以及班隊(duì)活動(dòng)時(shí)間給學(xué)生看一些關(guān)于感恩教育、禮儀教育的相關(guān)內(nèi)容，并給學(xué)生講許多真實(shí)生動(dòng)的愛心故事，讓愛心的培養(yǎng)從愛父母、愛教師、愛同學(xué)、愛身邊的人開場(chǎng)。最后，要培養(yǎng)一支高效率的班干部隊(duì)伍。 剛開場(chǎng)做班主任的時(shí)候，每天忙得不亦樂乎，但效果并不理想，這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已？問題的癥結(jié)就在于沒有很好的培養(yǎng)一支高效率的班干部隊(duì)伍。班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布，一個(gè)再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無(wú)論如何也撐不起一片天空的。WORD格式專業(yè)資料整理所以培養(yǎng)班干部還是蠻重要的。 首先需要我們班主任具有一雙伯樂的慧眼， 平時(shí)注意留心觀察每位學(xué)生的表現(xiàn)，對(duì)那些既有表現(xiàn)欲望，工作能力又強(qiáng)且能認(rèn)真貫徹執(zhí)行教師指示的學(xué)生，加以培養(yǎng)，提拔和重用。確定班干部以后，必須幫助他們明確自己的職責(zé)，要求班干部有明確分工，各司其責(zé)，做到班內(nèi)各項(xiàng)工作有人管，每名班干部有事做。班干部有了明確的職責(zé)后， 在工作中，教師要充分信任他們，支持他們工作，大膽放手使用他們，同時(shí)別忘了嚴(yán)格管理他們。最后就是經(jīng)常引導(dǎo)班干部，讓他們提高認(rèn)識(shí)。防止滋生“特權(quán)〞思想，放松對(duì)自己的要求，不能公正處事。同時(shí)還要催促他們好好學(xué)習(xí)，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)的模X?！盎疖嚺艿每?，全靠車火帶〞，培養(yǎng)一支能獨(dú)當(dāng)一面，敢于大膽開展工作的班干部群體，是班級(jí)管理獲得成功的關(guān)鍵，但這項(xiàng)工作不是一朝一夕就能一蹴而就的， 我們一定要對(duì)學(xué)生付出真心、關(guān)愛與支持，讓他們?cè)阱憻捴谐砷L(zhǎng)、成熟。雖然我總結(jié)了幾點(diǎn)經(jīng)歷，但是教育有規(guī)律，但沒有一條規(guī)律適合于所有的學(xué)生。在今天——教育飛速開展的今天，我深知自己的責(zé)任是塑造學(xué)生的個(gè)性。是把我的學(xué)生塑造成活生生的人——有自己的獨(dú)到見解、有自己的獨(dú)