變電站年度工作計劃目標

變電站年度工作計劃2008-04-0919:07:33)20XX年是我公司創(chuàng)一流工作整改鞏固完善的一年，為了緊跟上級的工作規(guī)劃，我站按公司及生產技術部領導布置，制度標準化、工作一流化，為把我站工作搞上去，使全站20XX年工作有序的進行，做到有的放矢。為此，我們將重點圍繞以下幾點開展工作：一、思想不放松20XX年是公司建設“一強三優(yōu)”現代我公司發(fā)展戰(zhàn)略目標的重要一年，我們要充分認識目標的重要性和緊迫性，理清工作思路，思想不能放松，要與公司各項工作部署保持高度一致，認真貫徹落實各項工作要求，為全面實現公司發(fā)展目標貢獻力量。二、安全生產不放松安全生產工作是實實在在的工作，是確實關系到我們員工自身安全和企業(yè)設備安全的大事，是必須建立在認認真真地態(tài)度、實實在在的工作、扎扎實實的作風基礎之上。堅決杜絕人身死亡和有人員責任的特、重大電網、設備事故；杜絕惡性誤操作事故；杜絕人身重傷事故；控制變電事故率。為了進一步加強我站安全管理工作，我們將著重抓好以下幾點：1、深入貫徹公司關于加強安全生產工作的決定，嚴格執(zhí)行安全生產工作規(guī)程、規(guī)定，切實強化全員遵章守紀的安全生產意識。員工隊伍的安全技術素質是保證安全生產的重要前提，所以要通過對值班員的業(yè)務培訓與學習，尤其是對兩位新進員工的培訓，來提高值班員的安全技術素質，堅持以人為本，狠抓員工隊伍的培訓。2、繼續(xù)深入開展安全性評價工作。認真研究防止人身事故和人為責任事故的“安全性評價”標準，通過對人的行為以及影響人的行為各種因素、各個環(huán)節(jié)的評價，找出存在問題，制定有針對性的對策，消除人的不安全行為，堅決杜絕人身事故和人為責任事故。3、大力開展反違章活動，杜絕各類人員責任事故。違章是人身事故和誤操作事故發(fā)生的根源，人身傷亡和誤操作事故基本都是由于管理不嚴、措施不力、不嚴格執(zhí)行兩票三制，違章指揮、違章作業(yè)或違犯勞動紀律造成的。必須下大力氣糾正習慣性違章和“三違”行為。要把反違章工作真正落實到每一項檢修或施工中。不但要一絲不茍執(zhí)行規(guī)程制度，還要嚴肅認真考核規(guī)程制度執(zhí)行情況。杜絕本職范圍內的各類違章行為，消除人身事故隱患，夯實安全基礎。4、嚴格執(zhí)行兩票三制，并加強對新兩票的培訓。兩票三制是保證安全生產的重要組織措施。認真執(zhí)行兩票三制是防止各類人身和誤操作事故發(fā)生的有效手段。要細化工作票、操作票、交接班制度、巡回檢查制度和設備定期試驗輪換制度的具體內容，嚴格考核兩票三制執(zhí)行情況。對兩票執(zhí)行沒有按頒發(fā)的標準執(zhí)行到位，敷衍應付，是工作標準不高、要求不嚴的體現。高標準，嚴要求是對員工的愛護，否則就是對員工生命和國家財產不負責任。5、認真學習安全日活動。每周一次的安全日活動，是班組開展安全教育、提高班組工作人員安全思想素質的好傳統(tǒng)和好方法， 也是班組安全基礎工作的重要環(huán)節(jié)。實踐證明，有效地開展班組安全日活動，能及時地總結安全生產工作中的經驗教訓，增強職工的安全意識，改進安全工作方法，逐步提高班組的安全管理水平，對企業(yè)的安全生產起到積極的促進作用。所以必須認真開展安全日活動，堅決杜絕走過場、實效性不強、聯系實際少、記錄不規(guī)范等形式主義的現象，對公司安全監(jiān)察部下發(fā)的事故通報和安全簡報進行學習，深刻吸取其他單位的人身傷亡事故教訓。6、對設備的除塵防污閃工作。目前春季來臨，大氣潮濕，大霧、凝露、毛毛雨等氣象條件時有出現，極容易發(fā)生污閃事故。為此，要加大對設備的清掃力度，加強在惡劣天氣下對輸變電設備的安全特巡， 發(fā)現隱患及時整改，提高設備防污閃水平，積極做好事故預想，完善突發(fā)事件應急處理預案，提前安排應急措施，確保設備的安全穩(wěn)定運行。三、全面實施標準化作業(yè)標準化作業(yè)就是規(guī)范各項作業(yè)的流程。這是一個班組安全文明生產的體現，它能提高人員及設備的運行效率，確保日常生產運行工作安全高效，標準化作業(yè)會使現場安全生產管理程序清晰，作業(yè)步驟和標準明確，主要工藝質量標準和安全危險點得到了有效控制；管理人員的管理水平和一線員工的現場技能水平得到很大提高；經過標準化作業(yè)檢修的設備健康水平得到很大提高;對基礎管理工作產生了強有力的推動作用。四、優(yōu)質服務目前，少數員工存在思想上的誤區(qū)，認為變電站沒有營業(yè)區(qū)域，沒有直接和用電客戶打交道，就好像優(yōu)質服務工作不是我們的份內事。其實，服務文化是企業(yè)文化的重要組成部分，鮮明地體現著企業(yè)的價值觀和經營理念，具有鮮明的行業(yè)特征。建設優(yōu)秀的服務文化是打造企業(yè)核心競爭力的內在需求，更是實踐“三個代表”重要思想的具體體現。今后，我站也要促進優(yōu)質服務水平的提高，繼續(xù)為公司塑造良好的社會形象。20XX年的工作計劃已經制訂。全站員工要樹立一盤棋的思想,大力營造和諧的氛圍，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識，緊緊圍繞創(chuàng)一流工作主線,積極實踐“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，腳踏實地,真抓實干,為建設現代化公司而努力工作。變電站年安全工作目標(2008-04-0921:16:10)為了認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，確保職工在電力生產的生命和設備安全，確保電網安全穩(wěn)定運行，保證我站的安全運行，特制定我站20XX年度安全生產目標。1、不發(fā)生火災事故；2、不發(fā)生因本站人員責任“三誤”事故（誤碰、誤整定、誤接線）；3、不發(fā)生繼電保護事故；4、不發(fā)生系統(tǒng)穩(wěn)定破外事故；5、不發(fā)生開關設備事故；6、不發(fā)生接地網事故；7、不發(fā)生污閃事故；8、不發(fā)生倒桿塔和斷線事故；9、不發(fā)生一般設備事故和一般電網事故；10、不發(fā)生戶內外小動物短路事故；11、不發(fā)生設備障礙事故；12、不發(fā)生違反調度紀律的情況；13、不發(fā)生任何習慣性違章現象；14、不發(fā)生同等級以上責任的交通事故；15、不發(fā)生異常和未遂。采取措施：1、加強對職工的安全思想教育，提高職工的安全意識和工作責任心。2、搞好現場培訓，提高職工的業(yè)務技術水平。3、堅持過好每周的安全活動。4、堅決杜絕習慣性違章，搞高職工的自我保護意識及相互保護意識，做到“三不傷害”。5、定期組織學習安規(guī)并組織考試。6、認真學習事故通報及有關安全文件，吸取事故教訓。7、嚴格執(zhí)行操作制度。8、嚴格執(zhí)行交接班制度、設備巡視制度、加強設備缺陷管理