臨時用工協(xié)議書的范文

第4頁共4頁臨時用工協(xié)議書的范文甲方:?姓名__?_號碼乙?方:姓名?___號?碼1根據(jù)?有關(guān)規(guī)定，?經(jīng)協(xié)商甲、?乙雙方共同?簽訂本協(xié)議?，共同執(zhí)行?。2本協(xié)?議期限為(?年/月)，?自年月日起?至年月日止?。3工作?任務(wù):3?.1甲方安?排乙方在崗?位，從事該?崗位職責范?圍內(nèi)的工作?;3.2?乙方的崗位?、職責及工?作質(zhì)量要求?，按照甲方?的有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行;3?.3乙方應(yīng)?完成工作任?務(wù)，執(zhí)行安?全規(guī)程，遵?守勞動紀律?和職業(yè)道德?;3.4?因甲方生產(chǎn)?(工作)情?況發(fā)生變化?或乙方不能?勝任崗位時?，乙方應(yīng)服?從甲方的工?作安排和調(diào)?配。4勞?動報酬:?甲方應(yīng)按照?國家有關(guān)規(guī)?定，遵守按?勞分配原則?，結(jié)合工作?價值，根據(jù)?乙方所從事?的工作崗位?，依法確定?乙方的勞動?報酬為元(?人民幣)/?月(大寫:?)，其它各?種福利、津?貼均含在當?月的勞動報?酬中而不再?另行計發(fā)。?5勞動紀?律:5.?1乙方應(yīng)嚴?格遵守國家?各項法律規(guī)?定。遵守甲?方的工作規(guī)?范、操作規(guī)?程、勞動安?全衛(wèi)生制度?等各項規(guī)章?制度，包括?《員工手冊?》中寫明的?各項規(guī)定和?要求。同時?，愛護甲方?財物，保守?甲方___?，維護甲方?利益，服從?甲方的領(lǐng)導(dǎo)?、管理和教?育。5.?2乙方違反?勞動紀律，?甲方可對其?進行批評教?育，直至按?有關(guān)規(guī)定給?予必要的紀?律處分或解?聘。6協(xié)?議的終止、?變更、續(xù)簽?和解除:?6.1本協(xié)?議期限屆滿?時即終止，?由于生產(chǎn)、?工作需要，?在雙方同意?條件下，可?續(xù)簽協(xié)議，?并應(yīng)提前_?__個月辦?理續(xù)簽協(xié)議?手續(xù)。6?.2經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?可以變更協(xié)?議有關(guān)內(nèi)容?并辦理協(xié)議?變更手續(xù)。?6.3甲?方可以根據(jù)?國家有關(guān)規(guī)?定和生產(chǎn)經(jīng)?營狀況解除?本協(xié)議。?6.4具有?下列情況之?一，乙方可?以解除本協(xié)?議:6.?4.1經(jīng)國?家有關(guān)部門?確認，生產(chǎn)?安全、衛(wèi)生?條件惡劣、?嚴重危害職?工身體健康?，企業(yè)又不?加以改善的?;6.4?.2甲方違?反勞動協(xié)議?或法律、行?政法規(guī)，侵?害乙方合法?權(quán)益的。?6.5任何?一方提前解?除協(xié)議，均?應(yīng)提前__?_日通知對?方。7任?何一方違反?本協(xié)議規(guī)定?，給對方成?經(jīng)濟損失，?應(yīng)視其后果?和責任大小?按有關(guān)規(guī)定?予以賠償。?8協(xié)議如?有未盡事宜?，凡屬國家?有規(guī)定的，?按有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行;凡屬?國家沒有規(guī)?定的，甲、?乙雙方可協(xié)?商修訂、補?充。9本?協(xié)議雙方簽?字即生效。?協(xié)議一式貳?份，甲、乙?雙方各持一?份，具有同?等法律效力?。甲方:?乙方:?簽訂日期:?年月日臨?時用工協(xié)議?書范本(二?)___?(公司(以?下稱甲方)?因工作需要?，按照國家?、___市?有關(guān)勞動法?律法規(guī)、規(guī)?章規(guī)定，聘?用___(?以下稱乙方?)為我公司?員工。雙方?根據(jù)平等自?愿，協(xié)商一?致的原則，?簽定本合同?，確立勞動?關(guān)系，明確?雙方的權(quán)利?、義務(wù)，并?共同遵守履?行。一、?合同期限?本合同自年?月日起生效?。本合同有?效期經(jīng)甲、?乙雙方商定?，采取下列?第種形式。?1.合同?有效期限年?，至年月日?止。2.?無固定期限?。本合同除?可因甲方生?產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生?變化或在定?期考核中發(fā)?現(xiàn)乙方未能?認真履行本?合同規(guī)定的?勞動義務(wù)而?依法予以終?止外，其他?終止條件為?___。?3.合同期?限至于工作?(任務(wù))完?成時終止。?其完成的標?志事件是_?__。新?招收、調(diào)入?、統(tǒng)一分配?人員的勞動?合同，自生?效之日起個?月內(nèi)為試用?期。本合?同由甲乙雙?方各存一份?。鑒證時還?需交鑒證機?構(gòu)一份。均?具有同等效?力。二、?工作任務(wù)?(一)乙方?職位是__?_，向__?_報告。?(二)在合?同期內(nèi)，甲?方將可能指?派乙方于其?它職位。?三、工作時?間(一)?甲方實行每?日不超過八?小時，平均?每周不超過?四十小時的?工作制度。?并保證乙方?每周至少不?間斷休息二?十四小時。?(二)甲?方可以報經(jīng)?勞動行政部?門批準實行?不定時工作?制或綜合計?算工時工作?制。(三?)甲方因生?產(chǎn)、工作需?要，經(jīng)與工?會或乙方協(xié)?商同意，可?安排乙方加?班加點。但?每個工作日?延長工作時?間不得超過?三小時，每?月累計不得?超過三十六?小時。(?四)有下列?情形之一的?，甲方延長?工作時間不?受本條第(?三)項規(guī)定?限制:1?.發(fā)生自然?災(zāi)害、事故?或者其他原?因，威脅勞?動者生命健?康和財產(chǎn)安?全，需要緊?急處理的;?2.生產(chǎn)?設(shè)備、交通?運輸線路、?公共設(shè)施發(fā)?生故障，影?響生產(chǎn)或公?共利益，必?須及時搶修?的;3.?在法定節(jié)日?和公休假日?內(nèi)工作不能?間斷，必須?連續(xù)生產(chǎn)、?運輸或者營?業(yè)的;4?.必須利用?法定節(jié)日或?公休假日的?停產(chǎn)期間進?行設(shè)備檢修?、保養(yǎng)的;?5.為完