軟件測(cè)試--電子教案第02章

2軟件測(cè)試計(jì)軟件測(cè)試計(jì)制定測(cè)試計(jì)如何制訂軟件制定測(cè)試計(jì)劃時(shí)面對(duì)的問(wèn)衡量一份好的測(cè)試計(jì)劃書(shū)的標(biāo)制定測(cè)試計(jì)軟件測(cè)試計(jì)劃的作制定軟件測(cè)試計(jì)劃可以在以下幾使軟件測(cè)試工作進(jìn)行更順促進(jìn)項(xiàng)目參 彼此的溝及早發(fā)現(xiàn)和修正軟件規(guī)格說(shuō)明4．使軟件測(cè)試工作更易于管制定測(cè)試計(jì)劃的制定測(cè)試計(jì)劃是軟件測(cè)試中最有性的一個(gè)工作。以下原則將有助于制定測(cè)試計(jì)制定測(cè)試計(jì)劃應(yīng)盡早開(kāi)保持測(cè)試計(jì)劃的靈活保持測(cè)試計(jì)劃簡(jiǎn)潔和易盡量爭(zhēng)取 評(píng)審測(cè)試計(jì)計(jì)算測(cè)試計(jì)劃的投如何制訂軟件測(cè)試計(jì)為了做好軟件測(cè)試計(jì)劃，需要注意以下幾個(gè)方面：明確測(cè)試的目標(biāo)，增強(qiáng)測(cè)試計(jì)劃的采用評(píng)審和更新機(jī)制，保證測(cè)試計(jì)制定測(cè)試計(jì)劃時(shí)面對(duì)的問(wèn)制定測(cè)試計(jì)劃時(shí)，測(cè)試 可能面對(duì)以下與開(kāi)發(fā)者意見(jiàn)不一缺乏測(cè)試工培訓(xùn)不管理部門(mén)缺乏對(duì)測(cè)試工作的理缺乏用戶的參測(cè)試時(shí)間不測(cè) 處于進(jìn)退兩難的狀不得不說(shuō)“不衡量一份好的測(cè)試計(jì)劃書(shū)的標(biāo)一份好的測(cè)試計(jì)劃書(shū)應(yīng)具備哪作正常運(yùn)行，并配合編程部門(mén)，保證軟件進(jìn)行，即能在較短的時(shí)間內(nèi)找出盡可能多它提供了明確的測(cè)試目標(biāo)、測(cè)試它既強(qiáng)調(diào)測(cè)試重點(diǎn)，也重視測(cè)試的基本覆它所制定的測(cè)試方案盡可能充分利用了公司現(xiàn)有的、可以提供給測(cè)試部門(mén)的人力/物力它所列舉的所有數(shù)據(jù)都必須是準(zhǔn)確的——比如外部軟件/硬件的兼容性所要求的數(shù)據(jù)、它對(duì)測(cè)試工作的安排有一定的靈活性，可以應(yīng)付一些突然的變化情況，如當(dāng)時(shí)間安排制定測(cè)試計(jì)IEEE829－1998軟件測(cè)試文檔編制標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試計(jì)劃標(biāo)識(shí)介測(cè)試需要測(cè)試的功方法（策略不需要測(cè)試的功測(cè)試項(xiàng)通過(guò)/失敗的標(biāo)測(cè)試中斷和恢復(fù)的規(guī)測(cè)試完成所提交的材測(cè)試任環(huán)境需測(cè) 的工作職安排與培訓(xùn)需進(jìn)度潛在的問(wèn)題和風(fēng)根據(jù)EEE829－1998軟件測(cè)試文檔編制標(biāo)準(zhǔn)的建議，測(cè)試計(jì)劃包含了16個(gè)大綱要項(xiàng)，簡(jiǎn)要說(shuō)明如下。測(cè)試計(jì)劃標(biāo)識(shí)一個(gè)測(cè)試計(jì)劃標(biāo)識(shí)符是一個(gè)由公司生的惟一值，它用于標(biāo)識(shí)測(cè)試計(jì)劃的版本、等級(jí)，以及與該測(cè)試計(jì)劃相關(guān)的軟件版本。在測(cè)試計(jì)劃的介紹部分主要是件基本情況的介紹和測(cè)試范圍的概括性描述測(cè)試項(xiàng)部分主要是性描述在測(cè)試范圍內(nèi)對(duì)哪些具體內(nèi)容進(jìn)試，確定一個(gè)包含所有測(cè)試項(xiàng)在內(nèi)的一覽表。功能IEEE標(biāo)準(zhǔn)中 ，可以參考下面這一部分列出了待測(cè)的單項(xiàng)功能及功能組合。5．不需要測(cè)試的功這一部分列出了不測(cè)試的單項(xiàng)功能及組合功能并說(shuō)明不予測(cè)試的理由。測(cè)試方法（策略測(cè)試策略描述測(cè)試小組用于測(cè)試整體和每個(gè)階段的方法。要描述如何公正、客觀地開(kāi)展測(cè)試，要考慮模塊、功能、整體、系統(tǒng)、版本、壓力、性能、配置和安裝等各個(gè)因素的影響，要盡可能地考慮到細(xì)節(jié)，越詳細(xì)越好，并制作測(cè)試記錄文檔的模板，為即將開(kāi)始的測(cè)試做準(zhǔn)備。測(cè)試記錄具體說(shuō)明如下。公正測(cè)試用特殊考經(jīng)驗(yàn)判設(shè)下面是通過(guò)/失敗的標(biāo)準(zhǔn)的一些測(cè)試計(jì)劃中這一部分給出了測(cè)試中斷和恢測(cè)試完成所提交的材測(cè)試完成所提交的材料包含了測(cè)試工作開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)的所有文檔、工具等。例如，測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試設(shè)計(jì)規(guī)格說(shuō)明、測(cè)試用例、測(cè)試日志、測(cè)試數(shù)據(jù)、自定義工具、測(cè)試缺陷報(bào)告和測(cè)試總結(jié)報(bào)告等。測(cè)試任測(cè)試所需的資源是實(shí)現(xiàn)測(cè)試策例如——人數(shù)、經(jīng)驗(yàn)和專長(zhǎng)。他們是全、業(yè)余還是學(xué) 軟件——字處理程序、數(shù)據(jù)庫(kù)程序和自定義工具等。 、參考書(shū)、培測(cè) 的工作職 有時(shí)測(cè)試需要定義的任務(wù)類型不容易分清，不像程序員所編寫(xiě)的程序那樣明確。復(fù)雜的任務(wù)可能有多個(gè)執(zhí)行者，或者由多人共同負(fù)責(zé)。前面討論的測(cè)試的工作職責(zé)是指類（管理、測(cè)試和程序員等）負(fù)責(zé)哪些任務(wù)。安排與培訓(xùn)需求是指明確測(cè)試具體負(fù)責(zé)軟件測(cè)試的哪些部分、哪些可測(cè)試性能，以及他們需要掌握的技能等。實(shí)際責(zé)任表會(huì)更加詳細(xì)，確保軟件的每一部分都有人進(jìn)試。每一個(gè)測(cè)試員都會(huì)清楚地知道自己應(yīng)該負(fù)責(zé)什么，而且培訓(xùn)需求通常包括學(xué)習(xí)如何使用某個(gè)工具、測(cè)試方法、缺陷 系統(tǒng)、配置管理或者與被測(cè)試系統(tǒng)相關(guān)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)。培訓(xùn)需求各個(gè)測(cè)試項(xiàng)目會(huì)各不相同，它取決于具體項(xiàng)目的情況。測(cè)試進(jìn)度是圍繞著包作為測(cè)試計(jì)劃的一部分，完成測(cè)試進(jìn)度計(jì)劃安排，可以為項(xiàng)目管理員提供信息，以便更好地安排整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度。表2- 相對(duì)日期的測(cè)試進(jìn)測(cè)試任務(wù)開(kāi)始日期 測(cè)試計(jì)劃完說(shuō)明書(shū)完成之后74測(cè)試案例完測(cè)試計(jì)劃完121階段測(cè)試通代碼完62階段測(cè)試通Beta構(gòu)63階段測(cè)試通發(fā)布構(gòu)4進(jìn)度安排會(huì)使測(cè)試過(guò)程容易管理。通常項(xiàng)目管理員或者測(cè)試管理員最終負(fù)責(zé)進(jìn)度而測(cè) 參與安排自己的具體任務(wù)軟件測(cè) 要明確 計(jì)劃過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)，并與測(cè)試管理員和項(xiàng)目管理員交換意見(jiàn)。這些風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)該在測(cè)試計(jì)劃中明確，在進(jìn)度中予以考慮。有些風(fēng)險(xiǎn)是真正存在的，而有些最終證實(shí)是無(wú)所謂的，重要的是盡早明確，以免在項(xiàng)目晚期一般而言，大多數(shù)測(cè)試小組都會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的資源有限，不可能窮盡測(cè)試軟件所有方面。如果能勾畫(huà)出風(fēng)險(xiǎn)的輪廓，將有助于測(cè)試排定待測(cè)試項(xiàng)的優(yōu)先順序，并且有助于集中精力去關(guān)注那些極有可能發(fā)生失效的領(lǐng)域。下面是一些潛在的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)的例子：處 現(xiàn)金的特安全是第是第一次嘗