渠道管理科經(jīng)理崗位說明書_第1頁(yè)
渠道管理科經(jīng)理崗位說明書_第2頁(yè)
渠道管理科經(jīng)理崗位說明書_第3頁(yè)
渠道管理科經(jīng)理崗位說明書_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

專業(yè)收集整理優(yōu)選文檔?。。。。。?---------------------------------優(yōu)選文檔,值得下載,可以編寫?。?!-----------------------------!?。。。?=================================================================渠道管理科經(jīng)理崗位說明書崗位名稱渠道管理科經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門營(yíng)銷總企業(yè)市場(chǎng)部渠道管理科崗位定員1人直接上級(jí)市場(chǎng)部經(jīng)理職系直接下級(jí)市場(chǎng)監(jiān)控、導(dǎo)購(gòu)管理、賣場(chǎng)管理、企業(yè)購(gòu)買薪資等級(jí)所轄人員崗位解析日期本職:負(fù)責(zé)全國(guó)銷售網(wǎng)絡(luò)管理(代理商管理、自營(yíng)店管理等),進(jìn)行賣場(chǎng)建設(shè)的規(guī)劃與管理(擺設(shè)、形象等),建立導(dǎo)購(gòu)管理系統(tǒng)和企業(yè)購(gòu)買系統(tǒng),并對(duì)分企業(yè)的渠道管理各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)和督查職責(zé)與工作任務(wù):職職責(zé)表述:負(fù)責(zé)擬定本科室年度工作計(jì)劃,并組織推行工作時(shí)間百分比:10%責(zé)工作擬定本科室年度、月度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃頻次:一任務(wù)組織推行本科室的工作計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)頻次:職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織做好銷售網(wǎng)絡(luò)管理(代理商管理、自營(yíng)店管理等),并對(duì)工作時(shí)間百分比:30%分企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)管理恩賜指導(dǎo)和督查組織編制渠道管理制度,建立健全代理商管理、自營(yíng)店管理規(guī)范,頻次:協(xié)助擬定年度及階段性銷售政策組織建立健全客戶管理系統(tǒng),推行ABC客戶管理,提高客戶滿意度頻次:建立健全與代理商的溝通系統(tǒng),加強(qiáng)代理商與企業(yè)的聯(lián)系頻次:加強(qiáng)對(duì)代理商的監(jiān)控,如期睜開代理商考評(píng)工作,提高對(duì)渠道的控制頻次:職能力責(zé)受理跨區(qū)沖貨、低價(jià)熱銷等各種違反經(jīng)營(yíng)行為的舉報(bào),并負(fù)責(zé)核實(shí)和二工作辦理任務(wù)組織做好網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、代理商結(jié)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)、解析、評(píng)估與規(guī)劃,指導(dǎo)分企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)調(diào)整負(fù)責(zé)要點(diǎn)代理商檔案的建立與管理,并督查分企業(yè)做好代理商檔案的建立和保護(hù)負(fù)責(zé)全國(guó)價(jià)格系統(tǒng)的保護(hù)與調(diào)整負(fù)責(zé)分企業(yè)通路績(jī)效的核查、評(píng)估,并提出改進(jìn)建議負(fù)責(zé)企業(yè)打假維權(quán)的工作職職責(zé)表述:負(fù)責(zé)配合分企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)拓展

頻次:頻次:頻次:頻次:頻次:頻次:工作時(shí)間百分比:10%====================專業(yè)收集優(yōu)選文檔,您的最好選擇======================工作時(shí)間百分比頻次:頻次:專業(yè)收集整理優(yōu)選文檔?。。。。?!----------------------------------優(yōu)選文檔,值得下載,可以編寫?。?!-----------------------------?。。。?!==================================================================責(zé)積極協(xié)助分企業(yè)開拓空白市場(chǎng),經(jīng)過市場(chǎng)解析,找到進(jìn)入市場(chǎng)的最正確三頻次:切入口工作任務(wù)組織做好分企業(yè)新開自營(yíng)店和加盟店的先期市場(chǎng)檢查協(xié)助分企業(yè)選擇優(yōu)秀代理商職責(zé)表述:負(fù)責(zé)建立導(dǎo)購(gòu)管理系統(tǒng),做好導(dǎo)購(gòu)人員的培訓(xùn)規(guī)劃和培訓(xùn)組織工:10%作負(fù)責(zé)配合人力資源部擬定導(dǎo)購(gòu)人員招募、培訓(xùn)、薪資、激勵(lì)、核查和平常工作管理制度、措施及相關(guān)工作流程,并組織推行頻次:職指導(dǎo)并推進(jìn)各分企業(yè)落實(shí)各項(xiàng)導(dǎo)購(gòu)管理制度、措施頻次:責(zé)配合人力資源部門指導(dǎo)、督查各做事處/分企業(yè)建立導(dǎo)購(gòu)人員登記頻次:四工作檔案,并在渠道管理科進(jìn)行匯總管理任務(wù)負(fù)責(zé)各品牌導(dǎo)購(gòu)系統(tǒng)的規(guī)劃及導(dǎo)購(gòu)資源的估量頻次:組織編制導(dǎo)購(gòu)培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材,并組織推行頻次:負(fù)責(zé)指導(dǎo)分企業(yè)做好導(dǎo)購(gòu)培訓(xùn)計(jì)劃,并督查計(jì)劃推行,做好培訓(xùn)績(jī)頻次:效評(píng)估職責(zé)表述:負(fù)責(zé)賣場(chǎng)建設(shè)的規(guī)劃與管理(擺設(shè)、形象等),并組織推行工作時(shí)間百分比:15%組織賣場(chǎng)建設(shè)規(guī)范(如賣場(chǎng)形象、鞋樣擺設(shè)、導(dǎo)購(gòu)禮儀等規(guī)范)、賣場(chǎng)管理制度的編制,指導(dǎo)并推進(jìn)各分企業(yè)落實(shí)賣場(chǎng)建設(shè)規(guī)范及各項(xiàng)頻次:管理制度、措施職依照分企業(yè)關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)燈箱、展臺(tái)、賣場(chǎng)道具等賣場(chǎng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)件的需責(zé)工作求計(jì)劃,組織編制燈箱、展臺(tái)及賣場(chǎng)道具的制作計(jì)劃、發(fā)放計(jì)劃并頻次:五任務(wù)督查到位情況,組織建立各種賣場(chǎng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)件制作及發(fā)放臺(tái)賬配合廣告策劃科進(jìn)行全國(guó)一致的標(biāo)準(zhǔn)燈箱、展臺(tái)、賣場(chǎng)道具及POP等宣傳促銷品的制作,并督查制作質(zhì)量頻次:指導(dǎo)和協(xié)助分企業(yè)做好賣場(chǎng)建設(shè)、質(zhì)量督查和平常保護(hù)工作,如期開展全國(guó)賣場(chǎng)建設(shè)檢查、考評(píng)工作頻次:職責(zé)表述:負(fù)責(zé)建立健全企業(yè)購(gòu)買系統(tǒng),擬定企業(yè)購(gòu)買市場(chǎng)的目標(biāo)及拓展計(jì)10%劃,充分調(diào)動(dòng)全員力量進(jìn)行市場(chǎng)拓展工作時(shí)間百分比:職負(fù)責(zé)編制企業(yè)購(gòu)買管理制度、銷售政策及激勵(lì)政策及相關(guān)流程,并頻次:組織推行責(zé)六工作針對(duì)企業(yè)購(gòu)買市場(chǎng),組織編制企業(yè)宣傳冊(cè)及相關(guān)文本文件頻次:任務(wù)組織建立企業(yè)購(gòu)買信息庫(kù),完滿相關(guān)信息網(wǎng)的建設(shè)(如導(dǎo)購(gòu)信息網(wǎng)、頻次:市場(chǎng)信息網(wǎng)、商業(yè)信息網(wǎng)和政府采買信息網(wǎng)等)====================專業(yè)收集優(yōu)選文檔,您的最好選擇======================專業(yè)收集整理優(yōu)選文檔?。。。。?!----------------------------------優(yōu)選文檔,值得下載,可以編寫!??!-----------------------------?。。。?!==================================================================組織做好企業(yè)購(gòu)買合同簽訂、資本回籠及貨源配制等相關(guān)事宜,并頻次:配合服務(wù)中心做好售后服務(wù)積極參加相關(guān)項(xiàng)目的招標(biāo)工作,組織做好招標(biāo)文件的起草工作頻次:職責(zé)表述:科室內(nèi)部管理工作工作時(shí)間百分比:10%擬定、校正渠道管理科的工作程序和工作制度,并監(jiān)控推行頻次:職負(fù)責(zé)渠道管理科隊(duì)伍建設(shè),選拔、裝備、議論手下人員,組織部門頻次:責(zé)工作七技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)負(fù)責(zé)指導(dǎo)手下員工擬定階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行頻次:負(fù)責(zé)控制科室估量,降低科室管理花銷頻次:職責(zé)職責(zé)表述:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作工作時(shí)間百分比:5%八權(quán)益:對(duì)分企業(yè)通路績(jī)效的核查權(quán)對(duì)分企業(yè)賣場(chǎng)建設(shè)督查、檢查權(quán)對(duì)市場(chǎng)違規(guī)行為的檢查、核實(shí)權(quán)對(duì)分企業(yè)導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)工作的督查權(quán)、核查權(quán)對(duì)分企業(yè)賣場(chǎng)建設(shè)工作的督查權(quán)、核查權(quán)直接下級(jí)的選擇權(quán)、使用權(quán)、工作分派權(quán)、分派權(quán)、核查權(quán)、獎(jiǎng)懲及裁汰建議權(quán)相關(guān)事情知情權(quán)接受直接上級(jí)的特別授權(quán)本科室發(fā)生花銷的審察權(quán)及估量?jī)?nèi)的花銷使用權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系生產(chǎn)部、營(yíng)銷總企業(yè)各部門、各營(yíng)銷分企業(yè)/做事處外面協(xié)調(diào)關(guān)系代理商、全國(guó)各大商場(chǎng)、企業(yè)購(gòu)買客戶任職資格:教育水平大專以上====================專業(yè)收集優(yōu)選文檔,您的最好選擇======================專業(yè)收集整理優(yōu)選文檔?。。。。。?---------------------------------優(yōu)選文檔,值得下載,可以編寫?。?!-----------------------------!?。。。?=================================================================專業(yè)企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷銷售實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)、客戶關(guān)系管理培訓(xùn)、公關(guān)禮儀培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)需掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)研究、消費(fèi)心理學(xué)、社會(huì)公關(guān)學(xué)、組織行為學(xué)等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),具備一定的皮鞋產(chǎn)品知識(shí)、商業(yè)裝潢知識(shí)、法律知識(shí)技術(shù)技巧能熟練使用各種辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),有較強(qiáng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論