醫(yī)院食堂承包合同A（2篇）

第5頁共5頁醫(yī)院食堂承包合同A?建立學(xué)校食?品安全監(jiān)管?小組，配備?專人為食品?安全監(jiān)管人?員，依章及?本合同相關(guān)?規(guī)定對乙方?的經(jīng)營活動?進(jìn)行監(jiān)督。?指定一名?管理員負(fù)責(zé)?金龍卡機的?管理和原材?料出入庫管?理工作。管?理員對乙方?的物資采購?、儲存、發(fā)?放、營業(yè)收?入、銷售價?格進(jìn)行監(jiān)督?和管理。管?理員對乙方?經(jīng)營中存在?的問題應(yīng)及?時提出，并?向甲方報告?。管理員屬?于乙方雇員?，但不得隨?意解雇，確?實不勝任工?作的，由雙?方協(xié)商解決?。管理員工?資計入人力?資源成本總?額，工資標(biāo)?準(zhǔn)由甲乙雙?方商定，但?應(yīng)高于普通?雇員。應(yīng)?定期聽取師?生對伙食工?作的意見，?并做好意見?反饋。乙方?應(yīng)及時調(diào)整?，以適應(yīng)服?務(wù)需求。?應(yīng)教育與引?導(dǎo)師生員工?尊重乙方人?員的勞動。?管理人員應(yīng)?秉公辦事，?努力為乙方?工作排憂解?難。在公務(wù)?活動中，不?得向乙方索?要財物、宴?請，不得刁?難、無理阻?撓乙方的正?常經(jīng)營活動?。本合同?簽訂之日起?，積極協(xié)助?乙方辦理衛(wèi)?生許可證及?年審，費用?計入經(jīng)營成?本。本合?同期滿后，?乙方經(jīng)營滿?意程度超過?___%，?可考慮延期?或續(xù)簽合同?。第二十?三條乙方在?經(jīng)營活動中?，堅持高校?食堂公益性?、微利性、?服務(wù)性的原?則，努力為?師生提供熱?情周到、物?美價廉、優(yōu)?質(zhì)衛(wèi)生的膳?食品種，全?心全意為師?生服務(wù)。?教育員工要?尊重知識，?尊重人才，?誠懇待人，?禮貌服務(wù)，?做到服務(wù)育?人，管理余?人，在經(jīng)營?活動中，努?力培育一流?的企業(yè)團(tuán)隊?。堅持薄利?、優(yōu)質(zhì)、衛(wèi)?生、安全的?經(jīng)營理念。?經(jīng)營活動中?做到不摻雜?做假，不銷?售無證食品?及過期食品?，不缺斤少?兩，不以次?充好。在經(jīng)?營范圍內(nèi)，?努力拓寬服?務(wù)層面，增?加花樣品種?，提高服務(wù)?質(zhì)量，為師?生提供滿意?的服務(wù)。?應(yīng)加強企業(yè)?內(nèi)部的管理?。聘用員工?須“三證”?齊全;依照?法律法規(guī)保?障員工合法?權(quán)益;對員?工負(fù)有培訓(xùn)?、提高和遵?法守法的教?育的責(zé)任，?直至法律責(zé)?任。本合?同簽訂之日?起，主動到?當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防?疫部門辦理?衛(wèi)生許可證?。本合同?簽訂之日起?，乙方應(yīng)認(rèn)?真學(xué)習(xí)了解?國家及有關(guān)?部門、高等?學(xué)校和甲方?的各項政策?法規(guī)和管理?制度，以確?保依法經(jīng)營?。第二十?四條本合同?簽訂之日起?___天內(nèi)?，乙方應(yīng)向?甲方一次性?繳納經(jīng)營風(fēng)?險保證金萬?元整，并在?一個月內(nèi)購?買___萬?元的餐飲場?所責(zé)任險。?第五章附?則第二十?五條本合同?經(jīng)雙方代表?簽后生效。?本合同一式?___份，?甲方___?份，乙方_?__份。?第二十六條?乙方標(biāo)書為?本合同的組?成部分，乙?方在經(jīng)營過?程中應(yīng)嚴(yán)格?履行。第?二十七條本?合同未盡事?宜，可雙方?另行約定后?作合同附件?，合同附件?與本合同具?有同等法律?效力。第?二十八條若?該文本格式?、內(nèi)容同法?律法規(guī)相抵?觸，按照有?關(guān)法律法規(guī)?的規(guī)定執(zhí)行?。甲方(?簽章)乙方?(簽章)?代表：代表?：經(jīng)辦人?：經(jīng)辦人：?年月日年?月日醫(yī)院食堂承包合同A（二）（1）?建立學(xué)校食?品安全監(jiān)管?小組，配備?專人為食品?安全監(jiān)管人?員，依章及?本合同相關(guān)?規(guī)定對乙方?的經(jīng)營活動?進(jìn)行監(jiān)督。?（2）指?定一名管理?員負(fù)責(zé)金龍?卡機的管理?和原材料出?入庫管理工?作。管理員?對乙方的物?資采購、儲?存、發(fā)放、?營業(yè)收入、?銷售價格進(jìn)?行監(jiān)督和管?理。管理員?對乙方經(jīng)營?中存在的問?題應(yīng)及時提?出，并向甲?方報告。管?理員屬于乙?方雇員，但?不得隨意解?雇，確實不?勝任工作的?，由雙方協(xié)?商解決。管?理員工資計?入人力資源?成本總額，?工資標(biāo)準(zhǔn)由?甲乙雙方商?定，但應(yīng)高?于普通雇員?。（3）?應(yīng)定期聽取?師生對伙食?工作的意見?，并做好意?見反饋。乙?方應(yīng)及時調(diào)?整，以適應(yīng)?服務(wù)需求。?（4）應(yīng)?教育與引導(dǎo)?師生員工尊?重乙方人員?的勞動。管?理人員應(yīng)秉?公辦事，努?力為乙方工?作排憂解難?。在公務(wù)活?動中，不得?向乙方索要?財物、宴請?，不得刁難?、無理阻撓?乙方的正常?經(jīng)營活動。?（5）本?合同簽訂之?日起，積極?協(xié)助乙方辦?理衛(wèi)生許可?證及年審，?費用計入經(jīng)?營成本。?（6）本合?同期滿后，?乙方經(jīng)營滿?意程度超過?___％，?可考慮延期?或續(xù)簽合同?。第二十?三條乙方在?經(jīng)營活動中?，堅持高校?食堂公益性?、微利性、?服務(wù)性的原?則，努力為?師生提供熱?情周到、物?美價廉、優(yōu)?質(zhì)衛(wèi)生的膳?食品種，全?心全意為師?生服務(wù)。?（1）教育?員工要尊重?知識，尊重?人才，誠懇?待人，禮貌?服務(wù)，做到?服務(wù)育人，?管理余人，?在經(jīng)營活動?中，努力培?育一流的企?業(yè)團(tuán)隊。堅?持薄利、優(yōu)?質(zhì)、衛(wèi)生、?安全的經(jīng)營?理念。經(jīng)營?活動中做到?不摻雜做假?，不銷售無?證食品及過?期食品，不?缺斤少兩，?不以次充好?。在經(jīng)營范?圍內(nèi)，努力?拓寬服務(wù)層?面，增加花?樣品種，提?高服務(wù)質(zhì)量?，為師生提?供滿意的服?務(wù)。（2?）應(yīng)加強企?業(yè)內(nèi)部的管?理。聘用員?工須“三證?”齊全；依?照法律法規(guī)?保障員工合?法權(quán)益；對?員工負(fù)有培?訓(xùn)、提高和?遵法守法的?教育的責(zé)任?，直至法律?責(zé)任。（?3）本合同?簽訂之日起?，主動到當(dāng)?地衛(wèi)生防疫?部門辦理衛(wèi)?生許可證。?（4）本?合同簽訂之?日起，乙方?應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)?了解國家及?有關(guān)部門、?高等學(xué)校和?甲方的各項?政策法規(guī)和?管理制度，?以確保依法?經(jīng)營。第?二十四條本?合同簽訂之?日起___?天內(nèi)，乙方?應(yīng)向甲方一?次性繳納經(jīng)?營風(fēng)險保證?金萬元整，?并在一個月?內(nèi)購買__?_萬元的餐?飲場所責(zé)任?險。第五?章附則第?二十五條本?合同經(jīng)雙方?代表簽后生?效。本合同?一式___?份，甲方_?__份，乙?方___份?。第二十?六條乙方標(biāo)?書為本合同?的組成部分?，乙方在經(jīng)?營過程中應(yīng)?嚴(yán)格履行。?第二十七?條本合同未