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文檔簡介
樂在工作
THEJOYOFWORKING
1
樂在工作
THEJOYOF第一天尊重自己適當而正確的自尊,往往比其他任何東西更能使人獲益。2第一天尊適當而正確的自尊,2
什么是自尊?————自尊是成功的基石,它是你靈魂深處自珍自重的感覺。3
什么是自尊?3怎樣實現(xiàn)自尊一、全力以赴
——認定自己的能力才會成功二、不斷學習——4怎樣實現(xiàn)自尊4小結1、永遠以微笑面對你的工作伙伴、老板和部屬。2、工作中接聽電話或打電話時,心情要愉快,聲音中蘊含笑意。3、不必貶低自己的成就,受到贊許時一定要說“謝謝”。4、不必理會別人加諸于你的褒貶。5、不要參加那些互吐苦水的牢騷聚會。5小結1、永遠以微笑面對你的工作伙伴、老板和部屬。自
我
交
談第二天
不斷地在內(nèi)心自我交談,肯定自己的一切,可能是永保自尊的最重要關鍵。6自
我
交
談第二天
形象由心造——從失敗中學習成功,在心中制定目標,接受失敗。重播自己的光榮史——光榮史是來自內(nèi)心的鼓勵,它能使人重獲力量、恢復樂觀。7
形象由心造——從失敗中學習成功,在心中制定目標,接受失敗。小結1、向別人談論自己時,用肯定積極的形容詞和副詞。2、寫下你的長處。3、想象自己達成心中的最大愿望并享受成果的情景。4、人非圣賢,孰能無過?表現(xiàn)不佳時告訴自己下次可以做的更好。8小結1、向別人談論自己時,用肯定積極的形8態(tài)
度
積
極第三天熱忱是會傳染的,在一個積極有勁的人面前,你很難保持冷漠的態(tài)度。9態(tài)
度
積
極第三天9態(tài)度問題
一、積極的:1、積極心態(tài)能激活腦啡。2、積極的人會散發(fā)出精力、愉悅和進取的光芒。二、消極的:1、能使人際關系惡化,創(chuàng)造力受損。2、影響人的身心健康。三、影響態(tài)度的因素是自己。10態(tài)度問題
10小結1、避免與悲觀的人為伍。2、用積極思考的方式刺激體內(nèi)制造腦啡。3、不要整日怨天尤人。4、早上起床,心情要愉快。用積極的方式思考問題。11小結1、避免與悲觀的人為伍。11實
現(xiàn)
夢
想我們因有夢想而偉大,所有的偉人都是夢想家。第四天12實
現(xiàn)
夢
想我們因有夢想而偉大,所有的偉人都是夢想家編制夢想——確立目標沉浸夢想——增強自尊獲得新知——修正方向珍惜夢想——接近夢想13編制夢想——確立目標13設
定
目
標沒有目的地的船,永遠遇不上順風。第五天14設
定
目
標沒有目的地的船,永遠遇不上順風。第五天1一、成功的秘訣——設定目標二、如何設定目標?我要:——快樂(怎樣才能快樂?)——賺大錢(從事哪一種行業(yè)?)——出名(在哪一方面卓爾不群?)——擔任公司總經(jīng)理(事業(yè)上采取怎樣的途徑?)——自己創(chuàng)業(yè)(在哪一行?)………………..15一、成功的秘訣15小結1、定下自己最重要的目標。2、和已達成目標或正致力于達成目標的人做伴。3、目標要遠大。4、堅定信念,付諸于行動。16小結1、定下自己最重要的目標。16妥
善
籌
劃面對一時的挫敗,要虛心檢討。沒有踏實可行的計劃,就是天才也無法成功第六天17妥
善
籌
劃面對一時的挫敗,要虛心檢討。第六天17計劃是夢想和成就之間的橋梁一、分割目標:——輕重緩急的原則。二、檢查計劃——征詢意見三、保持彈性——隨時調(diào)整18計劃是夢想和成就之間的橋梁一、分割目標:18百
折
不
撓保持年輕,就能繼續(xù)成長;一旦成熟,便會開始凋零腐化。第七天19百
折
不
撓保持年輕,就能繼續(xù)成長;一旦成熟,便會開永恒的毅力
1、困難當前心志不改;2、不斷嘗試、不斷努力;3、按工作緊要程度劃分工作類別——必須立刻做——應該快點做——行有余力時做20永恒的毅力
1、困難當前心志不改;20嚴
以
自
律我們表現(xiàn)最好、做得最完美得工作就是我們經(jīng)過長久練習而了解得最透徹得工作。第八天21嚴
以
自
律我們表現(xiàn)最好、做得最完美得工作就是我們經(jīng)自律是——很想棄甲而逃,卻終于堅持下去;——很想破口大罵,卻按捺情緒;——心虛情怯,臉上卻仍帶著笑容;——真想放棄,卻仍苦撐到底。2222在心中訓練自己——用工作和學習來磨練自己——養(yǎng)成良好的表現(xiàn)習慣——訓練自己求勝23在心中訓練自己——用工作和學習來磨練自己23自
我
期
許在人生的牌戲中,拿到一手好牌不算成功,能把一副壞牌打好才是成功。第九天24自
我
期
許在人生的牌戲中,拿到一手好牌不算成功,能人期望什么往往就能得到什么人不可能表現(xiàn)出超越自己期許的水準力求表現(xiàn)、激發(fā)熱情
——樂觀、投入、熱情、目標、信心、希望,這些都是自我期許的同義詞。25人期望什么往往就能得到什么25小結1、常對自己說:“我要盡力做好,我會做得更好”。2、化難題為機會。3、多往好處想——給自己灌輸健康的思想。4、對別人——包括上司、同事和屬下也同樣報著最高的期許。26小結1、常對自己說:“我要盡力做好,我會做得更好全
力
以
赴埋沒才能就是浪費才能。不論天賦高低,善用才能必為天神所喜。第十天27全
力
以
赴埋沒才能就是浪費才能。不論天賦高低,善用
什么力量阻止我們施展才華?“與我們應有的表現(xiàn)相比,我們實在是只發(fā)揮了一半的潛能?!啊睦韺W家.詹姆士28
什么力量阻止我們施展才華?“與我們應有的表現(xiàn)相比,我們實在一、我們沒有認清自己的潛力。二、我們有時會高估自己的能力。三、我們根本忽略了自己多方面的寶貴才能。29一、我們沒有認清自己的潛力。29小結1、認清自己的才能。2、從可行性方面考慮,發(fā)展符合自己嗜好好興趣的才能。3、多方配合,將能力運用在遠大目標上。4、要有明確的目標。30小結1、認清自己的才能。30奮
斗
有
成.第十一天31奮
斗
有
成.第十一天31
獲得成就的秘訣是什么?
1、熱愛工作2、全力以赴3、與上司、同事或部屬相處融洽4、把握機會32
獲得成就的秘訣是什么?
1、熱愛工作32成就的絆腳石————懶惰————恐懼————輕估自己33成就的絆腳石————懶惰33小結1、“我一生中所獲的報償,反映出我對他人的服務和貢獻。”2、凡事求真,言必由衷。3、增加自己的知識和技能。4、怎樣利用時間,最能達到我所重視的成就。34小結1、“我一生中所獲的報償,反映出我對34自
立
自
強自立謀求幸福,而不依賴他人,便是實行快樂人生的最佳計劃。第十二天35自
立
自
強自立謀求幸福,而不依賴他人,便是實行快樂1、訂立自己的標準,不要與他人比較。2、今天就展開充實自己的計劃。3、學習自立,不要依賴他人來建立自尊。“自己動手做”的人生觀點361、訂立自己的標準,不要與他人比較?!白约簞邮肿觥钡娜松^點把
握
機
會悲觀者只看見機會后面的問題,樂觀者卻看見問題后面的機會。第十三天37把
握
機
會悲觀者只看見機會后面的問題,樂觀者卻看見機會在敲門———制造機會
機會并非外界的生存實體,它在你的內(nèi)心之中,你就是機會。機會微服出行——把握機會
機會很難從外表看出來。機會的國度———創(chuàng)造機會
處處充滿機會。3838事
分
緩
急把幸福、成功等愉快的經(jīng)驗拖延到不可預期的未來,便是助長了內(nèi)心消極、懷疑、自欺的情緒。第十四天39事
分
緩
急把幸福、成功等愉快的經(jīng)驗拖延到不可預期的腦中自有輕重之分:————找出自己不能完成重要工作的原因。優(yōu)先事項不可拖延————排定每日工作表,排出優(yōu)先順序。工作表:1.立即要做2.今天之內(nèi)做好3.有時間便做4040溝
通
之
道最偉大的溝通技巧就是重視別人的意見.第十五天41溝
通
之
道最偉大的溝通技巧就是重視別人的意見.第十一、失去的良能——傾聽
1、傾聽不是被動,而是主動的行為。2、意思要明確,條理要分明。擅于溝通是一種藝術,是透過眼睛和耳朵的接觸,把我們自己投射在別人心中的藝術。42擅于溝通是一種藝術,是透過眼睛和耳朵的接觸,把我們自己投射在有效溝通的秘訣1、首先自我介紹;2、練習熱烈而堅定的握手;3、記住別人的姓名,然后立即重復對方的姓名;4、在說話時目光要與對方接觸;5、提出他感興趣的問題;6、言論樂觀進??;43有效溝通的秘訣1、首先自我介紹;437、學習判斷;8、要以服務為目的;9、讓對方覺得自己地位重要——全神注意對方;10、確定自己充分了解對方的語意;11、開會或赴約要守時;12、設身處地的為他人著想。447、學習判斷;44小結1、待人如手足。包括你的上司、同僚和部屬。2、傾聽——溝通的重點。3、你對別人談話時,要散布積極、鼓勵的理念。4、從別人眼中看自己。45小結1、待人如手足。包括你的上司、同僚和部屬。
謝謝大家!46謝謝大家!461、有時候讀書是一種巧妙地避開思考的方法。12月-2212月-22Saturday,December10,20222、閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。00:31:0300:31:0300:3112/10/202212:31:03AM3、越是沒有本領的就越加自命不凡。12月-2200:31:0300:31Dec-2210-Dec-224、越是無能的人,越喜歡挑剔別人的錯兒。00:31:0300:31:0300:31Saturday,December10,20225、知人者智,自知者明。勝人者有力,自勝者強。12月-2212月-2200:31:0300:31:03December10,20226、意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。10十二月202212:31:03上午00:31:0312月-227、最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。。十二月2212:31上午12月-2200:31December10,20228、業(yè)余生活要有意義,不要越軌。2022/12/100:31:0300:31:0310December20229、一個人即使已登上頂峰,也仍要自強不息。12:31:03上午12:31上午00:31:0312月-2210、你要做多大的事情,就該承受多大的壓力。12/10/202212:31:03AM00:31:0310-12月-2211、自己要先看得起自己,別人才會看得起你。12/10/202212:31AM12/10/202212:31AM12月-2212月-2212、這一秒不放棄,下一秒就會有希望。10-Dec-2210December202212月-2213、無論才能知識多么卓著,如果缺乏熱情,則無異紙上畫餅充饑,無補于事。Saturday,December10,202210-Dec-2212月-2214、我只是自己不放過自己而已,現(xiàn)在我不會再逼自己眷戀了。12月-2200:31:0310December202200:31謝謝大家1、有時候讀書是一種巧妙地避開思考的方法。12月-2212月
樂在工作
THEJOYOFWORKING
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樂在工作
THEJOYOF第一天尊重自己適當而正確的自尊,往往比其他任何東西更能使人獲益。49第一天尊適當而正確的自尊,2
什么是自尊?————自尊是成功的基石,它是你靈魂深處自珍自重的感覺。50
什么是自尊?3怎樣實現(xiàn)自尊一、全力以赴
——認定自己的能力才會成功二、不斷學習——51怎樣實現(xiàn)自尊4小結1、永遠以微笑面對你的工作伙伴、老板和部屬。2、工作中接聽電話或打電話時,心情要愉快,聲音中蘊含笑意。3、不必貶低自己的成就,受到贊許時一定要說“謝謝”。4、不必理會別人加諸于你的褒貶。5、不要參加那些互吐苦水的牢騷聚會。52小結1、永遠以微笑面對你的工作伙伴、老板和部屬。自
我
交
談第二天
不斷地在內(nèi)心自我交談,肯定自己的一切,可能是永保自尊的最重要關鍵。53自
我
交
談第二天
形象由心造——從失敗中學習成功,在心中制定目標,接受失敗。重播自己的光榮史——光榮史是來自內(nèi)心的鼓勵,它能使人重獲力量、恢復樂觀。54
形象由心造——從失敗中學習成功,在心中制定目標,接受失敗。小結1、向別人談論自己時,用肯定積極的形容詞和副詞。2、寫下你的長處。3、想象自己達成心中的最大愿望并享受成果的情景。4、人非圣賢,孰能無過?表現(xiàn)不佳時告訴自己下次可以做的更好。55小結1、向別人談論自己時,用肯定積極的形8態(tài)
度
積
極第三天熱忱是會傳染的,在一個積極有勁的人面前,你很難保持冷漠的態(tài)度。56態(tài)
度
積
極第三天9態(tài)度問題
一、積極的:1、積極心態(tài)能激活腦啡。2、積極的人會散發(fā)出精力、愉悅和進取的光芒。二、消極的:1、能使人際關系惡化,創(chuàng)造力受損。2、影響人的身心健康。三、影響態(tài)度的因素是自己。57態(tài)度問題
10小結1、避免與悲觀的人為伍。2、用積極思考的方式刺激體內(nèi)制造腦啡。3、不要整日怨天尤人。4、早上起床,心情要愉快。用積極的方式思考問題。58小結1、避免與悲觀的人為伍。11實
現(xiàn)
夢
想我們因有夢想而偉大,所有的偉人都是夢想家。第四天59實
現(xiàn)
夢
想我們因有夢想而偉大,所有的偉人都是夢想家編制夢想——確立目標沉浸夢想——增強自尊獲得新知——修正方向珍惜夢想——接近夢想60編制夢想——確立目標13設
定
目
標沒有目的地的船,永遠遇不上順風。第五天61設
定
目
標沒有目的地的船,永遠遇不上順風。第五天1一、成功的秘訣——設定目標二、如何設定目標?我要:——快樂(怎樣才能快樂?)——賺大錢(從事哪一種行業(yè)?)——出名(在哪一方面卓爾不群?)——擔任公司總經(jīng)理(事業(yè)上采取怎樣的途徑?)——自己創(chuàng)業(yè)(在哪一行?)………………..62一、成功的秘訣15小結1、定下自己最重要的目標。2、和已達成目標或正致力于達成目標的人做伴。3、目標要遠大。4、堅定信念,付諸于行動。63小結1、定下自己最重要的目標。16妥
善
籌
劃面對一時的挫敗,要虛心檢討。沒有踏實可行的計劃,就是天才也無法成功第六天64妥
善
籌
劃面對一時的挫敗,要虛心檢討。第六天17計劃是夢想和成就之間的橋梁一、分割目標:——輕重緩急的原則。二、檢查計劃——征詢意見三、保持彈性——隨時調(diào)整65計劃是夢想和成就之間的橋梁一、分割目標:18百
折
不
撓保持年輕,就能繼續(xù)成長;一旦成熟,便會開始凋零腐化。第七天66百
折
不
撓保持年輕,就能繼續(xù)成長;一旦成熟,便會開永恒的毅力
1、困難當前心志不改;2、不斷嘗試、不斷努力;3、按工作緊要程度劃分工作類別——必須立刻做——應該快點做——行有余力時做67永恒的毅力
1、困難當前心志不改;20嚴
以
自
律我們表現(xiàn)最好、做得最完美得工作就是我們經(jīng)過長久練習而了解得最透徹得工作。第八天68嚴
以
自
律我們表現(xiàn)最好、做得最完美得工作就是我們經(jīng)自律是——很想棄甲而逃,卻終于堅持下去;——很想破口大罵,卻按捺情緒;——心虛情怯,臉上卻仍帶著笑容;——真想放棄,卻仍苦撐到底。6922在心中訓練自己——用工作和學習來磨練自己——養(yǎng)成良好的表現(xiàn)習慣——訓練自己求勝70在心中訓練自己——用工作和學習來磨練自己23自
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許在人生的牌戲中,拿到一手好牌不算成功,能把一副壞牌打好才是成功。第九天71自
我
期
許在人生的牌戲中,拿到一手好牌不算成功,能人期望什么往往就能得到什么人不可能表現(xiàn)出超越自己期許的水準力求表現(xiàn)、激發(fā)熱情
——樂觀、投入、熱情、目標、信心、希望,這些都是自我期許的同義詞。72人期望什么往往就能得到什么25小結1、常對自己說:“我要盡力做好,我會做得更好”。2、化難題為機會。3、多往好處想——給自己灌輸健康的思想。4、對別人——包括上司、同事和屬下也同樣報著最高的期許。73小結1、常對自己說:“我要盡力做好,我會做得更好全
力
以
赴埋沒才能就是浪費才能。不論天賦高低,善用才能必為天神所喜。第十天74全
力
以
赴埋沒才能就是浪費才能。不論天賦高低,善用
什么力量阻止我們施展才華?“與我們應有的表現(xiàn)相比,我們實在是只發(fā)揮了一半的潛能?!啊睦韺W家.詹姆士75
什么力量阻止我們施展才華?“與我們應有的表現(xiàn)相比,我們實在一、我們沒有認清自己的潛力。二、我們有時會高估自己的能力。三、我們根本忽略了自己多方面的寶貴才能。76一、我們沒有認清自己的潛力。29小結1、認清自己的才能。2、從可行性方面考慮,發(fā)展符合自己嗜好好興趣的才能。3、多方配合,將能力運用在遠大目標上。4、要有明確的目標。77小結1、認清自己的才能。30奮
斗
有
成.第十一天78奮
斗
有
成.第十一天31
獲得成就的秘訣是什么?
1、熱愛工作2、全力以赴3、與上司、同事或部屬相處融洽4、把握機會79
獲得成就的秘訣是什么?
1、熱愛工作32成就的絆腳石————懶惰————恐懼————輕估自己80成就的絆腳石————懶惰33小結1、“我一生中所獲的報償,反映出我對他人的服務和貢獻?!?、凡事求真,言必由衷。3、增加自己的知識和技能。4、怎樣利用時間,最能達到我所重視的成就。81小結1、“我一生中所獲的報償,反映出我對34自
立
自
強自立謀求幸福,而不依賴他人,便是實行快樂人生的最佳計劃。第十二天82自
立
自
強自立謀求幸福,而不依賴他人,便是實行快樂1、訂立自己的標準,不要與他人比較。2、今天就展開充實自己的計劃。3、學習自立,不要依賴他人來建立自尊?!白约簞邮肿觥钡娜松^點831、訂立自己的標準,不要與他人比較?!白约簞邮肿觥钡娜松^點把
握
機
會悲觀者只看見機會后面的問題,樂觀者卻看見問題后面的機會。第十三天84把
握
機
會悲觀者只看見機會后面的問題,樂觀者卻看見機會在敲門———制造機會
機會并非外界的生存實體,它在你的內(nèi)心之中,你就是機會。機會微服出行——把握機會
機會很難從外表看出來。機會的國度———創(chuàng)造機會
處處充滿機會。8538事
分
緩
急把幸福、成功等愉快的經(jīng)驗拖延到不可預期的未來,便是助長了內(nèi)心消極、懷疑、自欺的情緒。第十四天86事
分
緩
急把幸福、成功等愉快的經(jīng)驗拖延到不可預期的腦中自有輕重之分:————找出自己不能完成重要工作的原因。優(yōu)先事項不可拖延————排定每日工作表,排出優(yōu)先順序。工作表:1.立即要做2.今天之內(nèi)做好3.有時間便做8740溝
通
之
道最偉大的溝通技巧就是重視別人的意見.第十五天88溝
通
之
道最偉大的溝通技巧就是重視別人的意見.第十一、失去的良能——傾聽
1、傾聽不是被動,而是主動的行為。2、意思要明確,條理要分明。擅于溝通是一種藝術,是透過眼睛和耳朵的接觸,把我們自己投射在別人心中的藝術。89擅于溝通是一種藝術,是透過眼睛和耳朵的接觸,把我們自己投射在有效溝通的秘訣1、首先自我介紹;2、練習熱烈而堅定的握手;3、記住別人的姓名,然后立即重復對方的姓名;4、在說話時目光要與對方接觸;5、提出他感興趣的問題;6、言論樂觀進??;90有效溝通的秘訣1、首先自我介紹;437、學習判斷;8、要以服務為目的;9、讓對方覺得自己地位重要——全神注意對方;10、確定自己充分了解對方的語意;11、開會或赴約要守時;12、設身處地的為他人著想。917、學習判斷;44小結1、待人如手足。包括你的上司、同僚和部屬。2、傾聽——溝通的重點。3、你對別人談話時,要散布積極、鼓勵的理念。4、
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