店鋪運(yùn)營(yíng)手冊(cè)_第1頁(yè)
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店鋪運(yùn)營(yíng)手冊(cè)_第3頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

XXXGROUP

《店鋪營(yíng)運(yùn)手冊(cè)》目 錄一、前言 ··········· ······· ···············( 1)二、員工須知 ········ ······· ···············(2)三、安全守則 ················ ···············( 20)四、店鋪營(yíng)運(yùn)程序 ·····························( 21)五、員工行為規(guī)范考核標(biāo)準(zhǔn) ·············· ·······( 23)六、員工服務(wù)規(guī)范考核標(biāo)準(zhǔn) ················ ·······( 29)七、店鋪營(yíng)運(yùn)問(wèn)題解決方法 ··············· ·······( 35)八、修訂解釋 ················ ···············( 38)1XXXGROUP

《店鋪營(yíng)運(yùn)手冊(cè)》一 前 言為促使店鋪的日常營(yíng)運(yùn)工作走向正規(guī)化, 切實(shí)提高店鋪的銷(xiāo)售額和員工的綜合素質(zhì),現(xiàn)制定《店鋪營(yíng)運(yùn)手冊(cè)》 ,該手冊(cè)是用于約束員工日常行為的,對(duì)整個(gè)店鋪日常營(yíng)運(yùn)起到了輔導(dǎo)的作用。使用《店鋪營(yíng)運(yùn)手冊(cè)》規(guī)定原則1、該手冊(cè)屬公司機(jī)密,不得外傳,如有違反,必究其責(zé)任。2、公司對(duì)店鋪進(jìn)行考核內(nèi)容依據(jù)《店鋪營(yíng)運(yùn)手冊(cè)》 ,如公司檢查考核店鋪出現(xiàn)手冊(cè)上問(wèn)題,將給予警告扣分,并且對(duì)員工進(jìn)行罰款處理,單據(jù)上交公司一份,店鋪留存一份,以督促店鋪?zhàn)詸z工作。3、店長(zhǎng)需每周組織員工學(xué)習(xí)《店鋪營(yíng)運(yùn)手冊(cè)》的具體內(nèi)容,員工須熟知該手冊(cè)內(nèi)容。4、各店鋪必須根據(jù)《店鋪營(yíng)運(yùn)手冊(cè)》的具體內(nèi)容,在店鋪內(nèi)進(jìn)行自檢。5、自檢內(nèi)容要根據(jù)《店鋪營(yíng)運(yùn)手冊(cè)》為主結(jié)合店內(nèi)實(shí)際情況,自檢罰款金額必須按照手冊(cè)內(nèi)規(guī)定的罰款金額執(zhí)行。6、店長(zhǎng)每日早晚例會(huì)中要對(duì)其違紀(jì)罰款情況進(jìn)行總結(jié),然后具體跟進(jìn)其表現(xiàn)。7、每日自檢的員工違紀(jì)及罰款情況需每日及時(shí)登記在簽到表上。8、每周店長(zhǎng)報(bào)告上要體現(xiàn)店內(nèi)每日自檢情況。9、各店罰款金均在工資中體現(xiàn),任何人不得私自收取罰款金。2XXXGROUP

《店鋪營(yíng)運(yùn)手冊(cè)》二 員工須知職責(zé)與紀(jì)律1、全心全意,為公司服務(wù)員工對(duì)公司應(yīng)具有充分信心,盡忠職守,做好份內(nèi)工作;未經(jīng)公司許可,不得兼任外間職位,更不能分心,經(jīng)營(yíng)私人事業(yè)。2、辦事快捷,質(zhì)量并重公司宗旨是以優(yōu)質(zhì)服務(wù)來(lái)滿足顧客需求,員工在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)予顧客的同時(shí)亦能令顧客有賓至如歸的感覺(jué),處事快捷,若遇困難如顧客投訴,應(yīng)立即告訴上司,尋求解決方法,切勿拖延。3、上下一心,通力合作下級(jí)要遵循上級(jí)指導(dǎo),上級(jí)亦應(yīng)對(duì)下屬循循善誘,嚴(yán)明公正,更不能有以上壓下之態(tài)度,或做好好先生,拖延公事。此外,同事之建議性及改進(jìn)性之提議,必須衷心接受。4、態(tài)度謙和,嚴(yán)謹(jǐn)操守對(duì)同事及顧客要有禮貌,態(tài)度誠(chéng)懇,遵守公司一切規(guī)章制度。5、愛(ài)護(hù)公司,珍惜公物員工應(yīng)愛(ài)護(hù)公司商譽(yù),不得有所破壞,公司各種財(cái)物不得浪費(fèi)及濫用,更要善為處理,如發(fā)現(xiàn)有惡意破壞者,公司有追究及解雇權(quán)力。6、謹(jǐn)守崗位,服從調(diào)配因公司是經(jīng)營(yíng)連鎖店鋪、零售業(yè)務(wù),店員必須接受調(diào)配工作地點(diǎn),3XXXGROUP 《店鋪營(yíng)運(yùn)手冊(cè)》不得藉詞反對(duì)。7、對(duì)公司業(yè)務(wù)情況,嚴(yán)守秘密員工對(duì)公司一切業(yè)務(wù)與文件,應(yīng)負(fù)保密責(zé)任;對(duì)公司之方針策略、銷(xiāo)售情況、業(yè)務(wù)情況等,不得以任何方式向外泄露。4XXXGROUP 《店鋪營(yíng)運(yùn)手冊(cè)》店長(zhǎng)的崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)店內(nèi)管理,主持每日早晚例會(huì)并及時(shí)跟進(jìn)其例會(huì)內(nèi)容。2、表現(xiàn)管理才能,及時(shí)貫徹公司制度和精神,上下一心,確保任務(wù)的完成。3、建立團(tuán)隊(duì)精神,帶動(dòng)賣(mài)場(chǎng)氣氛,增加店鋪銷(xiāo)售額。4、協(xié)助總公司推行“為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),令顧客稱(chēng)心滿意,賓至如歸”的宗旨,并向同事們灌輸“以客為先”的重要概念。5、助公司管理層一臂之力,一同合力培訓(xùn)優(yōu)秀店員,統(tǒng)一及提高服務(wù)水準(zhǔn)。6、以身作則——建立正確的工作、推銷(xiāo)及顧客服務(wù)榜樣,令同事們心服口服!7、分配監(jiān)督檢查跟進(jìn)店員的工作及表現(xiàn)。8、多留意銷(xiāo)售同事在推銷(xiāo)及顧客服務(wù)方面是否做到活學(xué)活用, 如有問(wèn)題應(yīng)作個(gè)別輔導(dǎo),加以糾正,對(duì)店員的日常表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,違紀(jì)須及時(shí)進(jìn)行罰款教育。9、對(duì)店員的貨品知識(shí)進(jìn)行考核,制作各類(lèi)報(bào)表、記事簿及文件保密工作。10、搞好店內(nèi)促銷(xiāo)活動(dòng),熟練掌握樣品擺放知識(shí)。11、每有新貨到店時(shí),盡量抽空與同事開(kāi)會(huì),以教授各人貨品知識(shí)及如何推銷(xiāo)給顧客貨品的好處。5XXXGROUP 《店鋪營(yíng)運(yùn)手冊(cè)》12、灌輸員工要節(jié)約公司資源并保護(hù)公司財(cái)物,維護(hù)公司利益。13、若所屬店鋪為專(zhuān)柜,應(yīng)做好本公司與專(zhuān)柜公司的橋梁,增進(jìn)溝通,合作做好生意。14、及時(shí)調(diào)解員工內(nèi)部矛盾,搞好團(tuán)結(jié),清楚每位員工的思想,正確處理及反映同事對(duì)公司的想法與建議。6XXXGROUP 《店鋪營(yíng)運(yùn)手冊(cè)》店長(zhǎng)的每日例行工作1、確保店內(nèi)員工的外表儀容及精神面貌等,做到光鮮整潔、精神飽滿。2、謹(jǐn)記!店長(zhǎng)每天早晚一定與店內(nèi)員工開(kāi)例會(huì),檢討工作事項(xiàng)。例會(huì)內(nèi)容如下:1)扼要檢討當(dāng)天和前一天的售貨、補(bǔ)貨情況,應(yīng)否改進(jìn)。2)根據(jù)店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)分析每日銷(xiāo)售走勢(shì),訂立個(gè)人/每月、每日銷(xiāo)售目標(biāo)。3)檢討個(gè)人銷(xiāo)售,并及時(shí)跟進(jìn)、加以改進(jìn)。4)教導(dǎo)同事發(fā)揮公司文化:“以客為先、專(zhuān)業(yè)服務(wù)、團(tuán)隊(duì)精神”。5)合理計(jì)劃安排當(dāng)天的工作。6)理解管理層的最新指示,并及時(shí)貫徹公司規(guī)章制度。7)教導(dǎo)店員銷(xiāo)售及對(duì)客服務(wù)技巧。8)教授貨品知識(shí)等等。9)討論人事上的問(wèn)題,例如:介紹新人加入、員工休假等等。10)檢討記事簿上的特別事項(xiàng)。11)檢查每人儀容及制服。12)清楚講解所推行店內(nèi)促銷(xiāo)活動(dòng)細(xì)節(jié),并做好安排工作。3、清楚地向員工們分配工作并監(jiān)督。4、確保店內(nèi)衛(wèi)生、貨品擺放和價(jià)簽以及值日工作等店務(wù)的正常運(yùn)行。7XXXGROUP 《店鋪營(yíng)運(yùn)手冊(cè)》5、每月與全店同事開(kāi)例會(huì),每次自備一些題目或主旨,以便討論。6、按時(shí)傳送店長(zhǎng)所填的各類(lèi)報(bào)表,報(bào)告須認(rèn)真詳細(xì)填寫(xiě)。7、及時(shí)準(zhǔn)確把當(dāng)天的票據(jù)及日?qǐng)?bào)等下到相關(guān)人員手中。8、檢查是否需要補(bǔ)充存貨,并明確補(bǔ)貨內(nèi)容。9、積極配合公司有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)配鞋工作,做到及時(shí)準(zhǔn)確。10、工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與公司相關(guān)人員聯(lián)系,提供建議,反映情況。11、熟知庫(kù)存情況,搞好盤(pán)存,安排并監(jiān)督庫(kù)內(nèi)貨品的歸類(lèi)擺放。8XXXGROUP 《店鋪營(yíng)運(yùn)手冊(cè)》店員的崗位職責(zé)1、全情投入發(fā)揮公司文化: “以客為主,專(zhuān)業(yè)服務(wù),團(tuán)隊(duì)精神” 。2、努力完成個(gè)人目標(biāo)及店內(nèi)整體目標(biāo)。3、提高自身素質(zhì),增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。4、遵守公司與店內(nèi)的一切規(guī)章制度。5、儀容儀表規(guī)范,注意自身形象。6、按規(guī)范的服務(wù)要求進(jìn)行銷(xiāo)售,活學(xué)活用。7、努力鉆研銷(xiāo)售技巧,熟知貨品知識(shí)。8、掌握基本樣品擺放技巧,協(xié)助櫥窗及陳列樣品擺放。9、認(rèn)真執(zhí)行店內(nèi)衛(wèi)生工作,保持整潔程度。10、服從管理,主動(dòng)配合店長(zhǎng)工作。11、做好店長(zhǎng)分配的其他工作。12、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,主動(dòng)幫助他人。13、維護(hù)公司利益,做好保密工作。14、切勿浪費(fèi)公司的資源,保護(hù)公司財(cái)物。9XXXGROUP 《店鋪營(yíng)運(yùn)手冊(cè)》店員每日例行工作1、到店后先劃簽到表,然后換上制服,自己檢查儀容儀表是否符合標(biāo)準(zhǔn)。2、進(jìn)行開(kāi)店有的打掃衛(wèi)生工作,動(dòng)作快捷,干凈利落。3、檢查店鋪樣品陳列(包括清潔程度、擺放美觀程度、有無(wú)磨損、嚴(yán)重皮皺、價(jià)簽整潔、準(zhǔn)確程度) 。4、參加早例會(huì),明確自己當(dāng)天的個(gè)人目標(biāo),掌握整體及個(gè)人銷(xiāo)售完成情況。5、檢查店內(nèi)設(shè)施是否已準(zhǔn)備就緒,自身個(gè)人裝備是否已具備,精神飽滿準(zhǔn)備營(yíng)業(yè)。6、做好自己當(dāng)日的份內(nèi)工作,以及提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù),按規(guī)范服務(wù)進(jìn)行推銷(xiāo)。7、要時(shí)刻保持店鋪賣(mài)場(chǎng)、后庫(kù)清潔,經(jīng)常進(jìn)行清潔,給顧客一個(gè)良好舒適的購(gòu)物環(huán)境。8、確保庫(kù)內(nèi)貨品擺放整齊內(nèi)外包裝完好,鞋底、鞋盒無(wú)灰,鞋盒破損及時(shí)修補(bǔ)保持完好。9、確保庫(kù)內(nèi)貨品按鞋類(lèi)擺放,同款擺放一起,熟知貨品擺放位置,便于查找。10、確保以最佳銷(xiāo)售方式推銷(xiāo)貨品,同時(shí)鼓勵(lì)顧客購(gòu)買(mǎi)多件貨品,多做附加推銷(xiāo),不斷總結(jié)售貨經(jīng)驗(yàn),能夠同時(shí)接待多位顧客,熟知各貨品知識(shí)。10XXXGROUP 《店鋪營(yíng)運(yùn)手冊(cè)》11、銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)及各項(xiàng)票據(jù)報(bào)表的制作和傳遞及時(shí)準(zhǔn)確。12、參加晚例會(huì),總結(jié)自己當(dāng)天銷(xiāo)售及表現(xiàn)。13、離開(kāi)店鋪前,進(jìn)行閉店前的打掃,確保店鋪清潔整齊,檢查店鋪設(shè)施是否關(guān)閉就緒,方可離店。11XXXGROUP 《店鋪營(yíng)運(yùn)手冊(cè)》勞動(dòng)紀(jì)律(1)員工本人結(jié)婚、生育或直系三代內(nèi)親屬之喪事,依下列規(guī)定請(qǐng)假:a、婚假十日(有薪);b、生育假,女性員工停薪留職三個(gè)月(人工流產(chǎn)休假七日有薪) ,男性員工三日(有薪);c、喪假三日(有薪) 。2)員工每月有1天公休假(有薪)。3)病假a、員工有病有市級(jí)以上醫(yī)院全休診斷書(shū)的,公司方可確認(rèn)為病假(無(wú)薪),如沒(méi)有相關(guān)診斷書(shū)者,按曠工處理;b、員工患有傳染病或其他嚴(yán)重性疾病,必須辦理有關(guān)批準(zhǔn)手續(xù)進(jìn)行停職治療,經(jīng)治療期滿的治療仍未能痊愈者,不能從事原工作或重新安排工作的,公司作解除合同處理。(4)事假a、店員有事必須本人處理者方可請(qǐng)假,員工請(qǐng)事假必須提前向店長(zhǎng)申請(qǐng)同意后方可休假,事假一次不超過(guò)三日,并按比例扣基本工資,平時(shí)事假超過(guò)三小時(shí)按全天處理;b、事假一天由店長(zhǎng)批示,二天需上報(bào)主管批示,三天需上報(bào)經(jīng)理批示;c、任何員工一個(gè)月內(nèi)不得請(qǐng)兩次事假,否則,公司有權(quán)予以解12XXXGROUP

《店鋪營(yíng)運(yùn)手冊(cè)》除合同。5)休假及病事假全月累計(jì)超過(guò)六日的,不參與優(yōu)秀獎(jiǎng)評(píng)比;休假及病事假全月累計(jì)超過(guò)十日,公司有權(quán)予以解除合同。6)調(diào)班任何員工全月累計(jì)超過(guò) 6次調(diào)班的,公司有權(quán)予以解除合同。(7)曠工全月曠工累計(jì)達(dá) 3天者,公司有權(quán)予以解除合同。(8)遲到遲到一次罰款 10元,遲到30分鐘及以上算為曠工一天。(9)早退早退一次罰款 10元,早退30分鐘及以上算為曠工一天。(10)辭職員工辭職必須提前 15日遞交書(shū)面申請(qǐng)予主管,經(jīng)培訓(xùn)服務(wù)部批準(zhǔn)后,在與店長(zhǎng)及相關(guān)人員交接清楚后,方可離職。擅自離職的,按曠工 3天處理,即罰款 300元,并解除合同。當(dāng)月有任何假期(公休除外)、調(diào)班超出3次、遲到、早退、曠工有任一種1次者,扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。13XXXGROUP 《店鋪營(yíng)運(yùn)手冊(cè)》員工培訓(xùn)為了提高員工素質(zhì),保證公司各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,公司將對(duì)員工進(jìn)行定期和不定期的培訓(xùn)。1)定期:每半年組織一次全范圍、全方面的培訓(xùn);2)不定期:公司培訓(xùn)服務(wù)部不定期的到各店鋪進(jìn)行實(shí)地培訓(xùn);3)新員工入職:必須接受入職培訓(xùn);4)凡被提升的員工必須接受有關(guān)崗位工作技能的培訓(xùn)。14XXXGROUP 《店鋪營(yíng)運(yùn)手冊(cè)》紀(jì)律處分為保障公司的正常營(yíng)運(yùn),為顧客提供一流的服務(wù),取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,公司員工均應(yīng)遵守本公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律, 員工違反公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律時(shí),公司將以事實(shí)為依據(jù),按照其所犯過(guò)失的性質(zhì)和嚴(yán)重程度,執(zhí)行相應(yīng)的紀(jì)律處分,對(duì)犯有嚴(yán)重過(guò)失的員工,需要進(jìn)一步查核事情真相的, 可對(duì)其進(jìn)行停職調(diào)查,停職時(shí)間不超過(guò)十四天。紀(jì)律處分分為書(shū)面警告、嚴(yán)重警告、解雇、開(kāi)除。凡受到解雇或開(kāi)除處分的員工,公司將不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1、書(shū)面警告一個(gè)月內(nèi)受到書(shū)面警告處分的員工,將被扣罰人民幣伍拾元整。犯有下列過(guò)失之一者將受到書(shū)面警告處分:1)大聲喧嘩,有礙店鋪的寧?kù)o,或在當(dāng)班時(shí)進(jìn)行不必要的說(shuō)話、閑談、會(huì)客;2)在工作崗位或工作時(shí)嚼香口膠,在店鋪內(nèi)吃食品;3)工衣柜中藏有公司物品;4)隨地吐痰,亂扔雜物,破壞衛(wèi)生整潔;5)履行職責(zé)時(shí),未能將發(fā)生的問(wèn)題或不正常情況向主管經(jīng)理報(bào)告;6)使用店內(nèi)設(shè)備、用于私人用途或打私人電話;7)工作表現(xiàn)差,效率差經(jīng)教育仍不改正;15XXXGROUP 《店鋪營(yíng)運(yùn)手冊(cè)》8)上下班不簽到;9)在工作崗位或工作時(shí)講粗言穢語(yǔ)。2、嚴(yán)重警告受?chē)?yán)重警告處分的員工, 將被扣罰人民幣壹佰元整。 犯有下列過(guò)失之一者將受到嚴(yán)重警告處分:(1)任何時(shí)間在公司內(nèi)飲用含酒精的飲料或未經(jīng)批準(zhǔn)在工作時(shí)間飲用含酒精飲料者;2)當(dāng)班時(shí)睡覺(jué);3)工作態(tài)度惡劣;4)由于疏忽違反公司的安全制度;5)工作中故意不服從主管或經(jīng)理的批示或違反工作規(guī)程;6)散播公司、上司、同事帶有污蔑性的謠言;7)在店鋪內(nèi)吸煙;8)無(wú)故曠工一天;9)未經(jīng)批準(zhǔn)離店辦私事者;3、解雇犯有下列嚴(yán)重過(guò)失之一者,將被立即解雇,并扣發(fā)人民幣叁佰元整:1)對(duì)客人粗暴無(wú)禮,使公司名譽(yù)受損;2)在醉酒或服用麻醉品的情況下工作;3)在公司進(jìn)行可能危及他人工作或第三者安全的行為;4)恐嚇、威脅、無(wú)理干擾同事或顧客,破壞公司團(tuán)結(jié)者;5)在公司內(nèi)參與打架、斗毆;16XXXGROUP 《店鋪營(yíng)運(yùn)手冊(cè)》(6)未經(jīng)允許,取走公司的財(cái)物;(7)違反消防安全條例,情節(jié)嚴(yán)重者;(8)患有傳染病或嚴(yán)重疾病不向公司報(bào)告;(9)向客人索取小費(fèi)或任何禮物;(10)連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累積曠工三天;(11)在公司進(jìn)行私人貿(mào)易,或利用職權(quán)獲取私利,或未經(jīng)批準(zhǔn)在公司外從事兼職工作;(12)在入職前填寫(xiě)《求職申請(qǐng)表》時(shí),隱瞞與虛報(bào)個(gè)人履歷及有關(guān)病史和有關(guān)受過(guò)行政或刑事處分事實(shí);(13)在工作中采用不誠(chéng)實(shí)的態(tài)度欺騙顧客或上級(jí)主管;(14)嚴(yán)重浪費(fèi)公司財(cái)物;(15)因家庭糾紛或其他糾紛,嚴(yán)重影響工作,經(jīng)教育不改者;(16)將顧客遺留物品收藏或據(jù)為己有;(17)半年內(nèi)受到三次紀(jì)律處分;(18)利用職權(quán)謀取私利,使公司名譽(yù)或經(jīng)濟(jì)嚴(yán)重?fù)p害;(19)未經(jīng)公司許可,擅自要求或接受不正當(dāng)?shù)睦妫ㄈ绗F(xiàn)金、饋贈(zèng)、貨款等);(20)向顧客或同事索取金錢(qián)或其他報(bào)酬。4、開(kāi)除下列行為者,將被開(kāi)除,并送到司法機(jī)關(guān)處理:(1)違反中國(guó)的法律、法規(guī)受刑事處分的;(2)在公司私藏兇器、炸藥、非法物品或印刷品;17XXXGROUP 《店鋪營(yíng)運(yùn)手冊(cè)》3)煸動(dòng)他人怠工、鬧事者;4)舉動(dòng)粗暴、毆打他人或相互打斗;5)故意破壞公司、顧客或任何第三者的財(cái)產(chǎn);6)對(duì)公司或客人進(jìn)行詐騙;7)故意破壞或盜竊財(cái)物;8)在受到嚴(yán)重警告處分的一個(gè)月內(nèi),再違反公司紀(jì)律;9)在公司范圍內(nèi)參與賭博。18XXXGROUP 《店鋪營(yíng)運(yùn)手冊(cè)》注意事項(xiàng)1、工作態(tài)度1)笑容——員工應(yīng)面帶微笑,表示對(duì)顧客歡迎;2)禮儀——服務(wù)行業(yè)對(duì)顧客的最基本條件;3)尊敬——任何時(shí)候應(yīng)尊敬顧客、上司和同事;4)效率——工作要勤奮,發(fā)揮高度效率;5)忠誠(chéng)——是員工必須具備的基本道德;6)守時(shí)——必須養(yǎng)成準(zhǔn)確守時(shí)的習(xí)慣;7)整潔——經(jīng)常保持個(gè)人整潔和公司環(huán)境的清潔;(8)愛(ài)護(hù)公物——妥善保管公司發(fā)給員工的工具、制服及其他物品。2、顧客投訴員工必須專(zhuān)心聽(tīng)取顧客的投訴事件并耐心處理,若投訴事件急需處理又超越本身權(quán)力時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)解決。3、員工投訴員工對(duì)工作有不滿之處,如要求合理,可向經(jīng)理投訴,如不滿意或不愿意由地區(qū)經(jīng)理處理,或向公司有關(guān)部門(mén)以書(shū)面投訴,請(qǐng)注明姓名及工作部門(mén),所有投訴將保密處理,員工對(duì)紀(jì)律處分有異議,可按以下程序進(jìn)行:1)可在三天內(nèi)向公司有關(guān)部門(mén)投訴;2)有權(quán)為自己辯護(hù),提出證人和文件,幫助弄清事實(shí)真相;19XXXGROUP 《店鋪營(yíng)運(yùn)手冊(cè)》3)如有特別需要進(jìn)行停職調(diào)查的,調(diào)查后確實(shí)證明員工無(wú)過(guò)失,可按通知日恢復(fù)上班,并補(bǔ)償停職期間的工資20XXXGROUP

《店鋪營(yíng)運(yùn)手冊(cè)》三 安全守則1、火警和防火措施若有火警發(fā)生,必須采取下列措施:(1)立即報(bào)警;(2)在可能情況下,用適當(dāng)?shù)臏缁鹌?,但以不危及生命安全為原則;(3)如火勢(shì)可引致生命危險(xiǎn),員工應(yīng)積極協(xié)助他人離開(kāi)險(xiǎn)境。2、意外1)如有受傷,立刻協(xié)助傷者前往醫(yī)院;2)在意外發(fā)生的地方設(shè)立標(biāo)志,以警告他人勿進(jìn)危險(xiǎn)區(qū)。3、緊急事故如發(fā)生重大事故和天災(zāi)(火災(zāi)、臺(tái)風(fēng)、地震等) ,員工必須立即向部門(mén)主管查詢應(yīng)采取之行動(dòng),并報(bào)告損失情況。21XXXGROUP 《店鋪營(yíng)運(yùn)手冊(cè)》四 店鋪營(yíng)運(yùn)程序1、開(kāi)鋪當(dāng)班店員必須按時(shí)到達(dá)店鋪,簽到后必須仔細(xì)閱讀記事簿并簽名,換上工作服,檢查自己的儀容儀表和個(gè)人裝備是否已符合標(biāo)準(zhǔn),然后開(kāi)始開(kāi)店前的衛(wèi)生打掃工作,打掃完畢,由店長(zhǎng)或店助召開(kāi)一個(gè)簡(jiǎn)單早例會(huì)。包括以下重點(diǎn):1)檢討昨天銷(xiāo)售及特別事情。2)檢討昨天記事簿上的事情,有哪項(xiàng)要特別留意。3)討論人事上的問(wèn)題,例如:介紹新人加入、誰(shuí)人申請(qǐng)放假等。4)分配當(dāng)日工作。5)強(qiáng)調(diào)店內(nèi)促銷(xiāo)活動(dòng)。6)提醒各人當(dāng)天的銷(xiāo)售目標(biāo)及該月的銷(xiāo)售目標(biāo),與完成情況。7)提醒各人服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。8)貫徹當(dāng)天公司下發(fā)的制度和文件。2、具體跟進(jìn)1)店長(zhǎng)具體跟進(jìn)例會(huì)內(nèi)容,觀察員工表現(xiàn)。2)帶動(dòng)賣(mài)場(chǎng)氣氛,建立團(tuán)隊(duì)精神。3)檢查員工行為,考核服務(wù),及時(shí)檢查店內(nèi)衛(wèi)生。22XXXGROUP 《店鋪營(yíng)運(yùn)手冊(cè)》3、留意貨量店內(nèi)各人有責(zé)任留意各款貨品的貨量及流量,反饋顧客信息,及時(shí)匯報(bào)給店長(zhǎng),然后店內(nèi)負(fù)責(zé)人根據(jù)反饋情況及時(shí)與公司聯(lián)系進(jìn)行補(bǔ)配貨。4、收鋪晚間收鋪程序:1)開(kāi)一個(gè)簡(jiǎn)單晚例會(huì),總結(jié)當(dāng)天銷(xiāo)售及員工表現(xiàn)等具體事宜。2)到收鋪前的最后一位顧客離去后,才下閘關(guān)門(mén)及關(guān)掉音樂(lè)。3)做好收鋪前的衛(wèi)生打掃工作。4)檢查店內(nèi)設(shè)施的關(guān)閉情況。23XXXGROUP

《店鋪營(yíng)運(yùn)手冊(cè)》五 員工行為規(guī)范考核標(biāo)準(zhǔn)營(yíng)業(yè)環(huán)境店鋪內(nèi)窗明幾凈、氣氛溫馨、設(shè)施齊備、營(yíng)業(yè)環(huán)境規(guī)范,使顧客有賓至如歸的感覺(jué)。1)店內(nèi)設(shè)施保持完好;2)室內(nèi)商品陳列分A、B、C區(qū),正面A區(qū)擺放應(yīng)季商品或重點(diǎn)推銷(xiāo)的商品;B區(qū)擺放一般商品;C區(qū)擺放滯銷(xiāo)或處理商品。櫥窗內(nèi)陳列品要擺放應(yīng)季新款,要展示主題,并突出藝術(shù)性,每周更換一次,更新款式,給顧客以新鮮感;(3)陳列商品要做到一價(jià)一簽,價(jià)簽上要具體標(biāo)明鞋款品名、產(chǎn)地、型體、顏色、價(jià)格、物價(jià)員,要做到準(zhǔn)確無(wú)誤,價(jià)簽外觀要保持整潔(價(jià)簽上注明貨號(hào)僅限于各自營(yíng)鞋店,商場(chǎng)店中店按商場(chǎng)要求,價(jià)簽擺放具體情況按各店美觀程度自行掌握);(4)每雙陳列樣品鞋底必須貼小標(biāo)貼(貼在不易踩到處) ,小標(biāo)貼上型體、顏色、價(jià)格各類(lèi)項(xiàng)目必須齊備,字跡清晰,以防止價(jià)簽與鞋不符;(5)陳列樣品無(wú)灰塵、無(wú)嚴(yán)重皮皺、無(wú)磨損,樣品擺放整齊有序,鞋帶拉鎖等裝飾扣要保持原樣完好美觀,撐鞋物不得超過(guò)鞋體,露在外邊,樣品擺放距離要相等,鞋前楦頭保持成一條線,整24XXXGROUP 《店鋪營(yíng)運(yùn)手冊(cè)》齊美觀;(6)店鋪內(nèi)櫥窗、玻璃、貨架、店標(biāo)、地面、裝飾物上無(wú)灰塵,包括死角處;(7)收銀臺(tái)要整潔,物品擺放有序,無(wú)雜物,日?qǐng)?bào)及各種文件要注意保密性;8)店鋪門(mén)前地面要時(shí)刻保持清潔,無(wú)雜物;9)后倉(cāng)要時(shí)刻保持清潔,衣物、水杯、飯盒等雜物和辦公用品等要擺放有序;(10)貨品整潔有序,鞋盒、鞋里、鞋底無(wú)灰塵。25XXXGROUP 《店鋪營(yíng)運(yùn)手冊(cè)》店員儀容儀表1)制服要筆挺、整齊、清潔、無(wú)皺;2)店徽要端正,齊全的配戴于工作服左胸上方;3)工作鞋要每天清潔擦凈;4)要淡妝上崗,必須涂口紅,但不得涂怪色唇膏;5)口氣清新,不得吃異味食品;6)不準(zhǔn)戴大型耳環(huán),男同事則不準(zhǔn)戴耳環(huán);7)不擦厚重脂粉,濃烈香水;8)指甲要整齊清潔,不準(zhǔn)留長(zhǎng)指甲,不準(zhǔn)涂有色指甲油;9)嚴(yán)禁佩戴戒指及手鏈;10)項(xiàng)鏈不可太夸張;11)女同事頭發(fā)過(guò)肩應(yīng)扎起,發(fā)式要美觀、整潔,男同事不準(zhǔn)留長(zhǎng)頭發(fā);12)不可梳怪異發(fā)型,染怪色頭發(fā);13)男同事必須天天剃須;14)在店鋪內(nèi)禁止配戴或使用BP機(jī)或手機(jī)。26XXXGROUP 《店鋪營(yíng)運(yùn)手冊(cè)》行為準(zhǔn)則1)營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)店員要精神飽滿,舉止落落大方,態(tài)度熱情持重,動(dòng)作干凈利落快捷;2)在店鋪內(nèi)不得依靠貨架,照鏡子,大聲喧嘩,手舞足蹈;3)在店鋪內(nèi)不得閑談,不得會(huì)客;4)顧客進(jìn)店時(shí),店員迎賓時(shí)站立要面向顧客,雙手相握置于腹前,雙腿保持立正式站姿,面帶微笑,要有目光接觸,迎賓語(yǔ)要響亮,要掌握好打招呼的最佳時(shí)機(jī),顧客進(jìn)店后要向顧客及時(shí)介紹店內(nèi)的一些促銷(xiāo)活動(dòng),身隨客動(dòng),隨機(jī)應(yīng)變,不可步步緊跟顧客,不停尋問(wèn),以免使顧客生厭離去;5)售貨過(guò)程要做到主動(dòng)、熱情、耐心、周到,要求做到優(yōu)質(zhì)服務(wù);6)運(yùn)用產(chǎn)品的F&B法則向顧客作介紹,銷(xiāo)售過(guò)程中笑容、手勢(shì)、目光接觸要貫穿始終,要使用專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語(yǔ);7)顧客試穿前店員要主動(dòng)及時(shí)幫顧客把鞋帶、拉鎖等裝飾物打開(kāi),并用手輕輕試摸鞋里,以防雜物,以便顧客試穿;8)幫顧客試穿時(shí)要采用標(biāo)準(zhǔn)半蹲式姿勢(shì),身隨客動(dòng),要及時(shí)幫顧客用鞋拔提鞋,系鞋帶和拉拉鎖,隨時(shí)用抹布打理試過(guò)鞋的鞋底;9)顧客決定購(gòu)買(mǎi)后,店員動(dòng)作干凈利落地把內(nèi)外包裝裝好,核對(duì)碼數(shù),如鞋盒有破損或有灰塵要馬上處理好,顧客交款后27XXXGROUP 《店鋪營(yíng)運(yùn)手冊(cè)》雙手將鞋袋交于顧客, 并簡(jiǎn)要向顧客介紹一下服務(wù)承諾, 然后周到的把顧客送到門(mén)口道聲“謝謝,歡迎再次光臨。 ”對(duì)于行動(dòng)不便的顧客,店員可代為交款,交款前后把現(xiàn)金、余款當(dāng)面交待清楚。(10)裝錯(cuò)鞋盒(鞋盒與鞋不符)扣分罰款按次遞增。 (如將裝錯(cuò)鞋盒的鞋售出后,不但扣分罰款,且后果自負(fù))28XXXGROUP 《店鋪營(yíng)運(yùn)手冊(cè)》工作紀(jì)律1)每天早晨正式營(yíng)業(yè)前,店內(nèi)各項(xiàng)工作必須準(zhǔn)備就緒,店長(zhǎng)及店員各就各位,迎接第一批顧客的到來(lái);2)營(yíng)業(yè)時(shí)間不可與顧客發(fā)生口角,頂撞顧客,要千方百計(jì)化解可能發(fā)生的沖突;3)店鋪內(nèi)不得出現(xiàn)空屋現(xiàn)象,店內(nèi)店員不得少于所在排班店員總數(shù)的一半;4)店里無(wú)顧客時(shí)留心整理店內(nèi)衛(wèi)生、貨柜,擦拭整理樣品,研究陳列方法和商品結(jié)構(gòu),學(xué)習(xí)商品知識(shí),不要隨便離開(kāi)售貨處;5)在做其它工作時(shí),隨時(shí)注意有無(wú)顧客到來(lái),隨時(shí)準(zhǔn)備接待顧客;6)對(duì)公司的各項(xiàng)制度及決定應(yīng)及時(shí)貫徹;7)店員認(rèn)真記小票,一式三份,小票各項(xiàng)要做到準(zhǔn)確無(wú)誤,三聯(lián)信譽(yù)卡要清晰;各種報(bào)表字跡清楚、項(xiàng)目齊全,銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)表型體準(zhǔn)確,顏色、數(shù)量、碼數(shù)、金額無(wú)錯(cuò)誤; (1次罰款5元,按次遞增)9)新到商品要有產(chǎn)地、廠址、商標(biāo),如沒(méi)有應(yīng)及時(shí)與公司聯(lián)系;10)原殘鞋返庫(kù)應(yīng)保持原樣,返庫(kù)鞋要保持鞋盒完整,破損及時(shí)補(bǔ)修,內(nèi)外包裝完好。29XXXGROUP 《店鋪營(yíng)運(yùn)手冊(cè)》六 員工服務(wù)規(guī)范考核標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(1)語(yǔ)言a、語(yǔ)言要使用清晰、洪亮、親切、自然的普通話;b、語(yǔ)言運(yùn)用要及時(shí)、準(zhǔn)確;c、稱(chēng)呼使用“小姐”、“先生”、“小朋友”、“您”;d、使用標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語(yǔ):(根據(jù)實(shí)際情況靈活運(yùn)用)——您好!歡迎光臨 XXX,請(qǐng)隨意挑選。(或請(qǐng)隨便看看)——部分商品特價(jià)酬賓。(介紹店內(nèi)促銷(xiāo)活動(dòng))——這些都是本季新款式,喜歡可以試一試?!@邊都是特價(jià)鞋,我?guī)湍榻B好嗎?——XXX特點(diǎn)是鞋型美觀,穿上很舒服,質(zhì)量好,款式前衛(wèi)。——這是全X皮鞋,皮里、皮面,透氣性好,檔次高?!@款鞋非常適合配XX裝?!@款鞋您穿上后真的很漂亮。——您試哪只腳?我拿給您試?——您感覺(jué)這尺碼合適嗎?舒服嗎?可以走走感覺(jué)一下?!@里有鏡子,請(qǐng)您照一下,看看效果如何。——請(qǐng)稍等,我去給您找,馬上就來(lái)?!仍囍?,我馬上就來(lái)。30XXXGROUP 《店鋪營(yíng)運(yùn)手冊(cè)》——請(qǐng)幫我照顧一下顧客,我馬上就來(lái)?!獙?duì)不起,讓您久等了?!獙?duì)不起,這款鞋沒(méi)有這種顏色,您看這款和那款很相近,您試試看,效果怎么樣?——對(duì)不起,現(xiàn)在本店沒(méi)有這個(gè)尺碼, 請(qǐng)您留下電話,不論有沒(méi)有,我們會(huì)盡快通知您?!靶〗?先生,您選的這款鞋是 **元,請(qǐng)您到這邊收銀臺(tái)交款。 ”——“開(kāi)票” /“收到”——“您好,小姐 /先生,收您**元,找您**元,請(qǐng)您點(diǎn)一下。”——請(qǐng)收好信譽(yù)卡,我們的售后服務(wù)很周到,讓您穿的放心。——這是您的鞋,給您包好了,請(qǐng)拿好?!x謝,歡迎再次光臨。(2)、介紹a、主動(dòng)介紹新商品;b、主動(dòng)介紹商品的特點(diǎn);c、介紹商品要合情合理;d、介紹時(shí)要給顧客留有選擇的空間;e、介紹時(shí)要給顧客留有思考的空間,避免滔滔不絕;f、介紹時(shí)不能使用負(fù)面語(yǔ)言,要多用魔術(shù)用語(yǔ);g、本店沒(méi)有的品種可推薦顧客到其他連鎖店購(gòu)買(mǎi);h、不行靠貶低他人商品來(lái)抬高自己的商品。(3)推薦及鼓勵(lì)31XXXGROUP 《店鋪營(yíng)運(yùn)手冊(cè)》a、在顧客尚未做出選擇時(shí),要主動(dòng)推薦商品;b、在顧客對(duì)自己的選擇不滿意時(shí),要主動(dòng)推薦其他款式;c、推薦商品要符合顧客的年齡、身份、身材、穿著、喜好;d、顧客在試穿時(shí),要積極給予鼓勵(lì)、贊美;(4)動(dòng)作a、走近顧客要得體、大方、輕緩、自然、及時(shí);b、嚴(yán)禁用身體碰撞顧客,一旦發(fā)生須馬上道歉;c、為顧客試鞋采用標(biāo)準(zhǔn)半蹲式,右膝在下,左膝在上,身隨客動(dòng);d、為顧客拿鞋要小跑,提供快捷服務(wù);e、試穿時(shí)要先取出鞋內(nèi)物品,試完后要打理鞋底,將內(nèi)包裝恢復(fù)原狀;、試穿前要幫顧客把拉鎖、鞋帶等及時(shí)打開(kāi),協(xié)助顧客試穿;g、將鞋包好后,用雙手將鞋交與顧客;h、站立時(shí)兩腿直立,挺胸、抬頭、雙手相握置于腹前。(5)態(tài)度a、要做到主動(dòng)、熱情、耐心、周到;b、要做到親切、真誠(chéng)、面帶微笑;c、嚴(yán)禁爭(zhēng)吵,耐心解釋?zhuān)籨、顧客選擇時(shí)間過(guò)長(zhǎng),不容許有厭煩表情與語(yǔ)言;e、交款前要主動(dòng)向顧客講清價(jià)格、折扣和服務(wù)承諾;、不得拒絕進(jìn)店休息的客人。32XXXGROUP 《店鋪營(yíng)運(yùn)手冊(cè)》服務(wù)過(guò)程禁止動(dòng)作(1)待客前禁止動(dòng)作a、店員聚集在一個(gè)地方站著;b、眼瞪著顧客,斜視;c、一邊看著顧客,一邊又說(shuō)又笑;d、在顧客來(lái)到之前大聲說(shuō)話;e、對(duì)顧客不關(guān)心,楞楞站在那里;、靠著貨柜、柱子或收銀臺(tái)站著;g、面無(wú)表情,面向門(mén)口站著;h、堵在門(mén)口站著張望。(2)待客禁止動(dòng)作a、雖有人打招呼也不馬上回答;b、有人招呼時(shí),懶懶地、慢條斯理地走到跟前,招呼后在十秒內(nèi)不能走到跟前;c、由于服裝、語(yǔ)言等在態(tài)度上對(duì)顧客表示出差別對(duì)待。(3)展示商品禁止動(dòng)作a、慢條斯理地拿出商品;b、拿出商品后,一聲不響地遞到顧客面前;c、由于買(mǎi)的商品金額小,表現(xiàn)出厭惡的態(tài)度;d、粗暴地回答顧客提出的問(wèn)題;33XXXGROUP 《店鋪營(yíng)運(yùn)手冊(cè)》e、對(duì)顧客的話潑冷水或冷嘲熱諷;、說(shuō)聲“賣(mài)完了”便表現(xiàn)出非常冷淡的態(tài)度。4)介紹商品禁止動(dòng)作a、不好好地回答,漫不經(jīng)心;b、勉勉強(qiáng)強(qiáng)地介紹,好像誰(shuí)強(qiáng)制似的;c、說(shuō)什么“人各有所好” ,不答理顧客;d、中途放棄顧客,中斷介紹;e、時(shí)間一長(zhǎng)就表現(xiàn)出不耐煩的態(tài)度;、與顧客吵嘴,頂撞顧客;g、介紹商品時(shí),不能使顧客聽(tīng)明白;h、盡管不知道卻隨便答復(fù);(5)收款時(shí)禁止動(dòng)作a、沒(méi)弄清錢(qián)額就收下;b、慢條斯理的動(dòng)作;c、在交款時(shí)嘰嘰喳喳地小聲說(shuō)話。(6)包裝禁止動(dòng)作a、一邊聊天一邊包裝;b、以慢條斯理的動(dòng)作包裝;c、用破損或污跡的紙袋包裝。(7)遞交禁止動(dòng)作a、慢騰騰地走近顧客;b、把找的錢(qián)放在商品上遞給顧客;34XXXGROUP 《店鋪營(yíng)運(yùn)手冊(cè)》c、遞錯(cuò)了東西,找錯(cuò)了錢(qián)。(8)送客禁止動(dòng)作a、不等顧客走開(kāi),就頭也不回地離開(kāi);b、不向顧客提出希望再來(lái)光顧的建議。(9)接聽(tīng)電話禁止動(dòng)作a、長(zhǎng)時(shí)間不接聽(tīng),不說(shuō)“您好, XXX”,不以左手拿聽(tīng)筒;b、聽(tīng)話時(shí)不沉著,不等對(duì)方說(shuō)完就急促打斷;c、聽(tīng)完所有事情沒(méi)有復(fù)述確認(rèn);d、沒(méi)等對(duì)方掛機(jī)就先行掛機(jī)。35XXXGROUP

《店鋪營(yíng)運(yùn)手冊(cè)》七 店鋪營(yíng)運(yùn)問(wèn)題解決方法1、賣(mài)錯(cuò)價(jià)處理辦法1)賣(mài)多賣(mài)少均屬嚴(yán)重錯(cuò)誤;2)對(duì)經(jīng)手人處以正價(jià)與錯(cuò)價(jià)差額的罰款;3)此罰款從工資中扣除;4)有賣(mài)錯(cuò)價(jià)發(fā)生后,本店負(fù)責(zé)人應(yīng)在記事簿上做詳細(xì)記錄;5)賣(mài)錯(cuò)價(jià)顧客找回時(shí),應(yīng)依據(jù)對(duì)方小票加以確認(rèn),重新開(kāi)票調(diào)整,并向顧客道歉,同時(shí)在本店記事簿上

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