規(guī)章制度和管理制度的區(qū)別

—規(guī)章制度和管理制度的區(qū)別在進展不斷提速的社會中，制度起到的作用越來越大，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準則。大家明白制度的格式嗎？下面是細心整理的勞動保障規(guī)章制度，下面是由給大家?guī)淼囊?guī)章制度和管理制度的區(qū)分7篇，讓我們一起來看看!規(guī)章制度和管理制度的區(qū)分11.嚴格遵守公司的各項考勤制度，不準遲到、早退。穿著干凈，儀表端正；2.對客戶文明、禮貌，不講臟話；3.人員電腦應專人專用，如人為損壞，由當事人賠償。上班期間不答應利用電腦玩電子游戲看視頻等與工作無關(guān)事宜，影響本公司形象者；罰款最低500元；4.不答應無故到其它公司亂竄，泄露公司內(nèi)部事項；違者罰款XXX00元；5.遵守與客戶商定的時間，按時洽談，出方案；6.按時參與公司的例會及各類活動，不答應遲到或無故不到；簽到簿作為唯一遲到早退記載，遲到一次50元。月遲到超過3次者底薪、提成減半。設(shè)計師需相互監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)存在包庇行為，重罰；7.未經(jīng)公司答應，以低于公司標準報價簽約者，由于設(shè)計造成失誤者，設(shè)計師擔當責任；并擔當連帶罰金8.私下不答應收取客戶設(shè)計費或訂金，不答應設(shè)計師以公司名義接私單；不答應設(shè)計師代買主材，如被客戶投訴屬實者，擔當懲罰；如被公司發(fā)現(xiàn)的，直接辭退，當月工資底薪清零；不許從事第二職業(yè)，不得擅用公司之名來謀取私利。9.上班無故遲到、曠工者，按公司考勤管理方法嚴格執(zhí)行；嚴格遵守公司作息時間，曠工早退者，同第七條；10.每月休息3天，為串休工作日，上班請假須提前3天找公司經(jīng)理批準后生效；并簽寫請假條上交，凡口頭請假均視為無效；11.每天定時整理各自辦公區(qū)域，做到干凈光明。如未到達標準者，罰款20元；如有異議，到會計部索要本月工資，自行離開；12.嚴守公司秘密，嚴禁私自將公司的文件、技術(shù)資料帶出。不答應私自挪用或私藏客戶定金、工程款，違反者嚴格懲罰；13.設(shè)計師有責任對所設(shè)計的工程幫助辦理中期增減項并簽字，如因設(shè)計師未簽字的增項款，不計入提成范圍；如因設(shè)計師原因，增項款未被收回或未到達公司標準。設(shè)計師擔當懲罰，提成減半；14.拖延不能辦理中期增減項所造成的損失，設(shè)計師擔當責任；15.不管任何原因、任何情況，在公司與客戶與員工發(fā)生爭吵，擔當懲罰；16.以上日常工作行為標準，請各設(shè)計師嚴格遵守，違反規(guī)定者，依據(jù)情節(jié)輕重處以50-500元的罰款和警告；規(guī)章制度和管理制度的區(qū)分2一、要嚴格執(zhí)行各項衛(wèi)生要求，做到窗明幾凈，地面干凈，環(huán)境優(yōu)雅、舒適。二、餐廳每日用拖把拖三次，窗臺每日擦三次，門簾每日擦一次，洗手池每日清洗三次，下水道保持清潔暢通，并杜絕常流水，定期進行消毒。三、餐廳內(nèi)桌凳保持潔凈，整齊，無積水，無油垢，無飯菜渣，無不潔物。四、餐廳玻璃，每周擦一次，保持玻璃明凈，并按時開關(guān)窗，保持室內(nèi)空氣流通。五、餐廳內(nèi)墻壁周圍，每周清掃一次，保證無死角，無蜘蛛網(wǎng)。六、做好每餐剩飯剩菜的回收工作，并按時處理垃圾，廢棄物盛放容器外觀清潔衛(wèi)生。七、保持食堂四周環(huán)境衛(wèi)生，門口臺階每天清掃。八、每天下班前要關(guān)好門、窗、電源，保證餐廳安全。規(guī)章制度和管理制度的區(qū)分3第一章總則第一條為強化對公車公營的管理，保證正常的生產(chǎn)秩序，使車輛運行有章可循，維護企業(yè)信譽，特制定本規(guī)定。第二條凡公司所屬公營車隊及相關(guān)工作人員，都必需遵守本方法。第二章調(diào)度紀律第三條各公營車隊應配備專（兼）職公營車輛調(diào)度員。應班駕駛員應提前30分鐘憑安檢合格證、駕駛員上崗證，經(jīng)調(diào)度核實后發(fā)放牌證。第四條車輛在始發(fā)站不能正常應班的，駕駛員須按時報告，經(jīng)車隊確認同意后，另行布置車輛頂班。第五條節(jié)假日、客流頂峰加班及上級指定的特定運輸任務，駕駛員必需聽從調(diào)度員的統(tǒng)一調(diào)度，第六條駕駛員不得私自駕車外出或停放。第七條完成當日行車任務后，應向公營車隊匯報車輛運行情況，交回三聯(lián)單、牌證及其他交接工作，并完成車輛的清潔工作后按指定地方停放車輛。第三章運行規(guī)定第八條車輛必需按規(guī)定懸掛客運班線牌，隨車攜帶道路運輸證，客運附加費繳訖證、運管費繳訖證、養(yǎng)路費繳訖證、行駛證以及其他各種證件，否則，被查處的罰款和所造成的損失由責任人擔當。第九條車輛應按規(guī)定的線路、班次營運，不得脫班、蹋班。第十條運行途中如遇路阻又不能接駁，確需繞道運行的，應按時向公營車隊匯報，車隊接到匯報后，應按時做好運力調(diào)整及班次時間布置。第十一條車輛接駁及費用結(jié)算：車輛在運行途中確因拋錨、路阻、肇事無法連續(xù)運行時，除駕駛員必需就近電告應班站外，同時全部車輛必需無條件接駁。1、共營線路車輛順路捎帶的，一律不施行結(jié)算。2、接駁手續(xù)的辦理：另派車接駁的，在接駁現(xiàn)場由被接駁司機寫出地點、時間、車號、載客情況便條、交接駁車司機帶回車隊填開接駁清單作為結(jié)算依據(jù)。共營線路車輛施行相互對駁的，由雙方司機在對方三聯(lián)單上簽注接駁地點和時間作為計算班次的依據(jù)。第十二條蹋壓班的處理：公營車隊從事快班工作全體人員應切實履行各自的工作職責，確保正班正點運行。凡駕駛員不聽從調(diào)度布置或無故蹋壓班的，按該班單邊全程80實載率予以賠償，第二次予以解聘。第十三條嚴禁中途上客或裝運行包；嚴禁以車謀私；嚴禁工作人員的親屬、好友無票或持無效票乘車；嚴禁內(nèi)部員工無票乘車。第十四條駕駛員不得以節(jié)約燃油而降低服務質(zhì)量。第四章牌證管理第十五條班線牌、進站（證）等牌證由公營車隊調(diào)度員負責日常保管、發(fā)放。第十六條當班駕駛員按規(guī)定的調(diào)度室報班時領(lǐng)取班線牌、進站卡（證）等牌證；向車隊申領(lǐng)車輛行駛證、規(guī)費繳訖證及加油專用本，當次（天）任務完成后或應按時交回，并施行簽字制度，無論是向調(diào)度室領(lǐng)取牌、證還是向車（分）隊領(lǐng)取的證件，在車輛運行時，駕駛員都必需按規(guī)定運用并妥當保管。第五章嘉獎與懲罰第十七條因駕駛員的原因造成班車誤點、脫班、停班的，每次扣罰信譽質(zhì)量保證金500元，并按該班次全額收入的80補償。第十八條違反本規(guī)定第六條款，經(jīng)查證屬實，第一次扣罰信譽質(zhì)量保證金200元，第二次扣罰X元。若造成了損失，由責任人擔當賠償責任。第十九條違反本規(guī)定第十三條款，經(jīng)查證屬實，按實際收入票價3-5倍扣罰信譽質(zhì)量保證金。第二十條違反本規(guī)定第十四條款，經(jīng)查證屬實，第一次扣罰信譽質(zhì)量保證金500元，第二次予以解聘。第二十一條駕駛員不聽從調(diào)度室的統(tǒng)一調(diào)度，第一次扣罰信譽質(zhì)量保證金XXX0元，第二次予以解聘。第二十二條不按規(guī)定行車路線行駛或私自轉(zhuǎn)變運行線路的，每次扣罰信譽質(zhì)量保證金XXX0元，并可視情予以解聘處理。第二十三條凡未按時報告導致塌班的按塌班論處，或拒絕接駁的，扣罰責任人信譽質(zhì)量保證金X元，并予以解聘。第二十四條營運牌、證遺失、被盜，責任人應無條件擔當全部補辦費用，另扣罰責任人信譽質(zhì)量保證金XXX0元。第二十五條因駕駛員原因造成旅客投訴或報紙、電臺、電視臺公開批判的，扣罰信譽質(zhì)量保證金XXX0元，并視情賜予解聘處理。第六章附則第二十六條因車隊、車站及調(diào)度管理人員失職造成駕、乘人員違反上述規(guī)定，所造成的損失及懲罰由責任人擔當。第二十七條凡違反本管理方法的懲罰，由公司運輸管理部門調(diào)查核實后進行懲罰，罰款全額上交公司。第二十八條本管理方法解釋權(quán)與修改權(quán)屬公司，自發(fā)文之日起執(zhí)行。規(guī)章制度和管理制度的區(qū)分4為切實強化公司管理，提高公司綜合管理水平，盈造文明、標準、嚴謹?shù)墓緳C動車輛管理環(huán)境。依據(jù)《機動車輛管理條例》、《道路交通安全法》等相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司機動車輛運用性質(zhì)，特制定本方法：第一條公司機動車輛管理方法（一）機動車輛證照申辦、年審的管理1、公司機動車輛（公務車、貨運車、槽車、摩托車）證照及手續(xù)統(tǒng)一由公司辦公室管理，并由專人負責編號、存檔；2、公司機動車輛年審、證照年審、新車上戶、車輛保險等統(tǒng)一由公司辦公室管理，并由專人負責辦理，各車輛駕駛員協(xié)作辦理；（二）機動車輛調(diào)度與運用的管理1、公司公務車由公司辦公室調(diào)度和管理；公司部門用車須報公司辦公室同意，由公司辦公室負責調(diào)度；2、公司貨運車由公司辦公室和零售部協(xié)同調(diào)度和管理；日常調(diào)度主要由零售部負責管理；3、儲藏站公務車、槽車用車的運用，由該站主管部門進行調(diào)度和管理；4、公司送氣摩托車由零售部調(diào)度，分派的駕駛員（送氣工）自行管理；（三）機動車輛安全與維護的管理1、公司機動車輛（公務車、槽車、貨運車）的日常安全與維護，由分派的專職駕駛員負責，如部分車輛無專職駕駛員，則由臨時駕駛員負責對車輛的安全與維護，由公司辦公室負責監(jiān)督與管理；2、公司送氣摩托車的安全與維護由分派的送氣員自行負責；3、公司機動車輛（公務車、槽車、貨運車）必需停放在公司指定停車場或存車處；第二條機動車輛考核方法（一）公司公務車的考核方法1、公司各部門公務用車須向公司辦公室申請用車，公司辦公室須登記用車部門來回地點和派員人數(shù)，審核同意前方可派車；如違反本條例，則考核違規(guī)人員30元；2、公司公務車（包括儲藏站公務車）嚴禁公借私用，公司員工如需私用必需向其主管部門說明，由部門主管報公司辦公室審核，再報總經(jīng)理審批前方可派車，且油消耗用自理；如違反本條例而發(fā)生公車私用行為，則考核違規(guī)人員XXX元；3、公司公務車凡公休日時間，一律停放在公司指定停車場地。如個人需用，須報總經(jīng)理同意前方可運用，且一切費用自行擔當，違者罰款300元；4、公司公務車（包括儲藏站公務車）外借須經(jīng)總經(jīng)理或副總經(jīng)理同意；如違反本條件則考核違規(guī)人員XXX元；（二）公司貨運車的考核方法1、公司貨運工作，駕駛員須有運輸來回地點和油耗記錄，每日的派車記錄統(tǒng)計須由零售部負責人審核并簽字；如違反本條例，則考核違規(guī)人員30元；2、公司貨運車油耗、公里數(shù)，由零售部負責人每月底向公司辦公室統(tǒng)計報表；如違反本條例，則考核違規(guī)人員30元；3、儲藏站槽車油耗的考核方法按公司貨運車考核方法執(zhí)行；（三）機動車輛相關(guān)費用考核方法1、公司機動車輛（公務車、貨運車）每月油票由公司辦公室統(tǒng)一購置和發(fā)放，辦公室須依據(jù)月油耗統(tǒng)計表和油耗定額，報總經(jīng)理審批方可購置；對超定額部分，報總經(jīng)理批準后，進行考核；2、公司機動車輛（公務車、貨運車）每期的油票由部門負責人領(lǐng)取，油票報領(lǐng)表須有部門負責人核定并簽字后發(fā)放；如違反本條例，則考核違規(guī)人員30元；3、儲藏站公務車、槽車的事故考核及處理方法由該站自行制定，報公司備案；第三條交通事故及理賠的管理及考核方法1、公司機動車輛（公務車、貨運車、槽車、摩托車）駕駛員如因自身違章、違紀駕駛，而造成交通懲罰大事，則由違章駕駛?cè)藛T自行擔當交通罰款；2、公司機動車輛（公務車、貨運車、槽車、摩托車）駕駛員如因自身違章、違紀駕駛行為，而造成交通事故或重大交通事故以及交通事故賠償或懲處，公司則有權(quán)扣除該事故駕駛員的保證金，并依據(jù)用工雙方簽定的駕駛責任書，追究責任人相關(guān)法律責任和經(jīng)濟責任；3、公司機動車輛（公務車、貨運車、槽車、摩托車）如因不行抗拒的原因，導致交通事故或重大交通事故以及交通事故賠償或懲處，依據(jù)交通管理事故鑒定報告，按《道路交通事故法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；事故造成的機動車輛經(jīng)濟賠償按保險公司有關(guān)理賠的規(guī)定執(zhí)行；第四條未盡事宜1、公司對公務車、貨運車油耗的定額，由公司測算后下達指標，進行考核；2、儲藏站公務車、槽車的油耗定額，由儲藏站自行制定，報公司備案；3、本考核方法，未盡事宜，將在實施過程中逐步完善；規(guī)章制度和管理制度的區(qū)分5辦公室是公司對外聯(lián)絡(luò)的中心樞紐，是呈現(xiàn)公司形象的一個重要窗口，全體員工均須遵守辦公室的有關(guān)規(guī)定。第一條按時上下班，上班期間必需穿工作服、佩戴工作牌；第二條辦公室內(nèi)須保持肅靜，辦公時要端正坐姿，不得大聲喧嘩，不得在樓梯處停留會話，辦公時間不準做與工作無關(guān)的事情；第三條嚴禁上班期間在辦公室打牌、下棋、博，未經(jīng)他人答應，不準任意翻閱他人辦公資料，更換臺、凳、電話等，違者視情節(jié)輕重作出處理；第四條文明接聽電話，不得借辦公電話談與工作無關(guān)的事情，做好電話記錄，按時做好請示匯報，如私自打國內(nèi)國際長途或用電話打與工作無關(guān)的信息臺等，一經(jīng)查實，個人除需擔當相關(guān)電話費用外，并加罰20元/次；第五條嚴禁串崗或群聚聊天，影響他人工作；第六條留意保持辦公室的環(huán)境衛(wèi)生，保持辦公室墻面及隔板玻璃的清潔，不得隨地吐痰、亂丟雜物；辦公用品、文件資料、器具等須擺放整齊，衣物、箱架、雨衣（傘）頭盔等私人物品必需放到更衣室，下班后應整理好桌面物品，嚴禁亂擺亂放；第七條辦公室內(nèi)嚴禁吸煙，嚴禁將煙頭扔進紙簍，違者罰款10元/次；第八條辦公室內(nèi)的各種設(shè)備（包括空調(diào)、排氣扇、水龍頭、燈管、電話、電腦等）未經(jīng)同意不準任意拆裝，如顯現(xiàn)故障須按時通知修理人員修理，凡擅自拆裝或者人為損壞的，須照價賠償；第九條熱忱接待來訪客戶等外來人員，言行大方，留意維護公司形象；第十條下班后要關(guān)好門窗，關(guān)閉空調(diào)、燈管、電腦等電源，最終離開辦公室的人員，要檢查電源關(guān)閉情況等；第十一條嚴格根據(jù)夜班值班表值班，如需調(diào)換，應提前一天向分管副總、總經(jīng)理申請，同意后，方可調(diào)換，不得無故不值夜班；第十二條本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行。規(guī)章制度和管理制度的區(qū)分6為強化公司財務管理，依據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)及財務制度，結(jié)合公司詳細情況，制定本制度。第一條財會人員應嚴格遵守財經(jīng)紀律，貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針，以提高公司經(jīng)濟效益、壯大公司經(jīng)濟實力為宗旨，制止鋪張鋪張，降低消耗，增加積累，把財務工作做好。第二條財會人員要認真執(zhí)行崗位責任制，各司其責，相互協(xié)作，照實反映和嚴格監(jiān)督公司各項經(jīng)濟活動。第三條記帳、算帳、報帳必需做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字精確，帳目清晰，按期報帳。第四條財會人員在辦理睬計事務中，必需堅持原則，照章辦事。對違反財經(jīng)紀律和公司財務制度的款項，應拒絕支付、并按時上報分管領(lǐng)導、總