酒店員工辭職報告5篇

—酒店員工辭職報告5篇我懷著非常冗雜的心情寫這封辭職申請，自X年到X國際酒店工作，至今已經(jīng)七年有余。下面就是給大家?guī)淼木频陠T工辭職報告，希望能幫忙到大家!酒店員工辭職報告1尊敬的X：您好!在公司工作的這段時間里，我很榮幸得到了各位領導和同事們的照料，工作上，我學到了很多珍貴的經(jīng)驗和實踐技能；在生活上，得到各級領導與同事們的照顧與幫忙；思想上，得到領導與同事們的指導與幫忙，有了更成熟與深入的人生觀。工作的這段時間，將是我最寶貴的一筆財寶。伴著時間推移，越來越深感自身專業(yè)學問的薄弱，所以想自己有必要再去學點有關本專業(yè)的學問，請公司領導賜予支持和理解，準予我的辭職申請!在這里，特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中賜予的大力扶持與幫忙。尤其感X總始終以來的照顧、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝全部賜予過我?guī)兔Φ耐聜?。急迫盼望領導批準我的辭職信，并幫助我辦理相關的辭職手續(xù)，在沒離開公司只前，我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。祝您身體健康，事業(yè)順心、蓬勃進展!祝同事們工作快樂；祝公司大展宏圖!此致敬禮申請人：辭職報告酒店員工辭職報告2尊敬的主管、經(jīng)理：你好!在酒店工作一段時間中，學到了許多學問，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是始終表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感謝公司賜予了我這樣的時機在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業(yè)務學問及專業(yè)學問已經(jīng)根本把握，但俗話說“學無止境”，有許多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務員很照料很愛護（至少對于我們的個人利益來說）。鑒于我的獨特要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于愛護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己獨特傾于內向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的進展、進步、完善。我也始終在努力轉變，變得順應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。酒店近期較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間或許比擬緊，假如實施上有太多困難，我同意恰當延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。我希望在我提交這份辭程的時分，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我肯定會盡自己的職，做好應當做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已確定，挽留會讓我最終離開的時分更犯難。謝謝!最終，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順當!此致敬禮!辭職人：20X年X月X日酒店員工辭職報告3尊敬的領導：你好，由于個人原因現(xiàn)需要提出辭職的申請，感謝這一年以來你們對我的關懷和照料，在這個崗位上我學到許多的東西。酒店前臺員工的服務工作直接關系到酒店的形象，在這一年里我自己也感覺到了很大的改變，雖然不能說是盡職盡責，但是我在工作中始終都提示自己要留意服務和形象，由于我代表的是酒店，在這個方面經(jīng)過酒店的培訓，我已經(jīng)做的很到位了。但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力，雖然都是直接的對客服務，但是我們還必需時辰留意自己的詳情，留意自己的一舉一動，由于前臺不僅僅是酒店的一名員工，除此之外，我們還需要對酒店的客房進行銷售，但是我在這個方面的成果始終都沒有提高，由于我沒有銷售的技巧，這也說明我不是一個合格的前臺，還有許多的工作技能還需要不斷提高。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的，我也把自己看成酒店的一員，盡自己最大的努力盡量不辜負酒店領導的重視和栽培。酒店對我們前臺的要求格外的嚴格，這些都有利于我們職業(yè)素養(yǎng)的提高，我很喜愛這樣具有挑戰(zhàn)性的工作，也正由于如此我在這一年里認真的工作，你們平常也教導我們只有從事充滿挑戰(zhàn)的工作，才不會對自己的工作感到麻木和厭煩，我非常贊成這樣的觀點，但是如今我卻由于個人的原因需要辭職了。又到了過年的時間，這個時分也是我最懊惱的時分，由于自己的人生大事還沒有解決，為此父母始終都在催著自己回家結婚，同時男方的家里也是同樣的意思，回家準備婚事，明年就不是一個人出來打工了，因此我不得不辭去酒店的工作。在這個時分提出辭職我明白不是時分，酒店在這個時分是旺季，對于員工都比擬的急缺，要招到一個比擬合格的前臺就更加的困難了，我提出辭職這樣的懇求不僅會對酒店的工作造成肯定的影響，同時也讓領導很犯難，但是我也是沒有方法，由于每個人總是要面對人生大事，一個人工作可以再找，但是假如失去幸福的時機，就會懊悔一輩子，經(jīng)過權衡的選擇，我還是希望領導可以體諒我的境況，批準我的辭職申請。酒店員工辭職報告4尊敬公司領導我是某某部見習溫泉總監(jiān)朱蓮芝，轉瞬間我在某某部度假酒店即將度過三個月光陰，三個月歡樂的工作、生活閱歷已經(jīng)成為我難忘的一段回憶，在這里我被公司的企業(yè)文化所感召，被公司良好工作氣氛所感染，并且結識了許多誠意做事的同事好友，誠心感謝某某部溫泉度假酒店及團隊給我的幫忙。因個人原因并在經(jīng)過沉思熟慮后，我不得不懷著沉痛的心情向公司提出離職申請，雖然在某某部工作的時間只有三個月，但是我對某某部的感情是深沉的，無法用言語來表達的，在今后的工作中我也肯定會謹記某某部的優(yōu)良傳統(tǒng)，時辰維護某某部的形象，并把某某部的點點滴滴作為我人生一段美妙的閱歷珍藏。在個人提出離職期間我會盡自己最大力量把未完和待辦事項對公司制定的接手人進行全面交接，保證溫泉中心的工作正常開展不受影響。我相信某某部溫泉中心在潘總分管帶著下，有韓姝研經(jīng)理及幾名得力主管的全力協(xié)作，某某部溫泉中心的明天肯定會更好。最終再次祝愿某某部生意蒸蒸日上，祝愿董事長身體健康、事業(yè)輝煌，祝愿潘總及各位領導同事身體健康、工作順當!此致敬禮!辭職人：X年X月X日酒店員工辭職報告5尊敬的領導：您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關懷及照料，讓我學到許多也領悟許多。由于本人力量有限，許多任務上的忽視和缺陷您們都能寬大我并經(jīng)常教導我行進，更是讓我由衷的感謝。我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際任務中并沒有盡到這個義務。經(jīng)過認真反思，辭職信次要原因有以下幾點：對本人的本職任務操作機械化，不創(chuàng)新求異。任務時任務怠慢，熱忱度不高。在服務上缺乏靈敏消息和主動消息。本身調理力差，心情化嚴峻。缺乏出售認識和出售技巧，客房消息率低。服務認識淡薄，沒