主任競聘演講稿關(guān)于范文精選八篇

第24頁共24頁主任競聘演講稿關(guān)于范文精選八篇關(guān)于主任競聘演講稿范文集合八篇主任競聘演講稿篇1各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好。今天，組織上給我這樣一個(gè)競爭求職的時(shí)機(jī)，使我有幸站在大家面前表白自我，我心里非常快樂，非常沖動(dòng)，也非常榮耀。我要說，我由衷感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，由衷感謝各位同事，謝謝你們一貫以來對(duì)我的厚愛、對(duì)我的關(guān)心、對(duì)我的幫助和支持。競爭副主任科員職務(wù)，對(duì)我來說，既是一個(gè)機(jī)遇，又是一次挑戰(zhàn)。說是機(jī)遇，是因?yàn)樗o了我一次認(rèn)識(shí)自我、檢驗(yàn)自我、挑戰(zhàn)自我的時(shí)機(jī)；說是挑戰(zhàn)，是因?yàn)樗菍?duì)我十四年來的工作和人格、品行的一次重新評(píng)判。所以，盡管我知道自己的工作還遠(yuǎn)不符合領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求，盡管我知道自己日常的思想和言行還遠(yuǎn)不能讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意，但我還是愿意把自己交給大家來品評(píng)。我想，有各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事做后盾，我是可以把握這個(gè)機(jī)遇、迎接這次挑戰(zhàn)的?？v觀全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，與我同期進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，同期擔(dān)任黨委委員職務(wù)的，如今已有很多人走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，個(gè)別的已經(jīng)步入正職行列，而我卻還在原地彷徨。所以，我參加這次競職，實(shí)在是無奈的選擇。也請(qǐng)同志們可以諒解我、理解我，最后支持我。有道是，過去只能代表過去，不斷的追求才是向上的臺(tái)階。正因?yàn)槿绱?，我也把參加這次競職看成了自己人生的一個(gè)重要經(jīng)歷、工作的一個(gè)重要起點(diǎn)、進(jìn)步的一個(gè)重要臺(tái)階、命運(yùn)的一次重要轉(zhuǎn)折。不管結(jié)果怎樣，我都會(huì)正確把握自己的人生航向，都會(huì)繼續(xù)把我該做的工作做好。在今后的工作中，我要做到以下四條：一是講責(zé)任，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感謝勵(lì)自我。盡心盡力，盡職盡責(zé)，用扎扎實(shí)實(shí)的工作創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的業(yè)績。二是講學(xué)習(xí)，以孜孜不倦的學(xué)習(xí)精神武裝自我。立足所需，著眼急需，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，逐步完善進(jìn)步自己駕馭工作的才能。三是講紀(jì)律，以嚴(yán)肅的組織性和紀(jì)律性標(biāo)準(zhǔn)自我。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)方針政策、遵章守紀(jì)，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，服從組織分配。四是講奉獻(xiàn)，以無私奉獻(xiàn)塑造自我。工作不問臟累，事情不分大小，只要有利于事業(yè)，有利于大家，有利于社會(huì)，我將義無反顧，無怨無悔，同時(shí)將一如既往地以誠心團(tuán)結(jié)同事，以熱心效勞基層，以創(chuàng)造開展工作。我就講這些，謝謝大家！主任競聘演講稿篇2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：首先感謝公司提供這樣一次平等競爭的時(shí)機(jī)，讓我有辛參加這次競聘，同時(shí)感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)、關(guān)心、支持和幫助。我競聘的崗位是車間車間副主任，以下是我的個(gè)人根本、工作分析^p、工作目的以及施行措施。第一局部，個(gè)人根本情況我叫XXX，20xx年畢業(yè)于貴州大學(xué)冶金工程專業(yè)，助理工程師。在電解車間一線工作兩年了，通過這兩年的工作和學(xué)習(xí)，使我的專業(yè)知識(shí)得到了穩(wěn)固，業(yè)務(wù)技能得到了進(jìn)步。自20xx年9月入廠以來，先后當(dāng)過電解工，鑄造工，檢修工，純熟掌握電解工藝流程，同時(shí)對(duì)電解設(shè)備也有一定的理解。當(dāng)過副作業(yè)長，不但增強(qiáng)了操作技能，還鍛煉了組織協(xié)調(diào)才能?，F(xiàn)任電解一車間技術(shù)員，負(fù)責(zé)車間的培訓(xùn)工作，協(xié)助消費(fèi)工藝、和平安設(shè)備現(xiàn)場的檢查和消費(fèi)技術(shù)條件的分析^p，協(xié)助車間日常工作的開展。第二局部，工作分析^p首先，說說我對(duì)車間副主任的認(rèn)識(shí)，作為車間副主任應(yīng)該協(xié)助車間主任抓好平安、設(shè)備、工藝、現(xiàn)場等方面的工作。處理好車間日常事務(wù)，搞好車間內(nèi)部團(tuán)結(jié)，處理好上下級(jí)關(guān)系和同級(jí)之間的關(guān)系。為車間各項(xiàng)工作高效有序開展鋪平道路。詳細(xì)的說，車間副主任的職責(zé)是：1、搞好日常消費(fèi)管理工作，確保各項(xiàng)消費(fèi)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的完成。2、建立健全車間技術(shù)臺(tái)賬，保證消費(fèi)平安平穩(wěn)運(yùn)行。3、做好車間人員的操作規(guī)程及業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷進(jìn)步職工綜合素質(zhì)。4、對(duì)工區(qū)的工作質(zhì)量和技術(shù)條件進(jìn)展檢查、考核、總結(jié)經(jīng)歷，指導(dǎo)工區(qū)持續(xù)改良工作。5、負(fù)責(zé)車間內(nèi)電解工藝技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行、監(jiān)視、檢查和考核。6、做好質(zhì)量管理工作，及時(shí)解決消費(fèi)中出現(xiàn)的問題，不斷積累消費(fèi)工作經(jīng)歷，改良工作量。7、協(xié)助車間主任搞好文明消費(fèi)、節(jié)能降耗工作。8、做好設(shè)備的使用維護(hù)管理和平安穩(wěn)定檢查、整改、落實(shí)等工作，保證平安消費(fèi)工作的正常進(jìn)展。9、按照‘6S’標(biāo)準(zhǔn)做好現(xiàn)場管理工作。10、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度。11、處理好其他臨時(shí)性工作。第三局部，工作目的1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提升自身綜合素質(zhì)，盡快成長為懂技術(shù)、會(huì)管理的精干力量。2、做到高效管理，做好上下級(jí)溝通工作，妥善處理上下級(jí)關(guān)系，為高效消費(fèi)鋪平道路；3、協(xié)助車間主任完成公司的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)；4、建立一支“學(xué)習(xí)型、平安型、技術(shù)型、高效型、和諧型”的高素質(zhì)職工隊(duì)伍，最終使車間形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，使員工擁有較高的平安意識(shí)，扎實(shí)的知識(shí)和過硬的技能；5、做好平安消費(fèi)工作，杜絕重大設(shè)備事故、輕傷以上人身事故的發(fā)生。第四局部，施行措施為了實(shí)現(xiàn)以上工作目的我將采取以下工作措施：1、勤于學(xué)習(xí)。首先要學(xué)好技術(shù)、工藝、設(shè)備、指標(biāo)、操作方法、消費(fèi)過程中的考前須知等等，時(shí)刻謙虛慎重、不驕不躁，不懂就問，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，向同事學(xué)習(xí)；2、用白國周平安班組管理法和五精管理武裝頭腦，妥善處理好三個(gè)關(guān)系，做到對(duì)上級(jí)尊重，充分發(fā)揮自己的參謀助手作用；對(duì)職工要多關(guān)心、多幫助，充分調(diào)動(dòng)他們的主觀能動(dòng)性；對(duì)同級(jí)要多溝通，多交流，互相配合、嚴(yán)密合作；3、堅(jiān)持“你不干我干、你休我不休、大家跟我上”的工作理念，任何工作都沖在最前線，身先士卒，時(shí)刻與職工同在，全力完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，精益求精，追求完美。4、帶頭學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)。營造良好的學(xué)習(xí)和工作氣氛，配合車間抓好職工隊(duì)伍建立，引導(dǎo)和幫助職工共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。進(jìn)一步進(jìn)步職工隊(duì)伍素質(zhì)；5、積極推進(jìn)五精管理，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。第五局部，關(guān)于本次競聘的心態(tài)。我沒有驚人的業(yè)績，也沒有耀眼的資歷，優(yōu)勢缺乏掛齒。但我有一顆積極向上的心，我熱愛我們的企業(yè)，熱愛我的工作，我會(huì)非常珍惜車間副主任這來之不易的工作，愿意為公司的開展竭盡全力。此次競聘，不管成功與否，我都會(huì)以強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心和主人翁精神全力以赴地為公司的開展做出自己的奉獻(xiàn)！最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中看完我的競聘報(bào)告。主任競聘演講稿篇3尊敬的各位評(píng)委、各位同事：首先感謝公司能提供這樣的挑戰(zhàn)與時(shí)機(jī)，讓我能有幸站在這里，承受公司和各位評(píng)委們的神圣選擇。本人__，今年——?dú)q，——年——月入司。五年來，我在思想上堅(jiān)決認(rèn)同公司企業(yè)文化，行為上以公司制度為準(zhǔn)繩，工作上兢兢業(yè)業(yè)，不畏艱辛，先后在貿(mào)易公司、工程公司工作過；——年——月調(diào)入房產(chǎn)公司征地辦；——年——月，擔(dān)任地產(chǎn)事業(yè)部地產(chǎn)征地處副主任至今?，F(xiàn)就本次崗位競聘發(fā)表如下演說：二、擬聘崗位的現(xiàn)狀分析^p：本人擬聘的崗位是地產(chǎn)事業(yè)部開發(fā)處副主任。隨著國家政策的調(diào)整，和對(duì)土地控制越來越嚴(yán)的趨勢，以協(xié)議方式拿地的情況已經(jīng)根本不可能了；另一方面，土地交易市場或一些單位改制、改建、農(nóng)民安置等一些手上有土地而自己又沒才能開的，對(duì)外尋求合作的時(shí)機(jī)確大有作為。因此，在這種情況下，地產(chǎn)事業(yè)部適時(shí)對(duì)機(jī)構(gòu)進(jìn)展調(diào)整，對(duì)工作重點(diǎn)進(jìn)展轉(zhuǎn)移，變過去為工程被動(dòng)效勞，調(diào)解矛盾糾紛工作，為主動(dòng)出擊，尋找新的土地，進(jìn)展工程合作開發(fā)的全新場面。開發(fā)處目前的主要職能有以下三點(diǎn)：一是消化解決因原有征地方式的工作弊端，而產(chǎn)生的矛盾糾紛和遺留問題，保障在建工程的正常施工和建立。二是盡快完成“世紀(jì)花園”主樓、云集路“世紀(jì)花園”段范圍內(nèi)的征地、拆遷工作；摩托車讀市場的結(jié)合開發(fā)或變現(xiàn)工作。三是著手進(jìn)入土地市場，尋找新的機(jī)遇，改以往被動(dòng)為工程效勞為主動(dòng)出擊，在土地開發(fā)的市場中大顯身手，為今后地產(chǎn)事業(yè)部真正走向市場打下堅(jiān)實(shí)根底。我之所以要競聘這個(gè)崗位，是因?yàn)槲壹热灰呀?jīng)在從事這項(xiàng)工作，就要將這份工作做好，雖然難度很大，但迎難而上，不畏風(fēng)險(xiǎn)才能帶給我一種挑戰(zhàn)，“不鳴那么已，一鳴驚人”。三、對(duì)擬聘崗位將來工作的措施：假如本人此次能競聘成功，將在以下幾個(gè)方面開展處室工作：1、協(xié)助總監(jiān)根據(jù)公司分解的任務(wù)目的，制訂和完成部門年度工作方案，并配合開展各項(xiàng)工作。2、拿出可行的開發(fā)處工作流程與工程效勞標(biāo)準(zhǔn)，制訂年工作目的，將工作任務(wù)落實(shí)到人。3、根據(jù)已經(jīng)通過的“世紀(jì)花園”主樓立項(xiàng)，以與湖天開發(fā)區(qū)合署辦公的形式，方案在今、明兩年內(nèi)，完成“世紀(jì)花園”主樓、“云集路”的征地、拆遷工作，為“世紀(jì)花園”工程和“云集路”的通行畫上一個(gè)完美的句號(hào)。4、根據(jù)原“摩托車市場”工程〔須重新定位〕宗地的實(shí)際情況，采取與當(dāng)?shù)卮迕窠Y(jié)合開發(fā)、就地安置的形式，啟動(dòng)該工程的征地拆遷工作。或是將其盡快變現(xiàn)，將資金投入到其它更有價(jià)值的工程中去。5、方案用兩年時(shí)間，逐步解決“湖天一色”、“世紀(jì)花園”等工程，在當(dāng)初為完成征地、拆遷工作，采用一些應(yīng)急措施和做出承諾，而形成的遺留問題和掃尾工作。6、積極籌劃、參與一些企、事業(yè)單位的改制后土地的結(jié)合開發(fā)，多方面進(jìn)展資整合，實(shí)現(xiàn)共贏。7、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。只要做到“用心營造、至高至遠(yuǎn)”，在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下，在同事們的支持與幫助下，開發(fā)處的工作一定會(huì)開展得有聲有色。木桶容量由是每一塊木板所決定的，正是因?yàn)樯磉叺乃小澳景濉钡墓餐Τ砷L，__城這個(gè)“大水桶”裝的水越來越多。今天在大山深處建桃園，明天在大海邊建都市，我們這些“木板”一定會(huì)造成一艘方舟，航行在美麗的大海之中。我的演講完畢，謝謝大家！主任競聘演講稿篇4你們好！感謝學(xué)校為我提供了這次演講時(shí)機(jī)，向大家介紹自己，承受檢驗(yàn)和挑戰(zhàn)，希望大家信任我、支持我。競爭上崗是我國人事制度改革的重大舉措，這一制度的推行，可以促進(jìn)實(shí)行人才資與工作職位的合理配置，有效推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。基于這一認(rèn)識(shí)，我報(bào)名競爭根底教研室主任崗位。不少同志對(duì)我不參與正科崗位競爭感到難以理解，我主要是考慮兩個(gè)原因：其一我認(rèn)為崗位是正科或副科并非最重要，重要的是這個(gè)崗位是否有利于個(gè)人專長和優(yōu)勢的發(fā)揮。任教24年，我與教學(xué)工作結(jié)下不解之緣，積累了一定的教學(xué)和管理經(jīng)歷，在最接近教學(xué)第一線的教研室崗位中，自己的專長和優(yōu)勢可以得到充分的發(fā)揮；其二我很在乎工作環(huán)境氣氛是否融洽愉快。我在教研室的工作得到全體教師尤其是教研組長們的大力支持和積極配合，工作雖然較忙較累，但心情舒暢。對(duì)教研室的一切我有著太多的眷戀和深沉的感情，因此，競爭根底教研室主任崗位，是我的最正確選擇。我的經(jīng)歷比擬簡單，1971年參加工作，1975年到廣東醫(yī)學(xué)院醫(yī)療專業(yè)讀書，1978年分配到湛江衛(wèi)校工作至今，現(xiàn)任根底教研室主任，生理生化教研組組長，生物化學(xué)高級(jí)講師。光陰似箭，驀然回首，我參加工作已經(jīng)31年，從事教學(xué)也已有24個(gè)年頭了，可以說我最美妙的年華是在湛江衛(wèi)校度過的，是在教學(xué)崗位上度過的，我愛我的教學(xué)工作，我愿為學(xué)校教育事業(yè)興隆興隆盡自己的一切努力。主任競聘演講稿篇5尊敬的各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好!寒冷冬日，絲絲暖意!今天站在這里，首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的信任，使我有時(shí)機(jī)在這里進(jìn)展競聘演講。請(qǐng)?jiān)试S作自我介紹：我叫，現(xiàn)年46歲，大學(xué)本科文化，主治醫(yī)師職稱，現(xiàn)任功能科負(fù)責(zé)人，參加工作22年，主要從事超聲及心電圖技術(shù)診斷工作。這次我競聘功能科主任，主要是具有三個(gè)優(yōu)勢條件：一是我有豐富的工作經(jīng)歷和較好的工作業(yè)績。我曾從事臨床醫(yī)療工作約5年，也曾進(jìn)修學(xué)習(xí)過超聲及心電圖診斷技術(shù)等科目，并從事這方面的工作約，從事科室管理工作約5年多。經(jīng)過這么多年的風(fēng)風(fēng)雨雨和歲月的磨練，使我的專業(yè)技術(shù)程度不斷進(jìn)步，科室管理素質(zhì)逐步得到完善。目前，科里的所有疑難病例幾呼由我一個(gè)人負(fù)責(zé)診斷與把關(guān);在我院被公認(rèn)為超聲檢查最難的領(lǐng)域--心血管疾病及產(chǎn)前診斷檢查工程也幾乎全是我一人承辦，填補(bǔ)了我院超聲檢查的兩項(xiàng)空白，產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，獲得了群眾的真誠滿意。二是我精力充分，肯干實(shí)干，可以適應(yīng)功能科主任工作。功能科主任的崗位職責(zé)是重要的，要安排好科內(nèi)工作，制定科室開展規(guī)劃，設(shè)計(jì)好科研工程，增加業(yè)務(wù)收入，改善醫(yī)患關(guān)系，構(gòu)建和諧科室等方方面面的工作，可以說是包羅萬象、非常繁雜的，要做好功能科主任工作很不容易。我年富力強(qiáng)，精力充分，不怕辛苦，不怕困難，肯干實(shí)干，具有較強(qiáng)的問題處理、系統(tǒng)分析^p、理解判斷、組織協(xié)調(diào)和溝通才能，這些都是保證我做好功能科主任的根底條件。三是我有擅長鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、敢于碰硬的工作作風(fēng)。因具備這些條件，我會(huì)在新的工作挑戰(zhàn)中求開展，在新的工作理論中求超越，嚴(yán)密結(jié)合功能科主任崗位的工作實(shí)際，創(chuàng)造性、靈敏性地協(xié)調(diào)、開展各項(xiàng)工作，保證出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。假設(shè)我這次競聘功能科主任成功，我將圍繞以下四方面開展工作：一、抓好自身建立，進(jìn)步綜合素質(zhì)功能科主任工作，責(zé)任重大，我將努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對(duì)待自己，加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，全面進(jìn)步自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)，做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)，公平公正，吃苦在前，享樂在后，努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀的功能科主任，全力理論“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、奉獻(xiàn)”的時(shí)代精神，實(shí)在擔(dān)負(fù)好管理員工的責(zé)任，結(jié)實(shí)確立“以人為本”的管理理念，進(jìn)步員工的綜合素質(zhì)，使大家團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，把功能科各項(xiàng)工作搞好。二、做好科內(nèi)工作，奉獻(xiàn)自己力量在功能科主任工作崗位上，做好科內(nèi)工作是關(guān)鍵。我上任后，把自己看作是功能科的普通一兵，著重圍繞科室擴(kuò)展、人才培養(yǎng)、科研立項(xiàng)、調(diào)發(fā)動(dòng)工積極性、增加業(yè)務(wù)收入等工作，要開動(dòng)腦筋，想方設(shè)法，搞好工作，促進(jìn)功能科工作全面開展。實(shí)在解決病人排隊(duì)檢查等待時(shí)間久的問題，減少病人的投訴，做好科室之間、醫(yī)生之間、醫(yī)患之間的溝通與協(xié)調(diào)工作，搞好勞務(wù)費(fèi)的二次分配，設(shè)計(jì)好科研工程并盡早解題，全面提升功能科的工作效率、工作質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)收益，努力把功能科的各項(xiàng)技術(shù)進(jìn)步到三甲醫(yī)院應(yīng)有的程度。三、履行工作職責(zé)，交出滿意答卷作為一名功能科主任，我要服從效勞于醫(yī)院的工作大局和整體利益，要圍繞自身工作職能，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院的工作方針、規(guī)章制度與工作紀(jì)律，牢記自己莊嚴(yán)使命，忠實(shí)履行自己職責(zé)，加強(qiáng)廉政建立，做到潔身自好，認(rèn)真努力工作，在功能科工作上做出新成績、新奉獻(xiàn)獻(xiàn)，向醫(yī)院和全體員工交出一份滿意的答卷。各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，今天我的演講，很普通、很平常，沒有豪言壯語，但我向大家展示了自己一顆熱誠的心，說明了自己的態(tài)度和意志，愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進(jìn)功能科的實(shí)際工作中，爭取干出一流業(yè)績，決不辜負(fù)大家對(duì)我的厚望。最后，我向在座的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表個(gè)態(tài)：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續(xù)做好我應(yīng)做的工作，因?yàn)槿松郎?，是拼搏是奮斗，是為了給祖國和人民創(chuàng)造更美妙的生活，這就是我參加競聘的初衷和目的。主任競聘演講稿篇6醫(yī)院科室主任競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事：大家好！很感謝院領(lǐng)導(dǎo)提供這樣一個(gè)平臺(tái)，給我一個(gè)展示自我、挑戰(zhàn)自我的珍貴時(shí)機(jī)。我參加競聘的職位是婦產(chǎn)科主任，我認(rèn)為自己有以下一些優(yōu)勢，可以勝任這個(gè)職位。第一、具有較高的專業(yè)技術(shù)程度：我1994年畢業(yè)，現(xiàn)為婦產(chǎn)科主治醫(yī)師，1995年、20xx年兩次到上級(jí)醫(yī)院婦產(chǎn)科進(jìn)修學(xué)習(xí)一年;20xx年到廣西瑞康醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)腹腔鏡技術(shù)并獲得婦科腔鏡技術(shù)資格。純熟開展剖宮產(chǎn)、經(jīng)腹子宮全切術(shù)、陰式子宮全切術(shù)、腹腔鏡下卵巢囊腫切除、不孕癥手術(shù)等。的理論，使我積累了豐富的臨床經(jīng)歷和獨(dú)立處理疑難復(fù)雜問題的才能，有全面系統(tǒng)的業(yè)務(wù)理論知識(shí)，有才能帶著團(tuán)隊(duì)處理臨床工作中出現(xiàn)的疑難重癥、急癥。第二、具有科室管理方面經(jīng)歷：至20xx年曾擔(dān)任婦產(chǎn)科主任，參加中醫(yī)院愛嬰醫(yī)院的創(chuàng)立，并在創(chuàng)立過程中制定了一些工作標(biāo)準(zhǔn)，順利通過愛嬰醫(yī)院評(píng)審。因?yàn)樽陨砩眢w的原因辭去該職位。20xx年底承蒙院領(lǐng)導(dǎo)的信任，再次擔(dān)任婦產(chǎn)科主任一職，通過參加“二甲”復(fù)評(píng)，對(duì)科室標(biāo)準(zhǔn)管理有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和心得。第三、有一定的組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變才能。我性格開朗，擅長溝通；為人誠肯，辦事公正。能處理好同事和領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，扮演好紐帶和橋梁的角色，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。與其他科室建立了良好的合作關(guān)系，在遇到突發(fā)事件時(shí)，可以做到沉著冷靜，跟相關(guān)科室及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，找出最優(yōu)解決方案。下面向大家匯報(bào)一下我對(duì)以往工作的一些總結(jié)和對(duì)今后工作的一些設(shè)想：一、抓醫(yī)療核心制度落實(shí)，重視醫(yī)療平安婦產(chǎn)科是高風(fēng)險(xiǎn)科室，尤其是產(chǎn)科，牽涉到母子平安。所以在日常工作中，嚴(yán)格落實(shí)核心制度，以病人為中心，以質(zhì)量為核心，根底環(huán)節(jié)、終末質(zhì)量并重。根據(jù)病歷書寫標(biāo)準(zhǔn)及醫(yī)院的要求，要求醫(yī)生及時(shí)完成病歷并及時(shí)打印，帶著科內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量控制小組成員及時(shí)檢查，堅(jiān)決杜絕醫(yī)療文書中出現(xiàn)低級(jí)的、邏輯上的錯(cuò)誤。同時(shí)注重醫(yī)患之間的溝通交流，建立醫(yī)患之間的互相信任，做到讓病人“明明白白住院，開開心心治療”，大大減少了醫(yī)患糾紛的發(fā)生，20xx年以來無一例醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛。所以今后的工作仍會(huì)以醫(yī)療平安為核心來開展。二、科室人才培養(yǎng)有方案的安排科室醫(yī)生到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)參加短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，屢次請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院專家、金域檢驗(yàn)的教師在科室授課，帶教年輕醫(yī)生完成二類及三類手術(shù)，注重對(duì)年青醫(yī)師業(yè)務(wù)素養(yǎng)及溝通才能的培養(yǎng)，幫助低年資醫(yī)生快速成長。在今后的3年，方案每年派送1-2名醫(yī)生或護(hù)士到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修，如有可能，可采取同時(shí)派一名醫(yī)生一名護(hù)士進(jìn)修同一科目〔比方無痛分娩技術(shù)〕，把新的知識(shí)、技術(shù)帶回我科，并醫(yī)護(hù)配同，進(jìn)一步進(jìn)步我科的診療及護(hù)理程度。三、加強(qiáng)臨床途徑建立，合理用藥，降低藥占比按照醫(yī)務(wù)科及質(zhì)控科等相關(guān)部門下發(fā)的文件通知要求，我科開展了“盆腔炎性疾病”及“胎動(dòng)不安、胎漏”的臨床途徑工作，臨床中嚴(yán)格按照途徑治療，應(yīng)用中西結(jié)合的方法獲得良好的療效，特別是盆腔炎病人，經(jīng)過系統(tǒng)治療后，根本能在一年內(nèi)不復(fù)發(fā)，很有效的減輕新農(nóng)合病人負(fù)擔(dān)〔盆腔炎一年內(nèi)只可報(bào)銷3000元〕。認(rèn)真執(zhí)行新農(nóng)合及城市居民醫(yī)保政策，合理用藥，盡量使用基藥，自覺降低自費(fèi)藥品比例，實(shí)在減低患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。經(jīng)過全科醫(yī)務(wù)人員共同努力，降低了病人平均住院費(fèi)用及平均住院天數(shù)，病人滿意度進(jìn)一步進(jìn)步。根本到達(dá)醫(yī)院制定的15%藥占比目的。四、打造品牌，爭做行業(yè)先鋒在婦保院和縣醫(yī)院強(qiáng)大的競爭優(yōu)勢面前，揚(yáng)長避短，打造自己的品牌。發(fā)揮中醫(yī)特長，從中醫(yī)優(yōu)勢病種入手，引經(jīng)據(jù)典，在臨床中不斷改善治療方法。目前我科對(duì)盆腔炎、胎動(dòng)不安這些婦科醫(yī)生比擬頭疼的疾病就制定了很有效的治療方案，得到了患者的認(rèn)可，今后方案針對(duì)一些西醫(yī)比擬棘手、治療方法單一的病種〔比方宮外孕、卵巢囊腫的保守治療等〕進(jìn)展臨床研究、總結(jié)，制定出療效肯定的治療方案，吸引更多的病患。五、增收節(jié)支堵破綻厲行節(jié)約，節(jié)儉持家，以身作那么，不鋪張浪費(fèi)，與護(hù)士長共同做好科室經(jīng)濟(jì)核算，堅(jiān)持做到賬目公開，從而使每位醫(yī)護(hù)人員自覺降低醫(yī)療本錢，在日常工作中，從節(jié)約一張紙開場，不浪費(fèi)醫(yī)療資。新增新生兒藥浴、產(chǎn)后足浴、穴位貼敷等中醫(yī)治療工程，既增加了科室收入，也有效的降低了藥占比。今后會(huì)逐步增加中醫(yī)治療工程，進(jìn)一步突出中醫(yī)特色。六、嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度的約束機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)部管理，實(shí)行醫(yī)德監(jiān)視以身作那么，在科室起表率作用，嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院的規(guī)章制度，做到職責(zé)明確、責(zé)任到位，采取有效措施，保證醫(yī)德監(jiān)視到位，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)納入科室綜合目的管理，獎(jiǎng)金分配的指標(biāo)，建立有效的鼓勵(lì)機(jī)制，質(zhì)優(yōu)那么酬厚，質(zhì)優(yōu)那么評(píng)優(yōu)，從正面鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員的自覺性和工作責(zé)任心。過去的一年多在院領(lǐng)導(dǎo)大力支持和領(lǐng)導(dǎo)下，雖然獲得了一定的成績，也是和全科人員的共同努力、理解、支持和幫助分不開的，在實(shí)際工作中還存在很多缺乏。假如領(lǐng)導(dǎo)信任，讓我繼續(xù)擔(dān)任婦產(chǎn)科的主任，我將在現(xiàn)有的根底上更加努力，和婦產(chǎn)科的姐妹們一起，為醫(yī)院更快更好地開展奉獻(xiàn)力量。婦產(chǎn)科XXX20xx-11-9主任競聘演講稿篇7各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！首先感謝院黨委、院長室和同志們給了我以這種方式同大家交流的時(shí)機(jī)。今天，我本著鍛煉自己，為大家效勞的宗旨站到這里，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。那么，我的.優(yōu)勢是什么？我想，概括起來大約有以下五點(diǎn)：具有良好的語言和文字表達(dá)才能。具有良好的組織統(tǒng)籌才能。具有良好的辦公室副主任競聘演講工作協(xié)調(diào)才能。具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞。對(duì)優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進(jìn)展了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。優(yōu)勢固然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色，還必須有自己的工作思路和設(shè)想。我的主要工作思路主要有以下四個(gè)方面：一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好“咨詢員”。二是立足本職，當(dāng)好“效勞員”。三是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。四是加強(qiáng)管理，當(dāng)好“管理員”。我也深知，在前任辦公室主任主持辦公室主任競聘演說工作期間，辦公室的各項(xiàng)工作有條不紊，在院內(nèi)享有很高的聲譽(yù)。面對(duì)這么高的起點(diǎn)，要做到在現(xiàn)有根底上，發(fā)揚(yáng)成績、開拓進(jìn)取，再上一個(gè)新臺(tái)階，是有難度的。我懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和前任主任搞好傳、幫、帶，懇請(qǐng)同志們多幫助我、鞭策我，進(jìn)而接納我。假如我能中選辦公室主任，我一定會(huì)在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，本著對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)，對(duì)人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，決不辜負(fù)大家對(duì)我的期望和厚愛！主任競聘演講稿篇8尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！我叫，年畢業(yè)于某某某，年進(jìn)入挪動(dòng)公司作營業(yè)員，年初任郵政路營業(yè)廳值班經(jīng)理至今。在挪動(dòng)公司這幾年的工作和學(xué)習(xí)，公司的快節(jié)奏、高效率、充滿活力與活力，使我的各方面素質(zhì)得到很大進(jìn)步，也使我深深的感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，成功與艱辛同在。在這個(gè)大家庭里，領(lǐng)導(dǎo)的幫助、同事們的支持、團(tuán)隊(duì)的氣氛，加快了我的成長，也獲得了很多榮譽(yù)。連續(xù)兩年被評(píng)為省三星級(jí)營業(yè)員，年還被評(píng)為先進(jìn)工作者，年被評(píng)為某市優(yōu)秀共青團(tuán)員。在年底全省三星級(jí)營業(yè)員考試中獲得了全省第二名的好成績。我今天競聘的崗位是通江路營業(yè)廳主任，我感到自己有才能勝任營業(yè)廳主任這一職位，而且在這一崗位上可以更好地發(fā)揮自己的才能，為公司做出更大奉獻(xiàn)。我的優(yōu)勢是：一是熟悉專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)。曾屢次在省、市級(jí)挪動(dòng)系統(tǒng)競賽中獲得優(yōu)異的成績?？梢栽谵k理業(yè)務(wù)過程中解決遇到的各種難題。二是熱愛本職工作。只有熱愛本職工作，才能甘于奉獻(xiàn)、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和吃苦耐勞的敬業(yè)精神，也就能承當(dāng)繁重而復(fù)雜的工作。在營業(yè)大廳工作的幾年時(shí)間里，使我對(duì)挪動(dòng)事業(yè)有了深深的感情，我要立志把全部精力奉獻(xiàn)給我所熱愛的挪動(dòng)通信事業(yè)。從而更加提升了我嚴(yán)明的組織紀(jì)律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)，這是也競聘并干好營業(yè)廳主任工作的根底。三是有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新是事業(yè)開展的泉。我作為年輕人思想比擬活潑，承受新事物比擬快，愛學(xué)習(xí)、愛考慮、愛出新點(diǎn)子，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和超前意識(shí)，這有利于開拓工作新場面，尤其合適在通信劇烈的競爭條件下的管理工作。四是有溝通協(xié)調(diào)才能和根底。在挪動(dòng)公司這幾年的工作，尤其是通江路營業(yè)廳值班經(jīng)理的職位，接觸人多，需要協(xié)調(diào)的事情多，這些不但鍛煉了我的協(xié)調(diào)才能，而且為充分發(fā)揮協(xié)調(diào)才能創(chuàng)造了根底。五是有強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)。一個(gè)人假如沒有追求，沒有進(jìn)取精神，沒有時(shí)刻以追求高標(biāo)準(zhǔn)來鞭策、鼓勵(lì)自己，那么，無論在工作上還是在事業(yè)上，都不會(huì)有大的作為。在這方面，我深有感觸，自參加工作的那天起，我就給自己制定了一個(gè)目的，那就是：無論做什么工作，干，就要干好，就要做到比別人優(yōu)秀，我相信自己的才能，我也自信，經(jīng)過努力，我一定能成功！上述情況決定了我可以更快地進(jìn)入營業(yè)廳主任的角色，并創(chuàng)始出營業(yè)廳的新場面。挪動(dòng)營業(yè)廳在挪動(dòng)公司來說，是一個(gè)窗口部門，除了正常的收費(fèi)、辦理業(yè)務(wù)等工作外，在接待用戶、開展業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾等方面也發(fā)揮著重要作用。歸納起來就是協(xié)調(diào)人的關(guān)系和做好事務(wù)性工作。接待、咨詢、受理投訴等都屬協(xié)調(diào)關(guān)系范疇。應(yīng)熱情效勞，做到以誠相待、以心換心；要表達(dá)以人為本、客戶至上。所謂“金杯銀杯不如用戶的口碑”，要靠一點(diǎn)一滴的細(xì)致工作贏得客戶信賴，在客戶心中樹立“中國挪動(dòng)”優(yōu)質(zhì)品牌。重要的工作崗位，鼓勵(lì)人去奮斗，去創(chuàng)造成績，成就輝煌。我希望通過競聘，在營業(yè)廳主任這一崗位上做出一番成績，實(shí)現(xiàn)我的理想，那就是“效勞用戶、奉獻(xiàn)挪動(dòng)”。假如競聘成功，我將全身心投入工作中去，將工作做得更出色。我的工作思路是：全力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作，倡導(dǎo)耐心、細(xì)心、用心效勞，讓用戶安心、放心、舒心；以人為本，以客戶為中心，打造中國挪動(dòng)優(yōu)質(zhì)效勞品牌。第一，推進(jìn)工作的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化。沒有科學(xué)的管理企業(yè)就不會(huì)有活力，不會(huì)有活力。制度是管理的血脈，所以我要從抓制度入手，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，并嚴(yán)格落實(shí)、監(jiān)視執(zhí)行。其次，加強(qiáng)隊(duì)伍建立，進(jìn)一步完善培訓(xùn)方案，定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進(jìn)步工作人員的業(yè)務(wù)程度。加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)視，加大考核力度，使每個(gè)員工都做到紀(jì)律嚴(yán)明，形象良好，使挪動(dòng)營業(yè)廳成為一個(gè)更加團(tuán)結(jié)，更具戰(zhàn)斗力的集體。第二，進(jìn)一步提升效勞程度。結(jié)實(shí)樹立起以客戶為中心，全心全意為客戶效勞的經(jīng)營理念，對(duì)營業(yè)廳工作人員定期進(jìn)展培訓(xùn)，進(jìn)步營業(yè)人員的效勞意識(shí)，改變效勞觀念，提升公司形象，使“用戶是上帝”思想深