財(cái)經(jīng)法規(guī)案例分析課件

財(cái)經(jīng)法規(guī)案例分析財(cái)經(jīng)法規(guī)總復(fù)習(xí)1財(cái)經(jīng)法規(guī)案例分析財(cái)經(jīng)法規(guī)總復(fù)習(xí)11．天力公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)調(diào)整：會(huì)計(jì)李某負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案保管工作，調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位，離崗前與接替者王某在財(cái)務(wù)科長(zhǎng)的監(jiān)交下辦妥了會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。李某負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案工作后，公司檔案管理部門會(huì)同財(cái)務(wù)科將已到期會(huì)計(jì)資料編造清冊(cè)，報(bào)請(qǐng)公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，由李某自行銷毀。年底，財(cái)政部門對(duì)該公司進(jìn)行檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)該公司原會(huì)計(jì)李某所記的賬目中有會(huì)計(jì)作假行為，而接替者王某在會(huì)計(jì)交接時(shí)并未發(fā)現(xiàn)這一問(wèn)題。財(cái)政部門在調(diào)查時(shí)，原會(huì)計(jì)李某說(shuō)，已經(jīng)辦理會(huì)計(jì)交接手續(xù)，現(xiàn)任會(huì)計(jì)王某和財(cái)務(wù)科長(zhǎng)均在移交清冊(cè)上簽了字，自己不再承擔(dān)任何責(zé)任。根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度的有關(guān)規(guī)定，回答下列問(wèn)題：（1）公司銷毀檔案是否符合規(guī)定？（2）公司負(fù)責(zé)人是否對(duì)會(huì)計(jì)作假行為承擔(dān)責(zé)任？簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。（3）原會(huì)計(jì)李某的說(shuō)法是否正確/簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。案例分析121．天力公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)調(diào)整：會(huì)計(jì)李某負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案保管工作，調(diào)案例分析1答：（1）公司銷毀檔案不符合會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定。根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定，保管期滿的會(huì)計(jì)檔案，應(yīng)由單位檔案管理機(jī)構(gòu)提出銷毀意見，會(huì)同會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)共同簽定，報(bào)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，由單位檔案管理機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)共同派員監(jiān)銷。（2）公司負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)作假行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任?！吨腥A人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》]規(guī)定：“單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)”、“單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé)，不得授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)?！保?）李某的說(shuō)法不正確?！吨腥A人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》規(guī)定，交接工作完成后，移交人員所移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料是在其經(jīng)辦會(huì)計(jì)工作期間內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)對(duì)這些會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，即便接替人員在交接時(shí)因疏忽沒(méi)有發(fā)現(xiàn)所接會(huì)計(jì)資料在真實(shí)性、完整性方面的問(wèn)題，如事后發(fā)現(xiàn)仍由原移交人員負(fù)責(zé)，原移交人員不應(yīng)以會(huì)計(jì)資料已移交而推脫責(zé)任。3案例分析1答：（1）公司銷毀檔案不符合會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定。根2．萬(wàn)民公司在轉(zhuǎn)型時(shí)外購(gòu)了一批原材料，供貨方上門催要金額為20萬(wàn)元的材料欠款。萬(wàn)民公司在銀行存款賬戶余額僅剩2萬(wàn)元的情況下，為了盡快將供貨方“打發(fā)走”，就向供貨方開出了一張20萬(wàn)元的轉(zhuǎn)賬支票。請(qǐng)回答：（1）萬(wàn)民公司開出的這張轉(zhuǎn)賬支票屬于什么性質(zhì)的支票？（2）銀行是否可以對(duì)萬(wàn)民公司進(jìn)行罰款/罰款金額是多少？（3）供貨方是否有權(quán)要求萬(wàn)民公司對(duì)其賠償？賠償金額是多少？案例分析242．萬(wàn)民公司在轉(zhuǎn)型時(shí)外購(gòu)了一批原材料，供貨方上門催要金額為案例分析2（1）萬(wàn)民公司開出的這張轉(zhuǎn)賬支票屬于空頭支票。（2）銀行可以對(duì)萬(wàn)民公司進(jìn)行罰款/罰款是10000元（5%）金額。（3）供貨方有權(quán)要求萬(wàn)民公司賠償，賠償金額是4000元（2%）。5案例分析2（1）萬(wàn)民公司開出的這張轉(zhuǎn)賬支票屬于空頭支票。5案例分析33．資料：[現(xiàn)象一]會(huì)計(jì)人員看人辦事：“官大辦得快，官小辦得慢，無(wú)官拖著辦?！盵現(xiàn)象二]會(huì)計(jì)人員“站得住的頂不住，頂?shù)米〉恼静蛔　鳖I(lǐng)導(dǎo)怎么說(shuō)就怎么做，只要領(lǐng)導(dǎo)高興，“原則”可以變成“圓則”。[現(xiàn)象三]會(huì)計(jì)人員整天與錢物打交道，‘常在河邊走，就是不濕鞋“，只要堅(jiān)持“不犯罪”這根底線就行了。要求：根據(jù)上述現(xiàn)象分析，分別寫出上述三種現(xiàn)象違背了哪三種會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范？為什么？

6案例分析33．資料：[現(xiàn)象一]會(huì)計(jì)人員看人辦事：“官大辦得快答：[現(xiàn)象一]違背了“強(qiáng)化服務(wù)”的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，因?yàn)椤皬?qiáng)化服務(wù)”是要求會(huì)計(jì)人員具有文明的服務(wù)態(tài)度，強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)服務(wù)的基本要求就是會(huì)計(jì)人員要有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，服務(wù)要文明，質(zhì)量要上乘?！肮俅筠k得快，官小辦得慢，無(wú)官拖著辦。”就違背了“強(qiáng)化服務(wù)”的基本要求。[現(xiàn)象二]違背了“堅(jiān)持準(zhǔn)則”的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，因?yàn)椤皥?jiān)持準(zhǔn)則”，要求會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過(guò)程中，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度辦事，不為主觀或他人意志左右。堅(jiān)持準(zhǔn)則的基本要求：一是熟悉準(zhǔn)則；二是遵循準(zhǔn)則；三是堅(jiān)持原則。而會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，將“原則”變成“圓則”就違背了“堅(jiān)持準(zhǔn)則”的基本要求。[現(xiàn)象三]違背了“廉潔自律”的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。因?yàn)榱疂嵤侵覆回澪坼X財(cái)，不收受賄賂，保持清白。自律是指自律主體按照一定的標(biāo)準(zhǔn)，自己約束自己，自己控制自己的言行和思想的過(guò)程。廉潔自律的基本要求是：一是樹立正確的人生觀和價(jià)值觀；二是公私分明，不貪不占；三是遵紀(jì)守法，盡職盡責(zé)。而會(huì)計(jì)人員整天與錢物打交道，抱著“常在河邊走，哪有不濕鞋”的態(tài)度對(duì)待會(huì)計(jì)工作，放松自我就難免誤入岐途。

7答：[現(xiàn)象一]違背了“強(qiáng)化服務(wù)”的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，因?yàn)椤鞍咐治?4．某國(guó)有企業(yè)發(fā)生如下情況：2005年2月，會(huì)計(jì)科長(zhǎng)王某退休，在與新任會(huì)計(jì)科長(zhǎng)張某辦理會(huì)計(jì)交接手續(xù)時(shí)，因廠長(zhǎng)在外地出差，人事科長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)交工作。2005年8月產(chǎn)品轉(zhuǎn)型急需一批原材料，供貨方提出先預(yù)付材料款30萬(wàn)元。因該企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難，會(huì)計(jì)科長(zhǎng)張某指令會(huì)計(jì)人員給供貨方開出一張30萬(wàn)元空頭轉(zhuǎn)賬支票。2006年2月企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告對(duì)外報(bào)出時(shí)，主管會(huì)計(jì)工作的副廠長(zhǎng)、總會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)科長(zhǎng)張某在財(cái)務(wù)報(bào)告上加蓋名章，廠長(zhǎng)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上簽名，并加蓋單位公章。

要求：（1）該企業(yè)會(huì)計(jì)工作交接是否符合會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定？簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。（2）哪些單位有權(quán)對(duì)該企業(yè)簽發(fā)空頭轉(zhuǎn)賬支票行為提出賠償要求？賠償金額各是多少？（3）該企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告簽章是否符合，《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的規(guī)定？簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

8案例分析44．某國(guó)有企業(yè)發(fā)生如下情況：2005年2月，會(huì)計(jì)案例分析4答：（1）該企業(yè)會(huì)計(jì)工作交接不符合會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定。因會(huì)計(jì)科長(zhǎng)王某系會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，根據(jù)會(huì)計(jì)法規(guī)規(guī)定，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）辦理交接手續(xù)，由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交，人事科長(zhǎng)不屬于單位負(fù)責(zé)人，不能負(fù)責(zé)監(jiān)交工作。（2）根據(jù)《支付結(jié)算辦法》的規(guī)定，銀行和供貨方有權(quán)對(duì)該企業(yè)簽發(fā)空頭支票行為提出賠償要求。銀行處罰的金額為15000元（300000×5%），供貨方要求賠償?shù)慕痤~為6000元（300000×2%）。（3）該企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的簽章，手續(xù)不全，不符合《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的規(guī)定。《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)由單位負(fù)責(zé)人和主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）簽名并蓋章。9案例分析4答：（1）該企業(yè)會(huì)計(jì)工作交接不符合會(huì)計(jì)法律制度的案例分析55．2006年10月10日，甲公司會(huì)計(jì)人員張某在辦理報(bào)銷工作中，收到2張乙公司開具的銷貨發(fā)票均有更改現(xiàn)象：其中一張發(fā)票更改了數(shù)量和用途，另一張發(fā)票更改了金額。兩張發(fā)票均有乙公司的單位印章。張某全部予以報(bào)銷。要求：會(huì)計(jì)人員張某將原始憑證均予以報(bào)銷的做法是否正確？簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

10案例分析55．2006年10月10日，甲公司會(huì)計(jì)人員張某在案例分析5會(huì)計(jì)人員張某的做法不正確。理由：根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，原始憑證記載內(nèi)容有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)由開具單位重開或更正，所以第一張發(fā)票是可以報(bào)銷的。原始憑證的金額出現(xiàn)錯(cuò)誤的不得更正，只能由原始憑證開具單位重新開具，所以第二張發(fā)票不能報(bào)銷，必須重開。

11案例分析5會(huì)計(jì)人員張某的做法不正確。理由：根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作案例分析66．2006年4月，A公司發(fā)生如下事項(xiàng)：（1）會(huì)計(jì)王某休病假，公司一時(shí)找不到合適人選，決定由出納兼任王某的收入、費(fèi)用帳目的登記工作。（2）處理生產(chǎn)家具剩余的邊角余料，取得收入（含增值稅）1170元。公司授意出納李某將該筆收入在公司賬冊(cè)之外另行登記保管。要求：根據(jù)上述情況，回答下列問(wèn)題：（1）A公司讓出納李某兼任王某的收入、費(fèi)用帳目登記工作是否符合我國(guó)會(huì)計(jì)法的規(guī)定？簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。（2）A公司對(duì)處理邊角余料的收入在公司會(huì)計(jì)賬冊(cè)之外另行登記保管的做法是否符合我國(guó)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定？如不符合，根據(jù)我國(guó)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，A公司應(yīng)當(dāng)隨擔(dān)什么法律責(zé)任？12案例分析66．2006年4月，A公司發(fā)生如下事項(xiàng)：（1）會(huì)案例分析6答：（1）A公司讓出納李某兼任王某的收入、費(fèi)用賬目登記工作不符合我國(guó)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定。理由：我國(guó)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，出納人員不得兼任收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作。（2）A公司對(duì)處理邊角余料的收入在公司會(huì)計(jì)賬冊(cè)外另立賬會(huì)計(jì)賬冊(cè)的，是私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿的行為，即常說(shuō)的帳外賬，應(yīng)責(zé)令限期改正，對(duì)單位處以3000元以上50000元以下罰款。對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處2000元以上20000元以下的罰款，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。13案例分析6答：（1）A公司讓出納李某兼任王某的收入、費(fèi)用賬案例分析77．2006年10月10日甲公司收到一張應(yīng)由甲公司與乙公司共同負(fù)擔(dān)費(fèi)用支出的原始憑證，甲公司會(huì)計(jì)人員張某以該原始憑證及應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用進(jìn)行賬務(wù)處理，并保存該原始憑證；同時(shí)應(yīng)乙公司要求將該原始憑證復(fù)制件提供供給乙公司用于賬務(wù)處理。年終，甲公司擬銷毀一批保管期限滿的會(huì)計(jì)檔案，其中有一張未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證，會(huì)計(jì)人員李某認(rèn)為只要保管期滿的會(huì)計(jì)檔案就可以銷毀。要求：根據(jù)我國(guó)會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定，回答下列問(wèn)題：（1）會(huì)計(jì)人員張某將原始憑證復(fù)制件提供給乙公司用于賬務(wù)處理的做法是否正確？簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。（2）會(huì)計(jì)人員李某的觀點(diǎn)是否正確？簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。14案例分析77．2006年10月10日甲公司收到一張應(yīng)由甲公案例分析7答：（1）會(huì)計(jì)人員張某的做法不正確。理由是：根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，一張?jiān)紤{證所列的支出需要由兩個(gè)以上的單位共同負(fù)擔(dān)時(shí)，應(yīng)當(dāng)由保存該原始憑證的單位開具原始憑證分割單給其他應(yīng)負(fù)擔(dān)的單位，而不是給復(fù)制件。（2）會(huì)計(jì)人員李某的觀點(diǎn)不正確。理由是：根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，保管期滿但未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證，不得銷毀。15案例分析7答：（1）會(huì)計(jì)人員張某的做法不正確。理由是：根據(jù)案例分析88．2006年11月，甲公司因產(chǎn)品銷售不暢，新產(chǎn)品研發(fā)受阻。公司財(cái)會(huì)部預(yù)測(cè)公司本年度將發(fā)生800萬(wàn)元虧損。剛剛上任的公司總經(jīng)理責(zé)成總會(huì)計(jì)師王某千方百計(jì)實(shí)現(xiàn)當(dāng)年盈利目標(biāo)，并說(shuō)：“實(shí)在不行，可以對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表做一些會(huì)計(jì)技術(shù)處理。”總會(huì)計(jì)師很清楚公司本年度虧損已成定局，要落實(shí)總經(jīng)理的盈利目標(biāo)，只能在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上做手腳?？倳?huì)計(jì)師感到左右為難，如果不按總經(jīng)理的意見去辦，自己以后在公司不好呆下去，如果按照總經(jīng)意見辦，對(duì)自己也有風(fēng)險(xiǎn)。為此，總會(huì)計(jì)師思想負(fù)擔(dān)很重，不知如何是好。要求：根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求，分析總會(huì)計(jì)師王某應(yīng)如何處理，并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。16案例分析88．2006年11月，甲公司因產(chǎn)品銷售不暢，新產(chǎn)案例分析8答：總會(huì)計(jì)師王某應(yīng)當(dāng)拒絕總經(jīng)理的要求。因?yàn)榭偨?jīng)理是違反了《會(huì)計(jì)法》中規(guī)定的“單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)”、任何單位或個(gè)人不得以任何方式授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證，會(huì)計(jì)賬簿和其他會(huì)計(jì)資料，提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告“。王某也違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則的要求。

17案例分析8答：總會(huì)計(jì)師王某應(yīng)當(dāng)拒絕總經(jīng)理的要求。因?yàn)榭偨?jīng)理案例分析99．某施工單位為順利簽下一筆工程合同，擬向工程發(fā)包方有關(guān)人員支付好處費(fèi)10萬(wàn)元，市場(chǎng)部經(jīng)理持總經(jīng)理的指示，到財(cái)務(wù)部申領(lǐng)該款項(xiàng)，財(cái)務(wù)部經(jīng)理蔡某認(rèn)為該項(xiàng)支出不符合有關(guān)規(guī)定，支出后也不好做賬，但考慮到總經(jīng)理已做指示，該項(xiàng)目拿下后，會(huì)對(duì)企業(yè)帶來(lái)100萬(wàn)元以上的利潤(rùn)，于是同意撥付該筆款項(xiàng)，并叮囑市場(chǎng)經(jīng)理想辦法弄10萬(wàn)元費(fèi)用發(fā)票，以便以后做賬。要求：分析蔡某的行為違背了哪些會(huì)計(jì)職業(yè)道德？

18案例分析99．某施工單位為順利簽下一筆工程合同，擬向工程發(fā)案例分析9答：蔡某的行為違背了愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持準(zhǔn)則、的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求。堅(jiān)持準(zhǔn)則，要求會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過(guò)程中，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度辦事，不為主觀或他人意志左右。會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行核算和監(jiān)督的過(guò)程中，只有堅(jiān)持準(zhǔn)則，才能在發(fā)生道德沖突時(shí)，以準(zhǔn)則作為自己的行動(dòng)指南，維護(hù)國(guó)家利益、社會(huì)公眾利益和正常的經(jīng)濟(jì)秩序。

19案例分析9答：蔡某的行為違背了愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持準(zhǔn)則、的會(huì)計(jì)職案例分析1010．A公司和B公司簽訂一項(xiàng)購(gòu)銷合同，A公司向B公司開出票后一個(gè)月付款的銀行匯票。B公司將匯票背書的向C公司轉(zhuǎn)讓，C公司又背書后向D公司轉(zhuǎn)讓。請(qǐng)根據(jù)現(xiàn)行法規(guī)，回簽下列問(wèn)題：（1）如果B公司未履行供化義務(wù)，A公司有無(wú)權(quán)利要求銀行支付該匯票？（2）如果銀行拒絕支付，D公司作為持票人能否直接向A公司要求賠償？B公司和C公司對(duì)票據(jù)債務(wù)應(yīng)否負(fù)責(zé)？（3）如果D公司在遭銀行拒絕付款后未按法定權(quán)限發(fā)出追索通知，對(duì)其追索權(quán)有何影響？20案例分析1010．A公司和B公司簽訂一項(xiàng)購(gòu)銷合同，A公司向B案例分析10答：（1）若B公司未履行供貨義務(wù)，A公司無(wú)權(quán)利要求銀行停止支付該匯票，因?yàn)楦犊钽y行的責(zé)任限于按照匯票記載事項(xiàng)支付匯票金額，對(duì)匯票當(dāng)事人之間糾紛不承擔(dān)責(zé)任，而票據(jù)債務(wù)人不得以其與持票人前手之間的抗辯理由對(duì)抗持票人。（2）如果銀行拒絕支付，D公司作為持票人可以直接向A公司要求賠償，B和C公司對(duì)票據(jù)債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。（3）D公司未按法定期限發(fā)出追索通知，仍可行使追索權(quán)，但因此給前手或出票人造成的損失要自行承擔(dān)賠償責(zé)任，不過(guò)賠償金額以匯票金額為限。21案例分析10答：（1）若B公司未履行供貨義務(wù)，A公司無(wú)權(quán)利要案例分析1111．2007年，A公司由于經(jīng)營(yíng)管理和市場(chǎng)方面的原因，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)滑坡，需向銀行貸款。A公司的主要負(fù)責(zé)人張三便要求公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人李四對(duì)該年度的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整，增加企業(yè)利潤(rùn)以助于公司的形象改進(jìn)。李四組織公司會(huì)計(jì)人員王五以虛做營(yíng)業(yè)額、隱瞞費(fèi)用和成本開支等方法調(diào)整了公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。A公司根據(jù)調(diào)整后的財(cái)務(wù)資料，于2007年10月貸款成功。根據(jù)上述資料，試分析回答下列問(wèn)題：（1）指出哪些當(dāng)事人存在何種違法行為？哪些當(dāng)事人違反了哪些會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求？（2）哪些單位或部門可以對(duì)相關(guān)當(dāng)事人進(jìn)行何種處理？并說(shuō)明理由。22案例分析1111．2007年，A公司由于經(jīng)營(yíng)管理和市場(chǎng)方面案例分析11答：（1）A公司張三、李四、王五均存在編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為。張三是單位負(fù)責(zé)人，存在授意、指使他人編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，其構(gòu)成犯罪的，司法部門依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，可以處于5000元以上50000元以下的罰款。（2）李四、王五作為會(huì)計(jì)人員，應(yīng)當(dāng)拒絕總經(jīng)理的要求，其行為違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則的要求。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，如果構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門予以通報(bào)，可以對(duì)李四、王五處3000元以上50000元以下的罰款，李四、王五為會(huì)計(jì)人員，應(yīng)由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

23案例分析11答：（1）A公司張三、李四、王五均存在編制虛假財(cái)案例分析1212．年終，甲公司擬銷毀一批保管期滿的會(huì)計(jì)檔案，其中有一張未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證，會(huì)計(jì)人員李某認(rèn)為只要保管期滿的會(huì)計(jì)檔案就可以銷毀。要求：根據(jù)我國(guó)會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定，回答問(wèn)題：會(huì)計(jì)人員李某觀點(diǎn)是否正確/簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。24案例分析1212．年終，甲公司擬銷毀一批保管期滿的會(huì)計(jì)檔案答：李某的觀點(diǎn)不正確。根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》規(guī)定，在對(duì)保管期滿的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理以備銷毀時(shí)，對(duì)于未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證和涉及其他未了事項(xiàng)（如超過(guò)會(huì)計(jì)檔案保管期限但尚未報(bào)廢的固定資產(chǎn)購(gòu)買憑證等）的原始憑證?！稌?huì)計(jì)檔案管理辦法》規(guī)定：一是此類憑證不得銷毀，應(yīng)當(dāng)單獨(dú)保管到未了事項(xiàng)完結(jié)后方可按規(guī)定的程序進(jìn)行銷毀；二是在會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)和會(huì)計(jì)檔案保管清冊(cè)中注明不予銷毀的原因和單位立卷情況（包括存放地點(diǎn)、編號(hào)等。）

案例分析1225答：李某的觀點(diǎn)不正確。根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》規(guī)定，在對(duì)保管案例分析1313．甲商場(chǎng)與一空調(diào)生產(chǎn)公司簽訂一份買賣合同，合同規(guī)定該生產(chǎn)公司向商場(chǎng)供應(yīng)分體空調(diào)機(jī)5000臺(tái)，貨款1500萬(wàn)元，由該商場(chǎng)貼上另一名牌空調(diào)機(jī)廠的對(duì)外銷售。商場(chǎng)為此開具一張1500萬(wàn)元的匯票給空調(diào)機(jī)生產(chǎn)公司，空調(diào)機(jī)生產(chǎn)公司隨后將該匯票背書轉(zhuǎn)讓給某原料供應(yīng)商。原料供應(yīng)商匯票到期時(shí)向甲商場(chǎng)兌現(xiàn)時(shí)，遭商場(chǎng)拒付。理由是商場(chǎng)因冒充某名牌空調(diào)機(jī)廠的商標(biāo)對(duì)外銷售而被工商行政管理部門查處。

請(qǐng)問(wèn)答：（1）甲商場(chǎng)與空調(diào)機(jī)生產(chǎn)公司簽訂的買賣合同是否有效？為什么？（2）空調(diào)機(jī)生產(chǎn)公司將該匯票背書轉(zhuǎn)讓給原料供應(yīng)商是否有效？為什么？（3）甲商場(chǎng)拒付理由是否成立？26案例分析1313．甲商場(chǎng)與一空調(diào)生產(chǎn)公司簽訂一份買賣合同，案例分析13答：（1）甲商場(chǎng)與空調(diào)機(jī)生產(chǎn)公司簽訂的買賣合同是無(wú)效的，因?yàn)楹贤?guī)定甲商場(chǎng)違法使用另一名牌空調(diào)機(jī)廠的商標(biāo)對(duì)外銷售。（2）空調(diào)機(jī)生產(chǎn)公司將該匯票背書轉(zhuǎn)讓給原料供應(yīng)商是有效的票據(jù)行為。票據(jù)行為的內(nèi)容合法，主要是指票據(jù)行為本身的記載事項(xiàng)、程序的合法，至于形成該票據(jù)關(guān)系的基礎(chǔ)關(guān)系所涉及的行為是否合法，則與此無(wú)關(guān)。（3）商場(chǎng)拒付理由是不成立。理由是票據(jù)權(quán)利的產(chǎn)生是有因的，但票據(jù)權(quán)利的行使卻是無(wú)因的，票據(jù)債務(wù)人不得以自己與出票人的前手之間的抗辨事由對(duì)抗持票人。

27案例分析13答：（1）甲商場(chǎng)與空調(diào)機(jī)生產(chǎn)公司簽訂的買賣合同是案例分析1414．乙企業(yè)會(huì)計(jì)主管離任，由李某接任。李某接任后其女兒已取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，幫安排其女兒任出納。因財(cái)務(wù)人員較少，乙企業(yè)未設(shè)立會(huì)計(jì)檔案機(jī)構(gòu)，李某要求出納兼管會(huì)計(jì)檔案。一天，反貪局到乙企業(yè)調(diào)查上任會(huì)計(jì)主管經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，會(huì)計(jì)檔案保管人員得到李某同意后，將部分記賬憑證和數(shù)本賬冊(cè)借給反貪局。由于記賬憑證太多，李某要求財(cái)會(huì)人員將保存滿10年的會(huì)計(jì)憑證銷毀。

請(qǐng)問(wèn)答：（1）李某的女兒已取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，李某能否安排其任出納？為什么？（2）出納能否兼任會(huì)計(jì)檔案？（3）會(huì)計(jì)檔案能否借給反貪局？（4）根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》，會(huì)計(jì)憑證應(yīng)保留多少年才能銷毀？28案例分析1414．乙企業(yè)會(huì)計(jì)主管離任，由李某接任。李某接任案例分析14答：（1）李某不能安排其女兒任出納。根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的相關(guān)規(guī)定，國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。李某作為會(huì)計(jì)主管人員顯然不能讓其女兒出任本單位的出納。（2）出納不能兼任會(huì)計(jì)檔案。根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，會(huì)計(jì)工作崗位的設(shè)置應(yīng)遵循相互牽制的原則。出納人員兼管審核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作。（3）會(huì)計(jì)檔案不能借給反貪局。根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定，各單位保存的會(huì)計(jì)檔案不得借出。如有特殊需要，經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以提供查閱或復(fù)制，并辦理登記手續(xù)。（4）根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定，會(huì)計(jì)憑證應(yīng)保留15年才能銷毀。29案例分析14答：（1）李某不能安排其女兒任出納。根據(jù)《會(huì)計(jì)基案例分析1515．三星公司某采購(gòu)人員持由該公司開戶銀行簽發(fā)的，不能用于支現(xiàn)現(xiàn)金的銀行本票，前往某銷售公司購(gòu)置一批價(jià)值100萬(wàn)元的商品，在前往途中，由于該采購(gòu)人員保管不慎，銀行本票被盜。隨后，三星公司根據(jù)該采購(gòu)人員的報(bào)告，將銀行本票被盜通知該銀行本票的付款銀行，要求掛失止付。但該銀行對(duì)上述情況進(jìn)行審查后拒絕辦理掛失止付。

問(wèn)：（1）該銀行拒絕掛失止付是否正確？為什么？（2）三星公司在被銀行拒絕掛失止付后，可以采取哪些措施維護(hù)自己的權(quán)益？30案例分析1515．三星公司某采購(gòu)人員持由該公司開戶銀行簽發(fā)的答：（1）該銀行拒絕掛失止付是正確的。因?yàn)椤镀睋?jù)法》規(guī)定：未填明“現(xiàn)金”字樣的銀行本票喪失，不得掛失止付。（2）①向人民法院申請(qǐng)公示催告；②向人民法院提出普通訴訟。案例分析1531答：（1）該銀行拒絕掛失止付是正確的。因?yàn)椤镀睋?jù)法》規(guī)定：未案例分析1616．2007年4月，某市財(cái)政局派出檢查組對(duì)市屬某國(guó)有鋼鐵廠的會(huì)計(jì)工作進(jìn)行檢查。檢查中了解到以下情況：（1）2006年3月，新廠長(zhǎng)劉某上任后，將其朋友的女兒小林調(diào)入該廠會(huì)計(jì)科任出納，兼管會(huì)計(jì)檔案保管工作，小林沒(méi)有取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。（2）2006年4月，會(huì)計(jì)張某申請(qǐng)調(diào)離該廠，廠人事部門在其沒(méi)有辦清會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)的情況下，即為其辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。（3）2005年1月，該廠檔案科會(huì)同會(huì)計(jì)科編制會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)。經(jīng)廠長(zhǎng)簽字后，按規(guī)定進(jìn)行了監(jiān)銷。經(jīng)查實(shí)，銷毀的會(huì)計(jì)檔案中有一些是保管期滿但未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證。要求：請(qǐng)指出上述情況中哪些行為不符合法律規(guī)定，并說(shuō)明理由。32案例分析1616．2007年4月，某市財(cái)政局派出檢查組對(duì)市屬案例分析16答：（1）不符合法律規(guī)定。①小林沒(méi)有取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書不能擔(dān)任出納。《會(huì)計(jì)支》規(guī)定：從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。②即使有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書也不能兼管會(huì)計(jì)檔案保管工作。因?yàn)椤稌?huì)計(jì)檔案管理辦法》規(guī)定：出納人員不得兼管會(huì)計(jì)檔案。（2）不符合法律規(guī)定。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員離崗必須先辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)，未辦清交接手續(xù)之前不能辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。（3）不符合法律規(guī)定。《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》規(guī)定：保管期滿但未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證和涉及其他未了事項(xiàng)的原始憑證，不得銷毀。33案例分析16答：（1）不符合法律規(guī)定。①小林沒(méi)有取得會(huì)計(jì)從業(yè)案例分析1717．

某公司會(huì)計(jì)部經(jīng)理小劉提出要調(diào)走，董事長(zhǎng)說(shuō)：“讓銷售部經(jīng)理小張到會(huì)計(jì)部當(dāng)經(jīng)理吧。會(huì)計(jì)部經(jīng)理這個(gè)位置很關(guān)鍵。小張雖是學(xué)工程的，也沒(méi)接觸過(guò)會(huì)計(jì)工作，但組織能力挺強(qiáng)的。可以邊干邊學(xué)嘛!”接著，他又對(duì)總會(huì)計(jì)師陳某說(shuō)：“:讓小張明天就到位，陳總你組織辦一下他們的工作交接，并負(fù)責(zé)監(jiān)交?！?/p>

請(qǐng)問(wèn)，以上說(shuō)法有何不妥？34案例分析1717．

某公司會(huì)計(jì)部經(jīng)理小劉提出要調(diào)走，董事長(zhǎng)說(shuō)案例分析17答：（1）董事長(zhǎng)李某關(guān)于“讓銷售部經(jīng)理小張到會(huì)計(jì)部當(dāng)經(jīng)理……小張雖是學(xué)工程的，也沒(méi)接觸過(guò)會(huì)計(jì)工作，但組織能力挺強(qiáng)的?？梢赃吀蛇厡W(xué)"的說(shuō)法是不正確的。董事長(zhǎng)李某關(guān)于"讓銷售部經(jīng)理小張到會(huì)計(jì)部當(dāng)經(jīng)理……小張雖是學(xué)工程的，也沒(méi)接觸過(guò)會(huì)計(jì)工作，但組織能力挺強(qiáng)的?？梢赃吀蛇厡W(xué)"的說(shuō)法是不正確的?！稌?huì)計(jì)法》第三十八條規(guī)定：”從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作3年以上經(jīng)歷?！保?）董事長(zhǎng)對(duì)總會(huì)計(jì)師陳某說(shuō)：“:讓小張明天就到位，陳總你組織辦一下他們的工作交接，并負(fù)責(zé)監(jiān)交。”的說(shuō)法是不正確的。根據(jù)規(guī)定，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管）交接工作時(shí)，應(yīng)由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交，必要時(shí)，由上級(jí)主管部門派人會(huì)同監(jiān)交。35案例分析17答：（1）董事長(zhǎng)李某關(guān)于“讓銷售部經(jīng)理小張到會(huì)計(jì)案例分析1818．會(huì)計(jì)部門對(duì)一張采購(gòu)商品發(fā)票，拒絕受理入賬，因?yàn)闊o(wú)相關(guān)的運(yùn)貨單，購(gòu)銷合同和商品驗(yàn)收入庫(kù)單等證明該批采購(gòu)商品業(yè)務(wù)的真實(shí)性?答：此行為是合法的，因?yàn)楸砻髟摴P商品采購(gòu)業(yè)務(wù)不真實(shí)，《會(huì)計(jì)法》規(guī)定會(huì)計(jì)人員對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證不予受理?36案例分析1818．會(huì)計(jì)部門對(duì)一張采購(gòu)商品發(fā)票，拒絕受理入賬，案例分析1919．會(huì)計(jì)發(fā)現(xiàn)一張現(xiàn)金付款憑證，金額少記1,000元，會(huì)計(jì)科目正確，此憑證已登記入賬?該會(huì)計(jì)先編制紅字憑證，沖銷此錯(cuò)誤記錄，再用藍(lán)字憑證登記入賬?答：此做法錯(cuò)誤?按規(guī)定，憑證科目正確，金額少記，只需用一張藍(lán)字記賬憑證補(bǔ)充登記即可?37案例分析1919．會(huì)計(jì)發(fā)現(xiàn)一張現(xiàn)金付款憑證，金額少記1,00案例分析2020．張三申請(qǐng)簽發(fā)了一張“現(xiàn)金”銀行匯票，三個(gè)月后將它背書轉(zhuǎn)讓給甲企業(yè)，甲企業(yè)持票到銀行辦理時(shí)，銀行不予受理?答：銀行不受理是對(duì)的?銀行匯票的提示付款期為自出票日起1個(gè)月?張三三個(gè)月后轉(zhuǎn)讓，已超過(guò)了付款期?銀行不予受理?且“現(xiàn)金”銀行匯票的收款人必須為個(gè)人，甲企業(yè)不可以使用“現(xiàn)金”銀行匯票?38案例分析2020．張三申請(qǐng)簽發(fā)了一張“現(xiàn)金”銀行匯票，三個(gè)月案例分析21企業(yè)將銷售的銀行收入納入賬內(nèi)核算，將現(xiàn)金收入不入賬，直接供廠長(zhǎng)辦公室交際應(yīng)酬使用?請(qǐng)問(wèn)這樣的做法對(duì)嗎?請(qǐng)敘述理由.此做法不對(duì)?應(yīng)同時(shí)追究會(huì)計(jì)人員和領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任，其行為違反了《會(huì)計(jì)法》關(guān)于會(huì)計(jì)核算內(nèi)容的規(guī)定，未將全部業(yè)務(wù)納入會(huì)計(jì)核算內(nèi)容，造成單位會(huì)計(jì)資料不真實(shí)、不準(zhǔn)確。39案例分析21企業(yè)將銷售的銀行收入納入賬內(nèi)核算，將現(xiàn)金收入不入案例分析22甲公司購(gòu)買原材料價(jià)值20萬(wàn)元,開出20萬(wàn)元的現(xiàn)金支票給乙公司,由于原材料價(jià)格差異.原材料在付款時(shí)價(jià)值20萬(wàn)零1000元,甲公司在支票背書說(shuō)明情況,乙公司拿著現(xiàn)金支票到銀行提款,銀行拒絕付款,請(qǐng)問(wèn)銀行的做法對(duì)嗎?請(qǐng)敘述理由。40案例分析22甲公司購(gòu)買原材料價(jià)值20萬(wàn)元,開出20萬(wàn)元的現(xiàn)金財(cái)經(jīng)法規(guī)案例分析財(cái)經(jīng)法規(guī)總復(fù)習(xí)41財(cái)經(jīng)法規(guī)案例分析財(cái)經(jīng)法規(guī)總復(fù)習(xí)11．天力公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)調(diào)整：會(huì)計(jì)李某負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案保管工作，調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位，離崗前與接替者王某在財(cái)務(wù)科長(zhǎng)的監(jiān)交下辦妥了會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。李某負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案工作后，公司檔案管理部門會(huì)同財(cái)務(wù)科將已到期會(huì)計(jì)資料編造清冊(cè)，報(bào)請(qǐng)公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，由李某自行銷毀。年底，財(cái)政部門對(duì)該公司進(jìn)行檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)該公司原會(huì)計(jì)李某所記的賬目中有會(huì)計(jì)作假行為，而接替者王某在會(huì)計(jì)交接時(shí)并未發(fā)現(xiàn)這一問(wèn)題。財(cái)政部門在調(diào)查時(shí)，原會(huì)計(jì)李某說(shuō)，已經(jīng)辦理會(huì)計(jì)交接手續(xù)，現(xiàn)任會(huì)計(jì)王某和財(cái)務(wù)科長(zhǎng)均在移交清冊(cè)上簽了字，自己不再承擔(dān)任何責(zé)任。根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度的有關(guān)規(guī)定，回答下列問(wèn)題：（1）公司銷毀檔案是否符合規(guī)定？（2）公司負(fù)責(zé)人是否對(duì)會(huì)計(jì)作假行為承擔(dān)責(zé)任？簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。（3）原會(huì)計(jì)李某的說(shuō)法是否正確/簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。案例分析1421．天力公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)調(diào)整：會(huì)計(jì)李某負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案保管工作，調(diào)案例分析1答：（1）公司銷毀檔案不符合會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定。根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定，保管期滿的會(huì)計(jì)檔案，應(yīng)由單位檔案管理機(jī)構(gòu)提出銷毀意見，會(huì)同會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)共同簽定，報(bào)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，由單位檔案管理機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)共同派員監(jiān)銷。（2）公司負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)作假行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任?！吨腥A人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》]規(guī)定：“單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)”、“單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé)，不得授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)?！保?）李某的說(shuō)法不正確?！吨腥A人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》規(guī)定，交接工作完成后，移交人員所移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料是在其經(jīng)辦會(huì)計(jì)工作期間內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)對(duì)這些會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，即便接替人員在交接時(shí)因疏忽沒(méi)有發(fā)現(xiàn)所接會(huì)計(jì)資料在真實(shí)性、完整性方面的問(wèn)題，如事后發(fā)現(xiàn)仍由原移交人員負(fù)責(zé)，原移交人員不應(yīng)以會(huì)計(jì)資料已移交而推脫責(zé)任。43案例分析1答：（1）公司銷毀檔案不符合會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定。根2．萬(wàn)民公司在轉(zhuǎn)型時(shí)外購(gòu)了一批原材料，供貨方上門催要金額為20萬(wàn)元的材料欠款。萬(wàn)民公司在銀行存款賬戶余額僅剩2萬(wàn)元的情況下，為了盡快將供貨方“打發(fā)走”，就向供貨方開出了一張20萬(wàn)元的轉(zhuǎn)賬支票。請(qǐng)回答：（1）萬(wàn)民公司開出的這張轉(zhuǎn)賬支票屬于什么性質(zhì)的支票？（2）銀行是否可以對(duì)萬(wàn)民公司進(jìn)行罰款/罰款金額是多少？（3）供貨方是否有權(quán)要求萬(wàn)民公司對(duì)其賠償？賠償金額是多少？案例分析2442．萬(wàn)民公司在轉(zhuǎn)型時(shí)外購(gòu)了一批原材料，供貨方上門催要金額為案例分析2（1）萬(wàn)民公司開出的這張轉(zhuǎn)賬支票屬于空頭支票。（2）銀行可以對(duì)萬(wàn)民公司進(jìn)行罰款/罰款是10000元（5%）金額。（3）供貨方有權(quán)要求萬(wàn)民公司賠償，賠償金額是4000元（2%）。45案例分析2（1）萬(wàn)民公司開出的這張轉(zhuǎn)賬支票屬于空頭支票。5案例分析33．資料：[現(xiàn)象一]會(huì)計(jì)人員看人辦事：“官大辦得快，官小辦得慢，無(wú)官拖著辦?！盵現(xiàn)象二]會(huì)計(jì)人員“站得住的頂不住，頂?shù)米〉恼静蛔　鳖I(lǐng)導(dǎo)怎么說(shuō)就怎么做，只要領(lǐng)導(dǎo)高興，“原則”可以變成“圓則”。[現(xiàn)象三]會(huì)計(jì)人員整天與錢物打交道，‘常在河邊走，就是不濕鞋“，只要堅(jiān)持“不犯罪”這根底線就行了。要求：根據(jù)上述現(xiàn)象分析，分別寫出上述三種現(xiàn)象違背了哪三種會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范？為什么？

46案例分析33．資料：[現(xiàn)象一]會(huì)計(jì)人員看人辦事：“官大辦得快答：[現(xiàn)象一]違背了“強(qiáng)化服務(wù)”的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，因?yàn)椤皬?qiáng)化服務(wù)”是要求會(huì)計(jì)人員具有文明的服務(wù)態(tài)度，強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)服務(wù)的基本要求就是會(huì)計(jì)人員要有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，服務(wù)要文明，質(zhì)量要上乘?！肮俅筠k得快，官小辦得慢，無(wú)官拖著辦?！本瓦`背了“強(qiáng)化服務(wù)”的基本要求。[現(xiàn)象二]違背了“堅(jiān)持準(zhǔn)則”的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，因?yàn)椤皥?jiān)持準(zhǔn)則”，要求會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過(guò)程中，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度辦事，不為主觀或他人意志左右。堅(jiān)持準(zhǔn)則的基本要求：一是熟悉準(zhǔn)則；二是遵循準(zhǔn)則；三是堅(jiān)持原則。而會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，將“原則”變成“圓則”就違背了“堅(jiān)持準(zhǔn)則”的基本要求。[現(xiàn)象三]違背了“廉潔自律”的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。因?yàn)榱疂嵤侵覆回澪坼X財(cái)，不收受賄賂，保持清白。自律是指自律主體按照一定的標(biāo)準(zhǔn)，自己約束自己，自己控制自己的言行和思想的過(guò)程。廉潔自律的基本要求是：一是樹立正確的人生觀和價(jià)值觀；二是公私分明，不貪不占；三是遵紀(jì)守法，盡職盡責(zé)。而會(huì)計(jì)人員整天與錢物打交道，抱著“常在河邊走，哪有不濕鞋”的態(tài)度對(duì)待會(huì)計(jì)工作，放松自我就難免誤入岐途。

47答：[現(xiàn)象一]違背了“強(qiáng)化服務(wù)”的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，因?yàn)椤鞍咐治?4．某國(guó)有企業(yè)發(fā)生如下情況：2005年2月，會(huì)計(jì)科長(zhǎng)王某退休，在與新任會(huì)計(jì)科長(zhǎng)張某辦理會(huì)計(jì)交接手續(xù)時(shí)，因廠長(zhǎng)在外地出差，人事科長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)交工作。2005年8月產(chǎn)品轉(zhuǎn)型急需一批原材料，供貨方提出先預(yù)付材料款30萬(wàn)元。因該企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難，會(huì)計(jì)科長(zhǎng)張某指令會(huì)計(jì)人員給供貨方開出一張30萬(wàn)元空頭轉(zhuǎn)賬支票。2006年2月企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告對(duì)外報(bào)出時(shí)，主管會(huì)計(jì)工作的副廠長(zhǎng)、總會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)科長(zhǎng)張某在財(cái)務(wù)報(bào)告上加蓋名章，廠長(zhǎng)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上簽名，并加蓋單位公章。

要求：（1）該企業(yè)會(huì)計(jì)工作交接是否符合會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定？簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。（2）哪些單位有權(quán)對(duì)該企業(yè)簽發(fā)空頭轉(zhuǎn)賬支票行為提出賠償要求？賠償金額各是多少？（3）該企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告簽章是否符合，《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的規(guī)定？簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

48案例分析44．某國(guó)有企業(yè)發(fā)生如下情況：2005年2月，會(huì)計(jì)案例分析4答：（1）該企業(yè)會(huì)計(jì)工作交接不符合會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定。因會(huì)計(jì)科長(zhǎng)王某系會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，根據(jù)會(huì)計(jì)法規(guī)規(guī)定，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）辦理交接手續(xù)，由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交，人事科長(zhǎng)不屬于單位負(fù)責(zé)人，不能負(fù)責(zé)監(jiān)交工作。（2）根據(jù)《支付結(jié)算辦法》的規(guī)定，銀行和供貨方有權(quán)對(duì)該企業(yè)簽發(fā)空頭支票行為提出賠償要求。銀行處罰的金額為15000元（300000×5%），供貨方要求賠償?shù)慕痤~為6000元（300000×2%）。（3）該企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的簽章，手續(xù)不全，不符合《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的規(guī)定?！吨腥A人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)由單位負(fù)責(zé)人和主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）簽名并蓋章。49案例分析4答：（1）該企業(yè)會(huì)計(jì)工作交接不符合會(huì)計(jì)法律制度的案例分析55．2006年10月10日，甲公司會(huì)計(jì)人員張某在辦理報(bào)銷工作中，收到2張乙公司開具的銷貨發(fā)票均有更改現(xiàn)象：其中一張發(fā)票更改了數(shù)量和用途，另一張發(fā)票更改了金額。兩張發(fā)票均有乙公司的單位印章。張某全部予以報(bào)銷。要求：會(huì)計(jì)人員張某將原始憑證均予以報(bào)銷的做法是否正確？簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

50案例分析55．2006年10月10日，甲公司會(huì)計(jì)人員張某在案例分析5會(huì)計(jì)人員張某的做法不正確。理由：根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，原始憑證記載內(nèi)容有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)由開具單位重開或更正，所以第一張發(fā)票是可以報(bào)銷的。原始憑證的金額出現(xiàn)錯(cuò)誤的不得更正，只能由原始憑證開具單位重新開具，所以第二張發(fā)票不能報(bào)銷，必須重開。

51案例分析5會(huì)計(jì)人員張某的做法不正確。理由：根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作案例分析66．2006年4月，A公司發(fā)生如下事項(xiàng)：（1）會(huì)計(jì)王某休病假，公司一時(shí)找不到合適人選，決定由出納兼任王某的收入、費(fèi)用帳目的登記工作。（2）處理生產(chǎn)家具剩余的邊角余料，取得收入（含增值稅）1170元。公司授意出納李某將該筆收入在公司賬冊(cè)之外另行登記保管。要求：根據(jù)上述情況，回答下列問(wèn)題：（1）A公司讓出納李某兼任王某的收入、費(fèi)用帳目登記工作是否符合我國(guó)會(huì)計(jì)法的規(guī)定？簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。（2）A公司對(duì)處理邊角余料的收入在公司會(huì)計(jì)賬冊(cè)之外另行登記保管的做法是否符合我國(guó)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定？如不符合，根據(jù)我國(guó)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，A公司應(yīng)當(dāng)隨擔(dān)什么法律責(zé)任？52案例分析66．2006年4月，A公司發(fā)生如下事項(xiàng)：（1）會(huì)案例分析6答：（1）A公司讓出納李某兼任王某的收入、費(fèi)用賬目登記工作不符合我國(guó)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定。理由：我國(guó)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，出納人員不得兼任收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作。（2）A公司對(duì)處理邊角余料的收入在公司會(huì)計(jì)賬冊(cè)外另立賬會(huì)計(jì)賬冊(cè)的，是私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿的行為，即常說(shuō)的帳外賬，應(yīng)責(zé)令限期改正，對(duì)單位處以3000元以上50000元以下罰款。對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處2000元以上20000元以下的罰款，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。53案例分析6答：（1）A公司讓出納李某兼任王某的收入、費(fèi)用賬案例分析77．2006年10月10日甲公司收到一張應(yīng)由甲公司與乙公司共同負(fù)擔(dān)費(fèi)用支出的原始憑證，甲公司會(huì)計(jì)人員張某以該原始憑證及應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用進(jìn)行賬務(wù)處理，并保存該原始憑證；同時(shí)應(yīng)乙公司要求將該原始憑證復(fù)制件提供供給乙公司用于賬務(wù)處理。年終，甲公司擬銷毀一批保管期限滿的會(huì)計(jì)檔案，其中有一張未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證，會(huì)計(jì)人員李某認(rèn)為只要保管期滿的會(huì)計(jì)檔案就可以銷毀。要求：根據(jù)我國(guó)會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定，回答下列問(wèn)題：（1）會(huì)計(jì)人員張某將原始憑證復(fù)制件提供給乙公司用于賬務(wù)處理的做法是否正確？簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。（2）會(huì)計(jì)人員李某的觀點(diǎn)是否正確？簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。54案例分析77．2006年10月10日甲公司收到一張應(yīng)由甲公案例分析7答：（1）會(huì)計(jì)人員張某的做法不正確。理由是：根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，一張?jiān)紤{證所列的支出需要由兩個(gè)以上的單位共同負(fù)擔(dān)時(shí)，應(yīng)當(dāng)由保存該原始憑證的單位開具原始憑證分割單給其他應(yīng)負(fù)擔(dān)的單位，而不是給復(fù)制件。（2）會(huì)計(jì)人員李某的觀點(diǎn)不正確。理由是：根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，保管期滿但未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證，不得銷毀。55案例分析7答：（1）會(huì)計(jì)人員張某的做法不正確。理由是：根據(jù)案例分析88．2006年11月，甲公司因產(chǎn)品銷售不暢，新產(chǎn)品研發(fā)受阻。公司財(cái)會(huì)部預(yù)測(cè)公司本年度將發(fā)生800萬(wàn)元虧損。剛剛上任的公司總經(jīng)理責(zé)成總會(huì)計(jì)師王某千方百計(jì)實(shí)現(xiàn)當(dāng)年盈利目標(biāo)，并說(shuō)：“實(shí)在不行，可以對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表做一些會(huì)計(jì)技術(shù)處理?！笨倳?huì)計(jì)師很清楚公司本年度虧損已成定局，要落實(shí)總經(jīng)理的盈利目標(biāo)，只能在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上做手腳?？倳?huì)計(jì)師感到左右為難，如果不按總經(jīng)理的意見去辦，自己以后在公司不好呆下去，如果按照總經(jīng)意見辦，對(duì)自己也有風(fēng)險(xiǎn)。為此，總會(huì)計(jì)師思想負(fù)擔(dān)很重，不知如何是好。要求：根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求，分析總會(huì)計(jì)師王某應(yīng)如何處理，并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。56案例分析88．2006年11月，甲公司因產(chǎn)品銷售不暢，新產(chǎn)案例分析8答：總會(huì)計(jì)師王某應(yīng)當(dāng)拒絕總經(jīng)理的要求。因?yàn)榭偨?jīng)理是違反了《會(huì)計(jì)法》中規(guī)定的“單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)”、任何單位或個(gè)人不得以任何方式授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證，會(huì)計(jì)賬簿和其他會(huì)計(jì)資料，提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告“。王某也違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則的要求。

57案例分析8答：總會(huì)計(jì)師王某應(yīng)當(dāng)拒絕總經(jīng)理的要求。因?yàn)榭偨?jīng)理案例分析99．某施工單位為順利簽下一筆工程合同，擬向工程發(fā)包方有關(guān)人員支付好處費(fèi)10萬(wàn)元，市場(chǎng)部經(jīng)理持總經(jīng)理的指示，到財(cái)務(wù)部申領(lǐng)該款項(xiàng)，財(cái)務(wù)部經(jīng)理蔡某認(rèn)為該項(xiàng)支出不符合有關(guān)規(guī)定，支出后也不好做賬，但考慮到總經(jīng)理已做指示，該項(xiàng)目拿下后，會(huì)對(duì)企業(yè)帶來(lái)100萬(wàn)元以上的利潤(rùn)，于是同意撥付該筆款項(xiàng)，并叮囑市場(chǎng)經(jīng)理想辦法弄10萬(wàn)元費(fèi)用發(fā)票，以便以后做賬。要求：分析蔡某的行為違背了哪些會(huì)計(jì)職業(yè)道德？

58案例分析99．某施工單位為順利簽下一筆工程合同，擬向工程發(fā)案例分析9答：蔡某的行為違背了愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持準(zhǔn)則、的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求。堅(jiān)持準(zhǔn)則，要求會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過(guò)程中，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度辦事，不為主觀或他人意志左右。會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行核算和監(jiān)督的過(guò)程中，只有堅(jiān)持準(zhǔn)則，才能在發(fā)生道德沖突時(shí)，以準(zhǔn)則作為自己的行動(dòng)指南，維護(hù)國(guó)家利益、社會(huì)公眾利益和正常的經(jīng)濟(jì)秩序。

59案例分析9答：蔡某的行為違背了愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持準(zhǔn)則、的會(huì)計(jì)職案例分析1010．A公司和B公司簽訂一項(xiàng)購(gòu)銷合同，A公司向B公司開出票后一個(gè)月付款的銀行匯票。B公司將匯票背書的向C公司轉(zhuǎn)讓，C公司又背書后向D公司轉(zhuǎn)讓。請(qǐng)根據(jù)現(xiàn)行法規(guī)，回簽下列問(wèn)題：（1）如果B公司未履行供化義務(wù)，A公司有無(wú)權(quán)利要求銀行支付該匯票？（2）如果銀行拒絕支付，D公司作為持票人能否直接向A公司要求賠償？B公司和C公司對(duì)票據(jù)債務(wù)應(yīng)否負(fù)責(zé)？（3）如果D公司在遭銀行拒絕付款后未按法定權(quán)限發(fā)出追索通知，對(duì)其追索權(quán)有何影響？60案例分析1010．A公司和B公司簽訂一項(xiàng)購(gòu)銷合同，A公司向B案例分析10答：（1）若B公司未履行供貨義務(wù)，A公司無(wú)權(quán)利要求銀行停止支付該匯票，因?yàn)楦犊钽y行的責(zé)任限于按照匯票記載事項(xiàng)支付匯票金額，對(duì)匯票當(dāng)事人之間糾紛不承擔(dān)責(zé)任，而票據(jù)債務(wù)人不得以其與持票人前手之間的抗辯理由對(duì)抗持票人。（2）如果銀行拒絕支付，D公司作為持票人可以直接向A公司要求賠償，B和C公司對(duì)票據(jù)債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。（3）D公司未按法定期限發(fā)出追索通知，仍可行使追索權(quán)，但因此給前手或出票人造成的損失要自行承擔(dān)賠償責(zé)任，不過(guò)賠償金額以匯票金額為限。61案例分析10答：（1）若B公司未履行供貨義務(wù)，A公司無(wú)權(quán)利要案例分析1111．2007年，A公司由于經(jīng)營(yíng)管理和市場(chǎng)方面的原因，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)滑坡，需向銀行貸款。A公司的主要負(fù)責(zé)人張三便要求公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人李四對(duì)該年度的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整，增加企業(yè)利潤(rùn)以助于公司的形象改進(jìn)。李四組織公司會(huì)計(jì)人員王五以虛做營(yíng)業(yè)額、隱瞞費(fèi)用和成本開支等方法調(diào)整了公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。A公司根據(jù)調(diào)整后的財(cái)務(wù)資料，于2007年10月貸款成功。根據(jù)上述資料，試分析回答下列問(wèn)題：（1）指出哪些當(dāng)事人存在何種違法行為？哪些當(dāng)事人違反了哪些會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求？（2）哪些單位或部門可以對(duì)相關(guān)當(dāng)事人進(jìn)行何種處理？并說(shuō)明理由。62案例分析1111．2007年，A公司由于經(jīng)營(yíng)管理和市場(chǎng)方面案例分析11答：（1）A公司張三、李四、王五均存在編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為。張三是單位負(fù)責(zé)人，存在授意、指使他人編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，其構(gòu)成犯罪的，司法部門依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，可以處于5000元以上50000元以下的罰款。（2）李四、王五作為會(huì)計(jì)人員，應(yīng)當(dāng)拒絕總經(jīng)理的要求，其行為違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則的要求。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，如果構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門予以通報(bào)，可以對(duì)李四、王五處3000元以上50000元以下的罰款，李四、王五為會(huì)計(jì)人員，應(yīng)由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

63案例分析11答：（1）A公司張三、李四、王五均存在編制虛假財(cái)案例分析1212．年終，甲公司擬銷毀一批保管期滿的會(huì)計(jì)檔案，其中有一張未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證，會(huì)計(jì)人員李某認(rèn)為只要保管期滿的會(huì)計(jì)檔案就可以銷毀。要求：根據(jù)我國(guó)會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定，回答問(wèn)題：會(huì)計(jì)人員李某觀點(diǎn)是否正確/簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。64案例分析1212．年終，甲公司擬銷毀一批保管期滿的會(huì)計(jì)檔案答：李某的觀點(diǎn)不正確。根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》規(guī)定，在對(duì)保管期滿的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理以備銷毀時(shí)，對(duì)于未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證和涉及其他未了事項(xiàng)（如超過(guò)會(huì)計(jì)檔案保管期限但尚未報(bào)廢的固定資產(chǎn)購(gòu)買憑證等）的原始憑證?！稌?huì)計(jì)檔案管理辦法》規(guī)定：一是此類憑證不得銷毀，應(yīng)當(dāng)單獨(dú)保管到未了事項(xiàng)完結(jié)后方可按規(guī)定的程序進(jìn)行銷毀；二是在會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)和會(huì)計(jì)檔案保管清冊(cè)中注明不予銷毀的原因和單位立卷情況（包括存放地點(diǎn)、編號(hào)等。）

案例分析1265答：李某的觀點(diǎn)不正確。根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》規(guī)定，在對(duì)保管案例分析1313．甲商場(chǎng)與一空調(diào)生產(chǎn)公司簽訂一份買賣合同，合同規(guī)定該生產(chǎn)公司向商場(chǎng)供應(yīng)分體空調(diào)機(jī)5000臺(tái)，貨款1500萬(wàn)元，由該商場(chǎng)貼上另一名牌空調(diào)機(jī)廠的對(duì)外銷售。商場(chǎng)為此開具一張1500萬(wàn)元的匯票給空調(diào)機(jī)生產(chǎn)公司，空調(diào)機(jī)生產(chǎn)公司隨后將該匯票背書轉(zhuǎn)讓給某原料供應(yīng)商。原料供應(yīng)商匯票到期時(shí)向甲商場(chǎng)兌現(xiàn)時(shí)，遭商場(chǎng)拒付。理由是商場(chǎng)因冒充某名牌空調(diào)機(jī)廠的商標(biāo)對(duì)外銷售而被工商行政管理部門查處。

請(qǐng)問(wèn)答：（1）甲商場(chǎng)與空調(diào)機(jī)生產(chǎn)公司簽訂的買賣合同是否有效？為什么？（2）空調(diào)機(jī)生產(chǎn)公司將該匯票背書轉(zhuǎn)讓給原料供應(yīng)商是否有效？為什么？（3）甲商場(chǎng)拒付理由是否成立？66案例分析1313．甲商場(chǎng)與一空調(diào)生產(chǎn)公司簽訂一份買賣合同，案例分析13答：（1）甲商場(chǎng)與空調(diào)機(jī)生產(chǎn)公司簽訂的買賣合同是無(wú)效的，因?yàn)楹贤?guī)定甲商場(chǎng)違法使用另一名牌空調(diào)機(jī)廠的商標(biāo)對(duì)外銷售。（2）空調(diào)機(jī)生產(chǎn)公司將該匯票背書轉(zhuǎn)讓給原料供應(yīng)商是有效的票據(jù)行為。票據(jù)行為的內(nèi)容合法，主要是指票據(jù)行為本身的記載事項(xiàng)、程序的合法，至于形成該票據(jù)關(guān)系的基礎(chǔ)關(guān)系所涉及的行為是否合法，則與此無(wú)關(guān)。（3）商場(chǎng)拒付理由是不成立。理由是票據(jù)權(quán)利的產(chǎn)生是有因的，但票據(jù)權(quán)利的行使卻是無(wú)因的，票據(jù)債務(wù)人不得以自己與出票人的前手之間的抗辨事由對(duì)抗持票人。

67案例分析13答：（1）甲商場(chǎng)與空調(diào)機(jī)生產(chǎn)公司簽訂的買賣合同是案例分析1414．乙企業(yè)會(huì)計(jì)主管離任，由李某接任。李某接任后其女兒已取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，幫安排其女兒任出納。因財(cái)務(wù)人員較少，乙企業(yè)未設(shè)立會(huì)計(jì)檔案機(jī)構(gòu)，李某要求出納兼管會(huì)計(jì)檔案。一天，反貪局到乙企業(yè)調(diào)查上任會(huì)計(jì)主管經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，會(huì)計(jì)檔案保管人員得到李某同意后，將部分記賬憑證和數(shù)本賬冊(cè)借給反貪局。由于記賬憑證太多，李某要求財(cái)會(huì)人員將保存滿10年的會(huì)計(jì)憑證銷毀。

請(qǐng)問(wèn)答：（1）李某的女兒已取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，李某能否安排其任出納？為什么？（2）出納能否兼任會(huì)計(jì)檔案？（3）會(huì)計(jì)檔案能否借給反貪局？（4）根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》，會(huì)計(jì)憑證應(yīng)保留多少年才能銷毀？68案例分析1414．乙企業(yè)會(huì)計(jì)主管離任，由李某接任。李某接任案例分析14答：（1）李某不能安排其女兒任出納。根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的相關(guān)規(guī)定，國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。李某作為會(huì)計(jì)主管人員顯然不能讓其女兒出任本單位的出納。（2）出納不能兼任會(huì)計(jì)檔案。根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，會(huì)計(jì)工作崗位的設(shè)置應(yīng)遵循相互牽制的原則。出納人員兼管審核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作。（3）會(huì)計(jì)檔案不能借給反貪局。根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定，各單位保存的會(huì)計(jì)檔案不得借出。如有特殊需要，經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以提供查閱或復(fù)制，并辦理登記手續(xù)。（4）根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定，會(huì)計(jì)憑證應(yīng)保留15年才能銷毀。69案例分析14答：（1）李某不能安排其女兒任出納。根據(jù)《會(huì)計(jì)基案例分析1515．三星公司某采購(gòu)人員持由該公司開戶銀行簽發(fā)的，不能用于支現(xiàn)現(xiàn)金的銀行本票，前往某銷售公司購(gòu)置一批價(jià)值100萬(wàn)元的商品，在前往途中，由于該采購(gòu)人員保管不慎，銀行本票被盜。隨后，三星公司根據(jù)該采購(gòu)人員的報(bào)告，將銀行本票被盜通知該銀行本票的付款銀行，要求掛失止付。但該銀行對(duì)上述情況進(jìn)行審查后拒絕辦理掛失止付。

問(wèn)：（1）該銀行拒絕掛失止付是否正確？為什么？（2）三星公司在被銀行拒絕掛失止付后，可以采取哪些措施維護(hù)自己的權(quán)益？70案例分析1515．三星公司某采購(gòu)人員持由該公司開戶銀行簽發(fā)的答：（1）該銀行拒絕掛失止付是正確的。因?yàn)椤镀睋?jù)法》規(guī)定：未填明“現(xiàn)金”字樣的銀行本票喪失，不得掛失止付。（2）①向人民法院申請(qǐng)公示催告；②向人民法院提出普通訴訟。案例分析1