新北京市固定期限勞動(dòng)合同范本

第5頁(yè)共5頁(yè)新北京市固定期限勞動(dòng)合同范本?勞動(dòng)合同書(shū)?（固定期限?）甲方：?___乙?方：___?簽訂日期?：___年?___月_?__日根?據(jù)《___?勞動(dòng)法》、?《___勞?動(dòng)合同法》?和有關(guān)法律?、法規(guī)，甲?乙雙方經(jīng)平?等自愿、協(xié)?商一致簽訂?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、勞?動(dòng)合同雙方?當(dāng)事人基本?情況第一?條甲方__?_法定代?表人（主要?負(fù)責(zé)人）或?委托代理人?___注?冊(cè)地址__?_經(jīng)營(yíng)地?址___?第二條乙方?___性別?___戶?籍類型（非?農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)?）___?居民___?號(hào)碼___?或者其他?有效證件名?稱___證?件號(hào)碼__?_在甲方?工作起始時(shí)?間___年?___月_?__日家?庭住址__?_在京居?住地址__?_戶口所?在地___?省（市）_?__區(qū)（縣?）___街?道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）?二、勞動(dòng)?合同期限?第三條本合?同為固定期?限勞動(dòng)合同?。本合同?于___年?__月__?日生效，其?中試用期至?___年_?__月__?_日止。本?合同于__?_年___?月___日?終止。三?、工作內(nèi)容?和工作地點(diǎn)?第四條乙?方同意根據(jù)?甲方工作需?要，擔(dān)任_?__崗位（?工種）工作?。第五條?根據(jù)甲方的?崗位（工種?）作業(yè)特點(diǎn)?，乙方的工?作區(qū)域或工?作地點(diǎn)為_(kāi)?__第六?條乙方工作?應(yīng)達(dá)到__?_標(biāo)準(zhǔn)。?四、工作時(shí)?間和休息休?假第七條?甲方安排乙?方執(zhí)行__?_工時(shí)制度?。執(zhí)行標(biāo)?準(zhǔn)工時(shí)制度?的，乙方每?天工作時(shí)間?不超過(guò)__?_小時(shí)，每?周工作不超?過(guò)___小?時(shí)。每周休?息日為_(kāi)_?_甲方安?排乙方執(zhí)行?綜合計(jì)算工?時(shí)工作制度?或者不定時(shí)?工作制度的?，應(yīng)當(dāng)事先?取得勞動(dòng)行?政部門特殊?工時(shí)制度的?行政許可決?定。第八?條甲方對(duì)乙?方實(shí)行的休?假制度有_?__五、?勞動(dòng)報(bào)酬?第九條甲方?每月__日?前以貨幣形?式支付乙方?工資，月工?資為_(kāi)__?元或按__?_執(zhí)行。?乙方在試用?期期間的工?資為_(kāi)__?元。甲乙?雙方對(duì)工資?的其他約定?___第?十條甲方生?產(chǎn)工作任務(wù)?不足使乙方?待工的，甲?方支付乙方?的月生活費(fèi)?為_(kāi)__元?或按___?執(zhí)行。六?、社會(huì)保險(xiǎn)?及其他保險(xiǎn)?福利待遇?第十一條甲?乙雙方按國(guó)?家和___?市的規(guī)定參?加社會(huì)保險(xiǎn)?。甲方為乙?方辦理有關(guān)?社會(huì)保險(xiǎn)手?續(xù)，并承擔(dān)?相應(yīng)社會(huì)保?險(xiǎn)義務(wù)。?第十二條乙?方患病或非?因工負(fù)傷的?醫(yī)療待遇按?國(guó)家、__?_市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。甲?方按___?支付乙方病?假工資。?第十三條乙?方患職業(yè)病?或因工負(fù)傷?的待遇按國(guó)?家和___?市的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十四條甲?方為乙方提?供以下福利?待遇：（?1）___?（2）_?__（3?）___?七、勞動(dòng)保?護(hù)、勞動(dòng)條?件和職業(yè)危?害防護(hù)第?十五條甲方?根據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要，?按照國(guó)家有?關(guān)勞動(dòng)安全?、衛(wèi)生的規(guī)?定為乙方配?備必要的安?全防護(hù)措施?，發(fā)放必要?的勞動(dòng)保護(hù)?用品。第?十六條甲方?根據(jù)國(guó)家有?關(guān)法律、法?規(guī)，建立安?全生產(chǎn)制度?；乙方應(yīng)當(dāng)?嚴(yán)格遵守甲?方的勞動(dòng)安?全制度，嚴(yán)?禁違章作業(yè)?，防止勞動(dòng)?過(guò)程中的事?故，減少職?業(yè)危害。?第十七條甲?方應(yīng)當(dāng)建立?、健全職業(yè)?病防治責(zé)任?制度，加強(qiáng)?對(duì)職業(yè)病防?治的管理，?提高職業(yè)病?防治水平。?八、勞動(dòng)?合同的解除?、終止和經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償?shù)?十八條甲乙?雙方解除、?終止、續(xù)訂?勞動(dòng)合同應(yīng)?當(dāng)依照《_?__勞動(dòng)合?同法》和國(guó)?家及___?市有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?十九條甲方?應(yīng)當(dāng)在解除?或者終止本?合同時(shí)，為?乙方出具解?除或者終止?勞動(dòng)合同的?證明，并在?十五日內(nèi)為?乙方辦理檔?案和社會(huì)保?險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移?手續(xù)。第?二十條乙方?應(yīng)當(dāng)按照雙?方約定，辦?理工作交接?。應(yīng)當(dāng)支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工?作交接時(shí)支?付。九、?當(dāng)事人約定?的其他內(nèi)容?第二十一?條甲乙雙方?約定本合同?增加以下內(nèi)?容：__?____?___?____?____?_十、勞?動(dòng)爭(zhēng)議處理?及其它第?二十二條雙?方因履行本?合同發(fā)生爭(zhēng)?議，當(dāng)事人?可以向甲方?勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)?解委員會(huì)申?請(qǐng)調(diào)解；調(diào)?解不成的，?可以向勞動(dòng)?爭(zhēng)議___?申請(qǐng)仲裁。?當(dāng)事人一?方也可以直?接向勞動(dòng)爭(zhēng)?議___申?請(qǐng)仲裁。?第二十三條?本合同的附?件如下__?____?___?___第?二十四條本?合同未盡事?宜或與今后?國(guó)家、__?_市有關(guān)規(guī)?定相悖的，?按有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?二十五條本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。甲方（?公章）乙方?（簽字或蓋?章）法定?代表人（主?要負(fù)責(zé)人）?或委托代理?人（簽字?或蓋章）?簽訂日期：?___年_?_月__日?使用說(shuō)明?：一、本?合同書(shū)可作?為用人單位?與職工簽訂?勞動(dòng)合同時(shí)?使用。二?、用人單位?與職工使用?本合同書(shū)簽?訂勞動(dòng)合同?時(shí)，凡需要?雙方協(xié)商約?定的內(nèi)容，?協(xié)商一致后?填寫(xiě)在相應(yīng)?的空格內(nèi)。?簽訂勞動(dòng)?合同，甲方?應(yīng)加蓋公章?；法定代表?人或主要負(fù)?責(zé)人應(yīng)本人?簽字或蓋章?。三、經(jīng)?當(dāng)事人雙方?協(xié)商需要增?加的條款，?在本合同書(shū)?中第二十一?條中寫(xiě)明。?四、當(dāng)事?人約定的其?他內(nèi)容，勞?動(dòng)合同的變?更等內(nèi)容在?本合同內(nèi)填?寫(xiě)不下時(shí)，?可另