2022年員工安全生產(chǎn)責任書(15篇)

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在現(xiàn)在的社會生活中，很多情況下我們都會接觸到責任書，責任書可以更好地明確我們的責任。擬定責任書的考前須知有許多，你確定會寫嗎？下面是我整理的員工平安生產(chǎn)責任書，歡送閱讀與收藏。

員工平安生產(chǎn)責任書1

一、平安生產(chǎn)目標

為貫徹執(zhí)行“平安第一、預防為主〞的方針，增強員工自我保護的責任意識，控制和減少平安事故，保障員工在工作過程中的健康與平安，促進平安生產(chǎn)開展。根據(jù)公司平安生產(chǎn)責任制和平安獎罰制度，結(jié)合單位的實際情況，單位與各員工簽訂?平安生產(chǎn)管理目標責任書?。

二、員工平安職責

1、自覺遵守國家有關平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)和平安生產(chǎn)操作規(guī)程與規(guī)章制度，堅持“平安第一，預防為主〞的方針。

2、自覺遵守工作場所的平安生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律和各項管理制度的規(guī)定。

3、無有效平安措施的有權停止作業(yè)，匯報上級領導提出整改意見。

4、有權拒絕不符合平安生產(chǎn)要求或違反規(guī)章制度的指揮。

5、員工之間應該相互監(jiān)督，有義務勸阻、糾正他人的違章作業(yè)行為，發(fā)現(xiàn)事故隱患或不平安因素應當立即向有關領導報告。

6、進入施工現(xiàn)場時，須保護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材，非專業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設備和轉(zhuǎn)移滅火器材位置，不得私自私拉亂接電線，不得擅自動用明火。

7、自覺參加和接受各種平安生產(chǎn)教育和培訓，熟練掌握本職工作所需要的平安生產(chǎn)知識，提高平安生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。

8、上下班途中注意交通平安，嚴禁酒后駕駛，自覺遵守國家相關的交通法律法規(guī)規(guī)定。

9、辦公室人員在下班時注意辦公室的平安保護工作，鎖好抽屜、門窗，斷絕辦公器材電源等，做好防盜、防火、防觸電工作。

10、出差在外要注意乘坐車、船平安，特別是在節(jié)假日前后，對一些嚴重超員超載或者

不符合平安行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量防止乘坐，以免事故發(fā)生。

11、積極參加各種平安生產(chǎn)宣傳、教育、評比、競賽、管理活動，牢固樹立平安第一思想和自我保護意識。了解與自身工作崗位有關的職業(yè)危害因素，并采取有效的平安防護措施，無必要的平安防護措施時應及時上報部門領導請示解決落實。

12、發(fā)生工傷事故，要及時搶救傷員、保護現(xiàn)場，報告領導，并協(xié)助調(diào)查工作。

13、關心自己周圍的平安生產(chǎn)情況，向有關領導或部門提出平安合理化建議或意見。

三、員工平安目標承諾

1、杜絕發(fā)生平安、工傷事故〔含交通事故在內(nèi)〕。

2、從事易引發(fā)職業(yè)病工作時，做好個人平安防護。

3、積極參與各項平安類活動。

4、杜絕“三違〞行為。

5、積極參與事故應急演練與救援。

6、努力提高平安管理、技術專業(yè)知識，考取相應崗位所需工程、平安類資證。

7、保守公司平安信息。

8、遵守國家平安生產(chǎn)相關法律法規(guī)，執(zhí)行行業(yè)、主管部門相關平安技術標準和公司相關平安生產(chǎn)管理規(guī)章制度、標準等。

四、獎懲

經(jīng)濟類獎懲依據(jù)公司?平安生產(chǎn)獎懲管理制度?，管理類考核依據(jù)公司?平安生產(chǎn)獎懲管理制度?及部門相關規(guī)定執(zhí)行。

五、附那么

本責任書自簽訂之日起生效，有效期為：從本責任書簽訂之日起對崗位責任人任期內(nèi)有效；責任書一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執(zhí)一份。

責任人〔簽字〕：部門主管〔蓋章〕：

年月日

員工平安生產(chǎn)責任書2

為加強各單位負責人的平安管理意識，落實平安生產(chǎn)責任，按照國家平安生產(chǎn)法規(guī)定的“生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的平安生產(chǎn)工作全面負責〞、“管生產(chǎn)必須管平安〞和“誰主管、誰負責〞的原那么，集團平安管理部制定20xx年平安生產(chǎn)目標責任書，各責任單位必須嚴格履行。

一、平安生產(chǎn)主體責任

1、各責任單位負責人是本單位平安生產(chǎn)管理工作的第一責任人，應層層分解平安生產(chǎn)責任目標，層層簽訂平安責任書，落實平安責任到具體員工。

2、各責任單位要配備專職(或兼職)平安管理人員，負責日常平安生產(chǎn)具體工作，該平安員責任心強，具備相當?shù)钠桨采a(chǎn)管理知識和能力，做到持證上崗。

3、責任單位每月至少開展一次平安生產(chǎn)檢查，要求有檢查通報和平安隱患整改記錄，保存兩年。

4、各責任單位每季度至少召開一次平安生產(chǎn)工作例會，要求有會議紀要，寫明上次平安工作落實情況和本次安排的工作。

5、各責任單位假設發(fā)生平安生產(chǎn)事故時，應及時報告，輕微事故必須立即向本單位負責人報告，較大事故必須第一時間向分管領導、集團平安管理部報告，并組織有關人員立即搶險，對緩報而貽誤救援時機、致使事故擴大者，通報處分并承當相應經(jīng)濟損失或相應的法律責任。

6、責任單位必須建立平安生產(chǎn)工作檔案，包括平安培訓記錄、平安檢查、隱患整改、會議紀要、員工違章、違規(guī)處分等資料，歸檔后妥善保存。

7、各責任單位責任人對在公司內(nèi)住宿的員工平安負責，職工在外租賃住房時，公司須書面告知其平安責任自負。

二、消防平安管理責任

1、責任單位每月開展消防平安檢查，無使用過期或失效的滅火器材。

2、消防設備存放得當，位臵顯眼，無堆放雜物，道路通暢。

3、每年開展消防培訓和演練，確保職工能正確、熟練使用消防器材。

4、禁煙區(qū)域無游煙現(xiàn)象，公司宿舍內(nèi)無違規(guī)使用明火、電爐和電熱棒。

5、責任單位嚴格遵守?消防平安管理制度?，無發(fā)生火災事故。

三、治安管理目標

1、本年度內(nèi)發(fā)生的員工治安糾紛案件，每300人少于1件。

2、本年度內(nèi)未出現(xiàn)錄用違法、犯罪記錄人員的現(xiàn)象。

3、本年度內(nèi)無發(fā)生財物(含現(xiàn)金)被盜案件。

四、貨物平安管理責任

1、責任單位年度內(nèi)報案的商務事故損失與本單位總營業(yè)額的比值少于34%，具體考核方法見表1、表2。

2、對已發(fā)生的商務事故案件及時總結(jié)，防止同類案件發(fā)生，損失超過3000元的案件，嚴格按照“四不放過〞原那么進行處理，及時通報處理。

3、各責任單位加強預防貨損貨差發(fā)生的培訓教育，積極宣導貨損貨差判定規(guī)那么，每季度至少開展1次專題培訓或講座，減少商務事故的發(fā)生。

五、行車平安管理責任

1、責任單位對集團公司調(diào)撥給責任單位使用的車輛負有平安管理責任，并對車輛在運營過程中所發(fā)生的事故承當平安責任和經(jīng)濟損失賠償責任。

2、責任單位每月至少召集司機舉辦1次平安教育，書面記錄培訓內(nèi)容和簽到記錄。

3、責任單位要加強對聘用司機的管理，無發(fā)生酒后駕車、無關人員搭乘“順風車〞等嚴重違規(guī)違章現(xiàn)象。

4、責任單位干線車輛發(fā)生交通事故的損失控制在每公里0.01元以內(nèi)，配送車輛控制在每公里0.008元以內(nèi)，具體考核方法見表1、表2。

六、勞動平安管理責任

1、特殊工種持有效證件作業(yè)，如叉車和電工作業(yè)等。

2、搬運工上車裝卸貨物時，必須穿膠鞋，佩戴平安帽。

3、未發(fā)生負責人違反平安管理制度、操作標準，冒險指揮事件。

4、責任單位人員勞動平安事故損失與本單位營業(yè)額比值小于0.0075%，對責任單位和相關責任人履行處分，具體考核方法見表1和表2。

七、實行平安績效考核

1、實行年度平安績效考核，集團平安管理部對各單位加強平安監(jiān)管，實行20xx年平安績效考核方法，詳見表1。

2、推行月度平安績效考核，各單位加強內(nèi)部管理，減少平安事故的發(fā)生，如發(fā)生事故，集團平安管理部及時統(tǒng)計，按照表2考核。

3、各單位加強日常平安管理，集團公司推行?平安管理違規(guī)處分標準?詳見附件，對違規(guī)現(xiàn)象及時處分，對檢舉違章行為兌現(xiàn)獎勵。

本責任書一式四份，簽字生效，有效期20xx年1月1日至20xx年12月31日。

集團公司法人代表簽字：

職能部門負責人簽字：

任職時間：年月日至年月日

員工平安生產(chǎn)責任書3

為了切實保障每位員工的人身平安，使“平安第一，預防為主〞的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下平安責任書：

1、新進員工必須經(jīng)過公司“三級〞〔入司教育、部門教育、班組教育〕平安教育，經(jīng)考核合格前方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類平安學習培訓和平安應急演練，努力學習平安生產(chǎn)知識，提高平安技術水平和防范事故的能力。

2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)那么。

3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位平安操作規(guī)程，熟練掌握本崗位平安操作技能，熟知本崗位不平安因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的平安規(guī)程及各種平安制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害〞〔即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害〕。

4、保持本崗位工作地點和通信設備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序；未經(jīng)批準，不得撤除平安防護裝置，不得動用其它通信設備和機械設備〔包括車輛〕；保護各類防護設施和標語等，不得私自撤除挪作他用；非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用；不得擅自拉接照明用電等電線。

5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。

6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品，每個員工必須正確佩〔穿〕戴和使用，妥善保管；進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。

7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕各種違章指揮。日常工作與平安管理工作發(fā)生矛盾時，要把平安工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權拒絕作業(yè)。

8、員工可以自覺對本單位平安工作進行檢查，準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不平安隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對平安隱患提出整改建議。

9、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和平安設施是否完好。

10、不得在工作場所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等平安制度。

11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場所的環(huán)境衛(wèi)生，防止病蟲害。

12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理〔包括職工摩托車〕。無駕駛證的人員嚴禁駕駛?cè)魏诬囕v、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無〞車輛和與準駕不相符的車輛，嚴禁酒后駕車、開帶病車；不開超速車、英雄車，不強行超車。

14、嚴格遵守公司保密制度。

15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關平安生產(chǎn)的法律法規(guī)。

16、發(fā)現(xiàn)平安事故，應在1小時內(nèi)向部門負責人報告。并積極參加事故搶險，如實向事故調(diào)查人員反映情況。

以上規(guī)定，望認真執(zhí)行，切實做到。假設有違反者，年終不得評先；由此造成的后果責任自負，情況嚴重者，將處以罰款乃至除名。

此責任書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。

部門〔經(jīng)理簽字、部門蓋章〕員工〔簽字〕

員工平安生產(chǎn)責任書4

為嚴肅執(zhí)行平安生產(chǎn)各項規(guī)章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕平安事故的發(fā)生，確保公司的財產(chǎn)與員工的平安健康，經(jīng)公司決定，生產(chǎn)工段長與全體員工簽訂平安生產(chǎn)責任書。

一、平安生產(chǎn)控制指標

1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零；

2、不發(fā)生火災事故、中毒事件；

3、因工輕傷為零；

4、不發(fā)生刑事案件；

5、不發(fā)生環(huán)境污染事件；

6、不發(fā)生職業(yè)??；

7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故；

二、平安生產(chǎn)主要工作任務為實現(xiàn)上述目標，全體員工必須采取有力措施，認真履行職責。

1、服從領導指揮、管理。認真學習本崗位的'工藝流程和平安操作規(guī)程標準。

2、嚴禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準上崗。

3、在生產(chǎn)工作中要自覺履行自己的平安職責，嚴格執(zhí)行［平安操作規(guī)程，做到不違規(guī)，

不違紀，并勸阻他人不違章作業(yè)。認真執(zhí)行交接班制度。

4、對自己崗位出現(xiàn)的平安隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取措施，并上報主管領導和平安生產(chǎn)管理部門。

5、對工作違章作業(yè)，不聽勸阻，造成財產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重，除承當相應的賠償外直至追究法律責任。

6、保證本崗位工作地點和設備、工具的平安、整潔、保證平安防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護用品。

7、學習平安知識，積極參加各種形式的培訓，開展技術革新，為企業(yè)改善勞動條件提出合理化建議。

8、及時反映、處理不平安問題，積極參加事故搶救工作

9、生產(chǎn)與平安發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從平安。

三、考核

1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、如果有違反?平安生產(chǎn)管理制度?、?平安操作規(guī)程?和?員工手冊?里所要求的，按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構成犯罪的，依法追究刑事任；

3、對本年度出色完成平安生產(chǎn)指標的優(yōu)秀員工給予獎勵；本責任書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領導與員工簽約并監(jiān)督。

XXX

XXXX年XX月XX日

員工平安生產(chǎn)責任書5

根據(jù)?平安生產(chǎn)法?等有關法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本公司的生產(chǎn)實際情況，公司與員工簽訂?平安生產(chǎn)責任書?，把平安責任落實到每位員工，與其簽訂平安責任書。

一.必須做到平安生產(chǎn)，始終堅持“平安第一，預防為主，綜合治理〞的方針，努力學習業(yè)務、平安知識，提高自己的操作技能。

二、平安生產(chǎn)要求

1.員工自覺對本單位平安工作進行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不平安隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不平安因素，應當立即向現(xiàn)場平安生產(chǎn)管理人員或者車間負責人報告。

2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身平安的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。

3.職工在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

4.職工應當接受平安生產(chǎn)教育和培訓和平安應急演練，掌握本職工作所需的平安生產(chǎn)知識，提高平安生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。

5.職工對車間平安生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

6.認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和平安設施是否完好。

7.不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的平安生產(chǎn)負直接責任。因違反公司規(guī)定、無視平安生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成平安事故的，違反者負相應責任。

三、考核與獎懲

1、違反操作規(guī)程，給公司造成經(jīng)濟損失的，由責任人按實際損失金額賠償。

2、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理和上報者，給予20-200元的獎勵。

3、違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據(jù)國家有關法律法規(guī)及公司有關規(guī)章制規(guī)定度負相應責任。

樂亭群輝食品有限責任公司〔簽字〕：

職工〔簽字〕：

20xx年月日

員工平安生產(chǎn)責任書6

根據(jù)?平安生產(chǎn)法?等有關法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本公司的生產(chǎn)實際情況，公司與員工簽訂?平安生產(chǎn)責任書?，把平安責任落實到每位員工，與其簽訂平安責任書。

一.必須做到平安生產(chǎn)。

始終堅持“平安第一，預防為主，綜合治理〞的方針，努力學習業(yè)務、平安知識，提高自己的操作技能。

二、平安生產(chǎn)要求

1.員工自覺對本單位平安工作進行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不平安隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不平安因素，應當立即向現(xiàn)場平安生產(chǎn)管理人員或者車間負責人報告。

2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身平安的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。

3.職工在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

4.職工應當接受平安生產(chǎn)教育和培訓和平安應急演練，掌握本職工作所需的平安生產(chǎn)知識，提高平安生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。

5.職工對車間平安生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

6.認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和平安設施是否完好。

7.不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的平安生產(chǎn)負直接責任。因違反公司規(guī)定、無視平安生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成平安事故的，違反者負相應責任。

三、考核與獎懲

1、違反操作規(guī)程，給公司造成經(jīng)濟損失的，由責任人按實際損失金額賠償。

2、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理和上報者，給予20-200元的獎勵。

3、違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據(jù)國家有關法律法規(guī)及公司有關規(guī)章制規(guī)定度負相應責任。

樂亭群輝食品有限責任公司(簽字)：XX

職工(簽字)：XX

20xx年XX月XX日

員工平安生產(chǎn)責任書7

為貫徹平安第一、預防為主，綜合治理的方針，明確各生產(chǎn)人平安責任，有效落實平安生產(chǎn)責任制，減少生產(chǎn)過程中的平安事故，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，結(jié)合工程自身情況，特制訂了本責任書。

一、平安控制目標：

1、無重傷事故、死亡事故，無爆炸、環(huán)境污染事故、重大設備事故、重大生產(chǎn)事故、一般以上火災事故;年度無新發(fā)職業(yè)病病例;年度輕傷率低于5。

2、認真執(zhí)行職業(yè)平安健康管理體系、環(huán)境管理體系文件，體系運行無嚴重不符合項。

3、無甲方、監(jiān)理業(yè)主及上級各部門進行的處分和相關方投訴事件。

4、按時參加公司、工程部、班組長組織開展的平安教育或平安活動。

5、無違法違章違紀行為。認真執(zhí)行公司、工程部的平安管理制度。

6、平安、文明、環(huán)保隱患整改率100%;按要求落實各項平安措施。

7、按要求完成公司各級管理人員布置的平安生產(chǎn)工作。

8、生產(chǎn)活動無違反相關法律及工程部各項平安規(guī)定。

二、責任要求：

1、平安生產(chǎn)工作以平安第一、預防為主，綜合治理為方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從平安需要的原那么，確保實現(xiàn)平安生產(chǎn)和文明生產(chǎn);

2、員工必須有能證明自己身份的真實有效資料(身份證、戶口簿、信息卡、暫住證、操作證、駕駛證等)，如證件不符合要求的，工程部有權拒絕用工，員工向工程部提供的證明資料確保真實、有效，如有虛假信息所有后果自負;

3、各員工本人為平安生產(chǎn)責任人，全面負責自身的平安生產(chǎn)工作，認真貫徹落實和學習公司、工程部平安生產(chǎn)規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行平安操作規(guī)程，積極參與公司、工程部、班組組織的各項平安活動;

4、上崗前配合各班組長組織的平安講評活動，并在平安技術交底書上親筆簽字;

5、遵守施工現(xiàn)場平安十二大紀律、操作規(guī)程、用工標準

6、員工上班必須戴好平安帽，必須將下顎帽帶扣好;員工穿著必須得體，整潔、統(tǒng)一。上班時間不準無故脫崗、串崗、打盹、睡覺、閑談、看書報等，禁止酒后上崗，禁止現(xiàn)場抽煙，禁止在鋼支撐及無防護的砼支撐上行走，禁止在危險區(qū)域動火，禁止玩弄滅火器;

7、非專業(yè)崗位工作人員，禁止觸動機電設備的開關、儀表、儀器與各種閘閥，未經(jīng)許可，禁止調(diào)整任何技術差數(shù)等;

8、施工現(xiàn)場禁止吸煙，嚴禁攜帶火種及易燃易爆物品進入禁煙區(qū)域危險品倉庫;

9、認真學習公司下發(fā)的平安相關文件，牢記平安生產(chǎn)制度，遵守平安操作規(guī)程，合理使用三寶，杜絕三違現(xiàn)象，做到四不傷害;

10、配合并支持平安檢查，及時向上級領導反應平安信息，提供事故的真實情況;

11、動火作業(yè)：負責人必須提前到工程部辦理動火申請，審批同意措施到位前方可動火，并確保滅火器材到位、監(jiān)護人員到位等;

12、高處作業(yè)人員必須遵守十不登高原那么必須正確戴好平安帶，使用的操作架、平臺必須符合標準要求;

13、機械操作人員必須持證上崗，必須遵守操作規(guī)程，操作前必須測驗機械性能，確認合格前方可使用，如無防護罩、機械有缺陷等禁止使用，操作時穿戴要合理，做好文明施工工作，做到工完場清;

14、監(jiān)控、監(jiān)護人員要持證上崗，標準操作，上崗中要穿戴明顯標志，崗位中要盡職盡責并做好過程記錄;

15、電氣設備使用人員;嚴格按照JGJ46-20xx標準用電，用電人員必須具備三懂四會根本條件，使用電器設備前必須對其進行測驗，合格前方可使用，禁止使用非標、電纜過長、內(nèi)置構件不符合要求的電箱，禁止使用破損、接頭過多、非標的電線電纜，禁止使用二芯線及二芯線的電工工具，禁止電線在金屬上纏繞，禁止非電工專業(yè)人員維修及接線作業(yè)等;

16、特殊作業(yè)人員必須持證上崗，證件必須真實有效，作業(yè)中必須戴好個人平安防護用品，嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)，必須遵守各項規(guī)章制度;

17、宿舍內(nèi)禁止亂接電線、違章用電，禁止使用大功率電器，禁止擅拆亂接，禁止存放危險品，禁止隨地大小便，禁止、打架、偷盜等不良行為。食堂就餐要文明，要依次排隊，禁止插隊，禁止大聲喧嘩，損壞公物必須賠償;

18、施工中如發(fā)現(xiàn)以下問題有責任和義務積極參與及向工程部匯報：緊急搶險時，發(fā)現(xiàn)隱患時、好的建議、發(fā)現(xiàn)違章時

19、如出現(xiàn)違章操作、違反規(guī)章制度、野蠻施工等工程部嚴格按照工程平安生產(chǎn)規(guī)章制度罰款;

20、如因違章操作、違反規(guī)章制度所造成的后果，由責任人承當主要責任。

三、名詞解釋

三違，即：違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律。

三寶，即：平安帽、平安帶、平安繩。

四不傷害，即：不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護他人不被傷害。

四不放過，即：事故原因未查清不放過，責任人沒有處理不放過，沒有制定相應的預防措施不放過，周圍群眾沒有受到教育不放過。

注明：本責任書一式兩份，一份由工程部存檔，一份由責任人自己保管。

平安責任人簽字：__________

日期：____年____月____日

員工平安生產(chǎn)責任書8

為了確保公司生產(chǎn)和消防平安，杜絕隱患存在，本人自愿依據(jù)公司的各類消防生產(chǎn)平安管理制度和各類平安操作規(guī)程，自覺約束和標準自己的行為，積極履行自己的平安責任，謹守以下規(guī)定：

1、不攜帶火種〔火機、火柴、煙花爆竹〕和香煙進入生產(chǎn)區(qū)域，一經(jīng)公司查實，本人愿意無條件接受公司無薪解雇處理；

2、假設不配合或阻擾保安按公司規(guī)定正常檢查，將視同攜帶火種，一經(jīng)公司查實無理阻撓的，本人愿意無條件接受公司無薪解雇處理；

3、遵守各類平安操作規(guī)程；不違章作業(yè)，不指使、不煽動、不教唆他人違章作業(yè)。

4、保護安裝設備、設施、裝置，保護各種平安標識，如有損壞，本人愿意按照公司的相關規(guī)定進行賠償；

5、積極參加平安教肓培訓，接受平安考核，如因平安考核不合格，本人愿意接受公司的再培重新考核、調(diào)崗、降職、降薪處理。

以上平安責任本人已經(jīng)看過并熟知，且愿意無條件遵守，如有違反，本人愿意接受公司按以上規(guī)定處理，如因不履行平安責任而造成平安事故，本人將承當一切賠償及相關法律責任和后果。

員工確認：

年月日

員工平安生產(chǎn)責任書9

為了確保員工人身和財務的平安，企業(yè)的財產(chǎn)不遭受損害，使“平安第一、預防為主、綜合治理〞的方針牢記在心，做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害〞，經(jīng)企業(yè)和員工雙方確認，制定如下平安責任書：

一、員工在工作期間必須服從企業(yè)的平安管理，嚴格遵守企業(yè)制定的勞動紀律、操作規(guī)程的各項平安規(guī)章制度。

二、上班前要認真做好崗位平安隱患排查，發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時處理。如果處理不了，應立即報告車間負責人和安管員。

三、工作期間發(fā)現(xiàn)用電平安隱患，要及時報告電工去整修，嚴禁擅自操作。配電房不準非本崗位職工進入。對危險化學品要定點存放，適量領用，嚴格管理。對生產(chǎn)設備要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)設備故障及時報修。對不完好設備立即向企業(yè)平安管理機構報告，同時停止生產(chǎn)。

四、積極參加鎮(zhèn)〔街道〕、村〔社區(qū)〕組織的平安生產(chǎn)培訓，掌握撲滅初期火災和自防自救能力，熟悉各種滅火器材的置放位置、使用方法和逃生線路，增強事故預防和應急處理的能力。

五、嚴禁員工上班期間赤腳、敞衣、赤膊、穿拖鞋、穿高跟鞋、穿裙子、戴圍巾、留長發(fā)及酒后上班。要堅守本職崗位，不準擅自離崗串崗。上班時不做所有與工作無關的事情。

六、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入廠內(nèi)，不得持有管制刀具和器械。不能參與聚眾賭博、打架斗毆和偷竊公司及他人財產(chǎn)物品的違法活動。

七、嚴禁在車間、倉庫、食堂、宿舍及公共場所吸煙。〔指定吸煙區(qū)除外且煙蒂扔在指定的容器內(nèi)〕廠內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不平安隱患，要及時進行控制并向上級有關人員反映。

八、員工不能在宿舍內(nèi)炒菜燒飯，不得使用大功率電器及容易引發(fā)平安事故的電器產(chǎn)品，如熱得快、電熱毯、電磁爐、取暖器、電熱水袋等。不亂拉電線，充電器、充電寶應及時拔掉，出門時關掉電源開關。

九、員工不得在樓梯間內(nèi)停放、充電電瓶車。上樓梯不能有互相推拉，擁擠、搶跑、跳躍等行為。

十、下班后準時回廠，不在廠外留宿〔租房在外的員工除外〕。員工在休假及上下班途中，需注意人身平安，遵守國家法律、法規(guī)、交通法規(guī)及公共場所行為準那么，乘坐具有營運資格的交通工具。

十一、不輕易相信陌生，不翻開陌生微信的連接，微信支付時確認無誤后再輸入密碼或驗證碼。

以上幾條請員工自覺遵守，如有違反上述要求或其他自身原因而導致身體損傷和財產(chǎn)損失的，由員工本人承當全部責任。

員工平安生產(chǎn)責任書10

一、平安生產(chǎn)目標

為貫徹執(zhí)行“平安第一、預防為主〞的方針，增強員工自我保護的責任意識，控制和減少平安事故，保障員工在工作過程中的健康與平安，促進平安生產(chǎn)開展。根據(jù)公司平安生產(chǎn)責任制和平安獎罰制度，結(jié)合單位的實際情況，單位與各員工簽訂?平安生產(chǎn)管理目標責任書?。

二、員工平安職責

自覺遵守國家有關平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)和平安生產(chǎn)操作規(guī)程與規(guī)章制度，堅持“平安第一，預防為主〞的方針。

自覺遵守工作場所的平安生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律和各項管理制度的規(guī)定。

無有效平安措施的有權停止作業(yè)，匯報上級領導提出整改意見。

有權拒絕不符合平安生產(chǎn)要求或違反規(guī)章制度的指揮。

員工之間應該相互監(jiān)督，有義務勸阻、糾正他人的違章作業(yè)行為，發(fā)現(xiàn)事故隱患或不平安因素應當立即向有關領導報告。

進入施工現(xiàn)場時，須保護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材，非專業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設備和轉(zhuǎn)移滅火器材位置，不得私自私拉亂接電線，不得擅自動用明火。

自覺參加和接受各種平安生產(chǎn)教育和培訓，熟練掌握本職工作所需要的平安生產(chǎn)知識，提高平安生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。

8、上下班途中注意交通平安，嚴禁酒后駕駛，自覺遵守國家相關的交通法律法規(guī)規(guī)定。

9、辦公室人員在下班時注意辦公室的平安保護工作，鎖好抽屜、門窗，斷絕辦公器材電源等，做好防盜、防火、防觸電工作。

10、出差在外要注意乘坐車、船平安，特別是在節(jié)假日前后，對一些嚴重超員超載或者

不符合平安行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量防止乘坐，以免事故發(fā)生。

11、積極參加各種平安生產(chǎn)宣傳、教育、評比、競賽、管理活動，牢固樹立平安第一思想和自我保護意識。了解與自身工作崗位有關的職業(yè)危害因素，并采取有效的平安防護措施，無必要的平安防護措施時應及時上報部門領導請示解決落實。

12、發(fā)生工傷事故，要及時搶救傷員、保護現(xiàn)場，報告領導，并協(xié)助調(diào)查工作。

關心自己周圍的平安生產(chǎn)情況，向有關領導或部門提出平安合理化建議或意見。

三、員工平安目標承諾

1、杜絕發(fā)生平安、工傷事故〔含交通事故在內(nèi)〕。

2、從事易引發(fā)職業(yè)病工作時，做好個人平安防護。

3、積極參與各項平安類活動。

4、杜絕“三違〞行為。

5、積極參與事故應急演練與救援。

6、努力提高平安管理、技術專業(yè)知識，考取相應崗位所需工程、平安類資證。

7、保守公司平安信息。

8、遵守國家平安生產(chǎn)相關法律法規(guī)，執(zhí)行行業(yè)、主管部門相關平安技術標準和公司相關平安生產(chǎn)管理規(guī)章制度、標準等。

四、獎懲

經(jīng)濟類獎懲依據(jù)公司?平安生產(chǎn)獎懲管理制度?，管理類考核依據(jù)公司?平安生產(chǎn)獎懲管理制度?及部門相關規(guī)定執(zhí)行。

五、附那么

本責任書自簽訂之日起生效，有效期為：從本責任書簽訂之日起對崗位責任人任期內(nèi)有效；責任書一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執(zhí)一份。

責任人：xxx

20xx年xx月xx日

員工平安生產(chǎn)責任書11

為加強我公司綜合平安管理，落實平安管理職責，強化各部門主管的平安意識和法制職責觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般平安事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進行，公司各級層人員簽訂以下平安目標管理職責書。

一、平安控制目標：

1、群傷、重傷、較大及重、特大平安事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上平安事故)為零。

2、無重大治安、刑事案件。

3、預防發(fā)生人員輕傷和其它一般平安事故。

4、財務資金平安、貨物運輸、業(yè)務風險為零。

5、現(xiàn)場違紀現(xiàn)象做到人見人管，構成一個群防群治，人人維護的平安管理格局。

二、平安管理職責：

(一)、嚴格執(zhí)行公司各種平安規(guī)章制度，并結(jié)合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種平安管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序);全面落實部門平安管理職責;組織好日常平安生產(chǎn)，管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機械、電氣設備和生產(chǎn)成品、物資;做好平安綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須持續(xù)完好狀態(tài);加強所屬人員的思想、品質(zhì)教育，注重作風和廉正建設;組織制定本部門重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。

(二)、認真落實公司20xx年度平安工作方案書，結(jié)合部門的平安生產(chǎn)特點，制訂并落實部門年度平安工作方案，方案中有明確的平安工作目標和重點，同時落實公司日常的平安管理要求。

(三)、建立、健全部門平安管理職責制度，實行“一崗雙責制〞，公司、車間、班組、員工逐級簽訂平安目標管理職責書。采取有效措施，切實加強日常綜合平安檢查、教育、標準和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

(四)、加強重大危險源及重點區(qū)域的平安管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和重點區(qū)域進行平安隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司平安監(jiān)督主管部門。

(五)、外出業(yè)務人員加強對人身及財產(chǎn)的平安;財務、貿(mào)易、儲運部門加強公司資金、財產(chǎn)、貨物等物資流通領域的平安防護。

(六)、按照公司有關平安規(guī)章制度的要求，及時、準確地報告平安事故，配合公司做好平安事故調(diào)查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，構成教育和整改記錄。三、平安獎懲

獎懲原那么：依據(jù)誰主管誰負責的原那么，層層落實。

(一)、人事行政部與平安主管人員實施日常平安監(jiān)督管理，并做好各種日常平安管理臺帳，公司年終對各部門進行平安考核。

(二)、發(fā)生“平安控制目標〞第1、2條和第4條損失重大的平安事故，按照公司?員工獎懲管理規(guī)定?或依據(jù)政府平安主管部門的處理意見對直接職責人、主要職責人和領導職責人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。

(三)、全面完成了“平安控制目標〞，年終由公司進行通報表彰。

(四)、未發(fā)生“平安控制目標〞第1、2條和第4條損失嚴重的平安事故，以部門發(fā)生一般平安事故最低率和日常消防器材設施完好率及平安隱患整改率的上下，作為部門評先的綜合依據(jù)，被評為平安先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。

(五)、執(zhí)行平安問題一票否決制。對于隱患整改屢次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組)，年終取消評先資格，對其直接主管，根據(jù)公司有關規(guī)定，給予嚴肅處理。

主管職責人：平安目標職責人：

簽字：

日期：年月日

員工平安生產(chǎn)責任書12

為嚴肅執(zhí)行平安生產(chǎn)各項規(guī)章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕平安事故的發(fā)生，確保公司的財產(chǎn)與員工的平安健康，經(jīng)公司決定，生產(chǎn)工段長(班組長)與全體員工簽訂平安生產(chǎn)責任書。

一、平安生產(chǎn)控制指標

1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零;

2、不發(fā)生火災事故、中毒事件;

3、因工輕傷為零;

4、不發(fā)生刑事案件;

5、不發(fā)生環(huán)境污染事件;

6、不發(fā)生職業(yè)病;

7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故;

二、平安生產(chǎn)主要工作任務

為實現(xiàn)上述目標，全體員工必須采取有力措施，認真履行職責。

1、服從領導指揮、管理。認真學習本崗位的工藝流程和平安操作規(guī)程標準。

2、嚴禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準上崗。

3、在生產(chǎn)工作中要自覺履行自己的平安職責，嚴格執(zhí)行[平安操作規(guī)程，做到不違規(guī)，不違紀，并勸阻他人不違章作業(yè)。認真執(zhí)行交接班制度。

4、對自己崗位出現(xiàn)的平安隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取措施，并上報主管領導和平安生產(chǎn)管理部門。

5、對工作違章作業(yè)，不聽勸阻，造成財產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重，除承當相應的賠償外直至追究法律責任。

6、保證本崗位工作地點和設備、工具的平安、整潔、保證平安防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護用品。

7、學習平安知識，積極參加各種形式的培訓，開展技術革新，為企業(yè)改善勞動條件提出合理化建議。

8、及時反映、處理不平安問題，積極參加事故搶救工作

9、生產(chǎn)與平安發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從平安。

三、考核

1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、如果有違反?平安生產(chǎn)管理制度?、?平安操作規(guī)程?和?員工手冊?里所要求的，按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構成犯罪的，依法追究刑事任;

3、對本年度出色完成平安生產(chǎn)指標的優(yōu)秀員工給予獎勵;

本責任書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領導與員工簽約并監(jiān)督。

xxx

主管領導鑒字：

員工簽字

20xx年月日

員工平安生產(chǎn)責任書13

1、認真執(zhí)行黨和國家平安生產(chǎn)方針、政策、規(guī)程、標準和上級指示、決議。結(jié)合工程實際情況制定各項平安措施，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。

2、對本工程工程的平安生產(chǎn)負第一責任。必須把平安生產(chǎn)列入重要議事日程。正確處理平安與生產(chǎn)、平安與效益的關系。每周應召開一次平安生產(chǎn)工作會，討論平安生產(chǎn)動態(tài)，解決平安生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。

3、貫徹執(zhí)行平安生產(chǎn)制度、平安操作規(guī)程。催促有關部門檢查執(zhí)行情況。

4、加強對職工的平安教育，提高職工的平安意識和自我防護的能力。

5、嚴格執(zhí)行施工組織設計和施工方案中的平安技術措施，確保勞動保護平安技術措施方案的實施。不斷改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。施工現(xiàn)場不得有被行業(yè)主管部門通報批評的情況發(fā)生。

6、定期組織有關部門和有關人員進行平安檢查，對查出的平安隱患必須做到落實人員、落實措施、落實資金。限期整改，不留隱患。

7、施工現(xiàn)場必須嚴格控制重大平安事故，堅決杜絕平安死亡事故。

8、按照有關規(guī)定，切實開展施工現(xiàn)場建筑職工人身意外傷害保險工作。

9、現(xiàn)場無重特大刑事案件發(fā)生，且按建管部門的規(guī)定必須到達平安達標工地，爭創(chuàng)文明工地。

10、本工程如違反上述一條目標責任，將按公司和行業(yè)主管部門有關規(guī)定對責任人進行處分。

公司負責人：工程部負責人：

員工平安生產(chǎn)責任書14

一、平安生產(chǎn)目標

為貫