中石油公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定及工作要求課件

主要內(nèi)容：一、資質(zhì)管理概要二、集團(tuán)公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定三、資質(zhì)管理今后工作主要內(nèi)容：1主要內(nèi)容：一、資質(zhì)管理概要（一）什么叫資質(zhì)管理？（二）石油工程技術(shù)服務(wù)企業(yè)和施工隊(duì)伍的資質(zhì)管理?（三）資質(zhì)管理的目的及意義（四）實(shí)行資質(zhì)管理所涉及的專(zhuān)業(yè)（五）資質(zhì)管理的組織機(jī)構(gòu)（六）隊(duì)伍編號(hào)說(shuō)明（七）隊(duì)伍編號(hào)與資質(zhì)管理主要內(nèi)容：2一、資質(zhì)管理概要(一)什么叫資質(zhì)管理？資質(zhì)管理就是根據(jù)不同的業(yè)務(wù)范疇,依據(jù)相關(guān)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)被認(rèn)定對(duì)象進(jìn)行其從事某種業(yè)務(wù)的資格的審查及管理.一、資質(zhì)管理概要3一、資質(zhì)管理概要(二)石油工程技術(shù)服務(wù)企業(yè)和施工隊(duì)伍的資質(zhì)管理?

依據(jù)集團(tuán)公司資質(zhì)管理的相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)石油工程技術(shù)服務(wù)企業(yè)及其所屬的施工隊(duì)伍,進(jìn)行的允許其施工作業(yè)范圍的資格的審查及管理。

——屬于集團(tuán)公司內(nèi)部市場(chǎng)管理范疇一、資質(zhì)管理概要4(三)資質(zhì)管理的目的及意義

1.資質(zhì)管理的目的

(1)提高隊(duì)伍素質(zhì)的需要（人員、設(shè)備、管理、安全）廖總：資質(zhì)管理最重要的任務(wù)之一就是抓隊(duì)伍的基礎(chǔ)建設(shè)，抓隊(duì)伍的設(shè)備達(dá)標(biāo)、人員達(dá)標(biāo)、管理達(dá)標(biāo)和業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)。

(三)資質(zhì)管理的目的及意義5

(2)凈化集團(tuán)公司內(nèi)部市場(chǎng)的需要

制定了市場(chǎng)準(zhǔn)入門(mén)檻：為進(jìn)入集團(tuán)公司市場(chǎng)的企業(yè)和隊(duì)伍設(shè)置了一個(gè)門(mén)檻，即標(biāo)準(zhǔn)。達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)不能獲得集團(tuán)公司批準(zhǔn)的企業(yè)和隊(duì)伍資質(zhì)。

規(guī)范了市場(chǎng)管理：施工單位不得動(dòng)用無(wú)資質(zhì)隊(duì)伍；建設(shè)單位不得使用無(wú)資質(zhì)證隊(duì)伍。

(2)凈化集團(tuán)公司內(nèi)部市場(chǎng)的需要6

（3）實(shí)現(xiàn)工程技術(shù)服務(wù)“提速、提效、提素”的需要。

集團(tuán)公司實(shí)施工程技術(shù)服務(wù)“提速、提效、提素”戰(zhàn)略。提高隊(duì)伍素質(zhì)是提速、提效的前題及基礎(chǔ)；提高鉆井速度、縮短建井周期是提高鉆井效率的手段和途徑；提效是實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司整體利益的根本目的。中石油公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定及工作要求課件7

2.資質(zhì)管理的重要意義

——“三個(gè)需要”：廖總：資質(zhì)管理工作的核心是加強(qiáng)施工隊(duì)伍的人員配備、完善設(shè)備配套、促進(jìn)隊(duì)伍管理，來(lái)夯實(shí)隊(duì)伍基礎(chǔ)、提高隊(duì)伍素質(zhì)、增強(qiáng)安全保障能力。這是集團(tuán)公司建設(shè)綜合性國(guó)際能源公司的需要，是加強(qiáng)企業(yè)管理、提高效率效益的需要，是實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展、清潔發(fā)展和節(jié)約發(fā)展的需要。

。2.資質(zhì)管理的重要意義8

2.資質(zhì)管理的重要意義

——“重要批示”：

蔣總、廖總在集團(tuán)公司審計(jì)部2008年10月向黨組呈報(bào)的”關(guān)于部分企業(yè)動(dòng)用和準(zhǔn)入無(wú)資質(zhì)隊(duì)伍施工情況的報(bào)告”上作出重要批示。蔣總強(qiáng)調(diào)：無(wú)資質(zhì)施工問(wèn)題是一個(gè)嚴(yán)重的問(wèn)題，一定要下決心解決；廖總要求：對(duì)于無(wú)資質(zhì)隊(duì)伍要立即安排清理，清除安全隱患。

2.資質(zhì)管理的重要意義9

2.資質(zhì)管理的重要意義

——“兩個(gè)貫徹落實(shí)文件”：為落實(shí)蔣總、廖總的批示，集團(tuán)公司資質(zhì)管理委員會(huì)下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)資質(zhì)管理，落實(shí)鉆機(jī)總量控制目標(biāo)的通知》（中油工程〔2008〕538號(hào)文件），要求各單位加強(qiáng)隊(duì)伍資質(zhì)管理和市場(chǎng)準(zhǔn)入管理，嚴(yán)格核查、清理無(wú)資質(zhì)隊(duì)伍，強(qiáng)化管理和監(jiān)督，堅(jiān)決解決無(wú)資質(zhì)施工問(wèn)題；

——2008年11月集團(tuán)公司在下發(fā)的中油監(jiān)〔2008〕528號(hào)文件明確要求，對(duì)于違反規(guī)定，將施工任務(wù)交給不具有相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個(gè)人的，將給予警告、記過(guò)直至降職處分。2.資質(zhì)管理的重要意義10（四）實(shí)行資質(zhì)管理所涉及的專(zhuān)業(yè)1.目前已開(kāi)展的專(zhuān)業(yè)（1）企業(yè)資質(zhì)：

物探、鉆井、測(cè)井、錄井、井下作業(yè)等；（2）隊(duì)伍資質(zhì)分類(lèi)及等級(jí)：物探：地震隊(duì)、非地震隊(duì)、VSP隊(duì)，分甲級(jí)、乙級(jí)；鉆井：分甲、乙、丙三個(gè)等級(jí)；測(cè)井：裸眼井測(cè)井、生產(chǎn)井測(cè)井、射孔，分甲級(jí)、乙級(jí)；錄井：綜合錄井、氣測(cè)錄井、地質(zhì)錄井，分甲級(jí)、乙級(jí)；井下作業(yè)：大修、小修、試油、側(cè)鉆，分甲、乙、丙三個(gè)等級(jí)；（3）其它：鉆井工程設(shè)計(jì)資質(zhì)、井控培訓(xùn)資質(zhì)。（四）實(shí)行資質(zhì)管理所涉及的專(zhuān)業(yè)11（四）實(shí)行資質(zhì)管理所涉及的專(zhuān)業(yè)

2.下步擬開(kāi)展的專(zhuān)業(yè)（1）鉆井類(lèi)：固井隊(duì)伍資質(zhì)：分甲級(jí)、乙級(jí)。企業(yè)必須獲得鉆井企業(yè)資質(zhì)。定向井技術(shù)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)：分甲、乙級(jí)；鉆井液技術(shù)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)：分甲、乙級(jí)；（2）井下作業(yè)類(lèi)

酸化壓裂隊(duì)伍資質(zhì)：分酸化隊(duì)、壓裂隊(duì)伍，酸化隊(duì)不能進(jìn)行壓裂施工，壓裂隊(duì)可進(jìn)行酸化作業(yè)施工。分甲、乙級(jí)。

測(cè)試隊(duì)伍資質(zhì)：分地層測(cè)試隊(duì)、地面計(jì)量隊(duì)、試井隊(duì)；分甲、乙級(jí)；

帶壓作業(yè)隊(duì)伍資質(zhì)：分帶壓大修隊(duì)、帶壓小修隊(duì)；暫不分等級(jí)。（四）實(shí)行資質(zhì)管理所涉及的專(zhuān)業(yè)12（五）資質(zhì)管理的組織機(jī)構(gòu)：集團(tuán)公司資質(zhì)管理委員會(huì)（決策）集團(tuán)公司資質(zhì)管理辦公室（負(fù)責(zé)日常工作）油田企業(yè)資質(zhì)初審領(lǐng)導(dǎo)小組工程技術(shù)企業(yè)資質(zhì)初審領(lǐng)導(dǎo)小組專(zhuān)業(yè)公司資質(zhì)初審領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室辦公室辦公室生產(chǎn)作業(yè)公司“兩級(jí)管理,一級(jí)發(fā)證”（五）資質(zhì)管理的組織機(jī)構(gòu)：集團(tuán)公司資質(zhì)管理委員會(huì)（決策）集團(tuán)13（六）隊(duì)伍編號(hào)說(shuō)明——物探隊(duì)伍編號(hào)：一般第一位為“1-地質(zhì)隊(duì)”、“2-地震隊(duì)”、“3-重力隊(duì)”、“4-測(cè)試隊(duì)”、“7-電法隊(duì)”、“9-化探隊(duì)”等；——鉆井隊(duì)伍編號(hào)：五位數(shù):第一位數(shù)表示鉆機(jī)額定井深;后4位為隊(duì)伍序列編號(hào).（六）隊(duì)伍編號(hào)說(shuō)明14——測(cè)井隊(duì)伍編號(hào)：1．測(cè)井射孔服務(wù)隊(duì)伍以字母C開(kāi)頭，后加４位數(shù)字；2．第一位數(shù)字表示服務(wù)內(nèi)容：（1）“1”表示裸眼井完井測(cè)井服務(wù)；（2）“2”表示套管井生產(chǎn)測(cè)井服務(wù)；（3）“3”表示射孔技術(shù)服務(wù)；（4）“4”表示綜合項(xiàng)目技術(shù)服務(wù)；中石油公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定及工作要求課件15——測(cè)井隊(duì)伍編號(hào)：3.后３位數(shù)字為隊(duì)伍序號(hào)。4.各測(cè)井公司隊(duì)伍編號(hào)段分配：大慶鉆探公司：大慶測(cè)井公司：001-100；吉林測(cè)井公司：101-150；長(zhǎng)城鉆探公司：遼河測(cè)井公司：151-250;渤海鉆探公司：大港測(cè)井公司：251-330;華北油田公司：華北井下公司：331-350；華北測(cè)試公司：351-360；川慶鉆探公司：四川測(cè)井公司：361-450；西部鉆探公司：克拉瑪依測(cè)井公司：451-550；中國(guó)石油測(cè)井公司：551-830；大慶油田公司：大慶測(cè)試公司：831-960；大慶試采公司：961-999。中石油公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定及工作要求課件16——測(cè)井隊(duì)伍編號(hào)：如:C1205隊(duì)

——為長(zhǎng)城鉆探公司遼河測(cè)井公司的一支裸眼測(cè)井服務(wù)隊(duì)中石油公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定及工作要求課件17——錄井隊(duì)伍編號(hào)：

1．錄井服務(wù)隊(duì)伍以字母Ｌ開(kāi)頭，后加５位數(shù)字；

2．第一位數(shù)字表示服務(wù)內(nèi)容：（1）“1”表示綜合錄井服務(wù)；（2）“2”表示氣測(cè)錄井服務(wù)；（3）“3”表示地質(zhì)錄井服務(wù)；

中石油公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定及工作要求課件18——錄井隊(duì)伍編號(hào)：

3.后４位數(shù)字為隊(duì)伍序號(hào)。

4.各錄井公司隊(duì)伍編號(hào)號(hào)段分配：大慶鉆探公司：大慶錄井公司：0001-0100；吉林錄井公司：0101-0200；長(zhǎng)城鉆探公司：遼河錄井公司：0201-0410;渤海鉆探公司：大港錄井公司：0411-0520;

華北錄井公司：0521-0670；川慶鉆探公司：四川地質(zhì)勘探開(kāi)發(fā)研究院：0671-0790；長(zhǎng)慶錄井公司：0791-0940；西部鉆探公司：吐哈錄井公司：0941-1010;

新疆錄井公司：1011-1090；中國(guó)石油測(cè)井公司：1091-1140。中石油公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定及工作要求課件19——錄井隊(duì)伍編號(hào)：如:L11078——為中油測(cè)井公司的一支綜合錄井隊(duì)中石油公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定及工作要求課件20——井下作業(yè)隊(duì)伍編號(hào)：

第一部分：用字母“D、X、C、S”表示；“D”：表示大修井隊(duì)“X”：表示小修井隊(duì)“C”：表示側(cè)鉆隊(duì)“S”：表示試油隊(duì)

第一部分：用字母“D、X、C、S”表示；21——井下作業(yè)隊(duì)伍編號(hào)：

第二部分：主要裝備的額定鉤載，由2位數(shù)字組成?！?0”：代表履帶式通井機(jī)，“80”：代表不自背井架的輪式通井機(jī)其余用“01”—“17”表示額定鉤載如：“01”：表示額定鉤載小于等于10噸；“02”：表示額定鉤載小于等于20噸但大于１０噸；

……..依次類(lèi)推；“12”：表示額定鉤載小于等于120噸但大于110噸等。

第二部分：主要裝備的額定鉤載，由2位數(shù)字組成。22——井下作業(yè)隊(duì)伍編號(hào)：

第三部分：由三位數(shù)字組成，為各單位的數(shù)字代碼。

“注明”：試油隊(duì)須配備三臺(tái)作業(yè)裝備，隊(duì)伍編號(hào)后五位要與三臺(tái)裝備中能力最強(qiáng)的一致。

如:S12601-機(jī)組額定載荷為120T的一支試油作業(yè)隊(duì)伍

第三部分：由三位數(shù)字組成，為各單位的數(shù)字代碼。23

（七）隊(duì)伍編號(hào)與資質(zhì)管理

——鉆井和井下作業(yè)隊(duì)伍編號(hào)與設(shè)備的承載能力有關(guān)。設(shè)備更新后往往要引起隊(duì)伍編號(hào)的變化。

——物探、測(cè)井、錄井隊(duì)伍編號(hào)與隊(duì)伍的施工性質(zhì)有關(guān)，設(shè)備更新后一般不會(huì)引起隊(duì)伍編號(hào)的變化。

（七）隊(duì)伍編號(hào)與資質(zhì)管理24

——通過(guò)隊(duì)伍編號(hào)和資質(zhì)審查控制隊(duì)伍規(guī)模。

——鉆井、井下作業(yè)、物探、測(cè)井、錄井隊(duì)伍由申報(bào)單位在申報(bào)資質(zhì)時(shí)提出擬編號(hào)，集團(tuán)公司對(duì)隊(duì)伍編號(hào)和資質(zhì)一并批準(zhǔn)。

25主要內(nèi)容：一、資質(zhì)管理概要二、集團(tuán)公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定三、資質(zhì)管理今后工作主要內(nèi)容：26主要內(nèi)容：二、集團(tuán)公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定（一）《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司石油工程技術(shù)服務(wù)企業(yè)及施工作業(yè)隊(duì)伍資質(zhì)管理規(guī)定》要點(diǎn)；（二）《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司資質(zhì)管理辦公室工作條例》要點(diǎn)；（三）資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要點(diǎn)；（四）《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司石油工程技術(shù)服務(wù)施工作業(yè)隊(duì)伍資質(zhì)評(píng)估管理辦法》要點(diǎn)（五）《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司井筒工程設(shè)計(jì)資質(zhì)管理辦法》要點(diǎn)主要內(nèi)容：27三個(gè)規(guī)定，一個(gè)條例：

——《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司石油工程技術(shù)服務(wù)企業(yè)及施工作業(yè)隊(duì)伍資質(zhì)管理規(guī)定》(中油工程字〔2006〕209號(hào))；

——《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司石油工程技術(shù)服務(wù)施工作業(yè)隊(duì)伍資質(zhì)評(píng)估管理辦法》(中油資質(zhì)委辦字〔2006〕2號(hào))；

——《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司井筒工程設(shè)計(jì)資質(zhì)管理辦法》(中油工程字〔2006〕425號(hào))；；

——《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司資質(zhì)管理辦公室工作條例》(中油資質(zhì)委辦字〔2007〕2號(hào))

。二、集團(tuán)公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定三個(gè)規(guī)定，一個(gè)條例：28五個(gè)專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：

——《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司石油工程技術(shù)服務(wù)企業(yè)及鉆井隊(duì)資質(zhì)審查標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；

——《大修井隊(duì)、小修井隊(duì)、側(cè)鉆隊(duì)、試油隊(duì)資質(zhì)審查標(biāo)準(zhǔn)》；

——《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司石油工程技術(shù)服務(wù)（物探）企業(yè)及物探隊(duì)資質(zhì)審查標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；

——《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司石油工程技術(shù)服務(wù)（測(cè)井）企業(yè)及測(cè)井、射孔隊(duì)伍資質(zhì)審查標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；

——《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司石油工程技術(shù)服務(wù)（錄井）企業(yè)及錄井隊(duì)伍資質(zhì)審查標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；二、集團(tuán)公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定五個(gè)專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：29其它相關(guān)文件：

——《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司鉆機(jī)總量控制意見(jiàn)》(中油工程〔2008〕31號(hào))；

——《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)資質(zhì)管理，落實(shí)鉆機(jī)總量控制目標(biāo)的通知》（中油工程〔2008〕538號(hào)文件）

——2008年11月集團(tuán)公司下發(fā)的中油監(jiān)〔2008〕528號(hào)文件。二、集團(tuán)公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定其它相關(guān)文件：30（一）《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司石油工程技術(shù)服務(wù)企業(yè)及施工作業(yè)隊(duì)伍資質(zhì)管理規(guī)定》要點(diǎn)：

1.資質(zhì)的申報(bào)程序：

（1）生產(chǎn)作業(yè)公司申報(bào)：編制《企業(yè)或隊(duì)伍資質(zhì)申請(qǐng)書(shū)》，報(bào)上屬企業(yè)資質(zhì)初審領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；（2）資質(zhì)初審領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室初審：組織人員、設(shè)備、工程技術(shù)、安全等方面的專(zhuān)家，對(duì)申報(bào)企業(yè)或隊(duì)伍進(jìn)行100%資料和現(xiàn)場(chǎng)審查。審查的內(nèi)容：人員、設(shè)備、管理、安全、業(yè)績(jī)等；專(zhuān)家組需在《企業(yè)或隊(duì)伍資質(zhì)申請(qǐng)書(shū)》中后部分，填寫(xiě)專(zhuān)家組意見(jiàn)并簽字或蓋章（需電子掃描至指定位置）；

二、集團(tuán)公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定（一）《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司石油工程技術(shù)服務(wù)企業(yè)及施工作業(yè)31（3）依據(jù)專(zhuān)家組意見(jiàn)，資質(zhì)初審領(lǐng)導(dǎo)小組提出資質(zhì)審查和推薦意見(jiàn)，并編制《工程技術(shù)服務(wù)企業(yè)及隊(duì)伍資質(zhì)審查匯總審批書(shū)》和《資質(zhì)申報(bào)情況匯總表》(新增)，資質(zhì)初審領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)簽署意見(jiàn)（需電子掃描至指定位置）并按《資質(zhì)規(guī)定》要求的上報(bào)資料報(bào)集團(tuán)公司資質(zhì)管理辦公室；

二、集團(tuán)公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定（3）依據(jù)專(zhuān)家組意見(jiàn)，資質(zhì)初審領(lǐng)導(dǎo)小32申報(bào)過(guò)程中需說(shuō)明的幾個(gè)問(wèn)題：

1.申報(bào)的類(lèi)型：

——到期換證（或一年期換證）：因原資質(zhì)已到期，需重新申報(bào)的隊(duì)伍；<規(guī)定>要求在資質(zhì)有效期到期前,需提前3個(gè)月進(jìn)行重新申報(bào)。

——設(shè)備更新-隊(duì)號(hào)變更：需要申報(bào)隊(duì)伍的同時(shí)申請(qǐng)隊(duì)伍及設(shè)備編號(hào)。分兩種情況：

一種情況：因設(shè)備更新、人員平移的隊(duì)伍；

另一種情況：因設(shè)備更新、隊(duì)號(hào)變更后，人員為零星新組建人員；

二、集團(tuán)公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定申報(bào)過(guò)程中需說(shuō)明的幾個(gè)問(wèn)題：33申報(bào)過(guò)程中需說(shuō)明的幾個(gè)問(wèn)題：

(1)申報(bào)的類(lèi)型：

——新增隊(duì)伍：新購(gòu)置設(shè)備，人員為新組建。

——人員變化重新申報(bào)：因人員變化1/3以上，且人員素質(zhì)下降的隊(duì)伍。

——隊(duì)伍結(jié)構(gòu)調(diào)整：保持本專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍不變，在結(jié)構(gòu)上調(diào)整。如：本次申報(bào)綜合錄井隊(duì)10支，同時(shí)取消10支地質(zhì)錄井。二、集團(tuán)公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定申報(bào)過(guò)程中需說(shuō)明的幾個(gè)問(wèn)題：34

(2)施工隊(duì)伍崗位人員及工作經(jīng)歷表中，需增加“人員來(lái)自原單位和原崗位”（連接）；

(3)初審領(lǐng)導(dǎo)小組必須進(jìn)行100%嚴(yán)格的資料審查和現(xiàn)場(chǎng)核查；

(4)認(rèn)真填寫(xiě)《審批書(shū)》和審查推薦意見(jiàn)；

(5)堅(jiān)決杜絕制造和偽造假資料行為（連接）二、集團(tuán)公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定(2)施工隊(duì)伍崗位人員及工作經(jīng)歷表中，需增加“35

(6)對(duì)資質(zhì)初審領(lǐng)導(dǎo)小組申報(bào)資料信譽(yù)度評(píng)價(jià)根據(jù)各油田企業(yè)和工程技術(shù)服務(wù)企業(yè)上報(bào)的資質(zhì)申報(bào)材料的符合率，將企業(yè)分為A、B、C等三個(gè)級(jí)別：

——資質(zhì)申報(bào)材料的符合率≥90%為A級(jí)；

——資質(zhì)申報(bào)材料的符合率≥70%為B級(jí)；

——資質(zhì)申報(bào)材料的符合率＜70%為C級(jí)。二、集團(tuán)公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定(6)對(duì)資質(zhì)初審領(lǐng)導(dǎo)小組申報(bào)資料信譽(yù)度評(píng)價(jià)36信譽(yù)度評(píng)價(jià)的規(guī)則

——資質(zhì)申報(bào)材料信譽(yù)等級(jí)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每半年評(píng)審一次，由審查單位和聘用專(zhuān)家提出意見(jiàn)，報(bào)資質(zhì)管理辦公室審定。

——企業(yè)申報(bào)資料每出現(xiàn)一次不實(shí)行為的，根據(jù)不實(shí)資料的重要性，可扣2-5分，累計(jì)扣10分，做降一級(jí)處理，依次類(lèi)推。

——企業(yè)申報(bào)資料連續(xù)3次真實(shí)可靠的，可上調(diào)一擋信譽(yù)等級(jí)。二、集團(tuán)公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定信譽(yù)度評(píng)價(jià)的規(guī)則37

——對(duì)于A級(jí)企業(yè)：原則上在對(duì)申報(bào)材料審查后，即可下發(fā)資質(zhì)。

——對(duì)于B級(jí)企業(yè)：資質(zhì)審查時(shí)，可根據(jù)申報(bào)材料審查的情況，由審查單位提出是否需要做進(jìn)一步現(xiàn)場(chǎng)審查。專(zhuān)家認(rèn)為資料審查可信度高的，可建議先下發(fā)資質(zhì)，后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查；專(zhuān)家認(rèn)為申報(bào)資料可信度低的，必須在完成現(xiàn)場(chǎng)審查后才下發(fā)資質(zhì)。

——對(duì)于C級(jí)的企業(yè)：資質(zhì)審查時(shí)，必須分兩步進(jìn)行：第一步：先進(jìn)行資料審查；第二步：對(duì)于資料審查合格的，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，現(xiàn)場(chǎng)審查的抽查率要達(dá)到20%以上。二、集團(tuán)公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定——對(duì)于A級(jí)企業(yè)：原則上在對(duì)申報(bào)材料審查后，即38

2.審查程序：（1）對(duì)申報(bào)材料的接收：各項(xiàng)內(nèi)容是否按要求填報(bào)，各種證書(shū)復(fù)印件、掃描件、資質(zhì)初審專(zhuān)家組意見(jiàn)是否按要求填寫(xiě)；（2）對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審查——由資質(zhì)評(píng)價(jià)中心聘請(qǐng)專(zhuān)家審查：

A.申報(bào)類(lèi)型及隊(duì)伍編號(hào)的審查；

B.隊(duì)伍人員和設(shè)備明細(xì)的審查：對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)注出未達(dá)標(biāo)的項(xiàng)目；

C.審查整理、匯總，提出初步審查意見(jiàn)，報(bào)資質(zhì)管理辦公室；

D.向資質(zhì)管理辦公室領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

二、集團(tuán)公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定2.審查程序：39（3）組織專(zhuān)家組成員赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資質(zhì)核查：人員、設(shè)備、管理、安全、業(yè)績(jī)等；專(zhuān)家組提出審查報(bào)告和資質(zhì)推薦意見(jiàn)；（4）綜合資料審查和現(xiàn)場(chǎng)核查情況，分析整理，資質(zhì)管理辦公室提出資質(zhì)審查意見(jiàn)；（5）向資質(zhì)管理委員會(huì)匯報(bào)，并依據(jù)資質(zhì)管理委員會(huì)最終意見(jiàn)下達(dá)資質(zhì)批復(fù)文件。

二、集團(tuán)公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定中石油公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定及工作要求課件40

審查過(guò)程中需說(shuō)明的幾個(gè)問(wèn)題：

(1)抽調(diào)的人員是否對(duì)原隊(duì)伍的資質(zhì)造成影響；

二、集團(tuán)公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定申報(bào)新隊(duì)伍人員來(lái)源有資質(zhì)的隊(duì)伍人員被抽調(diào)1/3從某個(gè)抽調(diào)較多人員專(zhuān)家均要對(duì)其進(jìn)行審查審查過(guò)程中需說(shuō)明的幾個(gè)問(wèn)題：申報(bào)新隊(duì)伍有資質(zhì)的隊(duì)伍從某個(gè)41

審查過(guò)程中需說(shuō)明的幾個(gè)問(wèn)題：

(2)人員是否由低級(jí)別鉆機(jī)接高級(jí)別鉆機(jī)：人員是如何培訓(xùn)的；

(3)人員為整建制平移還是零星新組建。

二、集團(tuán)公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定申報(bào)新隊(duì)伍設(shè)備為高級(jí)別，如70鉆機(jī)，或5700被更新隊(duì)伍設(shè)備為低級(jí)別如：30鉆機(jī)，或小數(shù)控人員平移資質(zhì)原則上應(yīng)降低一個(gè)級(jí)別審查過(guò)程中需說(shuō)明的幾個(gè)問(wèn)題：申報(bào)新隊(duì)伍被更新隊(duì)伍設(shè)備為低42

審查過(guò)程中需說(shuō)明的幾個(gè)問(wèn)題：

(4)對(duì)于錄井隊(duì)伍，其隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員或操作工程師，至少有一位人員是學(xué)地質(zhì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；如果沒(méi)有地質(zhì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)學(xué)歷，必須經(jīng)過(guò)半年以上地質(zhì)專(zhuān)業(yè)的脫產(chǎn)培訓(xùn)。否則，不予批準(zhǔn)隊(duì)伍資質(zhì)。

(5)有關(guān)持證情況的要求：鉆井—井控證、HSE證等；測(cè)井—放射源證、押運(yùn)證；物探—火工證等。

(6)學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)對(duì)口問(wèn)題。

二、集團(tuán)公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定審查過(guò)程中需說(shuō)明的幾個(gè)問(wèn)題：43

3.資質(zhì)年審規(guī)定：

A.企業(yè)資質(zhì)年審：集團(tuán)公司、中石化、中海油企業(yè)每五年一次，其余企業(yè)每?jī)赡暌淮巍?/p>

B.隊(duì)伍資質(zhì)年審：（1）主要設(shè)備使用年限在8年以?xún)?nèi)的隊(duì)伍，每?jī)赡昴陮徱淮?；?）主要設(shè)備使用年限在8年以上的隊(duì)伍，每年年審一次；（3）主要設(shè)備因事故有較大損傷的隊(duì)伍，每年年審一次，集團(tuán)公司資質(zhì)管理辦公室結(jié)合評(píng)估報(bào)告進(jìn)行抽查復(fù)檢；（4）對(duì)于利用率低的特種成套設(shè)備，按累計(jì)使用年限計(jì)算。二、集團(tuán)公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定3.資質(zhì)年審規(guī)定：44

C.企業(yè)資質(zhì)年審“不合格”，扣留資質(zhì)證書(shū)：（1）企業(yè)資質(zhì)條件未達(dá)到資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)；（2）因違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)而受到行政處罰的，或因涉嫌違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)而正在接受查處的；（3）沒(méi)有安全許可證或安全許可證已經(jīng)超過(guò)有效期的；（4）企業(yè)在當(dāng)期施工作業(yè)中發(fā)生一起死亡3人及以上，或重傷11人及以上，或直接經(jīng)濟(jì)損失100萬(wàn)元以上責(zé)任事故的；或者2起一次死亡1-2人，或重傷3-10人，或直接經(jīng)濟(jì)損失30萬(wàn)元-100萬(wàn)元(含)責(zé)任事故的；（5）企業(yè)發(fā)生重大以上環(huán)境責(zé)任事故的；（6）企業(yè)發(fā)生重大以上質(zhì)量責(zé)任事故的。二、集團(tuán)公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定C.企業(yè)資質(zhì)年審“不合格”，扣留資質(zhì)證書(shū)：45

D.

隊(duì)伍年審“不合格”，扣留資質(zhì)證書(shū)：（1）隊(duì)伍資質(zhì)條件未達(dá)到相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)；（2）嚴(yán)重違反國(guó)家或行業(yè)施工作業(yè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，造成嚴(yán)重后果的；（3）隊(duì)伍在當(dāng)期施工作業(yè)中發(fā)生一起死亡1人，或重傷3人及以上，或直接經(jīng)濟(jì)損失30萬(wàn)元及以上責(zé)任事故的；（4）隊(duì)伍發(fā)生較大以上環(huán)境責(zé)任事故的；（5）隊(duì)伍發(fā)生重大以上質(zhì)量責(zé)任事故的。二、集團(tuán)公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定D.隊(duì)伍年審“不合格”，扣留資質(zhì)證書(shū)：46

E.

隊(duì)伍有以下情況之一的，需交回原資質(zhì)證書(shū)，重新申請(qǐng)資質(zhì)：

（1）一年內(nèi)人員變更超過(guò)三分之一或關(guān)鍵崗位人員變更超過(guò)三分之一，且造成人員素質(zhì)下降的；（2）一年內(nèi)關(guān)鍵設(shè)備或部件數(shù)量更換超過(guò)三分之一，且使整機(jī)機(jī)械性能下降的；（3）年審不合格，經(jīng)整改仍不合格的；（4）隊(duì)伍因故需要對(duì)資質(zhì)進(jìn)行升級(jí)或降級(jí)，以及其它原因需要變更的；（5）企業(yè)、隊(duì)伍發(fā)生分立、合并后新組建的；（6）原資質(zhì)證書(shū)已過(guò)期或被公告注銷(xiāo)的。二、集團(tuán)公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定E.隊(duì)伍有以下情況之一的，需交回原資質(zhì)證書(shū)，重新申請(qǐng)資47

4.資質(zhì)評(píng)估（1）主要設(shè)備使用年限在8至12年的，在此使用期內(nèi)至少應(yīng)進(jìn)行一次評(píng)估；（2）主要設(shè)備使用年限超過(guò)12年的，每?jī)赡暝u(píng)估一次；（3）主要設(shè)備因事故等造成較大損傷的；（4）提出資質(zhì)升級(jí)申請(qǐng)的；（5）集團(tuán)公司、中石化、中海油以外的隊(duì)伍初次申請(qǐng)資質(zhì)的；（6）資質(zhì)管理辦公室在資質(zhì)審查過(guò)程中認(rèn)為需要評(píng)估的。二、集團(tuán)公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定4.資質(zhì)評(píng)估48

（二）《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司資質(zhì)管理辦公室工作條例》要點(diǎn)：

1.對(duì)于集團(tuán)公司內(nèi)部隊(duì)伍

（1）新增隊(duì)伍原則上審定為臨時(shí)資質(zhì)，一年后重新申報(bào)、審核，按程序頒發(fā)相應(yīng)級(jí)別的資質(zhì)證；（2）更換新設(shè)備而人員保持原建制的隊(duì)伍，原則上在一年內(nèi)維持原隊(duì)伍資質(zhì)等級(jí)不變，需變更級(jí)別的一年后需重新申報(bào)、審核，酌情頒發(fā)相應(yīng)級(jí)別的資質(zhì)證；（3）對(duì)于更換新設(shè)備同時(shí)人員變更超過(guò)三分之一或關(guān)鍵崗位人員變更超過(guò)三分之一的隊(duì)伍，原則上審定為臨時(shí)資質(zhì)證。二、集團(tuán)公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定（二）《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司資質(zhì)管理辦公室工作條例》要49

2.對(duì)于中石化、中海油隊(duì)伍（1）須首先持有其總部核發(fā)的資質(zhì)證。（2）集團(tuán)公司資質(zhì)管理辦公室對(duì)其進(jìn)行資質(zhì)認(rèn)可，級(jí)別上分甲、乙、丙、臨時(shí)四個(gè)等級(jí)，但有效期為一年。二、集團(tuán)公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定2.對(duì)于中石化、中海油隊(duì)伍503.對(duì)于對(duì)改制企業(yè)和隊(duì)伍對(duì)于企業(yè)改制后新增的隊(duì)伍，審查合格后只頒發(fā)臨時(shí)資質(zhì)證。

4.對(duì)地方企業(yè)和隊(duì)伍

原則上只頒發(fā)臨時(shí)資質(zhì)證，實(shí)行一年一審。二、集團(tuán)公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定3.對(duì)于對(duì)改制企業(yè)和隊(duì)伍51

（三）資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要點(diǎn)

A.鉆井隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)：

——人員配備標(biāo)準(zhǔn)

——設(shè)備設(shè)施配套標(biāo)準(zhǔn)

——人員素質(zhì)要求二、集團(tuán)公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定（三）資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要點(diǎn)52B.井下作業(yè)隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)：

(a)大修：人員配備標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備設(shè)施配套標(biāo)準(zhǔn)、人員素質(zhì)要求

(b)小修：人員配備標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備設(shè)施配套標(biāo)準(zhǔn)、人員素質(zhì)要求

(c)試油：人員配備標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備設(shè)施配套標(biāo)準(zhǔn)、人員素質(zhì)要求

(d)側(cè)鉆：人員配備標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備設(shè)施配套標(biāo)準(zhǔn)、人員素質(zhì)要求二、集團(tuán)公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定B.井下作業(yè)隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)：53

C.物探隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)：人員素質(zhì)要求、設(shè)備配備標(biāo)準(zhǔn)

D.測(cè)井隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)：人員素質(zhì)要求、設(shè)備配備標(biāo)準(zhǔn)

E.錄井隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)：人員素質(zhì)要求、設(shè)備配備標(biāo)準(zhǔn)二、集團(tuán)公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定中石油公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定及工作要求課件54（四）《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司石油工程技術(shù)服務(wù)施工作業(yè)隊(duì)伍資質(zhì)評(píng)估管理辦法》要點(diǎn)資質(zhì)評(píng)估結(jié)果對(duì)隊(duì)伍資質(zhì)的影響：

1.鉆機(jī)檢測(cè)評(píng)估結(jié)果為綜合Ⅲ級(jí)或井架檢測(cè)為C級(jí)的甲級(jí)資質(zhì)隊(duì)伍，需降為乙級(jí)；

2.鉆機(jī)檢測(cè)評(píng)估結(jié)果為綜合Ⅳ級(jí)或井架檢測(cè)為D級(jí)的隊(duì)伍，需取消其隊(duì)伍資質(zhì)；二、集團(tuán)公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定（四）《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司石油工程技術(shù)服務(wù)施工作業(yè)隊(duì)伍資55集團(tuán)公司鉆井隊(duì)伍規(guī)?？刂频拇胧?/p>

1.逐步淘汰使用年限達(dá)到15年的2000米及以下鉆機(jī)；

2.淘汰使用年限滿(mǎn)15年的大慶130型鉆機(jī)；

3.淘汰使用年限滿(mǎn)20年的其它鉆機(jī)。二、集團(tuán)公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定集團(tuán)公司鉆井隊(duì)伍規(guī)?？刂频拇胧?6(五)《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司井筒工程設(shè)計(jì)資質(zhì)管理辦法》要點(diǎn)

1.資質(zhì)審核內(nèi)容：資歷信譽(yù)、人員素質(zhì)、技術(shù)裝備、技術(shù)水平、管理水平和設(shè)計(jì)業(yè)績(jī)等六個(gè)方面。

2.設(shè)計(jì)單位的資歷和信譽(yù)應(yīng)具備以下條件：（1）申報(bào)乙級(jí)資質(zhì)設(shè)計(jì)單位應(yīng)有5年以上設(shè)計(jì)資歷，申報(bào)甲級(jí)資質(zhì)設(shè)計(jì)單位應(yīng)有10年以上的設(shè)計(jì)資歷。（2）應(yīng)有良好的信譽(yù)，信譽(yù)證明由主要建設(shè)方提供。（3）應(yīng)有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，固定資產(chǎn)總額大于1000萬(wàn)元。二、集團(tuán)公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定(五)《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司井筒工程設(shè)計(jì)資質(zhì)管理辦法》要點(diǎn)57（五）《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司井筒工程設(shè)計(jì)資質(zhì)管理辦法》要點(diǎn)

3.鉆井工程設(shè)計(jì)主要設(shè)計(jì)人員基本配備要求（1）甲級(jí)資質(zhì)主要設(shè)計(jì)人員基本配備要求（2）乙級(jí)資質(zhì)主要設(shè)計(jì)人員基本配備要求二、集團(tuán)公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定（五）《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司井筒工程設(shè)計(jì)資質(zhì)管理辦法》要58（五）《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司井筒工程設(shè)計(jì)資質(zhì)管理辦法》要點(diǎn)

4.井下作業(yè)工程設(shè)計(jì)主要設(shè)計(jì)人員基本配備要求（1）甲級(jí)資質(zhì)主要設(shè)計(jì)人員基本配備要求（2）乙級(jí)資質(zhì)主導(dǎo)工藝專(zhuān)職技術(shù)骨干配備要求二、集團(tuán)公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定（五）《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司井筒工程設(shè)計(jì)資質(zhì)管理辦法》要59主要內(nèi)容：一、資質(zhì)管理概要二、集團(tuán)公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定三、資質(zhì)管理今后工作主要內(nèi)容：60

（一）加大監(jiān)管力度消除無(wú)證施工現(xiàn)象

1、建立巡視制度；巡視員巡視，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)巡視；

2、利用集團(tuán)公司財(cái)務(wù)結(jié)算軟件平臺(tái)，設(shè)置無(wú)資質(zhì)隊(duì)伍無(wú)法結(jié)算的程序；

3、增加各單位資質(zhì)初審領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在本油田招投標(biāo)和施工結(jié)算過(guò)程中的審批程序；

三、資質(zhì)管理今后工作

61

（二）持續(xù)開(kāi)展資質(zhì)審核工作

1、到期換證隊(duì)伍資質(zhì)的審查。2009年共有1000多支到期隊(duì)伍需要換證；

2、設(shè)備更新的鉆井和井下作業(yè)隊(duì)伍資質(zhì)審查；

——重點(diǎn)要跟蹤取消隊(duì)伍的人員去向和設(shè)備處置情況；

3、新增或新引入隊(duì)伍資質(zhì)的審查；

——從嚴(yán)控制。

4、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)調(diào)整，需要新增的隊(duì)伍資質(zhì)的審查；

——重點(diǎn)要跟蹤取消隊(duì)伍的人員和設(shè)備去向。

三、資質(zhì)管理今后工作

62

（三）充分發(fā)揮企業(yè)初審領(lǐng)導(dǎo)小組的作用

1、增強(qiáng)初審領(lǐng)導(dǎo)小組的責(zé)任意識(shí)。要對(duì)本單位或本油區(qū)無(wú)資質(zhì)施工現(xiàn)象負(fù)責(zé)；

2、要加強(qiáng)對(duì)本油區(qū)資質(zhì)情況的監(jiān)管與巡查；

3、支持和鼓勵(lì)各油田和各單位對(duì)集團(tuán)公司尚未涉及到的專(zhuān)業(yè)，開(kāi)展資質(zhì)管理工作；

4、增加資質(zhì)管理在本單位隊(duì)伍招投標(biāo)和施工結(jié)算的監(jiān)管環(huán)節(jié)。

三、資質(zhì)管理今后工作

63

（四）擴(kuò)大資質(zhì)審查的專(zhuān)業(yè)范圍

1、隊(duì)伍資質(zhì)：固井隊(duì)、酸化壓裂隊(duì)、帶壓作業(yè)隊(duì)、測(cè)試隊(duì)等；

2、企業(yè)資質(zhì)：定向井（水平井）鉆井、泥漿技術(shù)服務(wù)。

三、資質(zhì)管理今后工作

64謝謝謝謝65主要內(nèi)容：一、資質(zhì)管理概要二、集團(tuán)公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定三、資質(zhì)管理今后工作主要內(nèi)容：66主要內(nèi)容：一、資質(zhì)管理概要（一）什么叫資質(zhì)管理？（二）石油工程技術(shù)服務(wù)企業(yè)和施工隊(duì)伍的資質(zhì)管理?（三）資質(zhì)管理的目的及意義（四）實(shí)行資質(zhì)管理所涉及的專(zhuān)業(yè)（五）資質(zhì)管理的組織機(jī)構(gòu)（六）隊(duì)伍編號(hào)說(shuō)明（七）隊(duì)伍編號(hào)與資質(zhì)管理主要內(nèi)容：67一、資質(zhì)管理概要(一)什么叫資質(zhì)管理？資質(zhì)管理就是根據(jù)不同的業(yè)務(wù)范疇,依據(jù)相關(guān)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)被認(rèn)定對(duì)象進(jìn)行其從事某種業(yè)務(wù)的資格的審查及管理.一、資質(zhì)管理概要68一、資質(zhì)管理概要(二)石油工程技術(shù)服務(wù)企業(yè)和施工隊(duì)伍的資質(zhì)管理?

依據(jù)集團(tuán)公司資質(zhì)管理的相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)石油工程技術(shù)服務(wù)企業(yè)及其所屬的施工隊(duì)伍,進(jìn)行的允許其施工作業(yè)范圍的資格的審查及管理。

——屬于集團(tuán)公司內(nèi)部市場(chǎng)管理范疇一、資質(zhì)管理概要69(三)資質(zhì)管理的目的及意義

1.資質(zhì)管理的目的

(1)提高隊(duì)伍素質(zhì)的需要（人員、設(shè)備、管理、安全）廖總：資質(zhì)管理最重要的任務(wù)之一就是抓隊(duì)伍的基礎(chǔ)建設(shè)，抓隊(duì)伍的設(shè)備達(dá)標(biāo)、人員達(dá)標(biāo)、管理達(dá)標(biāo)和業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)。

(三)資質(zhì)管理的目的及意義70

(2)凈化集團(tuán)公司內(nèi)部市場(chǎng)的需要

制定了市場(chǎng)準(zhǔn)入門(mén)檻：為進(jìn)入集團(tuán)公司市場(chǎng)的企業(yè)和隊(duì)伍設(shè)置了一個(gè)門(mén)檻，即標(biāo)準(zhǔn)。達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)不能獲得集團(tuán)公司批準(zhǔn)的企業(yè)和隊(duì)伍資質(zhì)。

規(guī)范了市場(chǎng)管理：施工單位不得動(dòng)用無(wú)資質(zhì)隊(duì)伍；建設(shè)單位不得使用無(wú)資質(zhì)證隊(duì)伍。

(2)凈化集團(tuán)公司內(nèi)部市場(chǎng)的需要71

（3）實(shí)現(xiàn)工程技術(shù)服務(wù)“提速、提效、提素”的需要。

集團(tuán)公司實(shí)施工程技術(shù)服務(wù)“提速、提效、提素”戰(zhàn)略。提高隊(duì)伍素質(zhì)是提速、提效的前題及基礎(chǔ)；提高鉆井速度、縮短建井周期是提高鉆井效率的手段和途徑；提效是實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司整體利益的根本目的。中石油公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定及工作要求課件72

2.資質(zhì)管理的重要意義

——“三個(gè)需要”：廖總：資質(zhì)管理工作的核心是加強(qiáng)施工隊(duì)伍的人員配備、完善設(shè)備配套、促進(jìn)隊(duì)伍管理，來(lái)夯實(shí)隊(duì)伍基礎(chǔ)、提高隊(duì)伍素質(zhì)、增強(qiáng)安全保障能力。這是集團(tuán)公司建設(shè)綜合性國(guó)際能源公司的需要，是加強(qiáng)企業(yè)管理、提高效率效益的需要，是實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展、清潔發(fā)展和節(jié)約發(fā)展的需要。

。2.資質(zhì)管理的重要意義73

2.資質(zhì)管理的重要意義

——“重要批示”：

蔣總、廖總在集團(tuán)公司審計(jì)部2008年10月向黨組呈報(bào)的”關(guān)于部分企業(yè)動(dòng)用和準(zhǔn)入無(wú)資質(zhì)隊(duì)伍施工情況的報(bào)告”上作出重要批示。蔣總強(qiáng)調(diào)：無(wú)資質(zhì)施工問(wèn)題是一個(gè)嚴(yán)重的問(wèn)題，一定要下決心解決；廖總要求：對(duì)于無(wú)資質(zhì)隊(duì)伍要立即安排清理，清除安全隱患。

2.資質(zhì)管理的重要意義74

2.資質(zhì)管理的重要意義

——“兩個(gè)貫徹落實(shí)文件”：為落實(shí)蔣總、廖總的批示，集團(tuán)公司資質(zhì)管理委員會(huì)下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)資質(zhì)管理，落實(shí)鉆機(jī)總量控制目標(biāo)的通知》（中油工程〔2008〕538號(hào)文件），要求各單位加強(qiáng)隊(duì)伍資質(zhì)管理和市場(chǎng)準(zhǔn)入管理，嚴(yán)格核查、清理無(wú)資質(zhì)隊(duì)伍，強(qiáng)化管理和監(jiān)督，堅(jiān)決解決無(wú)資質(zhì)施工問(wèn)題；

——2008年11月集團(tuán)公司在下發(fā)的中油監(jiān)〔2008〕528號(hào)文件明確要求，對(duì)于違反規(guī)定，將施工任務(wù)交給不具有相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個(gè)人的，將給予警告、記過(guò)直至降職處分。2.資質(zhì)管理的重要意義75（四）實(shí)行資質(zhì)管理所涉及的專(zhuān)業(yè)1.目前已開(kāi)展的專(zhuān)業(yè)（1）企業(yè)資質(zhì)：

物探、鉆井、測(cè)井、錄井、井下作業(yè)等；（2）隊(duì)伍資質(zhì)分類(lèi)及等級(jí)：物探：地震隊(duì)、非地震隊(duì)、VSP隊(duì)，分甲級(jí)、乙級(jí)；鉆井：分甲、乙、丙三個(gè)等級(jí)；測(cè)井：裸眼井測(cè)井、生產(chǎn)井測(cè)井、射孔，分甲級(jí)、乙級(jí)；錄井：綜合錄井、氣測(cè)錄井、地質(zhì)錄井，分甲級(jí)、乙級(jí)；井下作業(yè)：大修、小修、試油、側(cè)鉆，分甲、乙、丙三個(gè)等級(jí)；（3）其它：鉆井工程設(shè)計(jì)資質(zhì)、井控培訓(xùn)資質(zhì)。（四）實(shí)行資質(zhì)管理所涉及的專(zhuān)業(yè)76（四）實(shí)行資質(zhì)管理所涉及的專(zhuān)業(yè)

2.下步擬開(kāi)展的專(zhuān)業(yè)（1）鉆井類(lèi)：固井隊(duì)伍資質(zhì)：分甲級(jí)、乙級(jí)。企業(yè)必須獲得鉆井企業(yè)資質(zhì)。定向井技術(shù)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)：分甲、乙級(jí)；鉆井液技術(shù)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)：分甲、乙級(jí)；（2）井下作業(yè)類(lèi)

酸化壓裂隊(duì)伍資質(zhì)：分酸化隊(duì)、壓裂隊(duì)伍，酸化隊(duì)不能進(jìn)行壓裂施工，壓裂隊(duì)可進(jìn)行酸化作業(yè)施工。分甲、乙級(jí)。

測(cè)試隊(duì)伍資質(zhì)：分地層測(cè)試隊(duì)、地面計(jì)量隊(duì)、試井隊(duì)；分甲、乙級(jí)；

帶壓作業(yè)隊(duì)伍資質(zhì)：分帶壓大修隊(duì)、帶壓小修隊(duì)；暫不分等級(jí)。（四）實(shí)行資質(zhì)管理所涉及的專(zhuān)業(yè)77（五）資質(zhì)管理的組織機(jī)構(gòu)：集團(tuán)公司資質(zhì)管理委員會(huì)（決策）集團(tuán)公司資質(zhì)管理辦公室（負(fù)責(zé)日常工作）油田企業(yè)資質(zhì)初審領(lǐng)導(dǎo)小組工程技術(shù)企業(yè)資質(zhì)初審領(lǐng)導(dǎo)小組專(zhuān)業(yè)公司資質(zhì)初審領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室辦公室辦公室生產(chǎn)作業(yè)公司“兩級(jí)管理,一級(jí)發(fā)證”（五）資質(zhì)管理的組織機(jī)構(gòu)：集團(tuán)公司資質(zhì)管理委員會(huì)（決策）集團(tuán)78（六）隊(duì)伍編號(hào)說(shuō)明——物探隊(duì)伍編號(hào)：一般第一位為“1-地質(zhì)隊(duì)”、“2-地震隊(duì)”、“3-重力隊(duì)”、“4-測(cè)試隊(duì)”、“7-電法隊(duì)”、“9-化探隊(duì)”等；——鉆井隊(duì)伍編號(hào)：五位數(shù):第一位數(shù)表示鉆機(jī)額定井深;后4位為隊(duì)伍序列編號(hào).（六）隊(duì)伍編號(hào)說(shuō)明79——測(cè)井隊(duì)伍編號(hào)：1．測(cè)井射孔服務(wù)隊(duì)伍以字母C開(kāi)頭，后加４位數(shù)字；2．第一位數(shù)字表示服務(wù)內(nèi)容：（1）“1”表示裸眼井完井測(cè)井服務(wù)；（2）“2”表示套管井生產(chǎn)測(cè)井服務(wù)；（3）“3”表示射孔技術(shù)服務(wù)；（4）“4”表示綜合項(xiàng)目技術(shù)服務(wù)；中石油公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定及工作要求課件80——測(cè)井隊(duì)伍編號(hào)：3.后３位數(shù)字為隊(duì)伍序號(hào)。4.各測(cè)井公司隊(duì)伍編號(hào)段分配：大慶鉆探公司：大慶測(cè)井公司：001-100；吉林測(cè)井公司：101-150；長(zhǎng)城鉆探公司：遼河測(cè)井公司：151-250;渤海鉆探公司：大港測(cè)井公司：251-330;華北油田公司：華北井下公司：331-350；華北測(cè)試公司：351-360；川慶鉆探公司：四川測(cè)井公司：361-450；西部鉆探公司：克拉瑪依測(cè)井公司：451-550；中國(guó)石油測(cè)井公司：551-830；大慶油田公司：大慶測(cè)試公司：831-960；大慶試采公司：961-999。中石油公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定及工作要求課件81——測(cè)井隊(duì)伍編號(hào)：如:C1205隊(duì)

——為長(zhǎng)城鉆探公司遼河測(cè)井公司的一支裸眼測(cè)井服務(wù)隊(duì)中石油公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定及工作要求課件82——錄井隊(duì)伍編號(hào)：

1．錄井服務(wù)隊(duì)伍以字母Ｌ開(kāi)頭，后加５位數(shù)字；

2．第一位數(shù)字表示服務(wù)內(nèi)容：（1）“1”表示綜合錄井服務(wù)；（2）“2”表示氣測(cè)錄井服務(wù)；（3）“3”表示地質(zhì)錄井服務(wù)；

中石油公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定及工作要求課件83——錄井隊(duì)伍編號(hào)：

3.后４位數(shù)字為隊(duì)伍序號(hào)。

4.各錄井公司隊(duì)伍編號(hào)號(hào)段分配：大慶鉆探公司：大慶錄井公司：0001-0100；吉林錄井公司：0101-0200；長(zhǎng)城鉆探公司：遼河錄井公司：0201-0410;渤海鉆探公司：大港錄井公司：0411-0520;

華北錄井公司：0521-0670；川慶鉆探公司：四川地質(zhì)勘探開(kāi)發(fā)研究院：0671-0790；長(zhǎng)慶錄井公司：0791-0940；西部鉆探公司：吐哈錄井公司：0941-1010;

新疆錄井公司：1011-1090；中國(guó)石油測(cè)井公司：1091-1140。中石油公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定及工作要求課件84——錄井隊(duì)伍編號(hào)：如:L11078——為中油測(cè)井公司的一支綜合錄井隊(duì)中石油公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定及工作要求課件85——井下作業(yè)隊(duì)伍編號(hào)：

第一部分：用字母“D、X、C、S”表示；“D”：表示大修井隊(duì)“X”：表示小修井隊(duì)“C”：表示側(cè)鉆隊(duì)“S”：表示試油隊(duì)

第一部分：用字母“D、X、C、S”表示；86——井下作業(yè)隊(duì)伍編號(hào)：

第二部分：主要裝備的額定鉤載，由2位數(shù)字組成?！?0”：代表履帶式通井機(jī)，“80”：代表不自背井架的輪式通井機(jī)其余用“01”—“17”表示額定鉤載如：“01”：表示額定鉤載小于等于10噸；“02”：表示額定鉤載小于等于20噸但大于１０噸；

……..依次類(lèi)推；“12”：表示額定鉤載小于等于120噸但大于110噸等。

第二部分：主要裝備的額定鉤載，由2位數(shù)字組成。87——井下作業(yè)隊(duì)伍編號(hào)：

第三部分：由三位數(shù)字組成，為各單位的數(shù)字代碼。

“注明”：試油隊(duì)須配備三臺(tái)作業(yè)裝備，隊(duì)伍編號(hào)后五位要與三臺(tái)裝備中能力最強(qiáng)的一致。

如:S12601-機(jī)組額定載荷為120T的一支試油作業(yè)隊(duì)伍

第三部分：由三位數(shù)字組成，為各單位的數(shù)字代碼。88

（七）隊(duì)伍編號(hào)與資質(zhì)管理

——鉆井和井下作業(yè)隊(duì)伍編號(hào)與設(shè)備的承載能力有關(guān)。設(shè)備更新后往往要引起隊(duì)伍編號(hào)的變化。

——物探、測(cè)井、錄井隊(duì)伍編號(hào)與隊(duì)伍的施工性質(zhì)有關(guān)，設(shè)備更新后一般不會(huì)引起隊(duì)伍編號(hào)的變化。

（七）隊(duì)伍編號(hào)與資質(zhì)管理89

——通過(guò)隊(duì)伍編號(hào)和資質(zhì)審查控制隊(duì)伍規(guī)模。

——鉆井、井下作業(yè)、物探、測(cè)井、錄井隊(duì)伍由申報(bào)單位在申報(bào)資質(zhì)時(shí)提出擬編號(hào)，集團(tuán)公司對(duì)隊(duì)伍編號(hào)和資質(zhì)一并批準(zhǔn)。

90主要內(nèi)容：一、資質(zhì)管理概要二、集團(tuán)公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定三、資質(zhì)管理今后工作主要內(nèi)容：91主要內(nèi)容：二、集團(tuán)公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定（一）《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司石油工程技術(shù)服務(wù)企業(yè)及施工作業(yè)隊(duì)伍資質(zhì)管理規(guī)定》要點(diǎn)；（二）《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司資質(zhì)管理辦公室工作條例》要點(diǎn)；（三）資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要點(diǎn)；（四）《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司石油工程技術(shù)服務(wù)施工作業(yè)隊(duì)伍資質(zhì)評(píng)估管理辦法》要點(diǎn)（五）《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司井筒工程設(shè)計(jì)資質(zhì)管理辦法》要點(diǎn)主要內(nèi)容：92三個(gè)規(guī)定，一個(gè)條例：

——《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司石油工程技術(shù)服務(wù)企業(yè)及施工作業(yè)隊(duì)伍資質(zhì)管理規(guī)定》(中油工程字〔2006〕209號(hào))；

——《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司石油工程技術(shù)服務(wù)施工作業(yè)隊(duì)伍資質(zhì)評(píng)估管理辦法》(中油資質(zhì)委辦字〔2006〕2號(hào))；

——《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司井筒工程設(shè)計(jì)資質(zhì)管理辦法》(中油工程字〔2006〕425號(hào))；；

——《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司資質(zhì)管理辦公室工作條例》(中油資質(zhì)委辦字〔2007〕2號(hào))

。二、集團(tuán)公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定三個(gè)規(guī)定，一個(gè)條例：93五個(gè)專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：

——《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司石油工程技術(shù)服務(wù)企業(yè)及鉆井隊(duì)資質(zhì)審查標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；

——《大修井隊(duì)、小修井隊(duì)、側(cè)鉆隊(duì)、試油隊(duì)資質(zhì)審查標(biāo)準(zhǔn)》；

——《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司石油工程技術(shù)服務(wù)（物探）企業(yè)及物探隊(duì)資質(zhì)審查標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；

——《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司石油工程技術(shù)服務(wù)（測(cè)井）企業(yè)及測(cè)井、射孔隊(duì)伍資質(zhì)審查標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；

——《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司石油工程技術(shù)服務(wù)（錄井）企業(yè)及錄井隊(duì)伍資質(zhì)審查標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；二、集團(tuán)公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定五個(gè)專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：94其它相關(guān)文件：

——《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司鉆機(jī)總量控制意見(jiàn)》(中油工程〔2008〕31號(hào))；

——《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)資質(zhì)管理，落實(shí)鉆機(jī)總量控制目標(biāo)的通知》（中油工程〔2008〕538號(hào)文件）

——2008年11月集團(tuán)公司下發(fā)的中油監(jiān)〔2008〕528號(hào)文件。二、集團(tuán)公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定其它相關(guān)文件：95（一）《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司石油工程技術(shù)服務(wù)企業(yè)及施工作業(yè)隊(duì)伍資質(zhì)管理規(guī)定》要點(diǎn)：

1.資質(zhì)的申報(bào)程序：

（1）生產(chǎn)作業(yè)公司申報(bào)：編制《企業(yè)或隊(duì)伍資質(zhì)申請(qǐng)書(shū)》，報(bào)上屬企業(yè)資質(zhì)初審領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；（2）資質(zhì)初審領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室初審：組織人員、設(shè)備、工程技術(shù)、安全等方面的專(zhuān)家，對(duì)申報(bào)企業(yè)或隊(duì)伍進(jìn)行100%資料和現(xiàn)場(chǎng)審查。審查的內(nèi)容：人員、設(shè)備、管理、安全、業(yè)績(jī)等；專(zhuān)家組需在《企業(yè)或隊(duì)伍資質(zhì)申請(qǐng)書(shū)》中后部分，填寫(xiě)專(zhuān)家組意見(jiàn)并簽字或蓋章（需電子掃描至指定位置）；

二、集團(tuán)公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定（一）《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司石油工程技術(shù)服務(wù)企業(yè)及施工作業(yè)96（3）依據(jù)專(zhuān)家組意見(jiàn)，資質(zhì)初審領(lǐng)導(dǎo)小組提出資質(zhì)審查和推薦意見(jiàn)，并編制《工程技術(shù)服務(wù)企業(yè)及隊(duì)伍資質(zhì)審查匯總審批書(shū)》和《資質(zhì)申報(bào)情況匯總表》(新增)，資質(zhì)初審領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)簽署意見(jiàn)（需電子掃描至指定位置）并按《資質(zhì)規(guī)定》要求的上報(bào)資料報(bào)集團(tuán)公司資質(zhì)管理辦公室；

二、集團(tuán)公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定（3）依據(jù)專(zhuān)家組意見(jiàn)，資質(zhì)初審領(lǐng)導(dǎo)小97申報(bào)過(guò)程中需說(shuō)明的幾個(gè)問(wèn)題：

1.申報(bào)的類(lèi)型：

——到期換證（或一年期換證）：因原資質(zhì)已到期，需重新申報(bào)的隊(duì)伍；<規(guī)定>要求在資質(zhì)有效期到期前,需提前3個(gè)月進(jìn)行重新申報(bào)。

——設(shè)備更新-隊(duì)號(hào)變更：需要申報(bào)隊(duì)伍的同時(shí)申請(qǐng)隊(duì)伍及設(shè)備編號(hào)。分兩種情況：

一種情況：因設(shè)備更新、人員平移的隊(duì)伍；

另一種情況：因設(shè)備更新、隊(duì)號(hào)變更后，人員為零星新組建人員；

二、集團(tuán)公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定申報(bào)過(guò)程中需說(shuō)明的幾個(gè)問(wèn)題：98申報(bào)過(guò)程中需說(shuō)明的幾個(gè)問(wèn)題：

(1)申報(bào)的類(lèi)型：

——新增隊(duì)伍：新購(gòu)置設(shè)備，人員為新組建。

——人員變化重新申報(bào)：因人員變化1/3以上，且人員素質(zhì)下降的隊(duì)伍。

——隊(duì)伍結(jié)構(gòu)調(diào)整：保持本專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍不變，在結(jié)構(gòu)上調(diào)整。如：本次申報(bào)綜合錄井隊(duì)10支，同時(shí)取消10支地質(zhì)錄井。二、集團(tuán)公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定申報(bào)過(guò)程中需說(shuō)明的幾個(gè)問(wèn)題：99

(2)施工隊(duì)伍崗位人員及工作經(jīng)歷表中，需增加“人員來(lái)自原單位和原崗位”（連接）；

(3)初審領(lǐng)導(dǎo)小組必須進(jìn)行100%嚴(yán)格的資料審查和現(xiàn)場(chǎng)核查；

(4)認(rèn)真填寫(xiě)《審批書(shū)》和審查推薦意見(jiàn)；

(5)堅(jiān)決杜絕制造和偽造假資料行為（連接）二、集團(tuán)公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定(2)施工隊(duì)伍崗位人員及工作經(jīng)歷表中，需增加“100

(6)對(duì)資質(zhì)初審領(lǐng)導(dǎo)小組申報(bào)資料信譽(yù)度評(píng)價(jià)根據(jù)各油田企業(yè)和工程技術(shù)服務(wù)企業(yè)上報(bào)的資質(zhì)申報(bào)材料的符合率，將企業(yè)分為A、B、C等三個(gè)級(jí)別：

——資質(zhì)申報(bào)材料的符合率≥90%為A級(jí)；

——資質(zhì)申報(bào)材料的符合率≥70%為B級(jí)；

——資質(zhì)申報(bào)材料的符合率＜70%為C級(jí)。二、集團(tuán)公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定(6)對(duì)資質(zhì)初審領(lǐng)導(dǎo)小組申報(bào)資料信譽(yù)度評(píng)價(jià)101信譽(yù)度評(píng)價(jià)的規(guī)則

——資質(zhì)申報(bào)材料信譽(yù)等級(jí)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每半年評(píng)審一次，由審查單位和聘用專(zhuān)家提出意見(jiàn)，報(bào)資質(zhì)管理辦公室審定。

——企業(yè)申報(bào)資料每出現(xiàn)一次不實(shí)行為的，根據(jù)不實(shí)資料的重要性，可扣2-5分，累計(jì)扣10分，做降一級(jí)處理，依次類(lèi)推。

——企業(yè)申報(bào)資料連續(xù)3次真實(shí)可靠的，可上調(diào)一擋信譽(yù)等級(jí)。二、集團(tuán)公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定信譽(yù)度評(píng)價(jià)的規(guī)則102

——對(duì)于A級(jí)企業(yè)：原則上在對(duì)申報(bào)材料審查后，即可下發(fā)資質(zhì)。

——對(duì)于B級(jí)企業(yè)：資質(zhì)審查時(shí)，可根據(jù)申報(bào)材料審查的情況，由審查單位提出是否需要做進(jìn)一步現(xiàn)場(chǎng)審查。專(zhuān)家認(rèn)為資料審查可信度高的，可建議先下發(fā)資質(zhì)，后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查；專(zhuān)家認(rèn)為申報(bào)資料可信度低的，必須在完成現(xiàn)場(chǎng)審查后才下發(fā)資質(zhì)。

——對(duì)于C級(jí)的企業(yè)：資質(zhì)審查時(shí)，必須分兩步進(jìn)行：第一步：先進(jìn)行資料審查；第二步：對(duì)于資料審查合格的，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，現(xiàn)場(chǎng)審查的抽查率要達(dá)到20%以上。二、集團(tuán)公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定——對(duì)于A級(jí)企業(yè)：原則上在對(duì)申報(bào)材料審查后，即103

2.審查程序：（1）對(duì)申報(bào)材料的接收：各項(xiàng)內(nèi)容是否按要求填報(bào)，各種證書(shū)復(fù)印件、掃描件、資質(zhì)初審專(zhuān)家組意見(jiàn)是否按要求填寫(xiě)；（2）對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審查——由資質(zhì)評(píng)價(jià)中心聘請(qǐng)專(zhuān)家審查：

A.申報(bào)類(lèi)型及隊(duì)伍編號(hào)的審查；

B.隊(duì)伍人員和設(shè)備明細(xì)的審查：對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)注出未達(dá)標(biāo)的項(xiàng)目；

C.審查整理、匯總，提出初步審查意見(jiàn)，報(bào)資質(zhì)管理辦公室；

D.向資質(zhì)管理辦公室領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

二、集團(tuán)公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定2.審查程序：104（3）組織專(zhuān)家組成員赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資質(zhì)核查：人員、設(shè)備、管理、安全、業(yè)績(jī)等；專(zhuān)家組提出審查報(bào)告和資質(zhì)推薦意見(jiàn)；（4）綜合資料審查和現(xiàn)場(chǎng)核查情況，分析整理，資質(zhì)管理辦公室提出資質(zhì)審查意見(jiàn)；（5）向資質(zhì)管理委員會(huì)匯報(bào)，并依據(jù)資質(zhì)管理委員會(huì)最終意見(jiàn)下達(dá)資質(zhì)批復(fù)文件。

二、集團(tuán)公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定中石油公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定及工作要求課件105

審查過(guò)程中需說(shuō)明的幾個(gè)問(wèn)題：

(1)抽調(diào)的人員是否對(duì)原隊(duì)伍的資質(zhì)造成影響；

二、集團(tuán)公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定申報(bào)新隊(duì)伍人員來(lái)源有資質(zhì)的隊(duì)伍人員被抽調(diào)1/3從某個(gè)抽調(diào)較多人員專(zhuān)家均要對(duì)其進(jìn)行審查審查過(guò)程中需說(shuō)明的幾個(gè)問(wèn)題：申報(bào)新隊(duì)伍有資質(zhì)的隊(duì)伍從某個(gè)106

審查過(guò)程中需說(shuō)明的幾個(gè)問(wèn)題：

(2)人員是否由低級(jí)別鉆機(jī)接高級(jí)別鉆機(jī)：人員是如何培訓(xùn)的；

(3)人員為整建制平移還是零星新組建。

二、集團(tuán)公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定申報(bào)新隊(duì)伍設(shè)備為高級(jí)別，如70鉆機(jī)，或5700被更新隊(duì)伍設(shè)備為低級(jí)別如：30鉆機(jī)，或小數(shù)控人員平移資質(zhì)原則上應(yīng)降低一個(gè)級(jí)別審查過(guò)程中需說(shuō)明的幾個(gè)問(wèn)題：申報(bào)新隊(duì)伍被更新隊(duì)伍設(shè)備為低107

審查過(guò)程中需說(shuō)明的幾個(gè)問(wèn)題：

(4)對(duì)于錄井隊(duì)伍，其隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員或操作工程師，至少有一位人員是學(xué)地質(zhì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；如果沒(méi)有地質(zhì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)學(xué)歷，必須經(jīng)過(guò)半年以上地質(zhì)專(zhuān)業(yè)的脫產(chǎn)培訓(xùn)。否則，不予批準(zhǔn)隊(duì)伍資質(zhì)。

(5)有關(guān)持證情況的要求：鉆井—井控證、HSE證等；測(cè)井—放射源證、押運(yùn)證；物探—火工證等。

(6)學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)對(duì)口問(wèn)題。

二、集團(tuán)公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定審查過(guò)程中需說(shuō)明的幾個(gè)問(wèn)題：108

3.資質(zhì)年審規(guī)定：

A.企業(yè)資質(zhì)年審：集團(tuán)公司、中石化、中海油企業(yè)每五年一次，其余企業(yè)每?jī)赡暌淮巍?/p>

B.隊(duì)伍資質(zhì)年審：（1）主要設(shè)備使用年限在8年以?xún)?nèi)的隊(duì)伍，每?jī)赡昴陮徱淮?；?）主要設(shè)備使用年限在8年以上的隊(duì)伍，每年年審一次；（3）主要設(shè)備因事故有較大損傷的隊(duì)伍，每年年審一次，集團(tuán)公司資質(zhì)管理辦公室結(jié)合評(píng)估報(bào)告進(jìn)行抽查復(fù)檢；（4）對(duì)于利用率低的特種成套設(shè)備，按累計(jì)使用年限計(jì)算。二、集團(tuán)公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定3.資質(zhì)年審規(guī)定：109

C.企業(yè)資質(zhì)年審“不合格”，扣留資質(zhì)證書(shū)：（1）企業(yè)資質(zhì)條件未達(dá)到資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)；（2）因違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)而受到行政處罰的，或因涉嫌違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)而正在接受查處的；（3）沒(méi)有安全許可證或安全許可證已經(jīng)超過(guò)有效期的；（4）企業(yè)在當(dāng)期施工作業(yè)中發(fā)生一起死亡3人及以上，或重傷11人及以上，或直接經(jīng)濟(jì)損失100萬(wàn)元以上責(zé)任事故的；或者2起一次死亡1-2人，或重傷3-10人，或直接經(jīng)濟(jì)損失30萬(wàn)元-100萬(wàn)元(含)責(zé)任事故的；（5）企業(yè)發(fā)生重大以上環(huán)境責(zé)任事故的；（6）企業(yè)發(fā)生重大以上質(zhì)量責(zé)任事故的。二、集團(tuán)公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定C.企業(yè)資質(zhì)年審“不合格”，扣留資質(zhì)證書(shū)：110

D.

隊(duì)伍年審“不合格”，扣留資質(zhì)證書(shū)：（1）隊(duì)伍資質(zhì)條件未達(dá)到相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)；（2）嚴(yán)重違反國(guó)家或行業(yè)施工作業(yè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，造成嚴(yán)重后果的；（3）隊(duì)伍在當(dāng)期施工作業(yè)中發(fā)生一起死亡1人，或重傷3人及以上，或直接經(jīng)濟(jì)損失30萬(wàn)元及以上責(zé)任事故的；（4）隊(duì)伍發(fā)生較大以上環(huán)境責(zé)任事故的；（5）隊(duì)伍發(fā)生重大以上質(zhì)量責(zé)任事故的。二、集團(tuán)公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定D.隊(duì)伍年審“不合格”，扣留資質(zhì)證書(shū)：111

E.

隊(duì)伍有以下情況之一的，需交回原資質(zhì)證書(shū)，重新申請(qǐng)資質(zhì)：

（1）一年內(nèi)人員變更超過(guò)三分之一或關(guān)鍵崗位人員變更超過(guò)三分之一，且造成人員素質(zhì)下降的；（2）一年內(nèi)關(guān)鍵設(shè)備或部件數(shù)量更換超過(guò)三分之一，且使整機(jī)機(jī)械性能下降的；（3）年審不合格，經(jīng)整改仍不合格的；（4）隊(duì)伍因故需要對(duì)資質(zhì)進(jìn)行升級(jí)或降級(jí)，以及其它原因需要變更的；（5）企業(yè)、隊(duì)伍發(fā)生分立、合并后新組建的；（6）原資質(zhì)證書(shū)已過(guò)期或被公告注銷(xiāo)的。二、集團(tuán)公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定E.隊(duì)伍有以下情況之一的，需交回原資質(zhì)證書(shū)，重新申請(qǐng)資112

4.資質(zhì)評(píng)估（1）主要設(shè)備使用年限在8至12年的，在此使用期內(nèi)至少應(yīng)進(jìn)行一次評(píng)估；（2）主要設(shè)備使用年限超過(guò)12年的，每?jī)赡暝u(píng)估一次；（3）主要設(shè)備因事故等造成較大損傷的；（4）提出資質(zhì)升級(jí)申請(qǐng)的；（5）集團(tuán)公司、中石化、中海油以外的隊(duì)伍初次申請(qǐng)資質(zhì)的；（6）資質(zhì)管理辦公室在資質(zhì)審查過(guò)程中認(rèn)為需要評(píng)估的。二、集團(tuán)公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定4.資質(zhì)評(píng)估113

（二）《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司資質(zhì)管理辦公室工作條例》要點(diǎn)：

1.對(duì)于集團(tuán)公司內(nèi)部隊(duì)伍

（1）新增隊(duì)伍原則上審定為臨時(shí)資質(zhì)，一年后重新申報(bào)、審核，按程序頒發(fā)相應(yīng)級(jí)別的資質(zhì)證；（2）更換新設(shè)備而人員保持原建制的隊(duì)伍，原則上在一年內(nèi)維持原隊(duì)伍資質(zhì)等級(jí)不變，需變更級(jí)別的一年后需重新申報(bào)、審核，酌情頒發(fā)相應(yīng)級(jí)別的資質(zhì)證；（3）對(duì)于更換新設(shè)備同時(shí)人員變更超過(guò)三分之一或關(guān)鍵崗位人員變更超過(guò)三分之一的隊(duì)伍，原則上審定為臨時(shí)資質(zhì)證。二、集團(tuán)公司資質(zhì)管理