管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件

管理經(jīng)濟(jì)學(xué)管理經(jīng)濟(jì)學(xué)1推薦參考書(shū)3管理經(jīng)濟(jì)學(xué)(原書(shū)第7版),[美]S.卡利斯莫瑞斯、克利斯多弗.R托馬斯著,陳章武等譯,機(jī)械工業(yè)岀版社,2003.8第1版,管理經(jīng)濟(jì)學(xué)(第三版),[美H.克雷格.彼得森、W.克里斯劉易斯著,中國(guó)人民大學(xué)出版社,1998.10,3管理經(jīng)濟(jì)學(xué)—應(yīng)用、戰(zhàn)略與策略(原書(shū)第八版),[美JAmesRMcGuiganR.CharlesMoyer、Frederickh.deb.harris著,李國(guó)津等譯,機(jī)械工業(yè)出版社,2000.10第一版管理經(jīng)濟(jì)分析—理論與應(yīng)用,唐小我等,電乎科技大學(xué)出版社,200推薦參考書(shū)2第一講第一講3經(jīng)濟(jì)自由品物品是稀缺的物品經(jīng)濟(jì)品生矛盾人欲望欲望是無(wú)限的經(jīng)濟(jì):在一定社會(huì)中,人類(lèi)取得(爭(zhēng)奪)和利用各種經(jīng)濟(jì)品的一切活動(dòng)。經(jīng)濟(jì)4管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件5管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件6當(dāng)代西方經(jīng)濟(jì)學(xué)體系微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論考察對(duì)象經(jīng)濟(jì)學(xué)研究方法宏觀當(dāng)代西方經(jīng)濟(jì)學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)應(yīng)用例管理經(jīng)濟(jì)學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)(企業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué))(應(yīng)用的微觀經(jīng)濟(jì)學(xué))當(dāng)代西方經(jīng)濟(jì)學(xué)體系7經(jīng)濟(jì)學(xué)十大原理人們面臨權(quán)衡取舍人們?nèi)绾文撤N東西的成本是為了得到它而放棄的東西作出三:理性人考慮邊際量決策四:人們會(huì)對(duì)激勵(lì)作出反應(yīng)人們「五:貿(mào)易能使每個(gè)人狀況更好如何相互六:市場(chǎng)通常是組織活動(dòng)的一種好方法貿(mào)易(七:政府有時(shí)可以改善市場(chǎng)結(jié)果整體「八:一國(guó)的生活水平取決于它生產(chǎn)物品與勞務(wù)的能力經(jīng)濟(jì){九當(dāng)政府發(fā)行了過(guò)多貨幣時(shí),物價(jià)上升運(yùn)行+:社會(huì)面臨通貨膨脹與失業(yè)之間的短期權(quán)衡取舍經(jīng)濟(jì)學(xué)十大原理8經(jīng)濟(jì)學(xué)的假設(shè)4經(jīng)濟(jì)社會(huì)由家庭和廠商組成4家庭追求效用最大化廠商追求利潤(rùn)最大化經(jīng)濟(jì)學(xué)的假設(shè)9微觀經(jīng)濟(jì)循環(huán)模型貨幣的流向物品的流支出物品與勞務(wù)市場(chǎng)廠商出售家庭購(gòu)買(mǎi)物品與勞務(wù)出售物品與勞務(wù)購(gòu)買(mǎi)收益企業(yè)稅收稅收家庭生產(chǎn)并出售物品與勞務(wù)管制政府購(gòu)買(mǎi)并消費(fèi)物品與勞務(wù)雇傭并使用生產(chǎn)要素?fù)碛胁⒊鍪凵a(chǎn)要素勞動(dòng)、土地收入生產(chǎn)投入和資本生產(chǎn)要素市場(chǎng)家庭出售成本(工資、租金、利潤(rùn))廠商購(gòu)買(mǎi)一國(guó)經(jīng)濟(jì)流轉(zhuǎn)的基本思路微觀經(jīng)濟(jì)循環(huán)模型10管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件11管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件12管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件13管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件14管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件15管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件16管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件17管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件18管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件19管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件20管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件21管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件22管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件23管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件24管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件25管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件26管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件27管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件28管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件29管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件30管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件31管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件32管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件33管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件34管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件35管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件36管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件37管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件38管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件39管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件40管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件41管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件42管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件43管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件44管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件45管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件46管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件47管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件48管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件49管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件50管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件51管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件52管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件53管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件54管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件55管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件56管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件57管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件58管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件59管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件60管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件61管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件62管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件63管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件64管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件65管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件66管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件67管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件68管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件69管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件70管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件71管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件72管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件73管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件74管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件75管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件76管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件77管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件78管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件79管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件80管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件81管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件82管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件83管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件84管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件85管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件86管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件87管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件88管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件89管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件90管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件91管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件92管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件93管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件94管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件95管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件96管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件97管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件98管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件99管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件100管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件101管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件102管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件103管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件104管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件105管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件106管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件107管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件108管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件109管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件110管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件111管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件112管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件113管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件114管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件115管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件116管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件117管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件118管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件119管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件120管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件121管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件122管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件123管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件124管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件125管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件126管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件127管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件128管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件129管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件130管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件131管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件132管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件133管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件134管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件135管理經(jīng)濟(jì)學(xué)管理經(jīng)濟(jì)學(xué)136推薦參考書(shū)3管理經(jīng)濟(jì)學(xué)(原書(shū)第7版),[美]S.卡利斯莫瑞斯、克利斯多弗.R托馬斯著,陳章武等譯,機(jī)械工業(yè)岀版社,2003.8第1版,管理經(jīng)濟(jì)學(xué)(第三版),[美H.克雷格.彼得森、W.克里斯劉易斯著,中國(guó)人民大學(xué)出版社,1998.10,3管理經(jīng)濟(jì)學(xué)—應(yīng)用、戰(zhàn)略與策略(原書(shū)第八版),[美JAmesRMcGuiganR.CharlesMoyer、Frederickh.deb.harris著,李國(guó)津等譯,機(jī)械工業(yè)出版社,2000.10第一版管理經(jīng)濟(jì)分析—理論與應(yīng)用,唐小我等,電乎科技大學(xué)出版社,200推薦參考書(shū)137第一講第一講138經(jīng)濟(jì)自由品物品是稀缺的物品經(jīng)濟(jì)品生矛盾人欲望欲望是無(wú)限的經(jīng)濟(jì):在一定社會(huì)中,人類(lèi)取得(爭(zhēng)奪)和利用各種經(jīng)濟(jì)品的一切活動(dòng)。經(jīng)濟(jì)139管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件140管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件141當(dāng)代西方經(jīng)濟(jì)學(xué)體系微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論考察對(duì)象經(jīng)濟(jì)學(xué)研究方法宏觀當(dāng)代西方經(jīng)濟(jì)學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)應(yīng)用例管理經(jīng)濟(jì)學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)(企業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué))(應(yīng)用的微觀經(jīng)濟(jì)學(xué))當(dāng)代西方經(jīng)濟(jì)學(xué)體系142經(jīng)濟(jì)學(xué)十大原理人們面臨權(quán)衡取舍人們?nèi)绾文撤N東西的成本是為了得到它而放棄的東西作出三:理性人考慮邊際量決策四:人們會(huì)對(duì)激勵(lì)作出反應(yīng)人們「五:貿(mào)易能使每個(gè)人狀況更好如何相互六:市場(chǎng)通常是組織活動(dòng)的一種好方法貿(mào)易(七:政府有時(shí)可以改善市場(chǎng)結(jié)果整體「八:一國(guó)的生活水平取決于它生產(chǎn)物品與勞務(wù)的能力經(jīng)濟(jì){九當(dāng)政府發(fā)行了過(guò)多貨幣時(shí),物價(jià)上升運(yùn)行+:社會(huì)面臨通貨膨脹與失業(yè)之間的短期權(quán)衡取舍經(jīng)濟(jì)學(xué)十大原理143經(jīng)濟(jì)學(xué)的假設(shè)4經(jīng)濟(jì)社會(huì)由家庭和廠商組成4家庭追求效用最大化廠商追求利潤(rùn)最大化經(jīng)濟(jì)學(xué)的假設(shè)144微觀經(jīng)濟(jì)循環(huán)模型貨幣的流向物品的流支出物品與勞務(wù)市場(chǎng)廠商出售家庭購(gòu)買(mǎi)物品與勞務(wù)出售物品與勞務(wù)購(gòu)買(mǎi)收益企業(yè)稅收稅收家庭生產(chǎn)并出售物品與勞務(wù)管制政府購(gòu)買(mǎi)并消費(fèi)物品與勞務(wù)雇傭并使用生產(chǎn)要素?fù)碛胁⒊鍪凵a(chǎn)要素勞動(dòng)、土地收入生產(chǎn)投入和資本生產(chǎn)要素市場(chǎng)家庭出售成本(工資、租金、利潤(rùn))廠商購(gòu)買(mǎi)一國(guó)經(jīng)濟(jì)流轉(zhuǎn)的基本思路微觀經(jīng)濟(jì)循環(huán)模型145管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件146管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件147管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件148管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件149管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件150管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件151管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件152管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件153管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件154管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件155管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件156管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件157管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件158管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件159管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件160管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件161管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件162管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件163管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件164管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件165管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件166管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件167管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件168管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件169管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件170管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件171管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件172管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件173管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件174管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件175管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件176管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件177管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件178管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件179管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件180管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件181管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件182管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件183管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件184管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件185管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件186管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件187管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件188管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件189管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件190管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件191管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件192管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件193管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件194管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件195管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件196管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件197管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件198管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件199管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件200管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件201管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件202管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件203管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件204管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件205管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件206管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件207管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件208管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件209管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件210管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件211管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件212管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件213管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件214管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件215管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件216管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件217管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件218管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件219管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件220管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件221管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件222管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件223管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件224管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件225管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件226管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件227管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件228管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件229管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件230管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件231管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件232管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件233管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件234管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件235管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件236管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件237管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件238管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件239管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件240管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件241管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件242管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件243管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件244管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件245管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件246管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件247管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件248管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件249管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件250管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-講義課件251管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-