新接班班主任工作總結(jié)_第1頁(yè)
新接班班主任工作總結(jié)_第2頁(yè)
新接班班主任工作總結(jié)_第3頁(yè)
新接班班主任工作總結(jié)_第4頁(yè)
新接班班主任工作總結(jié)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

優(yōu)選文章新接班班主任工作總結(jié)班主任工作總結(jié)作為一個(gè)班主任,接到一個(gè)新的班級(jí),面對(duì)著一群驚喜若狂、嘰嘰喳喳的新相貌,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)、家庭情況、學(xué)生的性格特點(diǎn)等等都還不夠認(rèn)識(shí)的情況下,如何讓班級(jí)趕忙地進(jìn)入狀態(tài),迅速踏上正常的軌道我從下幾個(gè)方面下手:一、耐心培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣在長(zhǎng)遠(yuǎn)的學(xué)習(xí)過程中漸漸形成的一種本能。不相同的學(xué)習(xí)習(xí)慣對(duì)于思想能力的提高起著不相同的作用。優(yōu)異的學(xué)習(xí)習(xí)慣不但能夠提高學(xué)習(xí)效率,而且有利于自學(xué)能力的培養(yǎng)。因此,作為一名班主任也應(yīng)該一開始就要培養(yǎng)學(xué)生的好習(xí)慣比方:預(yù)習(xí)與復(fù)習(xí)的習(xí)慣、勤于思慮與全神貫注的學(xué)習(xí)習(xí)慣、參加課堂學(xué)習(xí)活動(dòng)的習(xí)慣、多動(dòng)腦,勤著手的習(xí)慣、英勇發(fā)言,敢于思疑問難,敢于表達(dá)自己見解的習(xí)慣、獨(dú)立完成作業(yè)與自我議論的習(xí)慣、課外閱讀與積累的習(xí)慣。二、專心定班規(guī)班規(guī)班級(jí)是一個(gè)小集體,作為班級(jí)的領(lǐng)頭羊——班主任,應(yīng)該要有工作計(jì)劃,并讓學(xué)生先認(rèn)識(shí)你的工作方法。平常情況下不是班主任說什么就是什么,應(yīng)讓學(xué)生參加。讓他們感覺自己就是主人翁,只有這樣公正、公正、公開才會(huì)被學(xué)生采用。三、精心選班委,思想報(bào)告專題班干部是班集體的核心,是班主任進(jìn)行工作的有力助手,班干部的質(zhì)量直接影響著班級(jí)工作的睜開。班主任要善于經(jīng)過各種路子進(jìn)行認(rèn)識(shí)、選拔班干部。班主任要具備一雙慧眼,優(yōu)選出適合做小干部的人。班主任可經(jīng)過組織學(xué)生打掃教室優(yōu)選文章衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)善于吃苦耐勞的有責(zé)任心、有組織能力的學(xué)生擔(dān)當(dāng)小干部。班主任在確定小干部人選時(shí),應(yīng)全面衡量,用人適合。我們能夠經(jīng)過觀其行、聽其言,慎重選擇,爾后依照學(xué)生自己的意愿、專長(zhǎng)、能力組成臨時(shí)班委,察看一段時(shí)間后再經(jīng)過全班同學(xué)的民主選擇,最后確定班委.班主任在鍛煉自己的班級(jí)管理能力的同時(shí),更重要的是善于引導(dǎo)小學(xué)生進(jìn)行自己管理自己,從而達(dá)到“管,是為了無(wú)論”的目的。四、認(rèn)真排值日,今世教育改革家魏書生提出:“班級(jí)的事,事事有人干,班級(jí)的人,人人有事干”,為調(diào)動(dòng)全體學(xué)生的主動(dòng)性和積極性,我精心設(shè)計(jì)了班級(jí)的值日安排,詳盡到人,讓每一個(gè)學(xué)生都有事做,有活干。實(shí)行組長(zhǎng)責(zé)任制和昨天督查制,就是每天組長(zhǎng)詳盡負(fù)責(zé)當(dāng)天的所有值日工作,由前一天的組長(zhǎng)督查各方面達(dá)到昨天的標(biāo)準(zhǔn)。值日向來堅(jiān)持“學(xué)生能做的事班干部不做,班干部能做的事老師不做,”給學(xué)生著手動(dòng)腦的機(jī)遇,鍛煉學(xué)生的做事能力,加強(qiáng)學(xué)生的主人翁意識(shí),真切做到學(xué)生自主管理。班主任工作是千頭萬(wàn)緒的,“好的開始是成功的一半?!比羰窃诔跗趯⒏鞣矫娴墓ぷ饔袟l理、有眉目的做好,此后的班級(jí)工作就會(huì)有水到渠成的收效,那么你的班集體就會(huì)向著優(yōu)異的方向有條不紊地發(fā)展篇二:班主任中途接班工作心得班主任中途接班工作心得【大綱】班主任在中途接班工作中要有科學(xué)的管理方法,要給優(yōu)選文章學(xué)生以真摯的愛,要培養(yǎng)學(xué)生干部,而且自己要不停的學(xué)習(xí)?!局攸c(diǎn)詞】班主任;中途接班;心得開學(xué)初,我由于工作變動(dòng)中途接了現(xiàn)在的班級(jí),幾個(gè)月的班主任工作多稀有一些心得,下面就自己的心得做一下總結(jié)。一、深入到學(xué)生中,多與每個(gè)學(xué)生進(jìn)行溝通,充分掌握每個(gè)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)中途所接的班級(jí)經(jīng)過幾年的經(jīng)營(yíng),已在原班主任的管理下形成了必然的班風(fēng),班級(jí)整體有一個(gè)相對(duì)成型的風(fēng)格,同學(xué)之間也有了一定的默契。在這種情況下,新班主任要走到同學(xué)中間去,深入了解各方面的實(shí)質(zhì)情況,找到工作的最正切實(shí)入點(diǎn)和打破口,從而使自己的工作有個(gè)好的開局,能獲取更多同學(xué)的認(rèn)可。別的,召集學(xué)習(xí)成績(jī)不相同、層次不相同的學(xué)生進(jìn)行會(huì)商,主動(dòng)找學(xué)生聊天,增加與學(xué)生相處的時(shí)間去認(rèn)識(shí)學(xué)生,也讓學(xué)生更好地認(rèn)識(shí)老師。隨著互相之間的認(rèn)識(shí)和感情的加深,一些可能出現(xiàn)的抗?fàn)幥榫w自然消失,學(xué)生就會(huì)采用你。還有,經(jīng)過趕忙認(rèn)識(shí)不相同學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)和性格,發(fā)優(yōu)選文章現(xiàn)他們的優(yōu)缺點(diǎn),對(duì)優(yōu)點(diǎn)加以充分利用,對(duì)缺點(diǎn)加以指導(dǎo)糾正。通過這些努力使得一個(gè)新接班的班級(jí)序次在最短時(shí)間內(nèi)迅速牢固下來。二、充分利用班長(zhǎng)和學(xué)生干部的核心作用,發(fā)揮其核心作用和號(hào)召力一個(gè)班級(jí)體,在小學(xué)這幾年,學(xué)生很少會(huì)有變化,經(jīng)常是教師的變化對(duì)照之下會(huì)更大些。因此新接班的班主任對(duì)班級(jí)情況的認(rèn)識(shí)就有必要從班級(jí)的同學(xué)入學(xué),而這更好的方法就是從班長(zhǎng)和學(xué)生干部著手。無(wú)論是班級(jí)平常的管理還是班集體和校集體活動(dòng)的睜開,都會(huì)由這些班干部來完成,由于他們是這個(gè)班級(jí)的核心力量和骨干,他們會(huì)對(duì)班級(jí)形成較大的影響力。同學(xué)之間的互相認(rèn)識(shí)必然比與老師更深刻,因此他們也必然是新班主任的工作重點(diǎn)。他們能為一個(gè)新接班的班主任的接替工作供應(yīng)重要的幫助,也有力于推進(jìn)的新舉優(yōu)選文章措。做為新接的班主任能夠充發(fā)散揮這些同學(xué)的影響力,帶動(dòng)一個(gè)班級(jí)體的全體同學(xué),使得班級(jí)能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)下去。但是,這樣會(huì)出現(xiàn)一個(gè)新問題,就是公正和相同。誠(chéng)然班干部他們是班級(jí)中的核心人員,但是新接班的班主任不能夠蒞臨管理班級(jí)而忽視了公正和平等。因此要對(duì)每一位同學(xué)都視同一律,堅(jiān)持公正、相同和民主。經(jīng)過這些工作使得班級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)得以正常運(yùn)轉(zhuǎn)下來。三、難得糊涂,不翻學(xué)生的舊賬經(jīng)過這些年教育工作經(jīng)驗(yàn)得出的經(jīng)驗(yàn),中途接班對(duì)任何事都不能夠太較真,范文寫作特別是過去的事情。由于想改掉學(xué)生的不良習(xí)慣其實(shí)不是你一接班就能解決的。只有巧妙的去化解問題,才能起到事半功倍的教育收效。在新的班級(jí)里,不要針對(duì)某個(gè)學(xué)生或某些學(xué)生所做事情發(fā)表自己過急或過于堅(jiān)決的言論。不在全班眼前責(zé)怪學(xué)生,而是單獨(dú)溝通,注意分寸,這樣互相得利,同時(shí)也利于工作睜開。作為班優(yōu)選文章主任,你去專心認(rèn)識(shí)學(xué)生,善待學(xué)生,和學(xué)生誠(chéng)意的去溝通,誠(chéng)意地對(duì)他好,學(xué)生是會(huì)領(lǐng)悟獲取和能感覺的到的。以前你成績(jī)優(yōu)不優(yōu)秀,紀(jì)律好不好都不重要,由于那已經(jīng)是過去的事了,我只看重眼前的你,關(guān)注你現(xiàn)在每天的表現(xiàn)。這是我先后接手兩個(gè)班時(shí)說過的同樣的話。由于每個(gè)學(xué)生的**格、家庭等因素,以致學(xué)生成績(jī)千差萬(wàn)別。學(xué)習(xí)好的學(xué)生聽話守紀(jì),學(xué)習(xí)差的學(xué)生調(diào)皮搗蛋。但每個(gè)學(xué)生都是希望自己能成為一名好的學(xué)生,也都希望在新的班主任這里,在新的學(xué)期里有一個(gè)好的開始和一個(gè)好的表現(xiàn)。四、剛?cè)岵?jì),巧妙利用激勵(lì)和責(zé)怪小到幼兒園的小朋友,大到****,都喜歡獲取別人特別是來自老師或是領(lǐng)導(dǎo)的夸耀和激勵(lì),這是對(duì)他們的成績(jī)的必然,同時(shí)也更能加強(qiáng)他們的勇氣和力量。但是每個(gè)學(xué)生的家庭氛圍,范文TOP100教育環(huán)境,接優(yōu)選文章觸的社會(huì)環(huán)境以及自己的心理素質(zhì)不相同樣方面的影響,學(xué)生有著千差萬(wàn)其余差異,從而在平常學(xué)習(xí)生活中表現(xiàn)出有的勤奮守紀(jì),有的厭學(xué)做壞事。做為教師,就是要認(rèn)識(shí)到學(xué)生的這種差異,對(duì)于問題學(xué)生,就是要用愛心來感人他,用人格力量去影響他。在我方才接班時(shí)就不停的有學(xué)生和家長(zhǎng)跟我說某某某同學(xué)的行為習(xí)慣差,性情浮躁經(jīng)常與同學(xué)發(fā)生矛盾、打人,同學(xué)們和家長(zhǎng)提起他都很頭疼。我經(jīng)過與前任班主任的溝通,與他家長(zhǎng)發(fā)言,認(rèn)識(shí)到他的這些問題主若是自我拘束能力差,家里也比較嬌慣,他也習(xí)慣了同學(xué)們對(duì)他的議論,不打算改正。針對(duì)他的問題我多次與他談心,從正面、側(cè)面去認(rèn)識(shí)他。加強(qiáng)對(duì)他的關(guān)注,不給他機(jī)遇像以前那樣欺辱人,漸漸的同學(xué)們對(duì)他的印象有些改觀了,時(shí)期,只要他取得點(diǎn)滴進(jìn)步,我都采用不相同程度的激勵(lì),有一次快上課了他還沒進(jìn)優(yōu)選文章教室,我正想著是不是他又調(diào)皮了,他進(jìn)來了,告訴我他沒帶紅領(lǐng)巾,被值周生抓住了,值周生說要么扣班級(jí)分,要么他罰一天的站,他選擇了后者,我聽他這么說,當(dāng)時(shí)就對(duì)他的行為進(jìn)行了夸耀,雖然他有錯(cuò)誤,但他身上擁有的集體榮譽(yù)感是很難得的精神,經(jīng)過我的夸耀同學(xué)們對(duì)他也刮目相待了。在接下的日子里他極稀有打人的現(xiàn)象了。五、正視教育結(jié)果,享受教育過程在教育授課的過程中,師生都是為著一個(gè)共同的目標(biāo)而努力的付出,同時(shí)還需要建立起雙方的信心。教育的實(shí)質(zhì)上就是人和人的交流,只有以心換心才是亙古不變的道理。作為中途接班的班主任,用愛去感染,用耐心去教化,認(rèn)真付出,終將換得學(xué)生的一片真心。這個(gè)過程中一方面老師要有信心,一方面要幫助學(xué)生建立自信心,一方面要在學(xué)生進(jìn)步的過程中加油鼓勁,使其自信心得以堅(jiān)持。優(yōu)選文章中途接班是一項(xiàng)艱巨的任務(wù),要實(shí)行“捧著一顆

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論