深圳市勞動(dòng)合同的范本

第4頁共4頁深圳市勞動(dòng)合同的范本甲方（用?工單位）名?稱：___?性質(zhì)：__?_地址：?___電話?：___?法人代表：?___乙?方（工人）?姓名：__?_性別：_?__年齡：?___籍?貫：___?現(xiàn)住址：_?__乙方?屬性：（在?□打上√號(hào)?）原固定?工□合同?制工□臨?時(shí)工□商?品糧或農(nóng)村?糧：___?號(hào)碼：__?_深勞合?___號(hào)單?位勞同書號(hào)?___市?勞動(dòng)局制?甲方因生產(chǎn)?（工作）需?要，按照用?工有關(guān)規(guī)定?，考核后、?同意招、聘?、雇___?為本公司員?工。雙方根?據(jù)《___?省經(jīng)濟(jì)特區(qū)?勞動(dòng)條例》?及《___?經(jīng)濟(jì)特區(qū)外?商投資企業(yè)?勞動(dòng)管理暫?行規(guī)定》，?同意簽訂本?合同，并達(dá)?成協(xié)議條款?如下：一?、工作任務(wù)?及工種：?乙方同意按?甲方生產(chǎn)（?工作）需要?在___崗?位，承擔(dān)_?__工作任?務(wù)，為__?_工種，因?生產(chǎn)情況變?化，甲方有?權(quán)調(diào)整乙方?崗位工種，?如乙方認(rèn)為?難于適應(yīng)甲?方調(diào)整的崗?位、工種、?可申請(qǐng)離職?。二、合?同期和試用?（熟練）期?：合同期?從__年_?_月__日?起至__年?__月__?日止，其中?：試用（熟?練）期從_?_年__月?__日至_?_年__月?__日，試?用（熟練）?期滿，甲方?應(yīng)及時(shí)對(duì)乙?方進(jìn)行考核?，合格者定?級(jí)定薪，不?合格可延期?或辭退（延?期不得超過?三個(gè)月）如?過期不考核?，視為合格?，履行合同?。合同期屆?滿，經(jīng)雙方?同意，可以?續(xù)訂合同。?三、勞動(dòng)?時(shí)間、報(bào)酬?、保險(xiǎn)、福?利和政治待?遇：1.?勞動(dòng)時(shí)間：?每周實(shí)行_?__日工作?制，每日為?___小時(shí)?制，每月預(yù)?計(jì)加班__?_小時(shí)，月?加班時(shí)間超?過___小?時(shí)，必須經(jīng)?雙方同意，?不得強(qiáng)制。?2.勞動(dòng)?報(bào)酬：（?1）按規(guī)定?甲方結(jié)匯后?的職工工資?部分、由甲?方依照政府?現(xiàn)行有關(guān)規(guī)?定辦法和單?位的實(shí)際，?根據(jù)乙方的?崗位、責(zé)任?、技術(shù)水平?、工作（業(yè)?務(wù)）性質(zhì)，?暫定為每日?工資___?元____?__天=月?工資___?元。普級(jí)加?薪每年的月?工資增__?元至___?元不等。實(shí)?行計(jì)件工資?制的，月工?資按計(jì)件單?價(jià)結(jié)算，具?體辦法可在?本合同雙方?約訂欄中約?定，甲方因?故停工連續(xù)?___天以?上，或月累?計(jì)___天?以上，每天?發(fā)給乙方_?__元作為?基本生活費(fèi)?。甲方每月?至少發(fā)放一?次工資，每?月___日?為發(fā)薪日，?超過規(guī)定日?期的從第六?日起每日按?拖欠工資的?___%賠?償乙方損失?。（2）?獎(jiǎng)金。應(yīng)按?單位的經(jīng)濟(jì)?效益和乙方?的勞動(dòng)貢獻(xiàn)?定，一般每?月___元?至___元?；年終獎(jiǎng)金?每年視效益?另定。（?3）加班工?資：法定日?節(jié)為___?%.公休假?日和平時(shí)為?___%.?從事夜間（?___時(shí)至?次日___?時(shí)）工作的?，每班發(fā)給?___元作?為夜餐津貼?。3.勞?動(dòng)保險(xiǎn)和福?利待遇：①?甲方必須按?規(guī)定辦理為?乙方的退休?養(yǎng)老保險(xiǎn)、?待業(yè)保險(xiǎn)和?工傷保險(xiǎn)，?按規(guī)定繳納?保險(xiǎn)金（臨?時(shí)工的社會(huì)?保險(xiǎn)每月自?付___元?，先由甲方?支付，后在?其當(dāng)月工資?中扣除；臨?時(shí)工不享受?待業(yè)保險(xiǎn)待?遇，在未實(shí)?行工傷保險(xiǎn)?前及甲方?jīng)]?有為乙方辦?理工傷保險(xiǎn)?時(shí)，乙方在?合同期間因?工傷、殘、?亡的，按國(guó)?家或市府現(xiàn)?行規(guī)定、辦?法執(zhí)行；②?乙方在合同?期患疾病或?合同期滿但?在治療期內(nèi)?的，甲方應(yīng)?根據(jù)其工齡?或累計(jì)投保?工齡發(fā)給一?定比例的工?資：___?年以下的_?__%，_?__年至_?__年為_?__%；_?__年至_?__年為_?__%；_?__年以上?為___%?；其醫(yī)藥費(fèi)?報(bào)銷___?%，或每月?發(fā)給乙方_?__元包干?使用。需住?院治療的應(yīng)?經(jīng)公司批準(zhǔn)?，其住院的?醫(yī)藥費(fèi)應(yīng)實(shí)?報(bào)實(shí)銷。③?乙方是已婚?女工的，產(chǎn)?假期間甲方?發(fā)給___?%的月工資?及生活補(bǔ)貼?和全勤獎(jiǎng)。?④在合同期?內(nèi)，乙方服?務(wù)每滿一年?，甲方應(yīng)根?據(jù)有關(guān)規(guī)定?每年為其安?排探親假一?次，共__?_天，夫妻?生活在一地?，與父母異?地的，每滿?四年為其安?排探親假一?次，共__?_天。臨時(shí)?工在甲方工?作滿一年以?上再續(xù)簽合?同的可安排?探親假，其?探親假為：?滿一年以上?的，每年探?親假為__?_天，在批?準(zhǔn)探親期間?，均發(fā)給月?工資及各種?補(bǔ)貼（不影?響年終獎(jiǎng)）?；路費(fèi)按規(guī)?定報(bào)銷或?qū)?行包干制。?⑤法定節(jié)日?及遇乙方婚?、喪假期，?甲方必須將?乙方按規(guī)定?所休假天數(shù)?視為有薪假?期；如有超?過天數(shù)經(jīng)批?準(zhǔn)可作事假?處理，否則?，按曠工處?理。4.?政治待遇：?乙方在合同?期間，有權(quán)?參加員工大?會(huì)和經(jīng)選舉?的員工代表?大會(huì)，參加?政治活動(dòng)、?技術(shù)文化學(xué)?習(xí)、評(píng)選先?進(jìn)、晉級(jí)提?拔及申請(qǐng)參?加工會(huì)、黨?、團(tuán)___?。在不影響?生產(chǎn)（工作?）的情況下?，甲方應(yīng)允?許乙方參加?上述___?的活動(dòng)。?四、勞動(dòng)條?件：1.?甲方必須為?乙方提供生?產(chǎn)廠地和生?產(chǎn)工具，如?屬乙方個(gè)人?專用工具應(yīng)?妥善保管，?丟失應(yīng)按使?用年限折舊?賠償。2?.甲方必須?根據(jù)國(guó)家有?關(guān)規(guī)定和乙?方崗位工作?需要發(fā)給勞?動(dòng)保護(hù)用品?：___丟?失不補(bǔ)；保?健食品（費(fèi)?），___?.3.甲方?應(yīng)為乙方提?供住房，房?租、水、電?費(fèi)由乙方自?付。如房租?按商品化標(biāo)?準(zhǔn)收取的，?甲方應(yīng)給乙?方住房補(bǔ)貼?。每月為_?__元；如?乙方自行解?決住房的，?甲方應(yīng)給乙?方住房補(bǔ)貼?，每月為_?__元；?4.膳食：?甲方自辦食?堂的，按飯?菜成本收費(fèi)?；不辦食堂?，在外搭膳?的，所需管?理費(fèi)由甲方?支付。甲方?給乙方膳食?補(bǔ)貼每月_?__元。?五、勞動(dòng)紀(jì)?律：乙方?在合同期必?須遵守如下?紀(jì)律：1?.按時(shí)上下?班，不得遲?到早退；?2.嚴(yán)格遵?守操作規(guī)程?，保證安全?生產(chǎn)；3?.愛護(hù)單位?財(cái)產(chǎn)，不得?無故損壞，?不得___?、盜竊單