證券領(lǐng)域保密協(xié)議范本

第3頁共3頁證券領(lǐng)域保密協(xié)議范本甲方：?乙方：甲?乙雙方就乙?方在任職期?間及離職以?后的保密及?競業(yè)限制事?宜，達(dá)成以?下條款，以?共同遵守：?風(fēng)險提示?：用人單位?有權(quán)采取措?施保護商業(yè)?___，但?在訂立保密?協(xié)議時應(yīng)注?意不能侵犯?勞動者的合?法權(quán)利——?勞動者有擇?業(yè)的自由，?但在行使權(quán)?利時同樣不?得損害用人?單位的商業(yè)?___。保?密協(xié)議跟其?它協(xié)議一樣?，首先必須?遵循公平、?平等原則，?才具有法律?效力，否則?該協(xié)議無效?。第一條?保密資料?“保密資料?”指與項目?及任何其他?與項目類似?的討論有關(guān)?的，由披露?方向接受方?以書面、口?頭、圖形或?以任何其他?形式或載體?提供或披露?的、由披露?方開發(fā)及/?或持有的一?切保密性資?料，包括但?不限于企業(yè)?基本信息、?開戶銀行資?料、股東資?料、盡職調(diào)?查報告、審?計及未經(jīng)審?計的財務(wù)信?息、政府批?準(zhǔn)、商業(yè)計?劃、經(jīng)營規(guī)?劃、專業(yè)顧?問提供的報?告及意見書?、合同、人?事檔案、_?__、行政?文件、供應(yīng)?商___、?客戶資料、?客戶___?等。披露?方：指披露?“保密資料?”的一方，?在本協(xié)議中?，甲、乙雙?方均有可能?成為披露方?。接受方?：指接受“?保密資料”?的一方，在?本協(xié)議中，?甲、乙雙方?均有可能成?為接受方。?第二條保?密和非使用?義務(wù)雙方?同意并承諾?：上述“?保密資料”?須以如下形?式確定：?對于書面的?或其它有形?的“保密資?料”，在交?付接受方時?必須以書面?形式或其它?有形方式標(biāo)?明___，?并注明“保?密資料”屬?于何方。?對于口頭或?其它無形的?資料，在披?露給接受方?前必須以合?理方式聲明?是“保密資?料”，進行?書面記錄,?并注明“保?密資料”屬?于何方。?未以上述兩?種方式確認(rèn)?為“保密資?料”的信息?資料,如通?過合理商業(yè)?判斷屬確需?保密的資料?，應(yīng)屬于本?協(xié)議所稱“?保密資料”?。接受方?應(yīng)以對待接?受方自己同?等重要的“?保密資料”?一樣的謹(jǐn)慎?態(tài)度對待披?露方披露的?“保密資料?”，并應(yīng)盡?其一切能力?防止任何第?三方以不法?或未經(jīng)披露?方同意的任?何方式盜取?或獲取“保?密資料”，?或以任何方?式瀏覽、復(fù)?制“保密資?料”。屬?于披露方的?“保密資料?”，未經(jīng)披?露方事先書?面同意（包?括但不限于?___、傳?真、信件等?形式），接?受方不向任?何第三方披?露該“保密?資料”。?第三條保密?期限風(fēng)險?提示：很多?企業(yè)通常約?定保密期限?為任職期間?及離職后_?__至__?_年，這樣?的約定會給?員工造成誤?解——即離?職后過了_?__至__?_年后，可?公開或使用?商業(yè)___?了，這樣的?約定是不可?取的。因此?，企業(yè)應(yīng)區(qū)?別約定，對?商業(yè)___?的保密期限?應(yīng)約定保密?期限做為“?直至該保密?信息通過正?常途徑進入?___領(lǐng)域?”為止，而?不做具體的?年限約定；?對于一般的?保密信息宜?約定___?年或___?年保密期限?。1、本?合同有效期?為年，自甲?乙雙方簽字?蓋章之日起?生效；2?、甲方的專?利技術(shù)未被?公眾知悉期?內(nèi)；3、?甲方要給保?密方保密費?。第四條?違約責(zé)任?風(fēng)險提示：?根據(jù)勞動合?同法規(guī)定，?除了員工違?反培訓(xùn)服務(wù)?期約定或違?反競業(yè)限制?義務(wù)兩種情?形之外，企?業(yè)不得與員?工約定由員?工承擔(dān)違約?金的條款。?因此，保密?協(xié)議中不得?約定員工泄?露企業(yè)商業(yè)?___時應(yīng)?當(dāng)支付違約?金，只能要?求員工賠償?由此給企業(yè)?造成的損失?。接受方?違反本協(xié)議?規(guī)定的義務(wù)?而對披露方?的“保密資?料”為任何?披露的,接?受方一經(jīng)披?露方要求,?應(yīng)立即停止?任何違反本?協(xié)議義務(wù)之?行為,并采?取一切合理?手段消除由?此引起的任?何不利影響?。第五條?爭議的解決?如就本協(xié)?議或其他相?關(guān)協(xié)議的解?釋或履行等?事宜發(fā)生爭?議，爭議的?雙方應(yīng)努力?通過友好協(xié)?商解決。如?果在協(xié)商后?不能解決,?該爭議應(yīng)根?據(jù)本協(xié)議的?規(guī)定提交_?__解決,?這一解決方?法應(yīng)該是終?局的和排它?的。第六?條其它事項?本協(xié)議如?與雙方