計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件_第1頁(yè)
計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件_第2頁(yè)
計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件_第3頁(yè)
計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件_第4頁(yè)
計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩125頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

計(jì)劃管理及能力管理(ppt63)31、別人笑我太瘋癲,我笑他人看不穿。(名言網(wǎng))32、我不想聽(tīng)失意者的哭泣,抱怨者的牢騷,這是羊群中的瘟疫,我不能被它傳染。我要盡量避免絕望,辛勤耕耘,忍受苦楚。我一試再試,爭(zhēng)取每天的成功,避免以失敗收常在別人停滯不前時(shí),我繼續(xù)拼搏。33、如果懼怕前面跌宕的山巖,生命就永遠(yuǎn)只能是死水一潭。34、當(dāng)你眼淚忍不住要流出來(lái)的時(shí)候,睜大眼睛,千萬(wàn)別眨眼!你會(huì)看到世界由清晰變模糊的全過(guò)程,心會(huì)在你淚水落下的那一刻變得清澈明晰。鹽。注定要融化的,也許是用眼淚的方式。35、不要以為自己成功一次就可以了,也不要以為過(guò)去的光榮可以被永遠(yuǎn)肯定。計(jì)劃管理及能力管理(ppt63)計(jì)劃管理及能力管理(ppt63)31、別人笑我太瘋癲,我笑他人看不穿。(名言網(wǎng))32、我不想聽(tīng)失意者的哭泣,抱怨者的牢騷,這是羊群中的瘟疫,我不能被它傳染。我要盡量避免絕望,辛勤耕耘,忍受苦楚。我一試再試,爭(zhēng)取每天的成功,避免以失敗收常在別人停滯不前時(shí),我繼續(xù)拼搏。33、如果懼怕前面跌宕的山巖,生命就永遠(yuǎn)只能是死水一潭。34、當(dāng)你眼淚忍不住要流出來(lái)的時(shí)候,睜大眼睛,千萬(wàn)別眨眼!你會(huì)看到世界由清晰變模糊的全過(guò)程,心會(huì)在你淚水落下的那一刻變得清澈明晰。鹽。注定要融化的,也許是用眼淚的方式。35、不要以為自己成功一次就可以了,也不要以為過(guò)去的光榮可以被永遠(yuǎn)肯定。計(jì)劃管理&能力管理計(jì)劃管理概述預(yù)測(cè)管理(Forecast)主計(jì)劃(MasterSchedule)主需求計(jì)劃(MDs主生產(chǎn)計(jì)劃(MPS)物料需求計(jì)劃(MRP粗能力計(jì)劃(RcCP能力需求計(jì)劃(cRP隨著社會(huì)的發(fā)展,科技的進(jìn)步,了解信息技術(shù)相關(guān)知識(shí)是每個(gè)人的基本素養(yǎng),會(huì)計(jì)算機(jī)基本操作是每個(gè)人必須掌握的基本技能。所以,培養(yǎng)學(xué)生的信息素養(yǎng),讓學(xué)生學(xué)會(huì)基本操作,是我們信息技術(shù)教師最基本的職責(zé)。但在農(nóng)村中學(xué)要真正通過(guò)課堂教學(xué)實(shí)現(xiàn)學(xué)生的信息素養(yǎng)非常困難。原因在于:一是信息技術(shù)非高考科目,師生、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此不重視;二是農(nóng)村中學(xué)的學(xué)生差別很大,有些學(xué)生從未接觸過(guò)電腦,而有些學(xué)生很熟練,教學(xué)差異性較大;三是教科書(shū)中要學(xué)習(xí)VB、Flash、Photoshop等多種學(xué)生從未接觸過(guò)的軟件,而課時(shí)較少,很難完成教學(xué)目標(biāo)。因此,信息技術(shù)教師要下苦功夫完成教學(xué)目標(biāo),教師需做到:一要有責(zé)任心。人們把教師稱為“陽(yáng)光下最崇高的職業(yè)”,把教師喻為紅燭,燃燒自己照亮別人。但很多教師認(rèn)為只要自己任教的班級(jí)學(xué)生成績(jī)好,升學(xué)率提高就行了。因?yàn)檫@也是很多家長(zhǎng)滿意的答案,是學(xué)校滿意的答案。但是,很多學(xué)生只是答題機(jī)器。因此,我們要有強(qiáng)烈的責(zé)任心,不僅有責(zé)任讓學(xué)生成績(jī)好,更有責(zé)任培養(yǎng)學(xué)生的各種興趣愛(ài)好,使學(xué)生更有興趣學(xué)習(xí),而不是陷于枯燥的題海中,培養(yǎng)學(xué)生個(gè)性,讓學(xué)生也滿意。二要有危機(jī)意識(shí)。現(xiàn)代信息技術(shù)如此發(fā)達(dá),學(xué)生通過(guò)多種途徑獲得知識(shí)。尤其信息技術(shù)這門課,有的學(xué)生在有些知識(shí)上,可能超過(guò)老師,也許會(huì)出現(xiàn)學(xué)生提問(wèn)而教師無(wú)法解答的現(xiàn)象,這嚴(yán)重影響教師的權(quán)威性。所以,教師要給學(xué)生一杯水,就不能只是一桶水,必須是川流不息的河、容納百川的海。有的老師會(huì)說(shuō):作為最基層的計(jì)算機(jī)教師,在學(xué)校不僅僅只有教學(xué),還負(fù)責(zé)打字、學(xué)籍管理等其它雜七雜八的事兒,用于鉆研教學(xué)的時(shí)間相對(duì)較少,沒(méi)時(shí)間學(xué)習(xí)。我們應(yīng)有危機(jī)意識(shí),只有不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,才不會(huì)被社會(huì)淘汰。三要具備專業(yè)素養(yǎng)。信息技術(shù)課一周只有兩節(jié),教師必須具有高水平的專業(yè)素養(yǎng),引導(dǎo)學(xué)生自覺(jué)主動(dòng)學(xué)習(xí)。1.精心設(shè)計(jì)導(dǎo)入,誘發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,從而達(dá)到提高效率的目的。例如在制作FrontPage動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁(yè)時(shí),首先展示靜態(tài)網(wǎng)頁(yè),讓學(xué)生回顧的同時(shí),再展現(xiàn)動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁(yè),這種對(duì)比導(dǎo)入讓學(xué)生眼球一亮,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。學(xué)生帶著問(wèn)題學(xué)習(xí),可高效地完成動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁(yè)制作。2.課程整合。信息技術(shù)在各學(xué)科的學(xué)習(xí)中起到了非常重要的作用,幾乎所有教師都采用信息技術(shù)進(jìn)行教學(xué)。所以課程整合是必須的,尤其信息技術(shù)與數(shù)學(xué)學(xué)科的整合。例如在Excel圖表制作教學(xué)時(shí),讓學(xué)生明白圖表的作用和制作方法后,拓展學(xué)生的思維:如何制作數(shù)學(xué)中經(jīng)常用的正弦函數(shù)、余弦函數(shù)圖像?效果是顯而易見(jiàn)的,不僅讓學(xué)生解決了信息技術(shù)課程問(wèn)題,更讓學(xué)生明白信息技術(shù)在其它課程方面的作用。3.聯(lián)系生活實(shí)際。學(xué)習(xí)不僅是從書(shū)本獲得理論,也要從生活中感悟知識(shí)。在介紹編程中涉及到變量的概念,尤其變量交換這種抽象問(wèn)題時(shí),我就準(zhǔn)備了一杯橙汁,一杯可樂(lè),讓學(xué)生明白變量其實(shí)就是一種容器。并且讓學(xué)生想辦法自己動(dòng)手,把橙汁和可樂(lè)交換。學(xué)生通過(guò)積極主動(dòng)的動(dòng)手實(shí)驗(yàn),深刻明白變量的概念,而且順利解決變量交換為什么要采用第三個(gè)變量作為跳板了。4.精講多練。信息技術(shù)課改要求老師講授時(shí)間在15分鐘內(nèi),盡量讓學(xué)生自己練習(xí)。這就要求教師課前進(jìn)行充分備課,不僅備教材,而且備學(xué)生。在上課時(shí)對(duì)于易理解的內(nèi)容,教師少講,甚至不講,讓學(xué)生自學(xué),也可以提高他們的自學(xué)能力。而對(duì)于一些較難的知識(shí)要有針對(duì)性地講解,突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵,突破難點(diǎn),讓學(xué)生掌握要領(lǐng)。此外,要讓學(xué)生盡可能多地參加實(shí)踐操作,從而掌握信息技術(shù)的基本知識(shí)與技能,培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力。在學(xué)生實(shí)際操作時(shí),教師加強(qiáng)巡回輔導(dǎo),及時(shí)解決學(xué)生發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。5.任務(wù)驅(qū)動(dòng)。素質(zhì)教育的目的之一就是要培養(yǎng)學(xué)生的生存和發(fā)展的能力。信息技術(shù)課程實(shí)現(xiàn)這一目的的有效方法就是任務(wù)驅(qū)動(dòng)。通過(guò)“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”教學(xué),讓學(xué)生學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí),能找到一種行之有效的學(xué)習(xí)方法,并在完成“任務(wù)”的過(guò)程中培養(yǎng)創(chuàng)新的能力,因?yàn)橥瓿赏环N“任務(wù)”的操作過(guò)程中可以用各種各樣的方法,并不一定完全要按照教師和教科書(shū)上講的方法,可以在方法上進(jìn)行各自創(chuàng)新,這就為創(chuàng)新能力的培養(yǎng)提供了很好的機(jī)會(huì)。6.小組合作。楊振寧博士指出,進(jìn)入信息社會(huì)以來(lái),沒(méi)有人們的共同參與、相互合作,任何重大發(fā)明都是不可能的。而信息技術(shù)課更有條件培養(yǎng)學(xué)生合作意識(shí)與合作能力。在上機(jī)課時(shí),我采用興趣分組,利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),更多地提供互相交流、共同協(xié)作的機(jī)會(huì),讓每位學(xué)生在各組之間合作、交流、評(píng)價(jià),提高創(chuàng)新學(xué)習(xí)的能力,發(fā)揮個(gè)性,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。7.教學(xué)評(píng)價(jià)。教學(xué)評(píng)價(jià)在教學(xué)過(guò)程中起著激勵(lì)導(dǎo)向和質(zhì)量監(jiān)控的作用,適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)評(píng)價(jià)對(duì)學(xué)生作用尤為重要。信息技術(shù)課程可以盡量在每節(jié)課結(jié)束前留5分鐘時(shí)間進(jìn)行教學(xué)評(píng)價(jià),通過(guò)讓學(xué)生完成作業(yè)和實(shí)驗(yàn)操作后進(jìn)行自我評(píng)價(jià)、自我反思、關(guān)注他人、組內(nèi)互評(píng)或小組間互評(píng),并進(jìn)行評(píng)比和總結(jié),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,以促進(jìn)學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)鞏固和完善,引導(dǎo)其逐步提高學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)技能。信息技術(shù)的發(fā)展日新月異,信息技術(shù)教師必須以緊迫的危機(jī)意識(shí),超強(qiáng)的責(zé)任心和高水平的專業(yè)素養(yǎng),努力領(lǐng)會(huì)新課改的本質(zhì),理解素質(zhì)教育的目的,培養(yǎng)學(xué)生的信息素養(yǎng),讓學(xué)生在興趣中學(xué)習(xí)、進(jìn)步。語(yǔ)文教學(xué)中情感教育的實(shí)施,可謂“一枝一葉總關(guān)情”,教學(xué)中只有注重創(chuàng)建語(yǔ)文教學(xué)的情感氛圍,才能豐富中職生的心靈世界。一、賞識(shí)關(guān)愛(ài),做學(xué)生情感世界的貼心人人本主義教育思想強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)中的情感作用,強(qiáng)調(diào)建立和諧、融洽的師生關(guān)系,認(rèn)為教學(xué)成敗關(guān)鍵并不在于教師的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)技巧,而是人際關(guān)系、情感態(tài)度。羅杰斯要求教師應(yīng)把對(duì)學(xué)生的感情問(wèn)題放在教學(xué)過(guò)程的中心地位:(1)充分信任學(xué)生。(2)以真誠(chéng)的態(tài)度對(duì)待學(xué)生,表里一致。(3)尊重學(xué)生的個(gè)人經(jīng)驗(yàn),重視他的感情和意見(jiàn)。(4)深入理解學(xué)生的內(nèi)心世界,設(shè)身處地為學(xué)生著想。對(duì)于職專學(xué)生,更能體現(xiàn)教師在生活中的情感投入遠(yuǎn)要比教學(xué)技巧更重要的問(wèn)題。因?yàn)榻處熤v得天花亂墜,學(xué)生不聽(tīng)等于零。所以建立和諧、融洽的師生關(guān)系是保證教學(xué)效果的前提。賞識(shí)關(guān)愛(ài),建構(gòu)和諧的師生關(guān)系,形成積極向上的情感態(tài)度,是人生上進(jìn)的推進(jìn)劑。作為生理和心理都處于急速變化中的職專學(xué)生,關(guān)愛(ài)和賞識(shí)顯得尤為重要。因?yàn)樗麄兇蠖嗍菍W(xué)習(xí)成績(jī)差、行為習(xí)慣差而不被賞識(shí)、自卑感較強(qiáng)的一群。賞識(shí)不僅可以喚醒他們固有的自尊心、自信心,讓他們長(zhǎng)期被忽視被冷落的自尊心,得到尊重增強(qiáng)他們戰(zhàn)勝困難的勇氣,并將潛在的能量發(fā)揮出來(lái),更好地去實(shí)現(xiàn)和完美他們的人生。美國(guó)心理學(xué)家威廉?詹姆斯也有句名言:“人性最深刻的原則就是希望別人對(duì)自己加以賞識(shí)?!倍宜€發(fā)現(xiàn),一個(gè)沒(méi)有受過(guò)激勵(lì)的人僅能發(fā)揮其能力的30%,而當(dāng)他受到激勵(lì)后,其能力可以發(fā)揮到90%。可見(jiàn)賞識(shí)的巨大作用。因此,當(dāng)他們邁進(jìn)職專大門的那時(shí)起,作為教師的我們,就應(yīng)該設(shè)身處地為他們的健康成長(zhǎng)著想,用博大無(wú)私的師愛(ài)給予這些“不幸”的孩子心靈以慰藉。關(guān)愛(ài)他們,不僅關(guān)注他們的學(xué)習(xí)、思想,更要關(guān)愛(ài)他們的生活;不僅讓他們面對(duì)自己的今天,更要憧憬自己的明天;賞識(shí)他們,不僅讓他們確立明確的目標(biāo),而且還要讓他們仰起自信的頭,積極樂(lè)觀地站在新的人生起點(diǎn)上。二、理解信任,培養(yǎng)學(xué)生積極樂(lè)學(xué)的情緒理解是一種心理?yè)Q位,是指能站在他人的立場(chǎng),設(shè)身處地為他人著想。人對(duì)尊重的需要有自尊和來(lái)自他人的尊重兩個(gè)方面。自尊心是人的心靈中敏感的角落,是學(xué)生對(duì)自己在集體中的地位、作用的一種認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)。自尊包括對(duì)獲取信心,能力,本領(lǐng),成就,獨(dú)立和自由等愿望。來(lái)自他人的尊重包括承認(rèn),接受,關(guān)心和賞識(shí)等。因此一個(gè)具有足夠自尊心的人總是更有信心,更有能力,更有效率,而最健康的自尊是以別人給予的尊重為前提。教師雖為人師,但不應(yīng)就此將自己束之高閣,而應(yīng)走進(jìn)學(xué)生、融入學(xué)生,想學(xué)生之所想、急學(xué)生之所急。教師在教育教學(xué)活動(dòng)中,要尊重和保護(hù)學(xué)生的自尊心。有了教師的尊重,就會(huì)使學(xué)生感到自己是一個(gè)具有獨(dú)立人格的人,也會(huì)覺(jué)得教師對(duì)他一直是欣賞的,從而形成積極的樂(lè)學(xué)情緒。正如第斯多惠所說(shuō)“教學(xué)的藝術(shù)不在于傳播的本領(lǐng),而在于激勵(lì)、喚醒、鼓舞”。尤其是在課堂上,教師對(duì)一些學(xué)習(xí)困難的學(xué)生更要多傾注一份愛(ài)心、多一點(diǎn)鼓勵(lì)。同時(shí),教師要信賴學(xué)生,信賴學(xué)生是指教師相信學(xué)生是有能力學(xué)好的,相信學(xué)生的缺點(diǎn)是可以改正的。教師的這種信賴一旦傳遞給學(xué)生,就會(huì)使他們感到自己與別的學(xué)生一樣具有才能,對(duì)自己的缺點(diǎn)有改正的勇氣,教學(xué)與教育過(guò)程中需要?jiǎng)?chuàng)設(shè)教師友好的信賴學(xué)生的氣氛,反過(guò)來(lái),教師也要設(shè)法使學(xué)生信賴自己,這樣才能使師生相互信賴,情感交融,使許許多多的教育,教學(xué)過(guò)程中,創(chuàng)造師生彼此間相互理解,尊重和信賴的、和諧的、民主的人際氛圍,無(wú)疑對(duì)情感教育的實(shí)施才是有價(jià)值的?!案腥诵恼撸群跚橐病?,尤其是在課堂上,教師對(duì)一些學(xué)習(xí)困難的學(xué)生更要多傾注一份愛(ài)心、多一點(diǎn)鼓勵(lì),多一點(diǎn)信賴,讓學(xué)生感受到“我是集體中不可忽視的力量”。教育本來(lái)就應(yīng)該是充滿感情、充滿愛(ài)的事業(yè)。教師要重視以情感人,就必須熱愛(ài)學(xué)生,必須尊重理解、賞識(shí)信任他們,與他們進(jìn)行感情交流,才能建立起平等、親切的師生關(guān)系,才能愛(ài)屋及烏,將這種愛(ài)遷移到老師所教的學(xué)科上來(lái)。三、正確評(píng)價(jià),使學(xué)生體驗(yàn)成功,升華情感情感是智力發(fā)展的催化劑。關(guān)于課程評(píng)價(jià)在促進(jìn)學(xué)生發(fā)展上的作用,《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》明確指出:“評(píng)價(jià)不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī),而且要發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)生多方面的潛能,了解學(xué)生發(fā)展中的需求,幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自我,建立自信。發(fā)揮評(píng)價(jià)的教育功能,促進(jìn)學(xué)生在原有水平上的發(fā)展。”據(jù)此,我們認(rèn)為,評(píng)價(jià)要尊重學(xué)生的差異,尊重學(xué)生的個(gè)性,并設(shè)立不同的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方式,不強(qiáng)求統(tǒng)一的唯一的標(biāo)準(zhǔn),全面地最大可能地促進(jìn)每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展。如今的職校生是迫不得已,無(wú)可奈何才到職業(yè)中專的,普遍對(duì)學(xué)習(xí)沒(méi)有信心,對(duì)前途感到渺茫。在過(guò)去的學(xué)習(xí)經(jīng)歷中很少受到激勵(lì),多的是受挫的感受,少的是成功的體驗(yàn)。他們帶著創(chuàng)傷、苦悶、失落和自卑來(lái)到職校,意志消沉,有的學(xué)生即使一時(shí)信心百倍,但一遇到新的困難又喪失信心,缺乏信心,缺乏恒定的毅力。在這種情緒和心態(tài)下,學(xué)生是不可能積極上進(jìn)的,因此作為教師,在教學(xué)中我們有責(zé)任對(duì)他們進(jìn)行成功教育,要讓他們學(xué)會(huì)運(yùn)用技巧去克服挫折,并在此過(guò)程中獲得進(jìn)步和成功。真誠(chéng)的評(píng)價(jià)會(huì)拉近你和學(xué)生的關(guān)系,會(huì)收到意想不到的效果。評(píng)價(jià)的目的與教育的終極目標(biāo)應(yīng)是一致的?!耙匀藶楸?,促進(jìn)個(gè)性的和諧發(fā)展”是職業(yè)學(xué)校教學(xué)為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)該說(shuō)職業(yè)學(xué)校在教學(xué)評(píng)價(jià)上留給教師的自由度還是比較大的,作為職校的語(yǔ)文教師,應(yīng)該著眼于學(xué)生的進(jìn)步與發(fā)展的理念,站在學(xué)生發(fā)展的角度來(lái)評(píng)價(jià)學(xué)生,把評(píng)價(jià)定位在激勵(lì)學(xué)生的進(jìn)步上,更多地關(guān)注學(xué)生自身的發(fā)展、個(gè)性發(fā)展??梢詫?duì)考試與記分策略作一些改進(jìn),主要采取評(píng)價(jià)激勵(lì)策略,以多把尺子衡量學(xué)生,以鼓勵(lì)、表?yè)P(yáng)為主,不斷激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,給他們創(chuàng)造成功的機(jī)會(huì),使他們經(jīng)常嘗到成功的喜悅,讓每一個(gè)學(xué)生享有被肯定與贊美的權(quán)利。具體做法是:首先,考試內(nèi)容綜合化、自主化??荚噧?nèi)容不僅僅局限于課本,將該學(xué)期語(yǔ)文教學(xué)所涉及的方方面面都可作為考試、考查范圍,讓學(xué)生樹(shù)立“語(yǔ)文功夫在平時(shí)”的思想。包括:課本內(nèi)容、口語(yǔ)訓(xùn)練內(nèi)容、活動(dòng)內(nèi)容、每晚新聞收看課等等。比如,期中考查可以“新聞大家評(píng)”的形式,談?wù)劇白盍钅愀袆?dòng)、氣憤……的一則新聞或一件事”。所謂考試內(nèi)容自主化,是指每學(xué)期根據(jù)教學(xué)重點(diǎn)制定考試四個(gè)板塊:期中期末筆試板塊、口語(yǔ)訓(xùn)練活動(dòng)板塊、記誦板塊和作品展示板塊。四個(gè)板塊中除期中期末筆試板塊外,其他板塊都由學(xué)生自己選擇??谡Z(yǔ)訓(xùn)練活動(dòng)板塊、記誦板塊在平時(shí)訓(xùn)練中都已進(jìn)行。平時(shí)訓(xùn)練缺席的也可補(bǔ)試。期末總評(píng)時(shí)只需進(jìn)行作品展示就夠了。所謂“作品展示板塊”就是將自己本學(xué)期在各種活動(dòng)中,聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫方面最成功、最得意的一份作品進(jìn)行展示。其次,考試形式多樣化。包括期中、期末筆試、口試、作品展示、社會(huì)實(shí)踐等??谠囉职ㄆ綍r(shí)的主題活動(dòng)、誦讀活動(dòng)、課外讀寫活動(dòng)、平時(shí)作業(yè)等都可作為評(píng)價(jià)手段,讓學(xué)生有充分的選擇余地,真正實(shí)現(xiàn)讓每一個(gè)學(xué)生各盡其長(zhǎng)。再就是總評(píng)成績(jī)多元化。學(xué)生學(xué)期的總評(píng)成績(jī)有三部分組成:期中期末筆試成績(jī)40%+活動(dòng)(實(shí)踐)課成績(jī)40%+平時(shí)書(shū)面作業(yè)成績(jī)20%?;顒?dòng)(實(shí)踐)課成績(jī)包括:作品展示成績(jī)+活動(dòng)成績(jī)(口語(yǔ)訓(xùn)練主題活動(dòng)、詩(shī)文誦讀活動(dòng))。改變了以課業(yè)成績(jī)作為唯一評(píng)價(jià)指標(biāo)的傳統(tǒng)評(píng)價(jià)方式,既保護(hù)了學(xué)生的自尊心,又發(fā)揮了每位學(xué)生多方面的特長(zhǎng),調(diào)動(dòng)了學(xué)生積極性。與此同時(shí),附加情感分。俗話說(shuō):“態(tài)度決定一切”。對(duì)所有正常出勤、所有盡力而為的學(xué)生打及格分加以鼓勵(lì),這就是情感分。雖然有些學(xué)生即使坐在課堂上也未必認(rèn)真投入地學(xué)習(xí),但不管成績(jī)多么差的學(xué)生,內(nèi)心都渴望得到高分,更需要得到教師的肯定和尊重。這就需要教師努力挖掘每一位孩子身上的閃光點(diǎn),選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī),運(yùn)用適當(dāng)?shù)姆绞?,積極引導(dǎo),推動(dòng)他們超越自己的期望??梢?jiàn)對(duì)于情感、態(tài)度和價(jià)值觀的關(guān)注,只有真正貫穿在教學(xué)過(guò)程中,才能激發(fā)起學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,形成積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,從而豐富學(xué)生的情感世界。(侯燕河南省三門峽市財(cái)經(jīng)學(xué)校472000)計(jì)劃管理及能力管理(ppt63)31、別人笑我太瘋癲,我笑1計(jì)劃管理&能力管理計(jì)劃管理&能力管2計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件3計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件4計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件5計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件6預(yù)測(cè)管理1.定義預(yù)測(cè)集PLN\FORECAST\SETS)2.定義預(yù)測(cè)控制(INWITEM\DEMINE)3.定義預(yù)測(cè)QPLN\FORECAST\ITEM4.定義預(yù)測(cè)來(lái)源清單PLN\FORECAST\SOURCE)5.裝載預(yù)測(cè)預(yù)測(cè)復(fù)制(PLN\ORECAST\COPY生成統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)QPLN\FORECASTLOAD)6.維護(hù)預(yù)測(cè)QPLN\FORECASTITEM)7.沖減預(yù)測(cè)PLN\FORECASTCONSUME)沖減天數(shù)(向前/向后)習(xí)題定義預(yù)測(cè)集定義預(yù)測(cè)復(fù)制預(yù)測(cè)維護(hù)預(yù)測(cè)預(yù)測(cè)管理7主計(jì)劃(MasterSchedules)Oracle物料計(jì)劃有三個(gè)層次的計(jì)劃主需求計(jì)劃(MasterDemandSchedule)主生產(chǎn)計(jì)劃(MasterProductionschedule)物料需求計(jì)劃(MaterialRequirementsPlan)分析主需求計(jì)劃反粗能力計(jì)劃主生產(chǎn)計(jì)劃分析粗能力計(jì)劃反饋物料需求計(jì)劃分析能力需求計(jì)劃反饋主計(jì)劃(MasterSchedules)8主需求計(jì)劃(MDS)主需求計(jì)劃的需求來(lái)源預(yù)測(cè)/銷售訂單/其他主計(jì)劃在主需求計(jì)劃上的物品主需求計(jì)劃是預(yù)計(jì)發(fā)運(yùn)的計(jì)劃是物品的獨(dú)立需求包括模型,選件成品,主要部件生成主需求計(jì)劃的方式手工輸入從潁測(cè),銷售訂單,其他主計(jì)劃裝載從其他環(huán)境裝載主需求計(jì)劃(MDS)9計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件10計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件11計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件12計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件13計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件14計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件15計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件16計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件17計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件18計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件19計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件20計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件21計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件22計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件23計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件24計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件25計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件26計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件27計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件28計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件29計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件30計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件31計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件32計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件33計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件34計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件35計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件36計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件37計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件38計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件39計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件40計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件41計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件42計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件43計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件44計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件45計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件46計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件47計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件48計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件49計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件50計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件51計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件52計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件53計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件54計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件55計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件56計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件57計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件58計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件59計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件60計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件61計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件62計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件63計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件6426、要使整個(gè)人生都過(guò)得舒適、愉快,這是不可能的,因?yàn)槿祟惐仨毦邆湟环N能應(yīng)付逆境的態(tài)度。——盧梭

27、只有把抱怨環(huán)境的心情,化為上進(jìn)的力量,才是成功的保證?!_曼·羅蘭

28、知之者不如好之者,好之者不如樂(lè)之者。——孔子

29、勇猛、大膽和堅(jiān)定的決心能夠抵得上武器的精良?!_(dá)·芬奇

30、意志是一個(gè)強(qiáng)壯的盲人,倚靠在明眼的跛子肩上?!灞救A謝謝!6526、要使整個(gè)人生都過(guò)得舒適、愉快,這是不可能的,因?yàn)槿祟惐赜?jì)劃管理及能力管理(ppt63)31、別人笑我太瘋癲,我笑他人看不穿。(名言網(wǎng))32、我不想聽(tīng)失意者的哭泣,抱怨者的牢騷,這是羊群中的瘟疫,我不能被它傳染。我要盡量避免絕望,辛勤耕耘,忍受苦楚。我一試再試,爭(zhēng)取每天的成功,避免以失敗收常在別人停滯不前時(shí),我繼續(xù)拼搏。33、如果懼怕前面跌宕的山巖,生命就永遠(yuǎn)只能是死水一潭。34、當(dāng)你眼淚忍不住要流出來(lái)的時(shí)候,睜大眼睛,千萬(wàn)別眨眼!你會(huì)看到世界由清晰變模糊的全過(guò)程,心會(huì)在你淚水落下的那一刻變得清澈明晰。鹽。注定要融化的,也許是用眼淚的方式。35、不要以為自己成功一次就可以了,也不要以為過(guò)去的光榮可以被永遠(yuǎn)肯定。計(jì)劃管理及能力管理(ppt63)計(jì)劃管理及能力管理(ppt63)31、別人笑我太瘋癲,我笑他人看不穿。(名言網(wǎng))32、我不想聽(tīng)失意者的哭泣,抱怨者的牢騷,這是羊群中的瘟疫,我不能被它傳染。我要盡量避免絕望,辛勤耕耘,忍受苦楚。我一試再試,爭(zhēng)取每天的成功,避免以失敗收常在別人停滯不前時(shí),我繼續(xù)拼搏。33、如果懼怕前面跌宕的山巖,生命就永遠(yuǎn)只能是死水一潭。34、當(dāng)你眼淚忍不住要流出來(lái)的時(shí)候,睜大眼睛,千萬(wàn)別眨眼!你會(huì)看到世界由清晰變模糊的全過(guò)程,心會(huì)在你淚水落下的那一刻變得清澈明晰。鹽。注定要融化的,也許是用眼淚的方式。35、不要以為自己成功一次就可以了,也不要以為過(guò)去的光榮可以被永遠(yuǎn)肯定。計(jì)劃管理&能力管理計(jì)劃管理概述預(yù)測(cè)管理(Forecast)主計(jì)劃(MasterSchedule)主需求計(jì)劃(MDs主生產(chǎn)計(jì)劃(MPS)物料需求計(jì)劃(MRP粗能力計(jì)劃(RcCP能力需求計(jì)劃(cRP隨著社會(huì)的發(fā)展,科技的進(jìn)步,了解信息技術(shù)相關(guān)知識(shí)是每個(gè)人的基本素養(yǎng),會(huì)計(jì)算機(jī)基本操作是每個(gè)人必須掌握的基本技能。所以,培養(yǎng)學(xué)生的信息素養(yǎng),讓學(xué)生學(xué)會(huì)基本操作,是我們信息技術(shù)教師最基本的職責(zé)。但在農(nóng)村中學(xué)要真正通過(guò)課堂教學(xué)實(shí)現(xiàn)學(xué)生的信息素養(yǎng)非常困難。原因在于:一是信息技術(shù)非高考科目,師生、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此不重視;二是農(nóng)村中學(xué)的學(xué)生差別很大,有些學(xué)生從未接觸過(guò)電腦,而有些學(xué)生很熟練,教學(xué)差異性較大;三是教科書(shū)中要學(xué)習(xí)VB、Flash、Photoshop等多種學(xué)生從未接觸過(guò)的軟件,而課時(shí)較少,很難完成教學(xué)目標(biāo)。因此,信息技術(shù)教師要下苦功夫完成教學(xué)目標(biāo),教師需做到:一要有責(zé)任心。人們把教師稱為“陽(yáng)光下最崇高的職業(yè)”,把教師喻為紅燭,燃燒自己照亮別人。但很多教師認(rèn)為只要自己任教的班級(jí)學(xué)生成績(jī)好,升學(xué)率提高就行了。因?yàn)檫@也是很多家長(zhǎng)滿意的答案,是學(xué)校滿意的答案。但是,很多學(xué)生只是答題機(jī)器。因此,我們要有強(qiáng)烈的責(zé)任心,不僅有責(zé)任讓學(xué)生成績(jī)好,更有責(zé)任培養(yǎng)學(xué)生的各種興趣愛(ài)好,使學(xué)生更有興趣學(xué)習(xí),而不是陷于枯燥的題海中,培養(yǎng)學(xué)生個(gè)性,讓學(xué)生也滿意。二要有危機(jī)意識(shí)?,F(xiàn)代信息技術(shù)如此發(fā)達(dá),學(xué)生通過(guò)多種途徑獲得知識(shí)。尤其信息技術(shù)這門課,有的學(xué)生在有些知識(shí)上,可能超過(guò)老師,也許會(huì)出現(xiàn)學(xué)生提問(wèn)而教師無(wú)法解答的現(xiàn)象,這嚴(yán)重影響教師的權(quán)威性。所以,教師要給學(xué)生一杯水,就不能只是一桶水,必須是川流不息的河、容納百川的海。有的老師會(huì)說(shuō):作為最基層的計(jì)算機(jī)教師,在學(xué)校不僅僅只有教學(xué),還負(fù)責(zé)打字、學(xué)籍管理等其它雜七雜八的事兒,用于鉆研教學(xué)的時(shí)間相對(duì)較少,沒(méi)時(shí)間學(xué)習(xí)。我們應(yīng)有危機(jī)意識(shí),只有不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,才不會(huì)被社會(huì)淘汰。三要具備專業(yè)素養(yǎng)。信息技術(shù)課一周只有兩節(jié),教師必須具有高水平的專業(yè)素養(yǎng),引導(dǎo)學(xué)生自覺(jué)主動(dòng)學(xué)習(xí)。1.精心設(shè)計(jì)導(dǎo)入,誘發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,從而達(dá)到提高效率的目的。例如在制作FrontPage動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁(yè)時(shí),首先展示靜態(tài)網(wǎng)頁(yè),讓學(xué)生回顧的同時(shí),再展現(xiàn)動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁(yè),這種對(duì)比導(dǎo)入讓學(xué)生眼球一亮,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。學(xué)生帶著問(wèn)題學(xué)習(xí),可高效地完成動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁(yè)制作。2.課程整合。信息技術(shù)在各學(xué)科的學(xué)習(xí)中起到了非常重要的作用,幾乎所有教師都采用信息技術(shù)進(jìn)行教學(xué)。所以課程整合是必須的,尤其信息技術(shù)與數(shù)學(xué)學(xué)科的整合。例如在Excel圖表制作教學(xué)時(shí),讓學(xué)生明白圖表的作用和制作方法后,拓展學(xué)生的思維:如何制作數(shù)學(xué)中經(jīng)常用的正弦函數(shù)、余弦函數(shù)圖像?效果是顯而易見(jiàn)的,不僅讓學(xué)生解決了信息技術(shù)課程問(wèn)題,更讓學(xué)生明白信息技術(shù)在其它課程方面的作用。3.聯(lián)系生活實(shí)際。學(xué)習(xí)不僅是從書(shū)本獲得理論,也要從生活中感悟知識(shí)。在介紹編程中涉及到變量的概念,尤其變量交換這種抽象問(wèn)題時(shí),我就準(zhǔn)備了一杯橙汁,一杯可樂(lè),讓學(xué)生明白變量其實(shí)就是一種容器。并且讓學(xué)生想辦法自己動(dòng)手,把橙汁和可樂(lè)交換。學(xué)生通過(guò)積極主動(dòng)的動(dòng)手實(shí)驗(yàn),深刻明白變量的概念,而且順利解決變量交換為什么要采用第三個(gè)變量作為跳板了。4.精講多練。信息技術(shù)課改要求老師講授時(shí)間在15分鐘內(nèi),盡量讓學(xué)生自己練習(xí)。這就要求教師課前進(jìn)行充分備課,不僅備教材,而且備學(xué)生。在上課時(shí)對(duì)于易理解的內(nèi)容,教師少講,甚至不講,讓學(xué)生自學(xué),也可以提高他們的自學(xué)能力。而對(duì)于一些較難的知識(shí)要有針對(duì)性地講解,突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵,突破難點(diǎn),讓學(xué)生掌握要領(lǐng)。此外,要讓學(xué)生盡可能多地參加實(shí)踐操作,從而掌握信息技術(shù)的基本知識(shí)與技能,培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力。在學(xué)生實(shí)際操作時(shí),教師加強(qiáng)巡回輔導(dǎo),及時(shí)解決學(xué)生發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。5.任務(wù)驅(qū)動(dòng)。素質(zhì)教育的目的之一就是要培養(yǎng)學(xué)生的生存和發(fā)展的能力。信息技術(shù)課程實(shí)現(xiàn)這一目的的有效方法就是任務(wù)驅(qū)動(dòng)。通過(guò)“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”教學(xué),讓學(xué)生學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí),能找到一種行之有效的學(xué)習(xí)方法,并在完成“任務(wù)”的過(guò)程中培養(yǎng)創(chuàng)新的能力,因?yàn)橥瓿赏环N“任務(wù)”的操作過(guò)程中可以用各種各樣的方法,并不一定完全要按照教師和教科書(shū)上講的方法,可以在方法上進(jìn)行各自創(chuàng)新,這就為創(chuàng)新能力的培養(yǎng)提供了很好的機(jī)會(huì)。6.小組合作。楊振寧博士指出,進(jìn)入信息社會(huì)以來(lái),沒(méi)有人們的共同參與、相互合作,任何重大發(fā)明都是不可能的。而信息技術(shù)課更有條件培養(yǎng)學(xué)生合作意識(shí)與合作能力。在上機(jī)課時(shí),我采用興趣分組,利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),更多地提供互相交流、共同協(xié)作的機(jī)會(huì),讓每位學(xué)生在各組之間合作、交流、評(píng)價(jià),提高創(chuàng)新學(xué)習(xí)的能力,發(fā)揮個(gè)性,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。7.教學(xué)評(píng)價(jià)。教學(xué)評(píng)價(jià)在教學(xué)過(guò)程中起著激勵(lì)導(dǎo)向和質(zhì)量監(jiān)控的作用,適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)評(píng)價(jià)對(duì)學(xué)生作用尤為重要。信息技術(shù)課程可以盡量在每節(jié)課結(jié)束前留5分鐘時(shí)間進(jìn)行教學(xué)評(píng)價(jià),通過(guò)讓學(xué)生完成作業(yè)和實(shí)驗(yàn)操作后進(jìn)行自我評(píng)價(jià)、自我反思、關(guān)注他人、組內(nèi)互評(píng)或小組間互評(píng),并進(jìn)行評(píng)比和總結(jié),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,以促進(jìn)學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)鞏固和完善,引導(dǎo)其逐步提高學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)技能。信息技術(shù)的發(fā)展日新月異,信息技術(shù)教師必須以緊迫的危機(jī)意識(shí),超強(qiáng)的責(zé)任心和高水平的專業(yè)素養(yǎng),努力領(lǐng)會(huì)新課改的本質(zhì),理解素質(zhì)教育的目的,培養(yǎng)學(xué)生的信息素養(yǎng),讓學(xué)生在興趣中學(xué)習(xí)、進(jìn)步。語(yǔ)文教學(xué)中情感教育的實(shí)施,可謂“一枝一葉總關(guān)情”,教學(xué)中只有注重創(chuàng)建語(yǔ)文教學(xué)的情感氛圍,才能豐富中職生的心靈世界。一、賞識(shí)關(guān)愛(ài),做學(xué)生情感世界的貼心人人本主義教育思想強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)中的情感作用,強(qiáng)調(diào)建立和諧、融洽的師生關(guān)系,認(rèn)為教學(xué)成敗關(guān)鍵并不在于教師的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)技巧,而是人際關(guān)系、情感態(tài)度。羅杰斯要求教師應(yīng)把對(duì)學(xué)生的感情問(wèn)題放在教學(xué)過(guò)程的中心地位:(1)充分信任學(xué)生。(2)以真誠(chéng)的態(tài)度對(duì)待學(xué)生,表里一致。(3)尊重學(xué)生的個(gè)人經(jīng)驗(yàn),重視他的感情和意見(jiàn)。(4)深入理解學(xué)生的內(nèi)心世界,設(shè)身處地為學(xué)生著想。對(duì)于職專學(xué)生,更能體現(xiàn)教師在生活中的情感投入遠(yuǎn)要比教學(xué)技巧更重要的問(wèn)題。因?yàn)榻處熤v得天花亂墜,學(xué)生不聽(tīng)等于零。所以建立和諧、融洽的師生關(guān)系是保證教學(xué)效果的前提。賞識(shí)關(guān)愛(ài),建構(gòu)和諧的師生關(guān)系,形成積極向上的情感態(tài)度,是人生上進(jìn)的推進(jìn)劑。作為生理和心理都處于急速變化中的職專學(xué)生,關(guān)愛(ài)和賞識(shí)顯得尤為重要。因?yàn)樗麄兇蠖嗍菍W(xué)習(xí)成績(jī)差、行為習(xí)慣差而不被賞識(shí)、自卑感較強(qiáng)的一群。賞識(shí)不僅可以喚醒他們固有的自尊心、自信心,讓他們長(zhǎng)期被忽視被冷落的自尊心,得到尊重增強(qiáng)他們戰(zhàn)勝困難的勇氣,并將潛在的能量發(fā)揮出來(lái),更好地去實(shí)現(xiàn)和完美他們的人生。美國(guó)心理學(xué)家威廉?詹姆斯也有句名言:“人性最深刻的原則就是希望別人對(duì)自己加以賞識(shí)。”而且他還發(fā)現(xiàn),一個(gè)沒(méi)有受過(guò)激勵(lì)的人僅能發(fā)揮其能力的30%,而當(dāng)他受到激勵(lì)后,其能力可以發(fā)揮到90%??梢?jiàn)賞識(shí)的巨大作用。因此,當(dāng)他們邁進(jìn)職專大門的那時(shí)起,作為教師的我們,就應(yīng)該設(shè)身處地為他們的健康成長(zhǎng)著想,用博大無(wú)私的師愛(ài)給予這些“不幸”的孩子心靈以慰藉。關(guān)愛(ài)他們,不僅關(guān)注他們的學(xué)習(xí)、思想,更要關(guān)愛(ài)他們的生活;不僅讓他們面對(duì)自己的今天,更要憧憬自己的明天;賞識(shí)他們,不僅讓他們確立明確的目標(biāo),而且還要讓他們仰起自信的頭,積極樂(lè)觀地站在新的人生起點(diǎn)上。二、理解信任,培養(yǎng)學(xué)生積極樂(lè)學(xué)的情緒理解是一種心理?yè)Q位,是指能站在他人的立場(chǎng),設(shè)身處地為他人著想。人對(duì)尊重的需要有自尊和來(lái)自他人的尊重兩個(gè)方面。自尊心是人的心靈中敏感的角落,是學(xué)生對(duì)自己在集體中的地位、作用的一種認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)。自尊包括對(duì)獲取信心,能力,本領(lǐng),成就,獨(dú)立和自由等愿望。來(lái)自他人的尊重包括承認(rèn),接受,關(guān)心和賞識(shí)等。因此一個(gè)具有足夠自尊心的人總是更有信心,更有能力,更有效率,而最健康的自尊是以別人給予的尊重為前提。教師雖為人師,但不應(yīng)就此將自己束之高閣,而應(yīng)走進(jìn)學(xué)生、融入學(xué)生,想學(xué)生之所想、急學(xué)生之所急。教師在教育教學(xué)活動(dòng)中,要尊重和保護(hù)學(xué)生的自尊心。有了教師的尊重,就會(huì)使學(xué)生感到自己是一個(gè)具有獨(dú)立人格的人,也會(huì)覺(jué)得教師對(duì)他一直是欣賞的,從而形成積極的樂(lè)學(xué)情緒。正如第斯多惠所說(shuō)“教學(xué)的藝術(shù)不在于傳播的本領(lǐng),而在于激勵(lì)、喚醒、鼓舞”。尤其是在課堂上,教師對(duì)一些學(xué)習(xí)困難的學(xué)生更要多傾注一份愛(ài)心、多一點(diǎn)鼓勵(lì)。同時(shí),教師要信賴學(xué)生,信賴學(xué)生是指教師相信學(xué)生是有能力學(xué)好的,相信學(xué)生的缺點(diǎn)是可以改正的。教師的這種信賴一旦傳遞給學(xué)生,就會(huì)使他們感到自己與別的學(xué)生一樣具有才能,對(duì)自己的缺點(diǎn)有改正的勇氣,教學(xué)與教育過(guò)程中需要?jiǎng)?chuàng)設(shè)教師友好的信賴學(xué)生的氣氛,反過(guò)來(lái),教師也要設(shè)法使學(xué)生信賴自己,這樣才能使師生相互信賴,情感交融,使許許多多的教育,教學(xué)過(guò)程中,創(chuàng)造師生彼此間相互理解,尊重和信賴的、和諧的、民主的人際氛圍,無(wú)疑對(duì)情感教育的實(shí)施才是有價(jià)值的。“感人心者,莫先乎情也”,尤其是在課堂上,教師對(duì)一些學(xué)習(xí)困難的學(xué)生更要多傾注一份愛(ài)心、多一點(diǎn)鼓勵(lì),多一點(diǎn)信賴,讓學(xué)生感受到“我是集體中不可忽視的力量”。教育本來(lái)就應(yīng)該是充滿感情、充滿愛(ài)的事業(yè)。教師要重視以情感人,就必須熱愛(ài)學(xué)生,必須尊重理解、賞識(shí)信任他們,與他們進(jìn)行感情交流,才能建立起平等、親切的師生關(guān)系,才能愛(ài)屋及烏,將這種愛(ài)遷移到老師所教的學(xué)科上來(lái)。三、正確評(píng)價(jià),使學(xué)生體驗(yàn)成功,升華情感情感是智力發(fā)展的催化劑。關(guān)于課程評(píng)價(jià)在促進(jìn)學(xué)生發(fā)展上的作用,《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》明確指出:“評(píng)價(jià)不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī),而且要發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)生多方面的潛能,了解學(xué)生發(fā)展中的需求,幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自我,建立自信。發(fā)揮評(píng)價(jià)的教育功能,促進(jìn)學(xué)生在原有水平上的發(fā)展。”據(jù)此,我們認(rèn)為,評(píng)價(jià)要尊重學(xué)生的差異,尊重學(xué)生的個(gè)性,并設(shè)立不同的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方式,不強(qiáng)求統(tǒng)一的唯一的標(biāo)準(zhǔn),全面地最大可能地促進(jìn)每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展。如今的職校生是迫不得已,無(wú)可奈何才到職業(yè)中專的,普遍對(duì)學(xué)習(xí)沒(méi)有信心,對(duì)前途感到渺茫。在過(guò)去的學(xué)習(xí)經(jīng)歷中很少受到激勵(lì),多的是受挫的感受,少的是成功的體驗(yàn)。他們帶著創(chuàng)傷、苦悶、失落和自卑來(lái)到職校,意志消沉,有的學(xué)生即使一時(shí)信心百倍,但一遇到新的困難又喪失信心,缺乏信心,缺乏恒定的毅力。在這種情緒和心態(tài)下,學(xué)生是不可能積極上進(jìn)的,因此作為教師,在教學(xué)中我們有責(zé)任對(duì)他們進(jìn)行成功教育,要讓他們學(xué)會(huì)運(yùn)用技巧去克服挫折,并在此過(guò)程中獲得進(jìn)步和成功。真誠(chéng)的評(píng)價(jià)會(huì)拉近你和學(xué)生的關(guān)系,會(huì)收到意想不到的效果。評(píng)價(jià)的目的與教育的終極目標(biāo)應(yīng)是一致的?!耙匀藶楸荆龠M(jìn)個(gè)性的和諧發(fā)展”是職業(yè)學(xué)校教學(xué)為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)該說(shuō)職業(yè)學(xué)校在教學(xué)評(píng)價(jià)上留給教師的自由度還是比較大的,作為職校的語(yǔ)文教師,應(yīng)該著眼于學(xué)生的進(jìn)步與發(fā)展的理念,站在學(xué)生發(fā)展的角度來(lái)評(píng)價(jià)學(xué)生,把評(píng)價(jià)定位在激勵(lì)學(xué)生的進(jìn)步上,更多地關(guān)注學(xué)生自身的發(fā)展、個(gè)性發(fā)展??梢詫?duì)考試與記分策略作一些改進(jìn),主要采取評(píng)價(jià)激勵(lì)策略,以多把尺子衡量學(xué)生,以鼓勵(lì)、表?yè)P(yáng)為主,不斷激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,給他們創(chuàng)造成功的機(jī)會(huì),使他們經(jīng)常嘗到成功的喜悅,讓每一個(gè)學(xué)生享有被肯定與贊美的權(quán)利。具體做法是:首先,考試內(nèi)容綜合化、自主化??荚噧?nèi)容不僅僅局限于課本,將該學(xué)期語(yǔ)文教學(xué)所涉及的方方面面都可作為考試、考查范圍,讓學(xué)生樹(shù)立“語(yǔ)文功夫在平時(shí)”的思想。包括:課本內(nèi)容、口語(yǔ)訓(xùn)練內(nèi)容、活動(dòng)內(nèi)容、每晚新聞收看課等等。比如,期中考查可以“新聞大家評(píng)”的形式,談?wù)劇白盍钅愀袆?dòng)、氣憤……的一則新聞或一件事”。所謂考試內(nèi)容自主化,是指每學(xué)期根據(jù)教學(xué)重點(diǎn)制定考試四個(gè)板塊:期中期末筆試板塊、口語(yǔ)訓(xùn)練活動(dòng)板塊、記誦板塊和作品展示板塊。四個(gè)板塊中除期中期末筆試板塊外,其他板塊都由學(xué)生自己選擇。口語(yǔ)訓(xùn)練活動(dòng)板塊、記誦板塊在平時(shí)訓(xùn)練中都已進(jìn)行。平時(shí)訓(xùn)練缺席的也可補(bǔ)試。期末總評(píng)時(shí)只需進(jìn)行作品展示就夠了。所謂“作品展示板塊”就是將自己本學(xué)期在各種活動(dòng)中,聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫方面最成功、最得意的一份作品進(jìn)行展示。其次,考試形式多樣化。包括期中、期末筆試、口試、作品展示、社會(huì)實(shí)踐等??谠囉职ㄆ綍r(shí)的主題活動(dòng)、誦讀活動(dòng)、課外讀寫活動(dòng)、平時(shí)作業(yè)等都可作為評(píng)價(jià)手段,讓學(xué)生有充分的選擇余地,真正實(shí)現(xiàn)讓每一個(gè)學(xué)生各盡其長(zhǎng)。再就是總評(píng)成績(jī)多元化。學(xué)生學(xué)期的總評(píng)成績(jī)有三部分組成:期中期末筆試成績(jī)40%+活動(dòng)(實(shí)踐)課成績(jī)40%+平時(shí)書(shū)面作業(yè)成績(jī)20%?;顒?dòng)(實(shí)踐)課成績(jī)包括:作品展示成績(jī)+活動(dòng)成績(jī)(口語(yǔ)訓(xùn)練主題活動(dòng)、詩(shī)文誦讀活動(dòng))。改變了以課業(yè)成績(jī)作為唯一評(píng)價(jià)指標(biāo)的傳統(tǒng)評(píng)價(jià)方式,既保護(hù)了學(xué)生的自尊心,又發(fā)揮了每位學(xué)生多方面的特長(zhǎng),調(diào)動(dòng)了學(xué)生積極性。與此同時(shí),附加情感分。俗話說(shuō):“態(tài)度決定一切”。對(duì)所有正常出勤、所有盡力而為的學(xué)生打及格分加以鼓勵(lì),這就是情感分。雖然有些學(xué)生即使坐在課堂上也未必認(rèn)真投入地學(xué)習(xí),但不管成績(jī)多么差的學(xué)生,內(nèi)心都渴望得到高分,更需要得到教師的肯定和尊重。這就需要教師努力挖掘每一位孩子身上的閃光點(diǎn),選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī),運(yùn)用適當(dāng)?shù)姆绞剑e極引導(dǎo),推動(dòng)他們超越自己的期望??梢?jiàn)對(duì)于情感、態(tài)度和價(jià)值觀的關(guān)注,只有真正貫穿在教學(xué)過(guò)程中,才能激發(fā)起學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,形成積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,從而豐富學(xué)生的情感世界。(侯燕河南省三門峽市財(cái)經(jīng)學(xué)校472000)計(jì)劃管理及能力管理(ppt63)31、別人笑我太瘋癲,我笑66計(jì)劃管理&能力管理計(jì)劃管理&能力管67計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件68計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件69計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件70計(jì)劃管理及能力管理(-63)課件71預(yù)測(cè)管理1.定義預(yù)測(cè)集PLN\FORECAST\SETS)2.定義預(yù)測(cè)控制(INWITEM\DEMINE)3.定義預(yù)測(cè)QPLN\FORECAST\ITEM4.定義預(yù)測(cè)來(lái)源清單PLN\FORECAST\SOURCE)5.裝載預(yù)測(cè)預(yù)測(cè)復(fù)制(PLN\ORECAST\COPY生成統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)QPLN\FORECASTLOAD)6.維護(hù)預(yù)測(cè)QPLN\FORECASTITEM)7.沖減預(yù)測(cè)PLN\FORECASTCONSUME)沖減天數(shù)(向前/向后)習(xí)題定義預(yù)測(cè)集定義預(yù)測(cè)復(fù)制預(yù)測(cè)維護(hù)預(yù)測(cè)預(yù)測(cè)管理72主計(jì)劃(MasterSchedules)Oracle物料計(jì)劃有三個(gè)層次的計(jì)劃主需求計(jì)劃(MasterDemandSchedule)主生產(chǎn)計(jì)劃(MasterProductionsche

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論