煉油化工技術人員自我鑒定（推薦12篇）

第27頁共27頁煉油化工技術人員自我鑒定〔推薦12篇〕篇1：煉油化工技術人員自我鑒定煉油化工技術人員自我鑒定煉油化工技術人員自我鑒定自工作兩年以來，在上級領導的關心下，在裝置領導班子的精心培育和教育下，在班組師傅們的耐心幫助指導下，通過自身不懈的努力，順利完成了裝置制定的培訓方案。在思想、平安、學習、工作及操作技能上都有了長足的進步。一、在思想上，看到身邊的師傅們一個個實實在在，在工作上認真負責，踏實肯干，樂于奮獻的精神對我觸動很大，我被這種精神深深感染。作為企業(yè)新的一員，就應愛崗敬業(yè)，熱愛我們賴以生存的企業(yè)。企業(yè)的`興衰榮辱都和我們息息相關，為明天的興隆兢兢業(yè)業(yè)、勤奮工作、努力進步操作技能和專業(yè)知識。二、經過總廠屢次平安技能培訓、班組經歷分享活動和許多事故案例的學習，使自己充分認識到平安消費學習在煉油化工這個高危險行業(yè)的重要性。真正理解在當今“以人為本”的社會中平安第一的深層次含義，進步了平安消費的意識，增強了崗位風險區(qū)分才能和自我防范意識，做到了崗位風險明晰、操作和作業(yè)要受控。三、學習上，本著理論和實際相結合，不懂就問，虛心請教。在師傅和技術人員的指導下操作技能有了很大的進步。在循環(huán)水、機泵崗位見習時，學習了機泵、冷卻塔工作原理，純熟掌握了循環(huán)水路系統(tǒng)、冷卻塔、自來水及排污管路的工藝流程。在鼓風機、壓縮機、預冷機崗位學習壓縮機性能、構造及工作原理，搞懂了預冷機組工藝流程和原理，純熟掌握了本崗位的操作技能。(Com)在純化、膨脹機、分餾塔崗位懂得了空氣凈化的重要性和原理、制冷方法和空氣別離原理，對分餾塔的精餾過程有了更深層次的理解，純熟掌握了工藝流程和分餾塔冷卻、積液、調純的操作技能。在氮壓機崗位，進一步理解了氮氣的性質、用處和存在的危害，掌握了該崗位的工藝流程和操作技能。四、工作上，堅持做到尊重領導、團結同事、服從分配、愛崗敬業(yè)。工作上認真負責、力爭出色完成領導交給的每項任務。在巡檢過程中嚴格認真的監(jiān)控各機的壓力、溫度、流量、液面等技術指標，發(fā)現(xiàn)異常配合師傅及時處理，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。五、存在的缺乏，深冷理論知識還很欠缺，設備故障判斷還有待進步，今后加強深冷技術的學習，強化處理突發(fā)事件的才能，做到遇事不驚、快速正確操作。今后我將繼續(xù)認真工作，服從領導安排，努力進步自己的綜合素質，使自己成為一名合格的技術人員。篇2：煉油化工節(jié)能技術創(chuàng)新討論論文煉油化工節(jié)能技術創(chuàng)新討論論文【摘要】：^p：煉油化工企業(yè)被視為我國最根底的建立行業(yè)之一，其能的產生、開發(fā)程度直接關系著我國的整體經濟開展狀況?；诖耍饕v述我國煉油化工企業(yè)能消耗現(xiàn)狀，以及將來煉油化工企業(yè)的開展趨勢，各種新型節(jié)能技術的引進與應用?！娟P鍵詞】：^p：煉油；化工節(jié)能技術；現(xiàn)狀；開展創(chuàng)新煉油化工企業(yè)被視為我國最根底的建立行業(yè)之一，其能的產生、開發(fā)程度直接關系著我國的整體經濟開展狀況。隨著科技的開展創(chuàng)新，化工節(jié)能技術被大力推廣應用，并獲得了良好的應用成效。基于此，首先對現(xiàn)階段煉油化工節(jié)能技術的實際情況進展探究與闡述，繼而分析^p這一技術在將來幾年將要踐行的道路[1]。1我國煉油化工企業(yè)能消耗現(xiàn)狀據(jù)相關調查資料顯示，我國煉油化工企業(yè)的開展大體上呈現(xiàn)的是良性上升趨勢，其消費規(guī)模不斷拓展，企業(yè)實力不斷的強化。但是，與英美等興隆國家相比，煉油過程中能消耗量較大，這就說明煉油化工技術程度還不夠完善。此外，對于那些規(guī)模較大的煉油企業(yè)來說，其設施在運轉的過程中消耗的資數(shù)量是龐大的。由此可以推斷，系統(tǒng)在節(jié)約能方面存在較大的潛力與開展空間。目前，國際上煉油整體能耗最適程度被設定為55kg/t，但是我國很多煉油企業(yè)無法到達上述標準程度，對其原因進展剖析，大體上可以歸結為以下兩點，一是裝置規(guī)模不大；二是消費技術長期得不到更新。雖然我國乙烯裝置物耗的能耗量得到了一定的管控，但是我國綜合煉油耗能量仍然超過80kg/t，也就是說節(jié)能技術的作用被吞沒了。最新數(shù)據(jù)顯示，我國煉油行業(yè)消耗能的總量占全世界能耗總量的20%以上，降低能的消耗量已經是煉油企業(yè)普遍關注的'焦點。此外，對我國煉油企業(yè)正在應用的節(jié)能技術進展研究，相關人員發(fā)現(xiàn)其與傳統(tǒng)的工藝技術之間并沒有明顯的差異性，致使我國輕質油的收率〔70%〕明顯低于國外輕質油的收率〔80%〕。因此，現(xiàn)階段為了實現(xiàn)低能消費的目的，煉油企業(yè)首先應該擴建消費裝置的規(guī)模，將中小型煉油企業(yè)兼并為一些大型的煉油工廠，在高端設施的輔助下，積極落實節(jié)能技術，以使我國煉油企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)開展的戰(zhàn)略目的。2將來煉油化工企業(yè)的開展趨勢煉油化工節(jié)能技術開展的整體趨勢是踐行清潔、節(jié)約的道路，這也是新型技術開展的主流趨勢[2]。2.1低溫與熱能的回收利用蒸汽機在運轉的過程中必然會產生熱效應，那么將這些熱能采集回收進展循環(huán)利用，毫無疑問是煉油化工企業(yè)實現(xiàn)節(jié)約能的有效方法之一。將蒸汽機中的熱能高效地采集回收以后，一般應用于分級供熱，也就是將蒸汽分層次地運用。2.2結合裝置的構建結合裝置本質上就是將各種工藝或者是常用裝置組合在一起，此時結合在一起的裝置在運轉過程中就實現(xiàn)了熱能結合的目的，間接地落實降低能耗的目的。有關研究說明，與多套裝置相比擬，結合裝置的應用至少降低了20%的能耗量，而且結合裝置的本錢造價僅僅是多套裝置的3/4，這就有力地證明了結合裝置的應用是我國煉油化工企業(yè)將來開展的必然走向。因為其節(jié)約能的同時，大大進步了煉油企業(yè)的消費效率。2.3各種新型節(jié)能技術的引進與應用創(chuàng)新型化工節(jié)能技術的引進與應用，可以使煉油企業(yè)的消費設施優(yōu)化程度程度到達最大化。據(jù)相關人員預測，機泵變頻調控、熱泵和精餾裝置等技術的創(chuàng)新與運用的頻率應該是較高的。機泵的變頻調速一般是借助計數(shù)機技術對煉油裝置進展管控，在該種新型技術的輔助下，即是在高溫的條件下，機泵也能順利、高效地運轉，這一技術的應用不僅僅降低了能消耗量，而且優(yōu)化了機泵裝置，使其到達精準化；精餾裝置的安裝是借助孔板波紋填料，特別是半徑為6.75m減壓塔的使用，大大進步了煉油化工企業(yè)節(jié)約能的效果。此外，優(yōu)化能量體系也可以視為煉油化工節(jié)能技術中的一項重要程序，其可以將各種能互相轉換，最終落實循環(huán)利用的目的。一般優(yōu)化煉油能系統(tǒng)的技術有夾點技術與數(shù)字規(guī)劃技術，前者應用的原理根本是利用最小傳熱差以到達對熱網(wǎng)系統(tǒng)、水系統(tǒng)中熱能的采集與應用，最終到達節(jié)能的目的。3結語化工節(jié)能技術在煉油企業(yè)中的引進與應用，具有極大的現(xiàn)實意義。一方面，其大大進步了工業(yè)消費的效率；另一方面，其為我國節(jié)約型社會的建立作出了不可磨滅的奉獻。目前，我國煉油企業(yè)中節(jié)能技術的效力還沒有充分地發(fā)揮出來[3]，筆者建議煉油企業(yè)積極地改進優(yōu)化消費裝置，不斷借鑒學習國外先進技術，使其為己所有，實現(xiàn)降低能消耗量的戰(zhàn)略目的。作者:趙檀孫生波單位:中國石油石油化工研究院大慶化工研究中心【參考文獻】：^p:[1]黃格省,李雪靜,喬明.煉油化工節(jié)能技術開展趨勢與現(xiàn)狀分析^p[J].石油石化節(jié)能,,1(3):5-7.[2]徐玲榮,葉琴,孫建紅.試論化工節(jié)能技術的開展前景[J].能與節(jié)能,2023,16(7):35-36.[3]王榮增.我國煉油化工技術現(xiàn)狀與開展分析^p[J].化工管理,,28(27):29.篇3：化工技術人員的個人簡歷化工技術人員的個人簡歷模板姓名：性別：男出生日期：19XX-XX-XX婚姻狀況：未婚國籍：民族：漢族身高：170cm政治相貌：團員教育程度：本科畢業(yè)時間：XX年7月戶籍：廣東深圳現(xiàn)居住地：陜西西安職業(yè)概況/求職意向現(xiàn)從事行業(yè)：太陽能電池組件現(xiàn)從事職業(yè)：質量/平安管理現(xiàn)職位級別：中級職位(兩年以上工作經歷)工作年限：2年以上目前薪水：月薪4000人民幣海外工作經歷：沒有期望工作性質：全職期望工作地區(qū)：陜西西安、期望從事行業(yè)：太陽能電池組件期望從事職業(yè)：化工技術應用化工實驗室研究員/技術員期望薪水：月薪4000人民幣到崗時間：1周以內自我評價/職業(yè)目的自我評價：工作認真，責任心強：對于工作認真負責，做人踏實，做事嚴謹有方案。優(yōu)秀的學習才能及動手才能：在校學習認真，成績優(yōu)秀，專業(yè)成績平均85分以上，專業(yè)知識扎實，學習才能強，對新知識的獲取速度快，專業(yè)理論動手才能強，在校曾擔任實驗小組組長，帶著小組成員成功做好每個實驗。做人老實、仁慈，樂于助人：老實守信，容許別人的事一定會按時完成，在生活中樂于幫助別人，在工作中樂于幫助同事。教育背景學校名稱：北京交通大學(XX年9月-XX年7月)專業(yè)名稱：材料化學學歷：本科所在地：北京證書：專業(yè)描繪：主修課程：材料化學材料力學材料物理性能材料科學根底化工原理無機化學有機化學分析^p化學物理化學材料科學研究數(shù)學物理及計算機等語言才能語種名稱掌握程度英語良好工作經歷公司名稱：比亞迪股份(XX年7月-XX年4月)所屬行業(yè)：太陽能電池組件公司性質：股份制企業(yè)公司規(guī)模：1000人以上工作地點：陜西商洛職位名稱：品質工程師工作描繪：XX.7—XX.4在比亞迪股份商洛太陽能工廠第四產品部工作，擔任qe和ipqc，從事太陽能電池片的品質工作，負責車間異常處理及太陽能電池片的品質改善和品質管理，純熟掌握太陽能電池片的'消費工藝流程，并對一次制絨和二次刻蝕及se工藝有深化的理解，且掌握一定的品質常用技能及方法。1、參加過qc七大手法、doe、pfema培訓，能運用minitab軟件進展數(shù)據(jù)分析^p處理，參與過msa工程及綠帶工程施行，會運用各種品質改善工具，提升產品品質;2、負責車間二次清洗工藝段日常品質工作，組織并協(xié)調消費、工藝、工程等相關人員制定體系文件、解決品質問題、改善消費過程;3、擔任ipqc，負責一個車間的品質改善及品質管理工作，帶著下屬處理車間存在的品質問題，并改善車間消費，從而降低本錢并優(yōu)化消費獲得一定的成績，在品質管理中使下屬在帶著解決問題的過程中積累經歷，從而逐漸成長起來到達可以獨立解決一些根本的日常品質問題;4.負責降低車間不良品b品和c品的工程，組織員工成立qcc圈，共同查找及分析^p車間不良品b品和c品產生的原因并做出相應改善措施，經過一段時間的努力，將車間不良品b品和c品降低到目的范圍之內。聯(lián)絡方式:篇4：技術人員工作自我鑒定在過去的這一年里，我經歷了兩次工作上的調動，而這兩次調動使我又學到了很多知識，對各方面工作有了更深化的理解和認識，經過這一年來的不斷學習和積累使我在各方面都有了很大的進步。在工作上，對待工作認真負責，積極主動，一直盡職盡責地做好本職工作，并可以服從、協(xié)調、配合領導及同事完成各項工作。在思想上，我追求上進，思想覺悟有了很大的進步。在我從事的跟單文員工作過程中，感覺到了跟單文員這一職位在公司業(yè)務運轉過程中起著銜接與協(xié)調的重要作用。作為一名跟單文員，我本著以踏實肯干的工作態(tài)度為理念和吃苦耐勞的精神為公司效勞。當然，在這一年里，也存在很多缺乏之處，工作上也出現(xiàn)過一些失誤，對此我深感愧疚，被評為優(yōu)秀員工這一榮譽對此感到很慚愧，假如它真的屬于我，我將它視為一種鼓勵、一種動力，以此掩蓋來心中的自責。篇5：技術人員工作自我鑒定202_年即將過去了，作為車間技術人員的我，在車間領導和同志們關心和支持下，通過努力工作，為企業(yè)做出了應有奉獻。在過去一年中，我在工作和生活中高標準應求自己，做了很多工作，現(xiàn)將一年來工作做以下個人鑒定：一、過去一年的工作中，在很多前輩的關心幫助下，不管是技術方面還是質檢與管理，使我工作上有了很大的進步，當然成績已經成為過去，在以后的工作中我會加倍努力，爭取做的更好；以前從書本上學到“科學的東西來不得半點虛偽和驕傲”。技術含量較高，這就要求我對待工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏實、嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作，不懂的東西要擅長學習，已懂的`東西更要精益求精，因為技術在不斷進步更新，只有通過不斷地學習，輔以求精務實，腳踏實地的作風，方能勝任自己的工作崗位。一切工作過程中，技術和質檢工作貫穿始終，在工作經歷的積累中，逐步培養(yǎng)自己的預見性。二、在平時工作中，首先做好日常工作，我與車間其他技術員既有分工又有合作，堅持經常和其他技術員進展工作交流，充分發(fā)揚民主，杜絕獨斷專行，統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟，從而圓滿完成車間各項消費任務。三、每月將車間消費情況進展一次總結，及時將總結上交到技術處；將車間主材消耗進展總結，及時上交方案處。做好統(tǒng)計技術分析^p工作，將車間消費中出現(xiàn)異常情況，進展分析^p采取糾正措施，寫出糾正措施報告?？傊?，在今后的工作與學習當中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，努力進步自身素質與業(yè)務程度，以適應時代和公司的開展，與公司共同進步、共同成長。篇6：化工培訓自我鑒定兩星期的培訓轉瞬即逝，在這15天的培訓日子里，我體驗了拓展訓練的刺激與辛酸，體會了公司企業(yè)文化的核心精神與價值導向，理解了作為一名化工工程師應該具備的素質和才能。最重要的是開場了逐漸從一個大學生到一名工程技術人員的轉變。夢里回思千百度，驀然回首追溯一下這些陽光燦爛的日子。周末兩天的拓展訓練想必我這一輩子都不會忘懷，每每在看到當時的照片和dv錄像，腦袋里中就浮現(xiàn)出一場又一場刻骨銘心的畫面。站在高空圓盤上那騰空的一越，過河棋局的冥思苦想，隊列傳數(shù)字的全部正確，中冶焦耐我最棒的16秒宣言……太多的太多，相信這些故事在我們金剛隊的每一名隊員心中都會留下難忘的回憶。對我個人來說，感觸最深的就是高空飛翔的那一瞬間，站在10米高的非常狹小的圓盤上，要去抓前方的橫杠，這個在地面上人人可以輕而易舉完成的任務在高空中卻顯得是那樣的不容易。只記得自己漸漸的站起來，然后兩手端平，有下意識去抓保護繩的動作，即刻被教管制止了。眼看成功就在前方，大腦一片空白，心一橫腳一用力，穩(wěn)穩(wěn)的抓住了前方的橫杠。下來以后那種興奮的感覺難以言表，這是對自身的一次挑戰(zhàn)，對自我心靈的一次沉淀。更讓人快樂的是我們隊里的所有隊員〔包括兩名女隊員〕都爬上了高空圓盤，并且全部抓住了橫桿。而對于我們集體來說，隊列傳數(shù)字在三個隊伍的pk中我們可以說是一次完勝。我不想過多的`評價幾個隊伍的差異，我只想說我們做到了自己能做到的最好！這已經足夠了。在四次的傳遞過程中，我們十幾個人都可以優(yōu)先的把數(shù)字準確無誤的傳到最前面的一個人手中，并由他填到黑板上面，看著一次又一次的正確傳遞，我考慮了很多。對于一個團隊來說，團隊合作精神一定是最重要的，這個毋庸置疑。但是除此之外呢？還有一些細節(jié)的內容需要注意，首先就是彼此之間的信任，這一點在數(shù)字傳遞當中表達的很明顯，前面一個隊員要充分信任后面隊員給他的數(shù)字信息，自己不允許按照自己的意愿來處理，這其實就是一種信任的建立。還有一點是我以前從來沒有注意過的——“有效溝通”。以前在學校的各種團隊比賽中我只強調團隊精神和充分信任隊友，而沒有注意到還有一項非常重要的因素同樣也是獲勝的關鍵，隊員之間的溝通一定會很多，但是如何做到有效溝通，如何讓溝通更有效率呢？制度和規(guī)定的建立是完成有效溝通最直接最有效的方法。這就像一個團隊中必需要有一個leader一樣。針對數(shù)字傳遞，我們規(guī)定數(shù)字直接往手上寫，每寫完一個數(shù)字都要拍一下肩膀確認一下，最后寫完所有數(shù)字要在前方隊員后備畫一個對號，前方隊員也必需要把數(shù)字在重復給后面隊員再次確認。此外，為預防漢字和英文字母的出現(xiàn)，我們分別采用了先摸耳朵和拍腦門來區(qū)別不同文字符號的方法。通過這些制度和規(guī)定的建立，我們盡了全力想到了各種可能，并且在此根底上完成了有效溝通，并且做到了萬無一失。正是這些base，讓我們到達了最后的成功！回到公司第一天第一堂課就是我們公司的總經理譚萍女士給我們介紹中冶焦耐的企業(yè)文化。前無古人的首次公司高層培訓對我們來說著實是一次偏得，所以更加珍惜這次時機。譚總從公司的成立開場講起，一直到公司的核心價值觀、公司的全球化開展戰(zhàn)略、人才隊伍的建立、運營形式與國際接軌、技術程度的國際化建立等等讓我們對公司有一個高屋建瓴地認識。然后譚總深化淺出的給我們講解了如何做一名中冶焦耐的優(yōu)秀員工。這局部內容給我留下了深化的印象。譚總首先從責任意識談起，來到一個企業(yè)不僅要對自己負責，更重要的是對一個企業(yè)負責。這是一種理念，一種思維方式，一種要嵌入腦中的考慮問題的方法，需要我們不斷的去培養(yǎng)這種意識。其次要樹立學習的意識和團隊意識。人生就是一個學習的過程，俗話說：活到老學到老，只有不斷地向書本學，向自己學，向別人學才會有更大的進步。萬事強調方式方法，在此就提到一個《工作日志》。這是一個進步自身知識和經歷才能程度的好方法。團隊意識在此我就不想多說了。最后譚總提到了效勞意識的建立，如何有一種良好的效勞態(tài)度是能否做好效勞的關鍵，態(tài)度決定一切。而相對來說國企對此要求沒有外企那樣上綱上線，不過我想通過我們自身的努力及理論從方法和技巧上打破，一定可以到達一個更高的效勞層面。最后譚總說：人與人的差異常常不是在起點時就分出高低，而是接下來的路如何走；人與人的差異常常不是智力上的，而是行動上的。接下來的日子里黨務部李喜民部長，設計管理部李超部長分別就中冶焦耐的歷史文化和工程總承包的管理流程根底知識結合實際工程案例對我們進展了初步的概念培訓。在接下來的幾天培訓中印象比擬深化的是我們的老院長鄭文華關于煤焦、燃氣輸配等主題專業(yè)的流程介紹。老院長從焦炭的性質開場說起，主要介紹了配煤、煉焦、備煤等詳細的技術方法。同時向我們灌輸了一種要保護我國自主研發(fā)知識產權的理念，在此根底上也要向國外先進技術學習。鄭院長給我們的感覺是一種大將風范浮現(xiàn)于眼前，聽他講課不由得你不精神抖擻，興致盎然。在完畢了一周多的公司集體培訓后，我們回到化工室又進展了三天的科室內部培訓，主要是對科室內部各組分工的理解，以及詳細化工設備的初步介紹。這局部由回收和精制兩個組長完成。詳細內容的介紹讓我們對自己將要做哪方面的工作有了一個初步的理解同時也熟悉了一下我們系統(tǒng)內部的知識體系構造，這些都為我們以后工作打下了很好的根底。15天的培訓就這樣完畢了，而我們的工作才剛剛開場。正像譚總說的那樣，如今我們都是站在一個起跑線上，將來的路如何走全由我們自己把握，當務之急是盡快從一名大學生轉變成一名工程技術人員。而放眼將來就像歌里唱的那樣，我的將來不是夢，我們的將來不是夢，中冶焦耐的將來不是夢！篇7：化工學生自我鑒定四年的大學生活轉瞬即逝，轉眼之間，作為×××專業(yè)〔改成自己在湖南化工職業(yè)技術學院的專業(yè)〕的我即將辭別大學生活，辭別親愛的同學和親愛的教師，辭別我的母?！匣ぢ殬I(yè)技術學院。美妙的光陰總是太短暫，也走得太匆匆。如今站在臨畢業(yè)的門坎上，回首在湖南化工職業(yè)技術學院×××專業(yè)〔改成自己在湖南化工職業(yè)技術學院的專業(yè)〕學習和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷?，F(xiàn)將在湖南化工職業(yè)技術學院的xx和生活情況作自我鑒定如下：在×××專業(yè)〔改成自己在湖南化工職業(yè)技術學院的專業(yè)〕教師的教導下，在湖南化工職業(yè)技術學院同學們的幫助下，通過不斷地學×××專業(yè)〔改成自己在湖南化工職業(yè)技術學院的專業(yè)〕理論知識和參與專業(yè)理論活動，本人×××專業(yè)〔改成自己在湖南化工職業(yè)技術學院的專業(yè)〕素質和個人才能得到了進步，完全符合湖南化工職業(yè)技術學院對×××專業(yè)學生的畢業(yè)要求。篇8：化工轉正自我鑒定光陰總是悄無聲息地從人們的眼皮底下忽閃穿梭而過，轉眼之間，我們已經走過了一年，回首一年，我衷心地感謝公司給了我一個好歸宿，讓我從一個青澀的大學生轉變成一個成熟的公司職員。自202_年x月x日入司以后，在公司嚴格要求下，在部門領導和同事們幫助下，思想理論上日漸成熟。特別是通過分及班組一系列的學習和鍛煉，更加明確了作為一名化工人員在實際工作中要實事求是、勇于進取，爭取早日成為一名合格的化工人員。在學習方面，我先后在xx技術培訓基地、xx省xx基地進展學習工作了一段時間。在這些地方培訓是我以前從未接觸過的，和我的知識相差也較大；但是各部領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了工作環(huán)境，也熟悉了培訓實習地的整個工作流程。我一直嚴格要求自己，但是，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面。在此，我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。如今我已經從整體上把握分的分消費流程。在生活方面，雖然我在學校里也有師長的關愛與教導，但總有一種仰承的間隔感，缺少家庭特有的溫馨。本以為畢業(yè)參加工作后，這種人際關系的間隔感、層次感只可能加強，但在公司工作讓我驚喜地發(fā)現(xiàn)自己原先的判斷錯了。在生活中的實時給我們慰問，給我們安排體育文藝活動，但通過這些小事，讓我感到了組織的溫暖與關愛也感受到了企業(yè)的親情與人文關心，而且還讓其別人也同樣感受到了真正的“以人為本”，感受到了一種有凝聚力的互助友愛的“團隊精神”。我們相信，這些深化人心舉措，必將使每一位員工，以更加飽滿的熱情更加良好的精神狀態(tài)，積極進取，努力工作，為創(chuàng)始xx化工新場面做出積極的奉獻。就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比擬令我滿意的。首先是領導的關愛給了我工作的動力；其次是同事間的友誼關心以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感；第三就是我們的“企業(yè)文化―同心文化”和“企業(yè)精神―務實，同心跨越”給了我工作的信心。這是我的第一份工作，這一年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速開展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目的，表達自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的時機。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美妙的將來！篇9：化工專業(yè)自我鑒定光陰如匆匆流水，細細算來，我自202_年7月28日來到公司至今已快有一年時間了，在實習期的這段短暫的日子里，我收獲良多，我對公司的理解和認識更加全面和透徹，看到我們公司不斷成長，規(guī)模不斷擴大，公司制度不斷完善，令我對于公司將來的開展產生無限期待。而且這一年的時間對于我來說有著不同尋常的意義。從學校到社會，從學生到職員，從學習到工作，環(huán)境有改變，身份有改變，職責也有改變。一年的時間，我努力適應并不斷成長，我學以致用并積極學習，積累新知識、新經歷。一年的時間，不管是在工作還是生活上，我都已經融入廣東石化這個大家庭。這段實習的過程是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美妙的回憶?；貞涍@一年的工作和學習，在各級領導的教導和培養(yǎng)下，在同事們的關心和幫助下，我自己的思想、工作、學習等各方面都獲得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的進步，現(xiàn)將自己實習期間的工作學習情況總結如下：進入公司后的第一周，我們經歷了為期一個月的軍訓以及素質拓展訓練，同時也詳細學習了公司的企業(yè)文化以及公司的相關規(guī)章制度。軍訓，作為我們踏入職場的第一步，鍛煉了我們吃苦耐勞、不畏艱辛的精神；素質拓展訓練，“打手語，猜數(shù)字”雖是一個小工程，卻蘊含著令人回味的大道理，這些看似游戲卻又不是游戲的工程讓我更加明白了團結就是力量、堅持就是成功、做領導要敢于更要勇于承當責任等等，這些感悟相信一定會讓我受益終生的。而對于公司企業(yè)文化的學習，使我理論是技術的重要泉。為此，我們在惠來技工學校承受了為期八個月的理論培訓。在培訓期間，不僅掌握了設備的構造、原理、工藝指標，工藝流程以及工藝概況，并掌握了影響工藝的操作參數(shù)，還從中學得如何正確操作，保證裝置平安平穩(wěn)的運行。例如，正常操作中，反響系統(tǒng)循環(huán)氫中硫化氫的濃度控制不小于300ppm。這是因為加氫裝置所用的催化劑的活性金屬組分在硫化態(tài)時活性最高，因此催化劑在正常使用時是以硫化態(tài)形式存在的。使用過程中催化劑上形成的硫元素與循環(huán)氫中的硫化氫到達平衡，保證了催化劑上高價位金屬硫化物形態(tài)。當循環(huán)氫中硫化氫含量低于300ppm時，這種平衡被打破，氫將催化劑上的金屬硫化物復原成低價位金屬，甚至復原成單質金屬，催化劑活性喪失。故要求反映系統(tǒng)循環(huán)氫中的硫化物濃度控制不小于300ppm。俗話說：“理論是檢驗真理的唯一標準?！崩碚摻K究是理論，跟實際總會有出入。因為工作的需要，我們于202_年5月16號來到了大慶煉化公司，開場了我們的培訓學習生涯。隨后我們承受了一天的公司級教育、一天的廠級教育以及一天的車間級教育，在這三天的學習中，培訓教師給我們講解了很多化工廠的事故案例，小到平安帽沒有標準佩戴而導致的碰傷等小事故，大到不按操作規(guī)程操作造成的傷亡事故，給我起到了極大的警示作用，也使我認識到了平安意識在化工企業(yè)中的重要性，堅決了要把“平安第一、預防為主、綜合治理”這一面大旗像奧運圣火一樣繼續(xù)傳送下去并且走的更高更遠的決心。經過三級平安教育后，我們進入到了各自的崗位上，而我也開場了在柴油改質裝置的正式培訓學習。雖然曾經在化工企業(yè)見習過，但剛剛進入車間，對一切還是充滿了好奇，面對dcs界面，內心有一種無法言語的情感。懷著無比沖動的心情，從怎樣打點巡檢開場，我一遍一遍的走過整個車間，一個閥門一個管道的學習，漸漸地理解了巡檢過程中需要檢查的工程以及注意的問題，例如水泵油位是否合格，運行設備是否有漏油、漏水現(xiàn)象等等情況。同時對于理論的學習，我從認識簡單的閥門、儀表位號等根本知識開場，在培訓隊領導和大慶煉化二廠師傅們的幫助下，以及同事的互幫互助下，逐步深化，并且也加強了理論與實際的結合，真正明白了“點滴皆學問，處處是知識”這句話的真正含義。在這里，我將自己煉化二廠所學到的知識總結如下：首先，我從大體上理解了柴油改質裝置平面圖，理解到每個設備的地理位置。其次，通過對柴油改質流程的學習，以及在與師傅們的討論中，我認識到了每個閥門、副線的作用，并且逐漸理解到了系統(tǒng)與系統(tǒng)間的聯(lián)絡與作用。再次，我開場了對分個系統(tǒng)的學習，從反響系統(tǒng)的原料泵管道及儀表流程圖開場，逐步深化到對高壓別離器、加熱爐、以及分餾系統(tǒng)、高壓系統(tǒng)和低壓系統(tǒng)等的學習，并在學習柴油改質車間所涉及的如節(jié)流制冷、冷熱平衡等主要原理知識的過程中，加強了理論與實際的聯(lián)絡，對柴油改質車間所涉及的主要化工設備的性能、構造、原理也都進展了理解學習，也對如何開停常溫泵、油杯加油、換普通閥門等簡單的操作有了一定的學習與掌握。最后，在冬季到來后，對柴油改制裝置的防凍等平安措施也有了一定的理解和認識，同時也加深了對平安、消防知識等的學習，如平安理論知識、消防和防護器材的使用等等。這段時間來我學到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速開展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目的，表達自己的人生價值，和公司一起成長。在以后的工作中，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，與公司一起展望美妙的將來！篇10：化工學生自我鑒定玉龍公司控股1個子公司和3個分廠，成都科創(chuàng)精細化工消費水處理劑、聚丙烯酸脂特種橡膠等多種精細化工產品，成都化肥廠消費尿素和碳銨；成都玉龍化工復合肥分廠消費復混肥；寶雞市川龍化工消費碳銨、甲醇、初甲醇。作為一個迄今有40余年的老化肥廠，玉龍公司位于古蜀商賈道上的驛站，也是諸葛孔明用兵布陣設“旱八陣”的軍事要地——青白江，一個具有詩意的名字，一塊富庶的寶地，成都市的工業(yè)區(qū)，在這里云集了眾多大小規(guī)模的國有企業(yè)，直到本世紀初，在歷經各種變革以后，留存下來且有活力的企業(yè)已屈指可數(shù)。其中，成都玉龍化工，不僅是一家很有活力的企業(yè)，也成了青白江區(qū)的納稅大戶之一?！坝駱渑R風立大地，蛟龍出水騰長空?！背啥际屑夹g監(jiān)視管理局青白江分局副局長、著名書法家沈宗富為成都玉龍化工題寫的