2023年五查五看自查報告范文

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對比活動的詳細(xì)要求，結(jié)合日常工作表現(xiàn)，深挖自身思想根源，現(xiàn)現(xiàn)從查思想、查行為、查效率、查紀(jì)律、查效勞等方面進(jìn)展分析如下：

一、查思想觀念，看是否存在思想解放、進(jìn)取精神不強問題

在工作中由于業(yè)務(wù)素養(yǎng)和力量水平比擬平凡，許多工作雖然完成卻距離上級要求還有肯定差距，許多工作本應(yīng)當(dāng)更進(jìn)一步卻滿意現(xiàn)狀不思進(jìn)取。這些都說明在履職盡責(zé)中仍存在一些問題，我感到光有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感、光考慮眼前的工作得失是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，下一步肯定要刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，努力提高力量水平，強化前瞻意識，提升工作標(biāo)準(zhǔn)，積極主動，銳意進(jìn)取，爭取干出更好更多的工作成績。

二、查效勞態(tài)度，看是否存在冷漠生硬、作風(fēng)粗暴的現(xiàn)象

工作中始終以踏踏實實辦事，認(rèn)仔細(xì)真做人為工作原則，工作態(tài)度這方面自己也比擬滿足。但在工作作風(fēng)上還是存在肯定的問題，通過深入思索，總結(jié)歸納一是工作狀態(tài)不穩(wěn)定。日常工作中往往不能長時間保持旺盛的工作斗志和良好的工作狀態(tài)，喜愛的就加班加點，厭煩的就搪塞敷衍，導(dǎo)致工作成績不突出;二是工作方法缺缺。工作中往往缺少行之有效的工作方法，自身也不留意總結(jié)歸納，身邊有優(yōu)秀干部也沒有準(zhǔn)時向人家學(xué)習(xí)，蠻干、傻干的現(xiàn)象時有發(fā)生，導(dǎo)致工作效果不明顯。

三、查工作效率，看是否存在不作為、慢作為的行為

在工作中，根本完成了按時上級交給的各項任務(wù)，也幫助室完成了一些其他黨委、政府交辦的工作，自我感覺事業(yè)心和責(zé)任感還是比擬強的，工作中也是盡心盡力的，沒有消失過失職瀆職的問題。

四、查紀(jì)律觀念，看是否存在有令不行、有禁不止的問題

本人在組織紀(jì)律方面的要求還是比擬嚴(yán)格的，遵守組織紀(jì)律的思想意識樹得比擬牢，根本能夠做到時刻不忘組織紀(jì)律，事事對比規(guī)章制度。但在日常工作中，仍有一些時候由于種種緣由，造成在遵規(guī)守紀(jì)方面消失時緊時松的現(xiàn)象，比方在落實一日生活制度等方面，的確做得不夠好。關(guān)于有無“有章不徇、有禁不止”這個問題，工作中受環(huán)境的熏陶和其他同志們的影響，能夠嚴(yán)格堅持上級制定的各項規(guī)章制度，不該辦的事情堅決不辦，該辦的事按章去辦，做得比擬好。但也有問題，就是由于自身在學(xué)習(xí)上不夠積極主動，導(dǎo)致一些規(guī)章制度、條令紀(jì)律在內(nèi)容上把握得不夠具體，工作中表現(xiàn)出來的一些問題沖突也把握得不夠精確，造成了諸如“好心辦錯事”、“無知耽擱事”等一些工作紕漏。對此，我決心在今后的工作中進(jìn)一步加強組織紀(jì)律觀念，仔細(xì)學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度和紀(jì)律條令，確保工作程序正規(guī)有序。

五、查效勞環(huán)境，看是否存在損害形象、影響加快進(jìn)展的問題

依據(jù)工作職責(zé)，在進(jìn)展環(huán)境效勞上主要做好宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，仔細(xì)完善值班、請銷假、保密、效勞承諾、首問首辦、辦結(jié)等制度，用