《人員測(cè)評(píng)原理與方法》第四章個(gè)性品質(zhì)測(cè)評(píng)（二）MBTI

行為風(fēng)格測(cè)驗(yàn)——MBTI課堂活動(dòng)：各有天性伸出雙手，自然交叉。觀察一下你的大拇指哪個(gè)在上，哪個(gè)在下？換過來有什么感受？一、《MBTI測(cè)驗(yàn)》的簡(jiǎn)介

MBTI是“Myers-BriggsTypeIndicator”的簡(jiǎn)稱，由美國(guó)心理學(xué)家Myers（女兒）和Briggs（母親）根據(jù)榮格的心理類型學(xué)理論設(shè)計(jì)編制而成，正式形成和發(fā)行于1976年，也稱母-女測(cè)驗(yàn)。它是一種迫選型、自我報(bào)告式的性格評(píng)估理論模型，用以衡量和描述人們?cè)讷@取信息、作出決策、對(duì)待生活等方面的心理活動(dòng)規(guī)律和性格類型。Briggs&MyersMyers二、《MBTI》測(cè)驗(yàn)的歷史發(fā)展

瑞士心理學(xué)家Jung（1923）根據(jù)人的意識(shí)傾向性和心理功能將人分成八種類型。意識(shí)傾向性指力比多的指向，即內(nèi)向/外向；心理功能是指，人的意識(shí)活動(dòng)有感覺、思維、情感和直覺四種基本機(jī)能。榮格認(rèn)為：感知和判斷是大腦的兩大基本功能。大腦做決定的瞬間可以慢動(dòng)作分解為兩個(gè)階段：感知階段（又分為觸覺感知階段和直覺感知階段）和判斷階段（又分為感性判斷和理性判斷階段）。為方便我們的理解，可以直觀想象為如下流程：（遇到事情后）觸覺感知直覺感知感性判斷理性判斷，最后做出決定。雖然每個(gè)人的大腦做出決定的瞬間都要走這四個(gè)流程，但是不同的人在其中某個(gè)環(huán)節(jié)中的傾向程度不同（也可以理解為滯留時(shí)間長(zhǎng)短不同）：有些人更傾向停留在觸覺感知環(huán)節(jié)多一些，而直覺感知一帶而過；有些人在判斷環(huán)節(jié)，更傾向停留在感性判斷多一些，理性判斷一帶而過。二、《MBTI》測(cè)驗(yàn)的歷史發(fā)展

在容格看來，個(gè)體的人格都是態(tài)度和心理功能組合的結(jié)果。每個(gè)人在行動(dòng)中都是一種功能和一種態(tài)度占優(yōu)勢(shì)，其它的心理功能皆處于無意識(shí)之中。占優(yōu)勢(shì)地位的功能表現(xiàn)了一個(gè)人人格的基本而突出的特點(diǎn)，它同時(shí)排斥或抑制與其對(duì)立的機(jī)能的發(fā)展。由于不同的心理功能對(duì)不同的人來說可能是優(yōu)勢(shì)功能或劣勢(shì)功能，因此根據(jù)兩種態(tài)度和四種功能的組合，容格將人格區(qū)分為八種類型。二、《MBTI》測(cè)驗(yàn)的歷史發(fā)展

外向思維型——尊重客觀條件和倫理法則，不感情用事。政治家、自然科學(xué)家以及工程技術(shù)人員都屬于這種類型。外向感情型——對(duì)事物的評(píng)價(jià)往往感情用事，憑主觀判斷衡量外界事物的價(jià)值。文學(xué)家、藝術(shù)家多屬此類。外向感覺型——做什么事都以具體事物為出發(fā)點(diǎn)，依據(jù)感覺估量生活價(jià)值，遇事不加考慮，隨波逐流，善于應(yīng)付現(xiàn)實(shí)。外向直覺型——以主觀態(tài)度探求各種現(xiàn)象，不接受過去的經(jīng)驗(yàn)，只是憧憬未來，容易悲觀失望。二、《MBTI》測(cè)驗(yàn)的歷史發(fā)展

內(nèi)向思維型——不關(guān)心外界價(jià)值，以主觀觀念決定自己的思想，感情冷淡，好獨(dú)斷，偏執(zhí)，易被人誤解。內(nèi)向感情型——情感沉著，穩(wěn)定，向內(nèi)部發(fā)泄，神秘化，易被誤解為冷酷。內(nèi)向感覺型——不能深入到事物的內(nèi)部，在自己和事物之間，常常插入自己的知覺。內(nèi)向直覺型——不關(guān)心外部世界，脫離實(shí)際，多幻想。二、《MBTI》測(cè)驗(yàn)的歷史發(fā)展Myers和Briggs于1976年對(duì)容格的理論做了進(jìn)一步發(fā)展，增加了行為傾向維度，即判斷/知覺。根據(jù)容格的類型學(xué)思想，Myers(1980)將人格類型進(jìn)一步擴(kuò)展為十六種類型，并編制了MBTI測(cè)驗(yàn)。MBTI不僅能夠測(cè)量容格提出的八個(gè)維度，在系統(tǒng)化、完整性方面有所提高，大大提高了其應(yīng)用性。后來的研究著重對(duì)MBTI的信度和效度的檢驗(yàn)，以及測(cè)驗(yàn)的一些在應(yīng)用方面的研究（把MBTI與管理和組織行為聯(lián)系起來，進(jìn)行了理論方面的建設(shè)和實(shí)證方面的研究）三、《MBTI》測(cè)驗(yàn)的基本原理

基本概念：行為風(fēng)格

廣義上，行為風(fēng)格指一個(gè)人的一般行為特點(diǎn)，是個(gè)體在過去的生活和工作經(jīng)歷中逐漸形成的穩(wěn)定的行動(dòng)方式和行動(dòng)傾向。它反映了人們?cè)谒枷?、感情、需求、態(tài)度、價(jià)值及行動(dòng)等方面的心理共同性和差異性。

狹義上，行為風(fēng)格通常是指認(rèn)知風(fēng)格或認(rèn)知方式，是人們?cè)谡J(rèn)知活動(dòng)中所表現(xiàn)的個(gè)別差異，即個(gè)體知覺、理解、儲(chǔ)存、和利用信息的獨(dú)特而又穩(wěn)定的方式。如有的人行動(dòng)敏捷迅速；有的人講話總是溫柔平和，慢條斯理。

三、《MBTI》測(cè)驗(yàn)的基本原理

《MBTI》測(cè)驗(yàn)屬于類型學(xué)測(cè)驗(yàn)類型是由各種典型特點(diǎn)構(gòu)成的理想的東西，是事物共同性和相似性的一種抽象。人格類型是指一組人表現(xiàn)出特定的、相似的心理特征，同一類型的人群在一定范圍內(nèi)更相象，而且具有顯著的區(qū)別于其他類型的特點(diǎn)。廣義上講，任何類型都是由某些共同特征成分按照一定規(guī)則組合而成，這種組合是獨(dú)一無二的，從而使一種類型的表現(xiàn)顯著地不同于另一種類型(Miller,1991)。類型說研究的核心問題主要有兩個(gè)：一是類型劃分的標(biāo)準(zhǔn)或基本維度的確定；二是類型的組合規(guī)則。三、《MBTI》測(cè)驗(yàn)的基本原理

MBTI類型劃分的標(biāo)準(zhǔn)：以容格類型說為基礎(chǔ)，從四個(gè)方面刻畫人的行動(dòng)風(fēng)格：態(tài)度傾向：Extraversion(E)vs.Introversion(I)外傾/內(nèi)傾Energizing接受信息：Sensing(S)vs.iNtuition(N)感覺/直覺

Attending處理信息：Thinking(T)vs.Feeling(F)思考/情感Deciding行動(dòng)方式：Judging(J)vs.Perceiving(P)判斷/知覺Living

外向型的人

E

——外部世界

outwardly內(nèi)向型的人

I

——內(nèi)部世界

inwardly

外傾型（Extraversion）

——興趣廣度（Breadthofinterests）

興趣指向外部世界的人和事；重于廣度而不是深度。樂于與人接近，善于與別人打交道；說的多于聽的；興趣廣泛，不介意別人打擾；喜歡成為注意的中心。缺乏獨(dú)立性，對(duì)人群有依賴性，沒有別人在一起，就難以進(jìn)行工作。易于適應(yīng)所處環(huán)境，了解外界，對(duì)事物有所了解。喜歡變化與活動(dòng)，對(duì)于耗時(shí)甚長(zhǎng)而進(jìn)展遲緩的工作常感到不耐煩；感情容易沖動(dòng)。對(duì)于任何令人擔(dān)憂的事情，從不放在心上，對(duì)于未知的情況，常易輕率而自信地冒險(xiǎn)。行動(dòng)迅速，不加思考。

內(nèi)傾型（Introversion）

——關(guān)注的深度（Depthofconcentration）

興趣指向內(nèi)部觀念和概念世界；喜歡深度而不是廣度。喜歡安靜；三思而后行，有時(shí)思而不行；喜歡單獨(dú)工作；不喜歡別人打擾，不容易記住別人的姓名和面貌。喜愛反省，緘默自持，更喜歡寫而不是說。略帶守勢(shì)、不坦率。易于適應(yīng)所處環(huán)境，了解外界，對(duì)事物有所了解。不善于與人主動(dòng)打交道，滿足于獨(dú)自工作。勤奮、多思考?？紤]周到不蠻干，行動(dòng)時(shí)小心翼翼。有時(shí)會(huì)失去行動(dòng)的機(jī)會(huì)。偏好感覺的人S

——通過5種感官獲得信息

usingtheir5senses偏好直覺的人N

——注重于內(nèi)涵，聯(lián)系與意義

focusonmeaning,associationsandrelationships

感覺型（Sensation）

——對(duì)事實(shí)的確信（Relianceonfacts）

通過收集具體、特殊的資料來了解世界。對(duì)于事物，著眼于細(xì)節(jié)和局部；喜歡具體、真實(shí)的事物；思想細(xì)致、準(zhǔn)確；對(duì)抽象概念或理論沒有耐心；不完全相信直覺，很難獲得靈感。喜歡按常規(guī)行事，不喜歡新問題和學(xué)習(xí)新技術(shù)；工作較穩(wěn)妥，滿足于做一個(gè)務(wù)實(shí)的人，而且能干得很好。但當(dāng)工作的細(xì)節(jié)變得復(fù)雜時(shí)，就不耐煩了。講實(shí)際，能忍耐，不喜歡想到未來。直覺型（iNtuition）

——對(duì)可能性的把握（Graspofpossibilities）

通過把握概念、理論、關(guān)系或可能性來覺知世界。喜歡解決新問題，不愛反復(fù)干同樣的事情和穩(wěn)定的環(huán)境，能提出新見解，能處理復(fù)雜事情。喜歡做可能做到的事；考慮問題或討論問題時(shí)，多半本能地做出直覺跳躍，而把細(xì)節(jié)抹掉；容易匆匆做出結(jié)論。想象、直觀，不注意實(shí)際。相信預(yù)感和直覺暗示。偏好思考的人T

——注重邏輯性logic偏好情感的人F

——以人為中心,以價(jià)值為依據(jù)

person-centered,value-based思考型（Thinking）

——邏輯與分析（Logicandanalysis）

邏輯地、非人情地評(píng)價(jià)信息間的因果關(guān)系，分析性、客觀化判斷過程。

不講人情，公平對(duì)待人和事；也需要公平被對(duì)待；硬心腸，被認(rèn)為冷酷、麻木、漠不關(guān)心。傾向于使問題及其解決方案都符合標(biāo)準(zhǔn)公式，完全摒棄私人方面的考慮。傾向于采取一種十分有條理分方式來處理問題。對(duì)邏輯、分析和可以證實(shí)的結(jié)論感興趣，對(duì)移情作用、價(jià)值觀和個(gè)人熱情則不大感興趣，可能不考慮別人的感情、需要和價(jià)值觀。行為堅(jiān)定，不喜歡勸說。客觀、理性、有組織地工作。被渴望成就而激勵(lì)。情感型（Feeling）

——熱情與共情（Warmthandsympathy）

人情、主觀地對(duì)待人和事；考慮行為對(duì)他人的影響。

對(duì)別人敏感；有感情、熱心腸；喜歡和諧融洽。

對(duì)別人的表揚(yáng)很敏感。不喜歡對(duì)別人講不愉快的事情，富于同情心。

對(duì)別人容易適應(yīng)和遷就，立場(chǎng)不堅(jiān)定。有一種回避可能引起爭(zhēng)議的問題的強(qiáng)烈傾向。

在決策過程中很可能會(huì)強(qiáng)調(diào)情緒的和人的因素。

對(duì)調(diào)解工作感興趣；由于他人或自己的個(gè)人喜好與厭惡而影響決策；他人取向根據(jù)人們的價(jià)值做出反應(yīng)；通情達(dá)理的。勸說、鼓動(dòng)、感情用事。被為了獲得欣賞而激勵(lì)。偏好Judging的人

——有組織、秩序，作決定

organized,orderly,makedecisions偏好Perceiving的人

——希望多了解世界，靈活

seektounderstandtheworld,flexible判斷型（Judgement）

——組織性（Organization）

有較強(qiáng)的組織性，行動(dòng)取向是秩序、結(jié)構(gòu)的；做了決定后最為高興。制定計(jì)劃并按照計(jì)劃去做時(shí)，工作最出色；喜歡迅速做出決定；有“工作原則”：工作第一，玩其次(如果有時(shí)間的話)。果斷、堅(jiān)定、確信；定好目標(biāo)，就不輕易改變。做一項(xiàng)工作從不半途而廢，希望工作不受干擾。固執(zhí)、不靈活；受任務(wù)或計(jì)劃的控制；下命令、實(shí)行控制。有條不紊、嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍、循規(guī)蹈矩、排斥、精益求精、重視權(quán)威。當(dāng)一項(xiàng)計(jì)劃不能實(shí)施或?qū)嵤┻^程中出現(xiàn)困難時(shí)，通常比較焦慮、有壓力；害怕失去對(duì)別人的控制。知覺型（Perception）

——適應(yīng)性（Adapatability）

能很好地適應(yīng)變化的情景；不介意事物的變動(dòng)；有靈活性，希望看到問題的各個(gè)方面及即將出現(xiàn)的前景。

對(duì)問題看得全面，但不做計(jì)劃，缺少秩序?！巴娴脑瓌t”：現(xiàn)在享受，然后再完成工作(如果有時(shí)間的話)。

對(duì)做決定感到困難；可能開始于多個(gè)方案卻難于完成它們。

總想多了解新情況，不輕易做出判斷；

妥協(xié)、折中，優(yōu)柔寡斷；工作時(shí)易分散注意力；開放、什么都可以接納。精力充沛。三、《MBTI》測(cè)驗(yàn)的基本原理

理解類型偏好

每一個(gè)人都同時(shí)具備一個(gè)維度的兩個(gè)傾向，而不是只是其中一個(gè)傾向每一個(gè)人對(duì)某一維度的一個(gè)傾向，有天生的偏愛在不同時(shí)間兩種偏愛都用，但不會(huì)同時(shí)用這兩種傾向在大部分情況下，不是對(duì)兩種偏愛都一樣自信。當(dāng)我們使用偏愛的方法時(shí)，我們往往表現(xiàn)最佳，覺得最能勝任，自然而且精力充足。對(duì)比ISTJ=一個(gè)人，他……I：注意內(nèi)部世界并從中汲取能量S：喜歡通過感官獲取信息T：偏愛運(yùn)用思維做決策J：在外部世界運(yùn)用判斷ENFP=一個(gè)人，他……E：從外部世界的人和事物中汲取能量N：喜歡通過宏觀觀察和尋找事實(shí)之間的聯(lián)系來獲取信息F：偏愛運(yùn)用情感做決策P：在外部世界運(yùn)用感知

三、《MBTI》測(cè)驗(yàn)的基本原理

維度組合：維度如何確定是特質(zhì)說主要關(guān)注的問題。維度的組合規(guī)則是類型說主要關(guān)注的問題。任意的四個(gè)字母組合，都成為一種人格類型。第一個(gè)字母意味著對(duì)于能量偏愛的選擇（內(nèi)向/外向），第二個(gè)字母表示對(duì)于知覺的偏好（感覺/直覺），第三個(gè)字母是作為對(duì)判斷類型的決定（情感/思考），第四個(gè)字母是我們采用判斷或者知覺的方式來做決定（判斷/知覺）。

三、《MBTI》測(cè)驗(yàn)的基本原理16種心理類型

四、《MBTI》類型的首要功能和次要功能心理學(xué)家認(rèn)為，每一個(gè)人都會(huì)特別受到某項(xiàng)首要功能的支配，另有次要及更次要功能之分。首要功能是指一個(gè)最喜愛、最依賴的行為模式，而次要功能則是指一個(gè)人較不喜愛、較少依賴的行為模式。MBTI的4個(gè)維度的中間2個(gè)維度，也就是認(rèn)知功能（S或N）和判斷功能（T或F）被我們統(tǒng)稱為功能組。1主導(dǎo)功能2輔助功能3第三功能（2的對(duì)立面）4第四功能（1的對(duì)立面）理解功能等級(jí)主導(dǎo)功能，占據(jù)統(tǒng)治地位，是大老板使用最頻繁最自然的功能輔助功能，平衡主導(dǎo)功能，是最好的配角大多數(shù)人都會(huì)有相當(dāng)強(qiáng)烈的輔助功能（來平衡主導(dǎo)功能）輔助功能極弱的感覺主導(dǎo)者或直覺主導(dǎo)者，會(huì)總是拖延時(shí)間或缺乏作決定的能力輔助功能極弱的思維主導(dǎo)者或情感主導(dǎo)者，總是急于做決定，以至于不能等到確信自己已收集到所有的信息。固執(zhí)、思路狹窄且不知變通，無論他們的判斷是基于原理還是個(gè)人價(jià)值。四、《MBTI》類型的首要功能和次要功能決定人格類型的規(guī)則：規(guī)則1：首要功能往往是第二或第三維度中的任何一項(xiàng)優(yōu)先選擇：即感覺或直覺、思考或感情四種特性中的一種。即在兩個(gè)中間的字母中，其一為主要的維度，另外一個(gè)就是次要的維度。比如在INFJ和INFP中，或者N為主要維度,F為次要維度；或者F是主要維度，N為次要維度。規(guī)則2：在兩個(gè)中間的字母中，其一為外向的，另外一個(gè)就是內(nèi)向的。比如：在INFJ和INFP中，或者N為外向的，F(xiàn)為內(nèi)向的；或者F是外向的，N是內(nèi)向的。四、《MBTI》類型的首要功能和次要功能決定人格類型的規(guī)則：規(guī)則3：最后一個(gè)字母通?？梢愿嬖V我們中間的兩個(gè)字母哪個(gè)是外向的，哪個(gè)是內(nèi)向的。如果最后的字母是J，那么思考（T）或者情感（F）就會(huì)是外向的。這是因?yàn)樗伎己颓楦惺莾蓚€(gè)作判斷的維度。比如在INFJ中，F(xiàn)就是外向的（按規(guī)則2），那么N就是內(nèi)向的。如果最后的字母是P，那么感覺（S）或者直覺（N）就是會(huì)是外向的。因?yàn)楦杏X和直覺都是用來通過知覺做判斷的維度。比如在INFP中，N是外向的，（按規(guī)則2），則F就是內(nèi)向的。規(guī)則4：第一個(gè)字母表示在內(nèi)向型與外向型之間，最偏好的態(tài)度是什么。比如，對(duì)于INFJ而言，首選的態(tài)度類型就是內(nèi)向型（I）；對(duì)于INFP，首選的態(tài)度類型也是內(nèi)向型（I）。四、《MBTI》類型的首要功能和次要功能決定人格類型的規(guī)則：規(guī)則5：主要的維度是代表一種內(nèi)向型的或者外向型的所偏好的態(tài)度。比如，在INFJ中，N是代表直覺的中間字母，由規(guī)則3，它所代表的是內(nèi)向型的。這樣在INFJ中，主要的維度應(yīng)該是內(nèi)向型的直覺（N）。而在INFP中，F(xiàn)是代表情感的中間字母，所表示的同樣是內(nèi)向狀態(tài)。這樣，在INFP中，主要的維度就是內(nèi)向的情感（F）。四、《MBTI》類型的首要功能和次要功能決定人格類型的規(guī)則：規(guī)則6：在規(guī)則1中所提到的“另外的字母”（被確定的第二個(gè)維度），在INFJ中，就是情感（F）。這個(gè)維度按規(guī)則2，就是外向的。舉例來說，在INFJ中，第二個(gè)維度就是外向的情感（F）。INFJ的動(dòng)態(tài)人格描述就是主要的內(nèi)向的直覺維度和次要的外向的情感維度。對(duì)于INFP這種類型，其“另外的字母”（被確定的第二個(gè)維度）就是直覺（N）。根據(jù)規(guī)則2，它是外向的。INFP的動(dòng)態(tài)人格描述就是主要的內(nèi)向的情感維度和次要的外向的直覺維度。四、《MBTI》類型的首要功能和次要功能決定人格類型的規(guī)則：規(guī)則7：第三個(gè)維度是相對(duì)于第二個(gè)（次要的）維度的。比如在INFJ中，相對(duì)于第二個(gè)維度情感（F），它的第三個(gè)維度就是思考（T）。在INFP中，相對(duì)于第二個(gè)維度直覺（N），它的第三個(gè)維度就是感覺（S）.規(guī)則8：“最次要”的維度也是相對(duì)于主要維度做出評(píng)判的。比如在INFJ中，外向的感覺（S）就是最次要的維度。與它所對(duì)應(yīng)的主要維度就是內(nèi)向的直覺（N）。在INFP中，最次要的維度就是外向的思考（T）,與之對(duì)應(yīng)的主要維度就是內(nèi)向的情感（F）四、《MBTI》類型的首要功能和次要功能判定首要、次要、乃至第三及第四喜愛的依據(jù)是：第一指標(biāo)（內(nèi)/外向）和第四指標(biāo)（判斷/知覺）。如，屬于外向且判斷類型者，其首要功能往往是第三指標(biāo)中的優(yōu)先選擇行為；外向且知覺型者的首要功能則是第二指標(biāo)中的優(yōu)先選擇。內(nèi)向者恰恰相反，屬于內(nèi)向且判斷類型者，其首要功能在于第二指標(biāo)；而內(nèi)向知覺型的首要功能在于第三指標(biāo)。請(qǐng)你記住：第一及第四優(yōu)先選擇的指標(biāo)決定一個(gè)人的首要、次要、第三及第四喜愛作用；內(nèi)向/判斷、外向/知覺型者的首要功能在于第二指標(biāo)；外向/判斷、內(nèi)向/知覺的首要功能在于第三指標(biāo)；四、《MBTI》類型的首要功能和次要功能指標(biāo)1+指標(biāo)4首要功能次要功能內(nèi)向+判斷指標(biāo)2（感覺或直覺）指標(biāo)3（思考或感情）外向+知覺指標(biāo)2（感覺或直覺）指標(biāo)3（思考或感情）外向+判斷指標(biāo)3（思考或感情）指標(biāo)2（感覺或直覺）內(nèi)向+知覺指標(biāo)3（思考或感情）指標(biāo)2（感覺或直覺）選擇首要功能和次要功能一覽表感覺思考內(nèi)向判斷感情直覺直覺感情外向知覺

感覺思考第一功能到第四功能呈順時(shí)針方向旋轉(zhuǎn)內(nèi)向/感覺/思考/判斷型外向/直覺/感情/知覺型四、《MBTI》類型的首要功能和次要功能如何選擇優(yōu)勢(shì)功能的圖示（繼上表）感覺思考外向判斷直覺感情直覺感情內(nèi)向感覺感覺思考第一功能到第四功能呈順時(shí)針方向旋轉(zhuǎn)四、《MBTI》類型的首要功能和次要功能下面以類型組合ESTJ為例說明如何判斷人格類型中維度的主次。ESTJ中E表示精神能量指向外部，S表示利用感覺的方式獲取信息，T表示通過理性分析對(duì)信息作出判斷，J表示生活方式為計(jì)劃型。中間兩個(gè)字母其一為主要維度，另一為次要維度，并且如果它們?cè)谏罘绞骄S度中表現(xiàn)出來為顯性，否則為隱性。最后一個(gè)字母告知中間兩個(gè)字母哪個(gè)為顯性，哪個(gè)為隱性：如果最后一個(gè)字母為P（隨意、即興的生活方式），則感知維度（S/N）為顯性，決策維度（T/F）為隱性，如果最后一個(gè)字母為J(有計(jì)劃的生活方式)，則剛好相反。隱性與內(nèi)向相合，顯性與外向相合為主要維度。因此在ESTJ中外向的思考為主要維度，次要維度為內(nèi)向的感覺，第三維度為直覺，最次要維度為內(nèi)向的情感。五、《MBTI》類型解釋

四種氣質(zhì)類型（或四種問題解決風(fēng)格）常問的問題：什么？What?風(fēng)格：穩(wěn)定器/平衡者/循規(guī)蹈矩者Stabilizer/traditionalist尋求：所有物/財(cái)產(chǎn)Belonging弱點(diǎn)：混亂/無序/無組織Disarray/disorganization責(zé)任--程序/規(guī)范可信賴--果斷抗拒變化--穩(wěn)定性堅(jiān)持傳統(tǒng)--“應(yīng)該”“不應(yīng)該”精確--社會(huì)責(zé)任對(duì)組織忠誠(chéng)--結(jié)構(gòu)“寧拆10座廟，不破一樁婚”-有序

-依賴權(quán)威SJ的特點(diǎn)（感覺/判斷）五、《MBTI》類型解釋SJ——忠誠(chéng)的監(jiān)護(hù)人具有SJ偏愛的人他們的共性是有很強(qiáng)的責(zé)任心與事業(yè)心，他們忠誠(chéng)、按時(shí)完成任務(wù)，推崇安全、禮議、規(guī)則和服從，他們被一種服務(wù)于社會(huì)需要的強(qiáng)烈動(dòng)機(jī)所驅(qū)使。他們堅(jiān)定、尊重權(quán)威、等級(jí)制度，持保守的價(jià)值觀。他們充當(dāng)著保護(hù)者、管理員、穩(wěn)壓器、監(jiān)護(hù)人的角色。大約有50%左右SJ偏愛的人為政府部門及軍事部門的職務(wù)所吸引，并且顯現(xiàn)出卓越成就。其中在美國(guó)執(zhí)政過的41位總統(tǒng)中有20位是SJ偏愛的人。五、《MBTI》類型解釋SJ的四種類型常問的問題：什么時(shí)候？When?風(fēng)格：排憂解難者/談判者/救火員

Troubleshooter/negotiator尋求：行動(dòng)Action弱點(diǎn)：常規(guī)/例行公事Routine自由/放任/隨意--享受當(dāng)前的時(shí)光過程導(dǎo)向--實(shí)際/實(shí)用好玩--即興/自發(fā)擅長(zhǎng)應(yīng)急--喜歡親身經(jīng)歷常心血來潮-需要自由和空間--適應(yīng)能力強(qiáng)靈活--尋求變化和多樣性“我們干吧！”--心情愉悅關(guān)注當(dāng)前--行動(dòng)導(dǎo)向先嘗試，再尋求指導(dǎo)--現(xiàn)實(shí)SP的特點(diǎn)（感覺/知覺）五、《MBTI》類型解釋SP——天才的藝術(shù)家有SP偏好的人有冒險(xiǎn)精神，反應(yīng)靈敏，在任何要求技巧性強(qiáng)的領(lǐng)域中游刃有余，他們常常被認(rèn)為是喜歡活在危險(xiǎn)邊緣尋找刺激的人。

他們?yōu)樾袆?dòng)，沖動(dòng)和享受現(xiàn)在而活著：約有60%左右SP偏好的人喜歡藝術(shù)、娛樂、體育和文學(xué)，他們被稱贊為天才的藝術(shù)家。我們熟息的歌星麥當(dāng)娜、蘭球魔術(shù)師約翰遜、音樂大師莫扎特等都是具有SP性格特點(diǎn)的例子。

SP的四種類型五、《MBTI》類型解釋常問的問題：為什么？風(fēng)格：夢(mèng)想家/理論家/有遠(yuǎn)見Visionary尋求：能力/勝任感Competency弱點(diǎn)：無能/無能感/不勝任Incompetency高成就者--好爭(zhēng)論易概念化--喜歡復(fù)雜性易自我懷疑--好字斟句酌系統(tǒng)設(shè)計(jì)者--知識(shí)客觀的知覺--如果……，將會(huì)……原則--對(duì)知識(shí)有好奇心與自己和他人競(jìng)爭(zhēng)--不會(huì)墨守成規(guī)變革的設(shè)計(jì)者--不迷信權(quán)威獨(dú)立-NT的特點(diǎn)（直覺/思考）五、《MBTI》類型解釋NT——科學(xué)家、思想家的搖籃達(dá)爾文、牛頓、愛迪生、瓦特這些發(fā)明家、科學(xué)家你一定不陌生吧！NT偏愛的人有著天生好奇心，喜歡夢(mèng)想，有獨(dú)創(chuàng)性、創(chuàng)造力、洞察力、有興趣獲得新知識(shí)，有極強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力。他們是獨(dú)立的、理性的、有能力的人。人們稱NT是思想家、科學(xué)家的搖籃，大多數(shù)NT類型的人喜歡物理、研究、管理、電腦、法律、金融、工程等理論性和技術(shù)性強(qiáng)的工作。NT的四種類型五、《MBTI》類型解釋常問的問題：誰？Who?風(fēng)格：催化劑/助人成長(zhǎng)者

Catalyst尋求：同一性/本來面目Identity弱點(diǎn)：內(nèi)疚/罪責(zé)感

Guilt-生動(dòng)的想象有魅力的--神秘的人際技能--對(duì)沖突過分敏感給他人心理支持--尋找自我同情的--自主關(guān)系--需要鼓勵(lì)和認(rèn)可人的發(fā)展的可能性--正直/誠(chéng)實(shí)交往--給予安慰合作--“成長(zhǎng)為…”NF的特點(diǎn)（直覺/情感）五、《MBTI》類型解釋NF——理想主義者、精神領(lǐng)袖偏愛的人在精神上有極強(qiáng)的哲理性，他們善于言辯、充滿活力、有感染力、能影響他人的價(jià)值觀并鼓舞其激情。他們幫助別人成長(zhǎng)和進(jìn)步，具有煽動(dòng)性，被稱為傳播者和催化劑。

約有一半的人在教育界、文學(xué)界、宗教界、咨詢界以及心理學(xué)、文學(xué)、美術(shù)和音樂等行業(yè)顯示著他們的非凡成就。

NF的四種類型五、《MBTI》類型解釋六、《MBTI》的解釋體系記分體系

題目記分一般心理傾向性、接受信息方式、處理信息方式和行動(dòng)方式

四個(gè)維度具有兩極性，如內(nèi)向和外向是同一個(gè)維度（一般心理傾向）上的兩個(gè)極。不同的選項(xiàng)代表不同的方向，即題目是以二分法為基礎(chǔ)，目的是為了決定在兩個(gè)有價(jià)值的行為或態(tài)度中哪個(gè)更受偏愛，同時(shí)也可以避免社會(huì)贊許性反應(yīng)心向。因此，每題只在一個(gè)方向上計(jì)分。如在一般心理傾向性或內(nèi)外傾維度上，某題的選項(xiàng)A代表外傾，而選項(xiàng)B則代表內(nèi)傾。如果被試選擇了選項(xiàng)A，那么，在本題上只計(jì)外傾為1，內(nèi)傾為0。其它三個(gè)維度的計(jì)分方法與此相同。然后，通過簡(jiǎn)單累加的方式計(jì)算每個(gè)維度上兩種不同方式的得分，即反應(yīng)強(qiáng)度。

類型記分每個(gè)維度的題量是固定的。被試在任一維度上均獲得兩個(gè)分?jǐn)?shù)。類型傾向的確定通過將同一維度的兩個(gè)分?jǐn)?shù)相減得出。如果一個(gè)人在外傾E的得分比內(nèi)傾I的得分高就被分在外傾一類，否則歸為內(nèi)傾類。注意：對(duì)于兩個(gè)分?jǐn)?shù)差為0的情況，四個(gè)維度分別定義為內(nèi)傾，直覺，感情和知覺。

六、《MBTI》的解釋體系類型解釋的基本原則與步驟

明確類型，了解各維度的意義，如：E、S、T、P

考查各維度的強(qiáng)度級(jí)別：稍微（有點(diǎn)）、中等、清晰、非常清晰確定四種心理功能的優(yōu)先級(jí)：一、二、三、四確定四種功能的指向性，明確各功能如何發(fā)揮作用綜合以上步驟解釋如：ENFP208531由此可知:①外向—直覺—感情—知覺者

a、外向→從外部獲取能量，與人打交道等

b、直覺→關(guān)注未來與可能性，總有新想法等

c、感情→注重人情以及人際價(jià)值、社會(huì)取向的關(guān)系

d、知覺→行為方式松散，不嚴(yán)謹(jǐn)，拖拉、不喜規(guī)則，不拘小節(jié)②強(qiáng)度明顯外向，微弱感情判斷和直覺，明顯的知覺③由以上推出：優(yōu)勢(shì)功能→直覺→朝向外輔助功能→感情判斷→內(nèi)第三功能→思考→外次級(jí)功能→感覺→內(nèi)七、《MBTI》的應(yīng)用體系心理類型與職業(yè)盡管某些職業(yè)可能吸引大量的某些類型的人，但是沒有證據(jù)表明16種類型中的任何一種不能從事或不適合任何一種工作。因此，心理類型不能作為人員甄選的標(biāo)準(zhǔn)，需要參照其他測(cè)驗(yàn)的結(jié)果。

但是心理類型可以預(yù)示一個(gè)人的工作和管理風(fēng)格，為團(tuán)隊(duì)建設(shè)提供信息SJ經(jīng)理人員會(huì)計(jì)警察醫(yī)生教師……SP表演者企業(yè)家排除故障者自由職業(yè)者搶險(xiǎn)隊(duì)員……NT科學(xué)家建筑師工程師設(shè)計(jì)師經(jīng)理人員……NF咨詢師記者藝術(shù)家心理學(xué)家神職人員……七、《MBTI》的應(yīng)用體系不同類型的工作風(fēng)格SJ

達(dá)到期限要求，在有結(jié)構(gòu)和穩(wěn)定的環(huán)境中解決問題。關(guān)注細(xì)節(jié)。事先準(zhǔn)備好。關(guān)注氛圍和融入。安全?！艾F(xiàn)實(shí)的決策者”SP

緊急事件和壓力。解決具體問題，特別在危險(xiǎn)、緊張的環(huán)境中。變異性，大量的事情?！斑m應(yīng)的現(xiàn)實(shí)主義者”

NT

產(chǎn)出高質(zhì)量的新觀點(diǎn)。其觀點(diǎn)和成就被他們所尊重的人看重。自主?！坝羞壿嬓郧覚C(jī)敏”

NF

用“養(yǎng)育”的方式幫助他人。充當(dāng)資源。在令人鼓舞和和諧的環(huán)境中被認(rèn)同和支持。充分利用自己的才能。被成就所激勵(lì)?！盁嵝亩卸床炝Α逼摺ⅰ禡BTI》的應(yīng)用體系團(tuán)隊(duì)組建-不同類型組合的優(yōu)劣

SJ可能認(rèn)為NF缺乏常識(shí)；而NF可能覺得SJ沒有想象力

NF關(guān)注一些“不實(shí)際”的問題，可能使SJ覺得沒有共同語言,感到關(guān)系的不公平,迫使SJ考慮現(xiàn)實(shí)問題(如生計(jì)問題)

尤其是在關(guān)于金錢和工作的問題上的沖突，可能導(dǎo)致

SJ不斷地對(duì)NF說教和嘮叨由于缺乏鼓勵(lì)和贊同，可能導(dǎo)致NF的自尊和自我價(jià)值感受到挫傷

NF可能認(rèn)為SJ根本不能理解深厚的感情和關(guān)系。STJ和

NFP并非盡如以上所述

NF可能認(rèn)為SP沒有信仰，缺乏想象力