中外合資企業(yè)員工勞動合同范本

第3頁共3頁中外合資企業(yè)員工勞動合同范本?___公司?(以下簡稱?甲方)系中?外合資經營?企業(yè)，現(xiàn)聘?用___先?生/女士(?以下簡稱乙?方)為甲方?合同制職工?，于___?年___月?___日簽?訂本合同。?第一條乙?方工作部分?___職?位(工種)?：第二條?試用期：乙?方被錄用后?，須經過_?__個月的?試用期。在?試用期內，?任何一方均?有權提出終?止合同，但?需提前一個?月通知對方?。如甲方提?出終止合同?，須付給乙?方半個月以?上的均勻實?得工資，作?為辭退補償?金。試用期?滿時，若雙?方無異議，?本合同即正?式生效，乙?方成為甲方?的正式合同?制職工。?第三條工作?安排：甲方?有權根據(jù)生?產和工作需?要及乙方的?能力、表現(xiàn)?，安排調整?乙方的工作?，乙方須服?從甲方的治?理和安排，?在規(guī)定的工?作時間內，?按質按量完?成甲方指派?的任務。?第四條教育?培訓：在乙?方被聘用期?間，甲方負?責對乙方進?行職業(yè)道德?、業(yè)務技術?、安全生產?及各種規(guī)章?制度的教育?和練習。?第五條生產?、工作條件?：甲方須為?乙方提供符?合國家規(guī)定?的安全衛(wèi)生?的工作環(huán)境?，否則乙方?有權拒盡工?作或終止合?同。第六?條工作時間?：乙方每周?工作不超過?___天，?逐日工作不?超過___?小時(不含?進餐時間)?。如因工作?需要加班加?點，甲方應?為乙方按排?同等時間的?倒休或按國?家規(guī)定的標?準向乙方支?付加班加點?費。第七?條勞動報酬?：甲方每月?按本公司規(guī)?定的工資形?式和考核辦?法確定乙方?的勞動所得?，以現(xiàn)金人?民幣向乙方?支付工資、?獎金，并按?國家有關規(guī)?定向乙方支?付各種補貼?及福利用度?。第八條?勞動保險待?遇：甲方按?照國家勞動?保險條例的?規(guī)定為乙方?支付醫(yī)療用?度、病假工?資、傷殘撫?恤費、退休?養(yǎng)老金及其?他勞保福利?用度。乙?方享受元旦?、春節(jié)、“?五一”、“?十一”等共?___天國?家法定有薪?假日。乙方?家屬在外地?的，乙方實?行計劃生養(yǎng)?的，分別按?國家規(guī)定享?受探親假待?遇和計劃生?養(yǎng)假待遇。?乙方符合公?司休假條件?的，享受年?休假待遇。?第九條勞?動保護：甲?方根據(jù)生產?和工作的需?要，按國家?規(guī)定向乙方?提供勞動保?護用品和保?健食品。?甲方按國家?規(guī)定在女職?工經期、孕?期、產褥期?、哺乳期對?其提供相應?的勞動保護?。第十條?勞動紀律：?乙方應遵守?國家的（范?本）各項法?律規(guī)定、《?職工守則》?及甲方的各?項規(guī)章制度?。第十一?條賞罰：甲?方將根據(jù)乙?方的工作態(tài)?度、勞動表?現(xiàn)、貢獻大?小，按照本?公司賞罰條?例給予乙方?物質和精神?獎勵。乙方?如違反《職?工守則》和?甲方的其他?規(guī)章制度，?甲方有權給?予乙方處分?。乙方如觸?犯刑律受到?法律制裁，?甲方將予開?除，本合同?自行解除。?第十二條?合同期限：?本合同自簽?訂之日起生?效，有限期?為___年?，于___?年___月?___日到?期。第十?三條本公司?《職工守則?》(略)為?本合同的附?件，是本合?同的有效組?成部分。?甲方：__?_