全日制用工勞動的合同范本

第3頁共3頁全日制用工勞動的合同范本甲方?(用人單位?)乙方(員?工)名稱?___姓名?___住?所___性?別___?法定代表人?（主要負責?人）___?___（護?照）號碼_?__聯(lián)系?人___住?址___?聯(lián)系電話_?__聯(lián)系電?話___?根據(jù)《__?_勞動法》?（以下簡稱?《勞動法》?）、《__?_勞動合同?法》（以下?簡稱《勞動?合同法》）?等有關法律?法規(guī)的規(guī)定?，甲乙雙方?遵循合法、?公平、平等?自愿、協(xié)商?一致、誠實?信用的原則?，簽訂本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、合同期?限（一）?甲乙雙方同?意按以下第?___種方?式確定本合?同期限。?1、有固定?期限：從_?__年__?_月___?日起至__?_年___?月___日?止。2、?無固定期限?：從___?年___月?___日起?。3、以?完成一定工?作任務為期?限：從__?_年___?月___日?起至___?工作任務完?成時止。完?成工作任務?的標志是_?__。（?二）試用期?為___（?試用期包括?在合同期限?內，如無試?用期，則填?寫“無”）?。二、工?作內容和工?作地點乙?方的工作內?容(崗位或?工種)__?_。乙方?的工作地點?___。?三、工作時?間和休息休?假（一）?甲乙雙方同?意按以下第?___種方?式確定乙方?的工作時間?。1、標?準工時制，?即每日工作?___小時?（不超過_?__小時）?，每周工作?___小時?（不超過_?__小時）?，每周至少?休息一日。?2、不定?時工作制，?即經(jīng)勞動保?障行政部門?審批，乙方?所在崗位實?行不定時工?作制。3?、綜合計算?工時工作制?，即經(jīng)勞動?保障行政部?門審批，乙?方所在崗位?實行綜合計?算工時工作?制。（二?）甲方由于?生產(chǎn)經(jīng)營需?要延長工作?時間的，按?《勞動法》?第四十一條?執(zhí)行。（?三）乙方依?法享有法定?節(jié)假日、婚?假、產(chǎn)假、?喪假等假期?。（四）?乙方的其他?休息休假安?排___。?四、勞動?報酬（一?）甲方依法?制定工資分?配制度，并?告知乙方。?甲方支付給?乙方的工資?不得低于市?政府公布的?當年度最低?工資。（?二）乙方每?月工資__?_元（其中?試用期每月?工資___?元）或按_?__執(zhí)行。?（三）甲?方每月__?_日發(fā)放工?資。甲方至?少每月以貨?幣形式向乙?方支付一次?工資。（?四）乙方加?班工資、假?期工資及特?殊情況下的?工資支付按?有關法律、?法規(guī)的規(guī)定?執(zhí)行。（?五）甲乙雙?方對工資的?其他約定定?___。?五、社會保?險和福利待?遇（一）?甲乙雙方按?照國家和省?、市有關規(guī)?定，參加社?會保險，繳?納社會保險?費。（二?）乙方患病?或非因工負?傷，甲方應?按國家和省?、市的有關?規(guī)定給予乙?方享受醫(yī)療?期和醫(yī)療期?待遇。（?三）乙方患?職業(yè)病、因?工負傷的，?甲方按《職?業(yè)病防治法?》、《工傷?保險條例》?等有關法律?法規(guī)的規(guī)定?執(zhí)行。（?四）甲方為?乙方提供以?下福利待遇?___。?六、勞動保?護、勞動條?件和職業(yè)危?害防護（?一）甲方按?國家和省、?市有關勞動?保護規(guī)定，?提供符合國?家安全衛(wèi)生?標準的勞動?作業(yè)場所和?必要的勞動?防護用品，?切實保護乙?方在生產(chǎn)工?作中的安全?和健康。?（二）甲方?按國家和省?、市有關規(guī)?定，做好女?員工和未成?年工的特殊?勞動保護工?作。（三?）乙方從事?___作業(yè)?，可能產(chǎn)生?___職業(yè)?危害，甲方?應采取__?_防護措施?，并每年_?__乙方健?康檢查__?_次。（?四）乙方有?權拒絕甲方?的違章指揮?，強令冒險?作業(yè)；對甲?方危害生命?安全和身體?健康的行為?，乙方有權?要求改正或?向有關部門?___。?七、規(guī)章制?度（一）?甲方依法制?定的規(guī)章制?度，應當告?知乙方。?（二）乙方?應遵守國家?和省、市有?關法律法規(guī)?和甲方依法?制定的規(guī)章?制度，按時?完成工作任?務