畢業(yè)調(diào)查的報(bào)告3篇

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畢業(yè)調(diào)查的報(bào)告范文篇1

2022年網(wǎng)絡(luò)安好薪酬調(diào)查是一項(xiàng)由TheHackerNews發(fā)布的線上調(diào)查，旨在為網(wǎng)絡(luò)安好從業(yè)者供給有關(guān)薪酬細(xì)節(jié)參考。

該項(xiàng)調(diào)查由1500多名安好專業(yè)人員完成。下文是經(jīng)過(guò)匯總和分析的2022年網(wǎng)絡(luò)安好薪酬調(diào)查結(jié)果，并深入分析了當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)安好薪酬的主要分布和影響因素。

該份報(bào)告統(tǒng)計(jì)得到數(shù)據(jù)，形成五個(gè)安好職位的薪水調(diào)查結(jié)果，分別是安好分析師/要挾情報(bào)專員、安好/云安好架構(gòu)師、網(wǎng)絡(luò)安好工程師、滲透測(cè)試人員和安好總監(jiān)/經(jīng)理。

調(diào)查結(jié)果包含這些職位的薪資范圍和組成，以及組織（地理位置、行業(yè)等）和個(gè)人（性別、閱歷、學(xué)歷）因素的相對(duì)影響。

網(wǎng)絡(luò)安好從業(yè)人員可以參考這份調(diào)查報(bào)告結(jié)果，了解自己的薪資范圍和相關(guān)影響因素，夢(mèng)想這篇文章對(duì)安好從業(yè)人員有所扶助。

網(wǎng)絡(luò)安好/薪酬

除此之外，所收集的數(shù)據(jù)驗(yàn)證并駁斥了從前有關(guān)地理位置、學(xué)歷等因素影響程度的一些假設(shè)。以下是報(bào)告的一些好玩的察覺(jué)：

地理位置問(wèn)題。NAM的安好分析師的薪水遠(yuǎn)高于EMEA和APAC的分析師，其中80%以上的收入在7.1萬(wàn)至11萬(wàn)之間，而EMEA的分析師不到35%，APAC的只有21%。

學(xué)位不能保證更高的薪酬。五個(gè)職位對(duì)于有或沒(méi)有計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)工程學(xué)位的從業(yè)人員，工資范圍分布都好像。

銀行和財(cái)務(wù)行業(yè)組織在管理層面和個(gè)人層面薪資范圍和分布都遙遙領(lǐng)先。

技能好過(guò)閱歷。出乎意料的是，在五個(gè)職位上，我們察覺(jué)沒(méi)什么閱歷的人在薪酬曲線頂端，而閱歷老練的反而在低端。

轉(zhuǎn)行薪酬。從IT職位轉(zhuǎn)到網(wǎng)絡(luò)安好職位的個(gè)人比在網(wǎng)絡(luò)安好領(lǐng)域起步的同行獲得更多的收入。

獎(jiǎng)金特別常見(jiàn)。除安好分析師外，全體其他職位均包括定期獎(jiǎng)金，年度獎(jiǎng)金為1%-10%。

女員工稀缺。從事安好行業(yè)的女性員工嚴(yán)重稀缺，失衡比例最為嚴(yán)重的是20-29歲年齡段的人群，只占總體人群的6%。

女性員工進(jìn)入管理層。在五個(gè)職位中，承擔(dān)安好主管/經(jīng)理職位的女性比例最高，為10%。

畢業(yè)調(diào)查的報(bào)告范文篇2

世界出名的IT技術(shù)問(wèn)答網(wǎng)站StackOverflow發(fā)布了一篇2022開(kāi)發(fā)者調(diào)查報(bào)告，據(jù)悉全球有64，000多名開(kāi)發(fā)者參與了此項(xiàng)調(diào)查，調(diào)查維度包括技能、閱歷、學(xué)習(xí)工具等。對(duì)比可惜的是中國(guó)參與該調(diào)查的開(kāi)發(fā)者并不多，只有300人左右，所以有些結(jié)果可能跟中國(guó)的實(shí)際處境有些出入。不過(guò)，毋庸置疑的是，這份報(bào)告幾乎代表了全球技術(shù)的趨勢(shì)，其中有一些點(diǎn)很值得我們關(guān)注。

1.不同類(lèi)型的開(kāi)發(fā)者所占比例

這項(xiàng)調(diào)查的參與者有36125人，結(jié)果如下圖所示：

從上圖我們可以看出，排名前三的分別是Web開(kāi)發(fā)者，占比高達(dá)72.6%，桌面應(yīng)用開(kāi)發(fā)者占比28.9%，和移動(dòng)開(kāi)發(fā)者，23.0%。這個(gè)結(jié)果蠻出人意料的。我們總在說(shuō)我們已經(jīng)從PC時(shí)代過(guò)渡到移動(dòng)時(shí)代了，但現(xiàn)實(shí)是移動(dòng)開(kāi)發(fā)者的數(shù)量照舊是比web開(kāi)發(fā)者少好多，甚至比桌面應(yīng)用開(kāi)發(fā)者還要少。物以稀為貴，毫無(wú)疑問(wèn)，在當(dāng)今移動(dòng)應(yīng)用大熱的時(shí)代，移動(dòng)開(kāi)發(fā)者未來(lái)斷定供不應(yīng)求、身價(jià)暴漲。再看目前最熱的人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)崗位，從業(yè)者儼然只占3.8%！在人工智能、機(jī)器語(yǔ)言已然是未來(lái)趨勢(shì)的大背景下，人才已經(jīng)極度緊缺，還在讀書(shū)的同學(xué)，尤其是那些算法、數(shù)學(xué)根基對(duì)比好的同學(xué)，不妨好好考慮一下機(jī)器學(xué)習(xí)的方向。

而在Web開(kāi)發(fā)者中，又進(jìn)一步細(xì)分為三類(lèi)：

全棧Web開(kāi)發(fā)者占比最高，為63.7%；后端Web開(kāi)發(fā)者占比為24.4%；單純的前端Web開(kāi)發(fā)者，占比只有11.9%。見(jiàn)到這個(gè)數(shù)據(jù)，還在做web開(kāi)發(fā)的你，有沒(méi)有感覺(jué)到壓力?不同于相對(duì)較新的移動(dòng)開(kāi)發(fā)者崗位，前端web開(kāi)發(fā)者占比最低，意味的不是機(jī)遇很大，而是生存空間很小。全棧開(kāi)發(fā)者占比已經(jīng)高達(dá)63.7%了，還在單純做前端和后端開(kāi)發(fā)的你，還好意思說(shuō)自己是web開(kāi)發(fā)者嗎?

2.開(kāi)發(fā)者的工作閱歷分布

這項(xiàng)調(diào)查是針對(duì)還在做開(kāi)發(fā)的開(kāi)發(fā)者的，參與者有40890人。結(jié)果如下：

從中我們可以看出，有10年以上閱歷的開(kāi)發(fā)者總占比為25.9%，其中20年以上的儼然占比7.5%，除去這片面極端的數(shù)據(jù)外，超過(guò)10年以上的程序員只占比18.4%。不得不說(shuō)，國(guó)外寫(xiě)代碼的中堅(jiān)氣力照舊是年輕程序員，換作國(guó)內(nèi)的話，程序員可能還會(huì)更年輕，競(jìng)爭(zhēng)壓力更大，假設(shè)你已經(jīng)工作十年以上，還在寫(xiě)代碼，那就務(wù)必要考慮越來(lái)越多的年輕人所帶來(lái)的沖擊了。

3.開(kāi)發(fā)者的性別比例

這項(xiàng)調(diào)查有35990人參與，結(jié)果如下：

從中可以看到，男性占比88.6%，女性占比只有7.6%，男女比例嚴(yán)重失調(diào)。難怪有IT男怨恨找不到女票，狼多肉少，完全不夠分嘛。

變性開(kāi)發(fā)者占比0.5%，性別不符者占比0.9%，然后，我就不懂了，那1.2%的開(kāi)發(fā)者性別是Other，該怎么理解?

4.學(xué)歷分布

此項(xiàng)調(diào)查的參與者共有34938人，結(jié)果顯示如下：

從中可以得出如下結(jié)論：開(kāi)發(fā)者中擁有學(xué)士學(xué)歷者最多，占比42.0%，接近一半，其次為碩士學(xué)歷者，占比21.7%，博士學(xué)歷者占比2.5%，而中學(xué)及以下的只有14.3%。

這種比較可以凸顯學(xué)歷的重要性。而且隨著教導(dǎo)水平的普及，未來(lái)受過(guò)高等教導(dǎo)的開(kāi)發(fā)者占比斷定還會(huì)提升。

5.自學(xué)編程采用哪些途徑?

此項(xiàng)調(diào)查總計(jì)有23568人參與，結(jié)果如下：

從上圖可以看出，通過(guò)在線課程學(xué)習(xí)的開(kāi)發(fā)者占比最高，為64.7%，而通過(guò)看書(shū)和工作實(shí)踐來(lái)學(xué)習(xí)的占比次之，為49.9%。從這兩個(gè)數(shù)字可以看出，有相當(dāng)比例的人同時(shí)通過(guò)線上課程、看書(shū)和工作實(shí)踐來(lái)學(xué)習(xí)。不得不說(shuō)，在線教導(dǎo)的普及程度比我們想象得還要大，現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代，假設(shè)想學(xué)習(xí)編程甚至其他學(xué)識(shí)，完全可以通過(guò)一些在線教導(dǎo)網(wǎng)站的課程來(lái)學(xué)習(xí)，可以省下來(lái)回跑線下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)間，而且網(wǎng)上的資源也更豐富。有心自學(xué)編程的摯友可以留意一下。

6.最常用哪種編程語(yǔ)言

這項(xiàng)調(diào)查共收到36625份反應(yīng)，統(tǒng)計(jì)結(jié)果如下：

JavaScript連續(xù)五年奪得最常用的編程語(yǔ)言桂冠，不過(guò)這一結(jié)果并不令人意外，終究web開(kāi)發(fā)者這么多，而SQL再次占據(jù)其次位，Java拿了第三。值得留神的是，Python增長(zhǎng)勢(shì)頭極為迅猛，五年內(nèi)首次超過(guò)了PHP！這可能得益于兩點(diǎn)：

1）2022年基于Python的各種人工智能框架大熱

2）自動(dòng)化運(yùn)維大量采用Python

但實(shí)際上，Python的增長(zhǎng)勢(shì)頭可能還會(huì)更猛，由于這次StackOverflow還有一項(xiàng)延遲調(diào)查是“你最夢(mèng)想使用哪種語(yǔ)言”，結(jié)果顯示Python居首！

7.數(shù)據(jù)庫(kù)使用處境

共有29452名開(kāi)發(fā)者參與了此項(xiàng)調(diào)研，結(jié)果如下：

這是StackOverflow首次調(diào)研開(kāi)發(fā)者使用的數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)，從中可以看出，MySQL和SQLServer是應(yīng)用最廣的兩個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)。令人意外的是，SQLite儼然排到了第三，這個(gè)結(jié)果理應(yīng)與移動(dòng)端開(kāi)發(fā)大量使用SQLite有關(guān)。

8.最受接待的技術(shù)框架排行

有20229人參與了這項(xiàng)調(diào)查，結(jié)果如下：

Node.js占比47.1%，排在第1位。這一點(diǎn)很好理解。Node.js作為一門(mén)服務(wù)器技術(shù)，主要用來(lái)構(gòu)建和運(yùn)行Web應(yīng)用，使用JavaScript作為主要的開(kāi)發(fā)語(yǔ)言。Web開(kāi)發(fā)者占比最高，JavaScript使用者最多，Node.js沒(méi)有理由不排在第一。

而AngularJS和.NETCore那么分別占據(jù)了其次位和第三位。

9.開(kāi)發(fā)者薪酬調(diào)查

這項(xiàng)調(diào)研共收到12128份反應(yīng)，下圖顯示的是平均年薪：

從世界范圍內(nèi)來(lái)看，使用Clojure（一種運(yùn)行在Java平臺(tái)上的Lisp方言）的開(kāi)發(fā)者平均年薪最高，達(dá)成了72000美元，約合人民幣469476元，不及50萬(wàn)，這個(gè)薪酬在國(guó)內(nèi)，說(shuō)實(shí)話，還算不上頂級(jí)。

使用Python的開(kāi)發(fā)者平均年薪53763美元，約合人民幣350562元，國(guó)內(nèi)資深大牛拿的可不止這個(gè)數(shù)。

而C++作為資格最老的編譯語(yǔ)言，使用它的開(kāi)發(fā)者，平均年薪儼然只有51324美元，約合人民幣332964元，也不高嘛。

由此可見(jiàn)，開(kāi)發(fā)者的春天在中國(guó)，想拿高薪的開(kāi)發(fā)者們，努力吧！

畢業(yè)調(diào)查的報(bào)告范文篇3

2022年，被冠以“最難就業(yè)季”，我結(jié)合2022年程序員開(kāi)發(fā)者生存調(diào)研報(bào)告，發(fā)表這份大學(xué)畢業(yè)生開(kāi)發(fā)者薪資報(bào)告，為2022年畢業(yè)生供給參考。

行業(yè)：軟件開(kāi)發(fā)、信息技術(shù)仍是大學(xué)生最熱門(mén)選擇

IT與通訊行業(yè)相比于其他行業(yè)遙遙領(lǐng)先。而以前被認(rèn)為分外火爆的金融、證券、保險(xiǎn)業(yè)以及房地產(chǎn)業(yè)選擇度僅達(dá)20%左右。

北上廣深仍是大學(xué)生就業(yè)熱點(diǎn)

23%的受訪者將深圳作為就業(yè)首選城市，位居第一。其次分別是上海、北京、廣州。說(shuō)明一、二線城市是從事IT行業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)首選城市。

培訓(xùn)與薪資

相比大學(xué)課程而言，職業(yè)培訓(xùn)專業(yè)性更為突出。大學(xué)生畢業(yè)后假設(shè)想從事感興趣的領(lǐng)域，先找個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)充電，然后再投身該領(lǐng)域已成常態(tài)。

地區(qū)與薪資

北上廣深照舊是程序員就業(yè)的主要聚集地。年薪10萬(wàn)以上人群比例居前五位的城市分別為北京、深圳、廈門(mén)、廣州、上海。

學(xué)歷與薪資

高中及以下學(xué)歷占比為10.8%，平均薪資為7034.28元。專科學(xué)歷占比為36.2%，平均薪資為7624.96元。本科及以上學(xué)歷占比為53.0%，平均薪資為8230.11元。

這說(shuō)明，學(xué)歷仍是企業(yè)的重要考察因素，但是從事開(kāi)發(fā)工作受學(xué)歷影響的程度正在不斷降低。

專業(yè)與薪資

報(bào)告指出，盡管90%計(jì)算機(jī)科班出身的學(xué)生切實(shí)拿到了8000元以上的薪資。但緊隨其后的“工商管理類(lèi)”、“機(jī)電操縱類(lèi)”、“材料工程類(lèi)”等專業(yè)的學(xué)生，同樣取得了80.05%、76.64%、74.99%高收入比例的好勞績(jī)。

開(kāi)發(fā)者性別、薪資比例

“程序媛”占比達(dá)成了12.89%，這意味著“程序媛”在開(kāi)發(fā)者中所占的比例正在不斷呈上升趨勢(shì)。并且，“程序媛”的平均薪資達(dá)成了8021.31元，僅比“程序猿”的平均薪資低200多元，這也說(shuō)明“程序媛”的攻勢(shì)比預(yù)想中要猛烈的多。

嬉戲、外包、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)薪資具備競(jìng)爭(zhēng)力

同為開(kāi)發(fā)者，對(duì)不同業(yè)務(wù)方向的選擇，不同性質(zhì)企業(yè)的選擇當(dāng)然也會(huì)影響到薪資的上下。報(bào)告顯示私企在IT市場(chǎng)上依舊占很大的比例，高達(dá)75.2%，外企比例約為15.4%，國(guó)企比例最小，占了9.4%。