2023年公司管理運(yùn)作人員的個(gè)人工作總結(jié)(通用5篇)_第1頁
2023年公司管理運(yùn)作人員的個(gè)人工作總結(jié)(通用5篇)_第2頁
2023年公司管理運(yùn)作人員的個(gè)人工作總結(jié)(通用5篇)_第3頁
2023年公司管理運(yùn)作人員的個(gè)人工作總結(jié)(通用5篇)_第4頁
2023年公司管理運(yùn)作人員的個(gè)人工作總結(jié)(通用5篇)_第5頁
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文檔簡介

2023年公司管理運(yùn)作人員的個(gè)人工作總結(jié)(通用5篇)一、生產(chǎn)質(zhì)量方面

為了確保公司產(chǎn)品質(zhì)量滿意客戶要求,生產(chǎn)部門成立了質(zhì)量治理日。針對(duì)質(zhì)量分析會(huì)上大家提出來的問題,生產(chǎn)經(jīng)理牽頭負(fù)責(zé)在一周內(nèi)賜予解決或者上報(bào)技術(shù)部葉總來處理解決,并在下次質(zhì)量會(huì)上向大家做出提出來問題的解決方法和處理結(jié)果。如此一來,公司產(chǎn)品方面有了全新的改善,客戶的滿足度不斷提升。經(jīng)過質(zhì)量治理月活動(dòng)的開展,充分表達(dá)全面質(zhì)量治理的重要性,全方位培育員工們對(duì)生產(chǎn)過程中細(xì)節(jié)的掌握,提升員工們的質(zhì)量意識(shí)和客戶意識(shí),從而向?qū)崿F(xiàn)一齊飛躍、鼎造精品的企業(yè)方針靠近!

經(jīng)過對(duì)生產(chǎn)車間的綜合治理改善,生產(chǎn)部成立了質(zhì)量治理小組,任用車間代表做為治理小組的組長,多人參加的模式,對(duì)生產(chǎn)過程、設(shè)備保養(yǎng)方面,產(chǎn)品光滑度方面。產(chǎn)品的毛刺、鐵屑處理等細(xì)節(jié)方面做出有效的掌握手法。在遇到質(zhì)量問題時(shí)實(shí)行三不放過的原則。就是:質(zhì)量問題緣由不查明不放過、沒有緊急處理措施不放過、沒發(fā)長遠(yuǎn)對(duì)策不放過!并在生產(chǎn)早會(huì)上針對(duì)生產(chǎn)發(fā)覺的問題進(jìn)展有效分析,不能重復(fù)犯其次次同樣的錯(cuò)誤!如此幾個(gè)月的堅(jiān)持,使產(chǎn)品合格率明顯提升。

二、人員治理方面

經(jīng)過感性熟悉階段后,我和員工們之間的相處關(guān)系進(jìn)入正?;?,在車間治理上,選出了員工代表和治理層代表,經(jīng)過綜合治理,大家的質(zhì)量意識(shí)和工作進(jìn)取性構(gòu)成了質(zhì)的飛躍!每一天銷售一下訂單到車間從配件開頭到裝配現(xiàn)場(chǎng),全過程都在跟蹤。在跟蹤訂單的過程,也是我學(xué)習(xí)的最好時(shí)候,同時(shí)能第一時(shí)間了解員工們的工作狀態(tài)和產(chǎn)品配件有沒有存在問題。經(jīng)過半年多的努力,此刻員工們的質(zhì)量意識(shí)明顯增加,產(chǎn)品質(zhì)量明顯提升。對(duì)車間表現(xiàn)好的員工采納適當(dāng)鼓勵(lì),拉近了員工之間的距離,分散了團(tuán)隊(duì)的合作精神和整體戰(zhàn)斗力!

三、生產(chǎn)構(gòu)造方面

針對(duì)銷售反映生產(chǎn)部門發(fā)貨不準(zhǔn)時(shí),產(chǎn)品質(zhì)量存在問題,生產(chǎn)部組織了外協(xié)溝通會(huì),把目前公司的外協(xié)客戶召集到公司進(jìn)展有效溝通,把公司目前產(chǎn)品方面存在的發(fā)貨不準(zhǔn)時(shí)和產(chǎn)品質(zhì)量客戶的反應(yīng)信息向外協(xié)戶做重要的說明,并提出了相互理解、相互促進(jìn)的合作手法,同時(shí)規(guī)定了外協(xié)治理日,并由專人負(fù)責(zé)和外協(xié)的有關(guān)問題溝通和現(xiàn)場(chǎng)到外協(xié)處進(jìn)展過程跟蹤,經(jīng)過幾個(gè)月的實(shí)戰(zhàn),外協(xié)質(zhì)量和供貨期明顯好轉(zhuǎn)!

要求但凡生產(chǎn)前必需有生產(chǎn)經(jīng)理下生產(chǎn)指令單,然后到技術(shù)部領(lǐng)取圖紙并簽上經(jīng)理名字,生產(chǎn)經(jīng)理把生產(chǎn)指令單交車間主任,并嚴(yán)格按生產(chǎn)單生產(chǎn)加工。裝配車間員工憑領(lǐng)料單到一樓配件倉庫領(lǐng)取配件時(shí),要充當(dāng)檢驗(yàn)員的主角對(duì)所領(lǐng)的配件進(jìn)展質(zhì)量方面的初步檢查,假如配件有問題,當(dāng)場(chǎng)進(jìn)展合理方式處理。另外要求裝配人員在裝配過程中必需站在客戶角度討論,產(chǎn)品的質(zhì)量水平是否滿意客戶要求,假如裝配現(xiàn)場(chǎng)有任何質(zhì)量發(fā)覺都第一時(shí)間上報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)展合理改善!

我們生產(chǎn)部將會(huì)嚴(yán)格按質(zhì)按量完成新年度的目標(biāo)和生產(chǎn)質(zhì)量系統(tǒng)中的各項(xiàng)任務(wù),上一年度好的方面連續(xù)堅(jiān)持,如看板治理的使用,倉庫配件入庫和出庫的治理,外協(xié)質(zhì)量治理的長抓不懈,質(zhì)量治理的持續(xù)改善,工藝流程的合理改善等諸多方面,同時(shí)祝福x公司在新的年度里大展宏圖,更進(jìn)一步!

公司治理運(yùn)作人員的個(gè)人工作總結(jié)2

在這一年的時(shí)間里,自我在車間領(lǐng)導(dǎo)的帶著下,和同事團(tuán)結(jié)合作下,學(xué)到了許多的學(xué)問,工作上取得圓滿勝利。為了更好地完成工作,總結(jié)閱歷,揚(yáng)長避短,提高自我的業(yè)務(wù)技能,現(xiàn)將年的工作情景總結(jié)如下:

一、工作方面

在這一年里,我從事機(jī)動(dòng)的工作。我們?nèi)齻€(gè)品種,四個(gè)規(guī)格交替生產(chǎn)。順當(dāng)完成了公司和車間交給的生產(chǎn)任務(wù),一次性合格率100%,保證了市場(chǎng)的需求?,F(xiàn)場(chǎng)治理,工藝,衛(wèi)生,安全,質(zhì)量,紀(jì)律等在車間和公司檢查中堅(jiān)持零紀(jì)錄。這一年里也換了不少的新人,每來一位新人,我都仔細(xì)教給他機(jī)器的安全操作,和現(xiàn)場(chǎng)工藝操作,以便他們很快適應(yīng)裝配工作。在實(shí)際工作中,也存在一些缺乏的地方。主要是我們?cè)谘b車的過程中發(fā)覺配件有些損壞和裂紋的現(xiàn)象,影響了摩托車的美觀,也存在必需的質(zhì)量隱患。我和同事們仔細(xì)排查找緣由,配件是主要的緣由。在不能更改配件的情景下,我們只能仔細(xì)檢查配件中有沒有碰傷、碰花,一有發(fā)覺不合格的配件立即就更換,這樣略微有點(diǎn)改善,但還不能根本解決。其次班組建立,現(xiàn)場(chǎng)治理搞得不是很好,沒有抓到細(xì)處。

二、思想方面

車間屢次組織學(xué)習(xí)了軍訓(xùn)和工藝裝配質(zhì)量等技術(shù),還組織爭(zhēng)論了“熱忱,職責(zé),忠誠”和“增加工作職責(zé)心,推行職責(zé)追究制”。徹底洗滌了職工的心靈,大大提高了工作熱忱和工作職責(zé)心。從主觀意識(shí)到該為誰工作,怎樣工作。首先擺正態(tài)度,“態(tài)度打算一切”。有了正確的態(tài)度,才能運(yùn)用正確的方法,找到正確的方向,進(jìn)而取得正確的結(jié)果。我一向認(rèn)為工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān),應(yīng)當(dāng)是一種樂趣,是一種享受,而僅有你對(duì)它產(chǎn)生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會(huì)到其中的歡快。能夠說,懂得享受工作,你才懂得如何勝利,期間來不得半點(diǎn)牽強(qiáng)。其次,是本領(lǐng)問題,又能夠分成專業(yè)本領(lǐng)和根本本領(lǐng)。詳細(xì)到人,專業(yè)本領(lǐng)打算了你適合于某種工作,根本本領(lǐng),包括自信力,協(xié)作本領(lǐng),擔(dān)當(dāng)職責(zé)的本領(lǐng),冒險(xiǎn)精神,以及進(jìn)展?jié)摿Φ?,將直接打算工作的生命力。一個(gè)在事業(yè)上勝利的人,必是兩種本領(lǐng)能夠很好地協(xié)調(diào)進(jìn)展和運(yùn)作的人。

三、工作目標(biāo)

在今后的工作中,我會(huì)加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問,把握更多的業(yè)務(wù)技能,為將來的工作打好堅(jiān)實(shí)的基矗

在作風(fēng)上,能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn),始終堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。始終做到老狡猾實(shí)做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時(shí)刻牢記自我的職責(zé)和義務(wù),嚴(yán)格要求自我,在任何時(shí)候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

搞好班組建立,把每一項(xiàng)工作抓得細(xì)處,做到細(xì)化治理。

今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,努力學(xué)習(xí),提高工作效率,嫻熟業(yè)務(wù)本領(lǐng)。進(jìn)取響應(yīng)公司加強(qiáng)治理的措施,遵守公司的規(guī)章制度,做好本職工作。

公司治理運(yùn)作人員的個(gè)人工作總結(jié)3

光陰似箭,時(shí)間如梭。轉(zhuǎn)瞬間又是一年,站在這20xx年的”歲末,回首過去的一年,內(nèi)心不禁萬千:雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,卻始終持續(xù)著嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨,嚴(yán)以律己,較好的完成了公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。在這一年的工作實(shí)踐中,把自我的理論學(xué)問應(yīng)用于了工作中,提高了單位的技術(shù)水平,制造了效益,同時(shí),我也在不斷地從工作中獵取了珍貴的閱歷和實(shí)踐學(xué)問,豐富了自我,提升了自我工作潛力,這無不令人感動(dòng)和驕傲,詳細(xì)工作總結(jié)如下:

一、生產(chǎn)治理方面

我作為我們公司的一名治理人員,負(fù)責(zé)了x現(xiàn)場(chǎng)工程的全面生產(chǎn)治理工作。在生產(chǎn)治理方面,我把我們公司的治理制度與現(xiàn)場(chǎng)公司治理制度的融合,制定了適合x現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的詳細(xì)治理規(guī)章制度,保證了勞動(dòng)紀(jì)律;生產(chǎn)任務(wù)上,做到合理的安排生產(chǎn)規(guī)劃,協(xié)調(diào)好現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)與我們公司的配套件的供給及其他公司的生產(chǎn)要求,保證了現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)度,滿意了現(xiàn)場(chǎng)公司的合同要求。

經(jīng)過了前兩年現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)治理,總結(jié)了很多治理閱歷與教訓(xùn),使我的生產(chǎn)治理潛力有了突飛猛進(jìn)的進(jìn)展,同時(shí)提高了現(xiàn)場(chǎng)的治理水平,促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)效率。經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)治理,我充分熟悉到自我既是一個(gè)治理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),除了要有嫻熟的業(yè)務(wù)之外,還有合理的規(guī)劃和安排,并且要以身作則,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,才能為公司制造出良好的效益。

二、技術(shù)科工作

由于工作需要,我被調(diào)回了分公司的技術(shù)科。由于技術(shù)科任務(wù)繁忙,剛剛從x現(xiàn)場(chǎng)回來就匆忙進(jìn)入了技術(shù)工作的主角,使技術(shù)科的各項(xiàng)工作能夠按時(shí)完成,保證了車間生產(chǎn)工期。負(fù)責(zé)了寫字樓工程鋼構(gòu)生產(chǎn)技術(shù),對(duì)鋼柱上的開孔全部進(jìn)展了放樣,確定了該孔的位置和尺寸。由于工期太緊,每一天加班加點(diǎn),最終按時(shí)完成了此項(xiàng)工作。并對(duì)該工程進(jìn)展了預(yù)決算和鋼柱定尺。

三、生產(chǎn)技術(shù)方面

我全面擔(dān)負(fù)起了x的生產(chǎn)技術(shù)及工藝工作,負(fù)責(zé)了該x的預(yù)算,對(duì)重要零部件和特別材料進(jìn)展了定尺,并對(duì)特別零部件進(jìn)展了放樣,準(zhǔn)時(shí)處理車間生產(chǎn)中的技術(shù)問題,給了車間有力的生產(chǎn)技術(shù)保證。之后我接到了x工程,此工程為整臺(tái)套x出口x設(shè)備,從公司高層治理到車間工人,都非常重視。我為了提高制作質(zhì)量,把特別和異型件均行了精確放樣。共性是該設(shè)備出口要經(jīng)海運(yùn),我屢次與業(yè)主溝通溝通,確定了該設(shè)備的解體方式及包裝形式,此刻正經(jīng)行該設(shè)備的包裝方案的設(shè)計(jì)工作,我趕在了元旦之前按時(shí)完成工作,我每一天都在加夜班,爭(zhēng)取按時(shí)保質(zhì)保量的完成此項(xiàng)工作。

經(jīng)過這一年實(shí)踐工作和自我的不斷地學(xué)習(xí),我的分析問題和解決問題的潛力有了很大的提高,理論學(xué)問與實(shí)踐相結(jié)合,提高了我專業(yè)學(xué)問的敏捷應(yīng)用潛力和綜合處理問題的潛力。但學(xué)無止境,我還要不斷學(xué)習(xí),努力工作,并在此過程中使自我的各方面素養(yǎng)得到更快更全面的提高。以自我飽滿的熱忱為企業(yè)進(jìn)展奉獻(xiàn)力氣。

公司治理運(yùn)作人員的個(gè)人工作總結(jié)4

敬重的總經(jīng)理、辛勤的治理人員、各位主管、各位員工:

大家好!

現(xiàn)就20xx年的工作總結(jié)如下:

20xx年是我們公司具有挑戰(zhàn)性的一年,在承受多方面的壓力。在各外協(xié)單位的支持下,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在在座各位主管、員工的共同努力下完成了公司的各項(xiàng)工作。為此,我代表公司向大家表示誠心的感謝!

下頭就20xx年x月至今的工作情景我向大家報(bào)告如下

1、我們?cè)诳偨?jīng)理的帶著下,在平穩(wěn)過渡中完成了生產(chǎn)部人事構(gòu)造改革、生產(chǎn)流程改革、品質(zhì)監(jiān)控和車間環(huán)境的改善。

2、工價(jià)問題根本上我們做到在符合情理之中,堅(jiān)持以人為本、定點(diǎn)定量、確保工人日工資到達(dá)要求標(biāo)準(zhǔn)、員工薪金進(jìn)一步提高。促進(jìn)了員工之間相互幫助,自由競(jìng)爭(zhēng)、共同提高。

3、生產(chǎn)數(shù)量上也有較大的增長率,在車間各主管的細(xì)心治理下,月產(chǎn)量提升幅度較大,產(chǎn)品質(zhì)量有了提高。

4、標(biāo)準(zhǔn)治理,日日提升。生產(chǎn)例會(huì)的準(zhǔn)時(shí)召開、建立各部門的培訓(xùn)例會(huì)制度,給治理人員的一個(gè)溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)。并準(zhǔn)時(shí)把握車間人員、機(jī)械設(shè)備、品質(zhì)、衛(wèi)生、產(chǎn)能等主要生產(chǎn)要素的詳細(xì)情景,反應(yīng)上報(bào)總經(jīng)理,賜予處理意見并幫助處理。

總結(jié)了過去好的一面,其實(shí)我們也存在許多缺乏。從各個(gè)部門也能發(fā)覺,產(chǎn)品質(zhì)量可是關(guān)、節(jié)省意識(shí)差、紀(jì)律性薄弱,還有許多沒根據(jù)公司制度去做。有許多待去改善和完善的地方。

明年我們的治理將從以下幾方面著手,使其進(jìn)一步完善:

一、現(xiàn)場(chǎng)5S治理

全年班組根據(jù)5S治理的要求,持續(xù)不斷的對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展改善和提升。

1、車間生產(chǎn)線由于流淌性大,不易掌握,為此,流水線利用業(yè)余時(shí)間每月至少2次以上的整頓。

2、制作各種相宜的標(biāo)語,美化現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境;制造一個(gè)舒適的生產(chǎn)環(huán)境。

3、實(shí)施5S治理看板的更新,使其更具實(shí)效性;。

二、本錢掌握與改善

1、本錢治理改善。

對(duì)各項(xiàng)本錢指標(biāo)進(jìn)展了修訂,加強(qiáng)漏包、溜包,皺包、掛爛包等掌握。為了讓本錢更具可控化,班組將本錢指標(biāo)分解到個(gè)人,讓組員都參加到本錢治理中去,建立本錢目視治理看板,實(shí)施崗位本錢投入產(chǎn)出報(bào)表。

2、做好節(jié)省、消耗掌握。

培育員工節(jié)省意識(shí),削減鋪張。要求從小事、實(shí)際做起、提高資源的有效利用。

三、產(chǎn)品質(zhì)量與工藝治理

1、質(zhì)量治理。

質(zhì)量缺陷有反復(fù)現(xiàn)象,掌握手段有待提高,方法需要改善;為此要加強(qiáng)質(zhì)量掌握,做好不良品統(tǒng)計(jì)。做好成品檢驗(yàn)工作,做好抽檢、巡檢工作,加大成品出庫產(chǎn)品的質(zhì)量掌握。還要提高生產(chǎn)部門的監(jiān)視、檢查力度,充分發(fā)揮其主導(dǎo)作用。此外,加強(qiáng)品檢隊(duì)伍素養(yǎng)的培育,給生產(chǎn)部的員工一個(gè)獎(jiǎng)罰權(quán)利和職責(zé),從而完善我們的品控治理制度。

2、工藝治理。

(1)、為適應(yīng)生產(chǎn)的需要,做到工藝的準(zhǔn)時(shí)調(diào)整與更新,做好生產(chǎn)工藝作業(yè)指導(dǎo)書。

(2)、班組明晰工藝流程,開展工序之間質(zhì)量承諾和效勞活動(dòng)。

四、安全生產(chǎn)、設(shè)備維護(hù)與宿舍治理

1、安全治理。

加強(qiáng)員工的安全意識(shí),目的是想以此杜絕人的擔(dān)心全行為、環(huán)境的擔(dān)心全因素、物的擔(dān)心全狀態(tài),以避開安全事故的發(fā)生,為此,車間將開展了形式多樣的安全活動(dòng),

2、設(shè)備、工裝、完成局部工位工器具的改造與更新。車間加強(qiáng)統(tǒng)一化、一體化要求,準(zhǔn)時(shí)做好員工工裝后勤效勞工作。

3、宿舍治理。

對(duì)員工的宿舍進(jìn)展調(diào)整,為了迎接新員工的到來,我們將加強(qiáng)宿舍根底設(shè)施建立,給員工制造一個(gè)舒適的生活環(huán)境。

五、組織建立

1、制度完善。

圍繞精益創(chuàng)立的含蓋資料,建立健全班組各項(xiàng)治理制度,構(gòu)成班組制度文件匯編。設(shè)定明確的質(zhì)量、安全目標(biāo)和信得過資料。從產(chǎn)能、質(zhì)量、損耗三項(xiàng)中連續(xù)完善生產(chǎn)工價(jià),使工價(jià)更加合理,進(jìn)一步完善計(jì)件人員的改革,能計(jì)件的盡量計(jì)件制,不能計(jì)件的,盡可能量化或保底計(jì)時(shí)制。此外,做好各部門和員工的績效嘉獎(jiǎng)制度。

2、精益推動(dòng)。

班組從明年開頭,進(jìn)展精益班組的創(chuàng)立。班組實(shí)行月度規(guī)劃、總結(jié)制,圍繞“精益”二字,在生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、培訓(xùn)、安全、設(shè)備、本錢、物流、學(xué)習(xí)型組織建立等方面要不斷創(chuàng)新、改善,力求信息傳遞簡便化、精確化、擴(kuò)大化。抓好車間一線治理的治理水平,從識(shí)人、知人、用人、育人、留人做好開展各類的培訓(xùn)活動(dòng),到明年上半年治理提升到一個(gè)新的水平。

生產(chǎn)主管治理標(biāo)準(zhǔn)化,主要是從物料的領(lǐng)用制單、生產(chǎn)制單、生產(chǎn)產(chǎn)出看板制單、不良統(tǒng)計(jì)制單的統(tǒng)一化。

六、崗位技能和學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建立

為了營造學(xué)習(xí)的氣氛,加強(qiáng)崗位培訓(xùn)、5S學(xué)習(xí),操作技能、工藝學(xué)習(xí)。以適應(yīng)生產(chǎn)的需要。

以上幾方面將是生產(chǎn)部2023年實(shí)現(xiàn)根底治理提升的主要資料,我們將全面組織學(xué)習(xí),以提高生產(chǎn)效率、降低鋪張、提升質(zhì)量效益、增加個(gè)人和組織適應(yīng)性為主要目標(biāo),充分挖掘全體組員的潛能,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)綜合素養(yǎng)、治理水平和勞動(dòng)價(jià)值的提升。

各位同事、各位員工,路漫漫其修遠(yuǎn)兮。期望2023年的我們?cè)谛碌囊荒昀?;轉(zhuǎn)變思想,轉(zhuǎn)變觀念,立足本職,仔細(xì)工作。有新的期望、新的提高。我們有決心、有信念在2023使生產(chǎn)部的各項(xiàng)治理工作再創(chuàng)新佳績,為公司的改革與進(jìn)展做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)!

公司治理運(yùn)作人員的個(gè)人工作總結(jié)5

時(shí)間似水,光陰如梭,在繁忙充實(shí)的工作中,送走了豐收的20xx年?;貞涍^去的一年,本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指示下,主要從事車間生產(chǎn)一線的治理工作。一年來,我盡職盡責(zé)做了各項(xiàng)工作,工作技能、治理潛力得到進(jìn)一步提升,我非常珍惜公司給了我發(fā)揮作用的平臺(tái)和時(shí)機(jī)。詳細(xì)總結(jié)如下:

一、工作規(guī)劃細(xì),部門協(xié)作強(qiáng)

在從事車間生產(chǎn)一線的治理工作中,我在公司董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理的支持下,在工作開展前,認(rèn)真討論工作各環(huán)節(jié),制定了各項(xiàng)工作的規(guī)劃目標(biāo)、工作步驟,確保在工作中,能做到忙而不亂,緊急而又有秩序。與各班組帶班長之間能很好地溝通協(xié)調(diào),集合中層治理人員的力氣,更好地協(xié)調(diào)治理生產(chǎn),抓住環(huán)節(jié)

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