務(wù)工合同范本（2篇）

第4頁共4頁務(wù)工合同范本甲方名?稱:法定?代表人:?職務(wù):乙?方(勞務(wù)人?員)姓名:?___年齡?:___?性別:__?_民族:_?__現(xiàn)住?址:___?原工作單?位:___?根據(jù)我國?《勞動(dòng)法》?及本市的有?關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方在平?等自愿協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上簽訂本合?同。第一?條合同期限?務(wù)工合同范本（二）第二?條勞動(dòng)崗位?1、甲方?安排乙方從?事___崗?位工作，乙?方應(yīng)完成甲?方分配的生?產(chǎn)任務(wù)。?2、甲方有?權(quán)在本企業(yè)?總公司或分?公司之間調(diào)?動(dòng)乙方從事?的崗位工作?。3、根?據(jù)乙方的工?作能力，甲?方可調(diào)整乙?方的工作崗?位。4、?乙方的工作?職責(zé)是:?1)2)?3)第?三條勞動(dòng)報(bào)?酬甲方按?照國家的（?范本）規(guī)定?和乙方的工?作崗位，支?付乙方勞動(dòng)?報(bào)酬，勞動(dòng)?報(bào)酬不得低?于___市?的最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。具?體支付辦法?和標(biāo)準(zhǔn)如下?:每月_?__日以貨?幣形式支付?。第四條?工作時(shí)間和?休假(一?)甲方實(shí)行?每日工作不?超過八小時(shí)?，平均每周?不超過四十?四小時(shí)的工?作制度。因?生產(chǎn)經(jīng)營的?需要，雙方?協(xié)商可延長?工作時(shí)間或?加班，但不?得違反《勞?動(dòng)法》有關(guān)?規(guī)定，并支?付加班費(fèi)。?(二)甲?方保證乙方?按國家和_?__市有關(guān)?規(guī)定，享受?各種休息休?假。甲乙雙?方具體約定?:每周休息?一天，具體?休息日期根?據(jù)甲方生產(chǎn)?需要由甲方?安排。第?五條社會(huì)保?險(xiǎn)和福利待?遇1、甲?方和乙方對(duì)?繳納社會(huì)保?險(xiǎn)的方式約?定如下:?甲方不為乙?方繳納各項(xiàng)?社會(huì)保險(xiǎn)。?甲方為乙方?繳納人身意?外傷害險(xiǎn)。?2、其它?福利待遇約?定如下:?與其他員工?享受同等的?福利待遇。?3、醫(yī)療?期約定如下?:乙方如?在工作中突?發(fā)疾病，甲?方給予乙方?一個(gè)月的醫(yī)?療期，醫(yī)療?期間照發(fā)基?本工資，醫(yī)?療期滿乙方?不能回本崗?位繼續(xù)工作?的，甲方有?權(quán)與乙方解?除合同，解?除合同時(shí)甲?方不支付乙?方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金。第六?條勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條件?(一)甲?方根據(jù)國家?法律和本市?的有關(guān)規(guī)定?，給乙方提?供安全衛(wèi)生?的勞動(dòng)條件?，發(fā)給乙方?必要的勞動(dòng)?保護(hù)用品。?(二)甲?方對(duì)乙方進(jìn)?行安全教育?和必要的培?訓(xùn);乙方從?事特種作業(yè)?的必須經(jīng)過?專門培訓(xùn)并?取得特種作?業(yè)資格后持?證上崗。?(三)乙方?從事有毒、?有害作業(yè)的?，甲方按規(guī)?定定期免費(fèi)?為乙方進(jìn)行?體檢。(?四)乙方在?勞動(dòng)過程中?應(yīng)嚴(yán)格遵守?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生規(guī)程和操?作規(guī)程，有?權(quán)拒絕違章?指揮，對(duì)甲?方及其管理?人員漠視職?工安全和健?康的行為有?權(quán)檢舉，控?告。第七?條勞動(dòng)紀(jì)律?(一)乙?方應(yīng)遵守甲?方依法制定?的《員工守?則》、各項(xiàng)?管理制度及?崗位責(zé)任制?，在合同期?內(nèi)保守甲方?的商業(yè)__?_。(二?)甲方有權(quán)?按上述《員?工守則》、?各項(xiàng)管理制?度及崗位責(zé)?任制，對(duì)乙?方進(jìn)行管理?。(三)?保密條款:?乙方對(duì)從事?的該項(xiàng)目必?須保守甲方?的商業(yè)__?_，如乙方?泄露甲方的?商業(yè)___?給甲方造成?損失，甲方?有權(quán)依據(jù)相?關(guān)法律要求?乙方賠償。?保密范圍?:見《員工?守則》的保?密范圍第?八條本合同?的解除、變?更、終止?(一)經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?同意，本合?同的內(nèi)容可?以變更或解?除。(二?)甲方根據(jù)?生產(chǎn)經(jīng)營情?況，可以變?更或調(diào)整乙?方的工作內(nèi)?容和職位。?(二)本?合同到期，?自行終止。?如續(xù)簽，雙?方重新簽訂?合同。(?三)雙方就?本合同解除?條件的約定?:1、乙?方如在合同?到期前解除?合同，須提?前___天?通知甲方，?辦理工作交?接手續(xù)，如?乙方未提前?通知甲方并?辦理工作交?接手續(xù)，甲?方有權(quán)在乙?方工作交接?手續(xù)辦理完?畢后再支付?乙方當(dāng)月工?資。2、?甲方有權(quán)按?《員工守則?》解除合同?的條款同乙?方解除合同?。3、甲?乙雙方適用?本合同第五?條第三款的?規(guī)定。4?、甲方禁止?乙方在其他?單位兼職，?如乙方兼職?被甲方發(fā)現(xiàn)?，甲方有權(quán)?同乙方解除?合同。第?九條雙方約?定的其他事?項(xiàng)第十條?爭議的解決?因履行本?合同發(fā)生的?勞動(dòng)爭議，?甲乙雙方應(yīng)?先行協(xié)商解?決;協(xié)商不?成的任何一?方均可向有?管轄權(quán)的勞?動(dòng)爭議__?_申請(qǐng)仲裁?。對(duì)裁決不?服的，可以?向有管轄權(quán)?的人民法院?提起訴訟。?第十一條?其他事項(xiàng)?一、本合同?未盡事宜雙?方協(xié)商解決?。二、本?合同