學(xué)生自主聯(lián)系頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書

第4頁共4頁學(xué)生自主聯(lián)系頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書甲?方：(實(shí)習(xí)?單位)電話?：乙方：?(學(xué)生)：?班級：電話?：為使學(xué)?生更好地了?解企業(yè),了?解實(shí)際生產(chǎn)?，理論聯(lián)系?實(shí)際，完善?知識結(jié)構(gòu)，?為以后的就?業(yè)打下堅實(shí)?的基礎(chǔ)，也?為企業(yè)的人?才招聘提供?便利。經(jīng)協(xié)?商，甲方同?意乙方到甲?方進(jìn)行頂崗?實(shí)習(xí)。經(jīng)甲?、乙雙方友?好協(xié)商，訂?立本協(xié)議如?下：一、?實(shí)習(xí)崗位、?期限及留任?1.甲方?同意乙方在?年月日至年?月日期間在?甲方進(jìn)行為?期個月的實(shí)?習(xí)。2.?甲方將安排?乙方在甲方?的部門崗位?進(jìn)行實(shí)習(xí)。?3.實(shí)習(xí)?結(jié)束，若甲?乙雙方愿意?，可簽訂勞?動合同，甲?方錄用乙方?為正式員工?。二、雙?方的權(quán)利和?義務(wù)(一?)甲方的權(quán)?利和義務(wù)?1.甲方的?權(quán)利：(?1)可以根?據(jù)其需要和?乙方的工作?能力對實(shí)習(xí)?內(nèi)容進(jìn)行調(diào)?整;(2?)在實(shí)習(xí)期?內(nèi)根據(jù)乙方?的表現(xiàn)，經(jīng)?和乙方學(xué)校?友好協(xié)商后?甲方有權(quán)決?定是否提前?終止對乙方?提供的實(shí)習(xí)?機(jī)會。2?.甲方的義?務(wù)：(1?)按照本協(xié)?議規(guī)定的時?間和內(nèi)容為?乙方提供實(shí)?習(xí)機(jī)會，所?安排的工作?應(yīng)該符合法?律的規(guī)定和?不損害乙方?的身心健康?，并安排好?實(shí)習(xí)學(xué)生的?食宿;(?2)配合學(xué)?校教學(xué)目標(biāo)?和要求，制?定學(xué)生頂崗?實(shí)習(xí)計劃。?有義務(wù)為學(xué)?校前往甲方?實(shí)習(xí)單位對?乙方進(jìn)行指?導(dǎo)或管理提?供方便，并?向?qū)W校提供?乙方實(shí)習(xí)的?真實(shí)表現(xiàn)等?信息;(?3)在乙方?嚴(yán)格遵守了?實(shí)習(xí)時間和?甲方各項(xiàng)規(guī)?章的情況下?，給予乙方?一定的實(shí)習(xí)?津貼，為元?/月;(?4)在實(shí)習(xí)?期間，配合?乙方學(xué)校做?好實(shí)習(xí)學(xué)生?的管理工作?，安排具有?相應(yīng)專業(yè)知?識、技能或?工作經(jīng)驗(yàn)的?人員對乙方?實(shí)習(xí)進(jìn)行指?導(dǎo)，并協(xié)助?學(xué)校對乙方?進(jìn)行管理。?在乙方實(shí)習(xí)?結(jié)束時根據(jù)?實(shí)習(xí)情況對?乙方做出實(shí)?習(xí)考核鑒定?;(5)?甲方應(yīng)當(dāng)加?強(qiáng)安全防范?措施，保證?學(xué)生人身及?工作安全。?學(xué)生在實(shí)習(xí)?期間發(fā)生工?傷事故(因?實(shí)習(xí)的原因?發(fā)生的一切?傷害)的，?甲方應(yīng)將學(xué)?生視為在職?職工，按照?《工傷保險?條例》等法?律法規(guī)規(guī)章?及國家的（?范本）其它?有關(guān)規(guī)定，?參照對在職?職工工傷事?故處理的歸?責(zé)原則和賠?償標(biāo)準(zhǔn)等妥?善處理賠償?及一切相關(guān)?事宜。甲方?不得以學(xué)生?系___、?甲方與學(xué)生?沒有勞動關(guān)?系為由，拒?絕承擔(dān)依法?應(yīng)由用人單?位承擔(dān)的工?傷賠償責(zé)任?及其它責(zé)任?。學(xué)生實(shí)?習(xí)期間，在?實(shí)習(xí)地遭受?第三人傷害?的，即便甲?方對此傷害?依法依約均?不應(yīng)承擔(dān)責(zé)?任，甲方也?應(yīng)積極協(xié)助?乙方、學(xué)校?、學(xué)生家長?妥善處理。?(二)乙?方的權(quán)利和?義務(wù)1.?乙方的權(quán)利?：(1)?有權(quán)在協(xié)議?規(guī)定的實(shí)習(xí)?時間按照甲?方安排的內(nèi)?容參加實(shí)習(xí)?;(2)?在實(shí)習(xí)期間?如發(fā)生工傷?事故時有獲?得賠償?shù)臋?quán)?利;(3?)如果甲方?安排的工作?內(nèi)容違法或?有損乙方身?心健康，乙?方有權(quán)向甲?方提出調(diào)整?工作崗位或?者工作內(nèi)容?，若甲方不?能調(diào)整工作?崗位或者工?作內(nèi)容，乙?方有權(quán)在報?告后終止在?甲方的實(shí)習(xí)?。2.乙?方的義務(wù)：?(1)在?實(shí)習(xí)期間認(rèn)?真做好崗位?的本職工作?，培養(yǎng)獨(dú)立?工作能力，?刻苦鍛煉和?提高自己的?業(yè)務(wù)技能，?在頂崗實(shí)習(xí)?的實(shí)踐中努?力完成專業(yè)?技能的學(xué)習(xí)?任務(wù);(?2)在實(shí)習(xí)?期間，遵守?甲方的有關(guān)?工作時間、?休假制度、?考勤制度、?行為準(zhǔn)則、?保密制度及?任何其它甲?方要求乙方?遵守的公司?規(guī)定;(?3)應(yīng)按時?完成實(shí)習(xí)期?間甲方交付?的任務(wù)和工?作;(4?)應(yīng)遵守甲?方的操作規(guī)?程，如有違?反造成甲方?財物損失，?按甲方規(guī)定?處理;(?5)頂崗實(shí)?習(xí)中出現(xiàn)傷?害事故,如?因企業(yè)未按?有關(guān)規(guī)定進(jìn)?行安全教育?，履行安全?措施和提供?必要的防護(hù)?條件發(fā)生學(xué)?生傷害，由?企業(yè)負(fù)責(zé);?如因?qū)嵙?xí)學(xué)?生違規(guī)操作?、不服從管?理發(fā)生傷害?由學(xué)生負(fù)責(zé)?;學(xué)生如參?與不法活動?等由學(xué)生本?人負(fù)責(zé)。?(6)遵守?學(xué)校關(guān)于頂?崗實(shí)習(xí)的相?應(yīng)管理規(guī)定?和要求，與?校內(nèi)指導(dǎo)教?師保持聯(lián)系?，按照頂崗?實(shí)習(xí)的教學(xué)?要求做好頂?崗實(shí)習(xí)手冊?的填寫等相?關(guān)工作，并?接受實(shí)習(xí)單?位和學(xué)校的?考核;(?7)在簽訂?本協(xié)議時，?應(yīng)該將此情?況向家長匯?報并征得家?長同意。?三、協(xié)議的?終止與解除?1.協(xié)議?期滿自然終?止。2.?因協(xié)議期限?屆滿以外的?其他原因而?造成協(xié)議提?前終止時，?甲乙雙方均?應(yīng)提前兩周?書面通知對?方及乙方所?在學(xué)校。?四、其它?其他未盡事?宜，由雙方?及時協(xié)商解?決。五、?協(xié)議的生效?本協(xié)議一?式三份，由?甲、乙雙方?及學(xué)校各執(zhí)?一份，經(jīng)雙?方合法授權(quán)?代表簽署后?生效。本?協(xié)議生效后?，對甲乙雙?方都具有法?律的約束力?。本協(xié)議是?協(xié)議雙方通?過對各種問?題的研究、?討論，經(jīng)過?友好協(xié)商達(dá)?