合同范文格式優(yōu)選9篇

95甲方： （公司）乙方： （員工），身份證號碼： 根據(jù)<xxx議一、乙方于 年 月 日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最后一期動合同期限為 年 月 日至 年 月 日。 年 月 日下班后，乙方在家突發(fā)腦溢血，甲方予以用心助。根據(jù)規(guī)定，乙方3個月的醫(yī)療期截止 年 月 日束。根據(jù)保險條例規(guī)定，雙方一致認為，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放下工傷認定申請?，F(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，然后是也不20xxxx日提前解除勞動合同關系。相關協(xié)議資料如下：二、甲方與乙方結清以下款項：1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫(yī)療期工資 元。2、甲方發(fā)給乙方相當于個月工資的經(jīng)濟補償金人民幣 元。3、甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣 元。4、甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫(yī)療補助費人民幣 元。1、2、3、4資帳戶中。三、乙方應于簽訂本協(xié)議當日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動潛力鑒定，甲方將帶給協(xié)助。1機構（包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等）主張其它工資（含加班工資）、經(jīng)濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字畫押）：授權代表： 年 月 日 年 月 乙方家屬（簽字畫押）： 年 月 合同范文格式第二篇編號縣鄉(xiāng)經(jīng)中國農(nóng)業(yè)銀行縣支行營業(yè)所(以下簡稱貸款方)與(以下簡稱借款方)充分協(xié)商，簽訂本合同，共同遵守。第一、自年月日至年月日，由貸款方提供借款方貸款元。借款、還款計劃如下：第二、貸款方應按期、按額向借款方提供貸款，否則，應按違約數(shù)額和延期天數(shù)，付給借款方違約金，違約金數(shù)額的計算與逾期貸款罰息同，即為%。第三、貸款利率，按銀行貸款現(xiàn)行利率計息。如遇調(diào)整，按調(diào)整的新利率和計息辦法計算。第四、借款方應按協(xié)議使用貸款，不得轉(zhuǎn)移用途。否則，貸款方有權停止發(fā)放新貸款。直至收回已發(fā)放的貸款。第五、借款方如不按規(guī)定時間、額度用款，要付給貸款方違約金。違約金按借款額度、天數(shù)、按借款利率的%計算。3長不得超過原訂期限的一半。貸款方未同意延期或未辦理延期手續(xù)的逾期貸款，加收罰息。借款擔保協(xié)議第七、借款方的借款由擔保人用作擔保。1負責為借款方償還本息和逾期罰息。11第十、本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字之日起，即發(fā)生法律效力。簽約日期：年月日簽約地點：合同范文格式第三篇甲方(用人單位)：乙方(勞動者)：，身份證號碼：在平等自愿的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就雙方解除勞動關系達成如下協(xié)議：1、自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。雙方的勞動關系、工資、社保福利截至到 年 月 日。甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保金、生育保險金、住房公積金至 年 月 日止。2、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)為乙方辦理相關退工手續(xù)，并出具相應的離職證明。3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù)，并在 年 月 日辦完結。甲方在乙方辦理完結交接手續(xù)時按照乙方為甲方的工作年限以及法律關規(guī)定，向乙方支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟賠償金總計人民幣￥ 元(大寫：4、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密，不得露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金人民幣￥ 元(大寫：5、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。6、本協(xié)議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動關系產(chǎn)生的權利義務互不追究。7、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定，自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式三份，雙方各執(zhí)一份、職工檔案留存一份，具有同等法律效力。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：年月日年月日合同范文格式第四篇甲方： 乙方： 甲方于 年 月 日在公司工作期間，由于甲方嚴重違規(guī)操作成中指、無名指手指蓋半節(jié)處被機器排污底閥風葉碰掉。鑒于雙方對相關的家法律法規(guī)、是否屬于工傷及其處理結果均已清楚的了解，為解決甲方工傷宜，甲、乙雙方本著實事求是、誠實守信的精神，平等協(xié)商，依據(jù)有關法律定，達成協(xié)議如下：一、賠償金額1、甲、乙雙方一致確認：乙方于本協(xié)議簽訂日之前已經(jīng)支付甲方醫(yī)療費 元、看望費 元、人情費 元、工資 元。2、乙方為甲方在平安保險辦理了意外傷害險，甲方在受傷后，在 傷殘定中心鑒定傷殘級別未鑒定上等級，共花費鑒定費 元，拍片費 元，并由乙方支付。3、在本協(xié)議第一條第1、2項(共計： 元)確認各項費用的基礎上，甲乙雙方同意：乙方再一次性支付甲方下列各項賠償金：一次性傷殘補助金、次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪工資、后續(xù)醫(yī)療費共計人民幣 元整(大寫： 整)三、甲、乙雙方一致同意：自本協(xié)議簽訂之日起，雙方勞動關系解除。四、自本協(xié)議簽訂之日起，甲方自愿放棄賠償差額的權利。五、甲方自愿放棄基于雙方勞動關系發(fā)生、解除所產(chǎn)生的各項權利。六、因為自甲方到乙方公司工作至工傷發(fā)生之日未滿兩個月，乙方尚未完成甲方社會保險的辦理。所以，甲方自愿放棄如下權利：1、要求乙方為其辦理社會保險的權利;2、依照社會保險而享有各項權益的權利。七、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方終結有關工傷事故賠償問題的一切權利義務關系，甲方不得另行向乙方主張任何權利，乙方也不再承擔任何義務，雙方再無任何糾紛，并且一方放棄追究另一方的一切法律責任。同時，自簽訂本協(xié)議之日起，甲方自愿放棄就雙方解除勞動關系及工傷賠償事宜所享有的一切仲裁、訴訟等權利。八、簽訂此協(xié)議勞動關系解除后，如甲方自愿回到乙方工作，雙方可再簽訂勞動合同，重新確定勞動關系。方支付實現(xiàn)債權的費用，包括但不限于調(diào)查取證費、交通費、通訊費、誤工費、公證費、律師費，及其他經(jīng)濟損失。十、以上條款，甲、乙雙方自愿遵守、履行。十一、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。甲方： 乙方： 年 月 合同范文格式第五篇甲方： 乙方： 性別： 由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現(xiàn)乙方因個人原因于 年 月 日提出解除勞動合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議：1、雙方同意于 年 月 日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，然后按照甲方的相關規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于：項目的移交，資產(chǎn)的回收，工作的匯報，轉(zhuǎn)單的簽返，付清對甲方的應付款項，帶給客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經(jīng)理，為保障甲方的權益，乙方保證在離職后遵守如下約定：秘密；活動。不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付給乙方補償金 元人民幣（大寫： ）（稅后）5、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后，甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。6350%的補償金支付給乙方；如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為，甲方50%的補償金。7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續(xù)承擔的其他義務。8、甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議資料以外，然后不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。10、本協(xié)議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效甲方： 年 月 乙方： 年 月 日合同范文格式第六篇編號 甲方 法定代表人 注冊地址 乙方 性別 居民身份證號 出生日期 年 月 日在甲方工作起始時間 年 月 簽訂日期 年 月 日根據(jù)《xxx同。一、勞動合同期限第一條本合同為 期限勞動合同?？崭裉顚?固定期限、無固定期限"。無固定期限合同可以說是長期合同。建議一般不要簽訂無固定期限合同。本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不約定試用期。本合同于 終止。如果是無固定期限合同，本款應當刪去。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 崗位(工種工作。第三條乙方工作應達到 標準。本條視企業(yè)具體情決定是否需要約定。三、勞動保護和勞動條件第四條乙方工作時間安排為以下第 項：8448工作不超過44小時。規(guī)定的，不可作更改，改了也無效。第五條甲方安排乙方加班，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間，應支付不低于工資的150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于工資200%的工資報酬。甲安排乙方法定休假日工作的，應支付不低于工資的300%的工資報酬。該比例法律明確規(guī)定的，不可更改，改了無效。乙方加班工資基數(shù)為每日 元或按 執(zhí)行。折算后不得低于本地最低工資標準。第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。第七條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。四、勞動報酬第八條甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元或按 執(zhí)行。乙方在試用期間的工資 甲乙雙方對工資的其他約定： 合同后附頁，或填"見公司計件工資標準"。在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。第九條甲方生產(chǎn)作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為 元。不得低于地最低工資標準。五、保險福利待遇第十條甲乙雙方按國家和 盛市、自治區(qū)的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。第十一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、 盛市、自治區(qū)關規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資。不應低于最低工資標的80%，各地政府有具體標準。第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和 盛市、自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇：六、勞動紀律第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律乙方違_紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。有些企業(yè)簽訂合同時，將企業(yè)規(guī)章制度匯編成《員工手冊》并發(fā)放給職工的，應在合同中注明"簽訂本合同時，乙方已領榷員工手冊》"。作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質(zhì)。七、勞動合同的變更、解除第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。1515;15第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;(四)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;(五)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;(六)被依法追究刑事責任的。法律明確規(guī)定，不可修改。因此解除合同，不支付經(jīng)濟補償金。30式通知乙方，并額外支付勞動者一個月工資可以解除勞動合同：(一)乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。法律明確規(guī)定，不可修改需支付經(jīng)濟補償金。30說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;(四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的.客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。法律明確規(guī)定，不可修改。需支付經(jīng)濟補償金。第二十二條乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同：(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;(三)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。法律有明確規(guī)定，不得修改。30理相關手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。第二十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：關于第(四)項，法律沒有明確規(guī)定，在使用時，可以根據(jù)具體情況決定是否進行約定。第二十五條本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)而形成事實勞動關系，乙方要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除.八、勞動合同的終止、續(xù)訂第二十六條有下列情形之一的，本合同終止：(一)勞動合同期滿的;(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;(五)己方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。30形式通知乙方。第二十八條其他約定事項：關于競業(yè)禁止。在離開原單位 年內(nèi)，未經(jīng)原單位同意，不得從事原單位業(yè)務有競爭性的業(yè)務。在此期間，甲方補償乙方每月補償金 元。商業(yè)秘密。一般不超過兩年補償金不低于最低生活費。九、違約責任乙方未滿合同期限解除合同的，須向甲方支付違約金 元，造成甲方損還須賠償損失。違反競業(yè)禁止或保密約定的，處違約金 元，造成甲損失還須賠償損失。甲方乙方：年月日合同范文格式第七篇甲方(聘用單位)：乙方(受聘人)：則，簽訂本合同。第一條合同期限1、合同有效期：自年月日至年月日止(其中年月日至年月日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。4書面通知對方。第二條工作崗位1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。2位，重新簽訂崗位聘任合同。第三條工作條件和勞動保護1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。4第四條工作報酬1資為元人民幣。2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。第五條工作紀律、獎勵和懲處1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。3、甲方按市府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。第六條聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;(5)被依法追究刑事責任的。知受聘人。安排適當工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;乙方不履行聘用合同的。有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同5者除外);5除外);法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(1)在試用期內(nèi)的;(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。第八條其它事項1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。甲方(蓋章)乙方(簽字)代表(簽字)簽約時間：年月日簽約時間：年月日合同范文格式第八篇定作人(甲方):承攬人(乙方):則，根據(jù)《xxx第一條承攬工作的名稱、內(nèi)容、數(shù)量及承攬方式(一)本合同項下乙方承攬工作的名稱、內(nèi)容及數(shù)量等詳細情況為：。(二)本合同項下承攬方式為：乙方包工包料。第二條技術標準、質(zhì)量要求(二)甲方對乙方承攬工作的質(zhì)量要求為：工程質(zhì)量符合《電力建設工程施工與驗收規(guī)范》標準及定作方提供的圖紙要求。第三條技術資料、圖紙的提供(一)甲方應在本合同生效后2日內(nèi)向乙方提供承攬工作所需要技術資料和圖紙。甲方提供技術資料、圖紙的內(nèi)容為：按乙方要求提供。(二)乙方在依照甲方的要求進行工作期間，發(fā)現(xiàn)提供的圖紙或技術要求不合理，應當及時通知甲方，甲方應及時提出修改意見。(三)乙方在完成承攬工作后2日內(nèi)，應將技術資料及圖紙等交付甲方，不得留置技術資料和圖紙的復制品。第四條原材料的提供甲乙雙方同意采取第二種方式提供原材料。1、甲方提供的原材料數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格為：2、乙方必須嚴格按照甲方提供的原材料進行工作，不得擅自更換原材料。3、承攬工作完成后，原材料如有剩余，乙方應在甲方交付工作成果時將剩余原材料交付甲方。(二)乙方進行承攬工作所所使用的原材料由乙方提供：1、所用材料經(jīng)甲方驗收合格后方可使用。2、乙方所提供原材料需在本合同生效后日內(nèi)經(jīng)甲方檢驗，甲方檢驗合格后，乙方可利用原材料進行承攬工作。3、乙方隱瞞原材料的缺陷或者使用不符合合同規(guī)定的原材料而影響承攬工作的質(zhì)量時，甲方有權要求重作，修理，減少報酬或退貨。第五條完成工作的期限乙方完成工作的期限為3天，自20xx年月日至20xx年月日。第六條工作成果的保證期限乙方向甲方交付工作成果后使用之日起十二個月內(nèi)，若出現(xiàn)任何質(zhì)量問題，乙方應負責免費修復或退貨。在質(zhì)量保證期限內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問題，質(zhì)量保證金甲方不予支付。第七條工作成果驗收標準和方式(一)乙方完成承攬工作后，應及時通知甲方進行驗收。(二)甲方對工作成果進行驗收前，乙方應向甲方提交必需的技術資料和有關質(zhì)量證明。(三)甲方對乙方所完成的工作成果驗收標準和方式為：每項工程完成后，在工程現(xiàn)場由甲方組織相關人員分別按第二條技術質(zhì)量標準驗收，工程全部完成后由甲方組織相關人員進行整體驗收，驗收合格簽署驗收報告書。第八條工作成果的交付(一)乙方向甲方交付工作成果的方式為：現(xiàn)場交付。(二)乙方向甲方交付工作成果的時間為：年月日全部交付。(三)乙方向甲方交付工作成果的地點為：工程現(xiàn)場。第九條報酬及支付方式(一)本合同項下甲方應向乙方支付承攬工作報酬人民幣元，大寫90%;10%作為質(zhì)保金，質(zhì)量保證期滿壹年，工程無質(zhì)量問題后付清。第十條甲方的權利義務(一)本合同有效期內(nèi)，甲方有權變更承攬工作的內(nèi)容。(二)甲方有權對乙方的承攬工作活動進行監(jiān)督檢查，乙方應予以配合。(三)甲方應按照本合同約定向乙方支付報酬。第十一條乙方的權利義務(一)乙方有權要求甲方進行協(xié)助。(二)乙方應嚴格按照甲方的技術標準和質(zhì)量要求完成承攬工作。(三)乙方應以自己的設備、技術和勞動，完成主要工作。未經(jīng)甲方同意，乙方不得將主要工作交付第三人完成。(四)乙方妥善保管甲方提供的材料以及完成的工作成果，因保管不善造成損毀、滅失的，乙方應當承擔損害賠償責任。第十二條違約責任(一)甲方的違約責任1、甲方未按合同規(guī)定的時間向乙方提供圖紙和其他技術資料，乙方向甲方支付工作成果的日期應順延。2、甲方逾期支付報酬的，按逾期付款金額每日按萬分之向乙方支付逾期付款違約金。3、甲方無故拒絕接受工作成果的，應當賠償因此給乙方造成損失。(二)乙方的違約責任：1向甲方支付逾期交貨違約金，并賠償由此給甲方造成的全部損失。2、乙方未按合同規(guī)定的技術標準和質(zhì)量要求交付工作成果，乙方應當負責修理或更換，并承擔逾期交付工作成果的違約責任;如經(jīng)過維修或更換仍不符合本合同規(guī)定，則甲方有權拒收工作成果，乙方應按甲方向乙方支付報酬總額%向甲方支付違約金，并賠償由此給甲方造成的全部損失。3、乙方交付工作成果的數(shù)量少于合同規(guī)定的，乙方應當補齊，補交部分按逾期交付處理。4、乙方不能交付工作成果的，應按甲方向乙方支付的報酬總額向甲方支付違約金，并賠償由此給甲方造成的全部損失。第十三條保守商業(yè)秘密乙方承諾，對本合同涉及的有關商業(yè)內(nèi)容包括合同內(nèi)容、甲方按照本合同約定交付乙方的材料給予充分保密，并保證不以任何形式(文章、講演、報告或其他任何途徑)公開有關內(nèi)容。第十四條本合同生效、變更和終止(一)本合同自甲乙雙方法定代表人或授權代理人簽字并加蓋