建筑勞務(wù)臨時(shí)用工合同范本(一)（4篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)建筑勞務(wù)臨時(shí)用工合同范本(一)一、勞動(dòng)?合同期限?第一條勞動(dòng)?合同期限(?甲乙雙方選?擇適用)?1、有固定?期限勞動(dòng)合?同本合同?于年月日生?效，于年月?日終止(如?有試用期，?則試用期從?年月日到年?月日)。?2、以完成?一定的工作?任務(wù)為期限?的合同本?合同生效日?期為年月日?;以乙方完?成工作任務(wù)?為合同終止?時(shí)間。二?、工作內(nèi)容?和要求第?二條甲方招?用乙方在(?項(xiàng)目名稱(chēng))?工程中擔(dān)任?崗位(工種?)工作。乙?方的職業(yè)資?格等級(jí)證或?上崗證號(hào)碼?為。第三?條乙方應(yīng)按?照甲方的要?求，按時(shí)完?成規(guī)定的工?作任務(wù)，達(dá)?到規(guī)定的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)。?三、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)條?件第四條?甲方對(duì)乙方?的工作時(shí)間?安排必須執(zhí)?行國(guó)家規(guī)定?的工時(shí)制度?。甲方由于?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需?要，經(jīng)乙方?同意后，可?安排乙方加?班，但不得?違___有?關(guān)規(guī)定，且?應(yīng)合理安排?職工補(bǔ)休或?按照《勞動(dòng)?法》的有關(guān)?規(guī)定依法支?付加班、延?長(zhǎng)工作時(shí)間?工資報(bào)酬。?第五條甲?方應(yīng)當(dāng)在乙?方進(jìn)入施工?現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙?方進(jìn)行入場(chǎng)?施工安全教?育。甲方應(yīng)?當(dāng)對(duì)已取得?電工、焊工?、登高作業(yè)?等特殊工種?操作證書(shū)的?乙方進(jìn)行崗?前培訓(xùn)(或?書(shū)面交底)?后，方可上?崗作業(yè)。?第六條甲方?根據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要，?按照國(guó)家勞?動(dòng)安全、衛(wèi)?生的有關(guān)規(guī)?定，為乙方?配備必要的?安全防護(hù)措?施，發(fā)放必?要的勞動(dòng)保?護(hù)用品。?第七條甲方?根據(jù)國(guó)家有?關(guān)法律法規(guī)?，依法建立?安全生產(chǎn)制?度;乙方應(yīng)?當(dāng)嚴(yán)格遵守?甲方的勞動(dòng)?安全制度，?嚴(yán)禁違章作?業(yè)，防止勞?動(dòng)過(guò)程中的?事故，減少?職業(yè)危害。?四、工資?保險(xiǎn)待遇?第八條乙方?在試用期間?的工資為每?日(或每月?)元，試用?期滿后工資?為每日(或?每月)元;?按工作量計(jì)?算工資的，?每(工作量?單位)支付?工資元。雙?方約定的工?資不得低于?施工地行政?區(qū)域內(nèi)最低?工資標(biāo)準(zhǔn)。?甲方應(yīng)在每?月日前計(jì)發(fā)?乙方的工資?(不得交由?包工頭代發(fā)?)，并由乙?方簽字確認(rèn)?。甲方應(yīng)在?勞動(dòng)合同終?止、解除時(shí)?一次性付清?乙方的工資?。合同甲方?如為分包方?，工資支付?發(fā)生違約情?況由工程總?承包單位負(fù)?責(zé)支付。甲?乙雙方對(duì)工?資支付的其?他約定。?第九條甲方?應(yīng)按規(guī)定為?乙方辦理社?會(huì)保險(xiǎn)，并?按規(guī)定足額?繳納社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)用。雙?方勞動(dòng)合同?解除后，應(yīng)?按有關(guān)規(guī)定?轉(zhuǎn)移社會(huì)保?險(xiǎn)手續(xù)。乙?方因工負(fù)傷?，其待遇按?國(guó)家和當(dāng)?shù)?人民政府有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。五、勞?動(dòng)紀(jì)律和勞?動(dòng)合同的變?更、解除、?終止、續(xù)訂?第十條乙?方應(yīng)嚴(yán)格遵?守甲方的各?項(xiàng)制度、勞?動(dòng)紀(jì)律和安?全技術(shù)操作?規(guī)程。第?十一條乙方?有下列情形?之一的，甲?方可以解除?本合同:?(一)在試?用期間被證?明不符合錄?用條件的;?(二)有?打架斗毆、?偷竊、__?_等違法、?違紀(jì)行為的?;(三)?嚴(yán)重失職，?營(yíng)私舞弊，?對(duì)甲方造成?重大損害的?;(四)?嚴(yán)重違反甲?方施工現(xiàn)場(chǎng)?安全管理規(guī)?定和甲方勞?動(dòng)紀(jì)律的;?(五)被?依法追究刑?事責(zé)任的。?第十二條?有下列情形?之一的，乙?方可以解除?本合同;?(一)在試?用期內(nèi)的;?(二)甲?方以___?、威脅、監(jiān)?禁、或者非?法限制人身?自由的手段?強(qiáng)迫勞動(dòng)的?;(三)?甲方不能提?供安全的勞?動(dòng)條件或者?按照本合同?規(guī)定支付勞?動(dòng)報(bào)酬的。?第十三條?變更、解除?、終止、續(xù)?訂本合同，?應(yīng)在規(guī)定的?時(shí)限前以書(shū)?面形式通知?對(duì)方，不得?擅自變更、?解除、終止?本合同。?六、違約責(zé)?任、勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理及其?它第十四?條甲方與乙?方解除勞動(dòng)?合同時(shí)，應(yīng)?給乙方出具?終止、解除?勞動(dòng)合同證?明書(shū)。甲方?解除乙方勞?動(dòng)合同，符?合勞部發(fā)[?___]_?__文件規(guī)?定的，應(yīng)支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金。甲、乙?方違法解除?勞動(dòng)合同，?應(yīng)按勞部發(fā)?[___]?___文件?給對(duì)方以賠?償。第十?五條雙方因?履行本合同?發(fā)生爭(zhēng)議，?應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)?爭(zhēng)議發(fā)生之?日起，__?_日內(nèi)向工?程所在地(?區(qū)、縣)有?管轄權(quán)的勞?動(dòng)___申?請(qǐng)仲裁。對(duì)?仲裁裁決不?服的，可直?接到___?書(shū)之日起_?__日向人?民法院起訴?。第十六?條甲方依法?制定的規(guī)章?制度及其他?專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議作?為本勞動(dòng)合?同的附件，?與勞動(dòng)合同?具有同等法?律效力。?第十七條本?合同未盡事?宜或與國(guó)家?、___省?有關(guān)規(guī)定相?悖的，按照?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十?八條本合同?一式四份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份，一?份交工程所?在地勞動(dòng)部?門(mén)備案,一?份留在乙方?務(wù)工的建筑?施工工地備?查。本合同?自雙方蓋章?簽字之日起?生效。第?十九條雙方?約定的其他?事項(xiàng)。甲?方(公章)?:___乙?方(公章)?:___?法定代表人?(簽字):?___法定?代表人(簽?字):__?____?年__月_?_日___?年__月_?_日建筑勞務(wù)臨時(shí)用工合同范本(一)（二）用工單?位:招用?臨時(shí)工(以?下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方?)姓名:?性別:年齡?:現(xiàn)住址?:___號(hào)?碼:根據(jù)?國(guó)家勞動(dòng)法?第三章16?、17、1?9、25、?26、__?_條規(guī)定,?本著平等自?愿、協(xié)調(diào)一?致的原則,?簽訂勞務(wù)合?同。內(nèi)容如?下:一、?合同期為自?年月日至年?月日止。?二、乙方承?擔(dān)施工生產(chǎn)?任務(wù)，按甲?方要求的施?工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?、在安全施?工的前提下?，按時(shí)完成?施工生產(chǎn)任?務(wù)。三、?乙方應(yīng)遵守?甲方規(guī)定的?施工現(xiàn)場(chǎng)各?項(xiàng)管理規(guī)章?制度、文明?施工條例和?勞動(dòng)紀(jì)律，?具體要求是?:1、每?月出勤必須?達(dá)到___?天，每月出?勤___天?內(nèi)的按日工?資的___?%年底結(jié)算?。2、簽?訂合同辦完?臨時(shí)用工手?續(xù)。出勤在?___天以?內(nèi)的辦理臨?時(shí)用工手續(xù)?的費(fèi)用由乙?方自負(fù)，出?勤在___?天以上的辦?理臨時(shí)用工?手續(xù)的費(fèi)用?由甲方支付?。3、臨?時(shí)工交抵押?金___元?(在第一個(gè)?月工資扣除?),施工結(jié)?束后,一次?退還抵押金?(出勤中間?間斷一個(gè)月?的一律不付?)。4、?對(duì)于在施工?現(xiàn)場(chǎng)不聽(tīng)從?領(lǐng)導(dǎo)的正確?指揮，違反?施工操作規(guī)?程及浪費(fèi)施?工材料的工?人，甲方有?權(quán)視情節(jié)進(jìn)?行罰款處理?，情節(jié)嚴(yán)重?的予以辭退?(工資在年?底按日工資?___%支?付)。對(duì)于?在工作中表?現(xiàn)好的工人?，甲方將酌?情進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)?。5、小?拿小摸、偷?賣(mài)施工現(xiàn)場(chǎng)?東西，解除?勞務(wù)合同、?扣除抵壓金?并辭退，根?據(jù)被盜物品?的折價(jià)，扣?月工資額的?___%，?工資年底付?給。6、?在施工現(xiàn)場(chǎng)?不允許擅自?離崗。不允?許工作中或?中午喝酒、?打架斗毆，?如有此現(xiàn)象?發(fā)生，將對(duì)?其解除合同?、辭退，視?情節(jié)輕重處?以___元?罰款。7?、乙方在施?工生產(chǎn)中要?愛(ài)護(hù)使用工?具和設(shè)備，?如有損壞按?價(jià)賠償。?8、乙方在?施工中應(yīng)加?強(qiáng)自我安全?保護(hù)意識(shí)，?嚴(yán)禁亂動(dòng)機(jī)?械、電氣設(shè)?備，如違章?作業(yè)，造成?事故責(zé)任自?負(fù)。四、?甲方為乙方?提供下列勞?動(dòng)工資、福?利待遇:?1、勞動(dòng)報(bào)?酬為計(jì)時(shí)、?計(jì)件工資，?工資按月支?付。2、?因公傷、殘?按《勞動(dòng)安?全保護(hù)條例?》執(zhí)行。?3、勞動(dòng)保?護(hù)按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定臨時(shí)?用工規(guī)定執(zhí)?行。4、?甲方必須執(zhí)?行國(guó)家勞保?規(guī)定，提供?勞動(dòng)安全和?衛(wèi)生設(shè)施，?保護(hù)職工的?安全和健康?。5、甲?方對(duì)乙方的?試用期為一?個(gè)月，在此?期間如乙方?不符合工作?要求，甲方?有權(quán)辭退。?6、乙方?在無(wú)正當(dāng)理?由情況下，?自動(dòng)退出工?作崗位，甲?方有權(quán)不予?支付工資。?7、乙方?不得無(wú)故解?除合同，必?須共同遵守?，嚴(yán)格履行?合同條款，?發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)?雙方協(xié)商解?決。本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各保存一份?。甲方簽?字:乙方?簽字:年?月日建筑勞務(wù)臨時(shí)用工合同范本(一)（三）甲方:?乙方:?甲乙雙方在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上,同?意訂立本勞?務(wù)合同,共?同遵守本合?同所列條款?。一、勞?動(dòng)合同期限?和工作內(nèi)容?1、以完?成一定的工?作(任務(wù))?為期限:自?___年_?__月__?_日至乙方?完成甲方指?定的工作(?任務(wù))后合?同即行終止?。2、根?據(jù)甲方工作?需要，乙方?同意從事貨?物搬運(yùn)工作?。根據(jù)乙方?專(zhuān)長(zhǎng)和工作?需要，甲方?可調(diào)整乙方?工作崗位，?乙方應(yīng)服從?安排。3?、乙方認(rèn)為?，根據(jù)乙方?目前的健康?狀況，能依?據(jù)本合同第?二條約定的?勞務(wù)內(nèi)容、?要求為甲方?提供勞務(wù)，?乙方也愿意?承擔(dān)所約定?勞務(wù)。二?、工作時(shí)間?與報(bào)酬_?__日內(nèi)完?成，本次勞?動(dòng)報(bào)酬為:?___元(?大寫(xiě):壹仟?柒佰叁拾捌?元整)。?三、違約責(zé)?任1、甲?方應(yīng)承擔(dān)的?責(zé)任:甲?方違約解除?本合同，應(yīng)?賠償乙方在?合同中斷期?間的經(jīng)濟(jì)損?失。2、?乙方應(yīng)承擔(dān)?的責(zé)任:?本合同終止?、解除后，?乙方應(yīng)在一?周內(nèi)將有關(guān)?工作向甲方?移交完畢，?并附書(shū)面說(shuō)?明，如給甲?方造成損失?、應(yīng)予賠償?。四、爭(zhēng)?議處理1?、因履行本?合同發(fā)生的?爭(zhēng)議，雙方?協(xié)商解決，?協(xié)商解決不?成的，可以?向甲方公司?的勞動(dòng)協(xié)調(diào)?委員會(huì)申請(qǐng)?調(diào)解。調(diào)解?不成當(dāng)事人?一方要求仲?載的，應(yīng)當(dāng)?自勞動(dòng)爭(zhēng)議?發(fā)生之日起?六十日內(nèi)向?工商管理局?勞動(dòng)爭(zhēng)議_?__申請(qǐng)仲?裁。對(duì)仲裁?裁決不服的?，可以向人?民法院提出?訴訟。2?、本合同未?盡事宜，雙?方可另協(xié)商?解決;與今?后國(guó)家法律?、行政法規(guī)?有關(guān)規(guī)定相?悖的，按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。3、本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。甲方(?公章):_?__乙方(?公章):_?__法定?代表人(簽?字):__?_法定代表?人(簽字)?:___?___年_?_月__日?___年_?_月__日?建筑勞務(wù)臨時(shí)用工合同范本(一)（四）?甲方(用人?單位):?乙方(勞動(dòng)?者):根?據(jù)國(guó)家有關(guān)?法律、法規(guī)?、規(guī)章的規(guī)?定，簽于工?程需要，甲?乙雙方在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上簽訂本?合同。一?、勞動(dòng)合同?期限本合?同為建筑工?程勞務(wù)臨時(shí)?用工合同，?限時(shí)自年月?年二、工?作內(nèi)容乙?方同意按甲?方工作需要?和由乙方自?行尋找符合?條件的工作?經(jīng)甲方認(rèn)可?后從事瓦工?工作。乙方?應(yīng)由按照甲?方合法要求?，按時(shí)完成?規(guī)定的工作?數(shù)量，達(dá)到?規(guī)定的質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)。三?、勞動(dòng)報(bào)護(hù)?和勞動(dòng)條件?1.甲方?必須對(duì)乙方?進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)?律、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動(dòng)安?全衛(wèi)生及有?關(guān)規(guī)章制度?的教育培訓(xùn)?。2.乙?方必須嚴(yán)格?遵守安全操?作規(guī)程，特?殊工種必須?持證上崗。?如違章操作?，造成損失?，扣當(dāng)事人?工資。四?、勞動(dòng)報(bào)酬?乙方勞動(dòng)?報(bào)酬實(shí)行計(jì)?量制多勞多?得，具體工?作現(xiàn)場(chǎng)簽證?結(jié)算，平時(shí)?付生活費(fèi)，?余額春節(jié)前?全額付清。?乙方必須每?月與承包人?(班組負(fù)責(zé)?人)計(jì)算工?資，如有異?議，當(dāng)月1?~___號(hào)?找項(xiàng)目部協(xié)?調(diào)解決，過(guò)?時(shí)將按承包?人(班組負(fù)?責(zé)人)核算?工資執(zhí)行。?五、社會(huì)?保險(xiǎn)和福利?乙方為甲?方臨時(shí)聘用?職工，其社?會(huì)保險(xiǎn)和福?利已經(jīng)在勞?動(dòng)工資報(bào)酬?中一并考慮?由其自行交?納和處理。?六、勞動(dòng)?紀(jì)律乙方?應(yīng)遵守國(guó)家?的（范本）?法律、法規(guī)?、規(guī)章和用?人單位依法?制定的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?甲方有權(quán)依?照國(guó)家有關(guān)?規(guī)定或用人?單位依法制?定的各項(xiàng)規(guī)?章制度給予?獎(jiǎng)勵(lì)和懲處?。工地嚴(yán)禁?打架斗毆，?如有打架斗?毆現(xiàn)象發(fā)生?，個(gè)人罰款?至少___?元，班組罰?款至少__?_元。七?、勞動(dòng)合同?變更、解除?、終止、延?續(xù)的條件和?程序有